tiratura a parte - KNOLL Maschinenbau
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tiratura a parte - KNOLL Maschinenbau
Tiratura a parte Articolo Schwäbische Zeitung, edizione Bad Saulgau del 29 dicembre 2012 I dipendenti e i pensionati con i due Amministratori Delegati: Matthias Knoll, Helmut Lang, Anton Rundel, Valentina Ziesmann, Werner Scharpf, Norbert Walter, Alexander Straub, Petra Sonnenmoser, Frédéric Bétrémieux, Wolfgang Köble, Ottmar Hartnegg, Rainer Michels, Siegfried Kugler, Johann Dreher, Nikolaus Stefan, Reinhold Masur, Jürgen Knoll (da sinistra). Nella foto mancano Thomas Hillmann e Fritz Herz. Foto: Rack Toni sommessi, numeri eccellenti, discorso lungimirante Festa di fine anno alla KNOLL Maschinenbau a Bad Saulgau Bad Saulgau. Questa festa di fine anno dell'azienda a conduzione familiare KNOLL Maschinenbau resterà impressa nella memoria dei dipendenti e della famiglia. È stata la prima festa di fine anno senza il fondatore Walter Knoll, venuto a mancare il 30 settembre all'età di 84 anni. Così la festa è iniziata con un minuto di silenzio in cui l'amministratore delegato Matthias Knoll e tutti i presenti, tra cui la famiglia, i collaboratori interni ed esterni hanno ricordato l'anziano fondatore. Definito „Capo del cuore“ anche dal presidente del consiglio di ammini- strazione Peter Widmann che ha anche riconosciuto ai due successori Matthias e Jürgen Knoll la fiducia del personale: „Siamo felici di lavorare in un'azienda a conduzione familiare come questa.“ Motivo di felicità sono stati i dati di sintesi del 2012 annunciati da Matthias Knoll nel suo discorso: „La KNOLL Maschinenbau ha registrato alla fine del 2012 un fatturato record di 132 milioni di euro, superando così il fatturato dell'anno precedente dell'8%.“ Un successo che l'azienda a conduzione familiare condivide tradizio- Dipendenti e pensionati onorati come da tradizione in modo originale da Jürgen Knoll Citando le parole di Confucio sull'amore per il lavoro l'Amministratore Delegato Jürgen Knoll introduce i tributi per il 25esimo anniversario dell'azienda. Per ognuno dei premiati Jürgen Knoll aveva in serbo parole per descriverne il carattere. La Responsabile del Personale Claudia Heimpel ha poi consegnato a ognuno un attestato della Camera di Commercio, un CD di foto e un assegno di giubileo. La sala ha esultato di gioia trasformando la cerimonia in un momento speciale della manifestazione e per i premiati: Frédéric Bétrémieux (progettista), Ottmar Hartnegg (capo saldatura), Thomas Hillmann (operatore di macchina), Wolfgang Köble (operatore di macchina), Siegfried Kugler (addetto alla manutenzione dell'edificio e dell'area circostante), Reinhold Masur (team leader), Rainer Michels (programmatore NC), Werner Scharpf (addetto al servizio di assistenza), Petra Sonnenmoser (addetta alle spedizioni dogana), Alexander Straub (addetto all'assistenza tecnica), Norbert Walter (meccanico aziendale). Ai neo-pensionati Jürgen Knoll ha augurato „una nuova fase della vita in salute“: Johann Dreher (addetto al montaggio), Helmut Lang (forza vendite), Anton Rundel (assemblatore), Nikolaus Stefan (saldatore), Fritz Herz (magazziniere), Valentina Ziesmann (addetta alle pulizie). „Anche in futuro saremo per voi un buon datore di lavoro e, soprattutto, un datore di lavoro interessante“, ha sottolineato l'Amministratore Delegato Matthias Knoll durante il discorso per la festa di fine anno. nalmente anche con i suoi dipendenti. Questo messaggio viene collegato da Matthias Knoll con tre sinceri auguri al personale per poter continuare a conseguire successi anche nell'anno a venire: „Migliorare ulteriormente la qualità, utilizzare in modo flessibile gli orari di lavoro e ridurre i tempi di consegna“. Continuare a crescere sui mercati consolidati La KNOLL si concentra sugli obiettivi a lungo termine piuttosto che sulla massimizzazione dei profitti. In questo modo i figli seguono la motivazione del fondatore della Tiratura a parte Articolo Schwäbische Zeitung, edizione Bad Saulgau del 29 dicembre 2012 società Walter Knoll: „L'azienda continua a basarsi sui tre pilastri: prodotti, mercati e personale. Ecco perché uno dei nostri obiettivi aziendali è che i dipendenti si sentano a proprio agio dalla mattina alla sera“, spiega Matthias Knoll. Per questo il direttore dell'azienda richiede anche impegno, qualità e disciplina. Per gli anni 2013/14 sono previsti investimenti per 25 milioni di euro in macchinari, infrastruttura ed edificio. Ciò è reso possibile da una quota di capitale superiore alla media. In questo modo possiamo garantire la supply chain ottimale dalla consegna della lamiera fino alla spedizione – tutto in un unico flusso. „Creiamo così la premessa per continuare ad essere un'azienda leader nella competizione internazionale“, spiega in proposito Matthias Knoll. Le notizie dei successi non hanno impedito a Matthias Knoll di esaminare attentamente la situazione economica generale e quella della KNOLL. Negli scorsi mesi si sarebbe registrato un calo negli ordini. La statistica più recente delle esportazioni tedesche mostra ai primi cinque posti Francia, USA, Paesi Bassi, Gran Bretagna e Cina. „Compensiamo le perdite con nuovi prodotti e nuovi clienti, ma sui mercati consolidati. Teniamo sempre presente che dobbiamo crescere con le nostre forze. Finora ci siamo riusciti senza l'acquisizione di prodotti o settori d'attività.“ Qui l'imprenditore si basa sulla sua squadra di vendita di grande successo e su prodotti innovativi. Così alla festa di fine anno del personale è stato mostrato il video di presentazione del nuovo sistema di trasporto TSS. L'Amministratore Delegato Jürgen Knoll si congratula con i dipendenti e si congeda dai pensionati augurando loro una nuova fase della vita in salute. Mix ottimale di informazioni e attività di contorno Il mix di informazioni e festosità è stato accolto con favore dal personale. Matthias Knoll non ha nascosto il suo orgoglio per il fatto che lo Stadtforum fosse gremito: „È un grande onore per me e per la famiglia KNOLL che abbiate partecipato numerosi alla nostra festa di fine anno.“ La festa è stata allietata dal quartetto di archi intorno a Vera Beikircher, un piacere per gli occhi e le orecchie, che è stato più volte annunciato e chiamato con entusiasmo sul palco dal moderatore e Responsabile Acquisti Peter Ludewig. Citazione del giorno „Migliorare ulteriormente la qualità, utilizzare in modo flessibile gli orari di lavoro e ridurre i tempi di consegna.“ Così Matthias Knoll ha formulato i suoi auguri al personale in occasione della festa di fine anno.