curriculum Federico Magagni

CURRICULUMPROFESSIONALE
FEDERICO MAGAGNI
INFORMAZIONI PERSONALI
Cognome e Nome
E-mail
Recapito telefonico
Titolo di studio
Abilitazioni / Formazione / Seminari
MAGAGNI FEDERICO
[email protected]
+39 320 8809961
Laurea Magistrale in scienze politiche indirizzo politico amministrativo
Abilitato al ruolo di R.S.P.P. MACROSETTORE ATECO 4 (D.lgs 81/08 e s.m.i.)
Abilitazione Formatore qualificato salute e sicurezza (D.lgs 81/08 e s.m.i., Decreto 6 marzo
2013)
Auditor qualificato CEPAS per gli schemi OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 9001
Modulo Base Auditor/Responsabili Gruppo di Audit (UNI EN ISO 9011:2012)
Corso Auditor/ Lead Auditor Sistemi Safety (OHSAS 18001:2007)
Corso Auditor / Lead Auditor Sistemi di gestione dell’Ambiente (ISO 14001:2004)
Corso di formazione “I vantaggi di un Sistema di gestione integrato Sicurezza (OHSAS
18001:2007) ed Ambiente (ISO 14001:2004)”
Corso di formazione “Sistemi di gestione OHSAS 18001:2007”
Buone Prassi. Introduzione alla B-BS (Behavior Based Safety)
Seminario “B-BS. Behaviuor Based Safety”
Seminario “Dai sistemi di gestione ai comportamenti”
Corso di formazione “Il Sistema di gestione dell’Energia: UNI 16001”
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date Giugno 2009 – attualmente.
Principali Mansioni e responsabilità
E.R. SERVICES S.R.L. - www.erservices.it - Consulente Aziendale
Sviluppo commerciale
Consulenza Salute e Sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08)
Implementazione Sistemi di Gestione OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 9001
Auditor sui Sistemi di gestione OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 9001
Formazione Salute e Sicurezza sul lavoro e Sistemi di Gestione (18001 / 14001 / 9001)
• Date: Marzo 2006 – Aprile 2009
• Principali mansioni e responsabilità
RANDSTAD ITALIA S.P.A. – Account Manager
Sviluppo commerciale del territorio assegnato (dal 2006 al 2008 presso la filiale di Bologna – dal
2008 al 2009 start – up filiale di Fano)
Attività di ricerca e selezione del personale (colloqui individuali - sessioni di assessment di
gruppo) e presentazione dei candidati
Attività amministrativa gestione risorse umane
Anno 2008 progetto selezione personale profili “Finance”
• Date 2000 – 2003
• Principali mansioni e responsabilità
B&C S.R.L. - Addetto alle vendite
Consulente commerciale per vendita clienti Business