nomina del direttore sanitario dell`azienda

AZIENDA OSPEDALIERA S. CROCE E CARLE - CUNEO
Ente di rilievo nazionale e di alta specializzazione D.P.C.M. 23.4.1993
delibera nomina Direttore Sanitario
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
N. ....358..... DEL ....3 giugno 2015.......
OGGETTO:
NOMINA DEL DIRETTORE SANITARIO DELL’AZIENDA
OSPEDALIERA S. CROCE E CARLE.
In data …3 giugno 2015..... presso la sede amministrativa dell’Azienda
Ospedaliera S.Croce e Carle – Ufficio del Direttore Generale in Cuneo, corso
C.Brunet n.19/A,
IL DIRETTORE GENERALE – Dr. Corrado BEDOGNI
(nominato con Deliberazione di Giunta Regionale n.41-1369 del 27 aprile 2015)
Premesso che, con provvedimento di Giunta Regionale n. 41-1369 del 27.04.2015, è
stato nominato Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle il dr. Corrado
BEDOGNI, nato a Genova il 15.08.1953, e che tale incarico ha decorrenza dal 1° giugno
2015, per la durata di tre anni;
Richiamata la D.G.R. 20.04.2015 n. 11-1321 avente titolo “Determinazione dei
contenuti normativi ed economici dei contratti dei Direttori generali, direttori sanitari ed
amministrativi delle Aziende sanitarie regionali; approvazione schemi tipo di contratto.
Revoca D.G.R. n. 42-3552 del 19.03.2012”;
Richiamato inoltre l’allegato “B” della DGR n. 17-3727 del 27.04.2012 titolato
“compensi annui dei direttori generali, sanitari ed amministrativi delle Aziende sanitarie
regionali” il quale riconosce al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera S. Croce e
Carle di Cuneo il compenso annuo di € 119.818,40;
Dato atto che per la durata dell’incarico di Direttore Sanitario è previsto un
trattamento economico annuo pari all’80% del trattamento base attribuito al Direttore
Generale e cioè euro 95.854,72;
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Richiamato l’art. 3, comma 7, del decreto leg.vo 30.12.1992 n. 502 e s.m.i. che
prevede che il Direttore Sanitario è un medico che non abbia compiuto il 65° anno di età e
che abbia svolto per almeno cinque anni qualificata attività di direzione tecnico-sanitaria in
enti o strutture sanitarie, pubbliche o private, di media o grande dimensione. Il Direttore
Sanitario dirige i servizi sanitari ai fini organizzativi ed igienico-sanitari e fornisce parere
obbligatorio al Direttore Generale sugli atti relativi alle materie di competenza;.
Visto l’art. 18 della legge regionale 24.01.1995 n. 10;
Ritenuto di nominare, quale Direttore Sanitario, la dr.ssa Paola MALVASIO, nata a
Torino il 26.12.1966, in possesso dei requisiti previsti dal citato art. 7, c. 3, d. lgs. n. 502/92,
come risulta dal curriculum formativo e professionale qui di seguito trascritto per estratto:
Laurea in Medicina e Chirurgia, Specializzazione in Igiene e Medicina Preventiva
(indirizzo: Igiene e Organizzazione dei Servizi Ospedalieri), Diploma di Master di II
Livello in “Clinical Risk Management” conseguito nel 2006, Corso di formazione
manageriale prevista dal D.lgs 502/92 conseguito nel 2007.
Buona pratica nell'utilizzo di programmi software di videoscrittura e calcolo statistico.
Diploma First Certificate, conseguito nel 1997, comprovante una buona conoscenza
della lingua inglese, rilasciato dall’Università di Cambridge.
Partecipazione anche quale relatore a numerosi corsi di aggiornamento.
Autrice di numerose pubblicazioni e numerose comunicazioni a congressi e convegni su
temi organizzativi e igienico-sanitari.
Consulenza sanitaria specifica per la progettazione di un Canale Sanitario presso
l’Aeroporto “Sandro Pertini” di Torino Caselle.
Esperienza professionale nell’ambito di Direzione sanitaria di Presidio: dal 1999
dirigente medico di Direzione Medica di Presidio, quindi Direttore della S.C. Direzione
Medica di Presidio dell’Azienda Ospedaliera Ordine Mauriziano di Torino dal
1.1.2009 al 31.12.2013.
Dato atto che l’esperienza necessaria a ricoprire l’incarico affidato è stata maturata
nel corso di oltre 16 anni di attività quale dirigente medico di Direzione Sanitaria, di cui 5
anni quale Direttore medico dell’Azienda Ospedaliera Ordine Mauriziano (ma in realtà in
ulteriori tre anni la dr.ssa MALVASIO è stata responsabile della S.C. Direzione Sanitaria di
Presidio), Azienda con caratteristiche di complessità assistenziale e specializzazione assai
simili a quelli dell’ASO S. Croce e Carle;
Considerato, infatti, che l’Azienda Ospedaliera Ordine Mauriziano ha attivi circa 440
posti letto, organizzati per aree di degenza dipartimentali e a differente intensità di
assistenza. I dipartimenti sono 8, 13 le sale operatorie per un totale di oltre 12.000 interventi
chirurgici, 3 aree di terapia intensiva con 22 posti letto, sede di DEA di II livello con circa
60.000 passaggi annui e quasi 15.000 ricoveri ordinari e oltre 8.000 ricove ri diurni. Le
uniche specialità presenti nell’ASO di Cuneo e assenti nell’ASO Mauriziano sono
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Neurochirurgia e Chirurgia toracica, a dimostrazione della notevole affinità tra le due
Aziende.
Valutato, altresì, che le oltre 20 pubblicazioni scientifiche e i numerosi abstract
continuativi nel tempo dimostrano l’attenzione della dr.ssa MALVASIO per lo sviluppo
scientifico e professionale;
Considerato, infine, che la dr.ssa MALVASIO documenta la propria formazione
manageriale con il Master di secondo livello in Clinical risk management e con il Corso di
formazione manageriale della Regione Piemonte del 2007;
Richiamati gli obiettivi di nomina assegnati dalla Regione al Direttore Generale con
la citata deliberazione 27.04.2015 n. 41-1369 che vengono qui di seguito rappresentati e il
cui raggiungimento, accertato anche mediante l’applicazione di appositi indicatori, può
determinare la corresponsione a titolo incentivante di un compenso aggiuntivo nella misura
massima del 20% del compenso annuo base di cui sopra:
1. Adeguamento della Rete Ospedaliera. Completa attuazione, con riferimento
all’Azienda di competenza, e in integrazione con le altre Aziende presenti nell’area
omogenea di afferenza, degli obiettivi deliberati dalle DGR 1-600/2014 e 1-924/2015
(e future integrazioni e modifiche come da cronoprogramma presente nella DGR 1924/2015) in merito alla rimodulazione della rete ospedaliera, nei termini di
efficienza, appropriatezza ed equità, con particolare riferimento alla rideterminazione
del numero di discipline e relativi posti letto come specificato negli allegati alle
succitate delibere.
2. Prestazioni ambulatoriali. Sviluppo della rete relativa alle prestazioni ambulatoriali
secondo una logica di appropriatezza e nella prospettiva di integrazione
ospedale/territorio e di area omogenea, anche ai fini del miglioramento delle liste di
attesa.
3. Riqualificazione rete territoriale. Completa attuazione, con riferimento all’Azienda
di competenza, e in integrazione con le altre Aziende presenti nell’area omogenea
di afferenza, degli obiettivi previsti dalla DGR 1-600/2014 “linee di indirizzo per lo
sviluppo della rete territoriale” e dai futuri provvedimenti giuntali in materia di
riqualificazione della rete territoriale, con particolare riferimento alla Continuità
Assistenziale.
4. Equilibrio Economico-Finanziario. Obiettivo da perseguire attraverso:
a. Il monitoraggio attivo del contenzioso in essere al fine di gestire efficacemente
l’eventuale rischio di soccombenza.
b. La progressiva riduzione nel triennio, in un intervallo compreso tra il 15% e il 40%
secondo le percentuali definite dagli obiettivi fissati annualmente dalla Regione
anche ai fini dell’attribuzione della quota integrativa al trattamento economico,
della quota di FSR assegnata a titolo di riequilibrio programmato, come previsto
dalla DGR 38-812/2014 e aggiornato dalla DGR 16-1310/2015, integrata dal
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risultato economico del bilancio di esercizio 2014 al fine di perseguire l’obiettivo di
pareggio sostanziale di bilancio aziendale. Gli obiettivi di razionalizzazione, nei
termini di efficienza, appropriatezza ed equità, dovranno essere preventivamente
concordati con la Regione in sede di definizione degli accordi ai sensi dell’ art. 8
quinquies, comma 2, del d. lgs. n. 502/1992 e in sede di bilancio preventivo
economico da predisporsi ai sensi dell’art. 25 d. lgs. 118/2011. Le risorse che
verranno liberate saranno finalizzate prevalentemente per investimenti e progetti di
rilevanza strategica regionale e/o per area omogenea.
Ritenuto pertanto, per le motivazioni sopra esposte ed in considerazione del
curriculum formativo e professionale, di conferire la nomina di Direttore Sanitario
dell’Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle alla dr.ssa Paola MALVASIO;
Dato atto che non sussistono cause di incompatibilità, inconferibilità ed ostative alla
nomina di cui alla vigente normativa;
ADOTTA LA SEGUENTE DELIBERAZIONE:
1) di nominare, a far tempo dall’ 8 giugno 2015, in relazione a quanto in premessa
illustrato, Direttore Sanitario dell’Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle di Cuneo, la
dr.ssa Paola MALVASIO, nata a Torino il 26.12.1966, e di dare atto che il rapporto di
lavoro della stessa è regolato da un contratto di diritto privato, conforme allo schema
approvato dalla Giunta Regionale con delibera n. 11-1321del 20.04.2015; la nomina, in
applicazione dell’art. 18, comma 4, della L.R. n. 10/1995, ha durata di 3 anni dalla data
di decorrenza, fatto salvo il caso della intervenuta cessazione dall'incarico dell’attuale
Direttore Generale, nel quale caso l’incarico ha termine entro i tre mesi dalla data di
nomina del nuovo Direttore Generale;
2) di dare atto che il trattamento economico stabilito per la durata di tale incarico per il
Direttore Sanitario è pari all’80% di quello attribuito al Direttore Generale, e cioè pari a
€. 95.854,72 annui;
3) di assegnare al Direttore Sanitario, chiamato a coadiuvare il Direttore Generale, ai sensi
dell’art. 18 della L.R. 24.01.1995 n. 10, gli obiettivi di mandato assegnati dalla Regione
Piemonte e indicati in premessa;
4) di dare atto che l’importo del compenso di cui sopra potrà essere incrementato mediante
il riconoscimento della quota integrativa al trattamento economico, se dovuta, nella
misura massima del 20% in relazione al raggiungimento complessivo dei risultati di
gestione attesi e degli ulteriori specifici obiettivi;
5) di precisare che il costo annuale farà carico al conto 3.10.1003 “Competenze e rimborso
spese al Direttore Sanitario” dei relativi esercizi di competenza.
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IL DIRETTORE GENERALE
Attesa l'urgenza di dichi arare immediatamente eseguibile il presente provvedimento;
DICHIARA
la presente deliberazione immediatamente eseguibile.
IL DIRETTORE GENERALE
(dott. Corrado BEDOGNI)
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SEGRETERIA AFFARI GENERALI
RELAZIONE DI PUBBLICAZIONE
La presente deliberazione viene pubblicata sul sito informatico dell’Azienda Ospedaliera ai
sensi dell’art. 124 del Testo Unico 18.8.2000 n. 267 e dell’art. 32, c.1, L. 18.6.2009 n. 69.
Cuneo, ……………………………
Il funzionario incaricato
S.C. Affari Generali, Legale, Segreteria
(dott.ssa Laura COMETTO)
Pubblicazione avvenuta per 15 giorni consecutivi dal ………………………………………….
al ………………………………………..
Cuneo, ………………………………………
Il banditore
La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data ………………………………………
ai sensi dell’art.134, 3° comma Testo Unico 18/8/2000 n.267.
ai sensi degli artt.2 e 3 della Legge Regionale 30/6/1992 n.31 modificati dagli artt.27 e 28
della Legge Regionale 24/1/1995 n.10.