SDL_H1_Centrostudi_lettera_installatore_venditore
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SDL_H1_Centrostudi_lettera_installatore_venditore
Oggetto: gli Installatori possono essere venditori Gentilissimo Collaboratore, con la presente ti comunichiamo che hai la possibilità di inserire tra i tuoi collaboratori che faranno così parte della tua rete commerciale (acquisendo in tal modo l’ulteriore status di consulenti SDL) anche gli Istallatori (C.d. meccatronici) da te precedentemente segnalati in qualità di candidati interessati al Corso di Formazione Installatori Programma H1 Academy 1 ed al quale hanno poi successivamente partecipato ottenendo l’attestato e la certificazione grazie alla quale sono stati abilitati a svolgere l’attività di Installatore dal KIT H1 Hydrogen Technology Divisione Automotive. Per quanto riguarda le procedure che gli Istallatori dovranno seguire relativamente all’acquisizione dell’ulteriore status di Consulenti SDL che darà agli stessi la possibilità di vendere personalmente ai propri clienti i KIT H1, sarà la stessa che viene seguita dai nuovi collaboratori che senza alcun codice SDL partecipano per la prima volta all’evento formativo rappresentato dallo START DAY H1, che a sua volta viene svolto con le stesse modalità che caratterizzano gli Work Shop (W.S.) delle Anomalie Finanziarie, ovvero: 1. Il potenziale nuovo collaboratore (in questo caso rappresentato dall’Installatore/Meccatronico da te precedentemente segnalato) viene da te iscritto all’evento START DAY H1 (e lo fai accedendo all’Area Riservata, Sezione Star Day H1) partecipa all’evento formativo nella data ed nel luogo che avrai per lo stesso precedentemente selezionato. 2. Il potenziale nuovo collaboratore, al termine dello START DAY H1, può decidere liberamente di contrattualizzarsi ed in tal caso riceverà un codice H di attivazione che gli consentirà successivamente di poter procedere alla vendita dei KIT H1: in questa occasione, oltre al contratto, riceverà l’attestato di partecipazione, peraltro previsto anche per coloro che decideranno di non contrattualizzarsi e quindi ricevere un codice SDL, oltre all’eventuale materiale informativo che allo stesso servirà per approfondire la conoscenza trattato nella giornata formativa dello START DAY H1. sull’argomento 3. Il NUOVO COLLABORATORE che si sarà così contrattualizzato, da quel momento sarà un tuo Codice Diretto (Oppure, indiretto se attivato da un tuo collaboratore) e potrà vendere SOLO KIT H1, ma non avrà la possibilità di sviluppare la propria crescita carrierale e guadagni secondo quelli che sono i parametri che caratterizzano, come ben sai, il Piano Commerciale SDL; infatti, il nuovo collaboratore, dopo che si è contrattualizzato attraverso la partecipazione allo START DAY H1, potrà proporre Anomalie Finanziarie solo a CONDIZIONE che partecipi al Work Shop sulle Anomalie Finanziarie; la conseguenza ulteriore che ne deriva dalla partecipazione al Work Shop sulle Anomalie Finanziarie, è quella di poter usufruire dei vantaggi indicati nel Piano Commerciale SDL con la possibilità di sviluppare la propria crescita carrierale e guadagni, con il solo vincolo della clausola del 50% (dalla posizione di C.A.S., per poter accedere al livello di carriera successivo rispetto a quello sin qui acquisito, i contratti relativi alle Anomalie Finanziare dovranno rappresentare una percentuale non inferiore al 50% sul totale dei contratti richiesti ed indicati nel piano commerciale, sia per quanto riguarda i contratti che derivano dalle vendite personali (M.D.) che per i contratti prodotti attraverso le vendite della propria rete (R.A. e D.A.). Con tale decisione riteniamo d’aver fatto chiarezza circa il fatto che se un Installatore/Meccatronico volesse proporre il Kit H1 ad eventuali suoi personali clienti, lo possa fare avendone titolo e generando in tal modo un vantaggio economico non solo per sé stesso, ma anche per quel commerciale SDL che lo ha precedentemente inserito (e la stessa rete di appartenenza), in prima battuta in veste di Installatore e successivamente in qualità di Consulente e quindi Venditore SDL, il tutto grazie al meccanismo del “riempimento” e/o della percentuale del 3% sui collaboratori “diretti”. Distinti saluti La Direzione H1 Srl