Via Cimabue N° 1 40033 Casalecchio di Reno (BO)

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EUROPEO
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INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
PAOLO GARDENGHI Indirizzo
Via Cimabue N° 1 40033 Casalecchio di Reno (BO) Telefono
+ 39 349 7643333 E-mail
Posta elettronica certificata
Nazionalità
Data di nascita
Codice fiscale
Partita IVA
[email protected] [email protected] Italiana 6 dicembre 1966 GRD PLA 66 T 06 H 720 F 02961171200 ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo dei datori di lavoro
Dal 2002 a oggi UNITER Srl Piazza G. G. Belli N° 2 00153 Roma -­‐ www.uniter-­‐italia.com Tel: 06 5895144-­‐418 Fax: 06 5866309 E-­‐Mail: uniter@uniter-­‐italia.com NLE – Network Lavoro Etico CISE – Centro per l’Innovazione e lo Sviluppo Economico Azienda speciale della camera di commercio di Forlì e Cesena Corso della Repubblica N° 5 -­‐ 47100 Forlì (FC) -­‐ www.lavoroetico.org Tel: 0543 38211 Fax: 0543 38219 E-­‐Mail: [email protected] CERTIQUALITY Srl Via G. Giardino N° 4 20123 Milano -­‐ www.certiquality.it Tel: 02 8069171 Fax: 02 86465295 E-­‐Mail: [email protected] • Tipo di aziende o settore
• Principali mansioni e responsabilità
Organismi di certificazione. Auditor di sistemi di gestione per la qualità Iso 9001, la responsabilità sociale SA8000 e la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro BS OHSAS 18001. Pagina 1 - Curriculum vitae di
GARDENGHI Paolo
• Tipo di impiego
Auditor Iso 9001. Attività di tipo professionale. RGA (auditor responsabile del gruppo di audit) di sistemi di gestione per la qualità Iso 9001 (certificato di competenza n°231/T14/10/2001 rilasciato da TÜV Italia e accreditato IRCA; certificato di competenza Quality Lead Auditor AICQ-­‐SICEV n° 648 01/10/2011). Settori EA attribuiti: − 29a Commercio all’ingrosso, al dettaglio e intermediari commercio − 37 Formazione − 32a Intermediazione monetaria e finanziaria − 38f Assistenza sociale − 35 Servizi professionali d’impresa − 39c Servizi pubblici. Audit di sistemi di gestione conformi alle normative tecniche di settore: − Uni 11034 Servizi all’infanzia − Uni 10881 Assistenza residenziale agli −
−
−
−
anziani Uni 10928 Servizi residenziali per minori Uni 11031 Servizi residenziali per persone affette da dipendenza di sostanze Uni 11010 Servizi diurni e residenziali per disabili Uni 10425 Aspetti organizzativi e gestionali dei distributori di materiale elettrico ed elettronico − Uni 10948 Assistenza alle imprese per la concessione di fidi − Uni 10574 Traduzioni e servizi di interpretariato − Uni En 15038 Servizi di traduzione − En 14413-­‐1/2 Recreational Diving Services Safety related minimum. Requirements for the training of scuba instructors. − En 14153-­‐1/2/3 Recreational Diving Services. Safety related minimum. Requirements for the training of recreational scuba divers. Auditor SA8000. Attività di tipo professionale. RGA (auditor responsabile del gruppo di audit) di sistemi di gestione per la responsabilità sociale SA 8000 (certificato SAI n°428 rilasciato da CISE il 10/11/2005; attestato SAI Advanced Auditor n° A8477 del 13/10/2010). Senior Manager NLE per la Bulgaria. Auditor OHSAS 18001. Attività di tipo professionale. Auditor di sistemi di gestione per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (attestato n°266 rilasciato da Certiquality con riconoscimento CEPAS del 12/12/2009; certificato Safety Auditor AICQ-­‐SIVEC n° 123 del 01/09/2010). • Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Dal 2000 al 2010 Motoridimpresa srl Sede legale e amministrativa: Via Emilia Levante N° 56/Int. 40133 Bologna Sede operativa: Via Isonzo N° 14 40033 Casalecchio di Reno (BO) Tel. 051 570206 Fax. 051 6119722 www.motoridimpresa.com Consulenza di direzione. Identità visiva e design di impresa. Socio fondatore e presidente della società. Amministratore. Datore di lavoro. Responsabile della gestione e amministrazione delle risorse umane (7 addetti). Responsabile del servizio di prevenzione e protezione dei lavoratori. Consulente di direzione con le seguenti specializzazioni: organizzazione e gestione delle risorse umane; responsabilità sociale; qualità; strategia e comunicazione. Progettazione di corsi di formazione e docenza specialistica in tematiche connesse a responsabilità sociale, qualità e organizzazione e gestione delle risorse umane. • Date (da – a)
Pagina 2 - Curriculum vitae di
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Dal febbraio 2004 a luglio 2007. • Nome e indirizzo del datore di
lavoro
LudoVico Srl Via Emilia Ponente N° 56/int. 40133 Bologna Tel: 051 385490 Fax: 051 385362 E-­‐Mail: [email protected]; www.ludovico.it Bimbò srl Sede legale: Via Emilia Ponente N° 56/int. 40133 Bologna Sede operativa: negozio ORSINI Via A. Moro N° 10 San Lazzaro di Savena (BO) Tel: 051 6256657 Fax: 051 6256959 E-­‐Mail: [email protected]; www.orsinibimbo.it • Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Commercio all’ingrosso e al dettaglio di allestimenti e forniture per bambini da zero a sei anni. Socio e amministratore di LudoVico srl (che partecipa BimBò srl). Consigliere di amministrazione. Responsabile della selezione, gestione e organizzazione del personale (36 addetti). Responsabile del servizio di prevenzione e protezione dei lavoratori. Responsabile del sistema di gestione per la qualità di LudoVico (certificato dal Tüv Süd conforme alla norma Iso 9001: 2000 con codici EA 29a “Commercio” e 34 “Studi di consulenza tecnica”). Responsabile della certificazione (GS e Catas) dei prodotti progettati e realizzati a marchio LudoVico. • Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Dal 1996 al 2000 SOA Studio di Organizzazione Aziendale ing. Bonfiglioli srl Via Isonzo N° 61 40033 Casalecchio di Reno (BO) Tel: 051 2987011 Fax: 051 2987055 Consulenza di direzione. Commerciale. Consulenza di direzione. Formazione. Acquisizione e sviluppo clienti. Consulenza di direzione con specializzazione in organizzazione e qualità. Progettazione di corsi di formazione e docenza, sia manageriale in genere, sia specialistica orientata a qualità, strategia, organizzazione e comunicazione. • Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Prima del 1996 Eagle Sim Società per azioni d’intermediazione mobiliare (non più operativa). Programma Italia Investimenti Sim p.a. oggi Banca Mediolanum. • Tipo di azienda o settore
Società d’intermediazione mobiliare autorizzate dalla Consob alle attività di negoziazione per conto terzi di valori mobiliari; collocazione e distribuzione di valori mobiliari senza preventiva sottoscrizione ed assunzione di garanzia nei confronti dell’emittente; raccolta ordini; consulenza; sollecitazione del pubblico risparmio. • Tipo di impiego
Promotore di servizi finanziari e assicurativi. (iscritto all’albo unico nazionale dei promotori di servizi finanziari con delibera 7931 del 06/04/1994 tessera N° 2058 dell’Emilia Romagna. Cancellazione del 20/01/1998). • Principali mansioni e responsabilità
Consulente finanziario. Negoziazione per conto terzi di valori mobiliari. Raccolta ordini. Trading sui mercati dei prodotti finanziari derivati (in particolare futures sugli indici di borsa) in proprio e per conto terzi. Pagina 3 - Curriculum vitae di
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ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
Pagina 4 - Curriculum vitae di
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13-­‐15 ottobre 2010 (24 ore) SAI Social Accountability International SA8000 Advanced Auditor Course and Examination Thereon Fundamentals of Auditor Attitude, Skills and Knowledge Applying the ASK approach in Advanced Auditing Overview of Revision process Lead Auditor Roles and Responsibilities Overview of the Audit Process Review of the Audit Process, ISO 19011 and Stage 1/Stage 2 Key Considerations for the Audit Plan Key Considerations for Obtaining Objective Evidence The Art of the Interview Key Considerations for Generating Audit Findings; Non-­‐conformances and NCRs Key Considerations for the Closing Meeting Qualifica SAI Advanced Auditor SA8000 (Certificato n° A8477). 26 ottobre 2009 (8 ore) CERMET -­‐ Bologna Corso di selezione formazione per valutatori del nuovo schema “Pari Opportunità e Ottica di Genere”. Quadro generale dello stato delle pari opportunità in ottica di genere in Italia. Presentazione e illustrazione del nuovo schema. Tecniche di audit per il nuovo schema. Qualifica CERMET per auditor dello schema “Pari Opportunità e Ottica di Genere”. 08 giugno 2009 al 12 giugno 2009 (40 ore) CERTIQUALITY -­‐ Bologna Corso per Valutatori di Sistemi per la Sicurezza (Safety Auditor) BS OHSAS 18001:2007 Quadro legislativo nazionale ed europeo per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Normativa tecnica per la sicurezza. Approfondimenti sulle norme OHSAS 18001; UNI EN ISO 10617 e UNI EN ISO 19001. Pianificazione, procedure, protocolli, tecniche e conduzione degli audit. Identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi. Identificazione, formalizzazione e redazione delle non conformità. Rapporti di audit e follow-­‐up. Trattamento non conformità e azioni correttive. Attestato di Safety Auditor OHSAS 18001. Certiquality N° 266 riconosciuto CEPAS. • Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
01 ottobre 2008 al 18 dicembre 2008 (84 di corso; 6 di esami finali) CADIAI -­‐ Bologna Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in attuazione del D.Lgs. 195/03 e dell’accordo 14/02/2006. Moduli A; B Ateco 6; B Ateco 9; Modulo C MODULO A (28 ORE) (Corso n. 4007/07/BO Sottoprogetto n.1 Edizione n.2 approvato con determinazione dirigenziale della Provincia di Bologna n. 6/2008 del 13/03/2008). L’approccio alla prevenzione per un percorso di miglioramento della sicurezza e salute dei lavoratori. Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità, civili e penali. Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi. Documento di valutazione dei rischi. La classificazione dei rischi in relazione alla normativa relativa al rischio incendio e esplosione. La valutazione dei rischi specifici in relazione alla normativa sulla salute e sicurezza e a quella sull’igiene del lavoro. MODULI B (36 ORE: 24 per l’ ateco 6 + 12 per l’ateco 9) (Corso n. 4007/07/BO Sottoprogetti n. 6 e 9 Edizione n.1 approvati con determinazione dirigenziale della Provincia di Bologna n. 6/2008 del 13/03/2008). Rischi derivati dall’organizzazione del lavoro (ambiente di lavoro, movimentazione manuale dei carichi, movimentazione merci, incidenti stradali). Dispositivi di protezione individuali. Rischi biologici. Rischi infortuni (elettrico, meccanico, macchine e attrezzature, cadute dall’alto). Sicurezza antincendio. Rischio esplosioni. Rischi fisici (rumore, vibrazione, videoterminali, illuminazione). Rischi chimici. Rischi da agenti cancerogeni e mutageni. MODULO C (24 ORE) (Corso n. 4007/07/BO Sottoprogetto n.12 Edizione n.1 approvato con determinazione dirigenziale della Provincia di Bologna n. 6/2008 del 13/03/2008). Tematiche di prevenzione e protezione dei rischi di natura ergonomica e psicosociale. Organizzazione e gestione delle attività tecniche amministrative del servizio per la salute e sicurezza dei lavoratori. Tecniche di comunicazione. Metodologie e tecniche per la formazione. Relazioni sindacali. • Qualifica conseguita
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
Pagina 5 - Curriculum vitae di
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RSPP: Responsabile del servizio di prevenzione e protezione. 15 settembre 2006 al 2 dicembre 2006 (ore 84 di corso; 4 di esame finale) CISE – Centro per l’innovazione e lo sviluppo economico. Azienda speciale della Camera di Commercio di Forlì e Cesena Corso sul diritto del lavoro e amministrazione del personale Le fonti del diritto del lavoro. Le tipologie del rapporto di lavoro. Gli obblighi del lavoratore ed il potere del datore di lavoro. Orari di lavoro. Retribuzione. Inquadramento e mansioni. Discriminazione. Diritto sindacale. Adempimenti del datore di lavoro conseguenti alle diverse tipologie di assunzione. Qualifiche e categorie dei lavoratori. Rapporto previdenziale e rapporto assicurativo. Retribuzione lorda e retribuzione netta. Risoluzione del rapporto di lavoro. Attestato di frequenza al corso. • Date (da – a)
08/03-­‐ 05/04 2006 (16 ore) • Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
SICURECO Corso per datori di lavoro RSPP: responsabili del servizio di prevenzione e protezione (valido ai sensi dell’art. 10 comma 2 lett. D del D.Lgs. 626/94 e successive modificazioni) • Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale; gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende; la tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni; i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori; appalti, lavoro autonomo e sicurezza; la valutazione dei rischi; i principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza; i dispositivi di protezione individuale; la prevenzione incendi ed i piani di emergenza; la prevenzione sanitaria; l'informazione e la formazione dei lavoratori. • Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
07-­‐10 novembre 2005 (40 ore) CISE – SAI Social Accountability International. Corso per Auditor SA 8000 Introduzione all’etica d’impresa. La norma SA 8000: scopo, principi ed aree d’intervento. La certificazione in conformità alla norma SA 8000. Il ruolo delle parti interessate. Il sistema di gestione della responsabilità sociale. L’audit SA 8000: preparazione e pianificazione; tecniche di conduzione. Approfondimento dei requisiti SA 8000 in ottica di valutazione. Elementi di attenzione della legislazione nazionale in relazione ai requisiti SA 8000. Certificato di competenza SAI-­‐CISE N° 428. • Date (da – a)
26 ottobre 2005 (16 ore) • Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
CADIAI -­‐ Bologna Corso di primo soccorso. • Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
Pagina 6 - Curriculum vitae di
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Aspetti generali del Primo Soccorso: l’organizzazione di emergenza sanitaria, il moderno soccorso sanitario, il ruolo dei soccorritori occasionali. Le funzioni vitali. Il respiro. La funzione cardiocircolatoria. Lo stato di coscienza. Ferite, emorragie, corpi estranei. Distorsioni, lussazioni, fratture. Traumi cranici, toracici e addominali. Ustioni, congelamenti, folgorazioni. Colpo di calore, colpo di sole, assideramento. Avvelenamenti. Tossicodipendenze. Aspetti psicologici relativi al Primo Soccorso. ADDESTRAMENTO PRATICO. La manovra di Heimlich, la triplice manovra di pervietà delle vie aeree, la respirazione artificiale, la posizione di autotrasfusione (posizione antishock), il massaggio cardiaco esterno; il soccorso occasionale in caso di malore (BLS). L’emostasi per compressione, il bendaggio compressivo, l’apposizione del laccio emostatico, la medicazione di ferite, l’immobilizzazione di sospette fratture degli arti, la mobilizzazione di un supposto traumatizzato di colonna, la posizione di sicurezza; il soccorso occasionale in caso di trauma maggiore. Attestato di frequenza al corso. 21 settembre 2005 (8 ore: 5 di teoria; 3 di pratica) CADIAI – Antincendio Bolognese. Corso di prevenzione incendi, evacuazione e gestione dell’emergenza. Obiettivi e fondamenti della prevenzione incendi. Fisica e chimica dell’incendio. Tecnologia e materiali delle strutture. Tecnologia degli impianti e dei sistemi. Norme tecniche di prevenzione incendi e loro applicazione. Legislazione. Esercitazioni pratiche con uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti. Attestato di frequenza al corso. • Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
11 Giugno 2003 (8 ore) TÜV Italia. I sistemi di responsabilità sociale. Norme di riferimento: SA 8000, AA1000, Q-­‐Res, GRI. I principi generali e l’evoluzione della responsabilità sociale. La norma SA 8000: 2001. Le norme Ilo. Il ruolo del Sai. Requisiti generali del sistema di gestione etico. Sistema di gestione: pianificazione, politica, riesame della direzione. Controllo di fornitori, subfornitori, subappaltatori. I protagonisti: imprese, consumatori, organizzazioni non governative, sindacati, organizzazioni governative. Attestato di frequenza TÜV A C001232. 14-­‐19 Ottobre 2002 (48 ore) TÜV Italia – IRCA International Register of Certificated Auditors. Corso per Valutatore / Responsabile del Gruppo di Valutazione ISO 9001 La qualità dalle origini ai tempi nostri. La qualità normata. Scopo e utilità delle verifiche ispettive. I requisiti della Iso 9001: 1994. Comprendere ed applicare la Iso 9001: 1994. I requisiti della Iso 9001: 2000. Comprendere ed applicare la Iso 9001: 2000. Analisi delle modifiche della Iso 9001: 2000 rispetto alla Iso 9001: 1994. Analisi di un manuale qualità. Gestione per processi, misurazioni ed indicatori. Le regole per la gestione di documentazione, dati e registrazioni. Preparazione della verifica. Piano di verifica. Preparazione delle liste di riscontro. Esecuzione della verifica. Elaborazione delle non conformità. Formalizzazione delle non conformità. Preparazione della riunione finale. Riunione finale. Azioni correttive e Follow Up. Attività post Verifica. Certificato di competenza IRCA N° 231/T. Dal 1985 al 1992 Università degli studi di Bologna, facoltà di Scienze statistiche demografiche e attuariali. Analisi matematica, geometria analitica, calcolo delle probabilità, teoria dei campioni, metodologie delle scienze. Statistica, statistica economica, sociale, sanitaria. Demografia. Sociologia, antropologia, ecologia umana, geografia politica ed economica, economia politica, economia delle popolazioni, psicologia sperimentale, informatica, diritto pubblico. Tesi di laurea in Economia della popolazione con titolo: Conseguenze socio economiche del declino delle nascite in Italia. Relatore prof. Lorenzo Del Panta. • Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
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Laurea in scienze statistiche e demografiche. Votazione finale 106/110. Laurea specialistica. • Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
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Dal 1987 al 1988 CESCOT Centro sviluppo commercio turismo e terziario. Master per Operatore di marketing turistico termale. Fondo Sociale Europeo (720 ore). Marketing. Marketing turistico. Mercato termale nazionale ed internazionale. Immagine e comunicazione. Tecniche termali. Sistemi di accettazione, ammissione ed accoglienza. Lingua inglese. Operatore di marketing turistico termale. Dal 1980 al 1985 Liceo Scientifico G. Ulivi di Parma, sezione staccata di Fidenza (PR) Italiano, matematica, scienze, fisica, latino, filosofia, storia, storia dell’arte. Lingua straniera: inglese. Diploma di maturità scientifica. Votazione finale 54/60. Istruzione secondaria di 2° grado. AGGIORNAMENTO
PROFESSIONALE
• Periodo
• Sede, data e durata;
ente organizzatore;
e contenuti dell’evento formativo
2007 -­‐ 2012 Milano, 30 settembre 2011 (8 ore). SEMINARIO AICQ-­‐SICEV Formazione e addestramento valutatori. Novità normative: ISO/IEC 17021. Nuovi strumenti per la misura dell’efficacia dei processi. Il ruolo del valutatore nella certificazione CE di prodotto. Bologna, 28 settembre 2011 (8 ore). CERTIQUALITY Formazione e addestramento valutatori. Ispezioni e certificazione di prodotto. Novità legislative su committenti e vettori. Modelli di management per il successo durevole. Forlì, 10 settembre 2011 (8 ore). CISE L’arte di innovare. Bologna, 17 febbraio 2011 (8 ore). CISE – Network lavoro etico. Calibration auditor. Milano, 19 gennaio 2011 (8 ore). CERTIQUALITY Formazione e addestramento area ambiente sicurezza. Aggiornamento legislativo. La gestione operativa dei lavori in appalto. I DPI delle vie respiratorie. Bologna, 17 giugno 2010 (8 ore). CISE – Network lavoro etico. Calibration auditor CISE. Roma, 12 febbraio 2010 (8 ore). Uniter. Calibration auditor UNITER. Presentazione e illustrazione della edizione 2009 della norma Uni En Iso 9004:2009. On-­‐Line Webinar, giugno 2009 (12 ore). SAI. SA8000:2008 Standard RevisionTraining Course. Milano, 11 maggio 2009 (8 ore). CISE – Netwok lavoro etico. Calibration auditor CISE. Roma, 23 gennaio 2009 (8 ore). Uniter. Calibration auditor UNITER. Presentazione e illustrazione della edizione 2008 della norma Uni En Iso 9001. Bologna, 16 gennaio 2009 (8 ore). KHC. Calibration auditor certificati KHC. Presentazione e illustrazione della edizione 2008 della norma Uni En Iso 9001. Bologna, 25 novembre 2008 (8 ore). CISE – Netwok lavoro etico. Calibration auditor CISE. Presentazione e illustrazione della edizione 2008 della norma SA8000. Bologna, 21 novembre 2008 (4 ore). Convegno CERMET. Modelli organizzativi e gestionali per la responsabilità sociale e amministrativa delle imprese. Bologna, 18 settembre 2008 (4 ore). Convegno APCO. Rinnovo del CCNL Commercio. Bologna, 15 settembre 2008 (8 ore). CERTIQUALITY. Calibration auditor Certiquality. Milano, 03 giugno 2008 (8 ore). CISE – Netwok lavoro etico. Calibration auditor CISE. Milano, 10 aprile 2008 (8 ore). Ministero del Welfare. Gruppo di lavoro per la conferenza sulla RSI. RSI e Governance. Firenze, 08 aprile 2008 (8 ore). Ministero del Welfare. Gruppo di lavoro per la conferenza sulla RSI. Le esperienze locali. Roma, 12 gennaio 2008 (8 ore). Uniter. Calibration auditor UNITER. Bologna, 08 novembre 2007 (8 ore). CISE – Netwok lavoro etico. Calibration auditor CISE. Bologna, 22 giugno 2007 (8 ore). KHC. Calibration auditor certificati KHC. Roma, 15 giugno 2007 (8 ore). Uniter. Calibration auditor UNITER. Bologna, 13 aprile 2007 (8 ore). CISE – Netwok lavoro etico. Calibration auditor CISE. Bologna, 15 marzo 2007 (7 ore) ASCOM. TFR e previdenza integrativa complementare. Pagina 9 - Curriculum vitae di
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CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
PRIMA LINGUA
Italiano ALTRE LINGUE
Inglese Ottima Buona Elementare • Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
PATENTI E CERTIFICATI DI
-
COMPETENZA
-
PUBBLICAZIONI
-
più recenti
-
ALLEGATI
disponibili a richiesta
Certificato Advanced Auditor SA8000 SAI n° A8477 15/10/2010 Certificato Quality Lead Auditor AICQ-­‐SICEV n° 648 01/10/2011 Certificato Safety Auditor AICQ-­‐SICEV n° 123 01/09/2010 Certificato Auditor SA8000 SAI CISE n°428 10/11/2005 Certificato IRCA TÜV n° 213/T 14/10/2002 come Valutatore / Responsabile del gruppo di verifica ispettiva Attestato di Safety Auditor CEPAS CERTIQUALITY Attestato di qualifica di RSPP Attestato di frequenza al corso di primo soccorso Attestato di frequenza al corso di prevenzione incendi, evacuazione e gestione dell’emergenza Patente B di guida automobilistica Il dolce Avvenire. Esercizi di immaginazione radicale del presente. A cura di Alessandro Bosi, Marco Deriu, Vincenza Pellegrino Edizioni Diabasis. Farfalle e fusilli. Posizionamento e immagine aziendale: il caso CAMST. Edizioni Franco Angeli. Copia dell’attestato di RSPP Copia dei certificati SAI CISE Copia dei certificati di competenza AICQ-­‐SICEV Copia del certificato di competenza IRCA TÜV Copia degli attestati di partecipazione ai corsi e agli altri eventi formativi Copia del certificato di Laurea Audit Log personale con il dettaglio di tutti gli audit effettuati Principali referenze relative alla consulenza di direzione e gestione per la qualità Principali referenze relative alla formazione progettata ed effettuata da docente Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla Legge 196/03. sabato 18 febbraio 2012 Pagina 10 - Curriculum vitae di
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NOME E COGNOME