ConSiglio di aMMiniSTrazione
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ConSiglio di aMMiniSTrazione
2 3 “LA NOSTRA MISSIONE È LA VOSTRA SICUREZZA” 4 5 indice 1.0 company profile la storia di Gruppo Lupi il gruppo lupi la mission i valori il posizionamento competitivo l’organizzazione organigramma i risultati lupi estintori solari neos sphera 6 8 10 11 12 14 16 18 20 24 26 28 30 2.0 attività di business l’attività i prodotti i servizi 32 34 35 36 3.0 i settori di riferimento manifatturiero commerciale - servizi edilizia - costruzioni agricolo 38 40 40 40 40 4_ i clienti 42 5_ contatti 46 6 7 COMPANY PROFILE 8 9 1978 1989 1990 1998 2000 2011 OGGI L’attività inizia oltre 30 anni fa con la costituzione di LUPI ESTINTORI. Si trasforma in S.r.l. Nel corso degli anni ‘90 avvia un processo di sviluppo e crescita costante, con l’introduzione di nuove linee di prodotti, acquisizioni di società, partecipazioni e partnership. Acquisisce la partecipazione in SOLARI (specializzata in impianti antincendio per il settore marittimo).Partecipa Partecipa alla costituzione del consorzio SICURNET (consorzio nazionale delle imprese operanti nel settore dell’antincendio). Partecipa alla costituzione di due nuove società: NEOS, igiene e sicurezza sul lavoro; SPHERA, impianti di rilevazione/allarmi. Il Gruppo è composto da 4 società per un totale di oltre 93 addetti: - LUPI ESTINTORI - impianti e manutenzione di ogni presidio antincendio; sicurezza sul lavoro e formazione professionale. - SOLARI - specializzata in impianti antincendio per la nautica e la sicurezza sul mare. - NEOS - consulenza globale e certificazione d’impresa. - SPHERA - specializzata in impiantistica di rilevazione elettronica di fumi, fiamma, gas; sistemi anti-intrusione e videosorveglianza; manutenzione e installazione paranchi. Il Gruppo Lupi, grazie alla professionalità e la guida lungimirante dei fratelli Gronchi Stefano, Giacomo e Gabriele, è uno degli esempi più vivaci e dinamici di impresa nel settore dell’antincendio, sul mercato loco-regionale e nazionale. LA STORIA di gruppo lupi 10 11 attività Produzione e vendita di impianti antincendio: per edifici pubblici e privati e per la nautica; estintori e prodotti: antincendio, antinfortunistica, abbigliamento tecnico, protezione passiva; manutenzione: dei presidi antincendio e sicurezza; formazione. certificazioni ISO 9001; OHSAS 18001 agenzia formativa accreditata “Agenzia formativa” accreditata da: Regione Toscana e Regione Umbria. Il Gruppo Lupi è un “cantiere dalle elevate competenze, flessibile e dinamico; un Centro di interscambio e sviluppo dedicato all’universo della sicurezza; una Agenzia formativa accreditata e specializzata nella formazione e nell’apprendimento delle conoscenze, sia universali che professionalizzanti. Un Laboratorio del “saper operare” che unisce teoria, pratica e buone relazioni; una Palestra di vita, intesa a tutti gli effetti come punto di incontro, confronto e di trasformazione della condizione individuale. clienti > 20.000 Filosofia Perché: Il Gruppo Lupi opera per produrre e diffondere la Sicurezza, aspetto su cui si basa la vita di tutti noi ogni giorno. Come: Protezione passiva e attiva, abbigliamento tecnico e dispositivi di protezione dagli infortuni, impianti antincendio, sicurezza sul lavoro e nella nautica, certificazioni ambientali, manutenzione dei presidi antincendio, formazione e attività tese a preservare la vita delle persone dai rischi e pericoli. Un insieme ampio e diversificato di professionalità capaci di fornire risposte certe e immediate in termini di: - intervento - consulenza mirata - supporto per argomenti inerenti il rispetto delle normative vigenti e l’universo della formazione continua NdR: Nel 2009 il Gruppo ha conseguito, oltre alla Certificazione di Qualità globale, l’accreditamento come Agenzia formativa per i territori della Regione Toscana e della Regione Umbria, che uniti ad una CARTA SERVIZI snella, flessibile ed efficiente, rendono il modo di operare di Lupi totalmente tracciabile. Visione Categorie merceologiche Enti Pubblici; imprese dei vari settori: industriali, commerciali, bancari, alberghi, ospedali e musei, soggetti del Volontariato organizzato e del Terzo Settore. Target geografico La posizione competitiva del Gruppo LUPI è fortemente legata alla qualità dei servizi e, quindi, alla qualità delle competenze professionali delle risorse, perché i nostri clienti sanno che affidano la loro sicurezza alla serietà ed alle competenze del nostro sistema aziendale. Al centro dei nostri interessi c’è il valore delle persone. La qualità delle risorse umane sono la base di tutto il Sistema Organizzativo dal quale derivano le competenze distintive per rassicurare i nostri Clienti. Non potranno essere assunti ruoli di responsabilità se non si possiedono le adeguate competenze. Centro Italia (Toscana, Umbria e Lazio). Settori di applicazione > Commerciale e Servizi “LA NOSTRA MISSIONE È LA VOSTRA SICUREZZA” Know-how competenze > Agricolo Mission > Edilizia e Costruzioni > Manifatturiero industriale e artigianale il gruppo lupi LA MISSION 12 13 I valori del Gruppo Lupi Tutto ruota intorno all’universo Sicurezza: uno degli elementi fondamentali del nostro patrimonio comune. Senza la Sicurezza non avremmo consapevolezza di noi stessi, non potremmo parlare di senso civico, di sviluppo sostenibile e modernità, di qualità della vita. Di conseguenza, SICUREZZA: è sinonimo di salute e benessere collettivo. Coesione Per rendere possibile l’avviamento al lavoro dei giovani, compreso il sostegno a tutte le loro attività di vita, prevede l’adoperarsi per la salvaguardia dei livelli occupazionali e la ricerca di nuovi talenti per le professionalità del domani da inserire e valorizzare. Presenza Capacità di leggere professionalmente i mutamenti in atto per adattarsi agli stessi; attuare lo sviluppo sostenibile delle attività; fornire una risposta pronta ed efficace ai bisogni; comunicare a tutti indistintamente. Affidabilità Essere credibili nel saper produrre Sicurezza e saper dichiarare il proprio fare partendo dal grado di soddisfazione del cliente. Miglioramento continuo e trasferimento del sapere tacito alle nuove generazioni. i valori 14 15 miglior rapporto qualità/prezzo Il rapporto Qualità / Prezzo o meglio “Valore / Prezzo” dell’offerta del Gruppo Lupi è fra i più elevati e competitivi del settore in termini di Valore Aggiunto per il Cliente, determinato da: - migliore qualità dei prodotti, dei materiali, dei servizi - migliore qualità del livello professionale e delle competenze dei collaboratori. responsabilità per la sicurezza Il senso di responsabilità per la sicurezza dei Clienti e la consapevolezza della superiorità di questi valori ha contraddistinto il posizionamento competitivo del Gruppo Lupi, rispetto ai diretti concorrenti. eccellenza Ci dicono che siamo i migliori: noi non possiamo dirlo, ma è certo che cerchiamo sempre di fare del nostro meglio, ogni giorno e per ognuno dei nostri clienti. IL POSIZIONAMENTO COMPETITIVO 16 17 società organi sociali - LUPI ESTINTORI, Pontedera (PI) - LUPI ESTINTORI, Unità Locale di Terni - SOLARI, Porto S. Stefano (GR) - NEOS, Poggibonsi (SI) - SPHERA, Pontedera (PI) - Consiglio di Amministrazione - Amministratore struttura direzionale il sistema organizzativo Il Gruppo Lupi è articolato in un sistema di risorse: fisiche, strumentali e immateriali particolarmente significativo. Fra queste emergono le risorse umane di alto profilo, con competenze professionali distintive, che si trasformano in vantaggi competitivi. Tutte le funzioni aziendali del sistema organizzativo hanno una spiccata rilevanza nella strategia di gestione; ma alcune generano vantaggi distintivi rispetto ai concorrenti grazie a: competenze tecniche, competenze organizzative, competenze di marketing e di vendita. organico del gruppo 93 Addetti totali (dipendenti diretti e indiretti, agenti), dei quali: - 72 addetti diretti: 50 dipendenti, 22 agenti - 4 addetti indiretti (società partecipate; società terziste che lavorano in buona parte per il Gruppo Lupi, conto lavorazione); - 9 consulenti servizi sulla sicurezza e ambiente - 8 componenti (gruppo dirigente) L’ORGANIZZAZIONE - Direzione Commerciale - Direzione Produzione e organizzazione delle risorse di officina - Direzione Amministrativa struttura operativa - Ufficio Commerciale - Ufficio Acquisti - Ufficio Amministrazione - Ufficio Tecnico/Preventivi - Reparto Manutenzioni - Agenti monomandatari esclusivi - Magazzino 18 19 Consiglio di Amministrazione comitato di direzione consulenti direzione generale consulenti direzione COMMERCIALE Ufficio Commerciale Marketing organigramma Organizzazione di Vendita direzione TECNICA OFFICINA direzione AMMINISTRATIVA UFFICI AMMINISTRATIVI UFFICIO ACQUISTI UFFICIO TECNICO MAGAZZINO OFFICINA MANUTENTORI 20 21 Risultati di fatturato negli anni Nel corso degli anni le dimensioni del fatturato di Gruppo Lupi sono cresciute costantemente, così come si è evoluta l’organizzazione, il numero e la qualità delle risorse e delle competenze. 1990 1995 2000 2010 2011 2012 8.000.000,00 2011 Euro 210.000 7.000.000,00 2010 Euro 1.000.000 6.000.000,00 Euro 2.952.972 5.000.000,00 Euro 6.697.500 Euro 7.481.229 4.000.000,00 Euro 7.238.478 3.000.000,00 2000 2.000.000,00 1.000.000,00 1990 i risultati 2012 22 23 le società del gruppo 24 25 Nasce nel 1978 e nel corso degli anni ‘90 avvia un processo di sviluppo e crescita costante: con l’introduzione di nuove linee di prodotti, partecipazioni a Società esistenti e costituzione di nuove società. Il cuore del business è l’erogazione del servizio di sicurezza. Il nostro modello di business è rappresentato dall’attività di manutenzione di ogni tipo di presidio antincendio e di sicurezza del lavoro, attraverso tutte quelle attività tese a preservare la vita delle persone da rischi e pericoli. Questo significa, per il nostro cliente: eliminare i rischi legati a eventi imprevedibili; diminuire o eliminare le preoccupazioni legate all’attività di lavoro svolta nella propria Azienda A queste attività si è aggiunta, con il passare del tempo, quella della formazione finalizzata a: prevenire il rischio, formare e organizzare le risorse delle Aziende clienti per prevenire e tutelare il rischio di incendio e infortunistico. Il Lupi Estintori si occupa di produzione e vendita di: -Impianti Antincendio per edifici pubblici, privati -Estintori, Prodotti Antincendio e pompieristica -Protezione Passiva -Antinfortunistica -Manutenzione dei presidi antincendio e sicurezza -Formazione L’Azienda è certificata ISO 9001, OHSAS 18001 ed è accreditata come “Agenzia formativa” dalla Regione Toscana e dalla Regione Umbria. lupi estintori 26 27 Inizia l’attività nel campo dell’antincendio nel 1996 e si concentra sul settore marittimo (nautica da diporto, mercantile, passeggeri). Negli anni l’azienda sviluppa professionalità e competenze tecniche, in particolare nell’installazione di impianti di spegnimento automatico a Co2 fino alla nuova generazione di impianti ad aerosol e FM 200. Opera in tutto il territorio nazionale – Isole comprese. Solari é in linea con i parametri standard per l’ottenimento della certificazione UNI EN ISO 9001. Dal mese di gennaio 1998 è stazione autorizzata RI.NA. che permette di progettare soluzioni ottimali in campo navale, sia per piccole che per grandi imbarcazioni da diporto. L’azienda ha ottenuto anche il Certificate of Service Approval ABS American Bureau of Shipping. SOLARI 28 29 Società di recente costituzione, è formata da professionisti con competenze di alto livello e da collaboratori che vantano un’esperienza pluriennale in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro, ambiente e privacy. L’impresa ha una visione innovativa del concetto di “servizio”: può contare su elevate professionalità e su una lunga esperienza settoriale. La visione innovativa è nell’ascolto attento delle esigenze del cliente; nella ricerca della migliore relazione tra l’Azienda e chi usa il suo servizio; nella costruzione del principio di responsabilità che sta nel rapporto di fiducia, trasparenza e lealtà che ci permette di condividere, con il cliente, la nostra esperienza e offrire un servizio unico e personalizzato che risponde alla specifica esigenza. L’innovazione aiuta a rendere più semplice la scelta. Grazie a queste esperienze, Neos propone un’offerta completa e articolata; specifiche competenze in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, ambiente, privacy e progettazione impiantistica e strutturale Servizi di consulenza: - Valutazione dei rischi (igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro) - Sicurezza nei Cantieri edili - Acustica - Prevenzione incendi - Ambiente - Privacy - Sistemi di gestione per l’ottenimento delle certificazioni - Formazione NEOS 30 31 Società specializzata nella progettazione e installazione di impianti di rilevazione fumi, gas, fiamma e scintilla secondo quanto previsto dalle norme UNI EN 54/1 e UNI 9795. Società specializzata nella progettazione e installazione di impianti di rilevazione: fumi, gas, fiamma e scintilla, secondo quanto previsto dalle norme UNI EN 54/1 e UNI 9795. L’attività riguarda la realizzazione di: -prodotti e sistemi per la protezione di ambienti industriali, commerciali, bancari, alberghieri, ospedalieri e museale; sistemi convenzionali e digitali a identificazione che utilizzano rivelatori di fumo, temperatura, fiamma e scintilla; sistemi per la rilevazione di gas esplosivi e tossici con rilevatori altamente sensibili alle basse concentrazioni. -Impianti anti-intrusione per la protezione esterna e interna di edifici civili, per complessi industriali e per comunità. -Impianti di sorveglianza di ultima generazione utilizzando telecamere che permettano qualsiasi tipo di collegamento e di centralizzazione locale o remota - mediante la videoregistrazione digitale su PC, trasmissione video via cavo, in telemetria, via rete telefonica ISDN o in fibra ottica, trasmissioni video via radio o attraverso la rete cellulare GSM. L’attività riguarda la realizzazione di: - prodotti e sistemi per la protezione di ambienti industriali, commerciali, bancari, alberghieri, ospedalieri e museali; sistemi convenzionali e digitali a identificazione che utilizzano rivelatori di fumo, temperatura, fiamma e scintilla; sistemi per la rilevazione di gas esplosivi e tossici con rilevatori altamente sensibili alle basse concentrazioni. - Impianti anti-intrusione per la protezione esterna e interna di edifici civili, per complessi industriali e per comunità. - Impianti di sorveglianza di ultima generazione utilizzando telecamere che permettono qualsiasi tipo di collegamento e di centralizzazione locale o remota mediante la videoregistrazione digitale su PC, trasmissione video via cavo in telemetria, via rete telefonica ISDN o in fibra ottica, trasmissioni video via radio o attraverso la rete cellulare GSM. Sphera si occupa di installazione e manutenzione di paranchi, secondo quanto previsto dal D.P.R. 547/55 artt. 179 e 194 e D.Lgs. 81/2008 art. 71. Ampia offerta per la fornitura, l’istallazione e la manutenzione di impianti industriali. Tipologia di offerta: - impianti di “rilevazione” di: fumi, gas, fiamma, scintilla - impianti di “allarme”: antifurto, evacuazione (antincendio). - impianti di “videosorveglianza”: controllo e sicurezza - impianti di “controllo degli accessi” - installazione e manutenzione di paranchi SPHERA 32 33 ATTIVITà DI BUSINESS 34 35 ESTINTORI E PRODOTTI ANTINCENDIO impianti atincendio Il Gruppo Lupi, negli ultimi anni, ha sviluppato una notevole innovazione tecnologica e organizzativa nella divisione degli Impianti Antincendio. Siamo in grado di realizzare differenti tipologie di impianti antincendio: -impianti sprinkler -impianti water mist -impianti a gas inerti e chimici -impianti a schiuma -impianti a polvere -impianti di rilevazione incendio per la protezione di Aziende manifatturiere, Aziende chimiche, edifici storici, archivi ed edifici pubblici, imbarcazioni, locali CED, carrozze ferroviarie. Le soluzioni tecniche all’avanguardia consentono di progettare ed eseguire impianti di spegnimento e rilevazione incendi fra i più complessi. Possibilità di cooperazione con partner specializzati nei vari settori per ottenere le migliori performance. L’ATTIVITA’ - Estintori - Accessori Estintori - Materiale idrico antincendio e pompieristica PROTEZIONE PASSIVA - Porte Tagliafuoco - Accessori chiusure tagliafuoco - Prodotti per la protezione passiva contro l’incendio - Evacuatori di fumo e calore, lucernari e accessori - Punti fissi di ancoraggio per coperture (Linee Vita) - Maniglioni antipanico per uscite di emergenza ANTINFORTUNISTICA - Cartellonistica aziendale e cantieristica - Inserti auricolari, Occhiali, Cuffie, Maschere facciali filtranti - Guanti - Articoli sanitari e cassette pronto soccorso - Articoli di cortesia e varie - Dispositivi anticaduta - Abbigliamento tecnico - Calzature di sicurezza - Prodotti per la gestione di sostanze pericolose i prodotti 36 37 FORMAZIONE CONSULENZA - Corsi di formazione ex art. 37 d.lgs. 81/2008 e s.m.i. Per lavoratori dirigenti e preposti erogato secondo quanto prescritto dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2012 e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 8 dell’11 Gennaio 2012. - Corsi per Addetti Antincendio - Corsi di Primo Soccorso Aziendale - Corsi per responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione rischi - Corsi per addetti al settore alimentare HACCP - Corsi per carrellisti - Corsi on line - Corso per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) - Corso di formazione e addestramento per l’utilizzo di DPI - Corso per addetti alla conduzione delle gru - Corso di formazione per l’utilizzo di piattaforme aeree - Corso di formazione per lavoratori e preposti addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi - Corso di formazione per addetti all’uso del trabattello - Corso per addetti alla conduzione di macchine per movimento terra - Corso lavori in quota e utilizzo sistemi anticaduta – linee vita - Corso per addetti ai lavori elettrici fuori tensione – PAV - Corso per addetti ai lavori elettrici fuori tensione – PES - Corso per addetti ai lavori elettrici fuori tensione – PEI - Corso per responsabili della piscina - Corso per responsabili e addetti agli impianti tecnologici Consulenza e assistenza sulla sicurezza dell’ambiente di lavoro -Valutazione dei rischi (igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro) -Sicurezza nei Cantieri edili -Acustica -Prevenzione incendi -Ambiente -Privacy -Sistemi di gestione per l’ottenimento delle certificazioni -H.A.C.C.P. (Igene alimentare) MANUTENZIONE DEI PRESIDI ANTINCENDIO E SICUREZZA -Estintori -Idranti e Naspi -Porte tagliafuoco e uscite di emergenza con maniglioni antipanico -Evacuatori di fumo e calore -Impianti sprinkler -Impianti di rilevazione -Impianti di allarme e videosorveglianza -Sale di pompaggio e vasche di accumulo -Impianti spegnimento ad acqua, schiuma, gas -Carriponte, gru a bandiera e paranchi -Cassette di pronto soccorso -Autorespiratori -Cartellonistica SIEMENS Value Added Partners - Nel 2013 acquisizione del brand Siemens - relativamente alla rivelazione fumi/gas/ incendi - e relativi software di accesso per la manutenzione. CERTIFICAZIONI Le Aziende del Gruppo hanno certificazioni ISO 9001 - OHSAS 18001 e accreditamenti come “Agenzia formativa” dalla Regione Toscana e dalla Regione Umbria. I SERVIZI 38 39 i settori di riferimento 40 41 MANIFATTURIERO Alimentare Agroalimentare Calzaturiero Conciario Cartario Chimico Farmaceutico Meccanico Tessile COMMERCIALE –SERVIZI Grande Distribuzione Alimentare Grande Distribuzione Organizzata Finanziari e bancari Telefonia Trasporti Turistico EDILIZIA-COSTRUZIONI Imprese edili di costruzione Imprese immobiliari MARITTIMO Nautica da diporto Mercantile passeggeri AGRICOLO Aziende agricole Agriturismo 42 43 i clienti 44 45 Oltre 20.000 clienti Enti Pubblici, Imprese dei vari settori: industriale, commerciale, bancario, alberghiero, ospedaliero e museale, soggetti del Volontariato organizzato e del Terzo Settore. Questo portafoglio testimonia la qualità del modo di operare della Gruppo Lupi. Clienti storici (ordine alfabetico) - Abiogen Pharma S.p.A. - Ineos Manufacturing Italia S.p.A. - ASM Terni S.p.A. - Internazionale Marmi e Macchine Carrara - Azienda USL di Pisa Zona Valdera - LIDL Italia - Banca Antonveneta S.p.A. - L. Manetti - H. Roberts S.p.A. - Banca Monte dei Paschi di Siena - Manutencoop Facility Management S.p.A. - Beyfin S.p.A. - Manutencoop Private Sector Solution S.p.A. - Carrara Fiere S.r.L. - Marionnaud Parfumeries Italia S.p.A. - Cellini GTC Soc. Coop. - Materis Paints Italia S.p.A. - Cir Food Coop. Italiana di Ristorazione S.C. - Palladio Zannini Industrie Grafiche - Cofely Italia S.p.A. - Panapesca S.p.A. - Comune di Forte dei Marmi - Papergroup S.p.A. - Comune di Fucecchio - Pentair Manufacturing Italy - Comune di Peccioli - Perini Navi S.p.A. - Comune di Ponsacco - Piaggio&C. S.p.A. - Comune di Rosignano Marittimo - Prada S.p.A. - Comune di Santa Maria a Monte - Principe Hotel Management S.r.L. - Comune di San Miniato - Provincia di Pisa Amministrazione - Comune di Volterra - Sca Higiene Products S.p.A. - Consorzio Operativo Gruppo Montepaschi - Unicoop Firenze - Enel Rete Gas S.p.A. - Unicoop Tirreno Società Cooperativa - Fabio Perini Ind. Comm. Maqs. L.T.D.A. - Universo Sport S.p.A. - Fondazione Casa Cardinale Maffi - Welcome Italia S.p.A - Industrie Cartarie Tronchetti S.p.A. 46 47 Gruppo Lupi Via Toscoromagnola, 255 56025 Pontedera (PI) telefono: +39 0587 483371 fax: +39 0587 483373 [email protected] www.gruppolupi.it contatti 48 HANNO CONTRIBUITO ALLA REALIZZAZIONE: CREATIVITà E PROGETTO GRAFICO più communication - www.piucommunication.com FOTOGRAFIE RedMe di Luca Federici - www.redme.it TESTI Damiano Carli COORDINATORE PROGETTO Fulvio Leoncini STAMPA Federighi Colorgrafiche - www.federcol.it