Al Banco Popolare la notte degli accordi: verso la fusione

Al Banco Popolare la notte degli accordi: verso la fusione
In vista della fusione con Bpm, il gruppo sigla con il Sindacato il piano welfare e
pensionistico
Dopo le intese raggiunte alla Banca Popolare di Milano su welfare e Fondo di solidarietà anche al
Banco Popolare ci si attrezza per la fusione, siglando intese sul welfare aziendale e il Fondo unico
pensionistico.
Nel Fondo Unico confluiranno gli attuali 6 Fondi Pensioni; per dimensione darà vita all’ottavo
fondo pensionistico integrativo del Paese. Nel dettaglio si è stabilito che in caso di assenze per
congedo parentale, maternità e puerperio la contribuzione aziendale sia calcolata come se
l’iscritto fosse in servizio.
Prorogati al 31/12/2017 i distacchi collettivi e cosiddetti diritti di rientro. Per il Part Time previsto il
rinnovo del vigente accordo fino al 31/12/2017.
Sul piano del welfare aziendale il Banco Popolare consolida le iniziative già presenti con il rinnovo,
anche per il 2017, delle polizze di premorienza oltre a incrementare di 300mila euro il contributo
finalizzato al miglioramento delle prestazioni per malattia. Alimentato, inoltre, il conto del welfare
individuale con 550 euro.
Semplificazione del sistema di utilizzo dell’Assistenza sanitaria, rendendone più immediata la
fruibilità.
Per il Premio Aziendale 2016 - da erogarsi nel 2017 - l’azienda si è impegnata a proseguire il
confronto e a prendere a riferimento gli importi riconosciuti per l’anno 2015.
Redazione First Cisl