Teoria e prassi delle relazioni industriali
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Teoria e prassi delle relazioni industriali
Teoria e prassi delle relazioni industriali ISBN 88-14-14342-0 Teoria e prassi delle relazioni industriali Letture di Diritto delle Relazioni Industriali a cura di Iacopo Senatori Collana ADAPT - FONDAZIONE “Marco Biagi” E 43,00 5155-30 9 788814 143427 n. 18 Giuffrè Editore Collana ADAPT - Fondazione “Marco Biagi” Giuffrè Editore Comitato Scientifico Fondazione “Marco Biagi” Prof.ssa Tindara Addabbo (Modena), Prof.ssa Janice Bellace (Pennsylvania), Prof. Roger Blanpain (Lovanio), Prof.ssa Luisa Galantino (Modena), Prof. Luigi Golzio (Modena), Prof.ssa Csilla Kollonay (Budapest), Prof. Sergey P. Mavrin (San Pietroburgo), Prof. Alan C. Neal (Warwick), Prof. Jacques Rojot (Parigi), Prof. Michail Sewerynsky (Lodz), Prof. Yasuo Suwa (Tokyo), Prof. Michele Tiraboschi (Modena), Prof. Tiziano Treu (Milano), Prof. Manfred Weiss (Francoforte) Soci ADAPT - Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del Lavoro e sulle Relazioni Industriali Abi, Adecco, Agens, Ali, Ancc-Coop, Ance, Assaereo, Associazione Industriali della Provincia di Vicenza, Banca Popolare dell’Emilia Romagna, Barilla G.e.R. F.lli, Cisl, Cna Nazionale, Cna Modena, Comune di Milano, Confapi, Confartigianato, Confcommercio, Confcooperative-Elabora, Confindustria, Confindustria Bergamo, Confsal, Coopfond-Legacoop Nazionale, CSQA Certificazioni, Electrolux-Italia, Esselunga, Fastweb, Federalberghi, Federdistribuzione, Federmeccanica, Filca-Cisl, Fipe, Fondazione Studi-Consulenti del Lavoro, Générale Industrielle, Gruppo Cremonini, Il Sole 24 Ore, Inail, Inps, Italia Lavoro, Legacoop Emilia Romagna, Manutencoop, Metis, Micron Technology Italia, Movimento Cristiano Lavoratori, Obiettivo Lavoro, Poste Italiane, Provincia di Verona, Randstad Group Italia, Telecom, Ugl, Uil, Umana, Unindustria Bologna, Unindustria Treviso, Vedior ADAPT - Fondazione “Marco Biagi” Scuola internazionale di alta formazione in Relazioni industriali e di lavoro Direttore Michele Tiraboschi Segreteria di redazione Laura Magni (responsabile), William Bromwich (revisore linguistico), Laura Chiari, Maddalena Magni c/o Università di Modena e Reggio Emilia Largo Biagi 10 - 41100 Modena (Italy) tel.: +39 059 2056031 - fax: +39 059 2056068 Indirizzo e-mail: [email protected] Indirizzo internet: www.fmb.unimore.it INDICE SOMMARIO Presentazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Percorsi ragionati di lettura sulle relazioni industriali di Iacopo Senatori. . . . . . . . . . XVII XXI Parte I LA TEORIA DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI SEZIONE A IL TEOREMA FONDAMENTALE DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI 1. Il principio essenziale e il teorema fondamentale delle relazioni industriali di Bruce E. Kaufman . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 SEZIONE B RELAZIONI INDUSTRIALI E COMPARAZIONE 2. Quale metodo comparato per lo studio delle relazioni industriali? di Richard Hyman . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 Parte II IL QUADRO INTERNAZIONALE E COMPARATO SEZIONE A LE RELAZIONI INDUSTRIALI INTERNAZIONALI 1. 2. Rispondere alle sfide delle relazioni industriali: una comparazione transnazionale dei sindacati e delle associazioni imprenditoriali di Franz Traxler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Le relazioni industriali internazionali: attori e regole di Rebecca Gumbrell-McCormick . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 88 VI INDICE SOMMARIO SEZIONE B LE RELAZIONI INDUSTRIALI IN EUROPA 3. 4. 5. Che cosa rimane dei sistemi nazionali di Relazioni Industriali? di Gian Primo Cella. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Cultura e istituti partecipativi delle relazioni industriali in Europa di Marco Biagi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Relazioni industriali e rendimento economico: lo stato della ricerca di Henri Nadel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127 140 157 SEZIONE C RELAZIONI INDUSTRIALI E NUOVI LAVORI 6. 7. La rappresentanza dei lavoratori temporanei: modelli a confronto di Danielle Van Jaarsveld . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lavoro atipico e rappresentanza: una nuova sfida per i sindacati di Anna Maria Sansoni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177 197 SEZIONE D CASI NAZIONALI E PROFILI COMPARATI 8. 9. 10. 11. Una panoramica internazionale sull’estensione e sulla rilevanza della contrattazione collettiva di Jaques Rojot. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L’efficacia temporale del contratto collettivo di lavoro: atipicità dello schema negoziale, giuridicità del vincolo e cause di scioglimento di Michele Tiraboschi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Il sindacato maggioritario e la contrattazione collettiva negli Stati Uniti di Clara Enrico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . La rappresentanza degli attori sindacali: riflessioni sul caso francese di Clara Enrico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 208 233 323 333 SEZIONE E LA PARTECIPAZIONE FINANZIARIA 12. 13. Politica e pratiche di partecipazione finanziaria in Europa di Andrew Pendleton . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Partecipazione finanziaria, qualità del lavoro e nuove relazioni industriali: il caso italiano in una prospettiva comparata di Michele Tiraboschi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 345 368 INDICE SOMMARIO VII Parte III IL CASO ITALIANO: TEMI E APPROFONDIMENTI SEZIONE A CRITICITÀ E PROSPETTIVE DI SVILUPPO 1. 2. 3. 4. 5. La riforma della struttura della contrattazione collettiva di Mario Napoli. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Perché e come decentrare la struttura della contrattazione in Italia di Paolo Sestito. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Che cosa non funziona nella centralizzazione del nostro sistema della contrattazione collettiva di Pietro Ichino. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Politiche dei redditi e ruolo allocativo delle politiche retributive di Carlo Dell’Aringa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Il (difficile) rapporto tra concertazione e democrazia parlamentare di Michele Tiraboschi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391 403 416 425 430 SEZIONE B BILATERALITÀ E BILATERALISMO 6. Gli enti bilaterali: un seme di speranza da salvaguardare di Antonio Vallebona. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 434 Tabelle comparate a cura di Roberta Caragnano, Emmanuele Massagli, Iacopo Senatori. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Elenco delle abbreviazioni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Elenco degli acronimi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 445 453 455 SUPPORTO INFORMATICO (www.fmb.unimore.it) a cura di Roberta Caragnano, Mariaelena Cunati voce Comitato aziendale europeo 1. 2. DOCUMENTAZIONE NAZIONALE 2 aprile 2002 – Decreto legislativo n. 74, di attuazione della Direttiva n. 94/45/CE DOCUMENTAZIONE COMUNITARIA 4 aprile 2000 – COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE, Relazione della VIII 3. INDICE SOMMARIO Commissione al Parlamento Europeo e al Consiglio sullo stato di applicazione della direttiva riguardante l’istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l’informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie (Direttiva 94/45/CE del Consiglio, del 22 settembre 1994), COM(2000)188 def. 22 settembre 1994 – Direttiva del Consiglio n. 94/45/CE, Istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l’informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie voce Concertazione 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. DOCUMENTAZIONE NAZIONALE 1° ottobre 2001 – MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI – Libro Bianco sul mercato del lavoro CONTRATTAZIONE COLLETTIVA – RELAZIONI INDUSTRIALI 23 luglio 2007 – Protocollo su previdenza, lavoro e competitività per l’equità e la crescita sostenibili (c.d. Protocollo Welfare) 1° luglio 2002 – Patto per l’Italia. Contratto per il Lavoro – Intesa per la competitività e l’inclusione sociale 22 dicembre 1998 – Patto sociale per lo sviluppo e l’occupazione (c.d. Patto di Natale) 23 dicembre 1997 – COMMISSIONE PER LA VERIFICA DEL PROTOCOLLO DEL 23 LUGLIO 1993 (c.d. Commissione Giugni), Relazione finale 24 settembre 1996 – Patto per il lavoro 23 luglio 1993 – Protocollo “Giugni” sul costo del lavoro 31 luglio 1992 – Protocollo d’intesa sulla politica dei redditi, la lotta all’inflazione e il costo del lavoro. 14 febbraio 1984 – Accordo tra Governo e Parti sociali 14 febbraio 1984 (c.d. Accordo di S. Valentino) 22 gennaio 1983 – Protocollo globale d’intesa sul costo del lavoro, sottoscritto da Governo e organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro (c.d. Protocollo Scotti) GIURISPRUDENZA NAZIONALE 7 febbraio 1985 – Corte Costituzionale, sentenza n. 34 STUDI – RICERCHE – PERCORSI DI LETTURA 2001 – N. GUERZONI, Il ruolo del Parlamento nella concertazione fra Governo e parti sociali, in Il Parlamento della Repubblica: organi, procedure, apparati, Camera dei Deputati, Roma, 2001, vol. 1, 413-430 (Serie delle verifiche di professionalità dei consiglieri parlamentari, 11) INDICE SOMMARIO IX voce Contrattazione collettiva CONTRATTAZIONE COLLETTIVA – RELAZIONI INDUSTRIALI Maggio 2008 – CGIL, CISL, UIL, Linee di riforma della struttura della contrattazione 2. 8 maggio 1986 – Accordo interconfederale sui contratti di formazione e lavoro, sottoscritto da Confindustria e Cgil, Cisl e Uil 1. 3. 4. STUDI – RICERCHE – PERCORSI DI LETTURA 30 novembre 2007 – CNEL, COMMISSIONE DELL’INFORMAZIONE (III), MONITOR LAVORO, Rapporto su lineamenti della contrattazione aziendale nel periodo 1998-2006. Flessibilità retributiva, numerica, funzionale e innovazione organizzativa. Alcuni case study di particolare interesse, Roma 2006 – M. KEUNE, The Coordination of Collective Bargaining in Europe. Annual Report 2006, ETUC/CES, Bruxelles voce Contrattazione collettiva (banca dati) 1. 2. 3. 4. NAZIONALE 18 giugno 2008 – Accordo di rinnovo del Ccnl 20 maggio 2004 per i lavoratori dipendenti delle imprese edili ed affini, sottoscritto da Ance, Fencal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil 26 luglio 2007 – Ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del settore turismo, sottoscritta da Federalberghi, Fipe, Fiavet, Faita, Federreti, Filcams, Fisascat, Uiltucs 10 maggio 2006 – Accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori ceramica, abrasivi, lubrificanti e GPL del 12 febbraio 2002, stipulato da Federchimica, Farmindustria, Filcem-Cgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil 19 luglio 2003 – Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del settore turismo, sottoscritto da Federalberghi, Fipe, Fiavet, Faita, Federreti, Filcams, Fisascat, Uiltucs voce Enti bilaterali 1. DOCUMENTAZIONE NAZIONALE 15 gennaio 2004 – Circolare del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4, Modifica dell’articolo 3 del decreto legge 22 marzo 1993, n. 71 (articolo 10, legge 14 febbraio 2003, n. 30) X 2. INDICE SOMMARIO GIURISPRUDENZA ITALIANA 21 giugno 2005 – Corte di Cassazione, sentenza n. 13300, in materia di obblighi datoriali di conferimento di fondi a favore delle casse edili voce Fonti 1. 2. DOCUMENTAZIONE NAZIONALE 18 ottobre 2001 – Legge costituzionale n. 3, Modifiche al Titolo V della Costituzione 1° gennaio 1948 – La Costituzione della Repubblica Italiana voce Informazione e consultazione (diritti di) 1. 2. 3. DOCUMENTAZIONE NAZIONALE 6 febbraio 2007 – Decreto legislativo n. 25, Attuazione della direttiva 2002/14/CE che istituisce un quadro generale relativo all’informazione e alla consultazione dei lavoratori DOCUMENTAZIONE COMUNITARIA 11 marzo 2002 – Direttiva n. 2002/14/CE del Parlamento Europeo e del Consiglio, che istituisce un quadro generale relativo all’informazione e alla consultazione dei lavoratori 14 novembre 1995 – Communication from the Commission, On worker information and consultation, COM(1995)547 final voce Lavoro subordinato 1. DOCUMENTAZIONE NAZIONALE 20 maggio 1970 – Legge n. 300, Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nel luoghi di lavoro e norme sul collocamento (c.d. Statuto dei lavoratori) voce Partecipazione finanziaria (profitti, utili, azionaria, risultati) 1. DOCUMENTAZIONE NAZIONALE 24 febbraio 1998 – Decreto legislativo n. 58, Testo unico delle disposizioni in materia di intermediazione finanziaria, ai sensi degli articoli 8 e 21 della legge 6 febbraio 1996, n. 52. INDICE SOMMARIO 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. XI DOCUMENTAZIONE COMUNITARIA 5 luglio 2002 – Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, On a framework for the promotion of employee financial participation, COM(2002)364 final 26 luglio 2001 – COMMISSION OF THE EUROPEAN COMMUNITIES, Financial participation of employees in the European Union, Commission Staff Working Paper, SEC(2001)1308 31 marzo 1998 – Communication of the European Commission, Risk Capital: A key to Job Creation in the European Union, SEC(1998)552 final 15 gennaio 1998 – PARLAMENTO EUROPEO, Risoluzione sulla relazione della Commissione riguardante PEPPER II – La promozione della partecipazione dei lavoratori subordinati ai profitti e ai risultati dell’impresa (compresa la partecipazione al capitale) negli Stati membri – 1996 (COM(96)0697 – C4-0019/97) 8 gennaio 1997 – Rapporto della Commissione Europea, Pepper II. Promotion of participation by employed persons in profits and enterprise results (including equity participation) in Member States, COM(1996)697 final 27 luglio 1992 – Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea n. 92/443/CEE, concernente la promozione della partecipazione dei dipendenti agli utili e ai risultati dell’impresa (ivi compresa la partecipazione al capitale). Marzo 1991 – Commission of the European Communities, DirectorateGeneral for Employment, Industrial Relations and Social Affairs, The Pepper Report. Promotion of Employee Participation in Profits and Enterprise Results in the Member States of the European Community, Office for Official Publications of the European Communities, Luxembourg, 1991, in Social Europe, 1991, suppl. n. 3 DOCUMENTAZIONE INTERNAZIONALE 2008 – Irlanda – Finance Act 2008 Ottobre 2005 – Regno Unito – Share Incentive Plans. A guide for employees 2003 – Regno Unito – Income Tax (Earnings and Pensions) Act 2003 CONTRATTAZIONE COLLETTIVA – RELAZIONI INDUSTRIALI 12. 19 ottobre 2001 – UNICE, Financial Participation of Employees in the European Union. UNICE position 13. 14. STUDI – RICERCHE – PERCORSI DI LETTURA Novembre 2006 – E. POUTSMA, P. KALMI, A.D. PENDLETON, The Relationship between Financial Participation and Other Forms of Employee Participation: New Survey Evidence from Europe, in Economic and Industrial Democracy, 2006, vol. 27, n. 4, 637-667 Giugno 2006 – INTER-UNIVERSITY CENTRE SPLIT/BERLIN, INSTITUTE FOR EASTERN EUROPEAN STUDIES, FREE UNIVERSITY OF BERLIN, The Pepper III Report: Promotion of Employee Participation in Profits and Enterprise Results in the XII 15. 16. 17. INDICE SOMMARIO New Member and Candidate Countries of the European Union, Rome-Berlin 2004 – EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS, Financial participation: The role of governments and social partners, Office for Official Publications of the European Communities, Luxembourg 2001 – A. PENDLETON, E. POUTSMA, J. VAN OMMEREN, C. BREWSTER, Employee share ownership and profit-sharing in the European Union, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Luxembourg 2001 – E. POUTSMA, Recent trends in employee financial participation in the European Union, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, European Commission – Directorate-General for Employment and Social Affair, Luxembourg voce Rappresentanze sindacali aziendali (RSA) 1. 2. GIURISPRUDENZA NAZIONALE 27 agosto 2002 – Corte di Cassazione, sentenza n. 12584, in materia di indici di rappresentatività sindacale ex art. 19 dello Statuto dei lavoratori 12 luglio 1996 – Corte Costituzionale, sentenza n. 244, in materia di indici di rappresentatività sindacale ex art. 19 dello Statuto dei lavoratori voce Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) 1. CONTRATTAZIONE COLLETTIVA – RELAZIONI INDUSTRIALI 20 dicembre 1993 – Accordo interconfederale 20 dicembre 1993 tra Confindustria e Cgil, Cisl e Uil – Costituzione delle Rappresentanze sindacali unitarie voce Relazioni industriali 1. 2. 3. 4. DOCUMENTAZIONE COMUNITARIA Giugno 2006 – EUROPEAN COMMISSION, Industrial Relations in Europe – 2006. Rapporto della Commissione Europea sulle relazioni industriali in Europa per il 2006 Gennaio 2005 – EUROPEAN COMMISSION, Industrial Relations in Europe – 2004. Rapporto della Commissione Europea sulle relazioni industriali in Europa per il 2004 6 marzo 2000 – Relazione della Commissione delle Comunità Europee, I rapporti di lavoro in Europa – 2000, Editoriale, COM(2000)113 def. Marzo 2000 – EUROPEAN COMMISSION, Industrial Relations in Europe – 2000. Rapporto della Commissione Europea sulle relazioni industriali in Europa INDICE SOMMARIO XIII per il 2000 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. DOCUMENTAZIONE INTERNAZIONALE 4 maggio 2004 – Francia – Loi n. 2004-391, relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social (c.d. Legge Fillon) Novembre 2005 – IRES, Précarisation de l’emploi et représentation syndicale, Chronique de l’IRES, n. 97, spec. 2000 – Irlanda – Programme for Prosperity and Fairness 19 giugno 1998 – ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, 86th Session, Geneva 1981 – Raccomandazione ILO, R 163, Collective Bargaining Recommendation 1981 – Convenzione ILO, C 154, Collective Bargaining Convention 1958 – Convenzione ILO, C 111, Discrimination (Employment and Occupation) Convention 1957 – Convenzione ILO, C 105, Abolition of Forced Labour Convention 1951 – Convenzione ILO, C 100, Equal Remuneration Convention 1949 – Convenzione ILO, C 98, Right to Organise and Collective Bargaining Convention 1948 – Convenzione ILO, C 87, Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention 1930 – Convenzione ILO, C 29, Forced Labour Convention 1919 – ILO Constitution CONTRATTAZIONE COLLETTIVA – RELAZIONI INDUSTRIALI 18. 18 ottobre 2007 – ETUC/CES, BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP, Key Challenges Facing European Labour Markets: a Joint Analysis of European Social Partners 19. 20 luglio 1989 – Protocollo d’intesa, Sistema di relazioni industriali e norme di comportamento delle parti e procedure per la gestione dei conflitti di lavoro sistema di relazioni industriali, sottoscritto da Cispel, Cgil, Cisl e Uil 20. 21. 22. 23. GIURISPRUDENZA COMUNITARIA 18 dicembre 2007 – Corte di Giustizia, causa C-341/05, Laval un Partneri Ltd v. Svenska Byggnadsarbetareförbundet e a. 11 dicembre 2007 – Corte di Giustizia, causa C-438/05, The International Transport Workers’ Federation e The Finnish Seamen’s Union v. Viking Line ABP e Oü Viking Line Eesti STUDI – RICERCHE – PERCORSI DI LETTURA 2007 – EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS, Industrial relations in EU Member States 2000–2004 19 dicembre 2006 – CNEL, Le relazioni sindacali in Italia e in Europa. Retribuzioni e costo del lavoro. Rapporto 2004-2005, Roma XIV 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. INDICE SOMMARIO Maggio 2006 – Pour un dialogue social efficace et légitime: Représentativité et financement des organisations professionnelles et syndicales, Rapporto al Primo Ministro presentato da Raphaël Hadas-Lebel, Presidente di Sezione presso il Consiglio di Stato francese 5 aprile 2004 – M. BEHRENS, F. TRAXLER, Employers’ organisations in Europe, EIRO 2004 – J. VISSER, Recent trends and persistent variations in Europe’s industrial relations, Dutch Social and Economic Council, EIRO, in www.ser.nl 2004 – EUROPEAN COMMISSION, ENTERPRISE DIRECTORATE-GENERAL, Highlights from the 2003 Observatory, Observatory of European SMEs, 2003, n. 8, Enterprise publications 9 luglio 2003 – M. GRÜNELL, FNV forced to restructure, EIRO 2002 – M. BIAGI, M. TIRABOSCHI, O. RYMKEVITCH, The ‘Europeanisation’ of industrial relations: Evaluating the quality of European industrial relations in a global context. A literature review, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions 17 giugno 2000 – A. BOOTH, M. BURDA, L. CALMFORS, D. CHECCHI, R. NAYLOR, J. VISSER, What do Unions Do in Europe? Prospects and challenges for union presence and union influence. I Rapporto presentato alla II Conferenza Europea della Fondazione Rodolfo DeBenedetti, Il ruolo del sindacato nel nuovo millennio, Napoli 2000 – R. BATT, S, CHRISTOPHERSON, N. RIGHTOR, D. VAN JAARSVELD, NET WORKING: Work Patterns and Workforce Policies for the New Media Industry, CAHRS Working Paper, 2000, n. 19 Febbraio 2000 – P. FAIRBROTHER, Changing Patterns of Union Organisation, Representation and Participation: What is happening in Anglo-American Trade Union Movements?, Abstract per la 18th Annual International Labour Process Conference, 25-27 aprile 2000, University of Strathclyde, Scozia voce Stati Uniti 1. 2. 3. DOCUMENTAZIONE INTERNAZIONALE 2007 – United States Congress – Employee Free Choice Act of 2007 1943 – Colorado – Colorado Labor Peace Act 1935 – United States Congress – National Labor Relations Act (c.d. NLRA o Wagner Act) voce Strategia Europea per l’occupazione 1. 2. DOCUMENTAZIONE COMUNITARIA 9 maggio 2008 – Versione consolidata del Trattato sull’Unione Europea e del Trattato sul funzionamento dell’Unione Europea (2008/C 115/01). Sommario 9 maggio 2008 – Versione consolidata del Trattato sull’Unione Europea INDICE SOMMARIO 3. 4. 5. 6. 7. 8. XV 9 maggio 2008 – Versione consolidata del Trattato sul funzionamento dell’Unione Europea 9 maggio 2008 – Versione consolidata del Trattato sull’Unione Europea e del Trattato sul funzionamento dell’Unione Europea. Protocolli 14 dicembre 2007 – Carta dei diritti fondamentali dell’Unione Europea (2007/C 303/01) 5 luglio 2005 – Communication from the Commission, Cohesion Policy in Support of Growth and Jobs: Community Strategic Guidelines, 2007-2013 {SEC(2005) 904}, COM(2005)299 final 24 dicembre 2002 – Versione consolidata del Trattato che istituisce la Comunità Europea 5 dicembre 1993 – Commission of the European Communities, Growth, competitiveness, employment. The challenges and ways forward into the 21st century. White Paper, COM(1993)700. Libro Bianco della Commissione Europea in materia di crescita, competitività e occupazione, in lingua inglese