CALENDARIO FORMAZIONE CONSULENTE ESPERTO IN

CALENDARIO
FORMAZIONE CONSULENTE ESPERTO IN
SVILUPPO DI CARRIERA
MODULO M1ESC “TECNICHE DI COACHING”
Il primo modulo è congiunto per entrambi i percorsi
Data
Docente
Contenuto
1
08.10.16
N. Giaconi
Il cambiamento – analisi dei fattori e livelli linguisticiprossemica
2
09.10.16
N. Giaconi
L’ascolto- accuratezza sensoriale
3
12.11.16
N. Giaconi
Sintonizzazione e guida
4
13.11.16
N. Giaconi
Mappe e strutture linguistiche
5
17.12.16
N. Giaconi
Sistemi rappresentazionali
6
18.12.16
N. Giaconi
Posizioni percettive
7
14.01.17
N. Giaconi
Associazione e dissociazione
8
15.01.17
N. Giaconi
Obiettivi
9
04.02.17
N. Giaconi
Le 7 fasi
10
05.02.17
N. Giaconi
Valori e criteri
11
11.03.17
N. Giaconi
Negoziazione e ristrutturazioni
12
12.03.17
N. Giaconi
Mentori
MODULO M2ESC “TECNICHE DI CONDUZIONE”
MODULO M2ESC “ORIENTAMENTO E BILANCIO”
Data
Docente
Contenuto
1
08.04.17
A. Abatelli
Organizzazione aziendale
2
09.04.17
A. Abatelli
Modelli di conduzione
1
08.04.17
Da def.
Bilancio di competenze
2
09.04.17
F. Keller
Principi base di orientamento
3
06.05.17
A. Abatelli
Supporti alla conduzione
4
07.05.17
A. Abatelli
Comunicazione aziendale
3
06.05.17
Da def.
Bilancio di competenze
4
07.05.17
M. Ghezzi
Struttura della formazione in CH
5
04.06.17
Da def.
Il contratto di coaching in azienda
6
05.06.17
Da def.
Strumenti di sviluppo e valutazione
5
04.06.17
N. Giaconi
Career coaching
6
05.06.17
N. Giaconi
Strumenti di sviluppo e valutazione
MODULO M3ESC “TECNICHE DI SUPPORTO AL COACHING E PRATICA”
Il terzo modulo è congiunto per entrambi i percorsi
Data
Docente
Contenuto
1
26.08.17
K.Tedesco
Presenza nella relazione di coaching
2
27.08.17
A. Pennella
Struttura dell’intervento di coaching
3
09.09.17
G. Tonelli
Team coaching
4
10.09.17
L. Centenaro
Marketing personale e personal branding
5
07.10.17
G. Tonelli
Coaching in team
6
08.10.17
F. Gornati
Casi di studio e simulazione con video
Simulazione d’esame: 11 novembre 2017
Sessione d’esame: 13 e 14 gennaio 2018
NB: Le date e le modalità delle supervisioni vengono stabilite con i partecipanti, come pure gli
estremi per la preparazione e l’allestimento del lavoro pratico. I moduli prenderanno inizio al
raggiungimento di numero minimo di 12 partecipanti. L'esame si svolge con un numero minimo di
candidati pari a 6.