INTERVENTO N. 5: PART-TIME PER MOTIVI DI CURA

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Osservatorio del mercato del lavoro
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DOCUMENTO DEGLI INTERVENTI DI POLITICA DEL LAVORO - 2015/2018
INTERVENTO N. 5: PART-TIME PER MOTIVI DI CURA
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI/ATTO DI NOTORIETÀ DEL DATORE DI LAVORO
(artt. 46 e 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445)
Il sottoscritto / La sottoscritta
cognome e nome ______________________________________________________________________________ nato/a a ______________________________________ (prov.
residente nel comune di
__________________________________________________________
n. civico ______ Codice fiscale
cap
______________
indirizzo
________
) il _____/_____/_________
______________________________________________________________________
└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ nella sua qualità di:
titolare dell’impresa individuale/libero professionista
legale rappresentante (o suo delegato) della società/ente
__________________________________________________________________________________________________________________________
(indicare la corretta denominazione)
con sede legale a _______________________________________________________ (prov. _______ ) cap _________ indirizzo __________________________________________________________________
n. civico _________ codice fiscale
└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ partita IVA └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘
telefono __________________________________________ indirizzo di posta elettronica (e-mail) _____________________________________________________________________________________________
indirizzo di posta elettronica certificata (pec) ________________________________________________________________________________________________________________________________________
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, nonché
della decadenza dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, qualora dal controllo effettuato emerga la
non veridicità del contenuto di taluna delle dichiarazioni rese (art. 75 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445),
DICHIARA
(barrare l’opzione cui si riferisce il caso concreto)
di aver effettuato una assunzione a tempo indeterminato e a tempo parziale
di aver trasformato il rapporto di lavoro da tempo indeterminato e pieno a tempo indeterminato e parziale
Modulo certificato ai sensi dell’art. 9, comma 4, della l.p. n.23/1992 e approvato con determinazione dell’Agenzia del Lavoro n. 771 d.d. 18.05.2016
tipologia
intervento
cognome e nome
destinatario dell’intervento
residenza**
codice fiscale
data
assunzione/
trasformazione
part-time
n° ore
settim.
orario
pieno
da
CCNL
sede di lavoro
mansione
eventuale
data fine
trasformaz.
H1 trasformazione
H2 assunzione
tipologia intervento part-time per motivi di cura: per il destinatario dell’intervento indicare la tipologia a cui si riferisce la richiesta (vedi la legenda in fondo al modulo)
data assunzione/trasformazione: indicare la data di assunzione o di trasformazione da un tipo di rapporto di lavoro ad un altro
part-time: indicare numero ore settimanali di lavoro a part-time che verranno svolte (l’ammontare deve essere compreso tra il 40% e il 70% del monte ore contrattuale a tempo pieno)
orario pieno da CCNL: indicare orario a tempo pieno settimanale applicato da CCNL in azienda
sede di lavoro: indicare la sede di lavoro ove il dipendente svolge la propria attività lavorativa (comune)
mansione: esplicitare la mansione svolta
data fine trasformazione: da inserire se contratto part-time temporaneo
-
di optare per l’incentivo previsto dall’Intervento 5 – diffusione del tempo parziale per motivi di cura, rinunciando ad altre agevolazioni previste a livello
comunitario, nazionale, regionale, provinciale per il medesimo lavoratore (non sono considerate agevolazioni all’assunzione i regimi previdenziali speciali o le agevolazioni
contributive o fiscali all’assunzione che, pertanto, sono cumulabili con gli incentivi provinciali) o di non aver accesso a altri incentivi all’assunzione del destinatario, previsti
ai sensi della normativa statale;
-
che l’impresa individuale/libero professionista/società/ente richiedente non ha in corso provvedimenti di accertamento di violazioni in materia di lavoro, salute e
sicurezza sul lavoro;
-
che l’impresa individuale/libero professionista/società/ente richiedente è in regola con il versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali;
-
che l’impresa individuale/libero professionista/società/ente è in regola con la normativa sul collocamento mirato (L. 68/99)
-
che l’impresa individuale/libero professionista/società/ente richiedente non svolge attività di servizi di pulizia;
-
che i requisiti riportati nella presente dichiarazione sussistono alla data di assunzione/trasformazione;
nel caso di società:
-
che la società richiedente non è società o organismo a totale o prevalente partecipazione pubblica o loro società controllata, ente strumentale della provincia
o organismo controllato, ente strumentale degli enti locali o soggetto controllato dagli enti locali;
-
che l’ultimo rapporto di lavoro del destinatario (lavoratore) dell’intervento non è stato oggetto di finanziamento da parte dell’Agenzia del Lavoro e non è stato
istituito presso una società: a) con la quale la società richiedente abbia in corso, al momento della richiesta, rapporti di partecipazione o controllo;
b) ove uno o più soci, al momento della richiesta, sono i medesimi della società richiedente;
che il destinatario dell’intervento:
non è titolare o non ha maturato i requisiti per la pensione di anzianità o vecchiaia**;
non è coniuge o convivente, parente o affine entro il 2° grado del titolare/libero professionista richiedente;
Modulo certificato ai sensi dell’art. 9, comma 4, della l.p. n.23/1992 e approvato con determinazione dell’Agenzia del Lavoro n. 771 d.d. 18.05.2016
non è coniuge o convivente, parente o affine entro il 2° grado dei soci della società richiedente (dichiarazione da rendere nel caso di società non cooperativa);
non è socio della società richiedente (dichiarazione da rendere nel caso di società non cooperativa);
-
non ha avuto cessazioni di rapporti di lavoro a tempo indeterminato presso l’impresa individuale/libero professionista/società/ente richiedente nei 6 mesi
precedenti l’assunzione/trasformazione oggetto del finanziamento;
-
non è assunto per lavori a domicilio o come addetto ai lavori domestici o con contratto di lavoro intermittente;
-
non è assunto nell’ambito:
a) dell’Intervento 19 ‘Progetti per l’accompagnamento all’occupabilità attraverso lavori socialmente utili’;
b) dell’Intervento 18 ‘Progetti per la promozione dell’occupazione e lo sviluppo dell’occupabilità di persone con disabilità o svantaggio”;
c) degli interventi promossi dal Servizio per il sostegno occupazionale e la valorizzazione ambientale (L.P. n. 32/1990 Progettone);
-
che l’impresa individuale/libero professionista/società/ente richiedente non beneficia di contributi per la flessibilità dell’orario di lavoro (di cui art. 9 L. 53/2000 e
s.m.) per il destinatario dell’intervento oggetto della presente istanza;
che alla data dell’assunzione/trasformazione il destinatario**:
ha un figlio convivente di età inferiore ai 13 anni;
è convivente di persona con bisogno di assistenza accertata da certificazione medica;
è parente entro il 2° grado o affine di 1° grado di persona con bisogno di assistenza accertata da certificazione medica
________________________________________________________________________________________________________________________________
(indicare cognome, nome, data e luogo di nascita, comune di residenza ed indirizzo del figlio o del soggetto con bisogno di assistenza accertata)
è un part-time aggiuntivo rispetto a quelli in forza presso il datore di lavoro nell’anno solare precedente alla data di assunzione/trasformazione (12 mesi
precedenti la data di assunzione/trasformazione) e dentro il limite massimo di 10 interventi nell’anno solare precedente alla data di assunzione/trasformazione (12
mesi precedenti la data di assunzione/trasformazione), secondo i dati riportati nella tabella seguente:
A
B
-
Numero di occupati con contratto a part-time presso il datore di lavoro nell’anno solare (12 mesi precedenti la data di assunzione/trasformazione)
precedente alla data di assunzione/trasformazione del dipendente per il quale si chiede l’agevolazione
Numero di occupati con contratto part-time alla data di assunzione/trasformazione del lavoratore per il quale si richiede l’agevolazione, compreso
quest’ultimo (il lavoratore part-time neo assunto/trasformato è aggiuntivo se B è maggiore di A)
che l’assunzione/trasformazione supera la quota di part-time eventualmente prescritta dal contratto collettivo di lavoro applicato;
Modulo certificato ai sensi dell’art. 9, comma 4, della l.p. n.23/1992 e approvato con determinazione dell’Agenzia del Lavoro n. 771 d.d. 18.05.2016
n° ___
n°___
Il sottoscritto comunica inoltre
▪
di essere a conoscenza di tutte le norme e condizioni che regolano la concessione di incentivi all’occupazione previsti dall’intervento n. 5 del Documento degli
‘Interventi di politica del Lavoro 2015/2018’ e delle disposizioni attuative per l’Intervento 5 approvate dal Consiglio di Amministrazione dell’Agenzia del Lavoro;
▪
che in caso di necessità è possibile contattare lo Studio ____________________________________, referente signor/a ________________________________
telefono ___________________________ e.mail _______________________________________________ (in caso di cambio del consulente si prega di comunicare
tempestivamente i nuovi riferimenti)
*
▪
che il destinatario dell’intervento ha il seguente titolo di studio: codice titolo di studio |________| (vedi legenda allegata) *
di essere a conoscenza che gli stati, i fatti e le qualità personali riferiti al lavoratore, contrassegnati con **, devono essere dichiarati dal datore di lavoro se sono a
diretta conoscenza del datore di lavoro medesimo. In caso contrario gli stati, i fatti e le qualità personali riferiti al lavoratore devono essere dichiarati dal lavoratore
utilizzando l’apposito modulo.
e si impegna
▪
a comunicare tempestivamente eventuali variazioni che dovessero intervenire nonché a segnalare eventuali importi a titolo di “de minimis” di cui possa
beneficiare dalla data della domanda fino alla data di concessione del contributo
▪
a comunicare tempestivamente per tutta la durata dell’intervento finanziario, ogni variazione relativa al rapporto di lavoro oggetto di finanziamento ed accettare gli
eventuali controlli dell’Agenzia del Lavoro
Informativa ai sensi del decreto legislativo 196/2003, art. 13:
- i dati forniti verranno trattati esclusivamente con riferimento al procedimento per il quale è stata presentata la documentazione;
- in ogni momento potranno essere esercitati nei confronti del titolare del trattamento i diritti di cui all'art .7 del D.Lgs.196/2003;
- il trattamento sarà effettuato con supporto cartaceo e/o informatico;
- il conferimento dei dati è obbligatorio per dar corso alla procedura ad eccezione di quelli contrassegnati con il segno*;
- titolare del trattamento è la Provincia Autonoma di Trento;
- responsabile del trattamento è il dirigente generale dell’Agenzia del lavoro.
Luogo e data _________________________________
______________________________________
Timbro e firma
Ai sensi dell’art. 38 del D.P.R. 445/2000, la presente dichiarazione è stata:
sottoscritta, previa identificazione del richiedente, in presenza del dipendente pubblico addetto ___________________________________________________
sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore
Allegati:
modulo di dichiarazione resa dal lavoratore (da compilare solo in caso di stati, fatti e qualità personali riferiti al lavoratore che non sono a diretta conoscenza del datore di lavoro).
richiesta scritta del part-time per motivi di cura e assistenza da parte del lavoratore
Modulo certificato ai sensi dell’art. 9, comma 4, della l.p. n.23/1992 e approvato con determinazione dell’Agenzia del Lavoro n. 771 d.d. 18.05.2016
Parte riservata all’Ufficio
il destinatario è incorso in un provvedimento di cancellazione dalle liste di mobilità o di decadenza dallo stato di disoccupazione e:
sono passati più di 60 giorni dalla data di cancellazione/decadenza
non sono passati più di 60 giorni dalla data di cancellazione/decadenza
il destinatario non è incorso in un provvedimento di cancellazione dalle liste di mobilità o di decadenza dallo stato di disoccupazione
NOTE :
data |____|____|_______________|
firma ____________________________________________
Modulo certificato ai sensi dell’art. 9, comma 4, della l.p. n.23/1992 e approvato con determinazione dell’Agenzia del Lavoro n. 771 d.d. 18.05.2016
LEGENDA TIPOLOGIE
ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO PART-TIME O TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO PART-TIME A SECONDA DELLE TIPOLOGIE
H1a trasformazione per cura figli
H1b trasformazione per necessità di assistenza accertata
H2a assunzione per cura figli
H2b assunzione per necessità di assistenza accertata
LEGENDA TITOLO DI STUDIO
Codice titolo di studio
Descrizione titolo di studio
1
Licenza elementare o licenza media inferiore
2
Diploma formazione professionale che non permette l’accesso all’università
3
Diploma superiore che permette l’accesso all’università o post diploma
4
Laurea o post laurea
5
Nessun titolo di studio o titolo di studio estero non riconosciuto in Italia
NOTE INFORMATIVE
I disoccupati che siano incorsi in provvedimento di cancellazione dalle liste di mobilità o di decadenza dallo stato di disoccupazione non possono accedere ai benefici economici previsti
dal “Documento degli Interventi di politica del lavoro per il triennio 2015/2018” per 60 giorni dalla data di cancellazione/decadenza.
Part-time: l’orario a part-time concesso deve essere compreso tra il 40% e il 70% del monte ore contrattuale a tempo pieno
*
il conferimento dei dati è facoltativo
**
gli stati, i fatti e le qualità personali riferiti al lavoratore, contrassegnati con **, devono essere dichiarati dal datore di lavoro se sono a diretta conoscenza del datore di
lavoro medesimo. In caso contrario gli stati, i fatti e le qualità personali riferiti al lavoratore devono essere dichiarati dal lavoratore utilizzando l’apposito modulo.
Modulo certificato ai sensi dell’art. 9, comma 4, della l.p. n.23/1992 e approvato con determinazione dell’Agenzia del Lavoro n. 771 d.d. 18.05.2016
DOCUMENTO DEGLI INTERVENTI DI POLITICA DEL LAVORO - 2015/2018
INTERVENTO N. 5: PART-TIME PER MOTIVI DI CURA
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI/ATTO DI NOTORIETÀ DEL LAVORATORE
(artt. 46 e 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445)
(da compilare solo in caso di stati, fatti e qualità personali riferiti al lavoratore che non sono a diretta conoscenza del datore di lavoro)
Il sottoscritto / La sottoscritta
cognome e nome _______________________________________________________ nato/a a _______________________ (prov. ______ ) il ____/____/________
residente nel comune di _________________________________________ indirizzo ________________________________________________ n. civico
codice fiscale
└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ telefono ____________________________
indirizzo di posta elettronica (e-mail) ________________________________________ indirizzo di posta elettronica certificata (pec) ___________________________
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, nonché
della decadenza dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, qualora dal controllo effettuato emerga la
non veridicità del contenuto di taluna delle dichiarazioni rese (art. 75 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445),
DICHIARA
-
di essere residente nel comune di _____________________________________________________;
di non essere titolare o non aver maturato i requisiti per la pensione di anzianità o di vecchiaia;
che alla data dell’assunzione/trasformazione il sottoscritto:
ha un figlio convivente di età inferiore ai 13 anni;
è convivente di persona con bisogno di assistenza accertata da certificazione medica;
è parente entro il 2° grado o affine di 1° grado di persona con bisogno di assistenza accertata da certificazione medica
_____________________________________________________________________________________________________________________________
(indicare cognome, nome, data e luogo di nascita, comune di residenza ed indirizzo del figlio o del soggetto con bisogno di assistenza accertata)
Informativa ai sensi del decreto legislativo 196/2003, art. 13:
- i dati forniti verranno trattati esclusivamente con riferimento al procedimento per il quale è stata presentata la documentazione;
- in ogni momento potranno essere esercitati nei confronti del titolare del trattamento i diritti di cui all'art .7 del D.Lgs.196/2003;
- il trattamento sarà effettuato con supporto cartaceo e/o informatico;
- il conferimento dei dati è obbligatorio per dar corso alla procedura;
- titolare del trattamento è la Provincia Autonoma di Trento;
- responsabile del trattamento è il dirigente generale dell’Agenzia del lavoro.
Luogo e data _________________________________
______________________________________________
Firma
Ai sensi dell’art. 38 del D.P.R. 445/2000, la presente dichiarazione è stata:
sottoscritta, previa identificazione del richiedente, in presenza del dipendente pubblico addetto ___________________________________________________
sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore
Modulo certificato ai sensi dell’art. 9, comma 4, della l.p. n.23/1992 e approvato con determinazione dell’Agenzia del Lavoro n. 771 d.d. 18.05.2016
NOTE INFORMATIVE
Lo stato di disoccupazione, ove richiesto, deve essere certificato dall’iscrizione nell’ambito dell’elenco anagrafico tenuto dai Centri per l’impiego dell’Agenzia del lavoro di Trento, secondo la normativa vigente.
Se la persona è extracomunitaria, regolarità rispetto alle norme nazionali che disciplinano l’ingresso ed il soggiorno dei cittadini extracomunitari nel territorio dello Stato per motivi compatibili con una
prestazione di lavoro di carattere non stagionale.
Modulo certificato ai sensi dell’art. 9, comma 4, della l.p. n.23/1992 e approvato con determinazione dell’Agenzia del Lavoro n. 771 d.d. 18.05.2016