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IL PROCESSO DI SELEZIONE PER IL FIELD FORCE TEAM Per candidarti per lavorare in Expo 2015 SpA accederai ad un percorso di selezione strutturato, basato su principi di equità e trasparenza che sottenderanno le varie fasi del percorso che affronterai a tappe. SCEGLI IL TUO ANNUNCIO Scegli l’annuncio più rispondente alle tue attitudini e che stimola il tuo interesse Area team leader Operatore grandi eventi INVIA IL TUO CURRICULUM Tecnico sistemi di gestione Grandi Eventi Segui il percorso e invia il tuo curriculum Youth Training Program Verificheremo se il tuo profilo CORRISPONDE ai requisiti della posizione per la quale ti sei candidata/o. Il passaggio verifica l’allineamento ai requisiti alla posizione Se il tuo profilo non è in linea con la posizione per la quale ti sei candidata/o verrai tenuta/o in considerazione: FEEDBACK sia per altre posizioni legate al mondo Expo Milano 2015 sia per altre opportunità di ManpowerGroup Se il tuo profilo è in linea con la posizione per la quale ti sei candidata/o verrai invitata/o alla prima tappa del percorso di selezione Rimani connesso con Manpower seguici sul nostro sito, sui nostri Social, sui maggiori portali di Ricerca e Selezione PERCORSO DI SELEZIONE GENERALE Avvio del percorso di selezione strutturato per ogni profilo Assessment 1 on line TEST ATTITUDINALI E DI LINGUA INGLESE 2 PROVE INDIVIDUALI 3 PROVA DI GRUPPO 4 COLLOQUIO 1° step di selezione feedback ESITO SELEZIONE Riceverai un feedback rispetto all’esito del processo di Selezione Se non sei risultata/o idonea/o al processo di selezione a cui hai preso parte, verrai tenuta/o in considerazione: sia per altre posizioni legate al mondo Expo Milano 2015 sia per altre opportunità di ManpowerGroup Hai superato il processo di Selezione BENVENUTO A BORDO! Preparati a intraprendere un viaggio entusiasmante in Expo Milano 2015! Verrai contattata/o per l’assunzione.