Città di Reggio Calabria

GIO CALABRIA
DELIBERAZIONE DELLACOMMISSIONE STR^AORDINAR,IA
ADOTTATACONT POTERIDELU GTTJNTA
COIVIUNALE
h I . 4 OD E L 1 1 D I C E M B R E
2AL2
RAMMA DEL FABBISOGNODI PERSONALE
PER IL
ENNIO 'tor2-20t4
L ' a n n o d u e $ i l a d o d i c i i l g i o r n o u n d i c i d e l m e s e d i d i c e m b r e , a l l eo r e 2 l . B O , p r e s s o
la sede com{nale di ReggioCalabria,si è riunita la CommissioneStraordinariaper
la
gestione dell'Ente, nominata con Decreto del Presidentedella
Repubblicain data 10
ottobre 2Ot4, registrato in data 11 ottobre 2012 alla Corte dei Conti
e pubblicato
sulla GazzettQufficialen.246 del 20 ottobre zotz, nelle personedi:
Cognome e Nome
2) Dott. Giu
Castaldo- Viceprefetto
Piazza- DirigentepubblicaAmministiàzione,a.r.
Partecipail pott. Fietro Emilio, SegretarioGenerale, incaricato della redazione
del
verbale.
Constatato che i presenti integranoil numero legale richiestoper la valida
costltuzione
della seduta, il Presidentedichiara aperta la seduta stessa e invita a discutere
ea
deliberaresulf'oggettosopra indicato.
[,A COSqMESSTONE
STR.AORDIN.AR"TA
con i poteridella GiwntaCornunale
Vista la propo$tadi deliberazi'crre
N.412del 11.12.2012,
cleldirigentedeilSettoreOrganizzazione
e R.isorse
[Jmane,
..PR.OGR,AMMA
AVENTE
AdOggCttO:
DEI- FABBISOGNODTPER.SOI.I,AI-E
PER.ILTRIENNIO 2OI2-2OI4",ChC
qUi
di seguitovienqiriportata:
PRENGSSOcllre:
o I'articolo39 dellalegge2Tdiicembre
1997,n.449stabilisce
che"Al finediassicurare
le esigenze
di funzionalità
e
di ottimizzarele risorseper il migliorefunzionamento
dei servizicompatibilmente
con le disponibilitìr
finanziariee
di bilancio'gli organidi verticedelleamministrazioni
pubblichesonotenutialla programmazione
rriennate
del
fabbisogno
di personale,
cornprensivo
delleunitadi cui allalegge2 aprile1968,n. 4gà.";c I'articolo9l del TestoUnico stabilisce
che "Gli organidi verticedelleAmministrazioni
localisonotenutialla
ione.triennaledlelfabbisogno
di personale,
comprensivo
qt^ogjuT.*uf
delleunitadi cui alnaLegge| 2 marzo1999,n.
68,finalizzata
allariduzionc)
dellespese
delpersonale.";
[)rogrammata
o I'articolo3l del D'Lgs.30 marzo2001,n" 165,comesostituito
dall'articolol6 dellaLeggel2 novembre
201l, n.
183 stabiligce
che "Le pubblicheamministrazioni
che hannosituazionidi topr^nnu*iìo o ritevipocomunque
'unzionalio
alla situazionefinanziaria,anchein sededi
)rzoe quartoperiodo,sonotenutead osservare
le procedure
rnicazioneal Dipartimentodella funzionepubblica.2. Le
gnizioneannualedi cui al commaI nonpossonoeffettuare
ue tipologiadi contrattopenala nullitàdegli atti posti in
I
l'articolo6 delD.Lgs'30 marzo30 marzo2001,n" I65,stabilisce
I'obbligodirideterminare
almenoo;gnitreannila
dotazioneofganicadel personale;
DATO ATTO fl talescopoche:
' con deliberazione
dellaGiuntacomunale
n.452 del 09.12.2008
()rganizzativa
è stataapprovata
la nuovaStruttura
del Comune,successivam€rnl:e
attuatacon la deliberazione
di G.C, n. 15 del 22 gennaio20l0 e in seguito
adeguata
con delibere
di Giuntacomunalen. 90 del 11.03.2010,
n. 310 ael 17.09.2010,
n. 15ò det
Yl-teiiormenle
20.10.2010
en.22del24febbraio
2011,n. 6?del 14apriile
201Ie n. 280del t3.t2.21t1;
o con deliberazione
della GiuntaComunale
n.212 del 20.06.2012
è statada ultimo rideterminata
la dotazione
organica,ai sensidell'art.I, comma557,dellat*gge n. 296/2006,
per il triennio2012-15;
o la citatadefiberadi GiuntaComunaledemandaal Dirigentedel SettoneArganizzazione
e RisorseUrnanetutti i
conseguentiadempimentiigestionali,
compresoil cornpitodi predisponela propostadi programmazione
del
fabbisogno.
del personaleperril triennio2012-2014,
ancheai fini dell'approvazione
del bitanóiodi previsione
annuale2Ol2e pluriennale
ll0l2-2014:
o il personale
di ruolodi quest'Ente,
comerisultadallastessa
deliber
a n. 212/2012,
è costituito
da n. l0l9 dipendenti
di ruolo in qervizioa fronte,diunaprevisione
di dotazione
organicadi 1.063dipendentil
e con deliberlzionedellaGiunlaCdmunalen. 102del 2A.M.2012è statopresoattodellaricognizione,
effettuataai
sensidel cQmbinato
disposto
dell'art.6,commal, terzoe quartoperiodoe dell'art.33del Dlgs. 165/2001,
per la
rilevazione
e,ct;edenze
di personale
nell'ambito
[elle eventuali
delladotazione
organica
dell'Enté,
in esitoallaquale
è emersoche il Comunedi ReggioCalabrianonha situazionidi soprannumero,
né eccedenze
di pers,onale,
sia per
quantoriguprdail personale
dei livelli chedel personale
dell'areadirigenziale;
CONSIDER,AT'O:
o che a segpito dell'approva:zione
del rendicontoconsuntivodell'er;erciziofinanziario2010, avvenuto con
deliberazioqe
del ConsiglioComunale
n. 24 del l0 luglio2Ol2è statoaccertato
cheil Cornunedi Reg6lioCalabriaè
da considelar:i..1-P
strutturralmente
deficitario,comesi evincedalla"certificazione
dei parameuiiiuienivlper i
comuniai fini dell'accertanlento
dellacondizione
di entestrutturalmente
deficitario"attestata
dal responsaUità
aet
serviziofin4nziario,
dall'org;ar:o
di revisione
economico-finanziaria
e dal segretario
generale;
.
c-onIa
n.24/2012
è statoaccertato
ilmarîcato
rispettodelpattodi stabilitàpenil 2010,con
:-hu
ltessadeliberazione
I'applicazione
delleconsegltet:ti
sanzioni
perI'anno2013,in ottemperan:za
a quantosancito
dall'art.31,commi28 e
29' dellaleggen. 183del 2iDl.in baseal quale,qualorala violazione
delpattodi stabilir.à
siaaccertdta
oltre!'anno
successivo
a quellocui la'violazione
si riferisce,
si applicano,
nell'annosuccessivo
a quelloin cui è accertato
il
mancatorispettodel pattodi ritabilità,
le sanzioni,
comesopradescritte,
di cui atl'articolo7, comrni2 e seguentidel
decretolegillativon. 149del201l;
' che tra le suddettesanzioniL
È:previsto:"il divietodi procedere
ad assrrnzioni
di personale
a qualsiasititolo, con
qualsivogliritipologiadi contrratto,
ancheconriguardoai processidi slirbilizzazione
in atto . E' fatto altresìdivieto
agli enti d! stipularecontrattidi serviziocon soggettiprivati che si configurinocome elusivi della citata
disposizionf";
8.06.2012
concui:
ACCERTATo phecon atto sindacalen. 1003/staff
del 2l settembre2olz.è statodispostodi imrnettere
nel ruol<.r
organicodirigeriziale
comunale,
in esecuzione
delladeliberarion"
i"rlu Giuntacomunalel. ilz a"r 08.06.20r2,a
tirolo
di mobilitàdail'EnteAutonomoFieradi Reggiocarabria,
la nominata
Arch.surace:
RILEVATO:
mentodellacondizionedi strutturare
deficitarietà
dell'Ente,
T.U.E.L.,al controllocentralesulleassunzioni
cli personaie
1li enti locali;
:ataassunzione
nella programmazione
del fabbisognodel
ettaCommissione:
gti AffariInternie Tenitoriali,
pror.15700del 2l. It.2Ot2,
ri è statocomunicato,
inattesadèr provvedimento
ufficiale,
ocali,nellaseduta
del 2O.Il.2012,ha
approvato
taDelibera
i scuoleinfanziacornunali":
LE:
er l'anno201l, come risultadall,attestazione
del Dirigente
Io del 12.04.2012,e gli schemi preliminari
Oel tUilancloaì
ll'art. l, comma-557,della legge27 dicembre 20t)6,
n. 296,
in base a quanto risulta sempredalla stersuuttertuzionu
:ornerettificatacon la successivanota n. g4g64bis/20r2,
e
one2012 sonoimprontati al medesimorisultato;
VISTA la nota prpt' n' 164384dr:l 06.1l.20l2,con
cui ildirigente del settore Finanze e Tributi ha
tra l,altrroattestato
che la percentualedi incidenza dr:lla spesa
del personaleiírr. rp*. corrente, per l,anno
2012, ivicompreso i!
"consolidamento"
dei datidelresor;ir:tà
paitecipate,
è pariar 25,4il70;
DAT'O ATTO che:
- a i s e n s i d e l l ' a r t . 3 l , c o m m a 2 4 , d e l l a c i t a t a l e g g e nl 8. 3 / 2 0 1 1 : " G l i e n t i l o c a L i c o m m i s s a r i a t i a i s edn.sei l l ' a r t i c o l o
legislativo 18 agosto 2000, n. 267, sono soggettialle regole del patto di stabilità
143 ttel testo wniò,odi cui al decre:tc,
della rielezionedegli organi ístituZionali,".
a qwe:ll,o
interno dall'anno'pwccessivo
- I'Ente ha provveduto,ai sensidr:lla medesimadisposizionedi cui sopra,a dare la rituale comunicazioneal N4inistero
dell'Economia e delle Finanze del comrnissariamentodell'ente ai fini dell'esclusionedel medesimo dalle regole del
patto di stabilità interno;
che:
RILEVATO, in c$nsiderazionedi tutto quantosopra'esposto,
-l'Ente al momento non può prevedereper il 2013 alcunaassunzionedi personale,nonessendostato rispettatoil patto
di stabilità per il 20t0 ed essendopertantogià applicatele sanzioniprevistein baseal combinatodispostodell'articolo
n. 149del 2011 e dell'art.31, commi 28 e29, della leggen. 183del 201l;
7, commi 2 e segqentidel decretole,gislativo
- che pertanto, $ possibile solternttoprogranìmare,per I'anno 2012, le assunzioni di cui alle citate deliberazioni
n.l7'7/2012 e 26912012:
PRESO ATTO {tre ta suddetta programmazioneè stata formulata tenetrcloconto, oltre che delle disposizioni e
limitazioni norm{tive sopraesporite,anchedel dispostodel comma 557, articolo l, Legge n. 296/2006, il cui obiettivo
di riduzione dell4 spesadi personaledell'anno 2012 rispettoa quella dell'anno precedente,risulta garantitaattraversoil
contenimentodella dinamicaretributivae occupazionalerealizzatomediantele seguentiazioni:
t) mancatareintegrazioned,elpersonalecollocatoa riposo;
2) consisteirteriduzionedella spesaper lavoro flessibile;
3) contenirfentodel costo colttrattuale;
della percentualedi
di personalein ruolo, con il conseguenteaccantonamento
4) mancataprevisionedi assuLnzioni
spesapqr le cessazioniavvenutenel 2011;
RITENUTO, pertranto,di procedereall'approvazionedella programmazionetriennaledel fabbisogno di pr:rsonaleper
gli anni 2Ol2 -2.014 e del Pianc,assunzioniper I'anno 2012 predisposti,le cui linee di svilupposono riconducibiliai
seguentielementl:
a) anno 2012 - in ragione delle limitazioni si prevedonosolo le assunzionia tempo determinatopreviste alla
e n.17712012,previarichiesta,per quest'ultima,dell'autorizzazlonealla
deliberaGiunta Comuna.len. 26912O12
Commiqsioneper la StabilitàFinanziariadegli Enti L,ocali;
b) anno 2013 - nessunaassurzionein considerazionedel mancatorispettodel patto di stabilitàper I'anno 2010;
c) anno LOt+ - la programmazionedel fabbisogno prevede il tnantenimentodegli obiettivi di riduzione
del['incidenza percentualedelle spesedi personalesulle speseconenti, garantita attraverso sia il parziale
reintegr[ del personalecessatoche il contenimentodella spesaper lavoro flessibile, secondo le previsioni
normatiivegià vigenti, oh.real contenimentodelle dinamichedi crescitadella contrattazioueintegrativa,nel
rispetto anche del disposto di cui al comma 2-bis dell'articolo 9 del Decreto Legge n. 78 del 3ll05l20l0,
convertitodalla Legge ru 122 del3OlO'7l2OI0;
sull'ordinamentogeneraledei servizi e degli uffici;
VISTO il R.egolamento
RICHIAMATO infine I'articolo ll9, comma 8, della Legge 28 dicembre 2001, n. 448 (legge finanziaria 2002) che
'% decori;eredall'anno 2(102gli organi di revisionecontabiledegli enti locali di cui all'articoLo2 del testo unico
recita:
delle teggi swll'brdinamentodegli enti locali, di cwi al decreto legislativo 18 agosto 2000, n.267, accertano clrc i
docwmenti di p[ogrammazione del fabbisogno di personale siano impronîati al rispetto del principio di ridLszione
modffic,zzioni,e che
complessivadella spesadi cui all'articolo 39 della Legge27 dicembre 1997, n. 449, e swccessive
principio
siano
analiticamente
motivate.";
eventtnli deroghea tale
ACQUISITO i4 proposito il parereespressodall'Organodi Revisionecontabile, ai sensi del citato aft. 19, comma 8,
n.448,re:soin data ll.l2.2Ùl2 con prot.n, 183309;
della legge28.12.2A01,
ACQLJISITI, ai sensi dell'art. rl9, comma l" del Testo unico, i pareri favorevoli espressidal Dirigente del Settore
Organizzazionee RisorseLlmarree al Dirigente del SettoreFinanzee Tributi in ordine rispettivamentealla regolarità
tecnica e contabiledella propostadella presentedeliberazione,nonchéil visto di coperturafinanziaria sulle assunzioni
come sopraprogrammate;
all'approvazionedella programmazioneoccupazionaleper il triennio 2012-2014,
RITENUTA la necessitàdi procredere
dei
documentidi programmazioneeconomico-finanziariaper lo stessotriennio;
con
la
definizic,nr:
in concomitanz{
propostadi deliberazione;
Esaminati i confenutie ritenuto,Ciapprovarela suesposta
Richiamatoil D.Nd.28.07.
1995n.523"Regolamento
recantemodalitàdi organizzazione
e funzionamento
delle
perla provvisoria
gestione
Commissioni
Stradrdinarie
degliEE.I-I-.";
Visti i pareridi regolaritàtecnicae contabileespressi
ai sensidell'art.49 del D.I-gs. 267 del I8.08.2000;
Con voti unanirnifspressinei mocii,eneiterminidi legge
DELIBER,A
r;hesi intendono
peri motiviespre{siin premessa,
qui integralmente
riportati:
- di approvare,
per le motivazioni()sposte
in narrativa,la programmazione
del fabbisogno
di personale
per il triennio
q il pianoannuale
2012-2013-2014
clelleassunzioni
anno20l2 percomerisultadal prospetto
chesegue:
Anno2013
- Assunzione
a tqmpodeterminato
di n. 3
Nonsonoprevisteassunzioni
scuokimaterna- categloria
insegnanti
C per
sostegno
disabili
mediante
reclutafnento
dall'esterno.
- Assunzione
di n. I dirieentemediante
rnobilità
dall'EnteFiera.
Anno2014
Turnoverneilimiti di legge
- di subordinare
pr:r mobilitàdell'unitàdi dirigentecome sopraprevistaall'avvenuta
I'assunzione
acquisizione
dell'autorizzazione
per la StabilitaFinanziaria
dellaCommissione
degli Entl Locali, ai sensidell'art.243 del T\-IEIapprovato
con D.ILgs.n.267|2OOO;
- di dareatto chq I'assunzione
delle 3 uniÈ di insegnanti
scuolamaterna(categoriaC) da adibireal sosrtegno
degli
alunnidisabilipotiàessere
da subrito
disposta,
giàstataacquisita
essendo
I'autorizzazione
dellapredetta
Commissione;
- di dareattocheI'imputazione
dellaspesaderivantedal presente
provvedimento
trovacomedi seguitocopertura:
a) la spesaprevisionale
annualelorrladi €. I16.923,00
perI'assunzione
dell'unitàdirigenziale
è imputataal cap. 12455
art. I del redigendobilancioannuarle
e sui corrispondenti
capitolirelativiagli oneri riflessied all'trR.AP,
nonchésui
connessi
intervenfidel bilanciopluriennale;
b) la spesacomplpssiva
lordadi €. 59.091,69
perle 3 unitadipersonale
di categoria
C personale
da assumere
a tempo
- giugno2013è imputata
per ilperiododicembrr:2012
determinato
alCap. 11285(intervento
1.04.01.01)
rJenominato
"AssunzioneperSonale
a tempodeterminatorif. Cap 130" ed è integralrnente
finanziatacon iconkibuti statalia
gia incassati'
specificadestinazione,
ed attribuiti,ai sensidellaleggen. 6212000,
alle scuoledell'infanzia
comunali,in
quantoriconosciute
scuoleparitarie
;
- di stabilireche si procederà,crorme
per legge,ad una verificaed eventualernodificazione
della programmazione
triennaledel fabQisogno
del personale
con cadenzaalmenoannuale,
essendola stessauna programmazione
a medio
terminee suscetdibile
di modifìcazioniper nuove valutazionida partedell'Amministrazione
o per le clisposizioni
normativevigentinel tempo;
- di dare mandatoal dirigentedel SettoreOrganizzazione
e RisorseUmane per tutti i successiviprovvedimenti
esecutivi,comprepoI'inoltrodellililocumentazione
occonente
per la StabilitàFinanziariadegli Enti
allaCommissione
Locali:
- ditrasmettere
cOpiadellapresente
deliberazione
ai soggettisindacali
dicuiall'art. 10,comma2, delCCNI- l" aprile
1999"ai sensidelf'art7 del medesirno
CCNI-;
- di dichiarare"
coftsuccessiva
votazione,
ed urtanime
il presente
attoimmediatamente
eseguibille
ai sensideli'art.134,
comma4, del D.l$s.n.267l}CfJfl.,
t;tanteI'urgenzadei successivi
adempimenti
CQMTINEDI REGGIO CALABRIA
COLLEGIODEI REVISORI
Prot.n. 183309
Il giorno 1141212012
i sottoscrittiDott. LeonardoCorbini, Dott. DomenicoMarturanoe
Rag. pietro
Aloi Revisdri dell'Ent€ nopin4ll, ai sensidel TUIEL,prendonoin esame
la propostadi cleliberazione
della CommissioneStraor<finaria,
aventecome oggetto"Prograrnmazione
del fabbisognodi personale
per il triennió 2012-2014",peresprimereil parereai sensidell'art.
19 commag
legge 44g12001.
PREMESSO
- che l'Entè deve provvedere,ai sensi
dell'art. 6 D.lgs. 16512001,
a rideterminarcla dotazione
organicae quindi la relati'vaprogrammazione
clelfabbisognotriennaledel personale;
- che più volte l'organc' di Revisione
ha sollecitatol'Ente in merito all,aggiornamento
di tale
programmazione;
- che l'amnlinistrazioneper garantirelivelli
ottirnali di efficienza e produttività in relazionealle
risorse disponibili, intrlnde rivedere la programmazionedel personale,
anche attraverso la
ricogniziorfleannuale jn relazione alle esigenze funzionali ed alla situazione
frnanziaria,
individuan$onel contenrpoi relativiprofili professionali
senzaalterareil numerocomplessivo
dei
postidelladotazioneorganica;
' che l'Amlninistruzione nel procedere
alla ricognizione dei fabbisogni del personale,dovrà
promuove(e metodologie di rilevazione permanenti e continuative del fabbisogno
attraverso
l'individuapionedei carichi di lavoro,con l'osseryanza
dell'art.33del D.lgs. 30103/2001n.165
comesostituitodall'art.l6 dellaLeggeI2llIl20l1 n. 1g3;
che il programmatriennaledel fabbisognodel personale,
la cui adozioneè rimessaagli organidi
vertice defle amministrlzionilocali, rappresentalo strumentocon cui, al fine di perseguire
h
,t
{
tÍ
l'obiettivp finale della riduzione programmata
delle spese, si valuta la consiste
nza quali quantitativadegli organici, verificandonel'ade guatezza,
relazioneall,esigenzeche si prevedono
debbano
$ssereaffrontarenel trienniodi riferimento,e programmandone
la gestione.
Visti gli allegati:
a) pianQprevisionalerl .programmatico
fabbisognopersonaleanni2012-2014allegatoalla proposta
di defiberazione
prot. n. 412d,ellI/1212012;
b) attest&zioneredatta dal settore economico finanziaúo
in data llll2/2012
compatibilitàdellaspesamedesimaed al rispettodi vincoli
impostidalla
in ordine alla
normativain temadi
ammilristrazione
delpersonalee del relativocontenimentodel costo;
c) 1l parpre espressoin data l3llll2012, relativo
a "Richiesta autorizzazione
supplentiscuola
infan4ia comunali,';
CONSIDERATO
-
chel'pnte non ha rispettatoil pattodi stabilitànell,esercizio
2010;
-
che dblla certifica:"ianedel Dirigente del settore Finanze
e Tributi risulta rispettato il
contenimentodella spesadel personale;
-
che il comunedi Reggio di Calabria,è da considerarsiEnte strutturalmente
deficitario,quindi
assoggettato
ai sensidell'art. 243 delTUEL al controllocentralesulle assunzioni;
-
cherisirltarispettatoil rapportotra spesadel personalee spesacorrente;
-
che d4lla proposta di deliberazionesi evince l'assunzionea tempo
determinatodi n. 3
insegnflntidi scuolamaternacategoriaC, per sostegnodisabili,attraversola procedura
prevista
dall'art. 243 del TUEL; e, l'assunzionedi n. 1 dirigentemediantemobilità dall,lBnte
Fiera,
subordfnata,
anchequestaalla proceduradell'art.243 dellluEl-.
Dato atto:
-
che i costi derivantidall'assunzione
a ternpoindeterminatodi n. 3 unità da adibiread insegnanti
di scfola matetna,per un importocomplessivo
di Euro 5g.09r,69edimputatial capitolo ll2g5
intervento1'04'01''01,sonointeramentefinanziaticon
contributistatalia specificarJestinazione;
mentfe,la spesaprevistaper I'assunzione
delle unità dirigenzialipari
ad Euro nrc.g23.00è
imputataal capitol. 12455art. 1 del redigendobilancio
annuale;
-
che lflProPostadi rjeliberazione
in oggetto,e corredatadall'attestazione,a
firma clelDirieente
del sottoreFinanzee Tributi, sullaregoraritàcontabile;
-
chenqn risultanoassunzione
previsteper gri anni2013-2014
TuttociòPrelhessoeconsirJerato,
l'organodiRevisione,esprimeparerefavorevoleaisensi
dell,art.l9
c' 8 legge 4481200l,limitatamente
all'assunzione,
a tempo
determinato,
di n. 3 insegnanticli scuola
materna (catpgoriac) da adibire a sostegnodegli
alunni <tisabili;mentre, per quanto riguarda
l'assunzionedel Dirigente, provenientein rnobilità
dall'Ente Fiera, il parere è subordinato
all'acquisizionedell'autotizlzazione
della Comrnissione
per la Stabilità FinanziariadegliEnti L,ocali,ai
sensidell'arf.243del TUEL.
Perla futuraprogrammazio'ederpersonalesi raccomanda:
l) il confinuo monitoraggiodella dinamica della spesaclel person
ale al fine di garantirneil
contenimentonegli aLnni;
2) la pro$rammazionectel fabbisognodel personaledeve essereimprontata
a precisi criteri
gestionali dove viene valutata la consistenzadegli organici, verificandone
l,aclegu
atezza,
rispettq ad indifferibili esigenzedi amministrazioneche abbiano carattere particolare
di
rilevanZadebitamenlerelazionate,oppurecon riferimento ad una eventualeimplementazione
dei sen[iziofferti;
3 ) l'ossprvanza
delleprocedure
previstedalle leggi vigenti tempoper tempoin merito ad eventuali
assurtrzioni
che dovessero,
in futuro,risultarenecessarierispetto ad esigenzeamministrative
congfuamente
motivate;
4) la riflefinizione delle norme regolamentariin maniera
di ciclo delle performance(D.lgs.
150/?009-progressionedi caruiera,attribuzionedi incarichi
di responsabilità;
definizionefasce
di merito ai fini dellacorresponsione
del trattamentoeconomicoaccessorio).
Reggiodi C4labria,
lì 11.lZ.20I2
Lettóf approvato
e :;ottoscrixo
rA coMMrssroNE
snì4oBDrN
')
Dr. Vincenzo
pantco
Dr.Gtuseppe
castatcto"/- / t I
)r. f)ànroòi---r' 4À I'Leh
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