ASSO - Servizi vari Offagna definitiva

REPUBBLICA ITALIANA
COMUNE DI OSIMO
(Provincia di Ancona)
Prot. n.
OGGETTO: CONTRATTO DI SERVIZIO PER AFFIDAMENTO ED ESPLETAMENTO
DI SERVIZI VARI IN FAVORE DEL COMUNE DI OFFAGNA. =============
Il giorno
del mese di
dell’anno
duemilaquattordici, presso la Residenza Municipale di Osimo,
con il presente atto a valere ================================
TRA
- il COMUNE DI OSIMO, con sede in Osimo, in Piazza del Comune
n. 1, codice fiscale n. 00384350427, legalmente rappresentato
dalla dott.ssa Lucia Magi, nata a Castelfidardo il 22 dicembre
1953,
Servizi
Dirigente del Dipartimento degli Affari Generali e dei
Amministrativi
interviene
in
nome,
e
per
Sociali
conto
e
del
Comune
di
nell’interesse
Osimo
del
che
Comune
medesimo, in virtù dei poteri a lei attribuiti con decreto del
Sindaco del Comune di Osimo prot. n. _______ del ________; ===
E
-
l’Azienda
Speciale
“A.S.S.O.
–
AZIENDA
SPECIALE
SERVIZI
OSIMO” di seguito denominata “ASSO”, con sede legale in Osimo,
in
Via
C.
Colombo
n.
128,
codice
fiscale
n.
02208740429,
rappresentata dal Direttore Generale sig. Natalucci Franco,
nato a Filottrano il 1° agosto 1958, che interviene in nome,
per conto e nell’interesse della medesima Azienda, in forza
1
del verbale del Consiglio di Amministrazione della medesima
Azienda Speciale n. ____ del __________; ====================
P R E M E S S O
- che in data 30 giugno 2014 è stata stipulata, tra i Comuni
di Osimo ed Offagna, una convenzione quadro per la gestione
associata
delle
funzioni
fondamentali
di
cui
al
comma
27
dell'art. 14 del D.L. n. 78/2010 convertito con modificazioni
dalla
Legge
n.
122/2010
e
s.m.i.,
con
esclusione
soltanto
delle funzioni di cui alle lettere f) ed e); =================
- che inoltre all’art. 2, comma 3, della suddetta convenzione
quadro si è stabilito che, oltre alle predette funzioni, ne
potranno essere individuate altre ai fini della gestione in
forma associata; =============================================
- che all’art. 6 della convenzione quadro si è stabilito che
la gestione associata delle funzioni e dei servizi deve essere
disciplinata da singole convenzioni attuative approvate dalla
Giunta dei Comuni interessati e di durata almeno triennale;
- che con deliberazione della Giunta Comunale di Osimo n. 215
del 25/09/2014 e con deliberazione della Giunta Comunale di
Offagna n. 45 del 27/09/2014 è stato approvato lo schema della
convenzione, da stipularsi tra i Comuni di Osimo ed Offagna,
avente
per
oggetto
intercomunale,
la
costituzione
denominato
“Servizio
di
un
Sociale
Ufficio
unico
Intercomunale
(S.S.I.)”, per la progettazione e gestione del sistema locale
dei servizi sociali e l’erogazione delle relative prestazioni
2
ai
cittadini,
in
attuazione
della
convenzione
quadro
sottoscritta dai medesimi Comuni in data 30 giugno 2014; =====
- che la suddetta convenzione per la gestione associata di
servizi sociali è stata sottoscritta in data 9 ottobre 2014
(acquisita al protocollo del Comune di Osimo n. 31157 del
09/10/2014)
ed
ha
una
durata
di
tre
anni,
con
decorrenza
dall’01/10/2014 e scadenza il 30/09/2017, salvo rinnovo; =====
-
che
nell’oggetto
della
convenzione
stessa
rientra,
tra
l’altro, la gestione dei seguenti servizi: ===================
- servizio di assistenza/integrazione scolastica agli alunni
in condizioni di disabilità; =================================
- servizio assistenza educativa domiciliare per disabili; ====
-
centri
per
l’infanzia
di
cui
alla
L.R.
n.
9/2003
e
successive modifiche; ========================================
- centri di aggregazione giovanile; ==========================
- servizio assistenza domiciliare; ===========================
- servizio asilo nido; =======================================
- che, inoltre, con deliberazione della Giunta Comunale di
Osimo n. ___ del _________ e con deliberazione della Giunta
Comunale di Offagna n. ___ del _________, è stato approvato lo
schema della convenzione, da stipularsi tra i Comuni di Osimo
ed Offagna, avente per oggetto la gestione associata delle
funzioni relative alle attività culturali, limitatamente al
servizio
di
gestione
delle
biblioteche
comunali,
sempre
in
attuazione della convenzione quadro sottoscritta dai medesimi
3
Comuni in data 30 giugno 2014; ===============================
- che la suddetta convenzione per la gestione associata delle
biblioteche
comunali
è
stata
sottoscritta
il
__________
(acquisita al protocollo del Comune di Osimo n. _____
del
__________) ed ha una durata pari a tre anni, decorrenti dal
15 novembre 2014, salvo rinnovo; ============================
- che al Comune di Osimo è stato conferito il ruolo di Comune
capofila delle suddette convenzioni attuative; ==============
- che, sempre con le sopracitate convenzioni, si è stabilito
di
svolgere
attraverso
i
servizi
l’Azienda
oggetto
Speciale
delle
“A.S.S.O.
convenzioni
–
Azienda
stesse
Speciale
Servizi Osimo”, ente strumentale del Comune di Osimo avente
per oggetto la gestione di servizi socio-assistenziali, socioeducativi e culturali; ======================================
- che con deliberazione della Giunta Comunale di Osimo n. ____
del
__________
corrispondere
sono
state
all’Azienda
fissate
Speciale
le
tariffe
“A.S.S.O.
orarie
–
da
Azienda
Speciale Servizi Osimo” per i servizi da rendere in favore del
Comune di Offagna nel periodo 1° ottobre 2014 – 30 settembre
2015, in forza delle suddette convenzioni attuative ed è stato
approvato lo schema del presente contratto di servizio; ======
Tutto ciò premesso, le parti =================================
CONVENGONO E STIPULANO QUANTO SEGUE:
ART. 1 – OGGETTO DELL’AFFIDAMENTO
Il presente contratto ha per oggetto l’affidamento e l’esple4
tamento dei seguenti servizi a favore del Comune di Offagna:
A) servizio di assistenza/integrazione scolastica agli alunni
in condizione di disabilità frequentanti la scuola d’infanzia,
primaria, secondaria di primo grado e di secondo grado; ======
B) servizio di assistenza educativa domiciliare per soggetti
in condizione di disabilità; =================================
C) servizio di gestione del centro di aggregazione giovanile
“Agorà”; =====================================================
D)
servizio
di
gestione
del
centro
di
aggregazione
per
bambini, bambine ed adolescenti “La Coccinella”; =============
E) servizio di assistenza domiciliare; =======================
F) servizio di gestione della biblioteca comunale “Evaristo
Breccia”. ====================================================
ART. 2 - MODALITA’ DI REGOLAMENTAZIONE DEI RAPPORTI
I rapporti tra: ==============================================
- il Comune di Osimo, quale Comune capofila delle convenzioni
per la gestione associata di servizi sociali e del servizio di
gestione delle biblioteche comunali stipulate tra i Comuni di
Osimo ed Offagna rispettivamente in data 09/10/2014 e in data
__________________; ==========================================
- e l’azienda speciale “A.S.S.O. - Azienda Speciale Servizi
Osimo”; ======================================================
sono regolati dal presente contratto di servizio. ============
ART. 3 – DECORRENZA E PERIODO DI AFFIDAMENTO DEL CONTRATTO
Il presente contratto decorre dall’01/10/2014 e scadrà il
5
30/09/2015, salvo rinnovo con atto formale. =================
ART. 4 - CARATTERISTICHE DEI SERVIZI IN AFFIDAMENTO
Il presente contratto prevede l’affidamento e l’espletamento
dei seguenti servizi: =======================================
A)
SERVIZIO DI ASSISTENZA/INTEGRAZIONE SCOLASTICA ad alunni
in condizione di disabilità frequentanti la scuola d’infanzia,
primaria,
secondaria
di
primo
grado
e
di
secondo
grado,
residenti nel Comune di Offagna. Il servizio offre ai soggetti
fruitori un intervento educativo mirato all’integrazione, alla
socialità,
all’acquisizione
apprendimenti,
delle
compatibilmente
con
autonomie
le
deficit di cui i soggetti sono portatori.
e
degli
caratteristiche
del
===================
Il servizio presso le scuole dovrà essere espletato con le
modalità e le direttive che saranno impartite dalla Scuola e,
in particolare dagli insegnanti di sostegno i quali dovranno
avvalersi
della
collaborazione
dell’equipe
psico-socio-
pedagogica dell’ASUR competente affinché la persona disabile
non venga scissa nelle sue componenti ma tutti gli interventi
si
integrino
al
fine
di
avere
una
visione
unitaria
di
progetto. Per il raggiungimento delle sedi nessun onere sarà
dovuto dal Comune di Osimo ovvero dal Comune di Offagna che
sono sollevati inoltre da ogni responsabilità civile e penale
per eventuali danni a persone, a terzi e a cose. ============
Il personale impiegato dovrà avere titoli di studio adeguati e
previsti
dalla
normativa
vigente,
6
maturato
esperienze
in
servizi simili affinché sia nelle condizioni di lavorare in
maniera
proficua
adeguato
alle
indicazioni
e
competente
necessità
che
del
saranno
e
dovrà
servizio
impartite
essere
tenendo
dalle
in
numero
conto
delle
Amministrazioni
comunali convenzionate. ======================================
L’azienda
ASSO
collaborazione
l’Istituzione
deve
con
compiere
il
l’Amministrazione
scolastica.
I
servizio
Comunale
servizi
di
in
di
stretta
Offagna
assistenza
e
devono
essere svolti in conformità con il calendario scolastico e la
presenza degli utenti a scuola. ==============================
A titolo indicativo, nell’anno scolastico 2014/2015 il numero
dei
bambini
da
seguire
risulta
pari
a
numero
due
per
un
impegno complessivo quantificato in n. 18 ore settimanali da
effettuare presso una scuola primaria del Comune di Offagna e
una
scuola
secondo
il
secondaria
di
2°
grado
calendario
scolastico
del
Comune
fissato
di
Loreto,
annualmente
dalle
competenti autorità scolastiche e le modalità da concordare
con il Responsabile Servizi Sociali del Comune di Offagna, per
un totale presunto di: =======================================
- n. 234 ore per il periodo ottobre-dicembre 2014; ===========
- n. 378 ore per il periodo gennaio-giugno 2015; =============
- n. 54 ore per il mese di settembre 2015. ===================
L’importo complessivo per il periodo ottobre 2014/settembre
2015 è di euro 11.355,30 (esente da IVA, ai sensi dell’art.
10,
comma
1,
punto
27-ter
del
7
D.P.R.
26/10/1972
n.
633),
tenuto
conto
di
educatori
professionali
cat.
C
1
e
della
tariffa oraria di € 17,05 (esente da IVA). Durante la vigenza
del
presente
contratto
gli
utenti
potranno
variare
e
di
conseguenza il numero degli operatori addetti al servizio e il
numero delle ore potranno essere modificati. =================
B) SERVIZIO DI ASSISTENZA EDUCATIVA DOMICILIARE A FAVORE DI
SOGGETTI IN CONDIZIONI DI DISABILITA’. =======================
I soggetti fruitori dell’intervento sono utenti portatori di
handicap per i quali sarà formulato un progetto individuale ed
integrato con i servizi dell’ASUR. ===========================
A titolo indicativo il numero degli utenti che risultano da
seguire è pari ad uno per un impegno complessivo quantificato
in
n.
8
ore
settimanali
da
svolgere
presso
il
domicilio
dell’utente, per un totale presunto di: ======================
- n. 112 ore per il periodo ottobre-dicembre 2014; ===========
- n. 176 ore per il periodo gennaio-giugno 2015; =============
- n. 24 ore per il mese di settembre 2015. ===================
L’importo complessivo per il periodo di vigenza del presente
contratto
è
di
euro
5.319,60
(esente
da
IVA,
ai
sensi
dell’art. 10, comma 1, punto 27-ter del D.P.R. 26/10/1972 n.
633), tenuto conto di educatori professionali cat. C 1 e della
tariffa oraria di € 17,05 (esente da IVA). ===================
Durante la vigenza del presente contratto, gli utenti potranno
variare e di conseguenza il numero degli operatori addetti al
servizio e il numero delle ore potranno essere modificati. ===
8
C) SERVIZIO DI GESTIONE DEL CENTRO DI AGGREGAZIONE GIOVANILE
“AGORA’”. ===================================================
Per il centro di
aggregazione sono previste n. 3 aperture
pomeridiane dal lunedì al venerdì per un totale di n. 11 ore
settimanali. =================================================
E’ necessario un educatore che deve garantire l’apertura del
centro, programmare e organizzare le attività in accordo con
il coordinatore-responsabile dei servizi sociali del Comune di
Offagna. =====================================================
L’educatore ha a disposizione per la programmazione con il
coordinatore n. 2 ore mensili. ===============================
Il personale dovrà avere i requisiti previsti dalla normativa
vigente. =====================================================
Il centro giovanile è aperto per circa 7 mesi l’anno (da metà
novembre a maggio) per un totale presunto di: ================
- n. 70 ore per il periodo novembre-dicembre 2014, comprese le
n. 4
ore per il coordinamento; ==============================
- n. 263 ore per il periodo gennaio-maggio 2015, comprese le
n. 10 ore per il coordinamento. ==============================
L’importo complessivo per il periodo ottobre 2014/maggio 2015
è di euro 5.494,50 più IVA, tenuto conto di educatori cat. C1
e della tariffa oraria di euro 16,50 oltre IVA. ==============
Durante la vigenza del presente contratto il numero delle ore
di apertura potranno essere aumentate o diminuite in relazione
a diverse esigenze sopravvenute. =============================
9
D)
SERVIZIO
DI
GESTIONE
DEL
CENTRO
DI
AGGREGAZIONE
PER
BAMBINI, BAMBINE ED ADOLESCENTI “LA COCCINELLA”. =============
Il
Centro
“La
Coccinella”
costituisce
un
centro
di
aggregazione per bambini, bambine ed adolescenti e rientra tra
i servizi previsti
attuativo
n.
autorizzato,
dalla L.R. n.
13/2004.
ai
sensi
Il
9/2003 e dal regolamento
funzionamento
della
citata
del
L.R.
Centro
n.
è
9/2003
stato
e
del
relativo regolamento regionale, con l’autorizzazione prot. n.
6136/2 del 14/10/2011 rilasciata dal Comune di Offagna. ======
Il
Centro
persegue
socializzazione
fisico
e
ragazzi,
dei
delle
come
da
una
finalità
minori
educativa,
promuove
e
favorisce
lo
sviluppo
potenzialità
cognitive
e
relazionali
“Progetto
educativo”
allegato
al
la
psicodei
presente
atto sotto la lettera “A”. ==================================
Per il Centro di
aggregazione sono previste n. 5 aperture
pomeridiane. ================================================
Per la funzionalità del centro di aggregazione sono necessarie
n.
2
figure
professionali:
un
educatore
professionale
con
titolo di studio adeguato in base alla normativa regionale, in
quanto centro di aggregazione autorizzato ai sensi della L.R.
9/2003, ed un assistente/operatore. =========================
Il
personale
dovrà
avere
quindi
il
titolo
di
studio
e
i
requisiti previsti dalla L.R. 13/5/2003 n. 9 e dal regolamento
regionale
22/12/2004
n.
13
e
successive
modifiche
integrazioni. ===============================================
10
e
L’educatore deve garantire l’apertura della ludoteca per le
ore previste, organizzare le attività programmate in accordo
con
il
coordinatore-responsabile
dei
servizi
sociali
del
Comune di Offagna. Deve registrare le iscrizioni e le presenze
dei bambini, ritirare la quota di iscrizione mensile dalle
famiglie,
sorvegliare
i
bambini
durante
la
permanenza
nei
locali della ludoteca, garantire la corretta conservazione dei
giochi e materiali utilizzati dai bambini. ==================
Sono
previste
per
l’educatore
n.
18,50
ore
settimanali
di
servizio ed inoltre n. 2 ore mensili per la programmazione con
il
coordinatore/responsabile
servizi
sociali
del
Comune
di
Offagna. =====================================================
L’assistente/operatore
deve
supportare
l’attività
dell’educatore e sorvegliare i bambini durante la permanenza
al
centro
di
aggregazione,
registrare
le
iscrizioni
e
le
presenze dei bambini, ritirare la quota di iscrizione mensile
dalle famiglie, garantire la corretta conservazione dei giochi
e materiali utilizzati dai bambini. ==========================
Sono previste per l’assistente/operatore n. 15 ore settimanali
di servizio. =================================================
La ludoteca è aperta da novembre al 31 maggio per un totale
presunto di: =================================================
- n. 152 ore per l’educatore nel periodo novembre-dicembre
2014, comprese le n. 4 ore per il coordinamento; =============
- n. 120 ore per l’assistente/operatore nel periodo novembre11
dicembre 2014;================================================
- n. 417 ore per l’educatore nel periodo gennaio-maggio 2015,
comprese le n. 10 ore per il coordinamento. ==================
- n. 330 ore per l’assistente/operatore nel periodo gennaiomaggio 2015.==================================================
L’importo complessivo per il periodo 1° ottobre 2014/31 maggio
2015 per l’educatore professionale è di euro 10.242,00 (esente
da IVA ai sensi dell’art. 10, comma 1, punto 20 del D.P.R.
26/10/1972 n. 633 e circolare Agenzia delle Entrate n. 22/E
del 18/03/2008), tenuto conto di educatori cat. D 1 e della
tariffa oraria di Euro 18,00 (esente da IVA). ================
L’importo complessivo per il periodo 1° ottobre 2014/31 maggio
2015 per l’assistente/operatore è di euro 7.650,00 (esente da
IVA
ai
sensi
dell’art.
10,
comma
1,
punto
20
del
D.P.R.
26/10/1972 n. 633 e circolare Agenzia delle Entrate n. 22/E
del 18/03/2008), tenuto conto di operatori di cat. C 1 e della
tariffa di euro 17,00 (esente da IVA). =======================
Pertanto per tale servizio l’importo totale per il periodo
ottobre 2014/maggio 2015 è di euro 17.892,00 (esente da IVA).
Durante la vigenza del presente contratto il numero delle ore
di apertura potranno essere aumentate o diminuite in relazione
a diverse esigenze sopravvenute. =============================
E)
Il
SERVIZIO DI ASSISTENZA DOMICILIARE =====================
servizio
disabili
è
rivolto
gravi,
a
persone
residenti
con
12
ultra
sessantacinquenni,
problematiche
particolari
segnalate
dall’assistente
sociale,
che
si
trovano
nella
situazione di bisogno in quanto privi di adeguata assistenza
in
relazione
alle
condizioni
di
non
autosufficienza
o
a
ridotte capacità funzionali. =================================
Il Comune di Offagna ogni anno redige una graduatoria in base
ai criteri stabiliti nel regolamento approvato con delibera di
Consiglio Comunale n.63 del 28/11/2009. ======================
Per il servizio da ottobre 2014 a settembre 2015 si prevedono
n. 11 ore settimanali per un totale di: ======================
- n. 154 ore per il periodo ottobre-dicembre 2014; ===========
- n. 440 ore per il periodo gennaio-settembre 2015;===========
ed un importo complessivo di euro 9.634,68 (esente da IVA, ai
sensi
dell’art.
10,
comma
1,
punto
27-ter
del
D.P.R.
26/10/1972 n. 633), tenuto conto di un operatore cat. B 1 e
della tariffa oraria di euro 16,22 (esente da IVA). ==========
Le ore previste potranno aumentare o diminuire in base alle
richieste di intervento e/o al prolungamento del servizio sino
alla scadenza della convenzione. ============================
F)
SERVIZIO
GESTIONE
DELLA
BIBLIOTECA
COMUNALE
“EVARISTO
BRECCIA” =====================================================
Il servizio deve garantire le seguenti prestazioni per la gestione globale della biblioteca comunale “Evaristo Breccia”
nel periodo 15 novembre 2014 – 31 maggio 2015 per n. 8 ore
settimanali: =================================================
- apertura e chiusura locali della biblioteca; ===============
13
-
gestione
reference,
accessi,
del
pubblico
prima
(accoglienza
informazione,
sorveglianza
dei
dell’utenza,
iscrizioni,
locali
durante
servizio
controllo
gli
degli
orari
di
apertura, assistenza per ricerche bibliografiche, informazioni
sui servizi erogati); ========================================
- gestione durante il servizio della struttura e delle risorse
strumentali della biblioteca; ================================
- consultazione del materiale documentario; =================
- gestione del patrimonio librario (prestito, collocazione,
catalogazione,
scarto
del
materiale,
riordino
opere
a
scaffale); ===================================================
- predisposizione di elenchi di materiale librario finalizzati
all’effettuazione dei nuovi acquisti. ========================
La spesa presunta per il periodo dal 15 novembre 2014 al 31
maggio 2015 per un totale di: ================================
- n. 56 ore per il periodo novembre-dicembre 2014; ===========
- n. 176 ore per il periodo gennaio-maggio 2015; =============
è pari ad euro 3.763,04 (esente da IVA, ai sensi dell’art. 10,
comma
1,
punto
22
del
D.P.R.
26/10/1972
n.
633
e
con
riferimento alla risoluzione dell’Agenzia delle Entrate n. 148
del 10/04/2008), tenuto conto di un operatore cat B 1 e di una
tariffa oraria di euro 16,22 (esente da IVA). ================
Durante la vigenza del presente contratto il numero delle ore
di apertura potranno essere aumentate o diminuite in relazione
a diverse esigenze sopravvenute. =============================
14
ART. 5 – ASILI NIDO
Per
quanto
Offagna
attiene
agli
l’accesso
asili
nido
delle
del
famiglie
Comune
del
di
Comune
Osimo,
di
anche
convenzionati con l’azienda ASSO, fino alla concorrenza di n.
4 posti, verranno applicati i benefici tariffari previsti per
le famiglie osimane. ========================================
ART. 6 – CORRISPETTIVO DI GESTIONE
A fronte dei servizi prestati il Comune di Osimo corrisponderà
all’azienda ASSO un corrispettivo orario di: =================
- euro 18,00 per l’Educatore professionale (cat. D1) ed euro
17,00 per l’Assistente/Operatore (cat. C1), per il servizio di
gestione del centro di aggregazione per bambine, bambini ed
adolescenti “La Coccinella” (esente da IVA ai sensi dell’art.
10, comma 1, punto 20 del D.P.R. 26/10/1972 n. 633 e circolare
Agenzia delle Entrate n. 22/E del 18/03/2008); ===============
- euro 16,50 – cat. C1 - per il servizio di gestione del
centro di aggregazione giovanile “Agorà” (oltre I.V.A.); =====
-
euro
17,05
–
za/integrazione
cat.
C1
-
scolastica
per
disabili
i
servizi
e
di
assisten-
assistenza
educativa
domiciliare disabili (esente da IVA ai sensi dell’art. 10, c.
1, punto 27 ter del DPR 633/1972); ===========================
-
euro
16,22
–
cat.
B1
-
per
il
servizio
di
assistenza
domiciliare (esente da IVA ai sensi dell’art. 10, c. 1, punto
27 ter del DPR 633/1972); ====================================
- euro 16,22 – cat. B1 - per il servizio di gestione della
15
biblioteca
comunale
(esente
da
IVA
ai
sensi
dell’art.
10,
comma 1, punto 22 del D.P.R. n. 633/1972 e con riferimento
alla
risoluzione
dell’Agenzia
delle
Entrate
n.
148
del
10/04/2008); ================================================
per un importo netto contrattuale stimato di euro 53.459,12
(oltre IVA). Tale stima è meramente indicativa e non impegna
in alcun modo e a nessun titolo il Comune di Osimo. ==========
ART. 7 - PERSONALE
Per tutti i servizi di cui al presente contratto l’azienda
ASSO
utilizzerà
personale
idoneo
a
svolgere
i
compiti
assegnati. ===================================================
Gli
operatori
dovranno
essere
fisicamente
idonei
allo
svolgimento dei compiti assegnati e in possesso dei requisiti
sanitari ove previsti dalla normativa. =======================
L’azienda ASSO si impegna ad assicurare, in particolare per i
servizi
educativi,
il
più
possibile
la
stabilità
degli
operatori per l’intera durata dell’anno scolastico oltre alla
continuità delle medesime figure nel corso della vigenza del
presente contratto. ==========================================
ART. 8 - SOSTITUZIONI
L’azienda ASSO dovrà garantire la copertura dei periodi ferie,
malattie, ecc. del proprio personale e dovrà essere in grado
di
provvedere
alla
sostituzione
con
personale
idoneamente
formato. =====================================================
La sostituzione dovrà avvenire entro 24 ore dalla comunicazio16
ne
dell’assenza
dovuta
a
motivi
non
preventivabili
(es.
malattia) ed immediatamente per le assenze preventivabili (es.
ferie, permessi). ============================================
Ogni
sostituzione
del
personale
impiegato
nell’espletamento
dei servizi dovrà essere tempestivamente comunicato al Comune
di Offagna. ==================================================
ART. 9 - OBBLIGHI DELL’AZIENDA ASSO
L’azienda ASSO si impegna a: ================================
- gestire i servizi in conformità al
progetto di gestione
tecnico-organizzativa che sarà concordato con il competente
Funzionario Responsabile del Comune di Offagna; =============
-
garantire
l’aggiornamento
professionale
degli
operatori
incaricati; =================================================
-
trasmettere
al
Comune
di
Osimo
una
relazione
annuale
sull’attività complessiva svolta, i risultati conseguiti e le
problematiche emerse. ========================================
ART. 10 - RESPONSABILITA’ ED OBBLIGO ASSICURAZIONE
L’azienda ASSO risponde direttamente dei danni alle persone o
alle
cose,
verso
il
Comune
di
Osimo
ed
i
terzi,
comunque
provocati nell'esecuzione dei servizi, restando a suo completo
carico
qualsiasi
compenso da parte
risarcimento,
senza
del Comune, salvi
diritto
di
rivalsa
gli interventi in
o
suo
favore da parte di società assicuratrici. ===================
L’azienda
ASSO
si
impegna
a
stipulare
un’apposita
polizza
assicurativa per una idonea copertura di eventuali danni che
17
possono occorrere agli operatori dell’Azienda stessa od essere
provocati
a
terzi
(R.C.)
nello
svolgimento
delle
attività
previste dal presente contratto. =============================
ART. 11 - PAGAMENTI
I pagamenti da parte del Comune di Osimo verranno effettuati
mensilmente alla azienda ASSO, previa ricezione delle fatture
sulla
base
delle
ore
di
prestazione
rese
ed
attestate
su
apposito prospetto, che dovrà essere sottoscritto per conferma
ed accettazione dal Comune di Offagna ed essere allegato alla
fattura. =====================================================
I pagamenti saranno effettuati entro 45 giorni dal ricevimento
della fattura. ===============================================
La
fatturazione
mensile
dovrà
avvenire
divisa
per
ogni
servizio. Le fatture non regolari saranno restituite a cura
dell’Ufficio
riprenderanno
competente
a
ed
i
decorrere
termini
dal
per
la
giorno
liquidazione
della
nuova
presentazione. ===============================================
ART. 12 - ESTENSIONE
Il Comune di Osimo, qualora durante la gestione dei servizi
dovesse verificare, su indicazione del Comune di Offagna, la
necessità di aumentare o diminuire il numero degli operatori o
le
ore
già
previsti
per
i
servizi
di
cui
al
presente
contratto, si riserva la facoltà di adottare specifico atto in
tal senso e di comunicarlo all’azienda ASSO. ================
ART. 13 - CAUZIONE
18
A garanzia dell’esatto adempimento degli obblighi derivanti
dalla
stipulazione
del
presente
contratto
di
servizio,
dell’eventuale risarcimento danni, nonché del rimborso delle
somme che il Comune di Osimo dovesse eventualmente sostenere
durante la gestione per fatto dell’azienda affidataria a causa
di
inadempimento
o
cattiva
esecuzione
del
servizio,
dovrà
essere costituito un deposito cauzionale in misura pari al 10%
dell’importo
netto
contrattuale
stimato,
indicato
al
precedente articolo 6.=======================================
Resta salvo per il Comune di Osimo l’esperimento di ogni altra
azione nel caso in cui la cauzione risultasse insufficiente.
L’azienda
ASSO
potrà
essere
obbligata
a
reintegrare
la
cauzione di cui il Comune di Osimo avesse dovuto avvalersi in
tutto o in parte durante l’esecuzione del contratto. In caso
di
inadempienza,
d’ufficio
a
la
spese
cauzione
potrà
dell’Azienda,
essere
prelevandone
reintegrata
l’importo
dai
corrispettivi di gestione. ==================================
La cauzione resterà vincolata fino al completo soddisfacimento
degli
obblighi
contrattuali,
anche
dopo
la
scadenza
del
contratto. ===================================================
ART. 14 – RAPPORTO DI LAVORO
Nessun
rapporto
di
lavoro
si
intenderà
instaurato
tra
il
personale impegnato ed il Comune di Osimo. ===================
ART. 15 – RAPPORTI CON IL PERSONALE
L’azienda ASSO è tenuta ad osservare ed applicare – quali
19
condizioni
minime
di
riferimento
–
le
norme
contenute
nei
C.C.N.L. per il settore di attività in vigore per il tempo e
nelle località in cui si svolgono i servizi, anche dopo la
scadenza dei contratti collettivi e degli accordi locali e
fino alla loro sostituzione; ciò anche se l’Azienda non sia
aderente
alle
associazioni
stipulanti
o
receda
da
esse
e
indipendentemente dalla struttura e dimensioni della stessa e
da
ogni
altra
sua
qualificazione
giuridica,
economica
o
sindacale. ===================================================
ART. 16 – OBBLIGHI DEL PERSONALE
Il
personale
in
servizio
dovrà
mantenere
un
contegno
riguardoso e corretto. ======================================
L’Azienda ASSO si impegna a richiamare, multare e, se del
caso,
a
sostituire
i
dipendenti
che
non
osservassero
una
condotta irreprensibile. Le segnalazioni e le richieste del
Comune
di
Osimo
in
questo
senso
saranno
impegnative
per
l’Azienda. ===================================================
Il Comune di Osimo si riserva di far eseguire da altri il
mancato
o
incompleto
o
trascurato
servizio,
a
spese
dell’azienda ASSO. ===========================================
L’azienda
ASSO
nell’esecuzione
ed
dei
il
personale
servizi
oggetto
da
del
essa
presente
impiegato
contratto
sono obbligati a garantire il rispetto del Codice in materia
di protezione dei dati personali di cui al D.Lgs. n. 196 del
30/06/2003 e ss.mm.ii. per le informazioni gestite. ==========
20
ART. 17 – COOPERAZIONE
L’azienda ASSO ha l’obbligo di cooperare e segnalare al Comune
di Osimo eventuali inconvenienti, irregolarità, disagi, fatti
e
circostanze
rilevati
nell’espletamento
dei
servizi
che
possano impedire il regolare adempimento dei compiti connessi
agli stessi, per il miglioramento dei servizi affidati. =====
Inoltre,
l’azienda
miglioramento
svolgimento
ASSO
della
di
potrà
qualità
iniziative
formulare
dei
servizi
tese
alla
proposte
affidati
o
tese
al
per
lo
sensibilizzazione,
informazione ed educazione della popolazione per le finalità
dei servizi stessi. ==========================================
ART. 18 – VIGILANZA E CONTROLLO
Il Comune di Osimo provvederà alla vigilanza e al controllo
dei servizi gestiti dall’azienda ASSO nelle forme che riterrà
più opportune. Il Comune di Osimo potrà disporre in qualsiasi
momento e a sua discrezione e giudizio, ispezioni al fine di
accertare
l’osservanza
di
tutte
le
norme
stabilite
nel
presente contratto, nonché di quelle altre norme conseguenti a
leggi e regolamenti vigenti o emanati in materia o comunque
delle regole di buona tecnica. =============================
ART. 19 – CONTROVERSIE
Nel
caso
in
cui
il
Comune
di
Osimo
dovesse
rilevare
che
l’effettuazione dei servizi affidati non è conforme a quanto
previsto
dal
presente
contratto,
il
Comune
stesso
contesta
l’inadempienza all’Azienda affidataria, fissando alla stessa
21
il
termine
massimo
di
15
giorni
per
fornire
le
proprie
giustificazioni. =============================================
Qualora ricevute le giustificazioni non le ritenesse valide,
il Comune di Osimo richiama l’Azienda affidataria al rispetto
degli
obblighi
sanciti
dal
presente
contratto
di
servizio
ovvero, nei casi più gravi, procede ad una formale diffida
fissando un termine entro il quale l’Azienda deve adeguarsi
agli impegni assunti. =======================================
Trascorso
tale
termine
senza
esito
positivo,
il
Comune
di
Osimo pronuncia unilateralmente la risoluzione del contratto,
fatto salvo il risarcimento del danno eventuale. =============
Il contratto è risolto, con semplice dichiarazione di parte
nei casi stabiliti al successivo art. 20, a mezzo lettera
raccomandata con ricevuta di ritorno, sempre fatto salvo il
risarcimento di danni eventuali. ============================
ART. 20 – PENALITA’ E REVOCA DELL’AFFIDAMENTO
Nelle
ipotesi
di
inadempienza
degli
obblighi
previsti
dal
presente contratto, ed in relazione a quanto stabilito nel
precedente articolo 19, l’azienda ASSO, oltre all’obbligo di
ovviare
nel
termine
stabilito
all’infrazione
contestatale,
sarà soggetta al pagamento di penalità di euro 250,00 per ogni
giorno di accertata inadempienza o inefficienza. =============
Per
le
più
gravi
infrazioni
(come
prolungati
disservizi
o
ripetute violazioni agli obblighi contrattuali) il Comune di
Osimo si riserva di adottare penali fino ad un massimo di euro
22
1.500,00. ====================================================
L’applicazione
contestazione
avrà
la
delle
penali
sarà
dell’inadempienza,
facoltà
di
presentare
preceduta
alla
le
quale
da
regolare
l’azienda
controdeduzioni
ASSO
entro
10
giorni dalla notifica della contestazione. ===================
L’ammontare delle penali sarà ritenuto sul primo pagamento del
corrispettivo successivo alle controdeduzioni. ==============
Il Comune di Osimo può procedere alla revoca dell’affidamento
quando l’azienda ASSO si renda responsabile dei seguenti casi:
a) gravi e frequenti violazioni agli obblighi contrattuali e
gravi inadempienze dell’Azienda tali da compromettere il buon
risultato della gestione dei servizi affidati; ==============
b) mancato adempimento dell’obbligo di applicazione ai propri
operatori del Contratto Collettivo di lavoro in vigore per le
attività di riferimento; ====================================
c) abbandono e, in generale, interruzione, anche parziale dei
servizi; =====================================================
d) frodi dichiarate; =========================================
e)
contegno
abituale
scorretto
verso
il
pubblico
da
parte
dell’Azienda e del personale dipendente addetto ai servizi;
g) inosservanza dell’obbligo di stipula di apposita polizza
assicurativa per una idonea copertura di eventuali danni che
possano
provocati
occorrere
a
terzi
agli
(R.C.)
operatori
nello
dell’Azienda
svolgimento
delle
o
essere
attività
previste dall’affidamento. ==================================
23
Al verificarsi di tali casi l’Azienda incorre comunque nella
perdita della cauzione, che resta incamerata dal Comune di
Osimo,
salvo
il
risarcimento
dei
danni
subiti
dal
Comune
stesso. ======================================================
L’azienda ASSO può recedere dal presente contratto per ritardi
continuati e ingiustificati nel pagamento dei corrispettivi
mensili da parte del Comune di Osimo. =======================
ART. 21 – DEFINIZIONE DELLE CONTROVERSIE
L’azienda
ASSO
elegge
domicilio
in
Osimo,
Via
Cristoforo
Colombo n. 128. =============================================
Le controversie che dovessero insorgere nell’interpretazione o
nell’esecuzione
del
presente
contratto
sono
risolte
con
accordo bonario e transazione in forma scritta, nel rispetto
del codice civile. ===========================================
Ai sensi degli artt. 1341 e 1342 del Codice Civile, ove non si
proceda
ad
accordo
bonario
e
transazione,
tutte
le
contestazioni che potessero insorgere per causa, dipendenza o
per l’osservanza, interpretazione ed esecuzione del presente
contratto, anche per quanto non espressamente contemplato, ma
afferente all’esercizio della gestione, saranno risolte dal
Presidente del Tribunale di Ancona su ricorso della parte più
diligente, previo avviso all’altra. ==========================
E’ esclusa la competenza arbitrale. ==========================
ART. 22 – SPESE A CARICO DELL’AZIENDA
Qualsiasi spesa inerente il presente contratto o consequenzia24
le
a
questo,
nessuna
eccettuata
o
esclusa,
sarà
a
carico
dell’azienda ASSO. ===========================================
L’Azienda assume a suo completo ed esclusivo carico tutte le
imposte e tasse relative al contratto di che trattasi, con
rinuncia
al
diritto
di
rivalsa
comunque
derivategli
nei
confronti del Comune di Osimo. ==============================
ART. 23 – NORME IN TEMA DI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA
SICUREZZA SUL LAVORO
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 26 del D.Lgs. n. 81/2008,
non
rilevandosi
prestazioni
interferenze
relative
alla
per
presente
l’esecuzione
convenzione,
si
delle
ritiene
necessario che a cura del datore di lavoro della struttura
nella quale andranno ad operare gli educatori/operatori venga
fornita
rischi
agli
stessi
presenti
idonea
all’interno
documentazione
delle
informativa
strutture,
estratti
sui
dai
relativi Documenti di valutazione dei rischi e precisamente:
- Documento di valutazione dei rischi relativo ai luoghi di
lavoro nella disponibilità del Comune di Offagna; ===========
- Documento di valutazione dei rischi relativo ai luoghi di
lavoro nella disponibilità dei Dirigenti Scolastici. ========
Gli educatori/operatori stessi dovranno, a loro volta, essere
stati informati/formati dal proprio datore di lavoro in merito
al comportamento da tenere in presenza dei rischi comunicati.
ART. 24 – NORMA FINALE
Il presente contratto sarà registrato solo in caso d’uso. ====
25
Letto, approvato e sottoscritto. =============================
Per il Comune di Osimo, il Dirigente d.ssa Lucia Magi
Per l’azienda speciale “A.S.S.O. – Azienda Speciale Servizi
Osimo”, il Direttore Generale sig. Franco Natalucci
26