Assemblea 2016_Elezione CdA Curriculum

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Assemblea 2016_Elezione CdA Curriculum
Assemblea 2016_Elezione CdA
Curriculum candidati_Elenco delle candidature
allegato 3
Nome e Cognome
Nazionalità
Data di nascita
Numero socio
Numero azioni possedute
Adriana LAMBERTO FLORISTAN
Spagnola
11 settembre 1973
N/A
N/A
REQUISITI QUALITATIVI
Il candidato/la candidata ritiene di avere i requisiti di cui al documento Requisiti Consiglieri di
Amministrazione, in particolare i requisiti di onorabilità, e di non avere cause impeditive allo
svolgimento dell'incarico?
Sì
X
NO
ESPERIENZE LAVORATIVE
Tipo di azienda o settore
Deutsche Pfandbriefbank, banca d’affari
Allianz, Compagnia assicurativa
Carnelutti Studio Legale
Studio Legale Sutti
Mullerat (Madrid), studio legale
Studio Legale Ubertazzi
Arco temporale
2010 - 2015
2009 - 2010
2002 - 2007
1999 - 2002
2002
1999
Mansione/responsabilità
Responsabile affari legali Italia e Spagna
Consulente Legal Department
Senior Associate Corporate Department
Junior Associate
Visiting Lawyer
Collaborazione in un progetto con l’University
of Leicester (Inghilterra)
AREE DI RILIEVO PER LE COMPETENZE RICHIESTE AI CANDIDATI E ALLE CANDIDATE AL
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE (VEDI DOCUMENTO “REQUISITI CONSIGLIERI DI
AMMINISTRAZIONE”)
Area di conoscenza richiesta
Descrizione delle esperienze o conoscenze
acquisite in pregresse esperienze professionali o
di formazione
Note ed indicazioni di
come si è formata la
conoscenza e del suo
livello
Requisiti generali (primo riquadro)
Esperienza quinquennale quale responsabile
degli affari legali della succursale italiana
(Milano e Roma) nonché della succursale
spagnola (Madrid) di una banca di affari
tedesca (Deutsche Pfandbriefbank AG).
La conoscenza del
settore finanziario
si è arricchita ed
evoluta nelle
diverse fasi
attraversate dalla
banca durante la
crisi finanziaria: dal
2010 e fino alla
Conoscenza del settore finanziario
tradizionale
Le conoscenze acquisite e l’esperienza
maturata all’interno della banca comprendono
l’assistenza e la partecipazione ai diversi
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Requisiti di professionalità (secondo
riquadro)
Esperienza pluriennale in attività
professionale attinente al settore
creditizio, finanziario ed assicurativo
Requisiti sociali (quarto riquadro)
Conoscenza ed esperienza nel settore
della finanza tradizionale
comitati decisionali, inclusi quelli di natura
strategica
la gestione tecnico-legale relativa alle
succursali italiana e spagnola, compresi
aspetti regolamentari e di gestione del
rischio legale in Italia e
la gestione del portafoglio finanziamenti
esistenti (performing, non-performing) e dei
nuovi finanziamenti originati.
Esperienza maturata nel settore finanziario:
- all’interno di una banca, relativamente alla
gestione di tutti gli affari legali della banca in
Italia (Milano e Roma) e, da gennaio 2015,
anche Spagna (Madrid).
In particolar modo la gestione e controllo dei
rischi connessi all’esercizio dell’attività
bancaria e la regolamentazione delle attività
finanziarie della succursale in Italia.
- all’interno di un primario studio legale,
relativamente alle operazioni di
finanziamento e rifinanziamento di società o
gruppi societari oggetto di operazioni di
acquisizione.
Esperienza maturata nel settore assicurativo:
- consulenza legale in materia assicurativa e
riassicurativa
- assistenza
legale
in
operazioni
di
acquisizione e investimento in fondi:
captive, obbligazionari, immobiliari, di
renewable energy e di private equity di
matrice pan-europea
- consulenza ed aggiornamento in materia
normativa
regolamentare
riguardanti
istituzioni finanziarie e assicurative e riassicurative.
Ottima conoscenza e gestione degli aspetti
normativi e regolamentari relativi al settore
finanziario tradizionale.
Esperienza pluriennale, maturata all’interno di
studi legali e in ambiente aziendale, nella
gestione dell’attività ordinaria e straordinaria di
natura societaria e civilistica.
recente quotazione
in borsa
La conoscenza
acquisita del
settore finanziario
si è consolidata in
svariati ambiti
lavorativi (studi
legali e banca) e da
prospettive molto
diverse (lato
prenditore e/o lato
banca).
Buon livello di
conoscenza tecnico
legale del settore
assicurativo
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PROFILO ATTITUDINALE (VEDI DOCUMENTO “REQUISITI CONSIGLIERI DI AMMINISTRAZIONE”)
Si ricorda che il Consiglio di Amministrazione della banca è chiamato ad operare favorendo la dialettica interna e la
collegialità. A tale scopo il Consiglio raccomanda che siano tenuti nell’opportuna considerazione anche i seguenti profili
attitudinali come qualificanti per il ruolo di componente Consiglio di Amministrazione di Banca Etica:
1) Capacità di apprendere e d’intraprendere nuove sfide legate alla finanza etica e alla attività di intermediazione
finanziaria, ovvero:
 possedere curiosità intellettuale e ricercare in maniera proattiva nuove esperienze, idee e contenuti;
 essere aperti al confronto reciproco e a un feedback costruttivo;
 comprendere il valore della formazione continua e dell'approfondimento;
 favorire una cultura orientata al cambiamento;
 essere in grado di mettersi in gioco sia dal punto di vista personale, sia intellettuale abbracciando le nuove sfide
del Consiglio.
2) Attitudine a collaborare, ovvero:
 valorizzare il contributo distintivo degli altri consiglieri in termini di esperienza, conoscenza e competenza
funzionale;
 comprendere l’importanza della diversità e favorire l’inclusione come filosofia e modus operandi del Consiglio;
 saper rispettare gli opportuni elementi di riservatezza del dibattito consiliare e delle opinioni espresse in
Consiglio dai consiglieri e dalle consigliere;
 promuovere attivamente la condivisione e favorire un ricco e rigoroso dibattito ricercando il confronto e lo
scambio di prospettive.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Tipo istituto di istruzione e/o
formazione
Università degli Studi di Milano
Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Qualifica conseguita
Ordine degli Avvocati di Milano
Corso di perfezionamento post
laurea in Diritto dei Mercati
Finanziari
Avvocato
Colegio de Abogados di Madrid
Abogado
University of Leicester, Inghilterra
Master - LL.M. in International and
European Trade Law
Southern
Connecticut
University, Stati Uniti
Postgraduate Course on The
Legal Environment of Business
Université
Paris
(Paris XII), Francia
State
Val-de-Marne
Universidad de Navarra, Spagna
Facoltà di Giurisprudenza
Borsa di studi dell’U.E.
Programma Erasmus
Laurea in Giurisprudenza
Illustrazione delle specificità che il candidato potrà mettere a servizio della banca (max 20 righe)
 Conoscenza del funzionamento di una banca, sia dal punto di vista tecnico che strategico e manageriale
 Conoscenza del sistema giuridico e regolamentare italiano e spagnolo
 Esperienza nella gestione degli affari societari e di operazioni di natura ordinaria e straordinaria
 Esperienza concreta nella gestione di una succursale estera (Spagna)
 Predisposizione naturale (in quanto donna) e acquisita (in quanto avvocato) alla identificazione e riduzione
dei rischi operativi
 Esperienza formativa e lavorativa internazionale
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allegato 3
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Bilinguismo italiano e spagnolo
Conoscenza eccellente della lingua inglese, con particolare riguardo anche al settore bancario
Predisposizione e abitudine al confronto e alla condivisione con persone di diversa formazione e cultura
Sensibilità verso le tematiche dell’inclusione culturale e di genere
Illustrazione del progetto che il candidato ipotizza per il futuro della Banca e che si impegna a proporre
al nuovo Cda (max 20 righe)
Introduzione di procedure operative e di controllo improntate ai migliori standard internazionali, con particolare
riguardo ai profili di trasparenza e integrità.
Altre notizie che si ritengono utili (max 3 righe)
Vedi allegata lettera di presentazione