CV Quacivi Andrea

Curriculum Vitae
INFORMAZIONI PERSONALI
Andrea Quacivi
Andrea Quacivi
Sogei SpA - Via Mario Carucci, 99 – 00143 Roma
06 50251
POSIZIONE RICOPERTA
Responsabile della Direzione Organizzazione, Personale e Finance
ESPERIENZA
PROFESSIONALE
2013 – data attuale
Responsabile della Direzione Organizzazione, Personale e Finance
Sogei S.p.A. - Via Mario Carucci 99 - 00143 Roma
Governo, coordinamento ed integrazione delle Funzioni della Direzione (Risorse Umane Organizzazione, Sistemi e Processi - Servizi Generali – Amministrazione - Pianificazione e Controllo),
che presidiano le attività amministrativo-contabili, di budget e controlling, la gestione e la
valorizzazione delle risorse umane, le relazioni industriali, l’ottimizzazione dei processi e la
razionalizzazione dei servizi aziendali
Dal 2013, incarico di Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari (L. 262/05) e
supporto alla gestione dei rapporti con gli stakeholder/organi di gestione e di controllo (Consiglio di
Amministrazione, Collegio Sindacale, Corte dei Conti, Organismo di Vigilanza e Controllo Analogo
esercitato dal Ministero controllante)
Partecipazione attiva ai processi decisionali di alta direzione, contribuendo alla impostazione,
all’indirizzo e alla successiva implementazione delle strategie aziendali
Coordinamento e ottimizzazione delle attività progettuali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di
business, attraverso l'assunzione di decisioni strategiche sull'impiego delle risorse umane ed
economiche disponibili
2011– 2012
Responsabile della Direzione Organizzazione, Risorse Umane, Servizi e Sistemi
Sogei S.p.A. - Via Mario Carucci 99 - 00143 Roma
Definizione delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane e supporto al Vertice aziendale
nel disegno dell’organizzazione e nel corretto dimensionamento degli organici, presidio dei processi di
reclutamento, assunzione, riqualificazione e mobilità del personale, gestione delle attività formative per
la capitalizzazione delle competenze tecniche e professionali delle risorse umane, definizione ed
evoluzione delle politiche retributive, analisi e monitoraggio del costo del lavoro, gestione delle
relazioni industriali e del contenzioso del lavoro, definizione delle procedure e degli standard
organizzativi aziendali, sviluppo del sistema di comunicazione interna, governo del Sistema
Informativo Aziendale
Da marzo 2011 a dicembre 2011 Responsabile della Funzione “Organizzazione, Risorse Umane e
Qualità”
2008 – 2011
Responsabile Assistenza Strutture Amministrative Clienti Soluzioni per la Fiscalità
Sogei S.p.A. - Via Mario Carucci 99 - 00143 Roma
Attività a supporto delle Agenzie Fiscali negli ambiti di miglioramento ed ottimizzazione dei processi
amministrativi e gestionali, individuando proposte di re-ingegnerizzazione, di sviluppo ed
implementazione di nuovi modelli organizzativi e di processo
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Curriculum Vitae
2007 – 2008
Andrea Quacivi
Responsabile della Funzione “Amministrazione, Finanza, Controllo e Sistema
Informativo Aziendale”
Sogei S.p.A. - Via Mario Carucci 99 - 00143 Roma
Definizione della politica di bilancio d’esercizio della Sogei, monitoraggio dei fenomeni finanziari e di
tesoreria, assicurando il rispetto degli adempimenti e la correttezza dei fatti amministrativo-contabili e
fiscali. Predisposizione dei piani pluriennali e del budget aziendale, evoluzione del modello e degli
strumenti di pianificazione e di controllo, in linea con le strategie di business di breve e medio termine,
verificando gli andamenti economico-gestionali. Evoluzione ed esercizio del Sistema Informativo
Aziendale
Realizzazione e gestione di diversi progetti, in particolare: assessment sull’organizzazione, i processi
ed i sistemi dell’azienda, propedeutico all’avvio di un progetto finalizzato all’implementazione della
figura del Dirigente Preposto L.262/2005; disegno del nuovo modello di pianificazione e controllo;
rivisitazione di alcuni processi e procedure in ambito finance; ottimizzazione dei processi di
approvvigionamento
1999 - 2007
Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo
WIND Telecomunicazioni S.p.A. – Roma
Dal 2004 Responsabile della Unità Organizzativa “Bilancio, Contabilità Generale e Patrimonio” con la
responsabilità di predisporre il bilancio annuale, le relazioni periodiche e il relativo reporting; definire i
principi contabili del Gruppo Wind; garantire la corretta tenuta della contabilità generale nel rispetto
della normativa vigente
Dal 1999 al 2003 Responsabile “Bilancio & Reporting”, garantendo la predisposizione del bilancio
d’esercizio e consolidato e dei reporting package infrannuali, la definizione e redazione delle
procedure amministrative e contabili, la realizzazione del “manuale contabile di gruppo” e la
definizione del “Piano dei conti. Studio e supporto al corretto trattamento contabile di nuove operazioni
(ordinarie e straordinarie) e definizione di pareri contabili. Supporto nella implementazione del sistema
informativo SAP R/3, del sistema Hyperion e del modello di riconciliazione Coin-Coge.
Partecipazione alla realizzazione e coordinamento di alcuni importanti progetti aziendali, in particolare:
processo di vendita del 63% di Wind e successiva preparazione alla quotazione in borsa (IPO),
emissione di “Bond High Yield” tra il 2005 ed il 2006 per un valore nominale complessivo di 650 milioni
di USD e 950 milioni di Euro, implementazione di un modello di “Current Cost Accounting” e del
processo di chiusura aziendale “Close the book”, transizione ai principi contabili internazionali
IAS/IFRS, operazioni straordinarie di fusione, costituzione e/o acquisizione
1995 - 1999
Consulente
Arthur Andersen S.p.A. – Roma
Partecipazione alla realizzazione di progetti di dimensioni rilevanti, esperienze nell’analisi dei processi
aziendali, nelle due diligence, nella individuazione di soluzioni organizzative e facilitazione al
cambiamento; attività di revisione legale prevalentemente in società operanti nel settore manifatturiero
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
1995
Laurea in Economia e Commercio
Università degli studi di Roma “La Sapienza”
COMPETENZE PERSONALI
Lingua madre
Italiano
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Curriculum Vitae
Altre lingue
Inglese
Andrea Quacivi
COMPRENSIONE
PARLATO
PRODUZIONE SCRITTA
Ascolto
Lettura
Interazione
Produzione orale
B1
B1
B1
B1
B1
Livelli: A1/2 Livello base - B1/2 Livello intermedio - C1/2 Livello avanzato
Quadro Comune Europeo di Riferimento delle Lingue
Competenze professionali
Account e Portfolio Management
People Management e Organization Design
Stakeholder Relationship Management
Management Accounting (Planning and Budgeting)
Pianificazione finanziaria e assicurazioni
Business Process Reengineering
Competenze informatiche
Strumenti Microsoft Office
ULTERIORI INFORMAZIONI
Pubblicazioni
Presentazioni
Conferenze
Seminari
Riconoscimenti e premi
Appartenenza a gruppi /
associazioni
Referenze
Dati personali
Membro dell’Associazione Nazionale Direttori Amministrativi e Finanziari (ANDAF) e dell’Associazione
Italiana per la Direzione del Personale (AIDP)
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196
"Codice in materia di protezione dei dati personali”.
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