altran italia

ALTRAN ITALIA
altran.it
L’equipaggio di Altran Italia e dell’Università Tor Vergata a bordo
della nave “Falù” durante la Regata di Fiumicino 2013-2014.
Gruppo Altran
Leader global nell’innovazione
In qualità di leader globale in innovazione e consulenza in ingegneria
high‐tech, Altran supporta i suoi clienti nella creazione e nello sviluppo dei
loro prodotti e servizi. Gli Innovation Makers* di Altran da oltre 30 anni
offrono le loro competenze agli attori chiave dei settori aerospazio,
automotive, difesa, energia, finanza, life sciences, ferroviario e
telecomunicazioni. Coprendo ogni parte del ciclo di vita di un progetto –
dallo sviluppo alla pianificazione strategica alla produzione – le soluzioni
offerte da Altran sfruttano il know-how sviluppato dal Gruppo in cinque aree
strategiche: Innovative Product Development, Intelligent Systems, Lifecycle
Experience, Mechanical Engineering, Information Systems.
23.000
1.756 milioni di euro
oltre
dipendenti**
di fatturato**
Presente in
oltre
20 paesi
AIT
Automotive, Infrastructure and Transportation
FSG
11%
AIT
22%
TEM
18%
ASD-R
Aerospace, Defence and Railway
EILiS
Energy, Industry and Life Sciences
ASDR
25%
EILiS
24%
TEM
Telecoms and Media
FSG
Financial Services and Government
* i dipendenti del Gruppo Altran
** nel 2014
3
Altran nel mondo
Europa del Sud:
Europa del Nord:
Francia, Italia, Portogallo, Spagna.
Austria, Belgio, Germania, Lussemburgo,
Olanda, Norvegia, Svezia, Svizzera,
.
Regno Unito.
Negli altri continenti:
Canada, Cina, Colombia,
India, Malesia, Marocco,
Stati Uniti d’America.
Chi siamo?
Altran Italia
Le nostre competenze:
•
•
Consulenza avanzata in ingegneria e innovazione
Progetti Turn Key per soddisfare le esigenze dei clienti
2300
oltre
dipendenti*
181 milioni di euro
di fatturato*
9
oltre
regioni,
15 città
Altran Delivery Model
Un approccio basato su soluzioni innovative, professionalità, nuove
tecnologie e modalità di ingaggio customizzate: assistenza tecnica, centri di
competenza, realizzazione di progetti chiavi in mano.
Research & Innovation Office
Le attività di Research&Innovation di Altran Italia consistono nell’offerta di
servizi di Innovation Consulting, nella promozione dell’innovazione
all’interno dell’azienda e nel go to market degli innovation asset generati.
Il Research&Innovation Office cura anche il networking con università, centri
di ricerca e start-up per favorire il trasferimento tecnologico verso i propri
clienti e le attività congiunte di Ricerca & Sviluppo.
* Nel 2014
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I nostri progetti più innovativi
I nostri Innovation Makers partecipano a progetti stimolanti che fanno crescere
le loro competenze e moltiplicano le occasioni di evoluzione professionale.
SOLAR IMPULSE
Sin dal 2003 Altran è partner tecnologico di Solar Impulse, l’aereo alimentato
interamente a energia solare, frutto dell’ingegno di Bertrand Piccard. Obiettivo
di questo progetto è sensibilizzare l’opinione pubblica mondiale sulla necessità
di una mobilità più sostenibile e di una alternativa ai combustibili fossili. Gli
esperti di Altran Italia giocano un ruolo importante in questo progetto: si
occupano di sviluppo delle analisi safety a supporto del processo di
certificazione del velivolo e dello sviluppo delle simulazioni, elemento
imprescindibile per pianificare on going le missioni di volo dell’aereo. Il team
Flight Strategy di Altran ha inoltre lavorato nel MCC – Mission Control Centre –
di Monaco, il centro nevralgico dove sono state simulate le possibilità di volo e
sono state sviluppate strategie ottimizzate durante la prima parte del giro del
mondo del velivolo, iniziata nel 2015.
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POP 3D
Stampare in 3D nello spazio si può fare: lo dimostra POP3D (Portable On-Board
Printer), uno degli esperimenti che saranno compiuti a bordo della International
Space Station nel 2015. L’esperimento, ideato da Altran Italia, ha vinto il bando
di “Volo Umano Spaziale per Ricerche e Dimostrazioni Tecnologiche sulla
Stazione Spaziale Internazionale dell’ASI - Agenzia Spaziale Italiana”.
NGN – reti di nuova generazione
In un universo tecnologico sempre più social oriented e in un contesto tecnico
in cui l’utente desidera essere always on and connected, Altran Italia affianca i
più grandi operatori di rete internazionali nello sviluppo di temi innovativi.
Utilizzando le nuove tecnologie VoLTE, VoWiFi, VoLGA, sarà possibile parlare in
HD, navigare fino a 50 Mbps, usare applicazioni di instant messaging e file
sharing; tutto allo stesso tempo, con un solo terminale, qualunque esso sia e
ovunque esso sia. “Stay tuned and be the first”: questa è la filosofia vincente di
Altran Italia nel proporre innovazione e nel supportare i propri clienti.
Aladin
Un’enorme quantità di energia è dispersa nell’ambiente sotto forma di calore. I
motori delle auto, i sistemi d’illuminazione, i processi industriali, l’elettronica
di consumo e lo stesso corpo umano sono sorgenti di calore che, se recuperato,
darebbe un significativo vantaggio in termini di efficienza energetica e di
autonomia di alimentazione elettrica. Altran è impegnata per il proprio cliente
Consorzio Delta Ti Research nello sviluppo di nuovi dispositivi e sistemi
microelettronici basati su innovativi materiali nano-strutturati che permettono
la conversione diretta di calore in energia elettrica (effetto Seebeck).
Le sfide tecnologiche che caratterizzano il progetto sono affrontate da un team
multidisciplinare con competenze di modellazione multi-fisica avanzata,
ottimizzazione multi-obiettivo, design microelettronico, trasferimento
tecnologico e gestione dell’innovazione.
Macchinari agricoli sempre più performanti
L’offerta di Altran Italia in ambito automotive è particolarmente ricca e consente
ai nostri Innovation Makers di lavorare in contesti stimolanti e di accrescere
progressivamente le proprie conoscenze tecniche. Ad esempio, Altran fornisce
a uno dei principali produttori di macchinari agricoli a livello internazionale,
concept studies, servizi di progettazione e modellazione, gestione della distinta
base, ottimizzazione della progettazione, digital mock-up, analisi virtuali e
design to cost. Questa vasta gamma di attività sviluppate in maniera integrata
garantisce che il progetto soddisfi gli obiettivi del veicolo in termini di
funzionalità, prestazioni, producibilità e affidabilità in base ai requisiti e agli
standard definiti con il cliente.
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Come valorizziamo il
talento degli
Innovation Makers
“THE i PROJECT” (la "i" sta per “innovazione”) è il concorso internazionale del
Gruppo Altran che assegna annualmente un premio di 100.000 euro a ogni
progetto vincitore. Si rivolge agli oltre 23.000 Innovation Makers del
Gruppo, a prescindere dalla loro specializzazione, dal loro settore o dal
Paese in cui operano. THE i PROJECT incoraggia l'iniziativa personale,
promuove il lavoro di squadra e offre ai dipendenti l'opportunità di
immaginare e sviluppare un'idea innovativa che li ispiri.
Anche Altran Italia incoraggia la creatività e la capacità di progettazione dei
propri dipendenti: i concorsi “Grow Creative: the ASD-R Award” e “Challenge
your Creativity” hanno coinvolto gli Innovation Makers rispettivamente della
divisione Aerospace, Defence and Railway e della divisione Telecoms and
Media.
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Master your Reputation
Altran ha lanciato “Master your reputation”, una campagna di
comunicazione internazionale finalizzata ad aumentare la consapevolezza
sull’importanza di gestire in modo efficace la propria immagine su internet,
in particolare nell’ambito dei social network. Attraverso i “lolcat” e grazie a
un divertente test, gli utenti della rete possono verificare il proprio livello di
conoscenza e vigilanza in termini di “reputazione online”. La campagna
presenta anche le 5 regole condivise da Altran: è importante che i navigatori
le conoscano e le rispettino, al fine di gestire in modo appropriato la propria
immagine on line.
Ulteriori informazioni su masteryourreputation.altran.com
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Profili ricercati
Altran cerca Consultant nell’innovazione tecnologica: persone che siano
animate dalla voglia di affrontare le sfide dell’innovazione, che abbiano
spirito di iniziativa e amino lavorare in gruppi multidisciplinari e
internazionali, in cui creatività e curiosità possano trovare un fertile terreno
su cui esprimersi. L’altra figura professionale in Altran è rappresentata dal
Business Manager, che ha tra i suoi obiettivi principali quelli di identificare
e selezionare i migliori candidati, sviluppare il business e accompagnare il
proprio team in un percorso di crescita e sviluppo professionale. Altran
assume neolaureati e laureati con esperienza, che abbiano conseguito una
laurea specialistica in Ingegneria, Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali o
Economia e Statistica. Completano il profilo le competenze specifiche
richieste dalla posizione per cui si concorre e un’ottima conoscenza della
lingua inglese.
Il nostro processo di reclutamento
I principali canali di reclutamento sono la collaborazione con i più
prestigiosi Atenei e Business School, Master e Scuole di Alta Formazione,
l’organizzazione di incontri ed eventi all’interno delle aule universitarie, la
partecipazione ai Job Fair, la partnership con i più importanti job board.
La selezione avviene soprattutto attraverso colloqui individuali e di gruppo
per analizzare le competenze tecniche e linguistiche nonché le soft skill.
Come candidarsi
Invia la tua candidatura
. su altran.it, sezione “Carriere”.
10
1
altran.it
Campus Club
Per Altran Italia è di primaria importanza collaborare con le Università, con
molte delle quali ha costruito nel tempo un’importante rete di relazioni. Le
partnership con il mondo accademico rappresentano il desiderio e l'impegno
dell’azienda di collaborare sistematicamente con queste realtà nelle attività di
comunicazione del brand e di recruitment dei talenti.
Con queste finalità ha creato nel 2004 il progetto Campus Club: un team di
consultant Altran Italia che, oltre alle proprie attività progettuali quotidiane,
dedica parte del proprio tempo ad organizzare attività quali incontri, seminari,
eventi di orientamento, competizioni ingegneristiche presso le principali
Università italiane.
Tali iniziative vogliono offrire agli studenti e ai laureati una migliore
conoscenza del mercato del lavoro e della consulenza.
Scopri sulle pagine di Facebook e Twitter di Altran Italia gli eventi in cui puoi
incontrarci!
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I percorsi di carriera
Lavorare in Altran significa evolvere in termini di carriera e avere l’opportunità
sia di rafforzare le doti individuali sia di acquisire un solido patrimonio di
competenze.
La nostra strategia di sviluppo delle Risorse Umane considera la valorizzazione
del talento un pilastro del proprio stile di management. L’azienda mette in
campo svariati strumenti per offrire opportunità di crescita e percorsi di
carriera in linea con le aspettative e le competenze dei dipendenti. Mov’Altran
offre la possibilità di progettare un percorso di crescita professionale anche in
termini di mobilità internazionale.
Le quattro grandi famiglie professionali:
Technical Management: percorso dedicato agli Innovation Makers dal
profilo tecnologico coinvolti nei progetti presso i nostri clienti, per evolvere
verso competenze e responsabilità di expertise, architecture e team
management.
Project Management: percorso dedicato agli Innovation Makers dal
dal profilo tecnologico coinvolti nella gestione di progetti a forte engagement
per evolvere in funzione della seniority e della technicality.
Business & Sales Management: percorso dedicato agli Innovation
Makers specializzati nello sviluppo di mercati locali e globali e nella vendita di
sistemi e soluzioni.
Support Function Management: percorso dedicato agli Innovation
Makers coinvolti in tutte le funzioni aziendali a supporto del business:
Communication, Finance, General Services, HR, IT, Legal.
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Formazione
Lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze è un elemento sempre
presente e fondamentale dell’esperienza in Altran.
Training Academy nei principali paesi
Ciascun paese ha una Training Academy dedicata a soddisfare le esigenze
formative dei dipendenti nelle seguenti aree:
• Technology
• Languages
• Project and team management
• Business development
• Personal development
International Management
Academy, il centro di
Formazione interno di Altran
L’IMA (International Management Academy) è il centro di sviluppo
professionale per i Manager e per la forza commerciale del Gruppo Altran. A
livello internazionale sviluppa e implementa programmi di formazione per la
crescita delle competenze commerciali e manageriali sia in aula che in
modalità e-learning.
Il ruolo dell’IMA è supportare i dipendenti del Gruppo nel ricoprire ruoli di
responsabilità e nel pianificare una carriera di successo.
Durante le attività d’aula, l’IMA diffonde la cultura di Altran e promuove un
rafforzamento del network aziendale.
I differenti percorsi formativi erogati dall’IMA sono in linea con lo sviluppo
.
dell’organizzazione e regolarmente aggiornati, per rispondere alle esigenze
formative delle nostre risorse.
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Rimani connesso
Le nostre offerte di lavoro
Consulta le nostre offerte di lavoro ed iscrivetevi su altran.it.
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via Tiburtina, 1232
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Tel : 800 13 60 60