COMUNE DI TORRILE

COMUNE DI TORRILE
PROVINCIA DI PARMA
ORIGINALE
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Deliberazione GIUNTA COMUNALE
n. 170 del 20/12/2011
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OGGETTO
DETERMINAZIONE, PERL'ANNO 2011, DELLE RETRIBUZIONI DI POSIZIONIE E
RISULTATO PER LE FIGURE DI RESPONSABILE DI SETTORE
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L'anno duemilaundici addì venti del mese di Dicembre alle ore 10:50 nella residenza
Municipale venne convocata, nei modi di legge, la GIUNTA COMUNALE.
Risultano all'appello i Signori:
Nominativo
Carica
Presenza
RIZZOLI ANDREA
STRINGHINI ENNIO
SPAGNA CLAUDIO
ZILIOLI MAURA
BARATTIERI BARBARA
SIMONAZZI LUIGI
Sindaco
Vice Sindaco
Assessore Anziano
Assessore
Assessore
Assessore
Presente
Presente
Presente
Presente
Presente
Assente
Partecipa all'adunanza PINZUTI MICHELE in qualità di Segretario Comunale.
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RIZZOLI ANDREA nella qualità di Sindaco constatato legale il numero degli intervenuti,
assume la Presidenza e dichiara aperta la seduta ed invita a discutere e deliberare
sull'oggetto sopraindicato, il cui testo è riportato nei fogli allegati.
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Sede Municipale: Strada I Maggio, 1 - 43056 San Polo di Torrile (PR) – tel. 0521 812911 fax. 0521 813292
e-mail: [email protected] – Sito Internet: www.comune.torrile.pr.it
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LA GIUNTA COMUNALE
Richiamato l'art. 8 del CCNL 31.3.99 che definisce l'area delle posizioni organizzative;
Visto l'art. 10 dello stesso CCNL il quale stabilisce, al comma 2, che "l'importo della
retribuzione di posizione varia da un minimo di L. 10.000.000 ad un massimo di L.
25.000.000 annui lordi per 13 mensilità. Ciascun ente stabilisce la graduazione della
retribuzione di posizione in rapporto a ciascuna delle posizioni organizzative previamente
individuate, ed, al comma 3, che "la retribuzione di risultato varia da un minimo del 10%
ad un massimo del 25% della retribuzione di posizione attribuita. Essa è corrisposta a
seguito di valutazione annuale";
Dato atto che la struttura organizzativa del Comune di Torrile, prevista dal Regolamento
della Organizzazione degli Uffici e dei Servizi, prevede n.7 settori;
che tali settori sono coperti in parte da funzionari con posizione organizzativa ed in parte
da personale a tempo determinato assunto ai sensi dell'art. 110 del D. Leg.vo n.
267/2000;
che le funzioni di responsabile di settore sono attualmente assegnate come segue:
Settore
nominativo
posizione giuridica
Settore I Affari
Dott.ssa Maria Luzzara
funzionario con
Generali Istituzionali
(in congedo ai sensi della L.
posizione organizzativa
151)
Settore II Affari
Dott.ssa Liana Cigarini
tempo determinato ex
Economici e Finanziari (ad interim anche settore I)
art. 110 D. Leg.vo
267/2000
tempo determinato ex
Settore III Cultura ed
Rag. Raffaella Rampini
art. 110 D. Leg.vo
interventi socio(ad interim anche parte
267/2000
assistenziali
settore I personale)
funzionario
con
Geom Corrado Zanelli
Settore IV Lavori
posizione organizzativa
Pubblici ed Interventi
Tecnico-manutentivi
Settore V Urbanistica
Ing. Claudio Mazzera
tempo determinato ex
e Assetto del territorio
art. 110 D. Leg.vo
267/2000
Settore VI Ambiente
Ing. Beatrice Malmassari
tempo determinato ex
art. 110 D. Leg.vo
267/2000
settore VII SUAP
Ing. Alessia Benecchi
funzionario con
posizione organizzativa
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Valutata la strategicità delle posizioni coperte con funzionari titolari di posizione
organizzativa;
Rilevato che nel corso dell'anno l'Amministrazione assegna a ciascun settore obiettivi
strategici di esercizio che formano oggetto di valutazione per l'attribuzione della
retribuzione di risultato;
Visti gli obiettivi assegnati a ciascun settore di cui al documento allegato che costituisce
parte integrante della presente deliberazione;
Ritenuto, sulla base delle valutazioni delle singole posizioni e sulla base degli obiettivi
assegnati, nonchè della proposta formulata dal Nucleo di Valutazione nella seduta del
29.11.2011, assegnare a ciascun responsabile di settore la retribuzione di posizione ed il
massimale di posizione di risultato come segue:
Settore
nominativo
Settore I Affari
Generali Istituzionali
Dott.ssa Maria Luzzara
(in congedo ai sensi
della L. 151)
Settore II Affari
Dott.ssa Liana Cigarini
Economici e Finanziari (ad interim anche
settore I)
Rag. Raffaella
Settore III Cultura ed
Rampini
interventi socio(ad interim anche
assistenziali
parte settore I
personale)
Geom Corrado Zanelli
Settore IV Lavori
Pubblici ed Interventi
Tecnico-manutentivi
Settore V Urbanistica
Ing. Claudio Mazzera
e Assetto del territorio
Settore VI Ambiente
Ing. Beatrice
Malmassari
Settore VII SUAP
Ing. Alessia Benecchi
Retr. posizione
10.133,00
Retr.
Risultato
massima
820,00
Ricompresa
nel compenso
professionale
Ricompresa
nel compenso
professionale
3.300,00
10.133,00
2.333,00
10.133,00
2.333,00
Ricompresa
nel compenso
professionale
Ricompressa
nel
compenso
professionale
2.333,00
10.133,00
4.300,00
Dato atto che la retribuzione di risultato indicata nella suddetta tabella verrà erogata solo
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nel caso del raggiungimento del 100% degli obiettivi assegnati; nel caso di
raggiungimento parziale degli obiettivi verrà erogata proporzionalmente alla percentuale
di raggiungimento degli obiettivi medesimi;
che la valutazione del raggiungimento degli obiettivi, nonchè la valutazione dell'attività
complessiva di ogni singolo dipendente, ai sensi della L. 159/2009, e, pertanto,
l'assegnazione della misura di retribuzione di risultato spettante a ciascuno verrà
effettuata dal Nucleo di Valutazione
VISTI i pareri favorevoli espressi ai sensi dell'art. 49 del D.lgs n. 267 del 18.08.2000
dal responsabile del servizio interessato e dal responsabile del Settore Affari Economici
e Finanziari;
VISTO il parere favorevole di legittimità espresso dal Segretario Comunale ai sensi
dell'ordinanza del Sindaco n. 27 del 26.06.2009 e smi;
Con voti unanimi espressi nei modi di Legge ;
DELIBERA
di assegnare, sulla base delle valutazioni esposte in premessa, ai responsabili di settore,
come sopra elencati, la retribuzione di posizione e il massimale di retribuzione di risultato
come segue:
Settore
Settore I Affari
Generali Istituzionali
nominativo
Dott.ssa Maria Luzzara
(in congedo ai sensi
della L. 151)
Settore II Affari
Dott.ssa Liana Cigarini
Economici e Finanziari (ad interim anche
settore I)
Rag. Raffaella
Settore III Cultura ed
Rampini
interventi socio(ad interim anche
assistenziali
parte settore I
personale)
Geom Corrado Zanelli
Settore IV Lavori
Pubblici ed Interventi
Tecnico-manutentivi
Retr. posizione
10.133,00
Retr.
Risultato
massima
820,00
Ricompresa
nel compenso
professionale
Ricompresa
nel compenso
professionale
3.300,00
10.133,00
2.333,00
4.300,00
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PROVINCIA DI PARMA
Settore V Urbanistica
e Assetto del territorio
Settore VI Ambiente
Ing. Claudio Mazzera
10.133,00
2.333,00
Ing. Beatrice
Malmassari
Ricompresa
nel compenso
professionale
Settore VII SUAP
Ing. Alessia Benecchi
10.133,00
Ricompressa
nel
compenso
professionale
2.333,00
di dare atto che la retribuzione di risultato indicata nella suddetta tabella verrà erogata
solo nel caso del raggiungimento del 100% degli obiettivi assegnati; nel caso di
raggiungimento parziale degli obiettivi verrà erogata proporzionalmente alla percentuale
di raggiungimento degli obiettivi medesimi;
di dare atto altresì che la valutazione del raggiungimento degli obiettivi e, pertanto,
l'assegnazione della misura di retribuzione di risultato spettante a ciascuno verrà
effettuata dal Nucleo di Valutazione
Successivamente con separata ed unanime votazione palese rende la presente
immediatamente eseguibile.
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Il presente verbale viene sottoscritto come segue.
IL SINDACO
IL Segretario Comunale
RIZZOLI ANDREA
PINZUTI MICHELE
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REFERTO DI PUBBLICAZIONE
(art. 124 D.Lgs 18.08.2000, n° 267)
Certifico io sottoscritto Segretario Comunale su conforme dichiarazione del messo che copia del
presente verbale viene affissa all'Albo Pretorio comunale per la pubblicazione di 15 giorni
consecutivi dal 30/12/2011 fino al 14/01/2012.
Addì 30/12/2011
IL Segretario Comunale
CERTIFICATO DI ESECUTIVITA'
(art. 134, D.Lgs 18.08.2002, n° 267)
Si certifica che la presente deliberazione, pubblicata all'Albo Pretorio del Comune per 15 giorni
dal 30/12/2011, E' DIVENUTA ESECUTIVA il 09/01/2012 ai sensi dell'art. 134 del D.Lgs.
18.08.20002 n. 267.
Lì ______________
IL SEGRETARIO COMUNALE
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