(Agenzie per il Lavoro)

LAVORO
SOMMINISTRATO
(Agenzie per il Lavoro)
A CURA DI FELSA
La somministrazione di lavoro è una fattispecie complessa di rapporto di lavoro introdotta in
Italia dal d.lgs 10 settembre 2003, n. 276, sulla base della legge 14 febbraio 2003 n. 30 (legge
Biagi).
L'istituto sostituì il rapporto di lavoro interinale precedentemente presente nel diritto del lavoro,
ed istituito dalla legge n. 196/1997, il cosiddetto pacchetto Treu.
Questo contratto, come definito dal D.Lgs 276/2003 in origine poteva anche prevedere una
prestazione a tempo indeterminato da parte dell'agenzia, mentre ciò non era previsto nella legge
Treu, la n. 196/1997. Le Agenzie sono autorizzate dal Ministero del lavoro e registrate in un albo
apposito. I lavoratori, per stipulare il contratto di somministrazione, non versano alcun
corrispettivo all'Agenzia, salvo per alcune professioni particolarmente sofisticate.
Gli artt. da 20 a 28 del d.lgs 276 2003 regolamentano la materia. La norma ha abolito il lavoro
interinale, e prevede il coinvolgimento di tre soggetti:



il lavoratore
l'utilizzatore, un'azienda pubblica o privata che necessita di tale figura professionale;
il somministratore, un'Agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro che
stipula un contratto con un lavoratore;
_______________________________________________________________________
CISL Verona InFormaLavoro – Lungadige Galtarossa 22/d
per informazioni sulle modalità di accesso al servizio, consultare il sito www.cislverona.it
Tra questi tre soggetti vengono stipulati due diversi contratti: il contratto di somministrazione di
lavoro, concluso tra somministratore e utilizzatore, e il contratto di lavoro concluso tra
somministratore e lavoratore.
In ogni caso, il rapporto lavorativo instaurato è tra il lavoratore e l'Agenzia per il lavoro, che per
legge dovrà retribuire il lavoratore in maniera adeguata alla tipologia di contratto dell'azienda
utilizzatrice.
Nel linguaggio delle agenzie, un contratto con l'azienda committente, relativa alla
somministrazione di un lavoratore, è esplicato attraverso la missione ovvero lo specifico
incarico/mansione che la risorsa dovrà svolgere presso l'utilizzatrice.
Attenzione
 Le Agenzie Guadagnano chiedendo all’utilizzatore (azienda presso la quale il lavoratore
interinale è impiegato) una somma di denaro. Quindi le Agenzie non detraggono quote
per il proprio guadagno dalla busta paga del lavoratore /trice.
 L’iscrizione alle Agenzie è Gratuita
 E’ possibile iscriversi a tutte le Agenzie
 Per verificare che l’agenzia sia autorizzata ad operare è possibile consultare l’albo
informatico
del
ministero
del
lavoro:
http://www.cliclavoro.gov.it/Operatori/Pagine/Albo-Informatico.aspx
a Cura di
FELSA (Federazione Lavoratori Somministrati Autonomi Atipici)
Lung. Galtarossa 22, 37133, Verona - VR
TELEFONO tel. 045/8096036
FAX fax 045/8004977
SITO WEB http://facebook.com/felsa.cislveneto
SITO WEB NAZIONALE http://www.felsa.cisl.it