Diapositiva 1 - Confprofessioni

La nuova Direttiva Qualifiche:
(2013/55/UE)
MODIFICA DELLA DIRETTIVA 2005/36/CE RELATIVA AL
RICONOSCIMENTO DELLE QUALIFICHE PROFESSIONALI
E DEL REGOLAMENTO (UE) N. 1024/2012 RELATIVO ALLA
COOPERAZIONE AMMINISTRATIVA ATTRAVERSO IL SISTEMA
DI INFORMAZIONE DEL MERCATO INTERNO («REG. IMI»)”
Napoli, 30/9/2014
Giovanna CORRADO
Responsabile Punto di Contatto
direttiva 2005/36/CE
Ufficio CEMIAG
Servizio Mercato interno I
Recepimento direttiva
2013/55/UE
La direttiva 2005/36/CE
- Libertà di stabilimento
- Libera prestazione di servizi
LIBERA PRESTAZIONE DI SERVIZI
NOVITA’ DIRETTIVA 2055/36/UE
-per chi proviene da un Paese che non regolamenta la
professione 1 anno di esperienza professionale
-per le professioni aventi ripercussioni in materia di
pubblica sicurezza e sanità pubblica, in caso di differenze
sostanziali di formazione non colmabili con esperienza
professionale, conoscenze, abilità e competenze acquisite
attraverso l’apprendimento permanente lo SM ospitante è
tenuto a mettere a disposizione una prova attitudinale
LE PRINCIPALI NOVITA’ DELLA DIRETTIVA 2055/36/UE
 ACCESSO PARZIALE
TESSERA PROFESSIONALE EUROPEA
ESERCIZIO DI TRASPARENZA
ACCESSO PARZIALE
Articolo 4 septies
Esercizio dell’attività, per la quale si è qualificati
nello SM di origine, che si inserisce in una
professione più ampia regolamentata nello Stato
Membro ospitante
L’attività professionale si esercita con il titolo
professionale dello Stato membro di origine
(1/2)
ACCESSO PARZIALE
Articolo 4 septies
Condizioni di riconoscimento:
- professionista è pienamente qualificato nello
SM di origine
-
differenze incolmabili
compensative
attraverso
-
attività
professionale
separabile dalle altre attività
misure
oggettivamente
(2/2)
TESSERA PROFESSIONALE EUROPEA (EPC)
Articoli da 4 bis a 4 sexies
CERTIFICATO ELETTRONICO
Strumento di semplificazione “alternativo” volto
ad accelerare lo scambio di informazioni tra lo SM
ospitante e lo SM di origine
Potrebbe contenere informazioni su:
- qualifiche professionali
- domicilio legale
- sanzioni disciplinari
(1/3)
TESSERA PROFESSIONALE EUROPEA (EPC)
Articoli da 4 bis a 4 sexies
Le professioni per le quali sarà possibile richiedere la
tessera saranno individuate dalla Commissione
mediante atti di esecuzione, secondo i seguenti criteri:
- significativa mobilità o significativa
mobilità nella professione interessata
potenziale
- esistenza sufficiente interesse degli stakeholders
- la professione o l’istruzione e la formazione che
portano alla professione sono regolamentate in un
numero sufficiente di Stati membri
(2/3)
TESSERA PROFESSIONALE EUROPEA (EPC)
Articoli da 4 bis a 4 sexies
-
POSSIBILI PROFESSIONI PILOTA
(dal 16 gennaio 2016)
infermiere
farmacista
fisioterapista
guida alpina
agente immobiliare
(dal 18 gennaio 2018)
medici
ingegneri
(3/3)
A
ESERCIZIO DI TRASPARENZA
Art. 59
- Mappatura delle professioni
- Valutazione della regolamentazione
- Piano di riforma delle professioni
ARTICOLO 59 ESERCIZIO DI TRASPARENZA
MAPPATURA DELLE PROFESSIONI
1.
TRASPARENZA:
quadro
professioni regolamentate
completo
delle
2. SCREENING: formazione necessaria, eventuali
restrizioni, etc.
3. PROPORZIONALITA’: valutazione dei requisiti
rispetto all’interesse da tutelare
ARTICOLO 59 ESERCIZIO DI TRASPARENZA
MAPPATURA DELLE PROFESSIONI
Aggiornamento banca dati
professioni regolamentate
http://
ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.c
fm
Stabilimento
Dati punto di contatto
(da aprile a settembre 2014)
In entrata
In uscita
(in ordine decrescente)
-
Insegnante
Fisioterapista
Architetto
Professioni sanitarie non
mediche
- Medico
- Ingegnere civile
- Guida turistica
(in ordine decrescente)
- Professioni sanitarie non
mediche
- Architetto
- Ingegnere civile
- Insegnante
- Fisioterapista
- Medico
- Geometra
Libera prestazione di servizi
Dati punto di contatto
(da aprile a settembre 2014)
-
1
1
1
In entrata
In uscita
(in ordine decrescente)
(in ordine decrescente)
architetto francese
odontoiatra spagnolo
ingegnere austriaco
Solo per la Svizzera:
-impiantisti
-medici
-ingegnere civile
-architetto
PORTALE EURES
La rete EURES ha lo scopo di fornire
servizi ai lavoratori e ai datori di lavoro
nonché a tutti i cittadini che desiderano
avvalersi del principio della libera
circolazione delle persone. I servizi
prestati sono di tre tipi: informazione,
consulenza e assunzione/collocamento
(incontro domanda/offerta).
https://ec.europa.eu/eures/page/homepage?lang=it
GRAZIE PER L’ATTENZIONE
www.politicheeuropee.it