la gestione amministrativa del personale

LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE
AMF 03
OBIETTIVI
Il corso intende professionalizzare su tutti gli aspetti concernenti la normativa e la prassi amministrativa in materia di
rapporti di lavoro, previdenziali e di sicurezza sociale, normativi, contributivi e fiscali. Nella prima parte verranno
fornite competenze fondamentali relative al processo di gestione amministrativa del personale per una corretta
gestione delle procedure, dall’accensione del rapporto alla sua cessazione. Nella seconda parte verrà fornito un quadro
generale delle possibili forme di collaborazione dell’azienda con i soggetti esterni, le norme di riferimento, le condizioni
e gli aspetti fiscali.
CONTENUTI
Amministrazione ed elaborazione paghe
-
Procedure per l’azienda per una corretta amministrazione del personale.
Adempimenti iniziali
Adempimenti periodici
Procedure per i dipendenti
Nascita del rapporto di lavoro
Gestione del rapporto di lavoro
Cessazione del rapporto di lavoro
Aspetti fiscali, contributivi e contrattuali principali
-
I contributi previdenziali
Quadro generale delle possibili forme di collaborazione dell’azienda con soggetti esterni
Quadro generale dei rapporti con le istituzioni esterne e sindacali
I rapporti di collaborazione – norme di riferimento, definizione, condizioni e aspetti contrattuali
Le differenze con il lavoro subordinato
I rapporti con i soggetti dotati di partita IVA, con i professionisti: aspetti contrattuali e fiscali
L’associazione in partecipazione – fattispecie contrattuali – aspetti fiscali
DESTINATARI
Il corso è destinato a tutti coloro che operano o intendono operare nell’elaborazione delle paghe e nella gestione
amministrativa del personale presso società e studi del settore specifico o presso imprese, enti e pubblica
amministrazione.
DURATA
Il corso avrà una durata di 54 ore.