Ansaldo STS spa - Facoltà di Economia

AZIENDA (denominazione e indirizzo):
Ansaldo STS S.p.A. via Paolo Mantovani 3 – 5 16151 Genova
SEDE DEL TIROCINIO E AREA DI INSERIMENTO:
Ansaldo STS S.p.A. via Paolo Mantovani 3 – 5 c/o la funzione aziendale Human Resources &
Organization
OBIETTIVO DEL TIROCINIO:
Il tirocinio sarà principalmente focalizzato su due aree organizzative della funzione HR &
Organization.
1. Sviluppo Risorse
 Sviluppo delle conoscenze e supporto alle attività globali di comunicazione,
amministrazione, reportistica e consolidamento dati di tutte le fasi del processo di
Performance and Development: pianificazione, coaching e valutazione;
 Sviluppo delle conoscenze e supporto alle attività globali amministrative del PDP dei
dirigenti e dei piani relativi agli anni 2014 e 2015 con particolare focus a programmi di
assessment, sviluppo e formazione dei dirigenti;
 Sviluppo delle conoscenze e supporto al monitoraggio delle fasi di implementazione di task
legati al process improvement di ciascun processo;
 Sviluppo delle conoscenze e supporto alle attività di comunicazione, amministrazione,
reportistica e consolidamento dati del processo di PDP;
 Supporto nella gestione ed implementazione di programmi finalizzati alla valorizzazione
delle risorse strategiche in azienda (Talent Management).
2. Recruiting
 Pubblicazione di annunci (vacancies) sul sito aziendale ansaldo-sts.com e nell’intranet
interna nell’apposita sezione (Internal Job Posting)
 Organizzazione colloqui tecnici e richiesta feedback dopo colloqui tecnici, constante
aggiornamento del tool di selezione aziendale – TMS (Talent Management Suite).
 Analisi posizioni caricate sul tool di selezione TMS, gestione iter approvazione ecc.
 Affiancamento nelle attività di selezione sia interne che esterne
 Screeening curricula per posizioni aperte nazionali/internazionali
 Supporto nella gestione del profilo aziendale di Ansaldo STS sul social media Linkedin
 Possibile implementazione delle nuove Release del tool TMS Monster.
DURATA E TIPOLOGIA DEL TIROCINIO
6 mesi dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 16.30
CARATTERISTICHE DEI CANDIDATI
Hard skills: Ottime conoscenze IT, in particolar modo Microsoft Excel (tabelle pivot, ricerca
verticale, ecc.) & Powerpoint. La pregressa esperienza su applicativi SAP costituisce titolo
preferenziale
Soft skills: Propensione per il continuo apprendimento, abitudine al lavoro sotto pressione e in
contesto di multi-tasking. Capacità di gestire dati sensibili nel massimo riserbo, team working.
NOME DEL TUTOR AZIENDALE:
RESPONSABILE PER I TIROCINI (da contattare da parte dei candidati):
ICARDI MARTA
RECAPITO TELEFONICO:
010/6552064
E-MAIL:
[email protected]
TIPOLOGIA RICHIESTA DEL TIROCINANTE:
Laurea
Laurea specialistica/Magistrale
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Studente
Tesista