Originale di Determinazione

Originale di Determinazione
N.
Oggetto: Dipendente a tempo determinato Mosca Manuela. Corresponsione indennità
di maternità.
data
IL DIRIGENTE DR. ROBERTO CONTI
VISTA la comunicazione richiesta in data 02 agosto 2002 presentata dalla dipendente a tempo
determinato sig.ra Mosca Manuela con la quale viene richiesta alla Direzione Provinciale del Lavoro
l’astensione anticipata di cui all’art. 5 della legge 1204/71;
PREMESSO che la sig.ra MOSCA MANUELA ha instaurato un rapporto di lavoro a tempo
determinato con questo Comune per il periodo dal 26.11.2001 al 25.08.2002;
CHE in data 02 agosto 2002, con provvedimento dell’ispettorato del lavoro n. 67/M del
3.9.2002. è stata disposta l’ interdizione anticipata dal lavoro, agli effetti dell’art. 17, 2° comma, lett. a)
Decreto Legislativo 151/2001, dal 02 agosto al VII mese compiuto di gestazione con data presunta del
parto al 15.03.2002;
RICHIAMATO l’art. 8 della legge 1.6.1991, n. 166 di conversione del D.L. n. 103 del 29.03.1991
e relativo al trattamento economico delle lavoratrici madri dipendenti da amministrazioni pubbliche;
CONSIDERATO che, ai sensi del citato art. 8, anche alle lavoratrici a tempo determinato l’ente
di appartenenza deve corrispondere il trattamento economico previsto dal combinato disposto degli
articoli 15, 1° comma, e 17 della legge 1204771 (ora art. 24 del D. Lgs. n. 151/2001)
CHE ai sensi dell’art. 17, 4° comma, del CCNL del 14.09.2000, alla lavoratrice compete una
indennità pari al 100% della retribuzione fissa mensile percepita;
RICHIAMATA la determinazione n. 1161 del 12.09.2002 con la quale alla dipendente
provvisoria MOSCA MANUELA veniva corrisposta l’indennità giornaliera di maternità pari al 100% della
retribuzione per il periodo dal 26.08. 2002 al 17.09.2002, ciò in quanto per il periodo dal 18 settembre al
17 dicembre 2002 la dipendente in questione ha sottoscritto un contratto individuale di lavoro per una
nuova assunzione a tempo determinato presso questo Comune, pur non prestando attività lavorativa in
quanto in astensione obbligatoria anticipata ai sensi dell’art. 17, 2° comma lett. a) del D. Lgs. n.
151/2001;
CHE nel caso in questione le date di termine dei due rapporti di lavoro (1^ cessazione 25
agosto 2002 – 2^ cessazione 17 dicembre 2002) si sono verificate durante il periodo in perdizione
obbligatoria disposta ai sensi dell’art. 17 del D Lgs n. 151/2002;
RITENUTO dover corrispondere alla sig.ra Mosca Manuela, dalla data di cessazione del
secondo rapporto di lavoro – 18 dicembre 2002 – fino ai tre mesi successivi la data del parto (art. 16 1°
comma, lett. a, b e c) l’indennità di maternità pari al 100% della retribuzione fissa mensile;
DETERMINA
1 – di accogliere, per i motivi sopra indicati, la richiesta dell’ex dipendente a tempo determinato
sig.ra MOSCA Manuela;
2- di disporre, conseguentemente, la corresponsione della indennità giornaliera di maternità pari
al 100% della retribuzione fissa mensile per il periodo dal 18 dicembre 2002 ai tre mesi successivi la
data del parto ( sarà cura della lavoratrice comunicare la data effettiva del parto – data presunta
150’03.2003);
3 – di imputare la spesa di €€7.695,00 sul capitolo 180/010 “Fondo per indennità di maternità”
del bilancio 2003.
Il Dirigente del Settore
AFFARI GENERALI, ATTIVITÀ CULTURALI, SPORTIVE E
TURISTICHE
DR. ROBERTO CONTI
Il presente decreto è stato pubblicato all’albo pretorio dal ................................................... al ......................................
IL RESPONSABILE
............................................................................