executive master avanzato credit controller e risk

MASTER
Management
Istituto Studi Direzionali
Academy
EXECUTIVE MASTER AVANZATO
CREDIT CONTROLLER E
RISK MANAGEMENT
SEDI E CONTATTI
Management Academy
Sida Group
[email protected]
www.mastersida.com
MILANO
BOLOGNA
PARMA
PADOVA
VERONA
FIRENZE
ANCONA
ROMA
NAPOLI
ASCOLI PICENO
IN EVIDENZA
•Frequenza in formula part-time
•Executive master finanziabile
con i fondi interprofessionali
•Supporto nella ricerca di tirocini
formativi post master
•Possibilita' di frequentare singoli
moduli
• Corpo docente formato
da consulenti manager ed
imprenditori
•Trasferimento di strumenti e
strategie in linea con le attuali
esigenze di mercato
EXECUTIVE MASTER AVANZATO
CREDIT CONTROLLER E RISK MANAGEMENT
CONTESTO
ATTUALE
Lo scenario del Mercato Interbancario ha
subito un cambiamento radicale in risposta
ad una serie di eventi che hanno condizionato
considerevolmente in modo di interfacciarsi
con l’offerta. Prima della crisi dei Mutui Subprime, che ha poi dato il via all’attuale situazione
economica, le banche venivano considerate
organismi presso le quali recarsi, sperando di
ottenere una valutazione positiva per la richiesta
di credito. Oggi le Banche, e più in generale
gli istituti finanziari di nuova concezione, sono
soggetti agli andamenti del mercato e da una
sempre più accanita concorrenza, fino a prima
inesistente. Diventa necessario formare le
attuali compagini aziendali, in un ottica da un
lato “costumer oriented” ma al tempo stesso
si è visto indispensabile inserire tutta una serie
di nuovi strumenti che diano sempre maggiore
attendibilità alle operazioni di valutazione dei rischi
che, se prima erano limitate a sporadiche aziende,
adesso le considerazioni da fare sulla possibilità
di erogazione, richiedono lo studio di fattori molto
più complessi e per un numero crescente di
clienti, aumentando quindi il rischio complessivo.
Al contempo tale fase di aggiornamento, viene già
richiesta a chi si propone come nuova risorsa e
vorrebbe lavorare per strutture che operano in un
dei mercati che ha subito i maggiori cambiamenti
in risposta ad una crisci che dapprima ha
interessato il mercato di riferimento e poi è stata
accentuata da quella globale. Allo stesso tempo
le aziende, hanno compreso il ruolo fondamentale
che una figura formata in queste materie può
avere, nel momento in cui si vanno ad accendere
nuovi rapporti commerciale, valutandone
preventivamente i rischi derivanti da una possibile
insolvenza.
OBIETTIVI
Il Credit Manager è una figura diventata
fondamentale all’interno dell’azienda ed è
il responsabile della gestione del credito
commerciale. Si occupa della prevenzione,
gestione, controllo e recupero del credito,
opera come figura collante tra le divisioni
finanziaria e commerciale. In Italia il Credit
Manager è una professione nuova, diventata
strategica per la sopravvivenza e lo sviluppo
aziendale; negli Stati Uniti e nei Paesi del nord
Europa non esiste impresa che non si avvalga
di questa figura, la quale richiede competenze
sia legali sia amministrative sia commerciali
sia finanziarie. L’Executive Master fornisce
tutti gli strumenti per diventare Credit
Controller/ Risk Manager. Imparerai a:
• gestire efficacemente il portafoglio crediti
• gestire le attività inerenti la concessione e
gestione del credito
• prevenire il rischio di insolvenza attraverso
la valutazione e il monitoraggio della solvibilità
della clientela
• definire politiche di credito differenziate in
funzione della rischiosità dei clienti
• sensibilizzare la funzione commerciale al
rispetto delle politiche di credito
• comprendere gli effetti di dilazioni, ritardi
di pagamento e insoluti, sull’equilibrio
economico finanziario d’impresa e sul cash
flow
• governare efficacemente le fasi di recupero
e tutela del credito
• gestire i crediti di clienti in crisi
• gestire il credito verso la PA
• gestire il credito verso l’Estero
CARATTERISTICHE
DESTINATARI
•Laureati in materie economiche,
finanziarie, giuridiche, statistiche,
matematiche, ingegneristiche, umanistiche
• Impiegato amministrativo contabile
• Chief Financial Officer, Responsabili e addetti
Amministrazione Finanza e Controllo
• Consulente finanziario
• Consulente mediatore creditizio
• Credit Controller
• Risk Management Assistent
• Esperto di recupero crediti
DURATA E FREQUENZA
104 ore d’aula + tirocinio formativo
facoltativo della durata di 3 - 6 mesi.
Frequenza part-time.
PLUS
•Comprendere qual è il ruolo strategico del
Credit Risk Manager
•Acquisire le conoscenze per intraprendere
l’attività di Credit Risk Management
•Approfondire le proprie competenze per
rendere più efficace la propria attività di
Credit Risk Manager
•Sviluppare le abilità diagnostiche, di
prognosi e di valutazione dei soggetti che
intervengono nel business.
EXECUTIVE MASTER AVANZATO
CREDIT CONTROLLER E RISK MANAGEMENT
AGEVOLAZIONI PER LE AZIENDE
FONDI INTERPROFESSIONALI
La Management Academy Sida Group
fornisce gratuitamente il supporto nella
scelta del Fondo Interprofessionale
partendo dall’individuazione delle esigenze
specifiche dei lavoratori e dall’analisi
accurata dei fabbisogni formativi aziendali.
Inoltre, sostiene l’azienda nella gestione
di tutte le attività necessarie alla
progettazione, presentazione, gestione e
alla rendicontazione del progetto formativo.
PLACEMENT
Il periodo d’inserimento in Azienda,
organizzato e progettato dalla Management
Academy Sida Group, rappresenta un
valido strumento per agevolare l’ingresso
nel mondo del lavoro: è un’opportunità
per imparare, farsi conoscere e farsi
apprezzare attraverso la pratica aziendale.
La cura e l’attenzione rivolta al periodo
d’inserimento è garantita dell’ intervento
dei consulenti esperti nella Ricerca e
Selezione del Personale, attività che da
vent’anni viene svolta per importanti
Aziende di rilievo nazionale e internazionale
dal Gruppo Sida. Questa attività agevola
notevolmente la creazione di un legame tra
giovani e imprese.
La reale attinenza tra i programmi formativi
della Management Academy Sida Group
e il mondo del lavoro sono assicurati da
un’analisi dei fabbisogni, non solo delle
aziende partner che richiedono specifici
profili professionali, ma anche dallo
svolgimento periodico di indagini nel
settore reclutamento.
Negli anni abbiamo raggiunto il placement
occupazionale dei nostri allievi pari al
92%. La Management Academy Sida Group,
utilizzando l’ampia gamma di aziende
collegate in rete nella Piattaforma Granzia
Giovani, offrirà al partecipante, in funzione
dei risultati conseguiti e monitorati durante
l’attività d’aula, l’opportunità di inserimento in
tirocinio formativo attraverso i seguenti Step:
- Organizzazione dell’assessment da parte
della Divisione Risorse Umane Sida;
- Predisposizione dei colloqui individuali per
identificare il profilo del corsista;
- Individuazione delle aziende ospitanti
sulla base di specifici parametri del
corsista, quali: residenza, profilo formativo
e/o lavorativo, aspettative professionali;
- Orientamento al colloquio di selezione in
azienda;
- Affiancamento di un tutor durante il primo
colloquio in azienda;
strutturazione da parte del tutor e del
responsabile dell’azienda ospitante, del
progetto di tirocinio formativo che il
tirocinante dovrà sviluppare;
- monitoraggio costante sulla qualità
del tirocinio, attraverso la compilazione
di questionari rivolti a: tutor tutor dell’
azienda ospitante, corsista.
Al termine dell’ iter formativo, la
Management Academy Sida Group
rilascerà, oltre al diploma che attesta
la partecipazione alle lezioni, una
“CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE
ACQUISITE” dal corsista attraverso il
tirocinio formativo e il percoso d’aula.
CERTIFICAZIONI
La Management Academy Sida Group punta
alla qualità e soddisfazione degli iscritti, per
questo ha attenuto importanti certificazioni
e accreditamenti in materia di formazione
CERTIFICAZIONE UNI ISO 9001:2008 per
la progettazione ed erogazione di servizi di
formazione. Questa certificazione garantisce
all’utenza il rispetto e il controllo dei processi
che hanno un impatto diretto sulla qualità
della formazione. L'Obiettivo è garantire la
soddisfazione del partecipante al master
attraverso:
• monitoraggio costante e analisi della
domanda e dell’offerta
• analisi dei fabbisogni formativi
• eventuali incontri con università e istituti
scolastici
• enti pubblici e privati rappresentativi,
interviste e meeting con le aziende del
tessuto economico territoriale;
• orientamento svolto da psicologi e
professionisti specializzati per analizzare le
caratteristiche dei diplomati/laureati con
attenzione particolari alle loro predisposizioni
e in maniera continua attraverso incontri
periodici.
• percorso formativo, bilancio delle
competenze e certificazione dei crediti
formativi per seguire costantemente gli
allievi con la somministrazione di questionari,
attività specifiche, esami finali, assistenza e
tutoraggio e organizzazione dello stage.
EXECUTIVE MASTER AVANZATO
CREDIT CONTROLLER E RISK MANAGEMENT
PERCORSO
FORMATIVO
Modulo 1.
LA VALUTAZIONE DEL CREDITO: La
lettura strategica del bilancio e le chiavi
di orientamento per la diagnosi, la
prognosi e la terapia
Modulo 2.
GLI ASPETTI LEGALI E FISCALI
CONNESSI AL RECUPERO DEL CREDITO:
gli strumenti per ottenere il dovuto
Modulo 3.
IL CREDIT MANAGEMENT: strategie,
sistemi e procedure
Modulo 4.
LE RILEVAZIONI CONTABILI ATTINENTI
I CREDITI
Modulo 5.
LA GESTIONE DEL CREDITO
Modulo 6.
I RAPPORTI TRA CREDITO E BANCA
Modulo 7.
RISK MANAGEMENT: stimare e
governare il rischio
IL PROGRAMMA
Modulo 1.
LA VALUTAZIONE DEL CREDITO:
la lettura strategica del bilancio
e le chiavi di orientamento per la
diagnosi, la prognosi e la terapia
• lo stato patrimoniale: i valori tangibili e
intangibili; struttura e fonte informativa
sugli aspetti patrimoniali, finanziari, economici; come si leggono le informazioni in esso contenute; criteri di revisione e
rettifica dei dati; utilizzo di casi aziendali
• il conto economico: la valutazione del
business e la valutazione prospettica della
capacita' di redditivita' aziendale; significato strategico; indicatore di
redditivita' di struttura e di benessere del
cliente; riclassificazione funzionale;
criteri di costing: lettura, diagnosi e
prognosi; margine di contribuzione;
criteri di utilizzo del margine di
contribuzione per la valutazione del
business aziendale, per l'ottimizzazione
della redditivita', per le scelte delle
politiche di prezzo e pagamento, per
valutare gli investimenti per controllare la
gestione; trattazione di casi reali su
bilanci aziendali
• analisi di bilancio per la valutazione
dell'affidamento dei clienti: gli indicatori
piu' significativi; l'organizzazione
dell'affidamento in funzione dello stato
del debitore; l'utilizzazione gestionale del
rating (classi a, b, c): stima della probabilita'
di insolvenza entro 12 mesi; le informazioni
qualitative sel settore d'attivita',
caratteristiche del settore di appartenenza,
informazioni comportamentali; credit
scoring e credit risk category; trattazione
di casi reali su bilanci aziendali
Modulo 2.
GLI ASPETTI LEGALI E FISCALI
CONNESSI AL RECUPERO DEL CREDITO:
gli strumenti per ottenere il dovuto
•la disciplina giuridica e le caratteristiche
dei titoli di credito: i tre tipi di titoli di
credito: assegni e cambiali, titoli di massa,
titoli rappresentativi di merci; titoli astratti
e causali; le modalita' di trasferimento
del titolo, la circolazione regolare
e irregolare, la girata e il protesto,
l'ammortamento; l'esecuzione forzata e le
azioni cautelari fondate sui titoli di credito
•la valutazione sullo stato di salute del
cliente al fine della determinazione delle
strategie di gestione del recupero del
credito: affidabilita' del cliente; informazioni
contrattuali; enti preposti quale strumento
per l'indagine: le banche dati (il catasto, il
registro informatico dei protesti, le camere
di commercio, il pra etc); gli strumenti di
pagamento
•la fase di esazione in precontenzioso legale:
il recupero stragiudiziale del credito;
la gestione dei solleciti; la tutela dei
dati personali; la gestione delle procedure
di antiriciclaggio; la responsabilita'
amministrativa ex art 231
•le azioni giudiziarie del recupero crediti:
il procedimento monitorio: requisiti
e costi del procedimento; il decreto
ingiuntivo; aspetti procedurali: la pluralita'
dei creditori, autorita' competente ad
accogliere il ricorso, dichiarazione di valore
della causa, l'esecutorieta'; il sequestro;
il titolo esecutivo e l'esecuzione forzata;
la deducibilita' delle perdite; il contratto
di fideiussione; altre agenzie
•la mediazione quale strumenti di recupero
del credito
EXECUTIVE MASTER AVANZATO
CREDIT CONTROLLER E RISK MANAGEMENT
IL PROGRAMMA
•le procedure concorsuali
•pubblica amministrazione e societa'
partecipate: l'importanza della gestione
del credito
•le problematiche del credito
internazionale: la gestione dei crediti esteri,
e il recupero dei crediti internazionali;
le forme di pagamento con riferimento
al rischio; le leggi applicabili nei diversi
paesi; gli strumenti per l'assicurazione e
di garanzia dei crediti per l'esportazione
•aspetti fiscali: l'accantonamento al
fondo svalutazione crediti; il trattamento
fiscale delle perdite su crediti; le novita'
del decreto sviluppo; i riflessi fiscali delle
procedure concorsuali
Modulo 3.
IL CREDIT MANAGEMENT: strategie,
sistemi e procedure
•la strategia del management del credito:
gli strumenti di pagamento, le politiche
di dilazione, gli sconti, le modalita' di
scelta, i costi di gestione e gli oneri di
smobilizzo, i criteri di pagamento
anticipato e posticipato; come calcolare
i rischi economici e finanziari associati al
credito commerciale per la prevenzione
del rischio di credito; le fasi della gestione
del credito: obiettivi, organizzazione
e processi; la gestione dell'esposizione
creditizia: classi di rschio, capacita'
di fido, controllo degli ordini, attivita' di
recupero; caratteristiche specifiche per
settori di attivita' diverse (beni di largo
consumo, forniture ad enti pubblici, beni
stagionali)
•la funzione commerciale ruolo attivo
nella gestione del credito: le relazioni
commerciali sul cliente; le informazioni
utili per e dalla rete di vendita e la
gestione delle informazioni della rete
•la gestione del rischio di credito:
factoring; assicurazione crediti
•il finanziamento dei crediti: anticipo
su crediti; anticipi su cessioni al factor;
assicurazione e finanziamenti bancari
•la gestione del credito in outsourcing:
vantaggi attesi e rischi; valutazione del
risultato
Modulo 4.
LE RILEVAZIONI CONTABILI
ATTINENTI I CREDITI
•iscrizione in bilancio del credito e valutazione
dello stesso secondo i principi contabili
•criterio del presumibile realizzo e del costo
ammortizzato
•interessi su crediti
•rilevazione delle perdite su crediti
•valutazione dei crediti e dei debiti in valuta
estera
•il fondo svalutazione crediti
•valutazione e contabilizzazione dei crediti
secondo gli ias/ifrs
•la gestione del credito infragruppo
Modulo 5.
LA GESTIONE DEL CREDITO
•il ruolo strategico dell'ict in azienda: i
procerssi; il processo "order to cash"; l'erp;
il crm; la business intelligence; i reclaim; il
controllo del fido
•l'organizzazione della gestione del credito
verso i clienti
•le procedure, l'informatizzazione dei processi
•i rapporti e il ruolo delle varie funzioni aziendali
nella gestione del rischio di insolvenza
•il reporting operativo per canali distributivi,
per aree geografiche
•il reporting direzionale, l'organizzazione, la
comunicazione, le decisioni delle eccezioni
•lo scadenziario clienti
•indicatori di performance: incidenza
crediti scaduti su crediti totali, count back e
assorbimento di fatturato
Modulo 6.
I RAPPORTI TRA CREDITO E BANCA
•la gestione del credito e i rapporti con le
banche
•l'applicazione dei principi di basilea alle
strategie bancarie di impiego, gestione
e rientro del credito, per gestire al meglio i
rapporti banca-impresa
•il rating quantitativo per la valutazione del
rischio di credito
•le nuove forme di approvviggionamento dei
fabbisogni finanziari
Modulo 7.
RISK MANAGEMENT: stimare e
governare il rischio
•la funzione del risk manager
•i riflessi organizzativi del risk management
•le strategie e le revisioni strategiche del
business alla luce dei mutamenti di contesto
•i rischi aziendali e loro misurazione
•la classificazione dei rischi aziendali
•la definizione dei rischi di mercato e
l'impatto sul conto economico
•il risk management e la sua evoluzione
•il risk assessment
•la valutazione dei rischi di insolvenza e
insofferenza
•le modalita' di gestione dei rischi
•il trattamento delle diverse tipologie di
rischi d'impresa
•gli strumenti per la gestione del rischio e il suo smobilizzo
EXECUTIVE MASTER AVANZATO
CREDIT CONTROLLER E RISK MANAGEMENT
DOCENTI
FLAVIO GUIDI
Fondatore del Gruppo SIDA, esperto di
strategia ed organizzazione aziendale,
progettista e formatore nell’ambito delle aree
della direzione Aziendale, iscritto all’Albo dei
Dottori Commercialisti, promotore dell’ISD
– Istituto Studi Direzionali- del periodico
“Il Mondo del Lavoro nelle Marche”, oltre
che di significative integrazioni territoriali e
di prestigiose joint-venture internazionali.
Ad oggi ha formato più di 2.500 tra quadri,
manager e dirigenti. Autore di numerose
pubblicazioni e articoli per il Sole24Ore.
SAURO RAMAZZOTTI
Consulente aziendale, commercialista, ha
lavorato 15 anni in una società di revisione
internazionale è docente ai Master SIDA ed è
stato docente presso le università di Ancona
e Pescara. È stato DG in un gruppo aziendale
del settore moda. Tra i suoi clienti: ARENA
Italia, AERDORICA, CEDIS MIGLIARINI, IAC,
NAZARENO GABRIELLI, ARCH COATINGS,
GRUPPO ORIENTAMENTO, FORMAZIONE
E COORDINAMENTO. Tra le esperienze
professionali: Federazione delle BCC, Eden
Viaggi, Mepsystem, Provincia di Ancona,
Camera di Commercio, Agroalimentare F.lli
Monaldi, etc.
FRANCESCO CESARI
Dottore Commercialista iscritto all’Albo,
Revisore dei Conti, esperto di analisi della
redditività aziendale, Controllo di gestione,
pianificazione fiscale e finanziaria.
Consulente Senior e formatore area Finanza
e Controllo di gestione, specializzato in
contabilità generale ed industriale, analisi
di bilancio economica e patrimoniale,
elaborazione di Business-Plan, realizzazione
di sistemi di controllo di gestione economica
e finanziaria, realizzazione di schede
prodotto, Tax Planning.
MICHELE BARCHIESI
Consulente Divisione Finanza e Strategia di
SIDA Group. Esperto in valutazione aziendale
complessiva, valutazione di asset aziendali,
valutazione della performance, valutazione
del brand e Brand Management; capo
progetto nella stesura di piani industriali e
piani strategici di marketing; coordinatore di
progetti formativi; tutor nelle fasi di start-up
aziendale; collaboratore e progettista nei
processi di ristrutturazione organizzativa e di
controllo di gestione.
Docente con esperienza pluriennale
in numerosi Master, corsi aziendali ed
interaziendali. Esperienza maturate nel
campo dell’Informatica, della Comunicazione
Multimediale e della Pianificazione di eventi e
dell’Informatizzazione interna aziendale.
Esperienze professionali: Eden Viaggi,
Monaldi Group, Cisel, Conero Golf Club,
Gruppo Bontempi, Consorzio Ancona Sud 16
Settembre.
CAMILLO MARINI
Attualmente responsabile del credito
commerciale con l’incarico di riorganizzare
e gestire il processo di gestione e recupero
del credito presso un’azienda di medie
dimensioni operante nel settore vitivinicolo.
Per oltre 10 anni ha assunto la responsabilità
della gestione del credito commerciale e
dell’intero ciclo attivo presso la Co.Dis.Al S.r.l.
del Gruppo Arena Holding. Ha organizzato
e realizzato efficienti processi di gestione e
di controllo del credito con riscontri positivi
in termini di DSO e contenziosi.Esperienza
pluriennale nella gestione del credito clienti,
prevenzione del rischio di credito e selezione
della clientela, recupero corrente del credito,
recupero del credito in sede stra-giudiziale e
giudiziale, gestione contrattuale ed operativa
del credito assicurato.
GERARDO URTI
Ventennale esperienza manageriale e
imprenditoriale, si occupa di temi relativi a
start up aziendali e passaggi generazionali.
Sviluppa attività in qualità di Business
Angel con particolare attenzione ai settori
emergenti, consolidando la conoscenza delle
strutture aziendali e dei tessuti economici e
industriali italiani. Si è fabbricato esperienze
nella Direzione d’Impresa, prima come CFO
poi nella Direzione Generale ricoprendo
incarichi manageriali, nel settore privato,
in aziende leader: Ferretti Group, Pershing,
Itama, Postecom, Indesit Company, Benelli
Moto, Mercatone Uno. Formatore con
esperienza pluriennale in numerosi master,
corsi aziendali e seminari su tematiche
connesse a leadership, innovazione e
management internazionale.
ALDO BRUNO
Esperto in finanza ordinaria, agevolata e
strutturata; esperto in pianificazione strategica
aziendale e in pianificazione operativa. Tra
le sue esperienze professionali precedenti
di particolare rilievo il ruolo di Responsabile
dei crediti speciali presso il Banco di Napoli.
Inoltre progettista per i finanziamenti
comunitari, statali e regionali; coordinatore
di progetti speciali nell’ambito della
EXECUTIVE MASTER AVANZATO
CREDIT CONTROLLER E RISK MANAGEMENT
DOCENTI
programmazione negoziata; tutor nelle fasi di
start-up aziendale. Docente con esperienza
pluriennale in numerosi master, corsi aziendali
ed interaziendali. Esperienze professionali:
Bontempi Cucine, Gatto, Pedini, Curvet,
Babini, Romagnoli, Garofoli, Roccheggiani,
Federazione Marchigiana Banche di Credito
Cooperativo, Bcc di Filottrano e Bcc Camerano,
Autolinea Bucci, Compel Electronics, LN,
Acrilux, Cereali Podella.
MICHELE SASSO
Consulente accreditato presso la Regione
Marche in Finanza d’Impresa (ordinaria,
straordinaria, agevolata); esperto in
assistenza alla direzione nei piani di
risanamento aziendale e ristrutturazione del
debito, di analisi di sostenibilità economicofinanziaria degli obiettivi e delle strategie
in essere. Specializzato nella redazione di
piani finanziari e budget di cassa per la
determinazione dei fabbisogni monetari
aziendali.
MACERATESI MANUELA
Iscritta all’Ordine degli Avvocati del Foro di
Ancona; è consulente nell’Area legale, con
specializzazione in contrattualistica aziendale,
diritto commerciale, diritto civile, diritto del
lavoro, diritto tributario. Alcune esperienze
professionali: Gruppo SIGE, Gruppo
Bontempi, Calzaturificio Franceschetti, Skalo
srl, Tecnomatic srl, Casali spa.
PASSAMONTI FABRIZIO
Consulente senior, dal 1985, esperto di
pianificazione economico-finanziaria,
controllo di gestione, contabilità industriale,
analisi della redditività e strategia aziendale.
Tutor nelle fasi di start up aziendali e
nei passaggi generazionali. Docente con
esperienza pluriennale in numerosi master,
corsi aziendali e seminari. Esperienze
professionali: Bontempi, Gel, Ragni,
Falmar, Romagnoli, Cooperativa Albanesi,
OAM Carloni, Roccheggiani, Joycare,
Euronics, Lucesole, Plast 2000, Banca
Marche, Federazione marchigiana Banche
Credito Cooperativo ed Enti di Pubblica
Amministrazione.
NICASIO RIGGIO
Consulente Sida Group Area Finanza e
Controllo, iscritto all’albo Tirocinanti dei
Dottori Commercialisti e degli Esperti
Contabili di Ancona ed all’albo Tirocinanti dei
Revisori Legali, ha maturato esperienza nel
settore bancario e nell’area amministrativa
aziendale come gestore dei rapporti con le
banche e dei conti correnti aziendali.
FRANCESCO FRADEANI
del Foro di Ancona, Specializzato in
Professioni Legali presso le Università di
Macerata e Camerino, Dottore di ricerca
in Diritto delle procedure concorsuali ed
esecutive presso l’Università di Macerata.
Professore a contratto di Diritto processuale
del lavoro presso l’Università di Macerata,
Presidente della Corte Superiore di Giustizia
della Federazione Pugilistica Italiana (CONI),
Curatore fallimentare presso il Tribunale
di Ancona, Doctorant en visite presso
l’Università Panthèon-Assas, Parigi II e
Parigi X-Nanterre, Visiting Fellow presso le
Università di Leicester, Birmingham e Queen
Mary di Londra.
ROBERTO ANTONELLA
Laureato all’Università Politecnica delle
Marche nel Novembre 2008 in Economia
e Diritto d’Impresa. Consulente Junior
dal 2009 nell’area Pianificazione Fiscale e
nell’area Amministrativa e Tributaria. Iscritto
all’albo dei Dottori Commercialisti di Ancona.
Revisore Legale dei conti. Esperienze quale
docente di Master in materia fiscale. Esperto
in pianificazione economica e finanziaria,
analisi di bilancio e marginalistiche. Ha
maturato esperienze nell’ambito di procedure
concorsuali.
ROMANO MATALONI
Consulente Senior nell’Area information &
Communication Technology e Organizzazione.
Laureato in Ingegneria Elettronica con
indirizzo Informatico ha maturato una
solida e pluriennale esperienza come
CIO – Chief Information Officer – presso
importanti realtà manifatturiere nazionali e
multinazionali operanti in mercati fortemente
competitivi. Esperto dei principali processi
aziendali, ha contribuito al miglioramento
della loro efficacia ed efficienza sviluppando
ed implementando, nelle aziende dove ha
operato, sistemi ERP, CRM, PLM, di Business
Intelligence, di Gestione documentale.
Cost reduction, Project Management,
Change Management, Business Process
Reengineering e Security management
sono alcune delle competenze professionali
acquisite e sviluppate nel corso degli anni.
Docente con esperienza pluriennale in corsi
aziendali e interaziendali.
Esperienze Professionali : INDESIT
COMPANY, A.C.R.A.F. ANGELINI , TEUCO
GUZZINI.
MASTER
Management
Istituto Studi Direzionali
Academy
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puramente illustrativo al solo scopo di fornire informazioni generali. Sida
Group Srl, che si riserva, comunque, il diritto di apportare modifiche a
sua totale discrezione. Nessuna responsabilità al riguardo potrà essere
attribuita a Sida Group Srl.
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selezione invia la tua candidatura a:
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o contattaci al numero verde 800.991.292
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Via I°Maggio, 156
60131 Ancona
Tel.07128521
Fax 0712852245