20100115 Il Chicco 18

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GEN 10
CASSA MUTUA BCC:
news Regolamento &
Statuto
Parlando di Cassa Mutua desideriamo ricordare che nel 2009 è entrato a regime quanto
previsto dal CCNL 21 dicembre 2007: la Long Term Care per Tutti i dipendenti. E’ un
grande risultato dovuto alla capacità e lungimiranza delle OO.SS., il tutto raggiunto con un
costo a carico del dipendente pari allo 0,05% della retribuzione - si tratta di un esborso
annuo fra i 10 e i 60 euro!!!
Nell’ultimo trimestre del 2009, la possibilità di questa copertura è stata estesa
anche ai coniugi/conviventi, ma purtroppo il numero di adesioni pervenute alla Cassa
Mutua non ha consentito l’avvio di questa assicurazione aggiuntiva a tutela dei nostri cari.
Per quanto riguarda la Cassa Mutua il Regolamento per l’anno 2010 prevede i
miglioramenti che di seguito Vi elenchiamo:
• il massimale previsto per l’acquisto di lenti diventa annuale;
• il massimale previsto per l’acquisto di apparecchi acustici diventa annuale;
• nell’elenco degli interventi, dove è previsto il raddoppio del massimale rispetto a
quanto previsto dall’art. 5, è stato inserito “mastectomia per tumore”.
Sono invariati invece, i contributi a carico dei Colleghi per l’iscrizione dei familiari, e che
riportiamo di seguito per comodità:
Coniuge/Convivente non fiscalmente a carico
Familiare non fiscalmente a carico
Figli fiscalmente a carico
€
€
252,00
300,00
GRATUITI
Questi contributi sono fiscalmente deducibili da parte del collega titolare
della copertura assicurativa di Cassa Mutua (anche se i familiari per cui
vengono versati non sono fiscalmente a carico) e vanno versati entro il 15
febbraio. Ricordiamo che le Bcc si sono sempre fatte carico di questa
incombenza amministrativa.
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Anche quest’anno Cassa Mutua ha riaperto i termini di iscrizione pertanto è possibile
iscrivere alle prestazioni della Cassa coniugi e familiari conviventi ancora non iscritti,
compilando il modello CMB, CMP consenso privacy allegando lo stato di famiglia, entro e
non oltre il 15 febbraio. I moduli sono reperibili nella sezione modulistica del sito
www.cmn.bcc.it.
Se il familiare da iscrivere non è fiscalmente a carico la quota da pagare per l’adesione è
quella riportata nello specchietto.
Vi ricordiamo inoltre che, per quanto riguarda le prestazioni effettuate negli ultimi mesi del
2009, occorre inviare alla CMN i documenti e la relativa richiesta di rimborso entro e non
oltre il 31 gennaio 2010.
La Cassa Mutua Nazionale ha messo a punto un interessante sistema di
comunicazione avanzata per l’invio all’indirizzo e-mail di ogni Collega
delle informazioni sulla liquidazione dei rimborsi richiesti. Tutti
coloro che sono interessati al servizio possono comunicare il loro indirizzo
e-mail all’ufficio anagrafe di Cassa Mutua Nazionale – oppure possono
compilare il modello CMA indicando l’indirizzo di posta elettronica.
Altra importante novità della CMN, riguarda la variazione statutaria dell’art. 3 che aggiunge
un’ulteriore categoria di destinatari.
Sono stati inseriti i Colleghi che aderiranno al Fondo di Sostegno al Reddito, solo
per il tempo massimo possibile di permanenza, sempre che gli stessi non instaurino altri
rapporti di lavoro. Chiaramente i contributi saranno totalmente a loro carico, fatto salvo
quanto previsto da eventuali accordi sindacali.
FORSE NON SAI…
…che in caso di nascita, per le notti trascorse in ospedale da mamma
e bimbo, la Cassa Mutua rimborserà la diaria da ricovero.
Per qualsiasi chiarimento contatta il tuo Rappresentante Sindacale
Fiba/Cisl.
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