mod. 2 richiesta parere di conformità

Mod. 2 RPCPF
RICHIESTA PARERE DI CONFORMITÀ PER LA VERIFICA DEL PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE PER
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
DATI AZIENDA
Azienda: _________________________________________________________________
Legale rappresentante: ______________________________________________________
Sede Legale: ______________________________________________________________
Città: ____________________________________________________________________
Sede Assunzione: __________________________________________________________
Città: ____________________________________________________________________
Tel.: __________________________________ Fax: ______________________________
e-mail ___________________________________________________________________
P.IVA: __________________________ Attività: ____________________________
Versante il contributo EBTT con codice EBTU: SI NO
CONSULENTE DEL LAVORO
nome e cognome:___________________________________________________________
tel.: _____________________________________________________________________
e-mail: ___________________________________________________________________
REFERENTE PER LA FORMAZIONE1
nome e cognome:___________________________________________________________
tel.: _____________________________________________________________________
e-mail: ___________________________________________________________________
posizione rivestita/ funzione svolta all’interno
dell’impresa________________________________________________________________
esperienze (anni di
attività:_________________________________________________________________
COMPARTO ___________________________________________________________________
(alberghi,campeggi..)
PROFILO FORMATIVO ___________________________________________________________
QUALIFICA ____________________________________________________________________
DURATA IN ANNI________________________________________________________________
NOMINATIVO APPRENDISTA _____________________________________________________
LIVELLO INQUADRAMENTO _____________________________________________________
Il piano formativo dovrà esplicitare le tematiche su cui verte la formazione e riferirsi ai profili professionali individuati dal Ccnl turismo 20 febbraio 2010. Può
essere prevista la compilazione del libretto formativo del cittadino di cui all’art. 2, comma 1, lettera i) del Dlgs 10/09/2003, n. 276; in assenza del libretto
formativo, lo svolgimento della formazione potrà essere attestato compilando la scheda formativa allegata al CCNL Turismo 20 febbraio 2010 e successivo
Accordo del 18/01/2014.
1 Il referente interno per l’apprendistato, ove diverso dal titolare dell’impresa stessa, da un socio ovvero da un
familiare coadiuvante, è il soggetto che ricopre la funzione aziendale individuata dall’impresa nel piano formativo e che
dovrà possedere competenze adeguate e, se lavoratore dipendente, un livello di inquadramento pari o preferibilmente
superiore a quello che l’apprendista conseguirà alla fine del periodo di apprendistato e competenze adeguate.
FORMAZIONE INTERNA – CONTENUTI FORMATIVI
Si ricorda l’obbligo della formazione ed informazione sulla igiene e sicurezza sul lavoro (4
ore di formazione prevista per i nuovi assunti dal Dlgs 81/2008).
COMPETENZE E CONOSCENZE DI PROFILO
COMPETENZE E CONOSCENZE DI SETTORE
COMPETENZE E CONOSCENZE DI AREA
COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI
REQUISITI POSSEDUTI PER RIDUAZIONE FORMAZIONE
REQUISITO A - l’apprendista è in possesso di un titolo di studio o di una qualifica professionale
o di un diploma attinente il turismo, valevole come “apprendimento formale”;
REQUISITO B - l’apprendista ha partecipato ad iniziative promosse da organismi che
perseguono scopi educativi e formativi, valevoli come "apprendimento non formale";
REQUISITO C - l’apprendista ha maturato esperienze valevoli come “apprendimento informale”.
REQUISITO D - Nessuno, pertanto non si applica riduzione alle ore di formazione
REQUISITO A – di essere in possesso di un titolo di studio o di una qualifica professionale o di un diploma attinente il turismo, valevole come
“apprendimento formale”; (diploma di scuola pubblica italiana o attestato di qualifica riconosciuto). REQUISITO B – di aver partecipato ad iniziative
promosse da organismi che perseguono scopi educativi e formativi, valevoli come "apprendimento non formale" (almeno 60 ore di formazione solo corsi di
formazione con attestati rilasciati da Agenzie Formative Accreditate o Scuole Pubbliche Italiane); REQUISITO C - aver maturato esperienze valevoli come
“apprendimento informale”. (la sussistenza degli elementi dell’apprendimento informale potrà essere attestata qualora l’apprendista abbia maturato
esperienze attive quali stage, project work, tirocini, esperienze di lavoro attinenti il turismo o la propria area di attività, per una durata complessiva di
almeno due mesi. In tale caso l’apprendista deve essere in possesso di contratti lavoro o progetti/convenzioni di stage/tirocinio/project work). EBTT SI
RISERVA DI CHIEDERE DOCUMENTI CHE ATTESTINO QUANTO DICHIARATO. DALL’APPRENDISTA NELL’ALLEGATO R.
N.B. In presenza di uno dei requisiti dovrà essere allegata un’autocertificazione dell’apprendista
che attesta di avere il requisito specificandone le modalità di acquisizione dello stesso (vedi
allegato R di Ebtt)
RIDUZIONE2 ORE DI FORMAZIONE
(1)
DURATA
FORMAZIONE
LIVELLO
IN
DELLA
BASE
i
AL
(2)
EVENTUALE
PER
RIDUZIONE
POSSESSO
REQUISITO
(A
-
DI
B
UN
O
C
(3)
ORE
DI
FORMAZIONE
EFFETTIVE DA SVOLGERE (1 –
2)
SPECIFICARE)
L’AZIENDA DICHIARA INOLTRE
•
•
•
•
•
che il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato è quello relativo al settore Turismo
di essere a conoscenza che il parere di conformità rilasciato resta valido fino ad eventuale
modifica degli elementi e dei requisiti aziendali indicati nella presente domanda.
di rispettare tutte le condizioni di sicurezza e salute previste dalla legislazione vigente
il piano formativo concernente il/i rapporto/i in questione è stato condiviso dai firmatari
l’azienda versa e si impegna a versare all’Ente Bilaterale Turismo Toscano come previsto
dal CCNL Turismo.
Il piano è stato definito in base a quanto previsto dal D.LGS 167/2011 e dall’Accordo di riordino
della disciplina sul contratto di apprendistato del 17 aprile 2012 nonché dall’Accordo contrattuale
del 18 gennaio 2014.
Fermo restando il profilo e la qualifica professionale da conseguire, il presente piano potrà essere
aggiornato in relazione alle fonti normative e all’evoluzione, tecnologica, organizzativa e produttiva
dell’impresa.
___________, lì __________________
Le informazioni contenute nel piano formativo individuale sono da considerarsi strettamente riservate.
I firmatari, ai sensi dell’art. 13 del D. Lvo. 196/2003, consentono ad EBTT il loro trattamento nella misura necessaria per il
conseguimento del parere di conformità per l’assunzione di lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante, così come
previsto dalla vigente legislazione, dagli accordi territoriali e dal CCNL per i dipendenti da aziende del turismo e per tutte le attività
riconducibili alla gestione, al monitoraggio ed all’analisi del contratto di apprendistato. Consente altresì la comunicazione ed il
trattamento dei dati personali alle Organizzazioni costituenti EBTT per le finalità di cui sopra.
Datore di lavoro
_____________________
2
Apprendista
_____________________
La durata della formazione per l’acquisizione delle competenze tecnico-professionali e specialistiche stabilita ai sensi dell’art. 4,
c. 2, Dlgs n. 167/2011 è stabilita in base al livello di inquadramento (Per i livelli 2*, 3*, 2 e 3 sono 80 ore, per il livelli 4*, 4, 5 e 6s
sono 60 ore, per il livello 6 sono 40 ore. L’Accordo del 18 gennaio 2014 prevede che la durata è ulteriormente decrementabile
qualora l’apprendista possegga e sia in grado di dimostrare uno dei requisiti A o B o C sopra descritti. La riduzione è così attuabile:
per i livelli 2*, 3*, 2 e 3 sono 60 ore, per il livelli 4*, 4, 5 e 6s sono 45 ore, per il livello 6 sono 30 ore).
ALLEGATO R
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46 DPR 445 del 28 dicembre 2000)
Il sottoscritto ______________________________________
Nato a _____________ Prov. ____________ il ___________________
Residente in via/piazza ________________________________ n.______
Città ___________________________ Provincia____________________
Codice fiscale: ________________________________
In riferimento al contratto di apprendistato stipulato con l’azienda __________________________
e relativamente alla richiesta di riduzione delle ore di formazione,
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti
falsi, richiamate dall'articolo 76 del DPR 445/2000,
DICHIARA DI POSSEDERE
REQUISITO A – di essere in possesso di un titolo di studio o di una qualifica professionale o di
un diploma attinente il turismo, valevole come “apprendimento formale”; (diploma di scuola
pubblica italiana o attestato di qualifica riconosciuto)
REQUISITO B – di aver partecipato ad iniziative promosse da organismi che perseguono scopi
educativi e formativi, valevoli come "apprendimento non formale" (almeno 60 ore di formazione
solo corsi di formazione con attestati rilasciati da Agenzie Formative Accreditate o Scuole
Pubbliche Italiane) ;
REQUISITO C - aver maturato esperienze valevoli come “apprendimento informale”. (la
sussistenza degli elementi dell’apprendimento informale potrà essere attestata qualora
l’apprendista abbia maturato esperienze attive quali stage, project work, tirocini, esperienze di
lavoro attinenti il turismo o la propria area di attività, per una durata complessiva di almeno due
mesi. In tale caso l’apprendista deve essere in possesso di contratti lavoro o progetti/convenzioni
di stage/tirocinio/project work).
Le informazioni contenute nel piano formativo individuale sono da considerarsi strettamente riservate.
I firmatari, ai sensi dell’art. 13 del D. Lvo. 196/2003, consentono ad EBTT il loro trattamento nella misura necessaria per il conseguimento del parere di
conformità per l’assunzione di lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante, così come previsto dalla vigente legislazione, dagli accordi
territoriali e dal CCNL per i dipendenti da aziende del turismo e per tutte le attività riconducibili alla gestione, al monitoraggio ed all’analisi del contratto di
apprendistato. Consente altresì la comunicazione ed il trattamento dei dati personali alle Organizzazioni costituenti EBTT per le finalità di cui sopra.
___________, lì __________________
Apprendista
____________________________