LA V OCE DEGLI IMPRENDITORI Reinserimento per gli over 45

LA VOCE DEGLI IMPRENDITORI
speciale
ILL SERVIZIO
LA COLLABORAZIONE
Orientamento professionale
Imprenditoria e Università
Bilancio delle Competenze con il Ctm
Autovalutazione ed analisi individuale
Studenti lavoratori, nuove possibilità
Riprendono i corsi paralleli della Lub
Nell'ambito di un percorso
di formazione per operatori di Bilancio delle
Competenze, organizzato
in collaborazione con il
C.T.M, l'ente di formazione di Assoimprenditori, e
finanziato dal Fondo
Sociale Europeo, ä prevista l'erogazione gratuita
del servizio di Bilancio
delle Competenze ad un
numero limitato di collaboratori operanti all'interno di aziende associate. Il
Con l'ormai prossimo
semestre invernale
2006/2007 riprenderanno, presso le facoltà di
Ingegneria e
Informatica della Libera
Università di Bolzano, i
corsi di studi riservati
agli studenti lavoratori.
Per la realizzazione di
questo progetto si è fortemente impegnata
anche Assoimprenditori.
I corsi complementari,
presenti da anni in paesi
europei quali Francia e
Germania, offriranno
un completo percorso di
studi garantendo allo
stesso tempo una regolare attività lavorativa.
Gli studenti avranno, in
pratica, la possibilità di
fare esperienza di lavoro sul campo, gli
imprenditori la chance
di conoscere a fondo i
futuri lavoratori e di
intervenire attivamente
nella loro formazione
universitaria. Le aziende avranno inoltre la
possibilità di
assumere gli
studenti,
come apprendisti, a condizioni particolarmente vantaggiose, dato UNIVERSITÀ La sede della Lub a Bolzano
che parte
gliate sul progetto posdegli oneri contributivi
sono rivolgersi ad
saranno direttamente a
Assoimprenditori nella
carico della Comunità
persona di Andrea
Europea.
Marsonet (e-mail:
Imprenditori e dirigenti
a.marsonet@assoimche volessero avere
prenditori.bz.it).
informazioni più detta-
PROGETTO EQUAL-FRAME, L'ANZIANITÀ DI SERVIZIO È UN VALORE DA DIFENDERE
SCADENZE
SETTEMBRE - OTTOBRE
Bilancio delle
Competenze ä una metodologia di orientamento
individuale. Con il supporto di un consulente accreditato viene effettuata
un'analisi delle competenze personali e professionali che non si limita alla
posizione corrente ma
esprime tutta la sua efficacia in merito all'individuazione del miglioramento
potenziale. Il bilancio di
competenze rappresenta
un metodo
snello ed efficace di mappatura delle competenze (da
utilizzare in
azienda anche
per i propri
BILANCIO COMPETENZE Trova punti di forza e limiti
collaboratori).
Permette di appropriarsi
po. Offre l'opportunitÖ di
di una tecnica di autovalu- predisporre piani formatitazione delle competenze
vi mirati. Maggiori infor(bilancio), nonchÇ di uno
mazioni presso il CTM
strumento per la costru([email protected]
zione di percorsi di svilupz.it).
Reinserimento per gli over 45
Alto Adige, sono oltre duecento, e in aumento, i disoccupati in questa fascia d'età
Prende concreto avvio per oltre 40 disoccupati over 45/50, inseriti nelle liste di
mobilità dell'Ufficio del Lavoro, il servizio di assistenza del progetto europeo
Equal-Frame. L'innovativo progetto di
formazione e ricerca prevede tra l'altro
interventi in materia di reinserimento
nel mondo del lavoro di donne over 45 e
di uomini over 50. Le competenze e le
capacità della forza lavoro più anziana
costituiscono infatti un prezioso know
how, accumulato nel corso degli anni,
che può rappresentare per le aziende
un'importante risorsa ai fini dell'ottimizzazione
della
produttività.
L'inserimento di personale "maturo"
costituisce un punto di debolezza nell'attuale mercato del lavoro che il progetto Equal-Frame intende prevenire
mediante interventi innovativi, misure
attive e momenti di sensibilizzazione. La
sensibilizzazione, in particolare, dovrebbe offrire alcuni spunti di riflessione e
promuovere un cambiamento di mentalità nelle aziende in modo che i lavoratori maturi possano andare fieri del proprio lavoro e delle proprie conoscenze, e
che le aziende decidano di promuovere
e valorizzare il sapere e l'esperienza di
queste persone.
Equal-Frame ha organizzato alcuni
incontri con gli iscritti alle liste di mobi-
potenzialmente potrebbero essere interessate ad aderire al progetto. Saranno
fornite loro informazioni relative al progetto Equal-Frame e alle agevolazioni di
EQUAL FRAME Il manifesto promozionale dell'iniziativa sviluppata dal CTM
lità e in questi giorni sono iniziati i servizi individuali di orientamento.
Successivamente, verranno sviluppati
altri servizi formativi e consulenziali.
Parallelamente sono condotti i colloqui
con i rappresentanti delle aziende che
carattere economico previste in caso di
assunzione di lavoratori appartenenti a
questa categoria.
Lo scopo del progetto Equal-Frame è
prevenire la discriminazione del mercato del lavoro nei confronti della forza
lavoro over 45/50 e favorire l'incremento del tasso di occupazione di questa
categoria di lavoratori. Obiettivo, questo, che si sono posti anche la Giunta
Provinciale altoatesina e l'Unione
Europea. Infatti, le liste di mobilità contengono proporzionalmente più lavoratori anziani che giovani e nel gruppo
degli over 50 è in crescita anche il numero dei disoccupati di lunga durata, ossia
di coloro che sono senza un lavoro da
oltre un anno. La realtà indica infatti
che pochi datori di lavoro sono disposti
ad assumere lavoratori in età avanzata,
anche se spesso questi possiedono un
prezioso patrimonio di esperienze e
conoscenze accumulate negli anni e continuano a mostrare un grande impegno.
Alla fine dello scorso mese di maggio,
nelle liste di mobilità in Alto Adige
erano iscritte 200 persone. Dal 2001
questa cifra è cresciuta di anno in anno.
Per maggiori informazioni è possibile
contattare Elisabetta Bartocci presso il
Centro di Tecnologia e Management
(CTM) di Assoimprenditori Alto Adige.
Tel. 0471/220444, Fax 0471 220460, EMail: [email protected]
NASCERÀ A BREVE LA NUOVA AGENZIA PER L'EXPORT
Eos, il futuro è qui
L'industria altoatesina in generale e l'export in particolare
avranno, entro settembre, un
nuovo partner unico. Si tratta
di Eos, nuovo ente che dovrebbe nascere dalla fusione di
Indexport, l'istituto di sostegno Wirtschaftsring: tre membri
alle aziende locali operanti (tra cui il vicepresidente) rapall'estero
creato
da presenteranno il settore induAssoimprenditori oltre 20 anni striale, tre rappresenteranno le
fa, e i due reparti dedicati aziende agricole, due i commercianti, uno il
all'internazionasettore della publizzazione della
L'industria
blica amministraCamera
di
zione, uno proCommercio di
è il settore che
dalle file di
Bolzano.
La
esporta di più: 62%. verrà
S ü d t i r o l
nuova azienda
A
sarà guidata da Seguono il commercio Marketing.
un Cda composto
all'ingrosso (13%), capo del consiglio siederà il
da elementi proartigianato
presidente della
venienti
dalla
di
stessa Camera di
e agricoltura (11%) Camera
Commercio,
Commercio,
B e n e d i k t
dalla Provincia e
dal settore privato. Questa la Gramm.
composizione proposta dal Il progetto Eos proviene da
comparto industriale dopo la una precisa proposta dell'assesriunione tenutasi il 29 agosto sore provinciale all'economia
scorso presso il Südtiroler Werner Frick, che sottolinea la
nella forma di azienda speciale
della Camera di commercio,
con la Provincia che mantiene
funzioni di controllo e sorveglianza". La Giunta ha approvato la seconda opzione ed ha
potrà contare su un partner più avviato una seconda fase di colforte per affrontare la sfida loqui con la Camera di comdell'export" - spiega Frick, che mercio
per
giungere
nella fase preparatoria aveva all'Azienda speciale per l'exaffrontato la questione con la port, confidando che la sua istiCamera di comtuzione
possa
avvenire ancora
m e r c i o ,
Una società
l'Indexport e il
entro l'autunno.
S ü d t i r o l e r altamente qualificata Anche il presiWirtschaftsring
dente
della
e operativa
Camera di comper assicurare
sull'esempio di
mercio Benedikt
alla
nuova
società la forma
Südtirol Marketing: Gramm ha manifestato la disponigiuridica
più
questo l'obiettivo di bilità a lavorare
adeguata
e
compatibile alle
per la creazione
Assoimprenditori
disposizioni UE
della
nuova
s o c i e t à ,
in materia di
finanziamento
pubblico. "Un'unica piattaforma organiz"Avevamo due opzioni - prose- zativa attorno alla quale possague Frick - quella della Srl per no concentrarsi le attività di
il 100% a partecipazione pub- export sostenute dalla mano
blica oppure un'organizzazione pubblica in Alto Adige".
Riunirà prerogative di Indexport e Camera di Commercio
PRESIDENTE INDEXPORT Oswald Eller
necessità di sostenere la creazione di un'unica società che si
occupi di export per l'Alto
Adige e che riunisca tutta le
forze del settore. "I mezzi
finanziari pubblici verranno
concentrati e l'imprenditore
18 Settembre
INPS - Versare i contributi relativi al mese di agosto. Versare il contributo sui compensi corrisposti il
mese scorso per lavori a progetto, collabora-zioni
occasionali e prestazioni autonome occasionali.
18 Settembre
IVA - I contribuenti mensili devono procedere alla
liquidazione relativa al mese precedente ed effettuare l'eventuale versamento se superiore a 25,82
Euro.
18 Settembre
IVA - Comunicazione dei dati delle dichiarazioni
d'intento ricevute. Entro oggi va trasmesso in via
telematica il modello contenente i dati delle dichiarazioni d'intento ricevute nel mese precedente.
18 Settembre
Sostituti d'imposta - Ritenute - Versamento - Scade
il termine per il versamento delle rite-nute operate
il mese. Scade anche il termine per versare le rate
dell'addizionale regionale e comunale trattenute
nel mese precedente.
20 Settembre
Modello Intrastat - Scade il termine per la presentazione alla Dogana competente del mo-dello
Intrastat da parte dei soggetti mensili.
30 Settembre
Dichiarazione dei sostituti d'imposta - Scade il termine per la presentazione in forma au-tonoma ed
in via telematica della dichiarazione dei sostituti
d'imposta Mod. 770 semplifica-to.
30 Settembre
Contributi associativi - Scadenza della 2° rata del
contributo associativo 2006.
2 Ottobre
INPS - Denuncia contributiva e retributiva. Inviare
all'INPS la denuncia contributiva mensile (mod.
DM 10/2) e la denuncia retributiva con flusso Emens mediante
10 Ottobre
Lavoro domestico Versare all'INPS, a mezzo apposito bollettino di c/c postale, i contributi per i lavoratori do-mestici relativi al trimestre solare precedente.
16 Ottobre
INPS - Versare i contributi relativi al mese di settembre. Versare il contributo sui compensi corrisposti il mese scorso per lavori a progetto, collabora-zioni occasionali e prestazioni autonome occasionali.
16 Ottobre
Laborfonds - Versamento a Laborfonds, per i lavoratori iscritti, dei contributi relativi al terzo trimestre 2006.
16 Ottobre
IVA - I contribuenti mensili devono procedere alla
liquidazione relativa al mese precedente ed effettuarne l'eventuale versamento se superiore a 25,82
Euro.
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