Ref : PROGRAMMA DI LAVORO IN CANADA CON IL

Au pair & Language stays
Jobs - Stages
Viale Bruno Buozzi, 19, A1, int. 3
00197 Roma - ITALIA
Tel. : 06 80 69 21 30 - Fax 06 80 66 67 85
E-mail : [email protected] [email protected]
http://euroma.info
Codice fiscale : 97393200585
C.C.I.A.A. ROMA 1121624
Ref : PROGRAMMA DI LAVORO IN CANADA CON IL WORKING HOLIDAY
In seguito alla Sua domanda, abbiamo il piacere di fornirLe alcune informazioni per lavorare in Canada.
Trascorrere una vacanza assolutamente incredibile, lavorando in Canada, è veramente una grande
esperienza, quale la bellezza unica e la scarica di adrenalina che si può ottenere solo da questo paese. I
partecipanti a questo programma avranno la possibilità di incontrare gente del posto, acquisire
un’esperienza di lavoro internazionale, guadagnare soldi per viaggiare e sfruttare al massimo il visto
vacanza-lavoro in Canada. Le proponiamo due opzioni per questo programma : il “Basic Service” ed il
“Full Service Placement”.
Basic Service
Basic Service: i partecipanti trovano il loro lavoro dopo l'arrivo in Canada. I partecipanti hanno un accesso
esclusivo al Data base degli annunci locale di posti di lavoro offerti in quel momento. Essi hanno anche
l'accesso al programma di coordinamento per l’assistenza nella ricerca di opportunità di lavoro.
Il Basic service prevede :
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All’arrivo del partecipante in Canada : una notte in un ostello della gioventù in centro, con colazione
continentale e un’ora d’internet inclusa
sessione di orientamento presso gli uffici del nostro corrispondente a Vancouver, coprendo le risorse
disponibili e tutto ciò che dovete sapere a proposito della vita e del lavoro in Canada
Tour a piedi nel centro di Vancouver
Assistenza per ottenere il vostro numero personale di assicurazione sociale
Consulenza e assistenza dal nostro corrispondente per aiutarvi a trovare un lavoro e per farvi conoscere
le opportunità di lavoro
Accesso esclusivo alle inserzioni di lavoro e di alloggio del nostro corrispondente per un anno
Settimana gratuita di laboratorio per redigere il CV e fare pratica con i colloqui
Internet (un'ora al giorno di libero accesso), stampa e fax (a prezzo speciale), presso tutti gli uffici dei
nostri corrispondenti
servizio di posta, in modo da avere un indirizzo mail, non appena si arriva
numero telefonico gratuito per domande di carattere generale o di emergenza durante le ore d’ufficio
Deposito bagagli gratuito in ostello della gioventù
Un anno di Tessera Club, che dà ai partecipanti la possibilità di sconti sui servizi, tour e attrazioni
Le attività sociali che vanno da notti nei pub, alle gite in sci a Vancouver
Brochure e mappe per familiarizzare i partecipanti con la città
Il manuale del nostro corrispondente chiamato La Guida Essenziale per lavorare e vivere in Canada
INTERNATIONAL
AU PAIR ASSOCIATION
OFFICIAL REPRESENTATIVES
OF AU PAIR EXCHANGE PROGRAMMES
Servizi opzioni (costo extra)
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Notte extra in un ostello o in una famiglia
Possibilità di avere una camera singola in un ostello (secondo le disponibilità)
Corsi d’inglese presso un college a Vancouver o Whistler
Le percentuali per trovare un lavoro sono : 26 % in meno di 1 settimana, 35 % in meno di 2 settimane,
34 % in meno di 1 mese e 5 % in più di 1 mese.
Il nostro corrispondente offre tantissime risorse per potere trovare un lavoro in breve tempo ma qui di sotto
Le riportiamo i mesi migliori per trovare lavoro con le date esatte di orientamento nel 2011.
1
1
2
Gennaio Febbraio marzo
3
3
aprile maggio
3
giugno
2
luglio
1
1
2
3
2
agosto settembre ottobre novembre dicembre
1 : Domanda bassa 2 : domanda : buona 3 : periodo di alta domanda
Sessioni di orientamento :
Gennaio : 13 e 27; febbraio : 10 e 24 .; marzo : 9 e 23 ; aprile : 13, 20 e 27 ; maggio : 11 e 25; giugno : 8 e
22 ; luglio : 6 e 20 ; agosto : 10 e 24 ; settembre : 7 e 21 ; ottobre : 5 e 19 ; novembre : 2, 16 e 30 ; dicembre
: 14.
Iscrizione per il programma Basic :
Inviare le domande con un minimo di 3 settimane prima dell’arrivo in bassa stagione e con 4/6 settimane
prima in alta stagione : luglio ed agosto.
Il full Service prevede
I partecipanti partono con una offerta di lavoro prima di lasciare il loro paese d'origine. Sapranno
prima di arrivare in Canada, dove lavoreranno, quando lavoreranno, quanto guadagneranno, e cosa
faranno.
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Prima notte in un ostello della gioventù in centro, con colazione a Vancouver
Tour a piedi nel centro di Vancouver
Sessione di orientamento presso gli uffici del nostro corrispondente a Vancouver, coprendo risorse
disponibili e tutto ciò che dovete sapere a proposito della vita e del lavoro in Canada
Assistenza per ottenere il numero personale di assicurazione sociale (SIN)
Consulenza per quanto riguarda l’apertura di un conto bancario
Consulenza individuale e coaching con un’intervista su SKYPE con il consulente del programma di
lavoro
Allenamento delle competenze relative alle interviste prima dell’arrivo
Revisioni e miglioramenti dei CV e delle lettere di presentazione dai nostri corrispondenti
Speciale orientamento pre-arrivo on-line se il luogo è una villeggiatura
Monitoraggio e sopporto durante il lavoro includendo consigli sulle questioni di lavoro e se necessario il
nostro corrispondente interviene per contribuire alla risoluzione di eventuali conflitti di lavoro.
1 anno di accesso alla lista on-line dei job vacanti
Internet, computer, stampa e fax accessibili presso gli uffici di Vancouver e Whistler
Accesso esclusivo alle inserzioni di lavoro e di alloggio del nostro corrispondente
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Settimana gratuita di laboratorio per redigere il CV e fare pratica per i colloqui
servizio di posta, in modo da avere un indirizzo mail, non appena si arriva
numero telefonico gratuito per domande di carattere generale o di emergenza durante le ore d’ufficio
Deposito bagagli gratuito in ostello della gioventù
Un anno di Tessera Club, che dà ai partecipanti possibilità di sconti sui servizi, tour e attrazioni
Le attività sociali che vanno da notti nei pub, alle gite in sci a Vancouver
brochure e piantine per familiarizzare i partecipanti con la città
Il manuale del nostro corrispondente chiamato La Guida Essenziale per lavorare e vivere in Canada
Stipendio minimo a secondo della provincia (all’ora):
British Colombia : $ 8.75, Alberta : $8.80, Manitoba : $ 9.00 e Ontario : $ 10,25
Servizi opzionali (costo extra)
• Bus Tour della Città (hop-on, hop-off)
• Notti supplementari nella sistemazione in ostello o in famiglia
• Upgrade a camera privata presso l'ostello (soggetto a disponibilità)
• lezioni di inglese al College di Vancouver o a Whistler
L’"Offerta di lavoro"è definita come una proposta di lavoro che sarà offerta per la durata massima
richiesta fino a 6 mesi minimo. Il partecipante deve essere disposto ad accettare qualsiasi offerta
ragionevole di lavoro. Una ragionevole offerta di lavoro è definita come un posto di lavoro che soddisfa le
qualifiche dei partecipanti in uno dei seguenti campi :
-
Alberghi
Lavoro di promozione
Amministrazione di base
Ristorazione
Vendita
Noleggio
Località di sci, pesca e golf
Il rifiuto di un’offerta ragionevole costituirà la fine della ricerca di un lavoro.
Condizioni generali
Durata : 6 mesi per gli Italiani
Età : tra i 19 e i 35 anni
Il Visto : Working holiday visa sarà necessario per partecipare a questi programmi grazie a questo visto
potrete ottenere un permesso di lavoro una volta solo per la durata di 6 mesi. Il formulario si può scaricare
su http://www.cic.gc.ca/english/pdf/kits/forms/IMM1295E.pdf e sarà da portare con la documentazione
richiesta al Consolato canadese.
Inglese : Livello INTERMEDIO (equivalente all”English B Level”)
Opportunità di lavoro
Il nostro corrispondente opera con numerosi datori di lavoro in Canada. I lavori sono posizioni per lo più
stagionali. Le opportunità di lavoro dipendono da una serie di fattori tra cui la formazione, le esperienze
lavorative, il livello di inglese, l'atteggiamento, la motivazione e le competenze di colloquio, così come le
date d’inizio e di fine del programma. La maggior parte dei posti di lavoro vengono pagati $ 9 - $ 12/ora.
Molti sono i lavori ove i partecipanti ricevono mance. Il numero di ore lavorative sono tra le 25 e le 40 ore
settimanali. Le offerte di lavoro possibili sono:
Stazione Sciistiche
Alberghi e Pensioni
Campi estivi
Ristoranti, bar, Attività per il tempo libero
caffè e Rivenditori e le attrazioni turistiche
Sedi
Whistler, BC Interni,
Alberta, Ontario e
Banff, Jasper, Lake
Louise, Vancouver
Island, Ontario
Vancouver.
Whistler, BC,
Ontario
Vancouver e
Whistler
BC, Alberta, Ontario
Offerte di lavoro
Supervisore Ascensore
Pulizie
Consigliere
Campi
Camerieri
Guida Turistica
Venditore biglietti
Manutenzione
Istruttore sportivo
*
Chefs *
Venditore biglietti
Impiegato Locazioni e
Vendite di attrezzature
Cucina
insegnante di
inglese *
Preparazione in
cucina
Servizi per gli ospiti *
Impiegato Vendite al
dettaglio
Cameriere Food and
Istruttore di Arti *
Beverage
Lavapiatti
Manutenzione
Supervisore Servizi Clienti*
Servizi per gli ospiti Istruttore di danza
*
*
Host/hostess
Addetto alle pulizie
Assistenti al banco
Custode di parcheggio
Cameriere Food and
Beverage
Front of House *
Bagnino *
Preparazione in cucina
Panettiere *
Maestro di sci *
Personale di
vendita
Tecnico attrezzatura sportiva
*
Inventario e
Archivi
Custode di posteggio
Cassiere
* Questi lavori richiedono formazione specifica, certificazione o precedenti esperienze di lavoro pertinenti
Date di inizio e durata
Poiché la maggior parte dei posti di lavoro disponibili in questi programmi sono posti di lavoro
stagionale (estivo o invernale), si dovrà iniziare il lavoro in maggio-giugno (stagione estiva) o
novembre / dicembre (stagione invernale). Bisogna essere in grado di impegnarsi per un lavoro per
tutta la stagione per fare uno di questi programmi.
Le offerte di lavoro durante l’estate sono dai 2 ai 6 mesi, e quelle durante l’inverno sono dai 4 ai 5
mesi di durata. Se si vuole lavorare a Vancouver si può iniziare in qualsiasi momento dell'anno, ma si
deve essere in grado di impegnarsi in un lavoro di 4 mesi minimo, a meno che non si possa lavorare
durante la stagione estiva, quando alcuni lavori hanno una durata più breve. Contattateci per un elenco
dettagliato delle opzioni di lavoro in termini di durata, il luogo e le date di inizio.
L’iscrizione
* Per la formula : Basic service
Le iscrizione devono essere inviate almeno 3 settimane prima della data di arrivo in bassa stagione e 4-6
settimane in alta stagione (Luglio e Agosto).
I partecipanti devono fornirci le informazioni seguenti :
-
La scheda d’inscrizione completa e allegare 1 buona foto tessera sorridente
Informazioni di viaggio
Tipo di visto
Numero di passaporto, data di validità, dove e quando è stato fatto
Lista dei servizi opzionali richiesti
Identità dell’amico con il quale viaggerà (se c’è un’altra persona)
Agreement di partecipazione firmato
Una conferma di accettazione e di prenotazione di alloggio per ogni persona registrata con una fattura per
tutte le spese del programma verrà inviata.
* Per la formula : Full service (mandare almeno 3 mesi in anticipo)
-
La scheda d’inscrizione completa e allegare 1 buona foto tessera sorridente
2 Referenze di lavoro scritta da datori di lavoro, professore, datori di stage, datori di volontariato (non
parenti o amici) per verificare il vostro lavoro e carattere
Una presentazione di se stesso su video (massimo due minuti e 2MB di dimensione) da mostrare ai
datori di lavoro. (In allegato istruzioni per la preparazione del video)
Opzione : modulo di alloggio
un Curriculum Vitae aggiornato in inglese battuto a macchina
attestazione eventuale di un professore d’inglese della scuola frequentata,
certificato medico (obbligatorio)
fedina penale (obbligatorio)
fotocopia del passaporto
una lettera di motivazione scritta a mano in inglese
Agreement di partecipazione firmato
* Per entrambi i programmi :
-
pagamento della prima parte del costo del programma con un assegno intestato a : Associazione
EUROMA di 130 € non rimborsabile ma valido per un anno.
Le schede d’iscrizione che non sono complete non possono verranno considerate. Non mandate una
domanda incompleta in quanto ritarderà solo il processo.
Che cosa non è incluso nei vari pacchetti i
. il visto.
. il costo del viaggio
. l’assicurazione.
. Il trasporto in loco
. l’alloggio a parte la prima notte
Per la partenza
Prima di partire riceverà un contratto dettagliato col nome del datore di lavoro, con il quale avrà un
colloquio al telefono, mansioni da svolgere, ore lavorative, ecc...Una volta ricevuto il contratto di lavoro
occorre richiedere :
Tessera sanitaria internazionale (da portare con sè),
Sottoscrivere un’assicurazione civile obbligatoria. Le daremo informazioni al momento della
partenza.
Siamo a Sua disposizione per qualsiasi informazioni o chiarimenti e La preghiamo di accettare i nostri
distinti saluti.
Associazione EUROMA
Inès de Vendegies