protezione sociale e di benessere del personale presieduta dal Dr

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OGGETTO: Art. 26 D.P.R. 3] luglio 1995. n.395 e art. 28 D.P.R. 18 giugno 2002, n. 164. - Forme di
partecipazione delle rappresentanze del personale.
Verbale della riunione della Commissione provinciale per l'attività di protezione sociale e di
benessere del personale.
L'anno duemiladodici addì ventotto del mese di giugno, alle ore 9.00, nell'Ufficio del Vicario del
Questore, ritualmente convocata, si è riunita la Commissione provinciale per l'attività di
protezione sociale e di benessere del personale presieduta dal Dr. Carmine BELFIORE, Primo
Dirigente della Polizia di Stato, Vice Questore Vicario, giusto provvedimento del Questore di Roma
Cat. E.2.Gab. UiI Rapp. Sind. del 26 luglio 2010, di cui fanno parte i seguenti componenti:---------UFFICIO PERSONALE
Sost.Comm. l\JESIT! Amalia
UFFICIO SANITARIO PROVINCIALE
Medico Capo Dr. ssa LISE Alessandra
U.S.T.L.G.S.
PATERNOSTER Michele
SEZIONE MOTORIZZAZZIONI
Sost.Comm. MAUTI Fabrizio
UFFICIO SERV1ZI TECNICO LOGISTICI 4" SEZ.
Sost.Comm. MARTINA Bruna
COMPARTIMENTO POLIZIASTRADALE
V.Q.1\. TOMBOLINI Luisa
COMPARTIMENTO POLIZIA FERROVIARIA
Isp.Sup. C;\CIOTTI Alessandro
UFFICIO V ZONA - POLIZIADI FRONTIERA
V.Q.A. SC\RPELLI Giovanni
S.LU.L.P.
ZITELLI Roberto c/ o Centr. Polifunzionale Scuola Tecnica
S.A.P.
Rev. C. l'vli\ITEI Massimo (Ufficio Presidenziale c/o Sezioni Operative interne)
S.I.A.P.
Coli. Tec. Capo PICISTRELI~I Laura - c/o Ispettorato Palazzo Chigi
SILP PER LACGIL
PATITLTCCI Antonio
Federazione UILPOLIZIA- ANIPITAUASICURA
Sov. CAl'vli\RDA Giovanni - c/o Sezione Mororizzazione;
UGL Polizia di Stato
Isp. C. j)'ABRONZO Vincenzo - c/o D.C.A. Servizio Polizia Scientifica;
Federazione COISP
V. Sov. DI TRANI Cosimo - c/o Commissariato di P.S. "Rornanina"
CONSAP - Nuova Federazione Autonoma
Ass.C. VEROLI Alessandro - c/o Ufficio Immigrazione.
Connnissìone provinciale perI 'attività di proiezione sociale c di benessere del personale
In apertura di riunione, il Presidente Dr. Carmine BELFIORE fa presente che la Commissione ha il
compito di verificare l'attuazione, in ambito provinciale, delle iniziative promosse in favore del
personale in materia e di formulare proposte migliorative e programmi di intervento.------------------Quindi dà la parola agli intervenuti, invitandoli ad esporre i propri argomenti in merito alla materia
di cui si tratta. -----------------------------------------------------------------------------------------------------IL VICARIO: uno degli obiettivi iniziali del nuovo Questore è quello di verificare se nella
Questura di Roma ci sono spazi dove è possibile aprire un asilo e vedere quale utenza potrebbe
usufruime.
Sosto Comm. MESITI Amalia (Ufficio Personale): Vi aggiorno sulle novità dell'ufficio che ha
continuato a ricevere le istanze dei colleghi, che hanno sostenuto delle spese mediche superiori a
€.2500 negli ultimi due anni, e a richiedere al Ministero i contributi per queste spese. Inoltre ha
trattato pratiche per rimborsi delle spese funerarie per soggetti che si trovato in condizioni di
difficoltà economica. Abbiamo fatto il piano di assistenza per i figli dei dipendenti alletti da
malattia ad andamento cronico (utenza di circa 50 dipendenti), altrettanto si prosegue con
l'assistenza agli orfani fino al diciottesimo anno di età e fino al ventunesimo per chi studia (nel
primo semestre circa 233 ragazzi seguiti dal servizio sociale). Le borse di studio tramite inpdap
sono un'attività costante di questo ufficio. Inoltre si occupa anche delle circolari funebri, quando
avviene il decesso di un collega o di un familiare, e delle vittime del dovere (nel primo semestre
sono state avanzate circa 100 pratiche). Proprio ieri è stata diramata una circolare dettagliata per
quanto riguarda le convenzioni (agenzie di viaggi, abbigliamento, alberghi, ecc ..). ADR: Non so se
è stato pubblicato su Doppiavela.
IL VICARIO: Anche in occasione delle altre Commissioni è stato più volte ribadito, dai colleghi
partecipanti al tavolo, la necessità di studiare una diffusione via intranet pubblicando tutte le
circolari. le comunicazioni e quant'altro in questa circuitazione telematica interna, essendoci le
condizioni di fattibilità.
Sost.Comm.MARTINA Bruna (Ufficio Servizi Tecnici Logistici): Le condizioni
essere fermo restando che se si parla del sito Doppiavela non siamo noi a gestirlo.
Cl
potrebbero
IL VICARIO: mi riferivo al circuito Questura.
Sost.Comm.MARTINA Bruna (Ufficio Servizi Tecnici Locistici): Abbiamo già fatto un sito
interno della Questura
IL VICARIO: Invito il Sost.Comm.Martina a potenziare questo sito
pubblicazione del materiale di interesse.
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modo da permettere la
Sosto Comm. MESITI Amalia (Ufficio Personale): questa è l'attività dell'Ufficio nel pnmo
semestre, sono a disposizione per eventuali vostre domande.
Sost.Comm.MARTINA Bruna (Ufficio Servizi Tecnici Logistici): è stato fatto un ottimo lavoro,
anche se lamento il fatto che alcuni colleghi, con gravi problemi, sono stati messi in quiescenza
"forzatamente". Questa cosa la troppo molto brutta in quanto prima esisteva la "parziale" mentre
Commissione provinciale per I 'attività di protezione sociale e di benessere del personale
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oggi non esiste più. Mi domando se è possibile far intervenire anche il Questore per risolvere questa
problematica.
V.Q.A. SCARPELLI Giovanni (Ufficio V Zona - Polizia di Frontiera): Per quanto riguarda gli
asili nido chiedo di fare qualcosa insieme per quanto riguarda la zona del Comune di Fiumicino o
anche tra Fiumicino e Ostia, visto che alla Polaria di Fiumicino siamo circa 800 persone.
PATERNOSTER Michele (U.S.T.L.G.S.): Sono il responsabile dell'Ufficio Benessere per cui
tratto tutto ciò che concerne "Aree Benessere", "zone Bar", "Spacci" e di "Tor di Quinto" per
quanto riguarda l'indirizzo sulla gestione, in quanto parte di essa, soprattutto per le attività più
importanti, viene gestito dal Fondo. Su "Tor di Quinto" abbiamo un'attività di monitoraggio e
indicazione per le attività che potrebbero essere intraprese. Abbiamo delle forti difficoltà dal punto
di vista dei fondi. Le richieste inoltrate non vengono esaudite a causa dei fondi notevolmente ridotti.
L'anno scorso, di tutto il materiale richiesto ci sono stati assegnati 16 televisori e 16 librerie. Per
ovviare a questo problema, quest'anno faremo una richiesta specifica per ogni ufficio. Per i BAR e
Spacci abbiamo concluso il contratto con i distributori e abbiamo riscontrato che la qualità è
aumentata. Siamo in fase di gara per il Bar di Statilia e della Questura. Sul bando di gara abbiamo
richiesto maggiore qualità. II problema sostanziale sta nel prezzo del prodotto in quanto da circa 10
anni i prezzi al consumatore sono bloccati. Mantenere i prezzi cosi bassi che incidono sulla qualità
del prodotto non credo sia una buona scelta, stiamo cercando di trovare una via di mezzo, ad
esempio chiedendo al Demanio di ridurre i prezzi di canone delle zone occupate da queste Società,
oppure cercare di ridurre le richieste del Fondo e Assistenza.
IL VICARIO: la volta scorsa avevamo chiesto di migliorare la qualità dei sacchetti, cosa è stato
fatto?
PATERNOSTER Michele (U.S.T.L.G.S.): Le procedure per aumentare la qualità dei sacchetti
sono state avviate. Noi ci occupiamo anche dei generi di conforto, aumentati da gennaio ad €.l ,02
pro capite. Questo aumento consentirà di integrare la dotazione anche con un thè in modo da
consentire una variazione dei generi.
V.Q.A. SCARPELLI Giovanni (Ufficio V Zona - Polizia di Frontiera): C'è anche la possibilità
di dare dei ticket, una sorta di buono pasto.
PATERNOSTER Michele (U.S.T.L.G.S.): non ne sono a conoscenza.
MATTEI Massimo (SAP): E' possibile evitare la discriminazione di buoni pasto? (€.4.65 per
colleghi contro i 7 per gli impiegati civili)
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IL VICARIO: È stato dato mandato di verificare.
PATITUCCI Antonio (SILP-CGIL): Apprezzo che si parli di benessere del personale e faccio un
plauso al Vicario per aver convocato tutte le commissioni. Da parte dell'Amministrazione la cultura
del benessere del personale è completamente disattesa. In una realtà come Roma (stress, disagi
psico-fisici degli operatori) la richiesta di aiuto da parte dei colleghi è aumentata. mi chiedo come
mai l'Amministrazione non è ancora intervenuta creando spazi ricreativi idonei. Vedo che è stata
Commissione provinciale pcr 1'011 ivùà di protezione sociale e di bene ssere de! personale
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affrontata nella precedente Commissione il problema della connessione Wi-Fi per la rete intranet.
Abbiamo la busta paga in formato elettronico ma ad oggi non tutti i colleghi hanno accesso alla
busta tramite il portale doppiavela.
IL VICARIO: La devo interrompere. Abbiamo già, insieme all'Ufficio Tecnico Logistico,
accertato che tutti gli Uffici, Divisioni e Commissariati hanno un punto di accesso ad intranet
fruibile da tutti gli operatori che consente la consultazione online della busta paga.
PATITUCCI Antonio (SILP-CGIL): Ad esempio il corpo di guardia della Questura non può
accedere a internet. Mi chiedo come mai l'Amministrazione non riesca a razionalizzare uno spazio
unico per la Questura di Roma? Chiediamo la creazione di questo spazio comune dove ci possa
essere un televisore, un punto intranet per consentire un break di ristoro a tutti i colleghi.
Ben venga l'iniziativa dell'''asilo nido aziendale", sappiamo che l'attuale Questore ha avuto un
precedente positivo e credo sia un'ottima cosa, anche se bisogna garantire sistemi di sicurezza e
salubrità per la struttura dato che si tratta di minori.
Per quanto riguarda le strutture sportive, ritengo l'attività sportiva fondamentale per la capacità
operativa dei colleghi e chiedo la stipula di convenzioni
IL VICARIO: le convenzioni sono già attive. Veda quella del Commissariato Trevi
PATITUCCI Antonio (SILP-CGIL): Credo non siano divulgate
P.D. STRADA Stefania (Ufficio Personale): Sono state divulgate a tutti gli Uffici, inoltre è stata
consegnata anche una brochure a tutti i Commissariati.
PATITUCCI Antonio (SILP-CGIL): Problema Assistenza Sanitaria. Anche qui i tagli sono
rilevanti ma chiedo la stipula di convenzioni sanitarie esterne. Sappiamo che è stato dismesso il
Polo diagnostico-specialistico di Castro Prctorio
Dott.ssa LISE Alessandra (Ufficio Sanitario Provinciale): Per quanto riguarda la specialistica di
castro Pretorio non è cambiato nulla. A seguito dei tagli, il laboratorio di analisi è stato fermo per un
breve periodo ma adesso ha ripreso la normale attività. Gli RX sono fermi da anni ma tramite
richiesta, è possibile usufruire del laboratorio dell' Aeronautica (di fronte Castro Pretori o).
PATITUCCI Antonio (SILP-CGIL): C'è un progetto per realizzare un Centro Polo Specialistico
presso il Viminale e successivamente portare Castro Pretorio ad Ufficio Sanitario.
Dott.ssa LISE Alessandra (Ufficio Sanitario Provinciale): II Centro Clinico dovrebbe essere
spostato dove c'è la Direzione Centrale. Sono anni che se ne parla.
PATITUCCI Antonio (SILP-CGIL): Chiedo l'attivazione di convenzioni sanitarie con strutture
esterne per dare risposte importanti e veloci agli operatori di Polizia. Lo faecio presente perché
attiene al benessere del personale.
Per quanto riguarda la Forza Assente è assolutamente contraddittorio e grave che un collega a
seguito di una grave patologia risulti assente per 3 mesi, trovo avvilente che venga spostato e
successivamente alla malattia si veda distolto dalla sua sede di servizio. La Forza Assente è nata
Commissione provinciale per I 'attività di protezione sociale e di benessere del personale
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con la finalità di consentire un vaglio concreto tra forza disponibile, forza effettiva e forza non
disponibile (ad.es. per malattia). Se questo si trasforma in un avvilimento della dignità del
lavoratore, che già vive una situazione difficile per la salute, ritengo che sia una lesione del diritto
alla malattia. del diritto alla salute e del diritto alla sede di servizio. Per questi motivi chiedo
attenzione all' Amministrazione
IL VICARIO; L'amministrazione è già molto attenta a questa problematica e invito a segnalare
casi particolari in cui l'operatore sia stato mortificato non rientrando nella sua sede di servizio.
Sost.Comm.MARTINA Bruna (Ufficio Servizi Tecnici Logistici): Lamento un grave carenza per
quanto riguarda la pulizia dei locali degli ambienti di lavoro.
IL VICARIO; Il nuovo Questore, Dr.Della Rocca, ha chiesto al Dr.Mastrapasqua di verificare
l'attuale contratto di pulizia nonché gli eventuali margini di miglioramento.
Sovr.CAMARDA Giovanni (UIL Polizia - ANIP Italia Sicura); Sono informato per quanto
riguarda gli asili nido. Sono anche a conoscenza che il Comune sovvenziona la realizzazione di asili
nido in cambio di una piccola aliquota di posti. Il problema inerente la sicurezza degli asili nido
potrebbe essere risolto mediante la stipula di una polizza assicurativa complementare. Posso
affermare che il Comune è interessato alla creazione di nuovi asili nido. Posso dire di avere dei
contatti, presso il Comune di Roma, disponibili a visionare i locali scelti per la realizzazione degli
asili nido.
Per quanto riguarda la pulizia dei locali non siamo ancora a conoscenza sulla scadenza del contratto.
Vorrei sapere come stanno le cose, al momento la ditta di pulizia passa una volta a settimana per
due ore. Chiedo di trovare una soluzione in quanto le condizioni minime di igiene non vengono
raggiunte.
Lamento una scarsa conoscenza del personale delle convenzioni in atto. Non credo sia una
mancanza dell'Amministrazione ma la mancanza è nella divulgazione delle informazioni.
Potrebbero essere divulgate tramite mailing-list? Credo che queste informazioni debbano essere
divulgate utilizzando più canali distributivi.
Lamento anche la possibilità dei colleghi a visualizzare la busta paga, come accennava il collega
Patitucci.
P.D. STRADA Stefania (Ufficio Personale); Suggerisco di stampare i file inviati tramite MIC e
creare un "faldone" presso il proprio ufficio personale consultabile da tutti gli operatori.
Sost.Comm.MARTINA Bruna (Ufficio Servizi Tecnici Logistici); In ogni Ufficio dovrebbe
essere messo a disposizione un PC che consenta la connessione alla rete intranet.
PATITUCCI Antonio (SILP-CGIL); Non credo sia possibile utilizzare un solo PC per 200
persone.
V.Q.A. TOMBOLINI Luisa (Compartimento Polizia Stradale); Mi associo a tutto quello che è
stato detto. Come Compartimento Polizia Stradale abbiamo a disposizione un'ampia sala benessere
con bar e biliardo gratuito. Il problema delle pulizie è comune.
Commissione provinciale per I 'attività di protezione sociale e di benessere del personale
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Sono DI TRANI Cosimo (COISP): Si è parlato di migliorare
l'Amministrazione si pone sempre dei buoni propositi, ma arrivati ad
esempio viene fatta la sala benessere ma viene fornito un vecchio
forniscono computer di ultima generazione che in caso di guasto non
non vengono certificati, ecc ...
il benessere del personale,
un certo punto si blocca. Ad
televisore senza decader, si
vengono riparati, i computer
Sost.Comm.MARTINA Bruma (Ufficio Servizi Tecnici Logistici): Questo non è corretto. Per
quanto riguarda i computer esiste la 4 sezione dei servizi tecnici.
SOVl'. DI TRANI Cosimo (COISP): Per quanto riguarda le pulizie ritengo molto grave
linefficienze riscontrate, inoltre spero che le risorse in dotazione ai vari Uffici vengano ottimizzate
al meglio.
Sost.Comm. MAUTI Fabrizio (Motorizzazione): Ritengo sia giusto l'attivazione di nuove
convenzioni sanitarie in quanto il bacino di utenza composto dagli operatori di polizia e dai
familiari (circa 18.000 persone) credo sia troppo grande per essere gestito dalla struttura sanitaria di
via Castro Pretorio.
Dott.ssa LISE Alessandra (Ufficio Sanitario Provinciale): Non credo sia proprio cosi, dipende
dal tipo della richiesta. È vero che ci sono esami strumentali che richiedono una lunga attesa ma non
è possibile generalizzare.
ZITELLI Roberto (SIULP): Mi associo a quanto detto. Vorrei essere aggiornato sullo "sportello
di ascolto".
Dr.ssa LISE Alessandra (Ufficio Sanitario Provinciale): Esiste sia uno "sportello di ascolto" che
uno "sportello benessere". Lo "sportello di ascolto" è quello relativo alle psicologhe e gli avvisi
sono affissi in tutte le sale mediche ed anche in altri uffici. Naturalmente non bisogna avere una
patologia grave per rivolgersi allo psicologo ma basta anche un "disagio".
Anche lo "sportello benessere" è in funzione. In ogni ufficio sono affissi gli avvisi con i relativi
recapiti telefonici.
IL VICARIO: Confermo che lo sportello d'ascolto funziona in modo ottimale.
Dr.ssa LISE Alessandra (Ufficio Sanitario Provinciale): Credo che bisognerebbe dare la priorità
all'igiene.
Sovr. DI TRANI Cosimo (COISP): Anche la situazione igiene al centro balneare di IvIaccarese è
grave.
P.D. STRADA Stefania (Ufficio Personale): Quest'anno il centro ha aperto il l giugno, ha il
documento della valutazione dei rischi (è l'unico centro balneare in tutta Italia ad averlo), sono stati
rifatti gli impianti elettrici, idrici e del gas. Quindi tutti gli impianti sono a norma di legge. La ditta
affidataria ha all'intemo personale privo di precedenti penali, all'interno della struttura ci sono
qualifiche professionali per cui c'è un cuoco diplomato alla scuola alberghiera da più di otto anni, il
Commissione provinciale per Tunivisà di protezione sociale c di benessere del persona/c
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personale della mensa indossa il camice bianco e il cappellino. La situazione di degrado degli anni
passati è stata completamente risolta.
PATITUCCI Antonio (SILP-CGIL): Faccio un plauso all'operato della Dr.ssa Strada sulla realtà
di Maccarese. Vorrei però fare un collegamento al centro sportivo di "Tar di Quinto" in quanto la
realtà professionale vissuta dai colleghi è molto difficile proprio durante il periodo estivo nella
gestione delle piscine. È stata chiesta una informazione preventiva per consentire ai colleghi,
almeno per coloro che fanno assistenza piscina, di fare un giorno si ed uno no con turno 8/20. Per
fare assistenza piscina bisogna avere dei brevetti previsti dalla norma, i pochi colleghi che sono
abilitati devono essere ottimizzati nell'impiego. 11 SlLP chiede, limitatamente al periodo estivo in
cui sono in funzione le piscine esterne, il turno 8/20 e che il collega non sia costretto a pagarsi il
pasto. Attualmente l'assistente bagnino deve pagarsi il pasto, ritengo ciò molto grave.
IL VICARIO: Studieremo se è possibile attivare la convenzione per i buoni pasto.
MATTEI Massimo (SAP): Vorrei sapere dal Sost.Comm. MARTINA se il problema di reperire
risorse economiche per il l'Ufficio sia stato risolto o meno. Tale problematica era stata affrontata
durante la precedente Commissione.
Sost.Comm.MARTINA Bruna (Ufficio Servizi Tecnici Logistici): Noi non abbiamo né potere
economico né contrattuale. Facciamo riferimento alla Zona.
MATTEI Massimo (SAP): Condivido quanto detto per gli asili nido e per Maccarese.
Sost.Comm.MAUTI Fabrizio (Motorizzazione): Sempre per quanto concerne il benessere del
personale voglio segnalare che i bus-navetta per Maccarese sono dotati di aria condizionata.
La seduta si conclude alle ore Il ,20.--------------------------------------------------------------------------Letto, conferm ato e so ttoscri tto.----------------------------------------------------------------------------------
IL PRE I ENTE
VICE QUEST) E VICARIO
- Dr. Carmin
1-FffiRE
Commissione provincia/e per tonivisà di prore-ione sociale u di benessere del personale
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