Segreteria Generale e Operativa

Comune di Montepulciano
Provincia di Siena
Segreteria Generale e Operativa
AVVISO PUBBLICO PER LA NOMINA DEI COMPONENTI DEL NUCLEO DI
VALUTAZIONE
IL RESPONSABILE AREA AA.GG. SEGRETERIA
PREMESSO che il vigente “Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi” approvato con
deliberazione di Giunta Comunale n. 334/2012, prevede l’istituzione e la composizione del Nucleo di
Valutazione;
CHE ai sensi dell’art. 59 del Regolamento sopra citato, il Nucleo di Valutazione è costituito dal
Segretario Generale e due esperti esterni al Comune dotati di specifica professionalità ed esperienza,
nominati dal Sindaco;
VISTI:
il D.Lgs n. 286 del 30.7.1999 e smi;
il D.Lgs. n. 267 del 18.8.2000 e smi;
il D.Lgs. n. 165 del 30.3.2011 e smi;
il D.Lgs n. 198 del 11.4. 2006 e smi;
il D.Lgs. n. 150 del 27.10.2009 e in particolare l’art. 14
RENDE NOTO
E’ indetta una procedura pubblica finalizzata alla raccolta di candidature per l’affidamento di n. 2
incarichi di componente del Nucleo di Valutazione del Comune di Montepulciano.
La presente procedura non ha carattere comparativo e la presentazione delle domande non vincola in
alcun modo l’Amministrazione.
COMPOSIZIONE - DURATA IN CARICA E REVOCA
Il Nucleo di Valutazione è costituito da tre componenti e dura in carica 3 anni e comunque fino al
completamento della valutazione dell’ultimo anno di riferimento. Puo’ essere rinnovato per una sola
volta. L’incarico cessa per dimissione dei componenti, per sopraggiunta incompatibilità o per revoca da
parte del Sindaco per gravi motivi. La revoca avviene con provvedimento motivato del Sindaco, previo
contraddittorio, per comportamenti ritenuti lesivi per l’immagine dell’ente o in contrasto con il ruolo
assegnato.
REQUISITI
Ai componenti del Nucleo di Valutazione sono richieste competenze, capacità intellettuali, manageriali,
relazionali, esperienza pregressa manageriale e di progettazione e realizzazione di sistemi di valutazione
e controllo. In particolare sono richieste:
a. Capacità di valutazione e visione strategica (identificazione e valutazione delle missioni
strategiche);
b. Competenze sulla valorizzazione delle risorse umane (valutazione dei comportamenti
organizzativi);
c. Competenze e conoscenze dei meccanismi di controllo e verifica della spesa pubblica locale.
I componenti devono in ogni caso possedere diploma di laurea specialistica in Giurisprudenza,
Economia o equipollenti.
CAUSE DI INCOMPATIBILITA’
Non possono far parte del Nucleo di Valutazione soggetti che rivestono incarichi pubblici elettivi o
cariche in partiti politici o in organismi sindacali o che abbiano rivestito tali incarichi e cariche nell’anno
precedente la nomina.
COMPETENZE
Il Nucleo di Valutazione, nel rispetto dei compiti e delle prerogative degli altri organi deputati alla
gestione del ciclo della performance:
a. Propone alla Giunta, con il supporto del servizio interno competente, il sistema di
valutazione della performance dell’organizzazione, dei Responsabili di Area e dei dipendenti, del
sistema di integrità e trasparenza e le sue eventuali modifiche periodiche;
b. Monitora il funzionamento complessivo del sistema di valutazione della performance e
promuove e attesta altresì l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza;
c. Comunica tempestivamente le criticità riscontrate al Sindaco;
d. Garantisce correttezza dei processi di misurazione e valutazione nonché dell’utilizzo dei
premi secondo quanto previsto dal D. Lgs. 150/2009, dai contratti collettivi nazionali, dal
contratto integrativo e dal presente regolamento, nel rispetto del principio di valorizzazione del
merito e della professionalità;
e. Propone al Sindaco la valutazione annuale delle posizioni organizzative e l’attribuzione ad essi
dei premi, secondo quanto stabilito dal vigente sistema di valutazione e di incentivazione;
f. È responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli
strumenti predisposti dalla commissione per la valutazione e la trasparenza e l’integrità delle
amministrazioni pubbliche;
g. Verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità;
h. Svolge le funzioni di conciliazioni previste agli artt. 56 e 57 del Regolamento
sull’ordinamento degli uffici e dei servizi.
Il Nucleo di Valutazione, per lo svolgimento delle funzioni assegnate, interloquisce costantemente con il
Segretario Comunale che ne fa parte, si avvale del supporto del Servizio Controllo di Gestione e Ufficio
Personale, opera in posizione autonoma e risponde esclusivamente al Sindaco e alla Giunta a cui
periodicamente riferisce della propria attività.
Il Nucleo di Valutazione svolgerà anche il ruolo di Organismo di Valutazione della Fondazione del
Cantiere d’Arte Internazionale di Montepulciano.
MODALITA’ DI NOMINA
I membri esterni del Nucleo di Valutazione sono nominati dal Sindaco fra i soggetti aventi i requisiti
indicati che abbiano presentato la propria candidatura a seguito di specifico avviso sul sito web
istituzionale dell’Ente. La scelta avviene mediante la valutazione dei curricula professionali ed
esperenziali presentati ed eventuale colloquio effettuato dal Sindaco, favorendo, ove possibile,
l’equilibrio di genere. La procedura non dà luogo alla formazione di graduatorie.
COMPENSO
E’ stabilito un compenso di € 1.350,00 forfettario lordi annui comprensivo di tutti gli oneri fiscali e
previdenziali oltre Cassa e Iva. Il compenso annuale rappresenta il corrispettivo di tutte le attività legate
all’esercizio finanziario di riferimento e sarà corrisposto in unica soluzione, con decorrenza dalla
sottoscrizione del presente contratto, alla fine di ogni annualità.
In quanto corrispettivo di prestazione professionale qualificabile come reddito di lavoro autonomo
derivante dall'esercizio di arti e professioni ai sensi dell'articolo 53 comma 1, del D.P.R. n. 917/1986, il
compenso, al lordo della ritenuta d'acconto, è soggetto a rivalsa per contributo Cassa Previdenza a
carico del committente.
Al Segretario Generale, componente del Nucleo, nulla è dovuto per effetto della omnicomprensività
stipendiale.
MODALITA’ E TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE
Gli interessati alla nomina devono presentare domanda al Sindaco specificando il possesso dei requisiti
richiesti nell’avviso ed allegando, pena l’esclusione, il proprio curriculum professionale.
La domanda, debitamente sottoscritta pena esclusione, dovrà pervenire al Comune di Montepulciano
entro e non oltre le ore 12,00 del 15.01.2016 a pena di esclusione, con una delle seguenti modalità:
- A mezzo Raccomandata A.R., indirizzata a “Comune di Montepulciano – Piazza Grande n. 1
– 53045 Montepulciano (SI) .In questo caso sulla busta dovrà essere indicata la dicitura
“Candidatura a Nucleo di Valutazione”;
-A
mezzo
Posta
elettronica
Certifica
(PEC)
al
seguente
indirizzo
[email protected], In tal caso tutta la documentazione dovrà
essere in formato PDF e firmata digitalmente
-A mano all’Ufficio Protocollo/SPIC del Comune di Montepulciano sito in Piazza Grande n. 1
nei seguenti orari di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 13.30;
L’Ente non assume responsabilità alcuna per il mancato o tardivo recapito della documentazione di cui
sopra per cause dipendenti da disguidi postali, telematici, tecnologici, ecc.. In ogni caso, farà fede il
timbro di acquisizione del protocollo del Comune.
Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine previsto dal seguente
avviso. Anche le candidature presentate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o a mezzo
PEC verranno prese in considerazione solo se pervenute entro il termine sopra indicato.
VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE
Successivamente alla data di scadenza del presente avviso, il Segretario Generale provvederà al riscontro
delle candidature pervenute nei modi e nei tempi stabiliti, al fine di determinare l’ammissibilità alla
selezione/comparazione, sulla base delle autodichiarazioni rese dagli interessati e dei curricula allegati.
I candidati che risulteranno in possesso di tutti i requisiti obbligatori previsti per la nomina verranno
ammessi a successiva valutazione del Sindaco.
Per detti soggetti, il Sindaco effettuerà la valutazione attraverso l’esame dei curricula ed eventualmente
attraverso un colloquio.
INDIVIDUAZIONE DELL’INCARICATO
L’incarico sarà conferito con decreto del Sindaco ai candidati risultati idonei sulla base della scelta
effettuata intuitu personae dal Sindaco stesso a seguito di valutazione dei curricula professionali.
Non si procederà pertanto alla formazione di alcuna graduatoria, né all’attribuzione di punteggi.
Gli esiti della presente procedura saranno comunicati individualmente a tutti i partecipanti.
I soggetti incaricati dovranno sottoscrivere apposito contratto di incarico per l’affidamento delle
funzioni di componente del Nucleo di Valutazione del Comune di Montepulciano secondo lo schema
di contratto che si allega al presente avviso.
NON ESCLUSIVITA’ DEL RAPPORTO
Puo’ far parte del Nucleo di Valutazione del Comune di Montepulciano anche colui/colei che partecipa
ad altri nuclei od organismi indipendenti di valutazione presso altre Amministrazioni.
DISPOSIZIONI FINALI
L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne ai sensi del D. Lgs. n. 198/2006 e
del D. Lgs. n. 165/2001.
Il presente avviso sarà pubblicato all’Albo Pretorio del Comune di Montepulciano e sul sito internet
dell’Ente www.comune.montepulciano.si.it dal 4.1.2016 al 15.01.2016.
INFORMATIVA PRIVACY
Titolare del trattamento dei dati è il Comune di Montepulciano. Responsabile del trattamento è la
Dott.ssa Grazia Torelli. In ottemperanza all’art. 13 del D.Lgs. n.196/2003 ed in conseguenza delle
procedure contenute nel presente avviso, si comunica che i dati personali saranno oggetto di
trattamento da parte di questo ente, nel rispetto della normativa vigente, per le finalità istituzionali
inerenti l’attività dell’ente medesimo ed in particolare per l’espletamento delle procedure di
individuazione dei componenti del Nucleo di Valutazione nonché dei successivi adempimenti. Il
trattamento dei dati avverrà in forma sia cartacea che informatica. Il conferimento dei dati ha natura
obbligatoria. I dati raccolti saranno utilizzati ed eventualmente comunicati ad altri soggetti pubblici o
privati ai fini strettamente necessari per lo svolgimento delle predette attività istituzionali. Gli interessati
potranno, in ogni momento, esercitare i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs. n. 196/2003.
RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
Responsabile del procedimento è la Responsabile del Settore AA.GG. Segreteria Dott.ssa Grazia
Torelli, referente per tutte le informazioni e/o chiarimenti relativi alla presente procedura.
Per quanto non espressamente previsto, si rimanda al Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei
servizi del Comune di Montepulciano.
ALTRE INFORMAZIONI
Sul sito web istituzionale del Comune di Montepulciano – sezione amministrazione trasparente saranno pubblicati l’atto di nomina, il curriculum del soggetto nominato e il compenso spettante.
E’ esclusa la corresponsione di indennizzi, risarcimenti o rimborsi a favore dei partecipanti al
procedimento e non selezionati per l’incarico.
Il presente avviso è pubblicato all’albo pretorio on line del Comune di Montepulciano e sul sito del
Comune www.comune.montepulciano.si.it – sezione bandi e avvisi.
Eventuali ulteriori informazioni potranno essere richieste a Ufficio Personale 0578 -712226 (tutti i
giorni dalle ore 11.00 alle ore 13.30 – il lunedì e mercoledì pomeriggio anche dalle 15.00 alle 17.30)
Montepulciano _04.01.2016__
Il Responsabile Settore AA.GG. Segreteria
Dott.ssa Grazia Torelli
ALLEGATO A)
Al Comune di Montepulciano
Piazza Grande 1
53045 MONTEPULCIANO (SI)
PROPOSTA DI CANDIDATURA PER LA NOMINA A COMPONENTE ESTERNO DEL
NUCLEO DI VALUTAZIONE DEL COMUNE DI MONTEPULCIANO
Il
sottoscritto/a_________________________________________________nato/a
____________
il
a______________________________ residente in ______________________________________
Via ___________________________ CAP ________________ Tel________________________
Email_______________________________________________ fax________________________
Presenta la propria candidatura per la nomina a componente del Nucleo di Valutazione del Comune di
Montepulciano.
A tal fine
DICHIARA
A norma degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000 e ss.mm.ii.:
aDi essere cittadino/a italiano/a oppure del seguente Stato appartenente all’Unione Europea
________________________
bChe nei propri confronti non sussiste alcuna causa ostativa prevista dalla Legge per la stipula
di contratti con la Pubblica Amministrazione
cDi non rivestire incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organismi sindacali;
dDi non avere rapporti continuativi di collaborazione e consulenza con partiti politici o
organizzazioni sindacali
eDi non aver rivestito i predetti incarichi nell’anno precedente (anno solare 2014);
fDi non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati
previsti dal Capo I del titolo II del libro secondo del Codice Penale;
gDi non aver svolto incarichi di indirizzo politico o ricoperto cariche pubbliche elettive presso il
Comune di Montepulciano nel triennio precedente la nomina;
hDi non trovarsi, nei confronti del Comune di Montepulciano, in una situazione di conflitto,
anche potenziale, di interessi propri, del coniuge, di conviventi, di partenti, di affini entro il
secondo grado;
iDi non avere rapporto di coniugio, di convivenza, di parentela o di affinità entro il secondo
grado con i titolari di posizione organizzativa del Comune di Montepulciano o con il vertice
politico, amministrativo o comunque con l’organo di indirizzo politico amministrativo;
jDi non essere stato motivatamente rimosso dall’incarico di componente di altri organismi
valutativi prima della scadenza del mandato;
kDi non incorrere nelle ipotesi di incompatibilità e ineleggibilità previste per i Revisori dei Conti
dall’art. 236 del D.Lgs. 267/2000.
Dichiara inoltre di essere consapevole:
-Che in caso di attestazioni non veritiere per le dichiarazioni sopra rese trovano applicazione le
sanzioni previste dal codice penale ai sensi dell’art. 76 del DPR n. 445/2000 e smi;
-Che i propri dati personali e sensibili saranno utilizzati solo per lo svolgimento delle funzioni
istituzionali proprie della Pubblica Amministrazione, ai sensi degli artt. 18,19 e 20 del D.Lgs.
196/2003 “Codice in materia di dati personali”.
-Che in caso di nomina sarà chiamato alla sottoscrizione di un contratto di prestazione di opera
intellettuale ex art. 2229 e successivi del C.C.
Allego alla presente il proprio curriculum formativo e professionale datato e sottoscritto nonché copia
fotostatica di documento di identità in corso di validità.
Li_________________________
Firma_________________________________
ALLEGATO B) ALL’AVVISO DI PROCEDURA PER LA NOMINA DI
COMPONENTE DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE
SCHEMA DI CONTRATTO
INCARICO PER L’AFFIDAMENTO DELLE FUNZIONI DI COMPONENTE DEL
NUCLEO DI VALUTAZIONE DEL COMUNE DI MONTEPULCIANO
L’anno duemilasedici il giorno ________________ del mese di ________________, con la
presente scrittura privata , da valere a tutti gli effetti di legge,
TRA
Il Comune di Montepulciano – C.F. /P.I. 00223000522– (di seguito denominato
“Amministrazione”) con sede in Piazza Grande 1 , rappresentata da____________,
E
il
Dott.
______________nato
a
_________________________
_________________________ (di seguito denominato “incaricato”).
il
PREMESSO CHE:
• con delibera della Giunta Comunale n. 334 del 20.12.2012 si è proceduto ad approvare il Regolamento
sull’ordinamento degli uffici e dei servizi che disciplina, fra l’altro, le funzioni, la composizione, i
requisiti e le incompatibilità, le modalità di nomina e revoca e la durata del Nucleo di Valutazione;
• Con delibera della Giunta Comunale n. 350 del 17.12.2015 si è proceduto ad approvare l’avviso
pubblico per la nomina dei componenti del Nucleo di Valutazione, a definire il compenso e ad
approvare lo schema di contratto;
• con decreto del Sindaco n. ………….. del …………… sono stati nominati quali componenti del
Nucleo di Valutazione i sig.ri:
• membro esterno______________________________________________;
• membro esterno______________________________________________;
oltre al Segretario Generale dell’Ente.
• con determinazione n. _____ del _________ adottata dal Responsabile competente, è stato
approvato lo schema di contratto regolante l’incarico in esame, da sottoscrivere con i componenti il
Nucleo di Valutazione ed assunto il necessario impegno di spesa n……………. del…………….. a
valere……………...
SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE
ART. 1 - PREMESSA
La premessa costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto.
ART. 2 - OGGETTO
L’Amministrazione affida al/alla Dott. _______________________ nato a _______________ il
________ e residente a _______________________via ________________ c.f. ________________
P.IVA _________________ che accetta, l’incarico di membro esterno del Nucleo di Valutazione del
Comune di Montepulciano, ai sensi degli artt. 58 e seguenti del Regolamento sull’ordinamento degli
Uffici e dei Servizi.
Con la sottoscrizione del presente contratto, l’incaricato accetta integralmente il suo contenuto, oltre
ogni onere e compito comunque connesso e conseguente allo svolgimento dei compiti di competenza
del Nucleo di Valutazione.
L’incaricato si dichiara edotto del contenuto del citato Regolamento e, in particolare, si dichiara
consapevole che sono compiti e obiettivi del Nucleo di Valutazione quelli individuati nell’art. 58 dello
stesso Regolamento.
In particolare, l’incaricato s’impegna a svolgere le seguenti funzioni:
a.
Propone alla Giunta, con il supporto del servizio interno competente, il sistema di valutazione
della performance dell’organizzazione, dei Responsabili di Area e dei dipendenti, del sistema di
integrità e trasparenza e le sue eventuali modifiche periodiche;
b. Monitora il funzionamento complessivo del sistema di valutazione della performance e
promuove e attesta altresì l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza;
c. Comunica tempestivamente le criticità riscontrate al Sindaco;
d. Garantisce correttezza dei processi di misurazione e valutazione nonché dell’utilizzo dei premi
secondo quanto previsto dal D. Lgs. 150/2009, dai contratti collettivi nazionali, dal contratto
integrativo e dal presente regolamento, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e
della professionalità;
e. Propone al Sindaco la valutazione annuale delle posizioni organizzative e l’attribuzione ad essi
dei premi, secondo quanto stabilito dal vigente sistema di valutazione e di incentivazione;
f. È responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti
predisposti dalla commissione per la valutazione e la trasparenza e l’integrità delle
amministrazioni pubbliche;
g. Verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità;
h. Svolge le funzioni di conciliazioni previste agli artt. 56 e 57 del Regolamento sull’ordinamento
degli uffici e dei servizi.
i.
esprime eventuali pareri richiesti dall’Amministrazione sulle tematiche della gestione del
personale e del sistema dei controlli interni.
j.
Svolge il ruolo di Organismo di Valutazione della Fondazione del Cantiere d’Arte
Internazionale di Montepulciano.
ART. 3 - DURATA
L’incarico ha la durata di anni tre (3) con decorrenza dalla data di sottoscrizione del presente contratto,
salvo revoca anticipata. I componenti decadono con la presentazione della proposta di valutazione
relativa all’ultimo anno e possono essere rinnovati una sola volta. In caso di revoca anticipata
l’incaricato avrà diritto alla corresponsione del compenso in proporzione alle prestazioni già rese.
ART. 4 – MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELL’INCARICO
Il Nucleo di Valutazione opera in posizione autonoma e risponde esclusivamente al Sindaco e alla
Giunta a cui periodicamente riferisce della propria attività, senza vincoli di subordinazione gerarchica,
né obblighi di osservanza di orari di lavoro.
Le modalità di funzionamento e le competenze del Nucleo di Valutazione sono stabilite dal vigente
Regolamento per il funzionamento del Nucleo di Valutazione.
L'attività è svolta presso la sede del Comune di Montepulciano.
L'incaricato si obbliga a seguire le seguenti disposizioni:
1. l'attività svolta a contatto con le strutture organizzative ha una valenza puramente conoscitiva e non
deve interferire con l'autonomia organizzativa, decisionale ed operativa delle strutture stesse;
2. i risultati dei controlli, le raccomandazioni d'intervento vanno indirizzati esclusivamente al Sindaco,
nei confronti del quale il Nucleo risponde in via esclusiva per il proprio operato;
3. le informazioni raccolte in funzioni dell'incarico non possono essere utilizzate per finalità estranee a
quelle dell'incarico stesso;
4. osservare il più scrupoloso segreto su tutte le informazioni, i dati, le ricerche, i risultati, ecc. di cui
venga comunque a conoscenza nell’ambito dello svolgimento dell’incarico derivante dal presente
contratto. Il segreto dovrà essere conservato fino a quando i dati, i risultati ed ogni altra notizia
relativa ai lavori svolti non siano stati resi pubblici o non sia stato espressamente autorizzato
dall’Amministrazione Comunale..
Il professionista è responsabile dell’attività fornita al Comune secondo le norme del codice civile.
ART. 5 – CORRISPETTIVO E MODALITÀ DI PAGAMENTO
L’ammontare del corrispettivo per l’incarico di componente del Nucleo di Valutazione, comprensivo di
ogni qualsivoglia prestazione, indennità, comunque connessa con le prestazioni programmate e rese, è
determinato ed accettato in € 1.350,00 (milletrecentocinquantaeuro ) forfettario lordi annui,
comprensivi di ogni onere fiscale e previdenziale oltre Cassa e Iva.
Il compenso annuale rappresenta il corrispettivo di tutte le attività legate all’esercizio finanziario di
riferimento e sarà corrisposto in unica soluzione, con decorrenza dalla sottoscrizione del presente
contratto, alla fine di ogni annualità.
Il Comune si impegna a provvedere al pagamento entro trenta giorni dal ricevimento di apposita
nota/fattura.
Il pagamento del corrispettivo stabilito verrà liquidato a favore del Dott. _______________________,
come da sua richiesta e indicazione, mediante bonifico sul seguente conto corrente bancario: IBAN
_________________________ CONTO N. __________________, in essere presso
______________.
Il presente incarico di prestazione d'opera intellettuale senza alcun vincolo di subordinazione viene
conferito ai sensi delle norme regolanti il lavoro autonomo di cui al Libro V, Titolo III, Capi I e II del
Codice Civile, a cui si rinvia e che s’intendono qui integralmente riportate e sottoscritte, anche per tutto
ciò che non è stato espressamente regolato nel presente contratto.
In quanto corrispettivo di prestazione professionale qualificabile come reddito di lavoro autonomo
derivante dall'esercizio di arti e professioni ai sensi dell'articolo 53 comma 1, del D.P.R. n. 917/1986, il
compenso, al lordo della ritenuta d'acconto, così come risulterà determinato ai sensi del presente
contratto, è soggetto a rivalsa per contributo Cassa Previdenza a carico del committente.
ART. 6 –SUPPORTO
Per lo svolgimento delle proprie funzioni, il Nucleo di Valutazione interloquisce costantemente con il
Segretario Generale che ne fa parte e si avvale del supporto fornito dall’Area Amministrativa Servizio
Controllo di Gestione e Ufficio Personale ai sensi dell’articolo 62 del vigente Regolamento
sull’ordinamento degli uffici e dei servizi.
ART. 7 – APPLICAZIONE DEL D.P.R. N. 62/2013, CODICE DI COMPORTAMENTO
DELL’ENTE E RISOLUZIONE
All’atto della sottoscrizione del presente contratto verrà consegnata all’incaricato una copia del Codice
di comportamento dei dipendenti del Comune di Montepulciano e del Codice di comportamento
generale di cui al D.P.R. N. 62/2013 , che si applicano al presente incarico, in quanto compatibili.
In caso di violazione degli obblighi di condotta previsti dal Codice di comportamento dei dipendenti
del Comune di Montepulciano e dal Codice di comportamento generale, il Responsabile, accertata
l’applicabilità delle regole di comportamento violate, provvede alla formale contestazione, assegnando
un termine perentorio di giorni quindici per la presentazione delle giustificazioni. Decorso
infruttuosamente il termine ovvero nel caso in cui le giustificazioni prodotte non siano ritenute idonee,
il Responsabile competente, dispone con propria determinazione, la risoluzione del rapporto
contrattuale.
E’fatto salvo il diritto dell'Amministrazione Comunale ad agire in giudizio per il risarcimento del danno,
anche all'immagine, procurato dall’incaricato, in relazione alla gravità del comportamento e all'entità del
pregiudizio, anche morale, derivatone al decoro e al prestigio dell'Amministrazione comunale.
ART. 8 – DIRITTO DI ACCESSO
L’incaricato ha accesso ai documenti amministrativi, può richiedere informazioni agli uffici e potrà
avvalersi della strumentazione utile al reperimento dei dati necessari ai fini dell’espletamento
dell’incarico, nei limiti della sua competenza.
ART. 9 – INCOMPATIBILITÀ
L’incaricato dichiara, ai sensi dell’articolo 47 del DPR n. 445/2000 e sotto la propria personale
responsabilità, di non trovarsi in nessuna situazione di incompatibilità con il contenuto dell’incarico
affidato dal Comune di Montepulciano.
(In caso di pubblico dipendente) L’incaricato dichiara, ai sensi dell’articolo 47 del DPR n. 445/2000 e
sotto la propria personale responsabilità, di essere pubblico dipendente e di essere autorizzato dalla
propria Amministrazione (da specificare) allo svolgimento del presente incarico, ai sensi dell’articolo 53
del D. Lgs. n. 165/2001 (da allegare copia dell’autorizzazione dell’Ente di provenienza).
ART. 10 – REVOCA, RECESSO E RINUNCIA
L’incarico può essere revocato e l’incaricato sostituito con provvedimento motivato del Sindaco, previo
contraddittorio, nel caso di sopraggiunta incompatibilità o per comportamenti ritenuti lesivi per
l’immagine dell’Ente o in contrasto con il ruolo assegnato.
L’Amministrazione, ai sensi dell'articolo 2237 del Codice Civile, potrà recedere in qualsiasi momento
dal contratto con il solo obbligo del pagamento delle prestazioni effettivamente rese in conformità
all’articolo 2 del presente contratto.
Qualora l’incaricato rinunci all’incarico, in quanto non possa assolvere alle sue funzioni, avrà diritto alla
corresponsione del compenso in ragione delle prestazioni rese.
ART. 11 – TRATTAMENTO DEI DATI
Ai sensi e per gli effetti dell'articolo 13 del D. Lgs. 30.06.2003 n.196 e s.m.i., il Comune informa che
tratterà i dati contenuti nel presente contratto esclusivamente per la gestione delle procedure e delle
attività conseguenti alla stipulazione del contratto, nel rispetto degli obblighi previsti da leggi e
regolamenti in materia.
ART. 12 - NORMA FINALE
Per quanto non previsto nel presente contratto si fa espresso rinvio alle norme, anche di natura fiscale e
previdenziale, che disciplinano il contratto di prestazione professionale di cui agli articoli 2229 e
seguenti del codice civile.
Per ogni controversia che dovesse sorgere in relazione all’esecuzione del presente contratto sarà
competente il foro di Siena.
Sono a carico dell’incaricato tutte le spese relative al presente atto, nessuna esclusa o eccettuata, ivi
comprese le spese di bollo, di registrazione, i diritti di segreteria, ecc., se e in quanto dovute.
La presente scrittura privata non autenticata è soggetta a registrazione solo in caso di uso (articolo 5 del
D.P.R. 26/04/1986 n. 131 e indicati nella parte II e s.m.i.),
Montepulciano, ________________
Letto, approvato e sottoscritto
L’incaricato
_________________________
Comune di Montepulciano
_________________________
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 1341 e 1342 del c.c., l’incaricato dichiara di aver preso visione ed
accettare espressamente le clausole di cui agli artt. 3 “Durata”, 7 “Applicazione del D.P.R. n. 62/2013,
del Codice di comportamento dell’ente e risoluzione e 9 “Revoca, recesso e rinuncia”.
L’incaricato
_________________________
Comune di Montepulciano
_________________________