La lettera di presentazione

La lettera di presentazione
Il principale obiettivo della lettera di presentazione, inviata insieme al curriculum vitae, è
quello di permettere il primo contatto con l'azienda e catturare l'attenzione del
selezionatore.
Serve per sostenere la candidatura spiegando i motivi per cui si ritiene di poter essere il
candidato ideale.
E' quindi importante evitare formule generiche, ma far capire al selezionatore che siete
interessati proprio a quell'azienda motivando il vostro interesse.
Eventualmente (ma solo se sapete esattamente di cosa state parlando!) potete anche
accennare a proposte o progetti che avete elaborato per il settore in cui chiedete di essere
inseriti.
Senza ripetere il contenuto del curriculum allegato, la lettera di presentazione offre anche
la possibilità di chiarire in poche righe aspetti della vostra personalità, per esempio:
- punti di forza: disponibilità a viaggiare, a trasferimenti, a tirocini e/o stage, conoscenze
linguistiche, ecc.
- caratteristiche personali: capacità di adattamento a diversi ambiti di lavoro, di rapportarsi
con gli altri, elementi del proprio carattere, ecc.
- aspettative personali e professionali: studi, esperienze, hobby e interessi.
La lettera di presentazione può essere: la risposta ad un annuncio letto su un quotidiano
oppure motivata da una candidatura spontanea.
Nel primo caso è importante specificare il riferimento all'inserzione e al giornale su cui è
apparsa. Se si tratta di una candidatura spontanea, occorre invece precisare le
motivazioni che hanno indotto a candidarsi per quella impresa.
Il selezionatore deve sempre capire come il candidato è venuto a conoscenza dell'azienda
e perché si sente adatto per quel posto.
La capacità di sintesi è la componente essenziale per dimostrare la propria professionalità.
Le frasi devono essere corte e i verbi usati all'indicativo, perché un condizionale potrebbe
essere sintomo di pessimismo.
La corretta stesura della lettera di presentazione deve avere la seguente struttura:
Intestazione: i dati personali vanno scritti in alto a sinistra, mentre il nome e l'indirizzo
dell'interlocutore vanno, un po' più in basso, a destra del foglio.
Testo: dovrà essere composto da alcuni elementi essenziali:
1) Il riferimento all'inserzione oppure il motivo per cui ci si candida in quella particolare
azienda.
2) Motivazione delle scelte scolastiche e universitarie. Si tratta di un'area importante
soprattutto per chi si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro. Chi ha già maturato
esperienze professionali, invece, potrà ridurre questa parte.
3) Presentazione delle esperienze professionali e lavorative. Si farà riferimento alle
aziende in cui si è lavorato, ai settori nei quali si è operano e alle dimensioni. Può essere
anche interessante presentare le motivazioni di eventuali cambiamenti di azienda.
4) Descrizione delle proprie caratteristiche personali e professionali reali.
5) Interesse per l'azienda, facendo esplicito riferimento alle attività, agli eventuali successi
dell'azienda e al settore in cui si vorrebbe essere inseriti.
6) Il richiamo ad un successivo colloquio, in cui si spera di approfondire la reciproca
conoscenza.
Congedo: ricordare che si allega il proprio curriculum vitae. Dopo i saluti, la lettera va
sempre firmata.