8 n. 6 - maggio 2008
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8 n. 6 - maggio 2008
MILANO FIRENZE BOLOGNA Giovanni Terzi racconta le attività dell’Assessorato allo Sport e il Tempo Libero Le notti brave in fumo insieme al rogo che ha divorato il Meccanò Una Bussola per aiutare i fuorisede a trovare alloggi senza grane free press Il primo giornale N. 6 - maggio 2008 PUNTIAMO SUI GIOVANI di Mariano Berriola Tanti i problemi da affrontare e con urgenza per il nuovo Governo. Prima di tutto bisogna ridare fiducia ai giovani. È la risorsa più importante per il futuro del Paese, e occorre immettere nuovi stimoli, nuove scosse, per spingere i ragazzi a partecipare alla ripresa economica, ma direi soprattutto morale della bella Italia. Andiamo sul concreto. Favoriamo l’apertura di nuove iniziative di giovani organizzati anche sotto forma associativa, garantiamogli la totale assenza di preoccupazioni di ordine burocratico e fiscale almeno per i primi tre anni di attività. Nessuna spesa per aprire un’azienda e poterlo fare in 15 giorni. Magari offrendo anche un sostegno economico sotto forma di prestito agevolato e in parte a fondo perduto. Ristrutturiamo le caserme, i palazzi abbandonati e facciamoli a spicchi dando gratuitamente sede a centinaia di futuri Bill Gates, ma italiani stavolta. Scommettiamo sulla ricerca, sulle competenze, sullo studio. Cominciamo a farlo sul serio. Introduciamo finalmente un sistema di valutazione per tutto e per tutti. Non sono un fautore di un paese dai numeri uno. C’è però la non procrastinabile esigenza di capire chi si impegna a portare avanti la baracca e chi invece si siede o è seduto da anni in posizioni di rendita che danneggiano tutti e anche l’inconsapevole cretino di turno. Il nemico di questo paese è l’autoreferenzialità. Posso scriverne fiumi di esempi, frequentando le Istituzioni ormai da quasi venti anni. Anzi per convincervi di questa esigenza di cambiamento lo farò. Vi porterò alcuni esempi di come la cattiva gestione e i cattivi comportamenti possono affossare, enti, università comuni ed altro. Lo farò quotidianamente attraverso la nostra nuova piattaforma Corriereuniv.it aperta anche al vostro contributo. Andate a darci un’occhiata e scriveteci. Vi aspetto. [email protected] gratis dei giovani MILANO - BOLOGNA - FIRENZE 250.000 COPIE NAZIONALI SPECIALE MENTRE IL TOTOMINISTRO IMPAZZA, IL PDL SPIEGA COME RISOLLEVERÀ GLI ATENEI L’UNIVERSITÀ CHE VERRÀ pagg. 12/13 PROTESTA a pag. 3 LAVORO NO AL NUMERO CHIUSO STRATEGIE AZIENDALI Continuano le manifestazioni contro lo sbarramento all’ingresso nelle università. A Torino un gruppo di studenti è sceso in piazza in nome della Primavera Studentesca. A guidarli un medico che sui banchi c’è stato oltre venti anni fa. Come stabilire un primo contatto con l’azienda? Dove incontrarla e su cosa puntare per farsi notare? Johnson & Johnson Medical, l’azienda più all’avanguardia nel campo dei Medical Devices e della Diagnostica, apre le porte ai neolaureati desiderosi di conoscere questa realtà. a pag. 14 2 PRIMO PIANO N. 6 - MAGGIO 2008 FATTI E PERSONAGGI DALLʼITALIA E DAL MONDO PER SAPERE COSA SUCCEDE FUORI DAGLI ATENEI Se potessi avere… 300 milioni In soccorso dell’Alitalia potrebbe arrivare un prestito da 300 milioni di euro, quanto basta a tirare un sospiro di sollievo per altri due o tre mesi. La decisione è del Consiglio dei ministri, anche se nelle sedi dell’Unione Europea c’è chi non ha mancato di storcere il muso, da Bruxelles infatti, fanno sapere di non gradire la motivazione sottesa all’iniziativa. Nel decreto-legge, di via libera al prestito, si fa riferimento alla necessità di “assicurare il trasporto aereo” evitando così problemi di ordine pubblico. La rimonta della signora Clinton La corsa alla Casa Bianca continua. Dopo la vittoria riportata da Hillary Clinton in Pennsylania, le aspirazioni dell’ex first lady alla presidenza si rilanciano. Il distacco in termini di voti dal suo avversario Obama è stato di ben dieci punti percentuali. Il merito, secondo gli analisti, è da imputare al grande afflusso di donne, anziani e uomini bianchi alle urne, lo zoccolo duro dell’elettorato di Hillary, che più del suo avversario sembra fare proseliti proprio in queste fasce della popolazione americana. Bolzano vuole il 4 politico L’industria diventa rosa Ancora un mese esatto e poi il timone di Confindustria passerà definitivamente nelle mani di Emma Marcegaglia. Con 105 voti a favore e due contrari, l’imprenditrice è riuscita a far approvare alla platea il suo programma e la squadra di collaboratori, che la affiancherà fino al 2012, degli industriali. Subito un monito ai sindacati: “Non accetteremo più veti” e quello rivolto ai politici: “Ora che c‘è un governo con una larga maggioranza in parlamento non ci sono più alibi per evitare le riforme”. Lele Mora senza colpe Cannes sempre più italiana È trascorso all’incirca un anno e mezzo, ma alla fine l’agente tv di starlette e calciatori Lele Mora è stato scagionato. Per l’occasione però, niente festeggiamenti, solo tanta commozione mista ad un senso di sollievo, per non essere più nella lista degli indagati e un po’, forse, anche per la messa in salvo di quell’impero da milioni di euro scombussolato dallo scandalo di Vallettopoli. L’accusa, tanto per rinfrescare la memoria, riguardava l’associazione a delinquere, in particolare tutto quel giro di estorsioni, ricatti e quant’altro che ruotava attorno al dorato mondo dei Vip nostrani. Il Festival di Cannes sarà un po’ meno americano, e chissà che la cosa non si riveli più vantaggiosa per il cinema italiano che, rimasto a bocca asciutta lo scorso anno, ora può prendersi la sua rivincita con due nomi importanti: Matteo Garrone e Paolo Sorrentino. Il primo in gara con “Gomorra”, tratto dall’omonimo best-seller di Roberto Saviano, il secondo con un film dal titolo “Il divo”, ispirato alla vita di Giulio Andreotti. Un po’ d’Italia anche in giuria, con la presenza fra gli addetti ai lavori dell’attore e regista Sergio Castellitto. DIRETTORE RESPONSABILE: MARIANO BERRIOLA www.corriereuniv.it ANNO I - N.6 28 aprile 11 maggio 2008 registrazione al tribunale di roma n.35 del 31 01 2008 Due sul registro? Neanche a parlarne, è diseducativo e soprattutto difficile da recuperare. Con questa motivazione duemila studenti delle scuole superiori di Bolzano sono scesi in piazza a protestare, appoggiati niente di meno che dal Presidente della provincia autonoma, Luis Durnwalder, che fa presto a fare due conti: “Se ho 2 e alla verifica successiva prendo 8 la somma è 10, che diviso due fa 5, no? Così si perde il coraggio, il senso del recupero”. Molto meglio il 4 politico, se proprio si è fatta una figura pessima alla verifica, in questo modo con lo stesso calcolo si arriva almeno alla sufficienza. Direzione, Redazione e Pubblicità locale Piazza dell’Enciclopedia italiana, 50 00186 Roma - tel. 0645427800 [email protected] Redazione di Milano e Pubblicità locale Via Gian Battista Brocchi 7 20131 Milano - Tel 02 39437341 [email protected] Redazione di Napoli e Pubblicità locale 80133 Napoli - piazza Bovio, 8 tel. 08119574960 (centr.) fax 08119574964 [email protected] Pubblicità istituzionale e locale W&P srl 06 45427800 - 08119574960 Piazza Enciclopedia italiana, 50- 00186 Roma Segreteria di redazione: Ivana Berriola Marketing, Sviluppo, Pubblicità: Francesco Barone Grafica e impaginazione: Alfredo Cozza Amministrazione: Marco Minucci Diffusione: Ciro Garenna Hanno collaborato a questo numero: Maria Grazia Abbate, Manuel Massimo, Anna Di Russo, Raffaella Forte, Carlotta Balena Stampa: STIEM spa - via delle Industrie, 5 - 84084 Fisciano- Salerno - uff.comm. 3358005346 PRIMO PIANO N. 6 - MAGGIO 2008 3 PARTE DA TORINO LA “PRIMAVERA STUDENTESCA” PER CONTINUARE A CHIEDERE L’ABOLIZIONE DEI TEST D’INGRESSO “Il numero chiuso non è democrazia” Continuano a non essere d’accordo con il numero chiuso. E lo gridano ad alta voce. Come hanno fatto lo scorso 21 aprile in nove città italiane (solo a Torino però con un discreto successo). L’occasione è stata la manifestazione battezzata Primavera Studentesca, ispirandosi all’esempio di mobilitazione degli studenti di Praga. Niente carri armati però. I protagonisti sono gli universitari che hanno fatto a pugni con i test d’ammissione dello scorso settembre, quelli che già negli anni passati non ne erano usciti indenni e tutti quelli che non ci stanno ad affidarsi a quiz improponibili per decidere del proprio futuro. A incoraggiarli è stato uno che sui banchi dell’università ci è passato decenni fa e che ha preso a cuore la causa del numero chiuso. Parliamo di Massimo Citro, il medico torinese specializzato in Psichiatria con due lauree por- INTERVISTA A MASSIMO CITRO FONDATORE DEL PROGETTO PROMETEO tate a casa con 110 e lode che nel 2006 ha provato il test di ingresso a Medicina e non l’ha superato. Era un atto dimostrativo, perché lui è certo che l’accesso programmato all’università è un male da combattere, un modo attraverso cui un “disegno politico trasversale” intende appiattire la società verso il basso. Forte di questa convinzione ha messo su il Progetto Prometeo (www.progettonazionaleprometeo.org) e fondato l’associazione denominata “Demokratìa” per sostenere la libera scelta universitaria. E non è rimasto solo. Oltre agli studenti direttamente interessati alla questione, il medico ha conquistato anche personaggi del mondo accademico, politico e dello spettacolo. Sul sito infatti si leggono, tra gli altri, interventi di sostegno di Massimo Cacciari, sindaco di Venezia, del professor Fabio De Nardis dell’Università di Lecce, di Max Laudadio, inviato di Striscia La Notizia, e di Marco Columbro. E proprio quest’ultimo ha animato la manifestazione del 21, con un discorso sul diritto allo studio. E anche se finora dal ministero le risposte sono state tiepide, Citro e il suo gruppo continuano a crederci. Non si sa mai, che non sia proprio il nuovo governo a riservare qualche inaspettata sorpresa. Maria Grazia Abbate Dottor Citro, com’è nato il suo interessamento per il numero chiuso? Mi preoccupavo per i tanti ragazzi che avevo in cura, tutti demotivati, soggetti alla frustrazione per una prova che di anno in anno li buttava sempre più giù. Ognuno di noi ha una chiamata e vivere in democrazia significa avere diritto alla felicità. È scritto nella nostra Costituzione e anche nella Carta europea dei diritti. Questa storia del numero chiuso è solo un modo per far arricchire atenei e istituti privati. In che modo si arricchiscono gli atenei? Da quando sono diminuiti i finanziamenti statali, le università devono rispettare dei criteri di qualità per ottenere maggiori fondi. Uno di questi è il rapporto tra docenti e studenti: meno sono gli studenti e più riescono a mettere soldi in cassa. E poi con l’organizzazione dei test d’ingresso fanno milioni. Solo lo scorso anno sono stati 71mila i ragazzi che hanno provato ad entrare in corsi a numero chiuso. Hanno speso fior di quattrini per i test e poi sono stati decimati: ne sono entrati solo 7mila. Crede davvero che tutti i corsi possano essere a numero aperto? Certo, anche perché la storia dei laboratori e delle strutture che non ce la farebbero ad accogliere tutti è una falsità. Sappiamo che i laboratori si frequentano solo sporadicamente, basterebbe fare dei turni. E poi la scrematura sarebbe naturale già dal secondo anno. Il vero problema è nel disegno che certe caste realizzano con il numero chiuso. Con il nuovo governo la situazione potrebbe migliorare o peggiorare? Spero che ci diano più ascolto. Noi porteremo le nostre ragioni sia a Roma, sia a Bruxelles. Dal Pdl abbiamo percepito una grandissima apertura nei nostri confronti. Alla manifestazione del 21 ha partecipato anche Borghezio della Lega Nord, ma allo stesso tempo siamo in contatto con esponenti di Rifondazione Comunista. Politicamente siamo assolutamente trasversali, dialoghiamo con tutti. E con l’Unione degli Universitari che sostengono le vostre stesse cause in che rapporti siete? Più volte abbiamo chiesto loro di allearci, una speranza che l’Udu ha più volte disatteso. Credo che non sopportino la nostra autonomia, che ci permette di interagire indifferentemente con tutte le forze politiche. COSA NE PENSANO GLI STUDENTI interviste di Carlotta Balena ESPRIMONO PARERI DISCORDANTI, MA A QUALCUNO LA SELEZIONE NON DISPIACE Marianna, 20 anni Scienze politiche “Non so dire se chi manifesta fa bene o no, dipende dalle situazioni. C’è chi manifesta perché ha visto passare persone meno brave, ma raccomandate, e chi invece perchè non vuole competere con persone magari migliori con le quali non riuscirebbe ad entrare. Secondo me le facoltà a numero chiuso instaurano una società che tenta di dirigersi verso la meritocrazia e non è scorretto, anzi. Penso che tutti abbiano diritto allo studio ma c’è chi, dallo studio, riesce a ricavarne esiti migliori e quindi è giusto che vada avanti. Certo, entrare in una facoltà senza sostenere nessuna prova è molto più comodo, ma anche con un test qual è il problema? Se uno ha veramente intenzione di perseguire quella strada penso occorra solo un po’ di impegno e di studio e ci si può arrivare ugualmente”. Gianluca, 23 anni Disegno industriale “Secondo me chi manifesta contro il numero chiuso fa assolutamente bene, non ci dovrebbe essere una limitazione al numero di iscritti. Inoltre le domande che si fanno nei test per lo sbarramento spesso non sono coerenti con le materia che si studieranno oppure sono troppo difficili e specifiche per un ragazzo appena uscito dalle superiori. Il governo potrebbe aumentare il numero delle cattedre universitarie e dare più soldi all’istruzione invece che costruire i ponti sullo stretto, solo per fare un esempio. Io non arriverei a manifestare perché nell’università ci sono problemi più grossi del numero chiuso, però sono del parere che se i corsi fossero tutti a numero aperto sarebbe meglio.” Giulia, 21 anni Economia “Forse sono una voce fuori dal coro però io non penso che i corsi a numero chiuso siano da combattere, anzi trovo giusto mettere un limite. Io studio in una facoltà a numero aperto e mi rendo conto che quelle a numero chiuso servono per varie ragioni: primo perché molte persone, proprio per il fatto che non hanno sbarramenti iniziali, vengono all’università più per impiegare il tempo che per studiare e talvolta rendono molto faticoso lo svolgimento delle lezioni per gli altri che, invece, vogliono seguire. Non è un caso, infatti, che il numero dei frequentanti diminuisca col trascorrere del tempo, e nelle facoltà in cui il numero di iscritti è ingente questo si vede in maniera accentuata: la gente a lezione si dimezza da un anno all’altro. In secondo luogo ci sono pochi posti di lavoro e creare uno sbarramento già all’università secondo me è giusto. Per esempio conosco gente che ha studiato per dieci anni Medicina e poi si è ritrovato disoccupato.” 4 N. 6 - MAGGIO 2008 ATTUALITÀ I FATTI DI CRONACA IMPONGONO DI NUOVO IL TEMA DEI DIRITTI DELLE DONNE: IN ITALIA 13 CASI DI ABUSI AL GIORNO Ancora storie di ordinaria violenza Il tema della violenza contro le donne entra nel dibattito internazionale solo negli ultimi dieci anni. Nel 1993, la Conferenza mondiale sui diritti umani sancisce i diritti delle donne come diritti fondamentali. Anche la nostra Costituzione stabilisce che la libertà di disporre del proprio corpo è un fondamentale diritto di uomini e donne. Il diritto alla proprio sessualità è un diritto soggettivo assoluto ed è un diritto inviolabile della persona. In tutto il mondo più di 130 milioni di donne subiscono atti di violenza; circa 60 milioni sono sparite dalle statistiche perché vittime delle proprie famiglie. Nei paesi industrializzati circa il 20-30% delle donne subisce violenza dai propri mariti, ex-mariti, fidanzati e amici. In Italia negli ultimi anni sta crescendo a dismisura il numero degli abusi sulle donne: 4600 all’anno, circa 13 violenza al giorno. Ma i dati statistici naturalmente sono riferiti solo alle donne che hanno avuto il coraggio di denunciare, donne che stanno provando a riconquistare la propria dignità. Molti atti di violenza avvengono per strada, dove la denuncia viene fatta solo contro ignoti. Negli ultimi giorni si sono verificati casi, che hanno coinvolto due studentesse. La prima vicenda è di qualche giorno fa, a Brera, dove una studentessa americana di soli 21 anni, venuta in Italia per un periodo di studio frequentava la “Bocconi” con il progetto Erasmus - è stata violentata da un clandestino egiziano di 25 anni, già noto alle forze dell’ordine per la violazione della legge sull’immigra- zione. I due si sono conosciuti durante una festa organizzata per studenti universitari in una nota discoteca di Milano. Il clandestino nullafacente ha cercato di baciare la ragazza e l’ha poi trascinata fuori dal locale in una strada secondaria per violentarla sul cofano di una macchina. Dopo solo due giorni da questa orribili vicenda, anche a Roma una ragazza di 31 anni è stata violentata, si tratta di una giovane studentessa univer- sitaria venuta dal Lesotho per frequentare un Master alla “Sapienza”. La ragazza è stata prima violentata e poi accoltellata all’addome da un rumeno nei pressi dalla stazione ferroviaria “La Storta”(che collega Roma – Viterbo). L’uomo è stato arrestato tramite la denuncia di “due angeli”così definiti dalla ragazza - due persone che per caso passavano da quelle parti. Il rumeno è stato arrestato con l’accusa di sequestro di persona, violenza sessuale aggravata e tentato omicidio. E tutto questo ha innescato una serie di polemiche sul problema “sicurezza”. Il Ministro dell’Interno uscente, Giuliano Amato ha affermato che “i due episodi criminali di Roma e Milano, che hanno visto come vittime giovani donne, sono di enorme gravità. Fortunatamente, in entrambi i casi il pronto intervento delle forze dell’ordine ha assicurato i colpevoli alla giustizia e ha probabilmente salvato la vita a una delle due vittime”- ha precisato inoltre che “il crimine non sempre può essere prevenuto, ma che ci sono ora i mezzi per farlo”. Chissà che non sia la volta definitiva. Finizia Amitrano Ai Mondiali di Nuoto 2009 con un click per i volontari DAL 1996 L’AGENZIA DELL’ONU RIUNISCE CENTINAIA DI PAESI ALL’INSEGNA DEL LIBRO Il prossimo anno, a Roma, si svolgeranno i Mondiali di Nuoto e siamo tutti invitati a bordo vasca per partecipare attivamente all’attesissimo evento. È partita, infatti, la campagna di reclutamento volontari per l’evento del 2009: uomini e donne dai 18 anni in su potranno dare il loro contributo alla manifestazione sportiva che si svolgerà al Foro Italico e in altri centri sportivi dislocati su tutto il territorio romano, dal 18 luglio al 2 agosto del prossimo anno. Il 18 luglio di quest'anno, a un anno esatto dall'evento, scatterà il countdown: il tempo che separa la Capitale dal grande evento sarà scandito da due maxipannelli allestiti a Roma e ad Ostia. Per quanto riguarda i volontari si ricercano più di duemilacinquecento persone da inserire come staff interno dei giochi. I settori nei quali si può dare una mano sono vari: dai servizi per gli atleti all’organizzazione degli eventi post e pre gara, dall’accoglienza degli spettatori ai servizi nelle gare. I volontari lavoreranno con “Poiché le guerre nascono nella mente degli uomini,è nella mente degli uomini che devono essere elevate le difese della pace”. Comincia con questa riflessione il preambolo dell’Atto costitutivo UNESCO, agenzia specializzata delle Nazioni Unite per l’educazione, la scienza e la cultura. Ed è sotto tale stesso auspicio che si è celebrata lo scorso 23 aprile, ormai dal 1996, la Giornata mondiale del Libro e del Diritto d’Autore, frutto delle sinergie tra istituzioni, mondo intellettuale ed editoriale e società civile. Un’occasione, salutata con entusiasmo in più di cento Paesi, nel Nord come nel Sud del mondo, per tornare a riflettere sul ruolo del libro che contribuisce, secondo il Segretario Generale Koichiro Matsuura, a “costituire e mantenere il tessuto educativo, culturale ed economico delle nostre società” dall’aspetto sempre più glocale. Ma che si apre anche a questioni di più ampia portata, quali il Pianeta Terra e la funzione delle lingue. Tematiche solo all’apparenza molto diverse tra loro, ma in fondo profondamente interrelate nell’organizzazione delle Nazioni Unite. Il 2008 è stato infatti proclamato da parte dell’Assemblea Generale, Anno internazionale delle Lingue, patrimoni da custodire al meglio e più a turni di 4-5 ore al giorno, e avranno l’opportunità di seguire le gare e stare a contatto con i campioni. Per loro è previsto un rimborso spese e un “premio fedeltà”, ovvero una sorta di bonus che sarà corrisposto a coloro che arriveranno fino alla fine dell'avventura. Le persone che si stanno candidando come volontari sono già moltissime. Una prima selezione ridurrà gli aspiranti alla metà e, tra ottobre e dicembre di quest'anno, verranno selezionati i 2.500-3.000 volontari che parteciperanno ai Mondiali. Per candidarsi occorre collegarsi al sito www.roma09.it e compilare il form elettronico che sarà on line fino al 31 luglio 2008. Carlotta Balena L’Unesco celebra il World Book Day un giorno dedicato alla lettura lungo possibile, pena la perdita della propria identità culturale, di cui il libro rappresenta certamente uno degli elementi più pregnanti. L’ONU ha voluto, inoltre, consacrare questi dodici mesi al pianeta Terra, universo sempre più fragile, da preservare conoscendo. Soprattutto attraverso la lettura. Lo slogan adottato per l’occasione dalla Commissione nazionale italiana UNESCO è stato proprio “Leggi il tuo Pianeta”, a voler sottolineare la duplice possibilità di conoscere il mondo tramite le pagine di un libro. Unica nota dolente la partecipazione, non molto nutrita, del mondo accademico. Un vero peccato se è vero che “la lettura dei buoni libri – ce lo insegna Cartesio - è una sorta di conversazione con gli spiriti migliori dei secoli passati”. Valentina De Matteo Roma, 8 e 9 maggio 2008 Centro Congressi Roma Eventi La Repubblica e Somedia presentano la 2a edizione di TEENAGER 2008 - MODE E VALORI VIETATI AI MAGGIORI, l’evento dedicato a tendenze, linguaggi e stili di vita dei giovanissimi. TEENAGER 2008 offre un’indagine approfondita e originale su comportamenti sociali, modelli culturali, luoghi di aggregazione, consumi degli adolescenti, strategie e canali di comunicazione efficaci per interpretare e soddisfare desideri ed esigenze dei teenager. e inoltre.. Attività Sportive, performance di fumettisti pop con i loro IUK TATTOO, Hair & MakeUp Stylists. Ti aspettiamo!!! GOLD SPONSOR EVENTO ORGANIZZATO DA g io live etta r i d D” 15 MIN ORE F O T “OU tuito a r g o s s e r Ing TOP SPONSOR CON IL CONTRIBUTO DI CENTRO TURISTICO STUDENTESCO E GIOVANILE PARTNER TECNICO ag 8 m MEDIA PARTNER intervista a Fabri Fibra IN COLLABORAZIONE CON SOMEDIA PER INFORMAZIONI E SPONSORIZZAZIONI: TEL. 02 70648.213-243 - FAX 02 26681191 - [email protected] - WWW.TEENAGER.SOMEDIA.IT 6 ATTUALITÀ N. 6 - MAGGIO 2008 ISTANTANEE, SCATTI DALL'ESTERO, SGUARDO INDISCRETO IN SPAGNA SI PARLA DELLA LINGUA DEI GIOVANI di Miriam Veccia FINESTRA SULL’EUROPA E NON SOLO FORMAZIONE TRANS-ARTISTICA SULLE RIVE DEL DANUBIO Il Transart Institute è promotore del programma d’arte (MFA program) in collaborazione con la Danube University di Krems, (Austria), specializzata nell’apprendimento continuo. Il corso è riconosciuto dal Ministero federale austriaco per l’Istruzione. Il Master delle Belle Arti è caratterizzato da una particolare combinazione di learning blended (articolazione della didattica sia on line che in aula) che lo rende unico nel suo genere. Gli studenti, in genere professionisti, creano un percorso formativo personalizzato lavorando su un progetto di ricerca con il supporto del corpo insegnanti (tutti artisti) e di mentori scelti. Nello studio “off site” i discenti possono servirsi del progetto MUSE (comunità di biblioteche virtuali) e dello spazio virtuale Moodle per l’interazione con i mentori. Lo studio indipendente è integrato da tre summer residencies (soggiorni estivi), articolati in conferenze, lezioni, seminari, performance, mostre e workshop e due soggiorni invernali a New York e in Europa. Il corso, dunque è fonte di apprendimento collaborativo e individuale in un’ottica di costruzione di sfida artistica e sociale. Il programma estivo si tiene all’OK Center for Contemporary Art della città austriaca di Linz, laboratorio di arti “esplorative”. Attenzione particolare agli allievi dell’Ex Europa Orientale, ai futuri membri dell’UE e ai paesi in via di sviluppo nell’erogazione borse di studio. Oltre al Master in MFA new media, l’istituto offre corsi per artisti che non sono alla ricerca di un titolo di studi, ma di rinvigorire le proprie competenze e abilità, diventando parte di una trans-comunità artistica internazionale. In occasione del seminario internazionale “Lo spagnolo dei giovani”, promosso dalla Fondazione dello Spagnolo Urgente (Fundéu BBVA -ente che persegue l’ obiettivo diffondere il buon uso della lingua spagnola) e la Fondazione San Millán de la Cogolla, giornalisti, professori, sceneggiatori di televisione e cinema hanno analizzato le modalità linguistiche e valenze dell’argot giovanile. Una sfida per la comunicazione del futuro.Il seminario ha avuto luogo nel Monasterio di Yuso dove fu ritrovato il Códice 60, “primo vagito della lingua spagnola”. “Dobbiamo aiutare i giovani affinché usino la lingua non solo per comunicare, ma per acquisire gli strumenti per la comprensione dei testi” – ha affermato il direttore dell’Accademia Messicana della lingua. Lo scrittore José Ange Mañas – autore delle “Storie di Kronen” nella sua lezione magistrale dal titolo “Il volto barbarico della mattina” dichiara che “nessuna società può vivere con un abito linguistico anacronistico”. Contraltare monastico: “Qui la lingua si è fatta preghiera, arte e cultura, un modo di intendere la vita e condividerla, uno stile di convivenza”, secondo il priore del cenobio. L’espressività del gergo giovanile può contribuire alla ricchezza della lingua, ma se prende il sopravvento si rischia l’eccessiva semplificazione lessicale e sintattica e dunque di pensiero. RICERCATORI IN DANIMARCA NARRARE L’ALTRO CHE È IN NOI Accanto all’inasprimento dell’intolleranza e della xenofobia verso rifugiati (come dal rapporto Commissione Europea del 2006) e le tristemente famose vignette satiriche contro l’Islam, la Danimarca presenta un volto pacifico e solidale. Il Research Partnership Program, piano di ricerca congiunta, sovvenzionato dal DANIDA (ente di assistenza che lavora per la riduzione di povertà nel mondo) e organizzato dall’Istituto danese per i diritti umani (DIHR) offre a ricercatori dei Paesi in via di sviluppo borse di studio per la ricerca. Un’opportunità unica di diventare un “guest researcher” e partecipare a seminari, gruppi di discussione e workshop. Il progetto europeo “Alterego” si propone di incoraggiare gli adolescenti alla comprensione interculturale in un’ottica di cittadinanza attiva europea. I partecipanti devono crere con qualsiasi mezzo di espressione visuale il loro alterego. I lavori, esposti in un spazio virtuale comune, saranno selezionati da una giuria di artisti e professionisti della comunicazione. I vincitori si riuniranno per una settimana in Danimarca per lavorare con artisti europei sul tema dell’immigrazione e creare progetti congiunti sulla diversità. Il lavoro finale si trasformerà in una mostra itinerante per l’Europa. Gli elaborati diventeranno “case study”. MILANO ATENEI N. 6 - MAGGIO 2008 7 L’ASSESSORE ALLO SPORT E TEMPO LIBERO RACCONTA L’IMPEGNO PER OFFRIRE SEMPRE NUOVE OPPORTUNITÀ AI RAGAZZI MILANESI Terzi: "I giovani sono il nostro futuro" Siamo andati a conoscere Giovanni Terzi, assessore allo Sport e Tempo Libero del Comune di Milano. Quando entri nel suo studio cogli subito il taglio giovane e dinamico del personaggio. Oltre ad avere il vantaggio dell’anagrafe, c’è quello di un passato da sportivo, “pallavolista” ci tiene a sottolineare l’assessore e “ora anche maratoneta”. Scorgiamo strumenti musicali un po’ ovunque, foto ricordo e il basso che l’assessore ha cominciato a suonare da qualche tempo. Assessore, la sua delega è ampia, e da poco vi occupate anche di cinema, quali sono le principali attività dell’Assessorato? Prima di tutto mi piace sottolineare che noi gestiamo fondi pubblici e che il mio impegno è tutto teso a fornire servizi ai cittadini. È quasi ossessiva la spinta nel cercare di offrire nuove opportunità, nuovi spazi e nuove forme di aggregazione per i giovani milanesi. L’Assessorato per cui lavoro si occupa prevalentemente di sport e tempo libero. Il che significa prendere in considerazione tutto quan- to concerne il mondo sportivo della nostra città, e in più, tutto quello che può definirsi “tempo libero”: arte, danza, lettura, cinema, teatro… La delega ai giovani e al cinema poi, ci ha dato l’opportunità di organizzare molti eventi. Quali sono stati i risultati più importanti? Per lo sport, il riconoscimento di Capitale europea dello Sport per il 2009, accogliendo manifestazioni del calibro del Campionato Mondiale di Pugilato e il Golden Skate DAL VIAGGIO DI UNO STUDENTE È NATA UN’ASSOCIAZIONE PER LA COOPERAZIONE Bocconi e “Oltre” per la Tanzania, cibo per far crescere la cultura La cultura come cibo per la mente. La mente come strumento per accrescere la cultura. La cultura come unica via per azzerare la povertà. Quello che potrebbe sembrare un passaggio logico piuttosto ardito è, in realtà, la mission dell’associazione di cooperazione allo sviluppo “Oltre –food for brains”, fondata il 31 gennaio 2006 da ex studenti del master in management delle imprese sociali, aziende non profit e cooperative della Sda Bocconi. Una sfida ambiziosa nata, quasi per caso, a seguito del viaggio in Tanzania di uno degli studenti, Calogero Guiotta, attuale presidente Oltre. Un incontro. Poi l’idea. È bastato, infatti, lo scambio di qualche battuta con un giovane del villaggio di Isimani, nella parte centro – meridionale del Paese, a suggerirgli di creare una realtà dove cibo e cultura fossero due facce della stessa medaglia: quella dello sviluppo. Complice una poesia di Whitman: i due si ritrovano rapidamente a parlare di cultura, musica, politica, come se tutti quei chilometri di distanza non fossero mai esistiti. La cultura, non importa quale, non importa dove, era riuscita ad annullare un gap che solo il pro- gresso avrebbe potuto colmare. Come favorirlo, dunque? Aiutando concretamente le popolazioni autoctone. Fornendo “cibo per le menti” che, a detta di Giuliana Baldassarre, una delle fondatrici dell’associazione, “vuol dire in un certo senso fornire i mezzi per costruire il proprio futuro”. Tanti risultati raggiunti in soli due anni di attività, tra cui la creazione dell’Isimani Culture Center, primo centro di aggregazione giovanile realizzato in loco che mira a promuovere l’innalzamento del livello culturale in un’area in cui si rivela fondamentale, secondo Baldassarre, “preparare ed istruire le risorse del territorio”. Il futuro è nelle mani di chi lo vivrà. Valentina De Matteo Awards. Ma anche la Milano City Marathon e la Final Four dell’Eurolega di pallanuoto. Abbiamo organizzato Milano Jazzin Festival, la Settimana della Musica, il premio videoclip italiano, le arene estive del cinema, Milano DOC Festival, Milano Film Festival e tanto altro. Ci sono iniziative rivolte agli universitari? I giovani costituiscono un punto di riferimento fondamentale per il mio lavoro. Questo anche perché sono convinto in prima persona che siano proprio i ragazzi a meritare le nostre maggiori attenzioni, saranno il nostro futuro. Per loro abbiamo attivato due “strutture” in particolare: l’“Informagiovani” di via Dogana, che organizza incontri legati alla letteratura, alla musica, all’arte ed offre un servizio rivolto proprio agli universitari, quello della mobilità internazionale. Poi la Fabbrica del Vapore di via Procaccini, un polo culturale di riferimento per la creatività milanese. Come invogliate i ragazzi verso la lettura di libri e giornali? In questo senso l’Assessorato promuove incontri volti proprio al coinvolgimento dei ragazzi nel mondo della lettura. Abbiamo presentato libri di giovani autori. A maggio promuoveremo Subway 2008, settima edizione di un concorso che premia la creatività dei giovani scrittori emergenti facendo circolare l’opera vincitrice nel circuito della metropolitana milanese. E nello stesso periodo anche la nona edizione per Premio Speciale della Cronaca do Opera Prima – Premio Letterario Edoardo Kihlgren. Come cambia la vostra programmazione dopo l’assegnazione dell’Expo alla città di Milano? Il lavoro dell’Assessorato, da qui al 2015, continuerà sempre nella stessa direzione di attenzione nei confronti delle esigenze della città. Ma lo farà nell’ottica di una dimensione sempre più internazionale. Sia per quanto riguarda gli eventi sia per quanto riguarda le strutture ospitanti. Tutto va nella direzione di fare di Milano una città internazionale, in cui ogni abitante del mondo possa sentirsi a casa. Mariano Berriola 8 MILANO ATENEI N. 6 - MAGGIO 2008 Blog Notes PETER ANGERMANN TRA LUCE, SPAZIO E COLORI Alla galleria Ca’ di Fra’ la personale dedicata alle rappresentazioni di Peter Angermann. In esposizione le opere dell’artista tedesco: realtà quotidiana e paesaggi irreali legati dalla sua particolare visione delle cose. La mostra, visitabile fino al 10 maggio, mette a nudo il fantastico mondo di Angermann. La sua pittura, agli esordi, è fatta di gioco ironico e leggerezza. L’artista dà rappresentazione del suo mondo attraverso il fumetto e la favola. La pittura funge da strumen- to di percezione e comunicazione. Andando avanti nel percorso introspettivo, Angermann abbandona il genere narrativo e si specializza nello studio della luce, degli spazi e del colore. Rientrano in questo frangente le opere espo- ste presso la Ca’ di Fra’. Immagini elementari e prese dal quotidiano. Non mancano i panorami irreali e allo stesso tempo rassicuranti. Per maggiori informazioni rivolgersi alla galleria Cà di Frà, Milano, via Carlo Farini, 2 Tel 02 29002108 La Statale negli scatti di chi la vive Al Politecnico l’OpenDay delle Magistrali Servendosi della macchina fotografica gli studenti della Statale ritrarranno i luoghi e il territorio della loro vita quotidiana. Aule, laboratori, uffici, cortili, mezzi pubblici, monumenti, parchi e abitazioni incontrati nel percorso casa università. La “Camera chiara” è il nome del concorso a cui potranno partecipare studenti, laureati, professori e collaboratori della Statale. Il titolo dell’iniziativa prende spunto dal saggio “La chambre claire. Note sur la photographie di Roland Barthes”, pubblicato nel 1980 e pietra miliare nella storia della critica fotografica. I temi del concorso sono tre: lot- L’appuntamento per l’Open Day Lauree Magistrali al Politecnico è fissato lunedì 12 maggio. La manifestazione, organizzata tutti gli anni, ha lo scopo di illustrare alle giovani matricole l’offerta formativa dell’ateneo lombardo. Una presentazione a 360° su master, corsi di perfezionamento, corsi di formazione permanente e dottorato di ricerca, con in più uno spazio riservato all’Alta Scuola Politecnica e al Career Service d’Ateneo. Ai presenti sarà anche data la possibilità di visitare i laboratori dove si svolgono le sessioni pratiche e sperimentali dei percorsi didattici. La partecipazione all’evento consentirà di raccogliere notizie utili sui percorsi universitari e professionali da intraprendere alla fine della laurea triennale, con in più un omaggio: a tutti gli studenti che si recheranno all’Open Day in treno da fuori provincia verrà offerta la possibilità di un rimborso per le spese sostenute nel corso del viaggio, ma solo dopo aver ritirato l’attestato di partecipazione che dovrà essere presentato all’atto dell’immatricolazione assieme al biglietto del treno. Il programma e il modulo di iscrizione all’Open Day su www.polimi.it/opendaymagistrali ta tenace di un filo d’erba, fauna da mezzi pubblici e matti del terzo millennio. Le sezioni potranno essere sviluppate nel territorio di Milano e provincia. Ogni partecipante può inviare 9 foto per ogni categoria entro e non oltre l’8 maggio. La catalogazione e la selezione, da parte della giuria, avverrà per la fine di maggio. I lavori scelti faranno parte di una mostra itinerante nelle diverse sedi universitarie. L’esposizione sarà inaugurata a fine maggio durante la Festa del Perdono. L’autore della migliore fotografia sarà premiato con una copia, in omaggio, del catalogo della mostra. a.gr. La prima finalista del campionato universitario di basket maschile di Lorenzo Foschi Grande successo alla XII International University Regatta all’Idroscalo IL CUS PAVIA REALIZZA LA STORICA TRIPLETTA È calato il sipario domenica 20 aprile sulla XII edizione dell’International University Regatta, prestigiosa manifestazione organizzata all’Idroscalo dal Cus Milano in collaborazione con l’Assessorato sport e politiche giovanili della Provincia di Milano, che dal 1996 vede scendere in acqua i più forti remi universitari europei sulla distanza classica dei 2000mt (sia gli uomini che le donne) e su quella sprint dei 500 (solo gli uomini). I detentori del titolo si chiamavano Oxford in campo maschile (in ambedue le categorie) e Cus Milano in quello femminile; ma dalle prime batterie di qualificazione di sabato 19 si è subito intuito che qualcosa in questa edizione sarebbe cambiato. L’eterno mito remiero di Oxford si è dovuto arrendere quest’anno alla strapotenza degli equipaggi del Cus Pavia che ha vinto incredibilmente tutte e tre le gare in programma; al fotofinish sui 500 metri proprio davanti ad Oxford, più nettamente invece sulla lunga distanza sempre davanti agli Inglesi in campo maschile e al Cus Milano in quello femminile. Pazzesca veramente la prestazione degli equipaggi di Pavia, composti da numerosi atleti della nazionale italiana che in estate prenderanno un aereo direzione Pechino. Nelle altre gare in programma, l’Università degli Studi di Milano si è aggiudicata l’ambita coppa degli Atenei Lombardi (gara di “singolo” sui 1000 metri) grazie alle affermazioni di Giacomo Alberganti in campo maschile e di Emma Mac Mahon in quello femminile. L’evento nel suo complesso ha visto lo svolgimento anche della XVII Pasqua del Canottaggio e del I Trofeo Cus Milano Adaptive Rowing, per un totale di più 1300 atleti provenienti da dodici nazioni. AL QUARTO TENTATIVO MARCO CE L’HA FATTA LA SUA BICOCCA VA IN FINALE Correva la stagione 2004/2005 quando una giovanissima matricola ed un grandissimo appassionato di basket consegnava il modulo di iscrizione al I anno della facoltà di Informatica presso la Bicocca. Siamo pronti a scommettere che il secondo gesto compiuto da Marco, effettuata l’iscrizione, sia stato informarsi sulle attività sportive organizzate all’interno dell’ateneo. Così ben presto Marco venne a conoscenza del Cus Milano e dell’esistenza di una squadra universitaria di basket della Bicocca che partecipava ai Campionati Universitari Milanesi sfidando gli altri atenei. Quattro primavere sono passate da allora, Marco da gio- catore al primo anno è passato a responsabile della squadra all’inizio della stagione 2005/2006 e, dopo tre sconfitte consecutive in semifinale contro la Cattolica, è riuscito a coronare il sogno di giungere quest’anno alla finalissima scudetto! Questo è infatti il verdetto giunto lunedì 21 aprile dal C.S. Crespi dove la sua Bicocca ha chiuso la serie di semifinale contro il San Raffale per 3 – 0 (70 – 54 il risultato di gara 3 a favore del team di Piazza dell’Ateneo Nuovo) guadagnandosi così il diritto ad affrontare la vincente dell’altra serie tra Cattolica e Studi (serie che vede al momento la Cattolica in vantaggio per 1 – 0) il 7 giugno al PalaCus Idroscalo. Al via la prima edizione di Metis Cup, torneo di calcio a 5 universitario PARTITE IN 98, MA IL 7 GIUGNO NE RIMARRÀ SOLO UNA È scattato lunedì 14 con le prime sfide in Pro Patria ed a PalaCus Idroscalo la prima edizione della Metis Cup, torneo di calcio a 5 universitario che mette in palio, per la squadra vincitrice, la partecipazione gratuita ad un torneo internazionale universitario di calcetto. Ben 98 sono gli squadroni universitari iscritti a quello che è indubbiamente il più grande torneo di calcio a 5 universitario mai realizzato all’interno degli atenei milanesi. Si parte con sette tornei diversi, uno per ogni singola università, che decreteranno le vincitrici che parteciperanno alla fase finale prevista per fine maggio. Il torneo più “affollato” è quello del Politecnico Leonardo con 24 squadre al via, seguito dalla Studi con 21, dalla Bicocca con 17, dal duo Politecnico Bovisa/Cattolica con 12 e da quello Bocconi/Iulm con 6; la formula prevede che, oltre alle sette vincitrici, accederà alla fase finale come ottava anche la vincente della sfida tra le finaliste dei tornei di Leonardo e Studi, ossia quelli con più squadre iscritte. L’obiettivo per tutti è quello di essere in campo il 7 giugno al PalaCus per la finalissima e di togliere il titolo alla “La pescheria di Corrado”, quintetto dell’ Università Bicocca, vincitore dell’ultima edizione invernale. Seguite il torneo su www.cusmilano.it/tornei, se ne vedranno delle belle! Sono gemelle eppure Anna è più grande. LAURA ANNA Anna è più grande perché ha dato il suo prezioso contributo alla realizzazione di un progetto di grande utilità sociale che le ha permesso di acquisire dei crediti formativi riconosciuti dall’Università, conquistare un minimo di autonomia economica e di pensare al suo futuro. Se hai tra 18 e 28 anni puoi diventare anche tu più grande! www.famiglia.regione.lombardia.it A maggio uscirà il nuovo bando. Consulta il sito www.famiglia.regione.lombardia.it 10 FIRENZE ATENEI N. 6 - MAGGIO 2008 LA PIÙ FAMOSA DISCOTECA DI FIRENZE MANGIATA DA UN ENORME ROGO: NON C’È DUBBIO SULLA NATURA DOLOSA DELL’INCIDENTE Le notti brave in fumo col Meccanò Non si balla più al Meccanò delle Cascine: un enorme rogo se lo è mangiato nella notte tra lunedì 14 e martedì 15 aprile scorsi. Fiamme alte più di dieci metri hanno ridotto uno dei locali “storici” di Firenze in uno scheletro annerito di macerie. Sulle cause non c’è dubbio alcuno: si tratta di un gesto doloso. I fatti. Sono le due e mezzo di notte. Qualcuno si introduce nel locale deserto sfondando una porta d’accesso, probabilmente con un piede di porco. Ha con sé una grossa tanica ricolma di benzina. Comincia con calma a spargere il liquido infiammabile su un’area di almeno 15 metri, inondando a chiazze buona parte della discoteca. Poi, l’errore: ignorando le norme di sicurezza che prescrivono di realizzarle con materiale ignifugo, il “piromane” aggroviglia le tende del locale al centro della pista principale, probabilmente pensando così di alimentare le fiamme, o di realizzare una specie di miccia. In questo modo non fa altro che “salvare” dal rogo la tanica di benzina, che lascia piena per metà nei pressi del groviglio di tende e sulla quale, forse, ha lasciato pure qualche traccia di sé, magari un’impronta digitale. Appicca il fuoco, e se ne va. L’incendio che attecchisce sugli arredi e sugli impianti s’inghiotte il Meccanò con fiamme al- te dieci metri, che arrivano a lambire pure gli alberi del Viale degli Olmi. Nonostante l’ora tarda, decine di passanti s’accorgono del rogo, e chiamano i vigili del fuoco che, accorsi in pochi minuti, domano l’incendio in meno di un’ora. Le indagini. Nelle prime ore di indagini, affidate al PM fiorentino Luigi Bocciolini, non si è scartata ovviamente nessuna ipotesi. Atto vandalico? Vendetta, magari scaturita da una delle non poche risse scoppiate nel locale? O inquietante colpo clamoroso di un racket? I soci della “Platinum”, la società che da meno di tre mesi aveva preso in concessione il locale, proprietà del Comune, affermano convinti di non aver mai ricevuto intimidazioni o minacce. Non passa nemmeno un giorno, e il fascicolo del rogo del Meccanò finisce comunque sul tavolo della Direzione Distrettuale Antimafia. Mercoledì 16, infatti, la DDA acquisisce la guida delle indagini, visto che sta compiendo un’analisi di ampia scala su fatti avvenuti a danno di altri locali toscani ne- gli ultimi mesi. Ancora, comunque, le indagini non prendono ovviamente una via precisa: si attendono soprattutto i risultati della scientifica, soprattutto sulla tanica di benzina. Il futuro. Sul futuro del Meccanò non è possibile fare previsioni. In Comune nessuno si sbilancia. Certo è che, comunque, l’incendio non ha bruciato solo una delle più belle discoteche toscane. Ha anche annerito la credibilità della notte fiorentina. Rubandole prestigio ed autostima. Simone Ballocci LA CARTA D’IDENTITÀ Meccanò delle Cascine Viale degli Olmi, 1 – Parco delle Cascine, Firenze Capienza: 3000 persone Gianni Gavioli: l’architetto che ne aveva curato il recente re-styling La “Piccionaia”: il luogo più “famoso” del locale, privé e sala-cena dove si poteva mangiare su prenotazione 3: le piste, di cui una principale e due più piccole 1: il giardino, con la favolosa pista outside circondata da olivi, agavi, fichi d’india Ego: il nome con il quale era stata ribattezzata la Piccionaia nell’ultimo rinnovo seguito da Gavioli Continuano le proteste contro le tasse L’obiettivo è comune, vale a dire la riduzione delle tasse, anche se le strategie di lotta sono un po’ diverse: da una parte le occupazioni delle aule universitarie degli studenti di Sinistra, dall’altra quelli di Forza Italia Giovani che allestiscono stand itineranti per indire un referendum dall’esito scontato, visto che ha per oggetto l’abolizione dello sconsiderato aumento delle rate universitarie. L‘ateneo messo sotto accusa è quello di Firenze, e ancor di più lo è il nuovo metodo di calcolo per l’individuazione degli importi, che ha creato tutto d’un botto una miriade di studenti “ricchi”, almeno per la metà, cioè, da classificare in ultima fascia, quella che prevede i versamenti più salati. L’ateneo sembra aver fatto mea culpa ma non al punto da ritornare sui propri passi. “È assurdo - ha spiegato uno studente - che nonostante gli errori commessi, si vogliano comunque incassare i soldi dagli studenti per avere l’effettiva certezza dell’ammontare complessivo, senza impegnarsi realmente in una futura restituzione dei soldi in eccesso”. Firenze si interroga sul linguaggio “gender” In tempo di nuovo esecutivo il dilemma è anche questo: si dirà ministro o ministra? A proporre la questione del “gender” nel linguaggio è la società Dante Alighieri, che ne ha parlato a Firenze durante la presentazione del quarto numero di Lid’O - “Lingua Italiana d’Oggi”, pubblicazione di approfondimento di vari settori e aspetti dell’italiano contemporaneo. E non sarà solo la lingua ad essere alle prese con questi amletici interrogativi, spiegano. Emergono, infatti, importanti implicazioni politiche, sociali e culturali da una modalità della comunicazione rivolta o meno alla tutela del genere. Il tema, affrontato in maniera tecnica e argomentata dall’editoriale di Massimo Arcangeli (ordinario di Linguistica Italiana presso l’Università di Cagliari e direttore della pubblicazione) dal titolo “Di che gender sei”, viene sviluppato nelle sue connessioni ideologiche e culturali con la società odierna attraverso gli interventi di Barbara Pollastrini e Stefania Prestigiacomo, già titolari del Dicastero per i Diritti e per le Pari Opportunità nel corso dei due precedenti governi. Vuoi diventare un reporter a caccia di notizie nella tua università? Il Corriere dell’Università e del Lavoro cerca giovani collaboratori grintosi e con la passione per il giornalismo. Se hai voglia di metterti alla prova, inviaci il tuo curriculum ad uno dei seguenti indirizzi mail: [email protected] [email protected] [email protected] Se invece cerchi un lavoro part time, da fare tra una lezione e l’altra, contatta i responsabili della distribuzione, potresti iniziare a far parte del nostro team occupandoti di diffondere il free press nella tua città. L’indirizzo a cui inviare il tuo curriculum è [email protected] UN VERO E PROPRIO “TUTOR” CHE AIUTA I FUORISEDE NELLA RICERCA DI POSTI LETTO La Bussola che ti guida nell’affitto un servizio per gli studenti bolognesi “Offresi a studente non fumatore, settimana corta, singola a 300 euro, zona università”. Quante volte abbiamo letto questi bigliettini, incollati alla buona in ogni dove con quelle frange di numeri di cellulare penzolanti al vento in attesa di essere staccate e messe in tasca dal fuorisede di turno. Che sia in nero, che sia regolare, che sia un po’ caro o, come si dice qui a Bologna, una “bazza” (affare), trovare una stanza in affitto è fondamentale. Come orientarsi tra la ridda d’inserzioni e evitare fregature? Il servizio “Bussola” della fondazione CEUR (Centro Europeo Università e Ricerca), con la benedizione dell’Alma Mater, potrebbe essere la soluzione. Collegandovi al link www.bussola.ceur.it e accedendo alla pagina di Bologna avrete subito la sensazione di non essere soli nella ricerca di un alloggio. La pagina web è raggiungibile anche dal sito dell’ateneo bolognese. “Mediamente in un anno – si legge nel sito web - il servizio aiuta circa 3700 studenti segnalando circa 2800 posti letto. In particolare riescono a trovare sicuramente alloggio tramite Bussola circa 500 studenti internazionali titolari di borsa di studio (Socrates e altri scambi isti- tuzionali dell'Università di Bologna)”. Quello che impressiona positivamente è la qualità dei servizi on-line offerti agli studenti, anche agli utenti non registrati, come la potenzialità del link “cerco casa” laddove in una videata è possibile selezionare gli annunci tramite variabili come: sesso, cifra massima da spendere, ubicazione, periodo, tipologia immobiliare ecc. Avete poi magari già adocchiato un annuncio per strada e volete essere guidati nell’affitto? Niente paura, anche qui “Bussola” ha delle risposte. “Prima, durante e dopo la stipula del contratto possono sorgere dubbi o necessità di chiarimenti circa il rapporto di locazione. Le associazioni degli inquilini costituiscono un valido punto di informazione ed assistenza” e grazie ad una serie di indirizzi web e mail si ha modo di entrare in contatto con le categorie di professionisti della locazione. Se avete già commesso l’errore di affittare “in nero” e volete sapere in quali problematiche potreste imbattervi, un pdf di 66 pagine scritto a tre mani (Comune, Alma Mater e Guardia di Finanza), vi chiarirà tutte le perplessità. Gabriele Chessa N. 6 - MAGGIO 2008 11 Da maggio solo pedoni nella zona universitaria Il conto alla rovescia è cominciato: da metà maggio via Zamboni sarà off-limits ai motorini 24 ore su 24. La movida della notte, fatta di fiumi di birra, punk e studenti da ogni dove potrà accedere alla “madre” di tutte le strade solo a piedi o in bici. Il 15 maggio è dietro l’angolo e le sofisticate videocamere che controlleranno tutto e tutti pure. I due nuovi vigili elettronici impediranno a macchine e motorini l’accesso da via Bertoloni e da via Belmeloro, riservando a pedoni e biciclette le strade della “zona Belle Arti”, compresa tra le vie Mascarella, Belmeloro, Moline, e attorno a Largo Trombetti. Ma per i non residente c’è uno spiraglio di sole. Dopo circa 80 incontri tra il Comune e le associazioni si è deciso di fornire il pass per i residenti anche agli studenti solo domiciliati. Gli uomini di Sergio Cofferati hanno preso atto della piaga dell’affitto in nero all’ombra delle Due Torri. Questo comporta infatti la sola domiciliazione dello studente, il quale risulta essere ospite del padrone di casa e non inquilino, dunque non in regola per ottenere la residenza. Saranno previsti anche dei ticket, non più di 15 a famiglia al mese, per le ragazze che tornano da sole a casa la sera nell’area interessata dall’ordinanza. Per maggiori informazioni è stato allestito uno sportello presso Palazzo Re Enzo e presso i punti dell’Atc. g.c. Brille Fashion BOLOGNA ATENEI 12 SPECIALE N. 6 - MAGGIO 2008 Chi salverà l’università A GIORNI IL FUTURO PREMIER RENDERÀ NOTI I NOMI DELLA SQUADRA DI GOVERNO. IL TOTOMINISTRO IMPAZZA, MA IL DICASTERO CHE DOVRÀ RIPRENDERE LE REDINI DEL MONDO UNIVERSITARIO È UNA PATATA BOLLENTE DA MANEGGIARE CON LA DOVUTA CAUTELA. LA SITUAZIONE DEI FONDI, INFATTI, RESTA DRAMMATICA E DAL PDL CI SPIEGANO COME INTENDONO RISOLVERLA di Silvia Gusmano P iù autonomia e più responsabilità. Può essere riassunto così ilpianouniversitàericercadellaprossimalegislatura. Perdecodificareicinquepuntidelprogrammachenerappresentano lefondamenta–puntiinveritàunpo’astrusi– abbiamo interpellato Giuseppe Valditara, già senatore di Alleanza Nazionale, rieletto il 13 aprile a Palazzo Madama nella formazione di Berlusconi, ordinario di istituzioni di diritto romano all'Università degli Studi di Torino, stretto collaboratore di Letizia Moratti nella stesura della riforma del 2005 e responsabile istruzione del Pdl. L’obiettivo delle “Fondazioni associative” che il nuovo Governo intende istituire, spiega Valditara, è quello di “mettere le università nelle condizioni di beneficiare di fondi privati come avviene nei Paesi anglosassoni”. In sostanza, incentivare gli investimenti di soggetti privati, a cominciare dalle imprese, consentirebbe di facilitare lo svolgimento di attività imprenditoriali da parte degli atenei, trasformati così in “fondazioni”, e di renderli più responsabili, secondo il principio ‘migliori risultati, maggiori finanziamenti’”. Questo progetto si accompagna con quello della progressiva defiscalizzazione degli stanziamenti (altro punto chiave del programma), che dovrebbe incoraggiare il mondo aziendale e la società italiane a puntare, anche economicamente, sulla ricerca universitaria. Il tutto nell’ottica di una crescente competitività tra atenei (secondo punto), la cui qualità, puntualizza Valditara, va valutata attraverso un nuovo sistema, più snello dell’ANVUR e maggiormente focalizzato sui risultati della ricerca e della didattica, da giudicare in base a parametri precisi. Complesso il meccanismo del “Fondo dei Fondi” a cui il programma, citando il modello francese, fa riferimento. Vengono definiti da Valditara “aggregazione di soggetti finanziari che si mettono insieme per sovvenzionare ricerche nella speranza che si concretizzino in brevetti o comunque in ricerca applicata così da generare guadagni”. E ancora sul guadagno e sulla qualità scommette il piano delle “cittadelle della cultura”, piccoli centri universitari che svolgono ricerche di qualità legate a particolari caratteristiche territoriali. Il senatore fa l’esempio dell’Università di Calabria che si è distinta per i suoi studi sul cedro e il bergamotto, prodotti tipici della Regione. Queste realtà verranno premiate sul fronte dei finanziamenti. E per quanto riguarda le facoltà umanistiche e le università che si trovano in Regioni meno vivaci dal punto di vista imprenditoriale? Lo Stato risponderà attraverso piani finanziari concordati con i singoli atenei con l’obiettivo, prima di tutto, di risanare al più presto il dissesto economico che paralizza tante università italiane. Numerose le questioni fondamentali che sembrerebbero tagliate fuori dal programma, ma la spe- ranza è che nel piano di realizzazione di questi grandi progetti sia implicita la previa risoluzione dei vecchi problemi. Perché nessun nuovo edificio (o cittadella) può essere costruito su fondamenta traballanti. L’UNIVERSITÀ NEL PROGRAMMA DEL PDL Dell’Istruzione e dell’Università nello stringato programma di governo del Popolo della Libertà, costruito intorno alle “7 missioni per il futuro dell’Italia”, si parla nel quarto capitolo, quello dedicato ai “Servizi ai cittadini”. In apertura viene richiamato l’articolo 34 della Costituzione - “I capaci e i meritevoli anche se privi di mezzi, hanno il diritto di raggiungere i gradi più alti dello studio” – e i punti che nello specifico riguardano il mondo accademico sono cinque: ➫ progressiva trasformazione delle Università in Fondazioni associative, aperte ai contributi dei territori, della società civile e delle imprese; ➫ rafforzamento della competizione tra atenei, premiando qualità e risultati; ➫ realizzazione dei “Fondi dei fondi” per finanziare gli investimenti in ricerca sul modello di quanto realizzato in Francia; ➫ detassazione degli utili investiti in ricerca e innovazione tecnologica; ➫ promozione delle “cittadelle della cultura e della ricerca”, per lo studio delle eccellenze italiane e la valorizzazione delle produzioni tradizionali. Sandro Bondi Il poeta dalla fede azzurra Da Stefania Prestigiacomo (Luna indifferente) a Michela Brambilla (Ignara Bellezza); da Anna Finocchiaro (Nero Sublime) alla “misteriosa commessa della Camera” (Dolente fulgore). Sono tante (e bipartisan) le donne che hanno avuto l’onore di diventare muse ispiratrici del poeta Sandro Bondi, che forse proprio in virtù di questa spiccata vena letteraria – esercitata ogni settimana in una rubrica su Vanity Fair – è considerato oggi uno dei candidati più quotati a guidare il ministero dell’Istruzione. Definito ai tempi della sua militanza nel Pci “Rapanello”, rosso fuori e bianco dentro per le sue simpatie cattoliche, Bondi passerà alla Storia, più che per i suoi versi d’amore, per il colpo di fulmine che ha legato il suo destino a quello del premier in pectore Silvio Berlusconi. Al leader del Popolo della Libertà e ad altri suoi compagni d’avventura politica, il filosofo di Fivizzano nato nel 1959, ha dedicato d’altronde alcune SPECIALE N. 6 - MAGGIO 2008 13 I RAPPRESENTANTI DEGLI STUDENTI DI DESTRA E SINISTRA HANNO QUALCHE IDEA IN COMUNE SUL FUTURO DELL’UNIVERSITÀ “Non privatizziamo il sapere universitario!” Lei è la coordinatrice nazionale dell’Unione degli Universitari (UDU), sindacato studentesco di sinistra; lui è il presidente di Azione Universitaria, movimento vicino ad Alleanza Nazionale. Federica Musetta e Giovanni Donzelli rappresentano, all’interno del mondo accademico, due realtà molto diverse, eppure le loro opinioni su alcuni punti del programma del Pdl convergono… Impazza in questi giorni il totoministri e per l’Università sono circolati diversi nomi: da Formigoni a Bondi, dalla Prestigiacomo alla Gelmini, fino all’autocandidatura provocatoria di Piergiorgio Odifreddi paladino della laicità. Cosa pensi di questi “candidati”? Federica Musetta: Credo che il nome di Odifreddi non sia in discussione quindi lo escluderei dalle valutazioni. Per quanto riguarda gli altri non ho un preferito, credo che la politica delineata da tutto il centrodestra riguardo l’università sia estremamente dannosa per il sistema universitario. Giovanni Donzelli: Visto che tutti giocano, non mi tiro indietro. Formigoni ha sicuramente dimostrato in Lombardia grande coraggio e competenza nell'affrontare i temi del Diritto allo Studio, tagliando gli sprechi e aumentando l'efficienza, anche gli altri nomi che circolano sono persone di valore. Molto bravo è Bondi, anche se ha un passato da comunista! Odifreddi non lo conosco proprio. A prescindere da chi sarà il prossimo ministro, quali pensi dovrebbero essere le sue priorità e gli studenti cosa si aspettano che rappresenti? F. M.: Una richiesta che sta alla base di tutte è quella di avere un maggiore dialogo con gli studenti, riconoscendo il loro ruolo sociale: non sono meri fruitori di un servizio! Inoltre credo sia prioritario un serio investimento anche economico sulle università. I finanziamenti devono garantire effettivamente che tutti possano accedere ai più alti gradi dell’istruzione, come previsto dalla nostra Carta Costituzionale. E un altro grande problema da affrontare è quello delle barriere all’accesso. G. D.: Ci aspettiamo che finalmente l'Università venga aperta al merito, alla qualità e alla trasparenza. Non devono più esistere concorsi fatti ad hoc per figli, nipoti e amanti. Non vogliamo più vedere corsi di studio calibrati sulla base di equilibri di potere tra professori. Non vogliamo più vedere Enti per il diritto allo Studio che spendono il 90% dei fondi a disposizione per mantenere le strutture e circa il 10% in servizi agli studenti. L'Università si è trincerata dietro la propria autonomia per nascondere privilegi di stampo medievale e forzature concorsuali. Sei d’accordo sull’ipotesi di riunificare il ministero dell’Istruzione e quello dell’Università e della Ricerca? F. M.: Credo sia una proposta positiva, per i forti collegamenti che i due ambiti hanno. G. D.: Certo. La divisione era uno spreco e un Ministero unico, oltre che risparmiare, permetterà anche una continuità di interventi nel campo dell'Istruzione. Dall'asilo alla discussione della tesi. Cosa pensi del programma Pdl in materia di istruzione e ricerca: c’è qualche punto con cui sei particolarmente d’accordo? F. M.: C’è un punto che può essere interessante, che è quello in cui si dice che si applicherà per la prima volta l’art. 34 della Costituzione, il problema è che non si dice in alcun modo quali misure si prenderanno per garantire l’effettiva applicazione di questo dettame costituzionale. G. D.: La volontà di rivedere il sistema di reclutamento del corpo docente. È necessario che la carriera dei docenti sia legata anche alle capacità, non soltanto all'anzianità o alle conoscenze. Quali invece le proposte verso cui sei più critico? F. M.: L’impianto generale di sistema universitario che l’intero programma delinea è particolarmente allarmante. Prospetta infatti un quadro in cui l’Università viene chiaramente privatizzata, in cui cade la distinzione fra scuola pubblica e scuola privata (si parla di incentivi alle famiglie per poter garantire la libertà di scelta fra le due opzioni), mentre noi abbiamo sempre sostenuto che l’istruzione deve essere pubblica. Si parla poi di trasformazione delle università in Fondazioni e di competizione fra le università, insomma si va verso uno scenario in cui le università altro non diventano se non aziende. G. D.: La trasformazione delle Università in fondazioni private. Sono favorevole all'apertura del mondo accademico al mondo produttivo, ma salvaguardando sempre la funzione pubblica della formazione, anche quella di massimo livello. Deve essere garantita a tutti la possibilità di provare a raggiungere i massimi livelli di istruzione. Poi ovviamente dipende dalle capacità: alla laurea dovrebbero arrivare solo i migliori, non tutti. Ma la selezioni dovrebbe essere in base al merito e non al censo. La completa privatizzazione dell'Università potrebbe portare a deviazioni poco meritocratiche. IL TOTOMINISTRO delle sue composizioni migliori (come dimenticare la “tenerezza” intravista negli sguardi di Cicchitto?). E non solo. Durante la campagna elettorale del 2001 è lui, a coordinare la stesura di “Una storia italiana”, il libro fotografico sulla vita pubblica e privata del Cavaliere spedito, come mezzo di propaganda, a tutte le famiglie italiane. Eletto nelle ultime due legislature alla Camera dei deputati, il portavoce di Forza Italia sembra felice (più di altri…) all’idea di immergersi nel mondo studentesco. E questo depone a suo favore. Roberto Formigoni Il Governatore indeciso Il suo nome è stato il primo a circolare nel totoministro dell’Istruzione scatenatosi all’indomani delle elezioni politiche. Eppure Roberto Formigoni non ci pensa proprio a lasciare la sua amata Milano e la poltrona di presidente della Regione Lombardia, che occupa dal 1995, per impelagarsi nelle beghe di un dicastero con tanti oneri e pochi onori. Sembra infatti che l’ex democristiano, nato a Lecco nel 1947 ed entrato nell’orbita-Berlusconi nel 1998, sopporterebbe i salotti romani solo nei panni di presidente del Senato o di ministro di primissimo piano. Voci di cor- ridoio, forse, ma a tutt’oggi appare davvero improbabile che il principale esponente politico di Comunione e Liberazione lasci il Pirellone. Stefania Prestigiacomo La Pasionaria del centrodestra Dopo l’austerità di Letizia Moratti, sarebbe interessante vedere alla guida dell’istruzione italiana una donna tanto passionale quanto determinata come Stefania Prestigiacomo, la bella imprenditrice siracusana che seguì Berlusconi fin dalla sua discesa in campo e flirtò (politicamente) con Fini nell’ultima legislatura del centrodestra. Ricordando le calde lacrime che versò a Palazzo Chigi ai tempi della discussione sulle “quote rosa”, alcuni pensano che non ha la tempra necessaria per far fronte alle proteste studentesche; altri invece ritengono che proprio questa propensione a mostrare “il suo lato umano”, la farebbe entrare in sintonia con il mondo giovanile. Chissà, per ora sembra destinata a rientrare nella squadra di Governo come ministro delle Pari opportunità, carica già ricoperta nel dal 2001 al 2006. E un po’ dispiace, perché rimarrebbe il dubbio che nella politica italiana femminilità sia ancora sinonimo di scarsa autorevolezza. Mariastella Gelmini La coordinatrice capace di “medietà” “Se il Cav è Napoleone, lei è Masséna, il principe dei suoi marescialli, responsabile della provincia chiave dell’impero”. Così un paio di anni fa, Giancarlo Perna definì sulle pagine de Il Giornale, Mariastella Gelmini, coordinatrice regionale di Forza Italia in Lombardia, 34 anni, originaria della provincia di Brescia dove ha iniziato la gavetta politica nel 1994 e dove ha vissuto sino alle elezioni del 2006 quando fece il suo ingresso a Montecitorio. In quattordici anni la sua fama di Maresciallo si è andata man mano consolidando – “un coordinatore con le palle” dicono banalmente di lei nei pressi del Lago di Garda – e recentemente Panorama ne ha tracciato il seguente profilo: “Stile inappuntabile. Toni pacati. Tutta casa, palestra e partito. Ecco chi è Mariastella Gelmini. Non sventola le autoreggenti come promo di Forza Italia. Non dà di matto quando incrocia una trans comunista nel bagno di Montecitorio. In un partito pieno di personaggi sopra le righe, lei è l'aristotelica ‘aurea medietà’”. Ben venga la medietà in un’arena politica dominata da prime donne di ambo i sessi e spazio piuttosto a qualche dubbio sulla sua idoneità all’incarico di ministro dell’Istruzione: a scorrere il suo curriculum, infatti, si scopre che la Gelmini è soprattutto un’esperta di ambiente e agricoltura. 14 N. 6 - MAGGIO 2008 LAVORO&FUTURO ATTIVITÀ IN AULA E ON THE JOB, CON L’OBIETTIVO DI SVILUPPARE LE COMPETENZE LEGATE AL PROPRIO RUOLO. ECCO LE STRATEGIE AZIENDALI Johnson & Johnson per il life long learning Uno dei principali obiettivi della Johnson & Johnson Medical, l’azienda più all’avanguardia nel campo dei Medical Devices e della Diagnostica consiste nell’individuare persone di talento, formarle e sviluppare le loro competenze per farle diventare i leader che in futuro guideranno l’azienda, come ci spiega Laura Spagnolo , recruiting coordinator. Utilizzate la modalità “di entrare fisicamente” negli atenei anche per selezionare nuovi profili? La possibilità di entrare in contatto diretto con i neolaureati per noi è molto utile: questo tipo di confronto permette al candidato di “andare oltre” il curriculum e di far emergere la sua motivazione, che per noi ha moltissima importanza. Inoltre, da la possibilità a noi di farci conoscere, rendendoci disponibili a presentare l’azienda e le opportunità di lavoro. Come si svolge il processo di selezione? Johnson & Johnson Medical pubblica sul proprio sito tutte le opportunità di lavoro e di stage e attraverso questo canale raccoglie le candidature. Il processo di selezione si attiva attraverso un primo contatto telefonico. In questa fase, particolare rilevanza è attribuita alla componente motivazionale e alle caratteristiche individuali dei candidati, che ci aiutano a capire in quale ruolo il singolo individuo potrebbe esprimere al meglio le sue potenzialità. Johnson & Johnson Medical utilizza come strumenti di selezione prove di gruppo e individuali, e un’approfondita intervista motivazionale, parte della quale è svolta in lingua inglese per testare le reali competenze linguistiche. La determinazione, lo spirito imprenditoriale, l’attitudine al lavoro di gruppo, l’orientamento al raggiungimento dei risultati e le capacità comunicative rappresentano importanti fattori di valutazione. Oltre alla laurea quanto conta che il candidato abbia frequentato un master? Per entrare in Johnson & Johnson è importante avere una buona preparazione accademica, ma da sola non basta, deve essere necessariamente associata alle caratteristiche personali sopra citate. E dopo una buona formazione, cosa ricercate in un neolaureato? Contano le esperienze che esulano dal percorso di studi? Assolutamente sì, perchè contribuiscono allo sviluppo personale di un individuo, alla sua capacità di rapportarsi agli altri e di assumersi delle responsabilità. E’ importante riportare nel curriculum tutte le esperienze sportive o di lavoro, anche se apparentemente non sembrano particolarmente qualificanti o coerenti con il percorso di studi. In fase di selezione J&J Medical è interessata ad approfondire vari aspetti, non solo i risultati accademici per avere un quadro più completo della persona intervistata. Una volta entrato in azienda, ogni selezionato seguirà un percorso di formazione specifico? La formazione rappresenta uno dei punti di forza per il gruppo Johnson & Johnson. Tutti i dipendenti sono coinvolti in programmi di formazione professionale e sviluppo di capacità manageriali, attraverso attività in aula e on the job, con l’obiettivo di sviluppare le competenze legate al proprio ruolo. Ed infine prevedete iniziative aziendali rivolte in particolare ai ragazzi? Abbiamo sviluppato un percorso di inserimento, dedicato ai neo assunti, che dura circa un anno ed è volto a facilitare la comprensione delle dinamiche aziendali, a consolidare le relazioni interpersonali fra dipendenti provenienti da aree diverse e a far comprendere loro gli aspetti determinanti per il loro percorso di crescita in Johnson & Johnson. Anna Di Russo L’AZIENDA PUNTA SUI LAUREATI IN CHIMICA ED INGEGNERIA CHIMICA. CHIAREZZA, SEMPLICITÀ E FACILITÀ DI ANALISI PER INSERIRSI Serenità e sguardo diretto. Così li cerca BASF Un’azienda chimica che è leader nel mondo, con più di 150 siti produttivi, 95.000 collaboratori e clienti sparsi in oltre 170 Paesi. La missione della BASF è quella di offrire soluzioni intelligenti a tutti i suoi fornitori, in modo da contribuire al loro successo con materiali di alta qualità. Nella sua gamma di prodotti, peraltro vastissima, si trovano: prodotti chimici, materie plastiche, prodotti di nobilitazione, agrofarmaci, prodotti della chimica fine, nonché petrolio e gas naturale. In Italia BASF è oggi presente con otto società: cinque attive nei prodotti chimici, vernici, poliuretani, prodotti per l'agricoltura, lastre di polistirene estruso, prodotti di nobilitazione, prodotti chimici per l'edilizia, catalizzatori e metalli preziosi per catalizzatori (tutte dotate di impianti, uffici, laboratori applicativi, stazioni sperimentali e centri di ricerca), una fornitrice di sistemi informativi ed infine due Holding di partecipazione. Stando ai dati, c’è da pensare che un ingresso nella multinazionale farebbe gola a tanti laureati, specie a quelli del settore chimico, come ci conferma lo stesso responsabile delle risorse umane di BASF Italia - Divisione Catalizzatori Stefano Silli: “Essendo un’azienda di produzione chimica ci interessano maggiormente i laureati in Chimica ed Ingegneria chimica”. Ma quali so- no gli aspetti che un giovane laureato dovrebbe valorizzare affinché la sua candidatura sia presa in considerazione, senza correre il rischio di vedersela cestinata? “Chiarezza, semplicità e facilità di analisi”, sottolinea il responsabile. Con la stessa sintesi, i candidati dovrebbero essere in grado di raccogliere ogni informazione utile per impressionare positivamente i selezionatori, senza abbondare in dettagli che il più delle volte sono inutili se non controproducenti, come nel caso in cui si vogliano elencare gli esami sostenuti o le esperienze di lavoro fatte nel corso degli studi o immediatamente dopo: quelle di tipo saltuario e, ancora peggio, quelle che sono del tutto incompatibili rispetto alla posi- zione per la quale ci si sta candidando. Il passaggio da un’avventura lavorativa all’altra deve avvenire, in altre parole, secondo uno spirito di continuità. “Solo indicazioni utili” specifica Stefano Silli, quasi a voler mettere al bando ogni tentativo maldestro di “gonfiare” il proprio curriculum. Un sì netto arriva invece per l’università, possibilmente prestigiosa o quanto meno rinomata in un dato settore, che per il direttore delle risorse umane “conta moltissimo”. Così come la frequentazione di un master post-laurea e “la conoscenza delle lingue e l’esperienza fuori dall’Italia”. Tra le domande più ricorrenti al momento del colloquio l’argomento “mobilità internazionale”. Per fare davvero “colpo” insomma, bisogna aver viaggiato molto ed infine un suggerimento: “serenità e sguardo diretto” sono i segnali dai quali i selezionatori capiscono se davanti a loro è seduto un candidato dalla personalità vincente. Raffaella Forte LAVORO&FUTURO N. 6 - MAGGIO 2008 15 PARTE DA QUEST’ANNO IL NUOVO PROGRAMMA DI FORMAZIONE JUMP IN BOSCH. UNA INIZIATIVA RIVOLTA A GIOVANI TALENTI Bosch: carriere orientate alla leadership Non basta studiare per entrare a far parte del team Bosch. Il Gruppo, leader nella tecnica per autoveicoli, tecnologia industriale nonché beni di consumo e tecnologie costruttive, punta su profili completi, che possano vantare di una formazione molto varia. “L’ingrediente fondamentale per noi – ci racconta Roberto Zecchino, direttore risorse umane e organizzazione di Robert Bosch s.p.a. - è la passione: solo grazie all’entusiasmo, unito ad una forte motivazione, infatti, si riescono a raggiungere i risultati e a superare quegli ostacoli e sconfitte che fanno parte della vita quotidiana in azienda”. Direttore, su quali profili puntate maggiormente? Le figure professionali che ricerchiamo più frequentemente sono resident engineer, technical sales, product manager, e controller. Per i primi due profili, area tecnico-commerciale e produzione ci orientiamo verso laureati in ingegneria preferibilmente con indirizzo meccanico o elettronico, dotati di autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team. Per gli inserimenti nelle aree marketing-commerciali e gestionale-amministrativo ci rivolgiamo a laureati in economia e ingegneria gestionale che abbiano capacità di analisi, dinamismo e flessibilità. Inseriamo inoltre, nei nostri settori e servizi, laureati in discipline umanistiche. Un ca- nale d’ingresso per i giovani è costituito dagli stage, vere e proprie esperienze sul campo propedeutiche ad un eventuale inserimento in Azienda. Qual è il percorso formativo del vostro candidato ideale? Gli elementi che costituiscono una buona candidatura sono molteplici: un buon voto di laurea, un percorso di studi regolare e un’ottima conoscenza della lingua inglese rappresentano un valido punto di partenza. Se, però, si termina l’università con un po’di ritardo è importante evidenziarne le ragioni: il tempo impiegato in uno stage, meglio se all’estero, o nello svolgimento di qualche lavoretto durante l’estate o i fine settimana non è di certo considerato tempo perso. Il non dedicarsi esclusivamente allo studio è spesso indice di versatilità, curiosità intellettuale e di capacità di gestire bene il proprio tempo. Dinamismo, flessibilità, capacità di lavorare in gruppo, sono elementi altrettanto importanti e che non possono mancare nei candidati che selezionia- mo. E per chi fosse interessato ad intraprendere una carriera internazionale? La natura internazionale e la varietà all’interno del Gruppo Bosch offrono interessanti opportunità professionali e di sviluppo nell’ottica di approfondire le competenze manageriali dei nostri collaboratori e futuri manager. A partire da quest’anno è stato introdotto un nuovo programma di formazione per i giovani, JUMP in Bosch - Junior Managers Program, che permetterà a giovani talenti di creare, insieme con i mentor aziendali, un proprio programma su misura per una carriera orientata alla leadership. JUMP in Bosch è rivolto a brillanti neolaureati alla prima esperienza (o comunque con una breve esperienza lavorativa, inferiore ai 2 anni), con un’ottima conoscenza della lingua inglese, e preferibilmente (ma non necessariamente) del tedesco. Il programma ha una durata di un anno e mezzo e comprende varie esperienze on-the-job nelle diver- se divisioni del Gruppo, inclusa un’esperienza internazionale di sei mesi presso una delle nostre sedi all’estero. Inoltre offriamo fin da subito ai nostri candidati un contratto a tempo indeterminato. Le selezioni per il JUMP si terranno nel mese di luglio. Dopo l’inserimento in azienda sono previste attività di formazione e programmi di istruzione supplementari? Se sì, quali sono? Bosch, attraverso il servizio Risorse Umane, supporta l’inserimento dei propri collaboratori non solo basandosi sulla formazione on the job, ma soprattutto attraverso percorsi che comprendono la preparazione linguistica, manageriale, tecnica e seminari interculturali. Fin dall’inizio cerchiamo di trasmettere i valori che l’organizzazione persegue e la sua vision affinché il neo assunto possa condividerli, massimizzando in tal modo il senso di appartenenza all’azienda. Per Bosch lo scopo non è solo di attrarre i migliori, ma di trattenerli, infatti durante regolari riunioni con i supervisor, ci informiamo sulle potenzialità di crescita personale e li guidiamo al raggiungimento degli obiettivi con misure individuali mirate, perché crediamo che le nostre risorse costituiscano un patrimonio e una premessa per il nostro successo. Anna Di Russo 16 ANNUNCI DI LAVORO N. 6 - MAGGIO 2008 SCELTI PER VOI RISTORANTE CERCA STAFF ALTAMENTE QUALIFICATO Nuova apertura a Forte dei Marmi, per il prestigioso ristorante Mokambo,. La struttura è alla ricerca di moltissime figure professionali da inserire nel suo staff. Le prime categorie ricercate sono quelle del pasticcere, del maitre d’hotel, capo di partita, chef de rang e barman. Per essere assunti occorre una comprovata e prolungata esperienza in ristoranti stellati oppure in prestigiosi hotel. Secondariamente si ricercano commis di cucina, steward, commis de rang e commis de bar; per queste posizioni è necessaria la residenza in zona. Le ultime due posizioni libere sono come chef giapponese e come sommelier: per quanto riguarda la prima figura, sarà assunto esclusivamente personale di nazionalità giapponese che abbia maturato una precedente esperienza in ristoranti giapponesi, mentre per il sommelier è richiesta ottima conoscenza del panorama enologico italiano e internazionale. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum con allegata una foto all’indirizzo email [email protected]. 50 OPPORTUNITÀ NELL’ACQUA TRA VERONA E TRENTO Assistenti bagnanti a raccolta nel nord: la società Security, operante nel settore dei servizi per le aziende di fitness e nei servizi per la balneazione e termali, ha avviato una vasta campagna di reclutamento per assumere personale da inserire negli stabilimenti balneari e nei parchi acquatici presenti nelle province di Verona e Trento. Le figure ricercate sono 50 e il requisito minimo per è il possesso del brevetto di assistente bagnanti o bagnino di salvataggio; costituiranno poi carattere preferenziale ulteriori qualifiche come patenti nautiche e brevetti di primo soccorso avanzato o di sommozzatore. Le sedi lavorative nello specifico saranno Peschiera, Lazise e Caldonazzo. Il periodo lavorativo varia a seconda della località di riferimento; il lavoro copre comunque tutta l’estate fino ai primi di settembre. Per maggiori dettagli e candidature occorre consultare il sito internet www.blue-one.it nella sezione “lavora con noi”. 50 ALLIEVI MANAGER LI FORMA AUTOGRILL La grande catena di ristoranti fast food ha avviato una vasta campagna di reclutamento per selezionare giovani talenti da formare come manager di direzione. Autogrill mette a disposizione 50 posti liberi da assegnare a giovani tra i 20 e i 32 anni, con diploma o laurea preferibilmente nel settore turistico o alberghiero. Ai candidati è richiesta inoltre la patente di guida e disponibilità a frequenti spostamenti su tutto il territorio del centro e del nord Italia, dove gli allievi avranno le principali sedi di lavoro. Chi verrà selezionato riceverà un contratto di inserimento di un anno finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato; per tutta la durata dell’addestramento Autogrill metterà a disposizione degli allievi vitto e alloggio gratuito. L’anno di formazione si svolgerà nei “locali scuola” della catena, prevalentemente situati al nord Italia, e permetterà agli apprendisti di acquisire le necessarie competenze in gestione dei servizi, clienti, merci, contabilità e logistica. La campagna di reclutamento Autogrill non si ferma di certo qui; il colosso della ristorazione veloce, mette a disposizione 13 posti di lavoro a bordo dei traghetti. Nello specifico servono 10 addetti ai registratori di cassa e 3 maestri di cassa. Si richiede esperienza lavorativa sulle navi, capacità di utilizzo delle casse digitali e disponibilità a lavorare nei festivi e imbarcarsi per lunghi periodi continuativi. Per partecipare alle selezioni occorre collegarsi al sito www.autogrill.it e inviare la propria candidatura tramite la sezione “lavora con noi”. 5 VENDITORI NEL TEAM DELLA DE AGOSTINI La grande casa editoriale De Agostini sta sviluppando un progetto per la creazione di team di vendita formati da giovani intraprendenti, attivi e dinamici. I gruppi di venditori opereranno su Roma. La società vuole puntare sui giovani per diffondere il suo marchio e ricerca ragazzi di età superiore ai 21 anni, che hanno voglia di intraprendere un’esperienza lavorativa stimolante nel settore delle vendite. Non è richiesta nessuna esperienza precedente ma solo buone capacità relazionali e intuitive circa i desideri del cliente. De Agostini propone ai venditori selezionati formazione continua e un periodo di prova. Per appuntamento con la responsabile della selezione telefonare al numero 06.85357154 negli orari 9-13 e 14-18 o inviare curriculum vitae all’indirizzo [email protected]. LAVORARE IN FASTWEB ANCHE SENZA ESPERIENZA Fastweb, realtà consolidata nel mondo delle reti di telecomunicazioni di nuova generazione, ha avviato una vasta campagna di selezioni per inserire nuove leve nell’organico aziendale. I profili per i quali ci si può candidare sono molti e in varie zone d’Italia. Vediamoli nel particolare. Per chi è alla ricerca di un lavoro part-time Fastweb assume operatori di call center nelle città di Milano, Brindisi, Trieste, Monza e nella regione di Reggio Emilia; l’orario lavorativo sarà indicativamente dalle 15 alle 21 su turni settimanali. Per entrare nel call center fastweb occorre avere buona dialettica e ottima conoscenza dell’uso del pc, in particolare del pacchetto office. Un’altra opportunità su Milano è quella del promoter di vendita; il personale verrà introdotto all’interno di ipermercati e punti vendita e dovrà incentivare i clienti a valutare le offerte Fastweb. Per questa posizione l’azienda valuta anche candidature di personale senza esperienza. Infine Fastweb cerca agenti da inserire in molte città italiane, e soprattutto al nord. Anche per queste posizioni non è richiesta una precedente esperienza bensì dinamicità, intraprendenza e determinazione. È richiesto inoltre il possesso della patente di guida e disponibilità a spostamenti. L’azienda offre formazione sul campo, rimborso spese, provvigioni sugli obiettivi raggiunti e buone possibilità di crescita. La candidatura può essere inoltrata usando il sito dell’azienda www.fastweb.it, nella sezione “lavora con noi”. OPPORTUNITÀ DI LUSSO QUI NE SERVONO 50 La lussuosa struttura alberghiera Argentario Golf Club, situato vicino porto Ercole, cerca personale da inserire in vari settori, dall’area front line alle cucine fino alla manutenzione. I contratti in ballo sono in totale 50 e le figure richieste sono addetti al ricevimento diurno e notturno, camerieri esperti, addetti alle cucine e alle pulizie nelle camere. Infine si assumono anche idraulici, falegnami, e muratori per la manutenzione ordinaria. L’Argentario Golf Club offre agli assunti contratti a tempo determinato della durata variabile dai 3 ai 12 mesi con possibilità di rinnovarli e trasformarli in contratti a tempo indeterminato. Gli interessati devono inviare il curriculum all’indirizzo [email protected]. FIAT SI INGRANDISCE IN 500 A POTENZIARLA L’importante azienda automobilistica Fiat Group Automobiles, ex Fiat Auto, ha avviato una consistente campagna di assunzioni per allargare il suo organico e potenziarlo con ingegneri e nuove leve con diploma tecnico-scientifico. Entro il prossimo anno Fiat Group prevede l’inquadramento di 500 nuovi funzionari che andranno a lavorare nella sede di Torino e in quella nel napoletano. Porte aperte a laureati o laureandi in Ingegneria, in qualsiasi area, che abbiano forte interesse per il settore dell’automotive. Opportunità di inserimento anche per giovani provenienti da istituti tecnici o licei scientifici. Un requisito essenziale è costituito dalla conoscenza dell’inglese. Per i neoassunti sono previsti periodi di formazione e contratti diversificati a secondo dell’età e dell’esperienza del candidato. Tutte le posizioni hanno comunque l’obiettivo di giungere al contratto a tempo indeterminato. Per candidarsi occorre inviare il curriculum tramite i siti www.fiatautocareers.com oppure www.fiatgroup.com. 40 POSTI NEL CALL CENTER NELLA ZONA EUR ROMA Space Software s.p.a. seleziona 40 operatori di call center outbound da inserire a Roma presso la sede lavorativa nel quartiere Eur. Unici requisiti richiesti sono ottime doti dialettiche e comunicative, e capacità di lavorare per obiettivi. Inserimento immediato con contratto a progetto. Per maggiori informazioni chiamare il numero 0650264399 oppure inviare la candidatura e curriculum all’indirizzo [email protected]. PROFILI FIRMATI SILVAN HEACH Al via a numerose assunzioni dal gruppo di abbigliamento femminile H Silvian Heach, il quale ricerca addetti da inserire nei suoi punti vendita di Formia, Latina e nel nuovissimo negozio di Fondi. Chi desidera entrare a far parte di un’azienda giovane e dinamica non deve lasciarsi sfuggire questa opportunità. I requisiti per essere assunti sono un’età tra i 20 e i 30 anni, avere grande passione per la moda, buone doti relazionali e attitudine alla vendita. Infine occorre aver maturato un’esperienza biennale nel settore dell’abbigliamento. Gli interessati che vogliono candidarsi possono collegarsi al sito www.fashionjob.it/jobs inserendo la città di riferimento, oppure chiamare il numero di telefono del negozio di Formia 0771324229 o di quello di Latina 0773474587. AGENTI DI VENDITA PER LAVORO SU ROMA La società Dream Page di Miriam Cianfanelli seleziona 4 agenti di pubblicità da inserire con un contratto a tempo determinato su Roma. I candidati dovranno essere in possesso di diploma e di un’auto o una moto propria. Necessaria ai fini del lavoro, inoltre, è la possibilità di usufruire di un collegamento a internet. Ulteriori requisiti sono poi propensione ai contatti interpersonali e dinamismo nel lavoro. Gli interessati possono scrivere all’indirizzo di posta elettronica [email protected]. DECATHLON ITALIA PER CHI AMA LO SPORT Decathlon, la multinazionale francese dello sport, negli ultimi anni sta facendo sentire sempre di più la sua presenza sul territorio italiano con una grande catena di negozi che racchiudono al loro interno tutto il mondo dello sport. L’azienda attualmente ha avviato una campagna di assunzioni principalmente in due settori. Il primo è quello relativo alle vendite. Qui si ricercano commessi, responsabili di reparto e personale specializzato in uno sport che possa aiutare il cliente nella scelta del prodotto. Il secondo ruolo è quello dell’account specialist, il quale è responsabile delle aree di bilancio, del conto economico delle business unit, della logistica e dei servizi. L’azienda assume personale neolaureato o laureando, preferibilmente in discipline economiche, con ottime capacità organizzative e di problem solving. Altri requisiti essenziali all’assunzione sono disponibilità a spostarsi, dinamici- ANNUNCI DI LAVORO N. 6 - MAGGIO 2008 17 SCELTI PER VOI tà e grande passione per lo sport. Costituirà poi tratto preferenziale l'aver condotto un'esperienza pur breve nel settore amministrativo, e la buona conoscenza dell'inglese o del francese oltre che dei principali strumenti informatici. La società offre percorsi di crescita personalizzati e opportunità di carriera; inizialmente gli assunti saranno inquadrati con un contratto di apprendistato della durata di 4 mesi. Per inviare la propria candidatura è sufficiente visitare la sezione “lavora con noi” del sito www.decathlon.it. SU NAVI E IMBARCAZIONI PERSONALE ESPERTO L’azienda Fen di Latina, operante nel settore nautico e automobilistico ricerca personale esperto in verniciatura e rifinitura da inserire con un contratto a tempo indeterminato. I candidati dovranno essere esperti nella preparazione preverniciatura (stuccatura e carteggiatura) e avere buone abilità nella rifinitura con il gel-coat e con la verniciatura in generale. Lo stipendio degli assunti, che lavoreranno a Terracina, in provincia di Latina, sarà do 1.200 euro. Chi volesse candidarsi può inviare il curriculum all’indirizzo [email protected] oppure telefonare al numero 07737821. ALLA SAN CARLO C’È POSTO SPECIALISTI DEGLI SNACK È forse la più importante azienda italiana nel settore degli snack dolci e salati. San Carlo, divisione commerciale di Unichips, è presente con i suoi prodotti nei punti vendita alimentari di tutto il territorio italiano. Chi desidera entrare a far parte dell’azienda non deve lasciarsi sfuggire la campagna di assunzioni che la società sta effettuando su tutta Italia. In particolare l’azienda seleziona agenti di vendita da inserire in speciali “sales team”. I venditori saranno inseriti in gruppi a cui sarà dato un portafoglio clienti e una zona di competenza. Determinazione e competenza nella vendita sono gli unici requisiti richiesti. L’azienda offre formazione con l’affiancamento di un professionista, inquadramento enasarco, fisso mensile più provvigioni, automezzo aziendale e grandi possibilità di crescita. Per consultare l’elenco preciso delle città in cui si assumono agenti ed inviare la candidatura è necessario collegarsi al sito www.sancarlo.it e ciccare nella sezione “lavorare in San Carlo”. COMMESSI DI TUTTA ITALIA ZARA VI STA CERCANDO Zara è solo uno dei diffusissimi marchi del gruppo Inditex, presente in tanti paesi non solo europei ma anche mondiali. Zara sta aprendo nuovi punti vendita di abbigliamento femminile e maschile in molte zone d’Italia e pertanto è alla ricerca di personale addetto alle vendita. Al via le selezioni, quindi, per commessi/e, vetrinisti e responsabili di negozio. Le zone di lavoro vanno da nord a sud, ma le assunzioni più numerose sono per i centri commerciali di Roma. Zara assume giovani con uno spiccato senso per la moda, pronti a crescere in un'azienda giovane e dinamica. La disponibilità richiesta va dal lunedì alla domenica su turni in una fascia oraria compresa tra le 9.00 e le 22.00. Gli interessati sono invitati a leggere sul sito www.inditexjobs.com le modalità di candidatura e ad inviare il proprio curriculum tramite il modulo on line. ACCENTURE CERCA PROFILI AD ALTO POTENZIALE Un lavoro nell’IT. Ad offrirlo Accenture Technology Solutions, l’azienda che realizza e gestisce soluzioni tecnologiche per suoi clienti. Questa settimana le porte sono aperte a neolaureati in Ingegneria, Informatica, Matematica e Fisica. I requisiti per inserirsi? Un’età preferibilmente entro i 28 anni, la laurea di primo o secondo livello in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica, Matematica, Fisica e un forte interesse per l’attività di programmazione. Al superamento dell’iter di selezione Accenture offre l'opportunità di partecipare ad un intenso programma di formazione teorico-pratico, di livello base o avanzato a seconda del grado di preparazione, sui principali linguaggi di programmazione. E una volta superate le prove finali, i candidati saranno assunti in Accenture. Lavoreranno in un contesto giovane e parteciperanno a progetti presso importanti aziende italiane. Le zone di lavoro sono: Milano, Torino, Roma e Napoli. Candidature sul sito: www.accenturetechnologysolutions .it. OLTRE 1000 ANIMATORI IN ITALIA E ALL’ESTERO Per la stagione estiva 2008 le strutture che utilizzeranno il marchio Samarcanda saranno 45. Le posizioni aperte per lavorare in questi villaggi sono, invece, 1200 e riguardano tutte le aree: da quella tecnica, a quella sportiva. Le figure sono quindi varie e si chiamano a raccolta tecnici, istruttori, hostess, responsabili dei mini club e animatori di contatto e accoglienza. Nello specifico Samarcanda ricerca giovani dai 20 ai 28 anni, disponibili a lavorare almeno tre mesi consecutivi, con forte predisposizione ai rapporti interpersonali e motivazione al lavoro in team. L’assunzione è a tempo determinato. I contratti hanno durata dai 3 ai 9 mesi. Per partecipare alle selezioni collegarsi al sito www.samarcanda.com oppure inviare il curriculum con foto all’indirizzo email [email protected]. SALMOIRAGHI E VIGANÒ PROFILI IN TUTTA ITALIA Salmoiraghi e Viganò li cerca dalla vista lunga. La grande catena di negozi di ottica ha moltissime posizioni aperte in varie zone d’Italia. Nello specifico sono ricercati ottici, optometristi, addetti alle vendite e re- sponsabili di negozio. Per le prime due posizioni è richiesto il diploma di ottico o optometra, e disponibilità a lavorare su turni. Per gli addetti alle vendite, invece, spazio ai giovani: la società assume personale dai 20 ai 30 anni, con diploma di scuola superiore e qualche esperienza pregressa nel campo delle vendite. Infine per diventare responsabili di negozio occorre, oltre che il diploma, anche una solida esperienza nel campo. Per candidarsi a ognuna di queste posizioni occorre inviare il curriculum tramite la sezione “lavora con noi” del sito dell’azienda, www.salmoiraghievigano.it. LAVORO TRA I GIOCATTOLI CON IL GRUPPO PREZIOSI Il Gruppo Preziosi, società operante a livello sia italiano che europeo nel settore dei giocattoli ricerca personale da inserire nei punti vendita “Toys Center” di varie città italiane. Le ultime ricerche della società sono nel settore della vendita diretta, per coprire le posizioni di magazzinieri e responsabili di negozio. Il magazziniere svolge attività riguardanti la gestione della merce in magazzino, quindi ricezione e stoccaggio della merce, spedizione resi ai fornitori, verifica della documentazione di trasporto. Al responsabile di vendita sarà affidata, invece, la responsabilità di coordinare l’attività del negozio dal punto di vista commerciale, gestionale ed organizzativo. Per questa posizione occorrono una precedente esperienza nel ruolo, ottima conoscenza delle tecniche di visual merchandising e della fidelizzazione del cliente. La candidature vanno inviate tramite il sito dell’azienda www.gruppopreziosi.it. 1.400 CONSULENTI A ROMA E NEL LAZIO La campagna di reclutamento avviata da Ina Assitalia è davvero grande: l’azienda ricerca, per le sedi associate presenti nella periferia di Roma, in zona Anagnina e per le agenzie laziali ben 1.400 assicuratori ed esperti. I profili che l’azienda ricerca sono principalmente due: consulenti junior, e consulenti senior. I requisiti per candidarsi nella categoria junior sono diploma o laurea breve, età compresa tra i 22 e i 35 anni, interesse per il settore delle vendite e dimestichezza con gli strumenti informatici. I prescelti effettueranno un periodo di formazio- ne presso l’agenzia di riferimento finalizzato a sostenere l’esame di abilitazione professionale e iscrizione obbligatoria al Registro Unico degli intermediari assicuratori (Rui). Durante questo periodo il giovane lavorerà sotto la supervisione di un consulente esperto. Chi fosse già iscritto alla Rui e avesse un portaolio clienti già consolidato può ambire alla posizione di consulente senior. Gli interessati devono inviare il curriculum all’indirizzo e-mail [email protected]. NUOVA APERTURA SHERATON, PER PERSONALE QUALIFICATO Aprirà a Parco dei Medici, a Roma, il nuovo ed esclusivo Hotel Sheraton. In vista della prossima apertura si seleziona personale altamente qualificato da inserire in tutti i settori della struttura alberghiera. Posti liberi per cuochi, addetti alla sala e al bar. Si assumono anche addetti al front office, con esperienza nel ruolo e assoluta padronanza dell’inglese e con la conoscenza di una seconda lingua straniera. Le tipologie di contratto variano a secondo della posizione. Curriculum e candidatura devono essere inviati all’indirizzo [email protected]. TRA CALZE E COLLANT, OPPORTUNITÀ GOLDEN LADY L’azienda, leader nel settore delle calze e dell’intimo, è alla ricerca di alcune figure da inserire nei punti vendita di Mantova. Nel particolare i profili richiesti sono quello di addetto alle vendite, addetto al marketing e impiegato commerciale. La prima figura si occupa della gestione delle vendite e della proposta commerciale; stipula contratti e si occupa dei rapporti con i clienti e fornitori. L’addetto al marketing invece provvede alle attività inerenti l’analisi del mercato, di sviluppo e vendita del prodotto. Infine l’impiegato commerciale gestisce i clienti, gli ordini e le spedizioni dall’Italia all’estero. Per ognuna delle posizioni elencate occorre essere in possesso di diploma o laurea ad indirizzo economico-aziendale, conoscere bene l’inglese e gli strumenti informatici. Il curriculum va inviato via e-mail a [email protected] oppure via posta all’indirizzo Golden Lady Company s.p.a., Servizio del personale, via Leopardi 3, 46043 Castiglione di Siviere, Mantova. LAVOROiinn TE TEAM T EAper M studenti CERCHIAMO perr studenti universitari LAVORO LAVORO LAVORO LAVORO PERSONALE DI VENDITA on tour per i nostri stand promozionali centro Italia. nelle principali città del nord e per studenti per studenti DIALOGODIRETTO è una società internazionale di marketing, comunicazione e fundraising che in tutta Europa RECLUTA SOSTENITORI su incarico di primarie ORGANIZZAZIONI NON PROFIT. FLESSIBILITA’ Organizza i tuoi periodi lavorativi, dopo una prima disponibilità di almeno 3-4 settimane. JOB ON TOUR Lavora presso i nostri stand on tour nelle più importanti città del nord e centro Italia. RETRIBUZIONE Retribuzione fissa e premi settimanali in base al tuo impegno, rimborsi spese. per studenti Se sei una persona giovane, diplomata o laureata, disponibile agli spostamenti, abile nella comunicazione e nella vendita, se hai una predisposizione al lavoro in team: Per candidarsi: 0434 782 440 oppure 848 890 318 www.dialogatori.it 18 BORSE - PREMI - STAGE N. 6 - MAGGIO 2008 SCELTI PER VOI UN PREMIO DI LAUREA PER TESI “ALIMENTARI” La fondazione Alpro, che si occupa di far conoscere e diffondere consapevolezza su temi dell’alimentazione e della salute, ha istituito un premio di laurea dedicato agli studenti universitari di cinque paesi europei (Belgio, Paesi Bassi, Germania, Regno Unito e Italia) per delle tesi che si attengano al tema "Impatto degli alimenti di origine vegetale sulla salute, sull’ambiente o sull’economia". Il premio ammonta a 2.500 euro ed è dedicato a coloro che abbiano discusso la tesi nelle facoltà di Agraria, Farmacia, Medicina, Scienze, Ingegneria o Economia. Il fine del premio, come afferma l’associazione, è quello di incoraggiare gli studenti a svolgere ricerche scientifiche sui temi dell’alimentazione correlata alla salute. La fondazione Alpro rivolge il premio a tutti quegli studenti che hanno scritto la tesi nel 2007 per discuterla nel 2008. Il bando del premio scade il 31 dicembre 2008. Per tutte le informazioni su come inviare la tesi si può visitare il sito www.alprofoundation.org oppure scrivere all’indirizzo email [email protected]. TESI NEL SETTORE ARTISTICO IL PREMIO È DI 3.000 EURO A mettere a disposizione il premio di laurea in questione è il Club della Fondazione di Venezia, un’associazione che nasce con lo scopo di conservare, diffondere e sviluppare il patrimonio di cultura nazionale attraverso iniziative di approfondimento e di promozione della cultura in tutti i suoi aspetti e le esperienze dei suoi professionisti. Il Club offre due borse di studio da 3.000 euro ciascuna per tesi inerenti al settore dell’arte e dei beni culturali. In particolare le tesi di laurea dovranno vertere su delle analisi economico-manageriali, oppure analisi storico-artistiche del novecento, della produzione culturale di beni ed eventi nel Veneto. Sono ammessi al concorso tutti coloro che abbiano conseguito il titolo presso atenei italiani e che abbiano discusso la propria tesi a partire dalla sessione estiva del 2006. Le tesi di laurea presentate dovranno aver ottenuto una votazione di almeno 110/110. Per visionare tutta la documentazione necessaria all’iscrizione, da inviare entro il 31 maggio 2008, al concorso è necessario consultare il sito della fondazione www.fondazionedivenezia.org. Per ulteriori informazioni si può scrivere all’indirizzo email [email protected], oppure chiamare il numero 041.2201237202. PREMIO CITTÀ DI AREZZO RICORDANDO MARCANTONI Un concorso in onore della città di Arezzo: così si presenta il premio Marcantoni, il quale premierà la migliore tesi di laurea che avrà come oggetto la città di Arezzo, indifferentemente dall’argomento trattato. Il premio è promosso da vari enti: la società Storica Aretina, la redazione di Arezzo del quotidiano “La Nazione”, l’Atam (Azienda Trasporti Automo- bilistici Municipali di Arezzo) e il Lions Club Mecenate. Le tesi ammesse al concorso potranno trattare argomenti di qualsiasi tipo: culturale, artistico, sociale, economico, religioso o altri. I premi offerti sono due, il primo ammonta a 1.334 euro, il secondo a 667 euro. Le domande di ammissione al concorso dovranno essere redatte in carta semplice e inviate, scrivendo come destinatario il presidente della Società Storica Aretina, all’indirizzo via Pellicceria 23, 52100 Arezzo, entro il 25 settembre 2008. Per visionare tutti i documenti da allegare alla domanda di partecipazione si può consultare il sito del comune di Arezzo www.comune.arezzo.it. STAGE IN RED BULL PER DIVERSI PROFILI L’azienda del famoso energy drink è alla ricerca di giovani neolaureati da formare e da inserire in varie soluzioni di modalità di stage. Le posizioni offerte riguardano i settori del “marketing new media”, dell’ufficio vendite, e della promozione “on the road” del prodotto, ovvero il sampling. Per quanto riguarda il marketing Red Bull è alla ricerca di stagisti di età compresa tra i 22 e i 25 anni, con una laurea in materie scientifiche o umanistiche (preferibilmente con indirizzo new media) con ottima conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office. Per l’ufficio vendite, invece, i giovani dovranno essere in possesso di un titolo in materie scientifico-economiche ed è preferibile la conoscenza, oltre che dell’inglese, anche del tedesco. Per entrambe le posizioni la sede dello stage, che avrà durata semestrale, è Milano, e i candidati riceveranno rimborsi spese e buoni pasto. Coloro che verranno inseriti nel Promoter Team, invece, lavoreranno nelle città di Milano, Brescia, Padova, Roma e Catania. Per questa posizione non è necessaria la laurea, ma bastano la patente di guida, un’età compresa tra i 20 e i 25 anni, interesse per un lavoro regolare e disponibilità a lavorare la sera, nel week-end e durante i mesi estivi. Tutte le candidature devono essere inviate tramite il sito dell’azienda www.red-bulljobs.it selezionando la posizione di interesse. ALLIEVI CAPO AREA PER IL SETTORE MODA Una ricerca a livello nazionale è stata avviata dal gruppo Rinascente, un marchio che con la sua catena di negozi di abbigliamento, accessori e profumeria, è presente nei centri storici delle maggiori città italiane. Il gruppo è pronto ad inserire nei suoi punti vendita giovani che hanno voglia di fare esperienza come capo area nel settore della moda. Lo stagista affiancherà il responsabile durante le attività all’interno del magazzino con l’obiettivo di apprendere i principali strumenti di gestione commerciale e le logiche di funzionamento della grande distribuzione. I candidati non dovranno superare i 28 anni di età e dovranno essere in possesso di una laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche. È richiesta inoltre una buona conoscenza della lingua inglese. Gli in- teressati possono candidarsi direttamente dal sito dell’azienda www.rinascente.it ricercando le posizioni libere nella sezione “lavoro”. ADDETTE ALLA FORMAZIONE ROMA, MILANO E BOLOGNA HR Value è un’azienda che si occupa di formazione aziendale e professionale: progetta, sviluppa ed eroga interventi formativi finalizzati all’acquisizione e allo sviluppo di competenze professionali e manageriali. La società ricerca per le proprie sedi di Roma, Milano e Bologna delle training assistant, ovvero delle addette alla formazione, da inserire in formula di stage per un periodo di 6 mesi. Le candidate opereranno in affiancamento al personale del settore “Formazione Professionale Finanziata”, al fine di collaborare con la struttura aziendale nella realizzazione dell'attività lavorativa. Lo stage è finalizzato a un eventuale inserimento, nel mondo del lavoro, nel settore della formazione. HR Value richiede un diploma o laurea e grande capacità di apprendimento. Per quanto riguarda la sede di Bologna la candidatura deve essere inviata all’indirizzo email [email protected], per la sede di Milano all’indirizzo della responsabile [email protected], infine per la sede romana all’indirizzo di posta elettronica [email protected]. AI BOX DELLA RENAULT PER UNO STAGE D’ECCEZIONE Altran, società operante nel campo dell’innovazione informatica applicata, mette a disposizione uno stage di 6 mesi all’ideatore del miglior progetto innovativo applicabile a Renault F1. Per partecipare al concorso e aggiudicarsi la stage occorre essere laureati in materie tecnico-scientifiche e ideare un progetto, esplicato in 500 parole, sull’innovazione tecnologica in una delle discipline applicabili alla Formula 1. Il vincitore avrà la possibilità di effettuare uno stage a Enstone con il team di Formula1 della Renault. I lavori vanno inviati entro il 15 maggio tramite il sito di altran, dove si potranno trovare inoltre tutti i dettagli sul regolamento e sul progetto, www.altran-accademy.com. BORSA ALFONSO MARTONE PER UNA TESINA “AD HOC” L’Associazione Camera di Giustizia, con sede a Napoli, ha istituito un concorso per l’assegnazione di una borsa di studio, con l’intento di incoraggiare gli studenti a effettuare ricerche nel settore delle scienze giuridico-sociologiche. Il premio “Alfonso Martone” assegnerà una borsa di studio di 1.000 euro allo studente che avrà svolto il lavoro migliore sull’oggetto: “La colpa professionale del medico e del magistrato in Italia. Due responsabilità a confronto tra risvolti sociologici ed effetti giuridici”. I candidati, per partecipare al concorso, dovranno redigere quindi una brevi tesi si un massimo di 30 cartelle seguendo il tema dato. L’accettazione della borsa di studio comporta la partecipazione, da parte del vincitore, in qualità di relatore, al Convegno che si terrà presso la Camera di Commercio di Napoli nell’Ottobre 2008, sul tema oggetto della borsa di studio e nel più ampio contesto del seminario che si terrà. La domanda deve essere redatta utilizzando l’apposito modulo d’ammissione che si può scaricare dal sito www.cameradigiustizia.com e inviata, assieme all’elaborato in triplice copia ed anche su un supporto informatico, alla sede della Camera di Giustizia all’indirizzo via Tarsia 23, 80135 Napoli, mettendo come destinatario l’Ufficio studi e ricerche. La domanda dovrà essere inviata entro e non oltre il 30 maggio 2008. PROGRAMMA TOSCANA BEST 5 BORSE DA 30.000 EURO Promosso dalla Regione Toscana e dall’Ambasciata degli Stati Uniti in Italia, il programma Toscana-BEST (Business Exchange and Student Training) per l’anno accademico 2008-2009 offre 5 borse di studio che daranno ai fruitori l’opportunità unica di formarsi e lavorare all’estero. I cinque fortunati studenti avranno, infatti, l’opportunità di frequentare per 5 mesi dei corsi intensivi in imprenditorialità e management applicati al settore scientifico e tecnologico presso la Santa Clara University, in California, e contemporaneamente effettuare uno stage presso una delle aziende americane operanti nella Silicon Valley. Gli studenti avranno così la possibilità di sperimentare in prima persona una realtà imprenditoriale giovane e innovativa e potranno proporre e sviluppare il loro progetto imprenditoriale, imparando le nozioni, le metodologie e le tecniche per realizzarlo concretamente. Al loro ritorno in Italia la Regione Toscana metterà a disposizione un fondo per finanziare la realizzazione dell’idea di impresa. Le borse di studio comprendono la copertura di tutte le spese, con alloggio previsto nel campus, incluse le spese di viaggio tra l’Italia e gli Stati Uniti. Per partecipare alla selezione sono richiesti la cittadinanza italiana, la residenza in Toscana, un’età massima di 35 anni, il possesso di laurea vecchio ordinamento o laurea Magistrale o dottorato di ricerca. Il programma si svolgerà dal 22 settembre 2008 al 20 marzo 2009. Può essere presentata domanda anche da parte di cittadini italiani non residenti in Toscana frequentanti un dottorato di ricerca presso una Università toscana. È richiesta inoltre l’ottima conoscenza della lingua inglese comprovata preferibilmente dall’esame Toefl. Nella selezione sarà data priorità ai candidati laureati in discipline scientifiche e tecnologiche con particolare riferimento a: biotecnologie, nanotecnologie, scienze biomediche, tecnologie delle comunicazioni, ingegneria aerospaziale e dei nuovi materiali, design industriale, tecnologie per la protezione ambientale e la produzione energetica. Le domande dovranno essere presentate entro il 10 maggio 2008. Per ulteriori informazioni è possibile contattare il Liaison Office ai numeri 800.65.31.63 o 0577.23.21.95 o alla email [email protected] POST IT Anno I n. 6 Super… Pamela E non soltanto la mitica bagnina di “Baywatch” è super. Qui si tratta di supereroi, mica stiamo scherzando. Scherzano, invece, i realizzatori di “Superhero – Il più dotato dei supereroi” (ma dobbiamo aspettare il 16 maggio), parodia in film di tutti quelli che l’hanno preceduto. Neanche a farlo apposta i creatori sono gli stessi che ci hanno fatto sganasciare con “Scary Movie 3 e 4”, ovvero lo sceneggiatore e regista Craig Mazin e i produttori Bob Weiss e David Zucker. Ma la domanda fondamentale resta la seguente: “Quanti supereroi ci vogliono per salvare il mondo?”. Così, per rispondere, gli autori di “Una pallottola spuntata” (sempre loro!) tentano di dare una risposta con questa commedia, nella quale faremo la conoscenza di Rick Riker, un ragazzo giovane, fico e dotato di superpoteri. Il problema vero è che non sa come usarli… Il mondo è in pericolo e nessuno è al sicuro quando Zucker e la sua banda – guidata da un formidabile cast composto da Drake Bell, Leslie Nielsen, Tracy Morgan, la già citata Pamela Anderson, Regina Hall e tanti altri – prendono di mira alcuni dei film campioni d’incassi degli ultimi anni tra cui (solo per citarne alcuni Spider-Man, Batman, X-Men e i Fantastici Quattro). E proprio dai Fantastic Four la bionda Pamela incarna Sue, la Donna Invisibile. O almeno, vista la sostanza, ci proverà… Donne, ora, nel tempo FERRARA. Palazzo Massari PAC, Padiglione d’Arte ospita l’artista Mona Hatoum, che rappresenterà la XVII Biennale Donna in questa mostra (fino al 1 giugno 2008). Con la scelta dell’artista libanese la biennale donna intende proseguire una precisa indagine orientata a rappresentare produzioni femminili incentrate su nomadismo ed identità culturale. Le opere della Hatoum, fortemente influenzate dalla poetica minimalista, offrono un’esperienza estetica e raffinata che può affascinare e disorientare allo stesso tempo, trasmettendo un senso di inquietudine. VENEZIA. A Palazzetto Tito è la prima esperienza pubblica italiana per l’artista Maja Bajevic (fino al 27 Aprile 2008), nativa di Sarajevo, con una monografia completa del suo lavoro. La mostra si svolge nella cupa atmosfera del palazzetto, già scelto in passato da Karen Kilimnik e Richard Hamilton. Si tratta di una mostra del tutto particolare, con installazioni “vive”, donne al lavoro in luoghi come Sarajevo e Barcellona, per rappresentare la manodopera femminile come riparo all’aggressività di questo tempo. Ilaria Dioguardi SLAM POETRY. Dopo il successo di Radiobugliolo e Delinquenti, il Teatro7 di Roma dall’8 al 18 maggio nell’ambito del progetto di “Teatro come strumento di educazione sociale”, presenta un nuovo spettacolo sul carcere firmato dai Presi per caso: comico e crudele, ricco di gags esilaranti e di musica dissacrante. Protagonisti, come si diceva, i Presi per caso affiancati dall’omonima “cattiva compagnia”: detenuti, ex, e non, racconteranno ironicamente storie, usi e consumi del carcere e del crimine sfatando alcuni falsi miti della triste e improduttiva realtà penitenziaria. Si tratta, nello specifico, di una sorta di Recital Moderno che mischia, in giuste dosi, multimedialità ed elementi in prosa molto influenzati dalla Slam Poetry. NUOVE TV. Debutta il 24 aprile YKS - The Internet Generation Channel. Diretto da Andrea Soldani, YKS è un canale televisivo al cento per cento UGC, che si propone come nuovo punto di riferimento della Internet Generation. YKS fornisce una risposta alla richiesta degli utenti della rete di partecipare alla creazione di contenuti, alla genesi dell’informazione, fornendo loro uno spazio aperto, un nuovo mezzo, dove condividere esperienze e passioni. YKS sarà visibile su SKY (canale 863), on demand e in streaming sul portale internet Virgilio.it, e prossimamente su IPTV e mobile. EVENTI. In occasione del campionato europeo di calcio “EURO 2008” che si terrà in Austria e Svizzera a giugno, al Forum Austriaco di Cultura a Roma, il più antico istituto di cultura austriaco all'estero che ha compiuto 70 anni a gennaio, si terranno una serie di manifestazioni che avranno come tema il calcio in senso lato. Per esempio “Eleven Minutes”, in programma martedì 20 maggio alle ore 20 ad ingresso libero, che proporrà in anteprima internazionale la proiezione di quattro cortometraggi austriaci ed altrettanti svizzeri di 11 minuti l'uno, uno per giocatore, proiettati alla presenza dei registi e dei produttori nonché dell'ideatore dell'iniziativa, l'austriaco Robert Buchschwentner. Al centro l'idea di una partita: 44 minuti di film più un trailer di un minuto per ciascuna "nazionale". ARTE. Fino al 7 settembre il Castel Sismondo di Rimini ospita “Exempla. La rinascita dell’antico nell’arte italiana. Da Federico II ad Andrea Pisano”. Si tratta di una mostra dedicata agli “exempla”, ai modelli classici recuperati nell’arte medievale. Il percorso espositivo ha inizio con opere che prendono forma con Federico II e si conclude con un lavoro eccezionale: una formella di Andrea Pisano del campanile di Santa Maria del Fiore raffigurante Fidia che modella una scultura classica. MUSICA. E’ in arrivo il “Mantova Musica Festival”. Dal 21 al 25 maggio prossimi le migliori band si sfideranno, idealmente, a colpi di batteria, contrabbasso e fiati in un crescendo di sincopi. La quinta edizione del “Mantova Musica Festival” si terrà tra i luoghi più suggestivi della città lombarda ed ospiterà come di consueto vari appuntamenti (tutti gratuiti): concerti con più di 50 artisti, happening e programmi collaterali. 20 MUSICA N. 6 - MAGGIO 2008 SETTIMO ANNO, LA CRISI? MACCHÉ! I PARK FIRMANO L’OTTAVO DISCO, IN ARRIVO A GIUGNO What a Link! “Questa è una di quelle canzoni che toccheranno il cuore della gente, non ci sono parole per descriverla”. La canzone di cui parla Busta Rhymes è il suo nuovo singolo “We Made It” che anticiperà il suo ottavo album “Blessed”, in uscita a giugno. Per il video del brano, che si sta girando in questi giorni nei pressi di Los Angeles, Busta ha invitato una delle band di maggior successo, i Linkin Park, in particolare apparirà il frontman della rock-band Chester Bennington. La traccia è stata prodotta da Cool & Dre e da Mike Shinoda dei Linkin Park. La band californiana non è nuova a collaborazioni simili, infatti nel 2004 ha prodotto “Collision Course” con Jay-z. La carriera musicale del gruppo è iniziata nel 2001, dopo anni di gavetta e porte in faccia. Nel 2007 è uscito il loro terzo album, “Minutes To Midnight”. Busta, invece, è una delle grandi personalità dell’hip hop, capace di andare oltre i confini del rap, uno degli artisti più prolifici della sua generazione che allo stesso tempo è riuscito a conservare il rispetto della strada. Questo nuovo album confermerà nuovamente il suo talento, dopo aver trascorso due anni molto difficili: la morte della sua guardia del corpo Israel Ramirez sul set di un suo videoclip, due accuse d’aggressione e la condanna a tre anni di libertà vigilata. L’artista è ora pronto a ripartire con un nuovo capitolo musicale, pieno di collaboratori d’eccezione come Mary J. Blige, Jamie Fox, Common, Akon, T.I., T-Pain, Pharrell. Nel frattempo Busta Rhymes parteciperà a vari eventi live, in particolare sarà in Italia il prossimo primo maggio per un concerto all’Alcatraz di Milano. Letizia Terra Amy di nuovo giù? Nuove canzoni con una ossessiva presenza della morte e del suicidio. Sarà questo il tema principale del nuovo album di Amy Winehouse, la stella del soul inglese travolta dai suoi stessi eccessi. Fino a qualche tempo fa erano queste le voci che giravano e che facevano pensare che il seguito di“Back to Black” sarebbe arrivato a breve, infatti l’entourage della cantante aveva organizzato un viaggio per Amy, precisamente alle Bahamas, un luogo rilassante dove, lontana da paparazzi e giornalisti, avrebbe potuto riposare e concentrarsi sul lavoro. Ma la soul-singer ha appena cancellato il viaggio. Le sessioni erano previste nelle prossime settimane: “il nuovo album era previsto per la fine del 2008. Per come si sono messe le cose ora, il seguito di “Back to Black” sarà pronto solo nel 2009. Amy non è quel tipo di artista che chiudi un mese in studio ed esce con il disco pronto”, ha dichiarato una fonte vicina alla cantante. Purtroppo le pessime condizioni di salute di Amy complicherebbero ulteriormente la situazione: oltre alla forte depressione, all’anoressia e agli abusi di alcool e droghe, la cantante vive da giorni reclusa, a causa di una infezione che le ha segnato il viso e l’ha resa incline all’autolesionismo. Speriamo in una veloce guarigione… Ancora lei, scusate… Amici, ex e parenti di Britney, iniziate a tremare. Negli ultimi sei mesi la pop star ha registrato dei video diari che, secondo il magazine britannico Daily Mirror, la cantante vorrebbe rendere pubblici, tanto che sta valutando se metterli on line oppure cederli a qualche televisione americana. E Britney lo farebbe per mostrare ai suoi fan ciò che ha passato in alcuni momenti della vita. Non si tratta di sicuro di filmini sexy o balli seducenti. Chi ha visto i filmati dichiara che alcuni sono molto tristi da guardare, perché mostrano la star nei momenA te ti di crisi, altri sarebbero inveJovanotti ce vera e propria “dinamite”. 4 Minutes Britney parla nei video della Madonna sua famiglia e dei suoi amici e non perderebbe occasione Il mondo che vorrei per attaccare in modo quasi Vasco Rossi feroce sia l’ex fidanzato Justin Timberlake, sia Kevin Federline. as c o l ta t i i p iu Follia uomo SOUNDWAVES DIRETTAMENTE DA MARTE Dopo due anni di assenza dalla scena, i Meganoidi sono pronti a tornare. Hanno infatti appena sfornato la loro quinta fatica che uscirà il prossimo autunno. Ma i fan non dovranno aspettare ancora per vederli dal vivo: la band ha organizzato un tour in giro per il Bel Paese. La prima tappa è fissata per il 17 aprile a Salerno, per poi toccare, dopo alcune città di provincia, anche Milano il 15 maggio. Saranno impegnati fino al 22 agosto. I Meganoidi sono un caso unico nel panorama musicale italiano. Il gruppo è nato nel 1998 come combo ska-punk, in seguito è riuscito a liberarsi da un suono che poteva bloccare la creatività del gruppo e passare gradualmente a un post-rock sperimentale, che è possibile ascoltare nel loro ultimo album del 2006 “Granvanoeli”. CONCERTI AFTERHOURS 02/05 22:00 03/05 22:15 08/05 21:30 09/05 21:30 Bologna - Estragon Rimini - Velvet Club Roma - Teatro Tendastrisce Napoli - Palapartenope BACKSTREET BOYS 29/04 21:00 Assago - DatchForum 30/04 21:00 Roma - Palalottomatica Caparezza 10/05 22:00 Bologna - Estragon DEUS 08/05 21 Milano – Magazzini Generali Il 9 e 10 maggio prossimi eUROPA tEATRI ospiterà Danio Manfredini in “Al Presente”, un percorso attraverso il tema dell’uomo e della follia che raccoglie il ricchissimo patrimonio accumulato del corso degli anni da questo insolito artista, che ha fatto dell’intimità, fra lucidità e pazzia, il suo principale terreno di indagine. Ricordiamo che Manfredini collabora da anni con eUROPA tEATRI. Due dati fra molti: Lucia Manghi, presidente dell’associazione che dirige la rassegna e il teatro, disegna le luci degli spettacoli di Manfredini ed ha scritto su di lui una tesi di laurea, pubblicata e giunta alla sua seconda ristampa. Ma ecco lo spettacolo. Un manichino: è questa l'unica presenza in scena attorno alla quale ruota la rappresentazione. La messinscena propone materiale accumulato dall'autore nel corso della sua esitenza: fatti, incontri, dialoghi frasi, messaggi di segreterie telefoniche, immagini, suggestioni; il tutto elaborato in modo da diventare un'opera totale e totalizzante. I diversi modelli di comportamento presentati, pur appartenendo al mondo dei folli, compongono l'immagine contemporanea che deriva dall'inquieta umana condizione interiore. Al presente è un susseguirsi di sensazioni, stati d'animo; è un lavoro che ha a che fare con la condizione della mente; ''quello che va a finire nella scena è un po’ lo specchio della vita e anche di una visione del mondo”. DISSONANZE 09-10/05 23:00 Roma - Pal. dei Congressi L’erededi Jimi Ha al suo attivo 4 album in studio, l’ultimo dei quali intitolato “I’m what you need”. Carvin Jones ha già diviso il palco oltre che con Buddy Miles, anche con Santana, Joe Cocker e il suo idolo di sempre, BB King. Tra i principali riconoscimenti c’è anche quello di essere stato inserito nella classifica dei 50 migliori chitarristi rock/blues di tutti i tempi dalla rivista Guitarist Magazine. Sono senza dubbio di tutt’altra risonanza gli elogi ricevuti da colleghi del calibro (sempre in tema di armi da fuoco) di Eric Clapton, che lo definisce l’astro nascente tra i chitarristi blues. Unico dubbio: Carvin potrà, alla lunga, pagare in termini di originalità questa somiglianza fisica e di stile con il grande Jimi? CINEMA N. 6 - MAGGIO 2008 21 ANCHE IN FILM IL DURO ATTO D’ACCUSA ALLA CAMORRA DI SAVIANO Attenti, arriva Gomorra È stato e continua ad essere uno dei successi editoriali più indiscussi, un vero fenomeno che ha registrato milioni di copie vendute. L’autore, Roberto Saviano, sotto scorta dal giorno della pubblicazione del libro, si è immediatamente imposto sulla scena grazie ad una scrittura appassionata e brutale, che condisce la cronaca più nera con racconti scaturiti da una mente visionaria, cresciuta però a pane e pistole. Non c’è da stupirsi se a qualcuno è venuta l’idea di trasformare Gomorra in un film, per dare maggiore consistenza alle vicende sanguinarie che da anni dilaniano la Campania, gettando infamia sull’Italia intera. Ne è nato un film prezioso, che insieme a Il Divo di Paolo Sorrentino parteciperà come favorito al prossimo festival di Cannes (14-25 maggio). A dirigere la pellicola è Matteo Garrone (L’imbalsamatore, Primo amore), che ha definito Gomorra “un film di guerra ambientato nel 2007 a 150 km da Roma”. Garrone ha poi am- messo la preoccupazione di portare sullo schermo un libro di così grande successo. “L’avevo scelto prima che diventasse un best seller e quando successo mi è venuta un’ansia terribile”. Il muro di consensi formatosi intorno al libro non gli ha però impedito di trovare una chiave tutta sua, un suo personale modo di raccontare le vicende, le situazioni, i protagonisti del “sistema” camorra. Sei brevi storie (questo doveva essere il titolo del film) come quella di Franco (Toni Servilo) e di Tonino (Salvatore Ruocco), capitoli drammatici di una tragedia moderna il cui epilogo sembra ancora lontano. “Non aspettatevi un film di denuncia, né un’inchiesta – ha proseguito Garrone IronMan: dalfumetto allo schermo Un treno,l’India e tre fratelli Ottava e settima arte, universo del fumetto e mondo del cinema, saranno presto ancora più vicine. Sta per uscire sui nostri schermi, Iron Man, ennesima avventura firmata Marvel Entertainment che racconta la storia del miliardario inventore Tony Stark (Robert Downey Jr.). Un altro tassello si aggiunge alla lista delle pellicole sbanca-botteghino come “SpiderMan”, “X-Men”, “I fantastici quattro”, veri Re Mida che hanno amplificato il successo della società di intrattenimento più ricca e famosa al mondo. Comparso per la prima volta tra le pagine del fumetto Tales of suspence, datato 1963, il personaggio di Iron Man si ispirava all’icona americana Howard Hughes, inventore, avventuriero, multimiliardario amato dalle donne, da molti considerato un pazzo. Ma la storia che il film – diretto da Jon Favreau- ci racconta, parla chiaramente al presente, con argomenti come la guerra in Afghanistan e il mercato delle armi. “Quello che rende Iron Man così adattabile per il franchise cinematografico - ha spiegato uno dei produttori - è che è una storia che si occupa di questioni sociali, del mondo in cui viviamo oggi, parla di redenzione e di un uomo che ha in sé un eroe, ma per tirarlo fuori ci vogliono una serie di circostanze terribili”. p.g. L’india, un treno e tre fratelli. Sono questi gli ingredienti di cui si è servito Wes Anderson per realizzare Il treno per Darjeeling, un film che parla del viaggio come percorso fisico e spirituale, verso una terra mitica che è da sempre e per molti, un luogo della mente prima che del corpo. “Decisamente non è un posto come gli altri –ha rivelato Anderson parlando dell’India - E’ un posto dove tanti aspetti della vita quotidiana sono così radicalmente diversi dai nostri e questo ha influenzato notevolmente la sceneggiatura”. Proprio il desiderio di calarsi nei ritmi e nei colori di quel paese, ha portato il regista e i due sceneggiatori Jason Schwartzman e Roman Coppola, ad abbandonare Parigi per recarsi in India e completare lì il lavoro di scrittura. A bordo di quei treni che nel film sono principio e fine di ogni avventura, è nata la storia di Francis, Peter e Jack (Owen Wilson, Adrien Brody e Jason Schwartzman) tre fratelli americani, divisi da tempo che decidono di partire alla volta dell’India per ritrovare se stessi e il legame che un tempo li univa. Claudia la diversa Alla corte del principe Jake A quanto pare, Hollywood avrebbe forse trovato il suo principe. Sono solo voci di corridoio, ma sembra proprio Sono iniziate il 14 aprile a Trieste le riche Jake Gyllenhaal poprese di “Diverso da chi?”, opera prima di trebbe essere il protagonista Umberto Carteni, prodotta da Cattleya. Il film vede protagonista Luca Argentedi “Prince Of Persia: The ro, che torna sul grande schermo, dopo il Sands Of Time”, adattasuccesso riscosso in “Lemento delzioni di cioccolato” di Claul’omonimo dio Cupellini e dopo “Savideogioco. Se la notizia fosse turno contro” di Fernand confermata, allora sarebbero guai Ozpetek. L’attore è affianper Orlando Bloom, che semcato dalla talentuosa Claubrava potesse conquistare la parStep Up2 dia Gerini e da Filippo Nite. L’unico problema è che Jake si di Jon Chu gro. http://www.cineblog.it/cerca/ClaudiaGerini. è appena fatto male a una caviglia Luca interpreta Piero un giovane politico gay dichiarato giocando a basket, e questo poche è fidanzato da anni con Remo (Filippo Nigro) e che, trebbe impedire all’attore di eserIl cacciatore nella corsa all’elezione di sindaco di una città del nordcitarsi per prepararsi alle riprese, di aquiloni est italiano, viene affiancato da Adele (Claudia Gerini), che richiederanno moltissimo a lidi Marc Forster una collega moderata e dalle idee tradizionaliste. vello fisico. È anche vero che le riL’incontro tra Piero e Adele, inizialmente teso e agprese inizieranno a giugno, quingressivo, si trasformerà ben presto in un’attrazione di l’attore ha ancora qualche Ortone e il mondo dei Chi sessuale reciproca che li travolgerà in tutti i sensi. E mese. La pellicola sarà inoltre diPiero, che della propria “diversità” aveva fatto il suo retta da Mike Newell, per un’udi Jimmy Hayward cavallo di battaglia, si sentirà ancora più diverso… scita prevista nel giugno 2009. * i p i u v i st i - Non voglio fare il moralista. Mi sono soffermato sui personaggi, studiare questa umanità è stato l’aspetto che mi ha interessato maggiormente”. Paola Guarnieri SHOOTING ZACK SNYDER Per Zack Snyder sono in arrivo gufi, fantasy e animazione. Si tratta di “Guardians Of Ga’Hoole”, una serie di romanzi per ragazzi, scritti da Kathryn Lasky, illustrati da Richard Cowdrey e usciti in Italia col titolo “I Guardiani Di Ga’Hoole”. Al momento sono stati pubblicati 14 libri, un quindicesimo è in arrivo e l’ambizione è quella di arrivare a quota 25. Il regista statunitense è ormai pronto a mettersi al lavoro e, considerando i protagonisti, di sicuro si tratterà di un cartone animato. LASSÙ, L’AMORE Momento d’oro per Natalie Portman. L’attrice di origini israeliane dopo aver interpretato “L’Altra Donna Del Re”, sta per affrontare un classico della letteratura inglese. Sarà infatti Catherine Earnshaw in un nuovo adattamento del romanzo di Emily Bronte “Cime tempestose – Wuthering Heights” per la regia di John Maybury, prodotto da Ecosse Films. Il romanzo racconta l’intensa, tormentata e contrastata passione tra Catherine e Heathcliff. ORLANDO BLOOM Emma Watson, giovane coprotagonista nella saga di “Harry Potter”, è stata scritturata per interpretare un ruolo importante in “Napoleon And Betsy”. La pellicola è scritta e diretta da Benjamin Ross e racconta la storia di una giovane e impetuosa nobildonna inglese che si innamora di Napoleone Bonaparte, imperatore caduto in disgrazia ed esiliato sull’isola di Sant’Elena. Il ruolo in origine era stato offerto a Scarlett Johansson, che poi ha ceduto il suo posto a Emma perché più giovane. TITOLI DI CODA N. 6 - MAGGIO 2008 23 STYLISH. Se la moda ha 15 anni! TECHNO TREND UN ASCOLTO NON COMPRESSO Addio agli Mp3 Da alcuni recenti studi sembra che sia possibile realizzare un formato per i file audio ancora più leggero da scaricare dell'Mp3. La notizia arriva ed è sotto esame dall'università statunitense di Rochester, dove hanno sviluppato una tecnologia per comprimere un suono di clarinetto 100 volte più dell'Mp3 con una pregevolissima qualità audio. Risultato? Venti secondi di suono in 1Kb di memoria. Per chi non lo sapesse, l'algoritmo mp3 non fa che eliminare dai file audio tutte le informazioni non o poco udibili dall'orecchio umano, che equivale ad una notevole riduzione di spazio di memoria occupata, quindi un file Mp3 con qualità audio paragonabile al cd (128 kbps) occupa un decimo di memoria rispetto al file audio non compresso. Una canzone di 4 minuti occupa meno di 4 Megabyte, ma se occupasse solo 40 Kb? Così un iPod da 160 Gb, che già contiene 40.000 brani, potrebbe arrivare a contenerne 4 milioni. L’unico dato non precisato, ma importante, dall’International Conference on Acoustics Speech and Signal Processing che ha divulgato la notizia, è che il nuovo formato non ha nulla a che vedere con le tradizionali tecniche di compressione: il suono non viene compresso, ma ricreato virtualmente al computer, quindi l’effetto finale del suono sarà un po’ simile a quello ottenuto nei file midi. Un suono forse ancora troppo ‘sintetico’. Si chiama Kira Plastilina e ha davvero 15 anni, ma in Russia, e fuori, è già una diva dell’ago e filo. Con la fantasia di un teen ager. L’abbiamo vista perfino accanto ai più grandi nomi internazionali del cinema durante la cerimonia di assegnazione, a Mosca, degli MTV Movie Awards. Dove la baby stilista ha partecipato alla serata soprattutto in qualità della sua più grande amica americana, al secolo Paris Hilton, volata da Los Angeles. Ormai tutti sanno che la giovane ereditiera è la più celebre fan di Kira e non perde l’occasione per volare ogni tanto a Mosca anche per La Riflessione “Abbiamo la grande opportunità di superare le nostre paure, ma dovremo trovare una proficua collaborazione tra religione e scienza”. XIV Dalai Lama acquistare abiti ed accessori disegnati da lei. A partire dal prossimo 14 giugno, però, Paris potrà indossare i suoi vestiti preferiti, acquistandoli direttamente a Los Angeles. E’ prevista infatti l’apertura del secondo flagship store americano “Kira Plastinina”, dopo quello in procinto di lancio a New York, in piena Broadway, questo 5 maggio. l’oroscopo per chi è in corso, fuori corso e... di corsa! di Lady Stardust illustrazioni Daniela Violi Ariete 21 marzo – 20 aprile Arriva anche l'amore, in particolare per i giovani del segno. I rapporti di lunga data, invece, sono in fase di tensione per situazioni contingenti. Ci vuole apertura e dialogo maggiore. Mercurio, Venere e Sole possono donarvi energia nei confronti del percorso di studio. Si possono presentare conflitti e competizioni con i compagni di corso. Placate la grinta! Leone 23 luglio – 23 agosto Sarete probabilmente più decisi nel vivere l'amore e la sfera affettiva. Forse sarà per via di quella Venere iper energetica in Ariete, che desidera costruire qualcosa di ferreo nei rapporti a due. Sensualità! Sole e Mercurio in Ariete vi permettono di mettere a segno una vittoria nel vostro ambito studentesco. Ok gli esami. Sagittario 23 novembre – 21 dicembre In arrivo avventure intense con persone che possono essere conoscenti o amici, ma sarete talmente presi dagli impegni da venirne distratti. Marte in Cancro nell'ottava casa solare vi farà guadagnare stima. Provate ad effettuare strategie valide e creative con l'influsso del sempre guerriero pianeta Marte e la praticità di Saturno e Giove nei pianeti di terra. Toro 21 aprile – 20 maggio Marte e Giove promettono fiducia e simpatia. Possono così sbocciare nuovi amori importanti. Non chiudetevi a riccio solo perché siete disillusi nei confronti dell'amore. Possibili flirt con persone amiche. I giovani del Toro ora possono essere certi di concludere validi progetti. Vergine 24 agosto – 22 settembre Venere positiva suggerisce di migliorare i vostri rapporti interpersonali. Per chi è ai primi momenti di un rapporto c'è una passione che diventa importante. Le stelle sono propizie per favorire un esito dei vostri esami più duri. Si risolvono situazioni favorevoli ma parlatene anche con i vostri amici dei pro e i contro. Capricorno Gemelli 21 maggio – 21 giugno I single saranno ben disposti ad iniziare nuove relazioni, perché sentiranno una certa atmosfera brillante. Ancora ci sono degli ostacoli da superare in famiglia. Forza e coraggio! Non perdete la concentrazione in questo periodo ricco di impegni. Gli studenti di biologia potranno avere tanti sbocchi professionali e rinnovata lucidità mentale. Bilancia 23 settembre – 22 ottobre La famiglia e i rapporti interpersonali richiedono tutta la vostra attenzione. In questo momento è bene recuperare un periodo fatto di assenze, che avevate probabilmente fomentato nel vostro rapporto a due. La forte tensione in facoltà non preclude le possibilità per fare dei passi importanti per capire dove state andando. Viaggi difficili. Acquario 21 gennaio – 19 febbraio Finalmente l'effetto contraddittorio di Saturno, in aspetto di opposizione, se n'è andato oramai da tempo e voi riuscite a percepire questa atmosfera di serenità che riverserete nella coppia. Venere vi trasmette entusiasmo e passione. E' opportuna una maggiore leggerezza nel vivere i rapporti. Esami burrascosi in vista. Cancro 22 giugno – 22 luglio Marte nel vostro Sole e Venere dissonante creano squilibri nella coppia. Gli incontri per i single sono intensi, ma non duraturi. I Pianeti sottolineano trasferimenti per chi cerca il corso giusto, ma in questo momento sono dettati da prese di posizione intorno a voi o a una vostra certa insoddisfazione. Scorpione 23 ottobre – 22 novembre Venere positiva segnala che può essere arrivato il momento adatto per dichiararvi. Siete ammirati e amati sia nei flirt che nei rapporti di lunga data, anche se forse siete un po’ assenti. Marte in Cancro presenterà ulteriori occasioni costruttive al fine di accrescere la vostra immagine al cospetto di un insegnante. Pesci 20 febbraio – 20 marzo Se cercate una nuova passione, potrete ritrovarla in una persona conosciuta un po’ di tempo fa. Ponderate bene le scelte. In alternativa potreste essere maggiormente romantici col partner di sempre. Mercurio vi aiuta a trovare nuovi itinerari di ricerca e facilita i contatti. Un argomento nuovo vi travolgerà. 22 dicembre – 20 gennaio Se siete liberi da costrizioni o responsabilità familiari potrete avere incontri significativi. Per gli altri del segno ci sono ancora difficoltà nella coppia. Le situazioni affettive e familiari si confondono con il vostro settore di studio. Cercate di riequilibrare le energie. Placate, dunque, l'ansia e l'irritabilità.