ubi - cessione attivita` banca corrispondente

Federazione Autonoma Lavoratori del Credito e del Risparmio Italiani – Associazione Sindacale Dipendenti e Pensionati Gruppo UBI Banca
87100 Cosenza – Via R. Misasi (ex Via Roma), 28/D – Tel. 0984.791741 335.6197131 335.6197174 – Fax 0984.791961 - [email protected]
70122 Bari – Via Putignani, 141 – Tel. 080.5219681 - Fax 080.5219681 – [email protected]
20121 Milano - Via Moscova, 33 (BPCI SpA) c/o sala sindacale FALCRI – Tel. 02.62755987 – Fax 02.62755946 - [email protected]
20121 Milano – Via Monte di Pietà, 7 (BRE SpA) c/o sala sindacale FALCRI - [email protected]
24122 Bergamo – Via Don Luigi Palazzolo, 71 (UBI Sistemi e Servizi ScpA) c/o sala sindacale FALCRI – Tel. 035.392854 - [email protected]
25124 Brescia – Via Cefalonia, 62 (UBI Sistemi e Servizi ScpA) c/o sala sindacale FALCRI – Tel. 030.2473574 - [email protected]
21100 Varese – Piazza Battistero, 2 (BPCI SpA) c/o sala sindacale FALCRI – Tel. 0332.243393 - [email protected]
21100 Varese – Via Vittorio Veneto, 2 (BPB SpA) c/o sala sindacale FALCRI – Tel. 0332.829274 - [email protected]
Web: www.falcriubi.it
aderente
Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori
CESSIONE ATTIVITA’ BANCA CORRISPONDENTE
Il 18 ed il 28 gennaio scorsi si sono svolti a Brescia i primi incontri con UBISS per la valutazione delle
ricadute sul personale a seguito della “ennesima” decisione aziendale che prevede, entro il 30 giugno
2010, la cessione dei contratti di gestione delle attività del settore amministrativo Sicav a RBC Dexia.
La procedura – come noto - vede coinvolti 29 colleghi, attualmente dislocati presso il polo operativo di
UBI Sistemi e Servizi di via Cavriana a Milano.
L’azienda ha, da subito, dichiarato che la manovra è dettata solo da scelte di tipo organizzativo e che
non si procederà, quindi, con nuovi “efficientamenti” di Personale. Le Risorse coinvolte, pertanto,
saranno tutte ricollocate all’interno della sfera operativa di UBI/UBISS.
Nel corso degli stessi incontri, la Delegazione aziendale ha fornito, a corredo della prima informativa
consegnata al Sindacato, una serie di ulteriori dettagli relativi a:
 Elenco delle Unità organizzative coinvolte:
- settore amministrativo Sicav - 1 Risorsa;
- ufficio contabilità e flussi Sicav - 13 Risorse;
- ufficio gestione eventi Sicav - 15 Risorse.
 Tipo di rapporto di lavoro degli organici delle strutture coinvolte:
- 29 Risorse a Tempo Indeterminato (di cui 3 part-time).
 Elenco delle Risorse diviso per società di appartenenza:
- 1 Risorsa di UBISS;
- 28 Risorse in distacco da UBI Banca.
La FALCRI ha, in premessa e ancora una volta, ribadito la propria contrarietà in
merito ad operazioni “di corto respiro” senza prospettive di reale sviluppo per il
Gruppo UBI Banca e che recano grande preoccupazione ed incertezza per il futuro
professionale e per i percorsi di carriera dei colleghi coinvolti.
La FALCRI ha, inoltre, già identificato alcune prime garanzie a favore dei Colleghi coinvolti che
dovranno trovare esplicitazione all’interno della eventuale intesa e più precisamente:
 Mobilità: dovrà essere limitata al massimo, ricercando spazi di ricollocazione presso le unità
organizzative di UBISS sulla piazza di Milano o valutando ed accogliendo favorevolmente la
richiesta da parte dei colleghi interessati ad essere ricollocati in altra azienda del gruppo UBI;
 Adeguata valorizzazione del patrimonio umano e professionale attraverso percorsi di
formazione e riqualificazione individuate sulla base delle professionalità e delle competenze già
possedute dal personale interessato
Gli aggiornamenti saranno forniti nel corso dei prossimi incontri.
Lì, 1 febbraio 2010
La Segreteria FALCRI Gruppo UBI Banca