profile - Lattanzio Group

L’AZIONE FORMATIVA
SI FA INNOVAZIONE
Company profile
La gestione delle conoscenze e la valorizzazione dei saperi
consentono nelle imprese private una maggiore
efficienza interna e sul mercato
e migliorano la capacità di risposta alle richieste
dei cittadini nelle pubbliche amministrazioni.
L’utilizzo delle nuove tecnologie, con le più innovative
metodologie didattiche, rivoluziona il modo di accedere ai
contenuti formativi nel tempo e nello spazio.
LATTANZIO Learning definisce un giusto mix
di modelli tradizionali e tecnologie di nuova generazione per
sviluppare soluzioni formative
al passo con la contemporaneità.
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LEARNING
Dalla consulenza ai servizi per la
formazione integrata, a progetti per
sistemi di e-learning.
Un fornitore globale di soluzioni che
evolvono le
modalità di erogazione e
apprendimento.
L’attuale mondo globalizzato pone
nuove sfide in cui il capitale umano
è fattore competitivo chiave.
LATTANZIO Learning è tra i primi
operatori italiani nell’offerta di soluzioni
formative integrate e di consulenza di
processi formativi per le organizzazioni
pubbliche, le multinazionali e le grandi
aziende private.
Negli anni ha realizzato numerosi
progetti di sviluppo di sistemi
formativi/professionali in Italia
e all’estero, comprendendo
organizzazione e logistica,
coordinamento didattico, docenza
e valutazione. Con le proprie
competenze di progettazione e
sviluppo di contenuti digitali per la
formazione, ha affiancato aziende
clienti del settore bancario e
assicurativo, dell’industria, delle
telecomunicazioni e
dell’automotive.
L’idea guida di LATTANZIO
Learning è orientare la formazione a
processi di efficienza e sostenibilità.
Programmazione e piani formativi
sono pensati sia in relazione a nuove
modalità di apprendimento che
rendano possibile la frequenza senza
limiti spazio-temporali, sia rispetto a
modalità di erogazione per il massimo
contenimento dei costi possibile.
Multimedialità e nuove tecnologie per
erogare la formazione, anche via web
e mobile, sono imprescindibili.
Un nuovo inizio della formazione
Sia che si tratti di gruppi e individui, sia di comunità educanti, occorre favorire un nuovo inizio della
formazione nelle organizzazioni. Con modalità capaci di cogliere e valorizzare le peculiarità dello
scenario attuale, dove la formazione è lifelong perchè abbraccia l’intero arco di vita delle persone,
e lifewide perchè - nei molteplici contesti, luoghi e tempi in cui avviene - è al tempo stesso formale,
non formale e informale. Condizioni che richiamano nuove istanze progettuali, metodologiche
e tecnologiche. I processi formativi proposti con l’e-learning scardinano la visione classica della
formazione. Non è una “moderna” organizzazione dei metodi e dei contenuti semplicemente trasferiti
dalla didattica tradizionale agli ambienti virtuali. È molto di più. La multimedialità, l’ipertestualità,
l’interattività arricchiscono una formazione concepita per attivarsi in qualsiasi momento e in qualsiasi
luogo. Una formazione che propone percorsi nuovi, diversificati e finalizzati al raggiungimento di nuovi
obiettivi. Come aiutare dunque le istituzioni educative, le imprese, le pubbliche amministrazioni a
evolvere nel proprio agire didattico e nell’apprendimento?
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La formazione è chiamata a ripensarsi profondamente
SOLUZIONI A VANTAGGIO DELLE SOCIETÀ
SPECIALIZZATE E DEGLI ENTI FORMATIVI
L’offerta formativa per lo sviluppo e la manutenzione delle competenze da parte di
molte società ed enti di formazione non tiene conto che il nuovo modo di concepire
l’apprendimento e le modalità di acquisizione delle conoscenze richiede
l’e-learning. Richiede cioè di ripensare le metodologie necessarie per progettare,
costruire ed erogare percorsi didattici e formativi. Così pure necessita di nuovi
criteri di valutazione.
LATTANZIO Learning assiste le società di servizio che devono adeguare il
loro modello formativo alle nuove esigenze di mercato. Da anni affianca realtà
multinazionali della formazione e della consulenza, in Italia e all’estero.
L’E-LEARNING NELLE E PER LE
SCUOLE/UNIVERSITÀ
La rivoluzione digitale come fattore di cambiamento
Concepire un uso integrato e sistematico delle nuove tecnologie nelle azioni educative
e formative per favorire processi di apprendimento. Rendere accessibili contenuti
didattici anche al di fuori del contesto scolastico e universitario.
LATTANZIO Learning, al fianco delle istituzioni educative nell’adeguarsi alle
indicazioni del legislatore, garantisce una elevata competenza tecnologica ed
editoriale, adeguata alla produzione di consistenti volumi di contenuto multimediale
cross-platform. Anche per favorire la diffusione di buone pratiche e metodologie di
qualità.
La ricerca e sviluppo per la prototipazione: un impegno costante
Anche grazie al sostegno finanziario del VII Programma
Quadro della Commissione Europea, del Programma
Lifelong Learning e dell’Information Communication
Technologies Policy Support Programme, LATTANZIO
Learning investe in progetti di ricerca per la realizzazione
di prototipi preindustriali.
Le innovazioni sperimentali sono frutto di collaborazioni
con i più illustri enti Europei in ambito automobilistico,
avionico, farmaceutico, culturale, accademico e
riguardano diversi ambiti tra cui:
architetture modulari software basate su tecnologie di
ultima generazione (XML, Web services, Web semantico,
reti e periferiche 3G/4G LTE, Cloud computing) e orientate
all’integrazione di sistemi di e-learning, content &
knowledge management con prodotti software di terze parti
(anche open source come Moodle e Sakai) e Social Web
(LinkedIn, Facebook e Twitter);
produzione di contenuti altamente interattivi basata
su nuovi paradigmi pedagogici (simulazioni, role playing,
case base reasoning, learning by doing e apprendimento
collaborativo);
soluzioni innovative che utilizzano modalità blended
anche “mobile” (servizi context aware e location based con
l’uso di architetture WI FI e UMTS), di realtà virtuale e realtà
aumentata.
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MODELLI DI APPRENDIMENTO
INTEGRATI E INNOVATIVI
SUPPORTO ALL’APPRENDIMENTO E
SVILUPPO DELLE COMPETENZE
Individuazione della piattaforma
e-learning
Soluzioni open source
Set up strumenti di content & knowledge
management (LCMS)
System integration
Governance della formazione
e impatto organizzativo dell’e-learning
Fabbisogni e piani formativi
Interventi formativi in presenza,
blended e a distanza
Corsi e-learning: mentoring, tutoring,
comunità di apprendimento, help desk
Percorsi formativi in presenza: segreteria
didattica, tutoring aula, docenze,
monitoraggio e valutazione
Gestione team di docenti specialistici
in interventi complessi
INFRASTRUTTURE PER
L’E-LEARNING
SVILUPPO CONTENUTI DIGITALI
Ambienti personalizzati
(hosting)
Servizi per erogazione
a consumo (PaaS)
Sicurezza e scalabilità
Support & maintenance
Progettazione e realizzazione modelli formativi
con prodotti digitali
Progettazione e design grafico di prodotti multimediali interattivi
Rielaborazione di contenuti “tradizionali” in prodotti multimediali
interattivi
Realizzazione di cataloghi formativi multimediali on demand
Design e progettazione template in formati HTML 5 e FLASH
Compatibilità con gli standard IMS, AICC, ADL SCORM 1.2,
SCORM 2004, OASIS DITA, Tin Can API
Analisi e monitoraggio delle performance di apprendimento
FORMAZIONE FINANZIATA
Fondi europei e Fondi
Interprofessionali
Setting del fabbisogno e individuazione
dello strumento finanziario
Progettazione e richieste finanziamento
Gestione dei percorsi formativi in
conformità con le regole dei fondi
Adempimenti amministrativi e
rendicontazione tecnica e finanziaria
FORMAZIONE A CATALOGO
Formazione a distanza, blended e in
presenza
Formazione tecnica, manageriale
e specialistica per le Pubbliche
Amministrazioni
Percorsi formativi in risposta a “obblighi
di legge”
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I NOSTRI CLIENTI
LEARNING
PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Amministrazioni centrali
Dipartimento Funzione
Pubblica
Ministero Ambiente e
Tutela del Territorio e del Mare
Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali
Ministero dell’Interno
Ministero della Difesa
Ministero della Giustizia
Ministero dello Sviluppo
Economico
Presidenza del Consiglio
dei Ministri
Amministrazioni regionali
Abruzzo, Campania, Emilia
Romagna, Lazio, Liguria,
Lombardia, Marche, Piemonte,
Puglia, Sardegna, Sicilia,
Toscana, Umbria, Valle D’Aosta,
Consiglio Reg. del Friuli
Venezia Giulia
Consiglio Reg. dell’Abruzzo
Consiglio Reg. della Lombardia
Conferenza dei Servizi di Controllo delle Regioni e
Province Autonome
Amministrazioni provinciali
Agrigento, Ancona, Brindisi,
Cagliari, Campobasso, Firenze,
Genova, Lecce, Lecco,
Messina, Milano, Napoli,
Olbia-Tempio, Padova, Pistoia,
Roma, Savona, Torino, Trento,
Venezia
Amministrazioni comunali
L’Aquila, Affile, Avellino,
Bagno a Ripoli, Bari, Bolzano,
Borgo San Lorenzo, Brindisi,
Cavriago, Cerro al Lambro,
Crotone, Desenzano Del Garda,
Livorno, Loiri Porto San Paolo,
Lucca, Macherio, Maglie,
Mantova, Melegnano, Merano,
Merate, Messina, Milano, Monza,
Padova, Palermo, Parma,
Piacenza, Porcia, Prato, Rivoli,
San Giovanni Lupatoto, San
Giuliano Terme, Schio, Sedegliano,
Seregno, Settimo Milanese,
Termini Imerese, Trevignano
Romano, Verona, Zola Predosa,
Comunità Montana Mugello,
Associaz. Intercomunale
Terre Verdiane
Enti territoriali
Agenzia regionale per la
Protezione Ambientale della
Campania, ARPA Molise,
Arpea Piemonte, ARTA Agenzia
Regionale Tutela Ambiente
Abruzzo, ASAP Agenzia per lo
Sviluppo delle Amministrazioni
Pubbliche, CISPEL Confederazione nazionale dei servizi,
EDISU Piemonte, Ente Foreste
della Sardegna, IREF Istituto
regionale formazione Regione
Lombardia, LAORE Agenzia
Regionale per lo sviluppo in
agricoltura Sardegna, Laziodisu
Aziende Fiscali
Agenzia del Demanio
Agenzia del Territorio
Camere di commercio
Milano, Roma, FORMAPER,
UNIONCAMERE
Enti centrali
ACI, Arpal, CNR Consiglio
Nazionale delle Ricerche, Enaip
Nazionale, ENIT Ente nazionale
italiano per il turismo, Ente
Parco Nazionale del Vesuvio,
FORMEZ, I.P.SE.MA. Istituto di
previdenza per il settore marittimo,
INAIL, INPS, Isfol, ISTAT Istituto
Nazionale di Statistica, MAE /
Studiare Sviluppo, Prefettura
U.T.G. di Napoli, SOGEI
Sanità e Servizi Sociali
Azienda Ospedaliera Vittorio
Emanuele di Gela, IZS, Azienda
Ospedaliera S. Croce e Carle
(Cuneo), SIFO, ULSS 8 Asolo
Australia
Romania
Aziende di Pubblici Servizi
Amtab, ASTEM Lodi, SER.TA,
Valle Umbra Servizi
Organizzazioni imprenditoriali
ACAI Sicilia Associazione
Cristiana Artigiani Italiani
Organizzazioni sindacali
CSA Lombardia
ESTERO
Commissione Europea ed
Enti UE
DG HR, DG DEVCO, DG R&D,
DG Education, DG Sanco, EMSA
European Maritime Safety Agency,
ETF Fondazione europea per la
formazione professionale, EP
European parliament, Secretary
General of the European Council,
EIOPA European Insurance and
Occupational Pensions Authority,
ECDC European Centre for Disease
Prevention and Control, Segretariato
Generale del Consiglio europeo
Australian Department of Defence
Inghilterra
NHS Health Education England
Nuova Zelanda
MOE Ministry of Education New
Zeland
Ministero degli interni, Ministero del
Lavoro, della Famiglia, della Tutela
Sociale e delle Persone Anziane,
Agenzia per lo Sviluppo Regionale
Sud-Ovest Oltenia
Spagna
Norvegia
Ministerio Defensa Espana
Oman
OCC Office of the Comptroller of
the Currency
Paesi Bassi
Organismi internazionali
Norwegian Defence ADL Centre
Ministry of Education Sultanata
of Oman
DBC Onderhoud e-learning for Health
USA
UNHCR
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Centinaia di referenze nazionali e internazionali
ENTI FORMATIVI, SCUOLE, UNIVERSITÀ
ITALIA
ESTERO
Società di formazione
Società di formazione
BIP Business integration partners
Cegos Italia
Eni Corporate University
Ferrovie dello Stato Formazione
Tecnofor
Arabia Saudita - National Center for
e-learning and Distance Learning
Austria - FHV Fachhochschule Vorarlberg
Belgio - VBJK
Francia - Cegos France
Inghilterra - British Council, East
London e-learning, Eukleia Training
Service Birmingham, Tribal Education
Messico - Instituto Latinoamericano de la
Comunicación Educativa
Hong Kong - Cegos Hong Kong
Paesi Bassi - EIPA, Fundeon, UP
Learning
Portogallo - IFB Instituto Formacao
Bancaria
Repubblica Ceca - Cegos Czech
Singapore - Kydon Learning
Systems Institute Pte Ltd
Ungheria - Cegos Hungary, SZAMALK
Education and Information Technology
Ltd. / Dennis Gabor College
USA - Lockheed Martin Simulation
Training & Support, Petroskills
Scuole
Trentino School of Management
EI Chiavari
Università
Politecnico di Torino
Unitel Sardegna
Università di Firenze
Università di Salerno
Scuole
Spagna - Escuela Militar de
Paracaidismo
USA - Oregon Health School Nursing
Università
Australia - Griffith University
Arabia Saudita- King Khalid
University, Taif University,
King Fahd University
Francia - Universite Lumiere Lyon 2
Giordania - Al-Ahliyya Amman
University, Al-Balqua University
Germania - Gottfried Wilhelm Leibniz
Universitaet Hannover; FH Lübeck Virtuelle Fachhochschule; Hochschule
karlsruhe technik und wirtschaft
Oncampus Lubeck, Universitat Hildesheim
Inghilterra - Coventry University,
Oxford Learning
Kuwait - The American Creativity Academy
Nigeria - University of Ibadan
Paesi Bassi - Open Universiteit Technische,
Universiteit Delf, Vrjie Universiteit
Portogallo - Algarve University
Scozia - RGU Robert Gordon University
Svezia - Lund University
Singapore - Universitas 21 Global
Spagna - Fundacion Esade, Universidad
Cardinal Cisneros
USA - At Still University, California
State University, Capella University,
DeVry University, UMUC University of
Maryland University College
GRANDI IMPRESE E MULTINAZIONALI
ITALIA
Alimentare - De Cecco
Automotive - Carraro, Volkswagen
Group Italia
Banche, Assicurazioni e servizi
finanziari - Allianz Bank Financial
Advisors, Arca Sistemi, Assicurazioni
Generali, Banca d’Italia, Intesa
Sanpaolo, Unicredit Group, Unipol
Beni di consumo - Safilo
Consulenza - KPMG, Altaformazione,
Associazione IFTA, Blueit, Centro Studi
Pluriversum, CGM Consorzio Gino
Mattarelli, Consorzio Mesogeo, IAL
FVG
Costruzioni - Italcementi
Energia - ENEL, EON, General
Electric Oil & Gas Nuovo Pignone, GSE
S.p.A. - Gestione dei Servizi Elettrici
Farmaceutico e biotech - Artsana,
Astrazeneca Intn, CD Pharma
Group, Centro Medico Ceccardi,
DOMPE’ Farmaceutici, Ginsana,
Istituto Zooprofilattico Sperimentale
dell’Abruzzo e del Molise G. Caporale,
Pfizer Italia, Philips Medical
Moda - PPR/Gucci
Manufacturing - ILVA, Targetti
Sankey, Wurth
Macchine automatiche - IMA
Retail - Unieuro
Servizi IT - Axmediatech, Aruba PEC,
Microarea, Selex Elsag, Shuttle, TXT
e-solutions
Trasporti - Alstom ,Gruppo Torinese
Trasporti
Telecomunicazioni e Media - Fastweb,
HR Service (Gruppo TI), Poste Italiane,
Telecom Italia
Tessile e abbigliamento - Fillattice
Aeronautica - TAP (Portogallo)
Automotive - SCANIA (Svezia)
Banche, Assicurazioni e servizi
finanziari - AXA France (Francia), Bankia
S.A. (Spagna), CPA Australia (Australia),
Eureko/Achmea (Paesi Bassi), Genworth
Financial (USA), Philadelphia Federal
Credit Union (USA), Swiss Re (Svizzera)
Beni di lusso - Pandora A/S (Danimarca)
Consulenza - Accenture LLC (USA),
Cornerstone onDemand (USA), Deloitte
ERS - Enterprise Risk Service (USA),
Indah Sejahtera (Brunei), Ksolutions
(USA), QA (USA), Xain Consulting (USA)
Editoria - Carson Dellosa Publishing
(USA), Elsevier (Inghilterra), Kaplan
Publishing (USA), Nelson Thornes
(Inghilterra), Thieme Meulenhoff (Paesi
Bassi)
Entertainment - Sky (Inghilterra)
Farmaceutico e biotech - Abbvie
(Spagna), Amgen Dompé (USA), HSL
Health & Safety Laboratory (Inghilterra),
Merck Sharp & Dohme Corp. (USA)
Retail - IKEA (Svezia)
Sanità - Washington Dental Service
(USA)
Servizi IT - Allen Interactions (USA),
Edutech USA (USA), IBM France
(Francia), Infinitas Learning (Paesi
Bassi), Intuition (Irlanda), Kapsch
BusinessCom (Austria), PC Training
Source (USA), Thales Netherland (Paesi
Bassi), TicketMaster (USA)
Telecomunicazioni e Media Alcatel-Lucent (Francia), Ericsson AB
(Svezia)
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Persone, processi e tecnologie richiedono
un approccio integrato
LE ASPETTATIVE
DELLE GRANDI IMPRESE
FORMAZIONE PER IL “FARE CONCRETO”
DELLE PMI
Innovazione da adottare
con strumenti economici
Un’ottica Cloud Computing
Un sistema di strutturazione delle competenze con
soluzioni di e-learning che velocizzino l’apprendimento
a costi ridotti. Giungere a questo risultato è possibile
implementando ambienti tecnologici per il content
& knowledge management in cui il supporto di
LATTANZIO Learning permette l’integrazione fra
piattaforme software, servizi per la formazione e
contenuti digitali.
Su tematiche come la salute e la sicurezza sui luoghi di
lavoro o su progetti con obiettivi informativi, LATTANZIO
Learning fornisce un servizio “chiavi in mano” che non
comporti sovraccarico interno e sia immediatamente
fruibile Platform-as-a-Service per la formazione a
distanza (PaaS), assistenza on the job, corsi a catalogo
e personalizzati, contenuti multimediali anche per la
comunicazione tecnica e commerciale sono richiesti dalle
imprese orientate alla crescita.
Ricerca e gestione dei
finanziamenti per la formazione
Una formazione “su misura”
LATTANZIO Learning fornisce consulenza tecnica,
progettazione ed erogazione di servizi formativi
nell’ambito di programmi cofinanziati dai Fondi
Strutturali e di piani formativi finanziati da Fondi
Interprofessionali. Questi ultimi finanziano anche
la formazione obbligatoria, piani individuali e ulteriori
attività propedeutiche o connesse alle iniziative di
formazione.
I piani formativi finanziati dai Fondi Interprofessionali
prevedono diverse metodologie formative: dalla
tradizionale aula formativa fino all’affiancamento on the
job o alla formazione a distanza.
L’idea è di supportare l’azienda con strategie di
intervento per individuare il finanziamento più idoneo e
ottenerlo.
LATTANZIO Learning gestisce tutte le fasi: dalla
presentazione dei progetti formativi al Fondo, alla
gestione, coordinamento, attuazione ed erogazione
della formazione. In ultimo, prendiamo in carico la
rendicontazione delle spese nel rispetto delle formalità
richieste dal Fondo individuato.
Più di 1500 professionisti appartengono all’albo
docenti di LATTANZIO Learning, le cui numerose
aree di competenze (gestionali, tecniche e operative)
consentono qualsiasi tipo di intervento. I contenuti
trattati sono sempre ricondotti all’esperienza e al
contesto lavorativo in una logica di action learning.
Contestualizziamo la formazione e la rendiamo parte
integrante della strategia organizzativa. Coinvolgiamo
la committenza, pubblica e privata, e ricerchiamo una
forte condivisione e sensibilizzazione dei partecipanti.
L’elevata qualità ed esperienza del coordinamento
didattico, del tutoraggio, della segreteria garantiscono
una formazione efficace ed efficienza organizzativa. Gli
interventi formativi possono essere realizzati in aula, a
distanza (e-learning) o in modalità blended.
Le nostre modalità di valutazione degli interventi,
sviluppate negli anni, consentono alla committenza di
determinare “l’efficacia dell’investimento formativo” e
a noi di LATTANZIO Learning di migliorare sempre la
qualità dei servizi.
Oltre 14 milioni di referenze in 10 anni, centinaia di
progetti di pianificazione, gestione e valutazione della
formazione per circa 350 enti pubblici, il più importante progetto di web learning in Europa. Sono queste le
credenziali di LATTANZIO Learning, unica società in
grado di facilitare il ricorso alle nuove tecnologie per la
formazione integrata e l’e-learning nel settore pubblico.
Forti dell’esperienza storica del Gruppo e della capacità di
leggere la complessità del settore, forniamo servizi per le
diverse pubbliche amministrazioni e le affianchiamo nella
governance dei processi di apprendimento e formazione
mediante metodologie avanzate. Conoscenze tecnicospecialistiche, capacità gestionali, nuovi orientamenti
da condividere dentro e fra le amministrazioni ispirano
percorsi formativi e strumenti per migliorare il funzionamento delle PA, la sua flessibilità e la capacità di adattamento anche a fronte di un’aumentata mobilità interna.
Digital learning per
l’Unione Europea
e lo sviluppo internazionale
LATTANZIO Learning dispone di professional
con un background internazionale, capaci
di comprendere e dialogare con interlocutori
multiculturali. I progetti formativi integrati per
conto delle Agenzie esecutive, della Commissione
Europea e delle Banche di sviluppo internazionali
testimoniano il contributo di innovazione e
la nostra capacità di risposta alle richieste
emergenti.
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LEADER NELLE SOLUZIONI
PER LA FORMAZIONE ONLINE E MOBILE
Fondata nel 1992 come Interactive Labs, un
innovativo laboratorio di ricerca, nel 1994
l’azienda viene acquisita dal Gruppo Giunti
Editore. Come Giunti Labs sviluppa e lancia
sul mercato europeo la prima piattaforma
LCMS (Learning Content Management System)
nel 2003. Divenuta nel 2010 eXact learning
solutions a seguito di un cambio di proprietà, è
oggi entrata a far parte di LATTANZIO Group.
La tecnologia che cambia
l’e-learning. Una costante proiezione
al futuro per soluzioni efficienti di
apprendimento
a distanza.
eXact learning Suite è la soluzione ideale per…
eXact learning solutions
lavora da 20 anni nel mondo
Produrre contenuti
delle soluzioni software per
• Crea e rilascia contenuti su qualsiasi device
e-learning. Ha affiancato
• Modelli estendibili per produrre template personalizzati e rispondenti a
università, aziende leader
molteplici necessità
all’estero e in Italia offrendo
• Integra, immagazzina e riusa materiale per qualsiasi scopo (i.e. web
soluzioni altamente innovative,
training, rilascio su terminali mobili, documenti cartacei). In altre parole,
tanto da averne accompagnato
un’unica fonte ma output multipli
di strumenti
la
favorito l’evoluzione
dei per
piani
eXact learning solutions lavora da e dall’adozione
dei contenuti,
alla scelta
digestione
formazione
multimediale:
20 anni nel mondo delle soluzioni
Gestire il processo di creazione
della piattaforma
per l’insourcing,
dall’adozione
di strumenti
per la
software per e-learning.
• Facile da comprendere, immediato da Ha
padroneggiare
–
fino all’integrazione
con alla
i sistemi
gestione
dei contenuti,
scelta
affiancato università,
aziende
indipendentemente dalle competenze dell’utente
informativi
aziendali.
della
piattaforma
per l’insourcing,
leader all’estero e in Italia offrendo
• Ambiente cooperativo che permette a diversi
utenti
di condividere
L’eccellenza
tecnologica
fino
all’integrazione
con iassociata
sistemi
soluzioni
altamente
innovative.
l’esperienza lavorativa
a un impegno
costante sul fronte
informativi
aziendali.
Tanto da averne accompagnato
degli standard per e-learning,
e favorito l’evoluzione dei piani
Tenere tutto a portata di un click
con una presenza
storica e
L’eccellenza
tecnologica
di formazione multimediale:
• Risparmio di tempo e sforzo lavorativo grazie al potente strumento di
consolidata
ai tavoli sul
internazionali
l’impegno
costante
fronte
versioning e revision
che listandard
definiscono,
di
degli
per fanno
e-learning
• Totale integrazione con i più moderni standard internazionali nel
eXactdilearning
solutions
uno
fanno
eXact learning
solutions
mondo e-learning (SCORM, xApi, ecc.)
dei dei
top top
player
nell’ambito
delle
uno
player
nell’ambito
soluzioni
LCMS
(Learning
Content
delle
soluzioni
LCMS
(Learning
Management
System).System).
Content
Management
La suite per gestire l’intero ciclo di vita del processo
eXact learning Suite è la piattaforma che offre una serie di funzionalità per la creazione e l’erogazione di contenuti
formativi completamente personalizzabili su obiettivi di formazione definiti dal cliente. Che si parta da risorse
esistenti o estratte da blocchi di informazioni diverse e non correlate, la suite permette di creare programmi di
e-learning e knowledge sharing.
eXact learning LCMS, punto di riferimento nell’industry,
è un potente strumento di knowledge e content
management in un processo di authoring che supporta la
produzione e la gestione di documenti nonché di contenuti
autoprodotti dagli utenti finali.
eXact learning Packager è un ambiente autorale evoluto
che rende possibile la creazione rapida dei contenuti
aderenti agli standard internazionali e l’importazione di
materiali pre-esistenti anche già organizzati in pacchetti.
eXact learning Mobile consente di gestire, erogare e
tracciare contenuti formativi su tutte le piattaforme mobili
presenti sul mercato. Una piattaforma innovativa che
migliora l’accessibilità ai contenuti, riducendo i tempi per la
formazione.
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LEADER PER IL PROGRESSO
DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
COMPETITIVITÀ PER L’IMPRESA
ITALIANA CHE VUOLE CRESCERE
L’AZIONE FORMATIVA
SI FA INNOVAZIONE
SOLUZIONI, TALENTI, SINERGIE
PER UNA BUONA COMUNICAZIONE
ICT Lab
SOLUZIONI E SERVIZI ICT PER IL PROGRESSO
DI IMPRESE E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
LEADER NELLE SOLUZIONI
PER LA FORMAZIONE ONLINE E MOBILE
KIBS
KNOWLEDGE
INTENSIVE
BUSINESS
SERVICES
Crescita sui mercati internazionali,
riforma e modernizzazione
della pubblica amministrazione,
riorganizzazione del sistema
della giustizia, sviluppo delle
startup, competitività della
piccola e media impresa, rilancio
dell’agricoltura, scuola digitale:
affrontare queste sfide è possibile
solo se la consulenza opera
in forma evoluta. Per questo
esiste LATTANZIO Group,
con la sua capacità di portare
valore aggiunto integrando il
management consulting, l’IT, l’elearning, le ricerche di mercato e
la comunicazione. Servizi ad alto
contenuto di conoscenza che il
mondo anglosassone conosce
come KIBS (knowledge-intensive
business services), ormai
indispensabili per il progresso del
settore pubblico e per migliorare il
modo di fare impresa delle PMI.
In Italia e all’estero, con la nostra
struttura di società specializzate,
offriamo la forza della nostra
organizzazione e i nostri contatti
con istituzioni nazionali e
internazionali.
Tutto questo significa per noi
fare consulenza «di sistema»
e sostenere le amministrazioni
pubbliche e le imprese nei loro
processi di crescita.
LATTANZIOnet
LATTANZIO Group Knowledge Network
Il sito www.lattanziogroup.eu consente l’accesso al Centro di Documentazione on line. L’accesso è
riservato agli iscritti a LATTANZIOnet ed è gratuito. Gli oltre 100.000 iscritti al network possono consultare
atti di seminari, banche dati, risorse di formazione, bibliografie.
L’iscrizione a LATTANZIOnet consente inoltre di ricevere la Newsletter con notizie, attività e progetti
relativi al Gruppo e ai temi propri del cambiamento per PA e Imprese.
Le certificazioni di qualità e di gestione ambientale
SISTEMA DI MANAGEMENT CERTIFICATO
ISO 9001: 2008 - ISO 14001: 2004
Le società di LATTANZIO Group sono certificate
UNI EN ISO 9001: 2008 e ISO 14001: 2004
per le attività di consulenza di direzione,
ricerca, formazione manageriale, pubblicazioni,
sviluppo sistemi informativi, comunicazione e
organizzazione eventi.
Le associazioni
Le società di LATTANZIO Group sono associate
a CONFINDUSTRIA ASSOCONSULT Associazione Federativa Imprese di Consulenza
- che aderisce a Confindustria, Confindustria
INTELLECT e FEACO (Federazione Europea
Associazioni di Management Consulting) - ad
ASSOLOMBARDA ed ELIG (European Learning
Industry Group).
Ezio Lattanzio ricopre la carica di Presidente
di Confindustria Intellect - Federazione Italiana
della consulenza, comunicazione, ricerche, web
publisher per il mandato 2014-2015.
Già Presidente di Confindustria Assoconsult, è al
suo secondo mandato quale Presidente di FEACO,
la Federazione europea delle associazioni di
management consulting con sede a Bruxelles.
20144 Milano, Via Domenico Cimarosa, 4
00184 Roma, Via Nazionale, 89/A
70123 Bari, C.so della Carboneria, 15
ADVISORY Public Sector
ADVISORY Private Sector
LEARNING
COMMUNICATION
ICT Lab
LATTANZIO Group Spa
VAT IT06259270723
Head Office
Roma (Italia)
Via Nazionale, 89A - 00184
T. +39 06 58300195 - F. +39 06 5813174
Milano
Bari
Washington DC (USA)
Bruxelles (Belgio)
Bucarest (Romania)
Unità locali
Genova, Firenze, Palermo
Skopje
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www.lattanziogroup.eu