Ccnl call center col bollino blu Dai consulenti

CO N SU LENTI DEL LAVORO
Martedì 23 Luglio 2013
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La Fondazione studi ha certificato il rapporto di lavoro dei collaboratori telefonici
Ccnl call center col bollino blu
Dai consulenti del lavoro la validazione del contratto
S
a quel contratto la garanzia
dell’aderenza dei contenuti al
sistema normativo italiano. «
I consulenti del lavoro italiani
sono a disposizione degli altri
attori del mercato del lavoro
e del Ministero del lavoro per
ogni attività ritenuta utile al
miglioramento del sistema», dichiara Marina Calderone, presidente del Consiglio nazionale
dell’Ordine. In un momento di
grandi fibrillazioni sociali avere
certezza delle regole da applicare è fondamentale quanto il
rispetto delle stesse». E da qui
scaturisce anche la consapevolezza del ruolo sociale svolto
dalle professioni ordinistiche,
quale punto di raccordo tra i
cittadini e lo Stato. Per uscire
dalla crisi è necessario puntare
su due obiettivi: investire risorse nell’innovazione e nelle Pmi,
nonché valorizzare il capitale
umano del mondo del lavoro,
compresi i liberi professionisti.
ottoscritto da Assocal era stata richiesta (e apposta) che si differenzia e si integra
e Ugl il contratto col- la validazione giuridica della con quello teorico approvato a
lettivo per i collabora- Fondazione Studi dopo la do- tavolino, ma che deve essere tetori telefonici dei call verosa approfondita analisi stato per poter esplicare al mecenter, con il «bollino blu» dei dei testi in comparazione con la glio i propri effetti. Non a caso si
consulenti del lavoro. L’atteso normativa vigente. Ancora una legge nel comunicato congiunto
accordo interviene in un settore volta, quindi, viene confermato diramato da Assocal e Ugl. «È
di lavoro molto particolare che il ruolo di terzietà interpretato convinzione delle parti stipunecessitava di una speciale re- dai consulenti del lavoro a tute- lanti il Contratto collettivo nagolamentazione. E per verifica- la degli interessi delle imprese zionale in oggetto, che lo stesso
re la coerenza giuridica degli ac- e dei lavoratori. Una professio- debba ottenere una valutazione
cordi intercorsi tra le parti con ne chiamata giornalmente a far giuridica del testo contrattuail sistema normativo vigente, vivere il diritto del lavoro attra- le, da parte della Fondazione
Assocal e Ugl hanno richiesto verso una corretta applicazio- Studi dei consulenti del lavoro
l’intervento dei consulenti del ne dello stesso ai casi concreti, atteso che, la competenza indiscussa dei consulenti del
lavoro. La Fondazione
Lavoro, fa sì che la posiStudi ha infatti appozione centrale che essi
sto la propria validaoccupano tra Impresa,
zione «terza» al Ccnl,
Lavoratori e Istituzioni
attestandone l’aderenpubbliche, contribuisce,
za al sistema giuridisicuramente a emettere
co nazionale. Non è la
È partita la stagione delle dichiarazioni fiun parere tecnico, partiprima volta che i conscali. Hai l’opportunità di investire nella Culcolarmente significativo,
sulenti del lavoro sono
tura del sociale destinando il 5 per mille in
in ordine agli aspetti
chiamati ad esplicitare
favore della Fondazione Studi dei consulenti
giuridici, economici,
il ruolo di terzietà indel lavoro. Contribuirai così a creare nuovi
assicurativi, previdensito nell’esercizio della
progetti per donne, minori e giovani. Scegli e
ziali e sociali connessi
professione. Già per i
consiglia la Fondazione Studi dei consulenti
alla formazione di un
Ccnl degli Emotional
del lavoro per la destinazione del 5 per mille.
Contratto collettivo di
Manager – Coach
È sufficiente inserire nel relativo 730, Unico
lavoro». La validazione
Counselor e per quelo Cud il codice fiscale della Fondazione Studi
giuridica dei contenuti
lo dell’area alimenta(97237810581) e la firma del contribuente.
di un Ccnl conferisce
zione-panificazione,
Il cinque per mille
alla Fondazione Studi
Attilio Miotto confermato
al vertice di Teleconsul
Teleconsul, conferme al vertice e consolidamento della
collaborazione con tutti gli organi di categoria dei consulenti del lavoro. Attilio Miotto è stato confermato nelle
scorse settimane presidente Teleconsul per il terzo mandato e il rinnovo del consiglio ha visto le nuove nomine
a consiglieri dei consulenti del lavoro Fausto Cantore e
Carmine Esposito. Assieme ai riconfermati Mauro Vacirca
e Nello Ronga, Roberto Tammaro sarà il direttore tecnico
e Gennaro Nannola il direttore di redazione.
«L’obiettivo di Teleconsul», afferma il presidente Miotto,
«è quello di percepire le costanti e quotidiane esigenze del
professionista ed operare con la massima tempestività alla
soluzione delle varie tematiche, possibilmente mediante
soluzioni software, anche con l’ausilio delle strutture scientifiche della categoria quali Fondazione Studi».
«Lo scopo della società», continua il presidente, «non è
il raggiungimento di risultati economici per distribuire
utili, ma quello di erogare alla categoria sempre più servizi, qualificati e competitivi con la massima professionalità. In sostanza si vuole rafforzare il ruolo di Teleconsul
quale società di categoria». E proprio con questo spirito,
la società - che è partecipata dall’Enpacl e dall’Ancl, ma
che opera in stretta collaborazione anche con Consiglio
nazionale, Consigli provinciali e Fondazioni - si appresta a consolidare e ampliare le attività già intraprese in
questi anni: attivazione di percorsi formativi utili per la
formazione continua obbligatoria dei Cdl con tematiche
inerenti alla materia giuslavoristica e fiscale; sponsorizzazione e organizzazione di convegni e realizzazione di un
sito internet dinamico, professionale e sempre aggiornato
«TC WEB» a costi concorrenziali sul mercato. Tra i prodotti c’è anche un programma per la gestione dei rapporti
di apprendistato professionalizzante nel rispetto della
normativa nazionale e regionale, della contrattazione collettiva e della prassi amministrativa, per una corretta
erogazione ed un diretto controllo della formazione. Per
Teleconsul si tratta di proseguire con un’attività costante
rivolta al miglioramento e al perfezionamento di tutti i
servizi in atto e in particolare delle banche dati lavoro e
fiscale oggi anche online. Miotto evidenzia anche come «il
bilancio esercizio dell’anno 2012 si è chiuso con un utile
di esercizio. Questo anche grazie alle attività messe in
atto e sopra esposte e nonostante la crisi che attanaglia
il nostro Paese».
DEL
Pagina a cura
CONSIGLIO NAZIONALE
DELL’ORDINE
DEI CONSULENTI DEL LAVORO
Consulenti
alla cassa
Entro il 16/9 occorre
presentare, in via telematica, la dichiarazione di:
- reddito professionale
2012, sul quale calcolare
il contributo soggettivo del
12% per l’anno 2013;
- compensi rientranti
nel volume d’affari ai fini
Iva 2012, sul quale calcolare il contributo integrativo del 2%.
Il modello per la dichiarazione sarà disponibile
nell’area riservata del
sito www.enpacl.it a fine
agosto. Entro il 16/9 si è
inoltre tenuti a versare sia
il contributo soggettivo sia
il contributo integrativo,
in unica soluzione ovvero
in forma frazionata, da
due a sette rate. I Mav
per i relativi pagamenti
dovranno essere generati online dagli stessi
iscritti.
La Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dell'Ordine
dei Consulenti del Lavoro presenta
SUMMER SCHOOL
PER CONSULENTI DEL LAVORO
Treia (Mc), 28-31 agosto 2013
"VERSO IL FUTURO-FASE 2"
La Summer School per Consulenti del Lavoro si propone di mettere a disposizione dei partecipanti un chiaro
quadro di riferimento relativamente ai principali trend socioeconomici in atto ed a come essi potranno essere
interpretati e sfruttati dalla Professione. Saranno proposte soluzioni concrete ed applicabili all'organizzazione
ed al lavoro dei partecipante, per favorire e supportare l'evoluzione ed il cambiamento del Professionista e
dello Studio. Si genereranno momenti di confronto e di scambio di idee, opinioni, proposte, esperienze, buone
pratiche, favorendo la costruzione di relazioni di rete e di interscambio professionale.
PROGRAMMA
Mercoledi 28 agosto 2013
DARE VALORE AL PROPRIO LAVORO
Mattino
11.30-13.00
Avvio della Summer School CDL “Verso il Futuro- Fase 2”
Accreditamento
Consegna materiale
Presentazione iniziativa, obiettivi, eventi
Pomeriggio
14.30-17.30
Comunicazione e marketing per il CDL: trarre vantaggio
dalla difficoltà
Un’esperienza di promozione dello studio professionale
e della professionalità del CDL
Preserale
18.00-20.00
Laboratorio di comunicazione efficace con videoriprese
Giovedi 29 agosto 2013
LA PROFESSIONE CHE CAMBIA
Mattino
10.00-13.00
Considerazioni, stimoli, opportunità nel rapporto CDLMercato
Leggere attivamente il codice deontologico
Pomeriggio
14.30-17.30
Organizzazione e management dello studio professionale del consulente del lavoro: opportunità e prospettive
Il controllo di gestione dello studio professionale: presentazione di un caso di applicazione e gestione del SW HR Org
Preserale
18.00-20.00
Incontro con persone abilmente diverse in termini di opportunità, motivazione, ampliamento della propria zona
di comfort
Venerdi 30 agosto 2013
LA RELAZIONE CON MONDO E MERCATO
Mattino
10.00-13.00
Convegno sul tema « Italia 2020: La crisi mondiale, gli
effetti sul mercato interno e l’impatto su aziende e studi
professionali»
Pomeriggio
14.30-17.30
Dal dire al fare: lavoro coordinato sugli stimoli della
mattinata
Fare molto con poco: le nuove frontiere digitali
Sabato 31 agosto2013
A TESTA ALTA VERSO IL FUTURO
Mattino
10.00-13.00
La gestione del tempo e la costruzione della carriera del
professionista tra studio, categoria e contesto
Inserirsi in uno studio esistente, associarsi con altri professionisti, passaggio generazionale
Chiusura con Marina Calderone
“Verso il Futuro – Fase 2: il cantiere è in piena attività”
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Relatori:
Massimo Cugusi- Consulente senior in relazioni pubbliche, media relations e business development.
Rosario De Luca - presidente Fondazione Studi Consulenti del Lavoro
Stefano Mustica - professore Unilink, responsabile formazione e-learning
Andrea Pozzatti - consulente del lavoro e comunicatore
Vincenzo Scotti - presidente Link Campus University
Testimonianze a cura di:
Claudio Baldassarri - consulente del lavoro e formatore
Claudio Cavaliere - consulente del lavoro e formatore
Roberta Fabbri - comunicatore e formatore
Luca Piscaglia - consulente del lavoro e formatore
I seminari sono a numero chiuso, tranne il convegno del
30 agosto, e sono validi ai fini della formazione continua
per consulenti del lavoro. Le iscrizioni chiudono il 25 luglio 2013. Per ulteriori info su sistemazione logistica e
prezzi www.consulentidellavoro.it