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Liceo Statale “Morando Morandi” Via Digione n. 20 - 41034 Finale Emilia (Modena) tel. 0535/90814 – 0535/780427- fax 0535/91367 - Codice Fiscale: 82002910360 e-mail [email protected] – p.e.c. [email protected] sito web www.liceomorandi.gov.it – Codice meccanografico MOPS04000L Prot. n. 4109/1.1.d Finale Emilia, 13 ottobre 2014 Via e-mail agli indirizzi della mailing list del Liceo Agli indirizzi e-mail dei Consiglieri Al registro elettronico Via e-mail agli indirizzi della mailing list del Liceo Pubblicazione sul sito nella sezione Albo on-line AL COLLEGIO DEI DOCENTI E P.C. AL CONSIGLIO D’ISTITUTO AI GENITORI AGLI ALUNNI AL PERSONALE ATA ATTI ALBO OGGETTO: ATTO D’INDIRIZZO DEL DIRIGENTE SCOLASTICO PER LA PREDISPOSIZIONE DEL PIANO TRIENNALE DELL’OFFERTA FORMATIVA EX ART.1, COMMA 14, LEGGE N.107/2015. LA DIRIGENTE - VISTA la legge n. 107 del 13.07.2015 (d’ora in poi: Legge), recante la “Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti”; - PRESO ATTO che l’art.1 della predetta legge, ai commi 12-17, prevede che: 1) le istituzioni scolastiche predispongono, entro il mese di ottobre dell'anno scolastico precedente il triennio di riferimento, il piano triennale dell'offerta formativa (d’ora in poi: Piano); 2) il piano deve essere elaborato dal collegio dei docenti sulla base degli indirizzi per le attività della scuola e delle scelte di gestione e di amministrazione definiti dal dirigente scolastico; 3) il piano è approvato dal consiglio d’istituto; 1 4) esso viene sottoposto alla verifica dell’USR per accertarne la compatibilità con i limiti d’organico assegnato e, all’esito della verifica, trasmesso dal medesimo USR al MIUR; 5) una volta espletate le procedure di cui ai precedenti punti, il Piano verrà pubblicato nel portale unico dei dati della scuola; - TENUTO CONTO delle proposte e dei pareri emersi dal dialogo costante avviato in quest’ultimo triennio con gli enti locali e le diverse realtà istituzionali, culturali, sociali ed economiche operanti nel territorio, nonché con gli organismi dei genitori e degli studenti; EMANA ai sensi dell’art. 3 del DPR 275/99, così come sostituito dall’art. 1 comma 14 della legge 13.7.2015, n. 107, il seguente Atto d’indirizzo per le attività della scuola e le scelte di gestione e di amministrazione 1) Le priorità, i traguardi e gli obiettivi individuati dal rapporto di autovalutazione (RAV) e il conseguente piano di miglioramento di cui all’art.6, comma 1, del Decreto del Presidente della Repubblica 28.3.2013 n.80 dovranno costituire parte integrante del Piano; 2) Nel definire le attività per il recupero ed il potenziamento del profitto, si terrà conto dei risultati delle rilevazioni INVALSI ed in particolare dei seguenti aspetti: miglioramento degli esiti nelle prove di matematica degli indirizzi scienze umane e linguistico, incentivare l'utilizzo di strategie mirate a migliorare l'apprendimento nell'ambito logico-matematico nelle classi del biennio scienze umane e linguistico; 3) Le proposte ed i pareri emersi dal dialogo costante avviato in quest’ultimo triennio con gli enti locali e le diverse realtà istituzionali, culturali, sociali ed economiche operanti nel territorio, nonché con gli organismi dei genitori e degli studenti di cui tener conto nella formulazione del Piano sono i seguenti: l’acquisizione di competenze adeguate attraverso esperienze curricolari e non curricolari anche con la collaborazione di soggetti terzi qualificati, l’organizzazione di stage all’interno dei percorsi di alternanza scuola – lavoro in aziende, enti cultuali, associazioni, studi professionali, dove gli studenti possano spendere le conoscenze offerte dal percorso scolastico e acquisire quelle competenze indispensabili per agevolare l’ingresso e la permanenza nel mercato 2 del lavoro, la realizzazione compiuta di un ambiente di apprendimento attento ai reali bisogni ed alle aspettative di crescita complessiva della persona. 4) Il Piano dovrà fare particolare riferimento ai seguenti commi dell’art.1 della Legge: commi 1-4 (finalità della legge e compiti delle scuole): a-innalzare i livelli di istruzione e le competenze di studenti e studentesse b- rispettare i tempi e gli stili di apprendimento di studenti e studentesse c- contrastare diseguaglianze socio-culturali e territoriali d- prevenire e recuperare l’abbandono e la dispersione scolastica e- realizzare una scuola aperta laboratorio di ricerca, sperimentazione e innovazione didattica f- garantire il diritto allo studio, le pari opportunità di successo formativo e di istruzione permanente; g- garantire la partecipazione alle decisioni degli organi collegiali, organizzandoli alla massima flessibilità, diversificazione, efficienza ed efficacia del servizio scolastico; h- garantire il miglior utilizzo delle risorse e delle strutture, anche introducendo tecnologie innovative e raccordandosi con il territorio; commi 5-7 e 14 (fabbisogno di attrezzature e infrastrutture materiali, fabbisogno dell’organico dell’autonomia, potenziamento dell’offerta e obiettivi formativi prioritari): si terrà conto in particolare delle seguenti priorità: in relazione all’organico dell’autonomia, funzionale alle esigenze didattiche, organizzative e progettuali, con compiti di insegnamento, potenziamento, sostegno, organizzazione, progettazione e coordinamento in coerenza a quanto definito nel piano triennale dell’offerta formativa, si individuano le seguenti priorità per il raggiungimento degli obiettivi formativi: potenziamento delle competenze matematico-logiche e scientifiche; sviluppo delle competenze digitali degli studenti; valorizzazione e potenziamento delle competenze linguistiche, con particolare riferimento all'italiano nonché alla lingua inglese e ad altre lingue dell'Unione europea, anche mediante l'utilizzo della metodologia Content language integrated learning potenziamento delle metodologie e delle attività laboratoriali incremento dell'alternanza scuola-lavoro 3 definizione di un sistema di orientamento sviluppo delle competenze di cittadinanza attiva e democratica per ciò che concerne attrezzature e infrastrutture materiali occorrerà tenere presente che: andrà completato il piano di acquisizione di strumenti tecnologici innovativi nei diversi laboratori, andrà completato il piano di rinnovamento delle strumentazioni dei laboratori scientifici, andrà riordinata la biblioteca. per ciò che concerne i posti di organico, comuni e di sostegno, il fabbisogno per il triennio di riferimento è così definito: personale docente: più due unità per il miglioramento degli esiti delle prove standardizzate di matematica nel biennio dei licei scienze umane e linguistico e per le necessità di sostituzione dei docenti assenti in caso di assenze brevi (classe di concorso A049); più una unità di docenti di informatica per la realizzazione del progetto StartUp Morandi anche eventualmente in forma di impresa simulata (classe A042); più tre unità di docenti di lingua inglese, francese e spagnolo o tedesco (da specificare nel piano CLIL triennale) per il consolidamento del piano CLIL del Liceo; più una unità dedicata all'alternanza scuola-lavoro; per ciò che concerne i posti per il potenziamento dell’offerta formativa il fabbisogno sarà definito in relazione ai progetti ed alle attività contenuti nel Piano, entro un limite massimo di 8 unità: nell’ambito dei posti di potenziamento sarà accantonato preliminarmente un posto di docente della classe di concorso A047 per il semiesonero del primo collaboratore del dirigente; nell’ambito delle scelte di organizzazione, dovrà essere prevista la figura del coordinatore di classe; dovrà essere mantenuta l’istituzione di dipartimenti per aree disciplinari, nonché, ove ritenuto funzionale alle priorità di istituto, dipartimenti trasversali (ad esempio, per l’orientamento). Sarà altresì prevista la funzione di coordinatore di dipartimento; dovrà essere prevista la costituzione del comitato scientifico di cui al DPR 89/10 ed indicata la struttura ritenuta più funzionale per lo stesso; per ciò che concerne i posti del personale amministrativo, tecnico e ausiliario il fabbisogno è così definito: rispetto all'attuale organico, Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi con incarico effettivo; più una unità di assistente tecnico informatico ; 4 commi 10 e 12 (iniziative di formazione rivolte agli studenti per promuovere la conoscenza delle tecniche di primo soccorso, programmazione delle attività formative rivolte al personale docente e amministrativo, tecnico e ausiliario e definizione delle risorse occorrenti): realizzare, nell’ambito delle risorse umane, finanziarie e strumentali disponibili, iniziative di formazione per studenti e personale volte a promuovere la conoscenza delle tecniche di primo soccorso, anche in collaborazione con il 118 e le istituzioni del territorio; commi 15-16 (educazione alle pari opportunità, prevenzione della violenza di genere): possibile prosecuzione dei progetti già attivi; commi 28-29 e 31-32 (insegnamenti opzionali, percorsi formativi ed iniziative d’orientamento, valorizzazione del merito scolastico e dei talenti, individuazione di docenti coordinatori, individuazione di modalità di orientamento idonee al superamento delle difficoltà degli alunni stranieri): elaborare il documento ricognitivo del piano dell'orientamento già attuato al Liceo; commi 33-43 (alternanza scuola-lavoro): prevedere percorsi di alternanza scuola-lavoro finalizzati ad incrementare le opportunità di lavoro e le capacità di orientamento degli studenti, predisporre un progetto di coinvolgimento graduale degli studenti del secondo biennio e dell’ultimo anno a partire dall’anno scolastico 2015-2016 in percorsi di formazione organizzati sia con la modalità degli stage esterni realizzati attraverso accordi con enti, istituzioni e privati (anche all’estero), sia eventualmente con la modalità dell’impresa formativa simulata; commi 56-61 (piano nazionale scuola digitale, didattica laboratoriale): in accordo con il Piano nazionale per la scuola digitale la scuola si impegna a promuovere attività che mirino a sviluppare e migliorare le competenze digitali degli studenti, in particolare attraverso: - realizzazione di attività specifiche volte allo sviluppo delle competenze digitali degli studenti e delle studentesse; -potenziamento degli strumenti e dei laboratori; - realizzazione di progetti di formazione e aggiornamento rivolti al personale. 5 comma 124 (formazione in servizio docenti): in coerenza con il proprio piano triennale dell’offerta formativa e con i risultati del piano di miglioramento progettare le attività di formazione per il personale docente di ruolo, la cui formazione/aggiornamento è obbligatoria, permanente e strutturale. Tale formazione sia prioritariamente finalizzata ad adottare metodologie innovative per apprendimento; la formazione per il personale amministrativo e ausiliario sia finalizzata alla digitalizzazione dell’attività amministrativa ; 5) i criteri generali per la programmazione educativa, per la programmazione e l'attuazione delle attività parascolastiche, interscolastiche, extrascolastiche, già definiti nei precedenti anni scolastici dal consiglio d’istituto e recepiti nei POF di quei medesimi anni, che risultino coerenti con le indicazioni di cui ai precedenti punti “1” e “2” potranno essere inseriti nel Piano; in particolare si ritiene di dovere inserire i seguenti punti: 1. Cooperazione con le Famiglie e con il Territorio (altre istituzioni scolastiche, EE.LL., Associazioni no profit). 2. Progettazione di attività anche aperte ad esperienze sovranazionali e/o internazionali, nonché di approfondimento della lingua e civiltà straniera, coerentemente alle lingue straniere presenti nei piani di studio dei 6 licei. 3. L’Istituto si impegna a valorizzare le specificità dei diversi corsi di studio sviluppando i diversi saperi anche al fine di superare, nell’integrazione pluridisciplinare ed interdisciplinare, la tradizionale contrapposizione tra cultura umanistica e scientifica. 4. L’Istituto assicura la tempestività delle comunicazioni e informazioni all’utenza, privilegiando la comunicazione tramite il sito web ed il registro on-line. 5. L’Istituto assume i criteri di efficienza, efficacia ed economicità al fine di assicurare un utilizzo razionale delle risorse, delle strutture, delle nuove tecnologie. 6) I progetti e le attività sui quali si pensa di utilizzare docenti dell’organico del potenziamento devono fare esplicito riferimento a tale esigenza, motivandola e definendo l’area disciplinare coinvolta. Si terrà conto del fatto che l’organico di 6 potenziamento deve servire anche alla copertura delle supplenze brevi e quindi si eviterà di assorbire sui progetti l’intera quota disponibile. 7) Per tutti i progetti e le attività previsti nel Piano, devono essere indicati i livelli di partenza sui quali si intende intervenire, gli obiettivi cui tendere nell’arco del triennio di riferimento, gli indicatori quantitativi e/o qualitativi utilizzati o da utilizzare per rilevarli. Gli indicatori saranno di preferenza quantitativi, cioè espressi in grandezze misurabili, ovvero qualitativi, cioè fondati su descrittori non ambigui di presenza / assenza di fenomeni, qualità o comportamenti ed eventualmente della loro frequenza. 8) Il Piano dovrà essere predisposto a cura della Funzione Strumentale a ciò designata, coadiuvata dai docenti coordinatori dei dipartimenti e dai docenti dell'unità di autovalutazione del Liceo Morandi secondo quanto indicato nella riunione del 6 ottobre 2015 ed affiancata dal gruppo di lavoro eventualmente approvato dal collegio docenti, entro il 21 novembre prossimo, per essere portata all’esame del collegio stesso nella seduta del 24 novembre, che è fin d’ora fissata a tal fine. LA DIRIGENTE * Anna M. Silvestris * Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell'art. 3 comma 2 del D. Lgs. n. 39/1993 7