RICORSO AVVERSO GIUDIZIO DEL MEDICO COMPETENTE
Transcript
RICORSO AVVERSO GIUDIZIO DEL MEDICO COMPETENTE
DIPARTIMENTO DI IGIENE E PREVENZIONE SANITARIA “certificato secondo la Norma UNI EN ISO 9001” Servizio Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro Responsabile: dott. Giorgio Luzzana 24125 Bergamo – Via B.go Palazzo 130 0352270.598 – 599 posta elettronica certificata (PEC): [email protected] posta elettronica ordinaria (PEO): [email protected] Bergamo, …………… Prot. n° ....................... RICORSO AVVERSO GIUDIZIO DEL MEDICO COMPETENTE PREMESSA Le norme di tutela della salute dei lavoratori stabiliscono che gli addetti adibiti a lavorazioni definite “a rischio” devono essere sottoposti a sorveglianza sanitaria preventiva e periodica da parte del Medico Competente nominato dal Datore di Lavoro. Il medico competente esprime il proprio giudizio sull’ idoneità alla mansione specifica per iscritto e fornisce copia del giudizio medesimo al lavoratore e al datore di lavoro in occasione di: visita medica preventiva visita medica periodica visita medica su richiesta del lavoratore visita medica in occasione del cambio della mansione visita medica preventiva in fase preassuntiva; visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni Il Ricorso La normativa vigente (art.41 comma 9 D.Lgs 81/08) prevede la possibilità di ricorrere contro i giudizi del medico competente, compresi quelli formulati in fase preassuntiva. Chi può presentare ricorso ? Per le sole aziende con sede operativa in provincia di Bergamo: Il lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria il datore di lavoro (l’interpretazione estensiva della norma prevede l’ammissibilità del ricorso anche da parte del datore di lavoro) In quali termini si può inoltrare il ricorso ? Come inoltrare il ricorso? Entro 30 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione del giudizio espresso dal medico competente Presentando una richiesta in carta semplice secondo le indicazioni del modulo allegato. Alla richiesta occorre allegare una copia dell’ultimo Giudizio di idoneità alla mansione specifica formulato dal Medico Competente. Per garantire la corretta trasmissione delle comunicazioni si raccomanda di indicare in modo chiaro i dati anagrafici del lavoratore completi di recapiti telefonici e di posta elettronica (se posseduta) e la corretta Denominazione dell’azienda e l’indirizzo della sede operativa presso cui il lavoratore è occupato. A quale ufficio inoltrare il ricorso? Per le sole aziende con sede operativa in provincia di Bergamo la domanda può essere spedita per posta RR o consegnata a mano a: ATS di Bergamo – Dipartimento di Igiene e Prevenzione Sanitaria – Servizio SPSAL – Commissione Medica ex art. 41 D. lgs 81/08 - Via Borgo Palazzo, 130 – 24125 Bergamo - Tel. 0352270.598. Può anche essere inviata tramite posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo [email protected] Cosa avviene dopo la presentazione del ricorso ? Il Collegio medico procede ad istruire la pratica ed informa del ricorso il datore di lavoro, il medico competente e il lavoratore e richiede al Datore di Lavoro la documentazione sulle mansioni svolte, sui relativi rischi e sulla sorveglianza sanitaria effettuata. Nella data stabilita viene effettuata la visita medica collegiale, nel corso della quale potranno essere richiesti ulteriori accertamenti sanitari o visite specialistiche. Il Presidente del Collegio Medico può attivare ispezioni presso il luogo di lavoro per accertare le specifiche condizioni di esposizione. Quali sono i Tempi medi di attesa dalla presentazione della domanda? Il soggetto verrà visitato entro la prima data disponibile e comunque non oltre i 30 giorni dalla presentazione della domanda. La risposta finale verrà comunicata entro 60 giorni dal ricevimento della domanda. Tali tempi potranno subire variazioni in caso di richiesta di accertamenti clinici integrativi o di ritardo nel ricevere informazioni sui rischi lavorativi e sui sistemi di prevenzione adottati dall’azienda. Come viene il Collegio medico redige in un verbale il giudizio conclusivo che può comunicato il giudizio confermare, revocare o modificare il giudizio espresso dal Medico del Collegio medico? Competente. Tale verbale viene trasmesso al lavoratore con Raccomandata A.R. Al datore di lavoro e al MC via posta certificata (PEC). Quanto costa? Prestazione gratuita Se non è possibile presentarsi alla visita Medica Collegiale, cosa fare? Il lavoratore dovrà darne notizia, al più presto, telefonando al N° 035.2270.598. In caso di assenza ingiustificata il soggetto interessato dovrà presentare una nuova domanda con la ripartenza dei tempi previsti. Quale è Normativa di riferimento? D.Lgs 81/2008 art 41 comma 9