PROGETTO ECOS:

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artigianioggi
Mensile di informazione
dell’Associazione Artigiani della Provincia di Varese - Confartigianato
OBIETTIVO
n.
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Dicembre 2008 - anno VII
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professionalità
PROGETTO
ECOS:
Scopri
le opportunità
in un seminario.
» Pag. 17
Spedizione in A.P. - 45% - art. 2 - comma 20/B L. 662/96 - art. 1 e art. 2 DPCM 24/02 - DC Varese - euro 0,25
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artigiani oggi
EDITORIALE
Contro la crisi i valori dell’uomo artigiano __________________________3
IN PRIMO PIANO
Le idee sono la vera linfa delle imprese ____________________________4
VETRINA
Stelle da guardare e da gustare___________________________________29
CREDITO
Problemi di tredicesima? Te la paghiamo noi ______________________30
obiettivo professionalità
SCADENZIARIO
Le scadenze di Dicembre 2008_____________________________________6
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Infortunio sul lavoro o malattia? Si risponde con una convenzione ___5
Lavoratori disabili e collocamento _________________________________8
Premio al Lavoro e al Progresso Economico ________________________8
Maternità-paternità: disponibili i nuovi moduli ______________________9
Erogazioni liberali in natura: esenzioni ____________________________10
CONTABILITÀ E ASSISTENZA FISCALE
Autotrasporto-La tassa auto diventa credito di imposta ____________12
SETTORI DI IMPRESA
Filtri antiparticolato: in arrivo i contributi __________________________14
Edilizia: disponibile il nuovo listino prezzi__________________________14
INCENTIVI ALLE IMPRESE
In arrivo i contributi per occupazione e competitività_______________18
Impianti a gas: la nuova norma 7129 ad un prezzo speciale ____________18
AMBIENTE E SICUREZZA
Tossicodipendenza e alcol: accertamenti mansioni a rischio ________20
WELFARE
Le ultime novità dal patronato INAPA _____________________________24
Solidarietà: La fondazione e il S.I.L. insieme per i lavoratori_________25
Social Card: 2,5 milioni per i pensionati ___________________________25
CREDITO E CONTRIBUTI
Tabella tassi novembre 2008 ______________________________________26
artigianioggi
OBIETTIVO
professionalità
Mensile di informazione
dell’Associazione Artigiani
della Provincia di Varese
Viale Milano, 5 - Varese
Tel. 0332 256111
Fax 0332 256200
www.asarva.org
[email protected]
INVIATO IN OMAGGIO
AGLI ASSOCIATI
Autorizzazione
Tribunale di Varese
n. 456 del 24/01/2002
Presidente
Giorgio Merletti
Direttore Responsabile
Marino Bergamaschi
Caporedattore
Davide Ielmini
Impaginazione
Simona Caldirola
Hanno collaborato
Roberta Brambilla, Michela Cancian,
Davide Ielmini, Andrea Regalli, Dorina
Zanetti, Barbara Baffari, Lucia Pala,
Massimo Pella, Stefano Volpe, Mario
Resta, Antonella Imondi, Lucia De Angeli,
Giuilio Di Martino.
Fotolito e stampa
Grafica Lavenese - Laveno Mombello
Tiratura 16.000 copie
Questo numero di “Artigiani Oggi - Obiettivo Professionalità”
è stato chiuso il 20 novembre 2008
in evidenza
IMPRESE EDILI: Riduzione contributiva dell’11,50% ________________7
DURC: Invio modello SC37 al 31/12/2008 ___________________________7
ASEA: Sempre più forte la collaborazione con la nostra Associazione__13
PULITO ASSICURATO: Servizi a tutela delle lavanderie _____________16
PROGETTO ECOS: Un seminario tecnico per la Bioedilizia _________17
IMPIANTI A GAS: Si può acquistare la nuova norma 7129___________18
BANDO INNOVAZIONE: Sicurezza sul lavoro, l’energia e l’ambiente _19
CASTELLETTO GARANTITO - Con i prodotti Artigianfidi ____________27
il tuo punto
di riferimento,
sempre.
> Per elenco Sedi Territoriali vedere pag. 28
Il prezzo di abbonamento al periodico è pari a euro 28 ed
è compresa nella quota associativa. La quota associativa non è divisibile. La dichiarazione viene effettuata ai
fini postali.
Associazione Artigiani della Provincia di Varese
SERVIZIO CLIENTI
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“Contro” la crisi, i valori dell’uomo-artigiano
Un sondaggio affidato a Renato Mannheimer rivela il rapporto tra Imprese-Banche-Governo.
Le microimprese italiane, secondo un sondaggio
affidato dal sistema Confartigianato a Ispo,
l’Istituto coordinato dal professore Renato
Mannheimer, si dicono preoccupate per le sorti
dell’economia ma fiduciose nelle potenzialità della
propria azienda. Gli imprenditori, però, non vogliono
essere lasciati soli. Il 60,5% del campione ritiene
molto utile l’intervento dello Stato per affrontare la
crisi finanziaria: l’azione considerata più efficace è, per
oltre il 58% del campione, la diminuzione del carico
fiscale. In questo momento l’attuazione di un
federalismo fiscale e cooperativo si fa ormai
improrogabile, perché il 51,8% dei piccoli imprenditori
sostiene che nei prossimi mesi la situazione economica
italiana peggiorerà.
Nel frattempo Richard Sennett, sociologo nato a
Chicago nel 1943, offre una vera iniezione di fiducia al
mondo dell’artigianato. Nelle librerie di tutto il mondo c’è
il suo ultimo lavoro dal titolo “L’uomo artigiano”, una
figura che il professore ha spiegato in una recente
intervista al Corriere della Sera. E dove l’uomo
artigiano non è solo colui che possiede un’abile
manualità, ma tutti coloro che si impegnano <nel
fare un buon lavoro e nell’arte del saper fare>. La crisi
attuale, secondo Sennett, nasce da <chi lavora nella
finanza e ha dimenticato la lezione dell’artigiano>. Una
lezione che pone alla base della propria attività
l’etica, la qualità, il perfezionismo e la lungimiranza.
Quindi, scrive il Corriere della Sera, “secondo Sennett
il mondo del lavoro deve ripartire dalla figura
dell’artigiano, invece che dal broker di Wall Street”.
Perché? Per uscire dalle spire di una recessione ormai
annunciata. L’uomo artigiano, insomma, non è
scomparso.
Anzi,
rappresenta
l’esempio
dell’economia del futuro, dove le sue virtù - a volte
non considerate valore economico – saranno
riscoperte e rivalutate.
banche, la CCIAA, la Provincia e la Regione Lombardia.
Dobbiamo – non perché si deve, ma perché è giusto intervenire operativamente a vantaggio della realtà
imprenditoriale del Nord-Ovest. Genera sconcerto, poi,
che il Governo italiano mostri una preoccupazione che
solo marginalmente è supportata da azioni pratiche,
ferme, importanti per le micro, piccole e medie imprese.
Se non si sostiene l’imprenditoria, non si possono
sostenere i consumi. E senza consumi – quindi, in
assenza di manovre finanziarie dirette alle famiglie –
l’economia reale si spegne lentamente. Le leggi e i tempi
della politica, ancora una volta, si dimostrano lontane da
quelle del mercato: lente, confuse, a volte impraticabili.
La microimpresa, per ricordare ancora l’indagine Ispo,
teme l’aumento dei tassi di interesse (il 73% del
campione), il 56% è preoccupato per l’accesso al
credito e il 21% ha percepito azioni restrittive da
parte delle banche, soprattutto la richiesta di maggiori
garanzie e l’incremento dello spread sui tassi di
interesse. E tra i numerosi problemi anche i ritardi dei
pagamenti da parte della Pubblica Amministrazione.
Infatti, le piccole imprese che forniscono beni e servizi
alla PA devono aspettare, in media, 3 mesi e mezzo
prima di essere pagate. Ma per 222.000 imprese –
pari al 28% di quelle che forniscono beni e servizi
alla PA – l’attesa supera i 4 mesi.
Tagliamo il costo del denaro, imponiamo “tasse leggere”
per le imprese, tuteliamole dall’usura e dai prestiti facili
senza alcuna garanzia. E’ il sistema territoriale, nella sua
completezza, a dover agire per affiancare le imprese e
accompagnarle alla soluzione dei loro problemi
agevolando l’accesso al credito e gli investimenti
attraverso il rafforzamento del sistema dei Consorzi Fidi.
Poi, sarà inevitabile spostare il versamento dell’Iva al
momento dell’incasso delle fatture, presentare misure di
tutela delle imprese soggette agli studi di settore e
rivedere le tariffe dei premi assicurativi Inail.
E questo risulterà vincente se aggiunto ad un gioco
di squadra territoriale: i Confidi lombardi, a partire da
quelli della provincia di Varese, dovranno fare rete con le
Questi auguri parlano di
solidarietà.
L’Associazione Artigiani della Provincia di Varese sostiene
» l’Associazione VARESE CON TE che offre il suo aiuto ai malati di tumore in fase avanzata attraverso l'assistenza
medica domiciliare
» l'Associazione Varese per l'Oncologia che si propone di raccogliere fondi e promuovere sul territorio iniziative
per lo studio, la cura e la prevenzione dei tumori
» la SCUOLA DEI MESTIERI A SODDO HOSANNA in Etiopia, un progetto promosso da Confartigianato che permette a tanti giovani di questa località di frequentare una scuola e imparare un mestiere artigiano.
Facciamo vivere la speranza: grazie anche al vostro contributo possiamo continuare ad aiutare questi grandi progetti di solidarietà.
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In primo piano.
Le idee sono la vera
linfa delle imprese.
Un inceneritore non si può fermare: ne andrebbe di mezzo la salute pubblica, potrebbero
crearsi problemi ambientali. La sua tecnologia
però non lo rende immune da guasti e imprevisti. Dalla sua ditta di Ternate ogni mattina
Francesco Marcon “telefona” alle sue macchine, sparse in tutto il mondo, per conoscere il
loro stato di salute e, senza spostarsi di un
metro dal suo ufficio, scegliere come rimediare
quando qualche cosa non funziona. Ma questa
è solo una delle tante innovazioni che rendono
speciale la sua Stm Impianti. Speciale perché
di aziende come questa ce ne sono solo quattro in Europa: tre sono in Germania e solo una,
quella di Marcon, in Italia.
Marcon, come è nata la sua azienda e di che
Francesco
cosa si occupa?
«È nata da una passione per la chimica, da un’idea e dall’osservazione della natura. Tutto ciò che vediamo intorno a
noi è stato macinato: dalla plastica che compone la montatura degli occhiali alle parti di un pc. Negli stabilimenti di
Ternate si studiano nuovi metodi di macina e si costruiscono
mulini meccanici di ogni tipo».
Cosa c’entra la natura?
«La natura è la perfezione. Qualcuno potrebbe scambiarmi
per matto quando mi vede passare il tempo, al mare, con i
piedi nell’acqua e la sabbia tra le mani. Ma se ci fate caso i
granelli sono tutti levigati, tutti della stessa dimensione. La
natura macina. Ed è una macchina meravigliosa. Lo stesso
lo fa il vento soffiando contro le dune del deserto o le rocce
cadendo l’una sull’altra. Questo mi ha sempre affascinato,
ho avuto un’idea e ho cercato di trasformarla in un’attività
produttiva».
L’idea ha funzionato?
«Sì, le idee sono la linfa delle imprese. Io ho cercato di farne
una filosofia di vita perché senza le idee siamo destinati ad
essere superati. Nell’impresa di Ternate studiamo metodi per
macinare materiali diversi in base alle esigenze ma occorre
sempre farlo in modo nuovo. È importante ricordare alle
imprese che è l’innovazione a fare la differenza: in un mondo
come questo dove la concorrenza è così feroce è l’unica
carta che c’è rimasta».
Diceva che le aziende del suo settore in Europa sono
solo quattro, anche voi temete la concorrenza?
«La concorrenza non è mai da sottovalutare e non sempre si
può vincere. Cina e India ad esempio hanno ritmi di crescita
spaventosi e sarebbe impensabile pensare di tenere testa a
giganti come quelli. Io ho scelto: non posso di certo competere con i cinesi, posso collaborare con loro e posso rendere il mio prodotto diverso dal loro perché ho le tecnologie
per farlo e l’esperienza».
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È difficile trovare un’azienda aperta a questo
tipo di collaborazione.
«Sì, per molte aziende la concorrenza è stata
traumatica. Nel mio caso invece è diverso. Da
un lato ho allacciato dei contatti importanti con
aziende cinesi che operano nel mio stesso settore e devo dire di aver trovato sempre serietà
e onestà, oltre ad una grande capacità imprenditoriale. Dall’altro ho presentato ai miei clienti i
miei punti forti: la sicurezza, la possibilità di
gestire gli impianti a distanza e il risparmio
energetico».
Questo può servire a vincere i concorrenti?
«Sono tre fattori fondamentali, un cliente ben
informato sa che questi tre aspetti fanno la differenza. Il primo, la sicurezza, è facile da intuire
Marcon
quanto sia importante. Durante la macina infatti alcuni prodotti, come lo zucchero ad esempio, possono
esplodere. Lo standard di sicurezza deve necessariamente
essere elevato. La possibilità di gestire a distanza gli impianti mi permette di risparmiare molto tempo: sono io che avviso il cliente quando qualcosa non funziona e posso farlo perché è la macchina stessa ad inviarmi un segnale. Posso inoltre intervenire in breve tempo perché so che cosa è successo e che cosa deve essere sostituito. Il risparmio energetico
infine è ciò che fa la differenza e che mi permette di competere anche con i miei concorrenti europei. Ogni imprenditore
è sensibile a questo argomento. L’Italia, anche se questo a
volte non accade, dovrebbe esserlo più di altri paesi dato
che dipende da fonti
molto costose e non
rinnovabili».
Un costo più basso
non può essere
dunque più accattivante?
«Sarebbe
poco
furbo. Rispetto ai
concorrenti io do un
servizio in più, questo non solo offre
maggiore qualità ma
permette di risparmiare in futuro. Il
risultato dell’innovaIl Bicarmill, per la depurazione dei fumi.
zione è questo. Nella
ricerca io investo un
terzo del fatturato. Questo è il segreto».
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INFORTUNIO SUL LAVORO O MALATTIA?
Si risponde con una convenzione.
Inps e Inail hanno approvato uno schema di
convenzione per coordinare, nei casi di dubbia
competenza, l'erogazione dell'indennità per inabilità
temporanea assoluta da infortunio sul lavoro (e malattia
professionale) con l'indennità economica di malattia.
Spesso, infatti, la causale dell'assenza viene modificata
e la titolarità dell’indennità si trasferisce da un ente
previdenziale all’altro.
Questa convenzione ne sostituisce una precedente,
risalente al 23 gennaio 1984.
Modificando la causale di assenza anche i datori di
lavoro ne sono interessati: essi, dovendo comunque
erogare le retribuzioni durante i periodi di assenza,
dovranno in questo caso adeguarsi, effettuando i
necessari conguagli (retributivi, contributivi, fiscali)
provvedendo, inoltre, alle necessarie rettifiche delle
dichiarazioni mensili.
Il rapporto tra gli istituti previdenziali
La convenzione stabilisce, in ogni caso, che l'ente che
riceva per primo la denuncia/certificato si assumerà
l'onere della relativa copertura economica fino al
momento dell’assunzione del caso da parte dell'altro
ente (comunque non oltre il periodo di comporto
contrattuale). In caso di contenzioso tra gli enti, è stato
previsto un Collegio regionale nominato dai due istituti
che dovrà decidere entro 60 giorni a chi spetti prendersi
in carico la situazione.
In attesa dell'esito, il lavoratore continuerà a ricevere
l'indennità dell'Istituto che ha per primo ricevuto la
denuncia/certificato. Qualora, poi, dovesse emergere la
competenza dell'altro ente, quest'ultimo dovrà darne
comunicazione, entro 15 giorni, sia all'istituto non
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competente che al lavoratore e al datore di lavoro.
Tenendo conto delle conseguenze derivanti per gli
istituti previdenziali a seguito di questi passaggi di
competenza, la convenzione ha istituito un sistema di
compensazione tra crediti e debiti tra i rispettivi enti. I
datori di lavoro saranno a loro volta informati del cambio
di competenza al termine dell'ordinaria istruttoria
amministrativa.
Gli adempimenti dei datori di lavoro
L'eventuale passaggio di competenza dall'Inail all'Inps,
o viceversa, estende i suoi effetti anche nei confronti del
datore di lavoro che potrebbe trovarsi di fronte a
difficoltà impreviste.
Si dovrà provvedere a conguagliare le somme
corrisposte al lavoratore sia per quanto riguarda gli
aspetti contributivi, dovendo individuare l'ammontare
dell’indennità a carico dell'ente, sia per quanto riguarda
gli aspetti fiscali (imponibile Irpef e addizionali). Infine,
ulteriori problemi si potranno porre anche per gli
adempimenti formali (denunce) con le relative variazioni
in corso d’opera e, in generale, in caso di risoluzione del
rapporto di lavoro avvenuta nel frattempo
Riferimenti normativi:
Inps, delibera n. 8 del 23 gennaio 2008
Inail, delibera n. 367 del 23 luglio 2008
Andrea Regalli [email protected]
telefono: 0332 256282
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LUNEDÌ
Invio telematico mod. DM/10 periodo ottobre 2008.
Invio telematico DENUNCE MENSILI EMENS DIPENDENTI E
PARASUBORDINATI mese di ottobre 2008.
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Termine ultimo consegna
foglio ore mese di NOVEMBRE.
IRPEF - IRES - IRAP - Versamento 2a rata d'acconto per l'anno
2008.
IVS ARTIGIANI e COMMERCIANTI - 2a rata di acconto sui redditi
eccedenti il minimale.
2
MARTEDÌ
CONTABILITÁ E ASSISTENZA FISCALE - Termine ultimo consegna
documentazione relativa al mese di NOVEMBRE.
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VENERDÌ
MARTEDÌ
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Ritiro cedolini.
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GIOVEDÌ
Ritiro GRATIFICA NATALIZIA.
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VENERDÌ
CASSA EDILE - Presentazione denunce contributive aziende edili.
AGRIFONDO - Scadenza versamento novembre 2008.
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SABATO
IVA COMUNITARIA - Presentazione degli elenchi INTRASTAT mese
di novembre (per contribuenti con cessioni intracomunitarie superiori a euro 250.000 ovvero acquisti superiori a euro 180.000).
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LUNEDÌ
CONAI - Dichiarazione mensile dei produttori di imballaggio (per
coloro che hanno scelto di avvalersi di questa procedura).
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LUNEDÌ
ENPAIA - Denuncia delle retribuzioni, impiegati agricoli e pagamento
contributi.
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Termine ultimo consegna
foglio ore mese di DICEMBRE.
IVA - Versamento acconto.
CONTRIBUENTI FRANCHIGIA Termine invio telematico corrispettivi mese di novembre.
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MERCOLEDÌ
INPS/INAIL - Presentazione dichiarazione regolarità contributiva
aziende edili (subordinata ad una eventuale proroga della riduzione
contributiva prevista dalla L. 266/2002).
CASSA EDILE - Versamento contributi periodo novembre 2008.
Invio telematico mod. DM/10 periodo novembre 2008.
Invio telematico DENUNCE MENSILI EMENS DIPENDENTI E
PARASUBORDINATI mese di novembre 2008.
RITENUTE ACCONTO AGENTI: termine per presentare a ditte proponenti la richiesta di riduzione al 20% dell'imponibile spettante in
presenza di collaboratori o dipendenti.
ADEGUAMENTO E AGGIORNAMENTO DEL DVR ai contenuti previsti dal TU – Dlgs. 81/2008
Invio telematico VERSAMENTO UNlTARIO F24 - delle imposte
(lavoro dipendente - ritenute - IVA contribuenti mensili - imposte
sostitutive) e dei contributi dovuti all'INPS (contributi previdenziali e
assistenziali - contributo dei CO.CO.e Co) contributi INPDAI relativi al
mese precedente - contributi SCAU lavoratori agricoli - versamento a
FONDINPS, relativo al mese precedente.
FONDO GOMMA E PLASTICA - Scadenza versamento mese
novembre 2008.
PREVIPROF - Scadenza versamento mese novembre 2008.
Assistenza sanitaria integrativa FONDO EST - Scadenza versamento contributi novembre 2008.
FORNITORI ESPORTATORI ABITUALI - Termine per l’invio telematico della Comunicazione dei dati contenuti nelle dichiarazioni di
intento ricevute nel mese di novembre 2008.
ICI - Saldo pagamento dell'imposta 2008.
Dal 01/01/2009 disposizioni relative al divieto di effettuare le visite mediche
preventive in fase preassuntiva;
Dal 01/01/2009 comunicazione all'INAIL a fini statistici e informativi, dei dati relativi agli
infortuni sul lavoro che comportino un'assenza dal lavoro di almeno 1 giorno (escluso quello
dell'evento) e, ai fini assicurativi, le informazioni relative agli infortuni sul lavoro che
comportino un'assenza superiore a 3 giorni.
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Amministrazione del personale
IMPRESE EDILI:
si rinnova la riduzione contributiva.
A decorrere dall'anno 2008 è stato reintrodotta, in
maniera stabile, la riduzione contributiva dell'11,50% a
favore delle imprese edili che occupino personale
operaio a tempo pieno, già applicata, in precedenza,
fino al 31.12.2006.
L'Inps, con propria circolare, ha fornito le istruzioni operative per l'applicazione dello sconto.
Il beneficio consiste in una riduzione contributiva sulla
parte di contribuzione a carico dei datori di lavoro,
esclusa quella di pertinenza del Fondo pensioni lavoratori dipendenti, e si applica ai soli operai occupati
con un orario di lavoro di 40 ore settimanali. La riduzione non spetta, quindi, per gli operai occupati con contratto di lavoro a tempo parziale, e inoltre per quei lavoratori
per i quali sono previste agevolazioni contributive (come
ad esempio per gli assunti dalle liste di mobilità o in contratto di inserimento).
Requisiti
Per quanto riguarda i requisiti richiesti alle aziende, i datori di lavoro interessati sono quelli esercenti attività edile
individuata dai codici ISTAT dal "45.11" al "45.45.2". Le
imprese devono essere in possesso dei requisiti per il rilascio della certificazione di regolarità contributiva (DURC
interno – SC37) anche da parte delle Casse Edili; i datori
di lavoro non devono aver riportato condanne passate in
giudicato per la violazione in materia di sicurezza e salute
nei luoghi di lavoro nel quinquennio antecedente alla data
di applicazione dell'agevolazione.
Adempimenti
Pertanto, nel caso non lo avesse già fatto, ciascun datore
di lavoro interessato dovrà presentare il modello SC37
(DURC interno), inoltrandolo all’INPS prima dell’utilizzo
dell’agevolazione. Inoltre, si dovrà presentare la nuova
dichiarazione predisposta dall'Inps per lo specifico beneficio riservato alle aziende edili, attestante l'assenza di
condanne passate in giudicato per violazioni in materia di
sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Tale dichiarazione è
vincolante ai fini dell'accesso al beneficio.
Inail
Anche l'Inail dovrà fornire le sue istruzioni operative, in attesa della modulistica unificata, soprattutto per quanto riguarda le dichiarazioni di responsabilità. Il beneficio sarà
comunque applicabile soltanto in sede di autoliquidazione.
Riferimenti normativi:
Decreto interministeriale (lavoro-economia) del 24 giugno 2008,
attuativo dell'art. 1 comma 51, della legge n. 247/2007.
Inps, circolare n. 89 del 7 ottobre 2008
INPS: invio del Durc interno al 31 dicembre 2008.
L'INPS ha rinviato al 31 dicembre 2008 il termine per la
presentazione del modello SC37. Modello con il quale le
imprese debbono autocertificare di non aver commesso
irregolarità in ordine alla sicurezza sul lavoro, al rispetto
degli accordi e contratti collettivi e della disciplina dell'orario. Tale slittamento è l'ultimo di una serie di proroghe:
inizialmente la scadenza era stata fissata al 18 maggio
2008.
La Finanziaria 2007 ha disposto che, per fruire dei benefici normativi e contributivi previsti in materia di lavoro e di
legislazione sociale, è necessario il possesso del Durc
(documento che attesta la regolarità contributiva). La concreta attuazione delle suddette disposizioni è contenuta in
un decreto del ministro del lavoro del 24 ottobre 2007,
divenuto pienamente operativo dal 1° gennaio 2008.
L'Inps ha predisposto un nuovo modulo denominato «Sc
37 Durc Interno», che i datori di lavoro sono tenuti a inoltrare annualmente e nel quale viene dichiarato l'obbligo
ArtigianiOggi>ObiettivoProfessionalità
n. 11 Dicembre 2008
del rispetto della sola parte economica e normativa degli
accordi e contratti collettivi.
L'Istituto, in vista di una eventuale unificazione dell’adempimento anche con altri istituti previdenziali, ha prorogato
il termine di trasmissione del Durc interno prima al 30 settembre e poi al 31 ottobre. Ora la scadenza slitta ulteriormente al 31 dicembre 2008.
Riferimenti normativi:
INPS, messaggio n. 23462 del 23 ottobre 2008
Art. 1, comma 1175, della legge n. 296/2006
Inps, circolare n. 51/2008
Andrea Regalli [email protected]
telefono: 0332 256282
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Amministrazione del personale
LAVORATORI DISABILI E COLLOCAMENTO Computo per gli assunti al di fuori delle liste
La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero
del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, ha risposto ad un interpello sulla normativa dei lavoratori disabili.
In particolare, il quesito riguardava la computabilità dei
lavoratori disabili assunti al di fuori delle liste del collocamento obbligatorio e l’eventualità che per tali lavoratori
fossero state nel frattempo avviate procedure di avviamento obbligatorio da parte dei Servizi competenti, anche
in mancanza di una convenzione.
Quindi, in attesa dell'esito dell'accertamento sanitario, nel
caso siano già state iniziate le procedure di avviamento
obbligatorio da parte dei Servizi competenti, queste
dovranno essere sospese. Se, però, poi fosse negata la
sussistenza del grado di invalidità utile per poter computare il lavoratore nella quota di riserva, il datore di lavoro
potrebbe essere ritenuto responsabile per la scopertura
nel periodo fra la sospensione delle procedure di avviamento e l'esito degli accertamenti.
Computabilità
Convenzioni
Il Ministero precisa che vanno esclusi dalla base di computo e calcolati nella quota di riserva i lavoratori già invalidi prima della costituzione del rapporto di lavoro, anche se
assunti al di fuori delle procedure che regolano il collocamento obbligatorio. La condizione necessaria è che sia
stata riconosciuta un'invalidità civile non inferiore al 60%,
o un'invalidità derivante da infortunio sul lavoro o malattia
professionale superiore al 33%, e si sia riscontrata l'inabilità a svolgere le mansioni precedentemente assegnate.
La computabilità di tali lavoratori, semplicemente, dev’essere comunicata ai Servizi del collocamento dei disabili e
non è subordinata alla preventiva iscrizione nelle liste del
collocamento obbligatorio, né alla stipula di una convenzione con i Servizi stessi.
Il documento ministeriale si chiude ricordando che resta
salva la possibilità di concordare con i Servizi competenti
una dilazione dell'obbligo, nell'ambito delle convenzioni
previste dall'art. 11 della legge n. 68/1999. Si tratta delle
convenzioni che il datore di lavoro può stipulare con i
Servizi competenti e che prevedono un programma per il
conseguimento degli obiettivi occupazionali previsti dalla
legge n. 68/1999. Con tali convenzioni vengono stabiliti
tempi e modalità delle assunzioni che il datore di lavoro si
impegna ad effettuare, fra cui la facoltà della scelta nominativa, lo svolgimento di tirocini con finalità formative o di
orientamento, l'assunzione con contratto di lavoro a termine e lo svolgimento di periodi di prova più ampi di quelli previsti dal contratto collettivo.
Certificazione della disabilità durante il rapporto di lavoro
Qualora il dipendente abbia ottenuto la necessaria certificazione quando il rapporto di lavoro fosse stato già in
corso, secondo il chiarimento ministeriale "non può considerarsi imputabile al datore di lavoro la scopertura venutasi a determinare nel lasso di tempo intercorso fra la
richiesta di verifica dello stato invalidante ed il successivo
accertamento sanitario".
Riferimenti normativi:
Interpello n. 38 del 12 settembre 2008.
Andrea Regalli [email protected]
telefono: 0332 256282
Premi al Lavoro ed al Progresso Economico 2009
Anche quest’anno la Camera di Commercio di Varese ha indetto il concorso per l’assegnazione del premio riservato,
in particolare, a:
» microcroimprese che hanno sede in provincia e che svolgono la loro attività, senza interruzione, da almeno 35 anni;
» imprenditori con una anzianità di almeno 30 anni;
» persone fisiche che hanno maturato 50 anni di anzianità lavorativa;
» lavoratori dipendenti che hanno maturato una anzianità lavorativa di almeno 35 anni e che possiedono doti e capacità imprescindibili per la gestione e lo sviluppo dell’impresa.
Per predisporre la domanda è possibile rivolgersi alle sedi territoriali dell’Associazione
entro il 10 dicembre.
Il bando del concorso è scaricabile dal sito www.asarva.org
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Amministrazione del personale
MATERNITÀ-PATERNITÀ:
disponibili i nuovi moduli
L’Inps, attraverso il proprio sito internet, ha reso disponibili i nuovi modelli per richiedere le prestazioni economiche di maternità/paternità, oltre ad un nuovo modello per
richiedere il congedo parentale da parte degli iscritti alla
Gestione separata.
Inoltre, sono stati pubblicati anche i nuovi moduli che i
lavoratori devono presentare all’Istituto per la richiesta dei
permessi per l’assistenza ai familiari con handicap grave
(legge 104/92).
Le novità
Le innovazioni riguardano sia la grafica che il contenuto.
I nuovi moduli riguardano sia le prestazioni a pagamento
diretto (artigiani e commercianti) che quelle «a conguaglio» e vanno presentati di regola, all’Inps e al datore di
lavoro (ove previsto), prima dell'inizio del periodo di congedo richiesto. Le domande con la relativa documentazione devono essere consegnate alla sede Inps di residenza o del domicilio dell'utente.
In linea generale, non è necessario documentare il possesso dei requisiti che l'Inps può direttamente accertare
consultando i propri archivi (per es., requisiti contributivi
e/o lavorativi), ad eccezione di situazioni per le quali ciò
risulti utile per accelerare la trattazione della pratica. Non
occorre, poi, ripresentare documenti già inoltrati
all'Inps in caso di precedente domanda di maternità/paternità relativa al medesimo evento - ad esempio nel caso in cui si voglia richiedere un ulteriore
congedo parentale - salvo che ciò comporti una più
rapida definizione della domanda.
Tra le novità è stata prevista la possibilità, per il richiedente, di dichiarare fatti, stati e qualità anche relativi all'altro genitore, avvalendosi delle dichiarazioni sostitutive
dell'atto di notorietà.
Per tale ragione, i modelli di domanda di congedo parentale (SR23 e SR59) non prevedono più l'acquisizione della
firma dell'altro genitore. In caso di adozione o affidamento sono state previste semplificazioni riguardanti la produzione di documenti (anche a livello internazionale) che
attestino la condizione dei soggetti interessati.
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Gestione separata
Sono stati pubblicati anche i nuovi modelli di domanda
relativi al congedo maternità/paternità e congedo parentale per gli iscritti alla Gestione Separata. La legge
Finanziaria 2007 prevede un'indennità per congedo
parentale, limitatamente a un periodo di tre mesi entro il
primo anno di vita del bambino, a favore dei soli soggetti che possono vantare l'accreditamento di almeno tre
mensilità della contribuzione nei 12 mesi presi a riferimento ai fini dell'erogazione dell'indennità di maternità.
Disabilità grave
E’ stata resa disponibile anche la modulistica aggiornata
per le prestazioni finalizzate alla tutela delle gravi disabilità. Si tratta, in particolare, dei modelli per la domanda di
permessi per l'assistenza a figli o affidati minorenni in disabilità grave e per i permessi per l'assistenza a familiari.
Con la sentenza della Corte di Cassazione n. 175/2005 si
stabilisce che la competenza alla gestione concreta dei
permessi spetta al datore di lavoro, che i rapporti tra Inps
e datore di lavoro attengono solo ad aspetti economici e
che l’Inps non può incidere sul diritto del lavoratore a
beneficiare dei permessi. L’Inps, in precedenza, concedeva l’autorizzazione al lavoratore per fruire dei permessi; oggi si limita ad autorizzare il datore di lavoro a portare a conguaglio le prestazioni.
E’ infatti il datore di lavoro che deve controllare la regolarità della fruizione dei permessi.
Andrea Regalli [email protected]
telefono: 0332 256282
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Amministrazione del personale
EROGAZIONI LIBERALI IN NATURA: esenzioni
Con il decreto legge n. 93 del 2008, contenente
disposizioni urgenti per salvaguardare il potere
d'acquisto delle famiglie, è stata soppressa, a partire
dal 29 maggio 2008, la disposizione che escludeva dalla
base imponibile ai fini dell'imposta sul reddito di lavoro
dipendente le erogazioni liberali concesse in occasione
di festività o ricorrenze alla generalità o a categorie di
dipendenti fino a 258,23 euro nel periodo d'imposta.
Conseguentemente, tali erogazioni saranno incluse nel
reddito di lavoro dipendente e assoggettate a
tassazione per l'intero importo.
Ricordiamo che per erogazioni liberali si intendono le
somme corrisposte alla generalità dei dipendenti, o a
categorie di essi non per espressa previsione
contrattuale, ma per volontà del datore di lavoro.
Erogazione liberale in natura
Secondo l'Agenzia delle Entrate però, qualora il datore
di lavoro corrisponda un’erogazione data in forma di
bene o servizio (erogazione liberale in natura), rimane
comunque in vigore la norma che prevede che tale
concessione sia riconducibile alla tassazione spettante
per i fringe benefit: cioè esente fino a un importo
massimo pari a 258,23 altrimenti, in caso di valore
eccedente tale limite, da assoggettarsi interamente sia
ad imponibile previdenziale che a tassazione ordinaria.
L'esclusione dal reddito opera anche se la liberalità è
erogata ad un solo dipendente: non é più richiesto,
infatti, che l'erogazione liberale sia concessa in
occasione di festività o ricorrenze alla generalità o a
categorie di dipendenti.
Continuano, quindi, ad essere agevolate alcune
liberalità in natura di modico valore offerte usualmente
ai dipendenti in occasione di festività (ad esempio una
strenna natalizia).
Riferimenti normativi:
Circolare Agenzia Entrate n°59 del 22 ottobre 2008.
Andrea Regalli [email protected]
telefono: 0332 256282
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Contabilità e assistenza fiscale
AUTOTRASPORTO - La tassa auto
diventa credito di imposta.
La cosiddetta “manovra estiva” ha istituito, a favore
degli autotrasportatori, un credito d’imposta
corrispondente ad una quota parte dell’importo pagato
come tassa automobilistica per l’anno 2008 per
ciascun veicolo di massa massima complessiva non
inferiore a tonnellate 7,5 posseduto e utilizzato per
l’attività di autotrasporto. Rinviando all’emanazione di
un apposito provvedimento per la determinazione della
misura del credito d’imposta.
Con il provvedimento dell’8 ottobre u.s., protocollo n.
146981/2008, il Direttore dell’Agenzia ha fornito le
necessarie indicazioni relativamente alla misura del
credito d’imposta e agli adempimenti necessari per la
fruizione del medesimo. Inoltre, con risoluzione n.
376/E, l’Agenzia delle entrate ha istituito il relativo
codice tributo.
Misura del credito d’imposta
Per i veicoli di massa massima complessiva compresa
tra 7,5 e 11,5 tonnellate, il credito d’imposta è stabilito
nella misura del 35% dell’importo pagato quale tassa
automobilistica per l’anno 2008 per ciascun veicolo. Per
i veicoli di massa massima complessiva superiore a
11,5 tonnellate il credito d’imposta è stabilito nella
misura del 70% dell’importo pagato, quale tassa
automobilistica per l’anno 2008 per ciascun veicolo.
In sintesi:
Ad es: In caso di tassa automobilistica pagata per un
veicolo nuovo per il periodo febbraio 2008-gennaio
2009, il credito d’imposta deve essere calcolato su
undici dodicesimi dell’importo, in quanto relativi al 2008,
eliminando dal calcolo il rateo (un dodicesimo) pagato
per l’annualità 2009.
Si ipotizzi, invece, che la tassa automobilistica sia stata
corrisposta per il periodo febbraio 2007-gennaio 2008,
e successivamente per il periodo febbraio 2008gennaio 2009. Il credito d’imposta dovrà essere
calcolato su un importo costituito da un dodicesimo
della prima somma (febbraio 2007-gennaio 2008) e
undici dodicesimi della seconda somma (febbraio 2008gennaio 2009). Poiché per la seconda annualità
potrebbero esservi stati degli aumenti della tassa di
circolazione, è necessario effettuare il calcolo dei ratei in
quanto l’importo su cui computare il credito, di fatto,
potrebbe non coincidere con la somma pagata
nell’anno.
Soggetti beneficiari
Il credito d’imposta in argomento è riconosciuto alle
imprese autorizzate all’attività di autotrasporto merci,
relativamente ai veicoli di massa non inferiore a 7,5
tonnellate.
Si ritiene, sentita anche Confartigianato Trasporti, che il
legislatore abbia voluto riferirsi esclusivamente
all’autotrasporto merci in conto terzi.
(1 > Art. 83 bis c. 26 DL 112/2008)
Massa massima
complessiva
Tra 7,5 e 11,5
tonnellate
Oltre 11,5
tonnellate
Credito
d’imposta
35%
70%
La percentuale
è applicata sulla tassa
automobilistica pagata
per l’anno 2008 per
ciascun veicolo.
Si sottolinea che la quantificazione del credito
d’imposta è effettuata sulla base dell’importo
effettivamente pagato relativamente all’anno 2008.
Si ritiene, quindi, che nel caso di pagamenti per periodi
“a cavallo”, o in caso di acquisto del veicolo in corso
d’anno, la percentuale del credito d’imposta vada
calcolata soltanto sui dodicesimi di tassa
automobilistica relativa all’anno 2008, ancorché pagati
in altra annualità (2007) ed eliminando dal calcolo i ratei
relativi all’annualità successiva (2009).
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Quanto sopra si evince, pur nella genericità della
formulazione letterale della norma, dalla ratio del
provvedimento e dalle motivazioni dello stesso, che
fanno riferimento ad interventi e disposizioni normative
relative agli autotrasportatori di cose per conto terzi.
Limite di fruizione del credito d’imposta
Il provvedimento chiarisce che il credito in oggetto può
essere fruito nei limiti del “de minimis” consentito
dall’Unione europea per il settore del trasporto su
strada, cioè nel limite complessivo di euro 100.000 a
favore della medesima impresa nell’arco di tre esercizi.
Adempimenti
Il credito di imposta deve essere indicato nella
dichiarazione dei redditi relativa al periodo d’imposta di
maturazione del credito e nelle dichiarazioni dei redditi
relative ai periodi d’imposta nei quali lo stesso è
utilizzato.
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Contabilità e assistenza fiscale
Trattamento fiscale del credito
La norma istitutiva prevede, espressamente, che il
credito in oggetto non concorre alla formazione
della base imponibile dell’IRAP e delle imposte
dirette e non rileva ai fini del rapporto di cui agli
articoli 61 e 109, comma 5, del TUIR.
Codice tributo
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 376/E del 9
ottobre 2008, ha istituito il codice tributo 6809,
denominato “credito d’imposta corrispondente a una
quota parte dell’importo pagato quale tassa
automobilistica per l’anno 2008, in favore delle imprese
di autotrasporto – articolo 83 bis, comma 26, decreto
legge 25 giugno 2008, convertito con modificazione
dalla legge 6 agosto 2008, n. 133.”
Il campo “anno di riferimento” è valorizzato, nel formato
AAAA, con l’anno 2008 per il quale il credito è
concesso.
Michela Cancian [email protected]
telefono: 0332 256288
Settori di impresa
SEMPRE PIÙ FORTE la collaborazione tra Asea e
l’Associazione per credito e servizi insieme.
In particolare, la collaborazione con Artigianfidi - il
servizio credito dell’Associazione - è il fiore all’occhiello
dell’accordo.
La complessità delle norme in
materia di autotrasporto ha come
fine ultimo quello di assicurare una
maggiore solidità del settore,
garantire la qualità e quindi la
continuità di impresa, agevolarne la
crescita nel rispetto della legalità e
della sicurezza.
Adeguarsi al rispetto dei requisiti
imposti dal “nuovo regime” per
l’accesso al mercato o di accesso alla professione
(idoneità morale, capacità professionale e finanziaria)
richiede tempo e denaro.
Le diverse esigenze vanno affrontate con cautela, ma
soprattutto con le spalle copert, per non pregiudicare
l’equilibrio economico finanziario della propria azienda.
Solo con gli strumenti adeguati e la consulenza di
professionisti esperti ed affidabili si può vincere la sfida
e rimanere con successo sul mercato.
Una sicurezza garantita oggi dalla partnership tra
ASEA e Associazione Artigiani della Provincia di
Varese: due leader operanti sul nostro territorio che
hanno deciso di collaborare insieme per offrire un
pacchetto completo di servizi e consulenze
professionali dedicati alle imprese del settore per la
gestione finanziaria.
I punti di forza:
» la garanzia fino all’80% del prestito = facilitazioni di
accesso al credito
» tassi molto competitivi con le banche convenzionate
» oltre 200 formule di finanziamento agevolate
» presenza capillare in provincia di Varese, con una
consulenza diretta in azienda
I vantaggi concreti riservati alle imprese associate
» un’ampia scelta tra finanziamenti chirografari
(senza garanzie reali) o ipotecari con importi da
concordare
» tassi variabili indicizzati ad Euribor
» rimborso del prestito a lungo termine (fino a 7 anni
per l’acquisto di automezzi)
» rateizzazione a scelta del cliente (mensile,
trimestrale, semestrale)
» possibilità di preammortamento
» tempi rapidi di delibera pratiche (delibere giornaliere
fino a 100.000 euro)
» trasparenza delle spese
» spese di istruttoria contenute
Antonella Imondi [email protected]
telefono: 0332 256350
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Settori di impresa
FILTRI ANTIPARTICOLATO:
in arrivo i contributi.
La Regione Lombardia ha pubblicato il bando per la
concessione di contributi a fondo perduto per l’installazione di dispositivi antiparticolato (filtri) su autoveicoli
diesel Euro 0, 1 e 2 destinati al trasporto merci.
Tale iniziativa si inquadra nell’ambito delle politiche
regionali in difesa dell’aria e della lotta contro l’inquinamento atmosferico e fa seguito al provvedimento di limitazione per i veicoli più inquinanti che vieta la circolazione nel periodo invernale (15 ottobre – 15 aprile) dei
mezzi più inquinanti: Euro 0 e Euro 1 diesel dal 15 ottobre 2008, a cui si aggiungono gli Euro 2 diesel dal 15
ottobre 2009.
Tale limitazione si applica alle Zone più critiche per la
qualità dell’aria (definite A1) dalle 7.30 alle 19.30, dal
lunedì al venerdì, qualora i suddetti mezzi siano sprovvisti di filtri antiparticolato. Tali dispositivi permetterebbero al mezzo una volta installati, omologati e certificati su
carta di circolazione, di circolare nonostante i blocchi.
Il contributo (voucher pari al 50% della spesa fino ad
un max da 2000/3000 euro a dispositivo) va prenotato
on line www.acimi.it oppure direttamente presso gli
sportelli di ACI (tel. 02 7745246 o 02 7745296), a partire dal 1° dicembre.
Per l’installazione dei filtri le imprese con sede operativa o unità locale nelle Zone A1 nonché i soggetti pubblici e i privati cittadini residenti nella stessa zona, purché in possesso di veicoli commerciali di categoria N1,
N2, N3 dovranno poi rivolgersi alle imprese di autoriparazione aderenti al Bando.
Le imprese di autoriparazione interessate all'iniziativa
devono registrarsi presso ACM utilizzando il modulo di
adesione da anticipare via fax all'Aci di Milano
(0276014531) debitamente firmato con la copia della
carta d'identità valida e, successivamente inviare con
raccomandata l'originale del modulo firmato, la copia
della carta d'identità valida, e la visura camerale dell'impresa al seguente indirizzo ACI MILANO ufficio
BANDO FILTRI ANTIPARTICOLATO CORSO VENEZIA, 43 20121 MILANO (MI).
Riguardo alle modalità operative per l’accesso ai contributi invitiamo a verificare attentamente i requisiti del
Bando reperibile su www.asarva.org (sezione
Inquinamento atmosferico).
Per AUTORIPARATORI:
Per AUTOTRASPORTATORI:
Mario Resta [email protected]
telefono: 0332 256216
Antonella Imondi [email protected]
telefono: 0332 256350
DISPONIBILE IL NUOVO LISTINO PREZZI
informativo opere compiute per l’edilizia.
ediz. 1° SEMESTRE 2008
Disponibile:
>
>
on-line sul nostro sito www.asarva.org
copia cartacea presso il Servizio Clienti delle nostre sedi
territoriali (omaggio per i nostri associati)
CONVOCAZIONE ASSEMBLEA MUTUA OSPEDALIERA ARTIGIANI (MOA)
VARESE - Si comunica che i Soci della Mutua Ospedaliera Artigiani (MOA), sono convocati in Assemblea generale,
ai sensi del vigente Statuto Sociale, in prima convocazione sabato 20 dicembre 2008 alle ore 23.00
ed in seconda convocazione lunedì 22 dicembre 2008 alle ore 12,00
presso la sala Turri (terzo piano) dell’Associazione Artigiani della Provincia di Varese - viale Milano 5 – Varese.
Si discuterà il seguente ordine del giorno:
rinnovo cariche consiglio di amministrazione - rinnovo cariche collegio dei sindaci
Ai sensi dell’art.16 del vigente Statuto Sociale, ciascun socio non può rappresentare più di un socio.
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Settori di impresa
“PULITO ASSICURATO”:
servizi a tutela delle lavanderie.
Nel campo dell'abbigliamento e del settore tessile in
generale, l'innovazione tecnologica corre ad una
velocità impressionante, sfornando in continuazione
nuovi tessuti e nuovi materiali sempre più complessi e
delicati.
Molto spesso questa complessità dei capi immessi sul
mercato, non corrisponde ad una adeguata etichetta di
manutenzione, ponendo le lavanderie in una condizione
di responsabilità nei confronti del cliente.
Quando poi i capi in questione hanno un valore dichiarato di diverse migliaia di euro, la responsabilità della
lavanderia diventa tale che un errore potrebbe veramente costare molto caro.
Fondamentale in questi casi è l'aggiornamento professionale degli addetti al trattamento di pulitura, i
quali devono sempre saper abbinare al tipo di tessuto, il
giusto prodotto ed il trattamento più adatto.
Ma a volte professionalità ed esperienza non sono sufficienti; quando bisogna fare i conti con i ritmi che il
lavoro ci impone, una piccola distrazione può vanificare
l'intera giornata di lavoro.
Per venire incontro a queste esigenze la nostra
Associazione offre un pacchetto di servizi denominato "Pulito assicurato" con lo scopo di fornire una
tutela alle proprie lavanderie associate. Il servizio si
compone di:
» tutela assicurativa in caso di danneggiamento dei
capi;
» possibilità di usufruire di un'assistenza da parte
dell'Associazione Artigiani della Provincia di Varese
nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di
danneggiamento del capo;
» perizia annuale gratuita. L'Associazione si avvale
infatti di un esperto iscritto all'albo dei periti della
Camera di Commercio, che effettuerà una valutazione
caso per caso, stabilendo se la responsabilità del
danno è da attribuirsi alla lavanderia, al cliente oppure
alla ditta che ha prodotto il capo.
Ricordiamo inoltre che è operativo dal 2005 un accordo
con i consumatori con l’obiettivo di instaurare un proficuo rapporto di collaborazione a garanzia della correttezza dei rapporti tra lavanderie e clienti. Oggetto dell’accordo è in particolare l’accertamento dello stato del
capo d’abbigliamento al momento della consegna e a
quello del ritiro, nonché l’adeguata etichettatura dei capi
stessi.
Nell’accordo sono contenute anche le tabelle di deprezzamento dei capi che consentono di valutare quanto
vale oggi il capo d’abbigliamento o l’articolo tessile
d’arredo danneggiato, e definire così l’importo del rimborso al cliente.
Invitiamo gli interessati a contattare Dorina Zanetti.
Dorina Zanetti [email protected]
telefono: 0332 256208
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Progetti per competere
PROGETTO ECOS: quando l’edilizia è “bio”.
Grazie al contributo di Regione Lombardia e Unioncamere Lombardia, la nostra Associazione sta realizzando il
Progetto ECOS che mira alla diffusione di modalità innovative di progettazione e costruzione di edifici basate su
un uso razionale dell’energia e sull’impiego di materiali biocompatibili. Per saperne di più invitiamo tutte le imprese a partecipare al nostro Seminario Tecnico:
“La bioedilizia: sfide e opportunità”
11 dicembre 2008 - Ore 17.00 > Centro Congressi Ville Ponti – Piazza Litta 2 - Varese
17.00 >
17.30 >
17.40 >
18.00 >
18.20 >
18.40 >
19.40 >
20.30 >
Accoglienza
Saluti di apertura
Giorgio Merletti, Presidente Associazione Artigiani Prov. di Varese
“Progetto Ecos: edilizia eco-compatibile e ottimizzazione della sostenibilità ambientale negli
interventi di natura privata e pubblica”
Ing. Marco Sonnessa – Custodia S.r.l. (Società di consulenza)
“Le caratteristiche del legno nell’edilizia: costruire e ristrutturare”
Fabio Marsilio – Titolare della Biotek.legno S.n.c.
“La conoscenza del territorio nella bioedilizia: geologia e geomeccanica”
Roberto Michelon – Geologo e titolare di EcoCostruire S.n.c.
Interventi da parte delle amministrazioni comunali di: Varese, Morazzone, Castellanza
Dibattito
Conclusioni
Giovanni Chilese – Referente per il settore Edilizia dell’Associazione Artigiani Prov. di Varese
SCHEDA DI ADESIONE - AZIENDA
Ragione Sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Comune. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . CAP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Via . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fax . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E-mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Partita IVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . N° dipendenti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Socio Associazione Artigiani
SI
NO
Descrizione attività: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Hai già realizzato interventi nel rispetto dei criteri del risparmio energetico e della bioedilizia?
SI
NO
Se si quali: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
DATI ANAGRAFICI DEL PARTECIPANTE
Titolare
Socio
Dipendente
Altro
Sig. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nato . . . . . . . . . . . Residente a . . . . . . . . . . . . . . Codice Fiscale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Titolo studio . . . . . . . . . . . . . . . . Tel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Cellulare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Firma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MODALITA’ di ISCRIZIONE - Per l’iscrizione è sufficiente restituire via fax, al numero 0332 256308, la scheda di adesione compilata
in tutte le sue parti, entro il 5/12/2008
Per Info: Dorina Zanetti - [email protected] - Tel. 0332 256208 - Antonella Imondi - [email protected] - Tel. 0332 256350
COMUNICAZIONE IN BASE ALL’ART. 13 DELLA LEGGE N. 196/2003 SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI - L’Associazione Artigiani della Provincia di Varese – Confartigianato e C.A.F. Artser
Srl, ai sensi ed in conformità con l’art.13 D.Lgs. 30 giugno 2003 n.196, informano che i dati raccolti sono destinati ad essere trattati ed archiviati, sia elettronicamente sia manualmente nel pieno rispetto di quanto previsto dai dettami della normativa vigente, da personale dell’Associazione e di C.A.F. Artser appositamente incaricato. Salvi i diritti di cui agli art.7, 8, 9 e 10 del D.Lgs.30 giugno 2003 n.
196, si precisa che i dati raccolti potranno essere utilizzati per informarla in merito a prossime iniziative fino a Sua esplicita opposizione inibitoria. Titolare del trattamento sono l’Associazione Artigiani
della Provincia di Varese – Confartigianato e C.A.F. Artser Srl. Responsabile del trattamento è il Direttore Generale. Con la sottoscrizione della presente, l’interessato esprime libero consenso ai trattamenti indicati.
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Incentivi alle imprese
IN ARRIVO I CONTRIBUTI a sostegno
di occupazione e competitività.
Approvati dalla Giunta Regionale della Lombardia contributi ed incentivi a favore del
comparto artigiano per 1.5 mln di euro.
Si tratta di un nuovo pacchetto di interventi frutto della
condivisione e del
lavoro svolto
tra Regione,
Confartigianato, Organizzazioni Sindacali e l’Ente
Lombardo Bilaterale dell’Artigianato (ELBA). Il
finanziamento regionale ammonta a 1.045.000 euro, ai
quali si sommano risorse del sistema bilaterale per
535.000 euro.
Le azioni di prossima attivazione sono quattro e
coprono una vasta area di finalità e di interventi, la cui
attuazione è demandata a ELBA e agli Enti bilaterali di
livello provinciale.
1.La prima riguarda gli incentivi alle assunzioni,
un'iniziativa già sperimentata con successo nel
biennio 2006/2007. Verrà così concesso un incentivo
di 2.000 euro alle imprese artigiane, aderenti al
sistema bilaterale, che assumono dipendenti a tempo
indeterminato che non possono beneficiare della
indennità di mobilità, appartenenti alle categorie cd.
svantaggiate:
lavoratrici
ultra
quarantenni,
disoccupate, lavoratori ultra quarantacinquenni
disoccupati, persone disabili e svantaggiate. E'
previsto inoltre un incentivo di 400 euro per le
imprese che trasformano in tempo indeterminato
rapporti di lavoro atipici o a tempo determinato o
assumono lavoratori a tempo pieno e indeterminato.
2.Il secondo intervento prevede che venga concesso un
contributo del 20% delle spese sostenute per attuare
piani di ristrutturazione e/o riconversione
produttiva (come interventi su impianti e macchinari,
formazione, progetti e consulenze), ad eccezione di
quelli relativi al costo del personale dipendente
dell'impresa, fino ad un massimo di 10.000 euro per
azienda.
3.La terza iniziativa si rivolge alle imprese artigiane
appartenenti al 'sistema casa' per promuovere e
diffondere
i
principi
dell'architettura
ecosostenibile, della bioedilizia, dell'uso sostenibile
delle risorse naturali, dell'efficienza energetica e della
diffusione delle tecnologie solari passive e attive in
edilizia, attraverso azioni di sensibilizzazione,
formazione e comunicazione.
4.Un’ultima azione riguarda il
potenziamento
dell'Osservatorio dell'Artigianato per indagare sulle
criticità legate alle esigenze finanziarie delle imprese e
sull'andamento economico e occupazionale del
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comparto nonchè per consentire di orientare i
processi legislativi ed amministrativi che coinvolgono
direttamente il sistema delle imprese artigiane.
"La congiuntura economica negativa e la crisi finanziaria
in corso - spiega Giorgio Merletti Presidente di
Confartigianato Lombardia - ci ha portato a prevedere
azioni ed iniziative a sostegno delle imprese artigiane
che si trovino a dover affrontare percorsi di
ristrutturazione e riconversione produttiva. Allo stesso
modo, a favore di quei soggetti più deboli sul mercato
del lavoro che potrebbero più direttamente risentire
delle conseguenze della crisi, importante
prevedere azioni dirette a favorire l'espansione e la
tutela dell'occupazione.”
Giulio Di Martino [email protected]
telefono: 0332 256207
INSTALLAZIONE IMPIANTI GAS
Si può acquistare la nuova norma 7129
La norma UNI 7129 è la norma base per gli impianti
domestici alimentati a gas. La nuova edizione,
realizzata con la competenza del Comitato Italiano Gas
(CIG) è stata rinnovata rispetto all’edizione del 2001
tenendo conto di tutti gli aggiornamenti tecnologici nel
frattempo intervenuti. La UNI 7129 edizione 2008 è la
più importante norma tecnica per gli impianti
domestici e similari alimentati a gas combustibile.
Nella sua nuova edizione per la prima volta la norma è
strutturata in quattro parti, ognuna dedicata a uno
specifico macro.
La nuova norma è disponibile a un prezzo
speciale fino al 19 Dicembre 2008.
Per scoprire l’offerta visita il nostro sito
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Basta compilare il modulo on-line.
La consegna avverrà presso la sede
territoriale da voi indicata.
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Ambiente e sicurezza
BANDO INNOVAZIONE per la Sicurezza
sul lavoro, l'Energia e l'Ambiente.
Le domande di contributo dovranno essere inviate entro il 27 gennaio
Favorire i processi di innovazione per la competitività
delle imprese lombarde in particolare nei settori della
sicurezza sul lavoro e dell’energia e dell'ambiente. E’
l’obiettivo che Regione Lombardia e Camere di
Commercio lombarde, intendono perseguire con
l'emanazione del Bando"Progetti ed interventi innovativi
sulle tematiche Sicurezza sul lavoro e risparmio Energia
e Ambiente" (pubblicato sul B.U.R.L. n. 44 del
27/10/2008).
Le risorse complessive disponibili sono pari a
15.000.000 di euro.
A chi si rivolge
Micro, piccole e medie imprese, anche artigiane, singole
o aggregate, aventi sede o unità locale in Lombardia
che progettano, sperimentano o prototipano soluzioni
innovative.
Iniziative ammissibili
Il Bando attiva due tipologie di misure:
Misura 1 - Progetti di ricerca, sperimentazione e
prototipazione per l’innovazione di prodotto o di
processo per; la sicurezza negli ambienti di lavoro;
prevenzione degli infortuni e degli incidenti sul lavoro;
ergonomia e sicurezza di prodotti, impianti, arredi e
complementi per uffici e luoghi di lavoro.
Misura 2 - Progetti di ricerca, sperimentazione e
prototipazione nel campo dell’energia, dell’ambiente
e della domotica. In particolare la misura intende
sostenere progetti e interventi volti a:
» ridurre i consumi energetici a parità di prestazioni e/o
sostituire fonti energetiche tradizionali con quelle
rinnovabili;
» ridurre l'impatto delle attività produttive sull'ambiente
(residui di produzione non recuperabili o destinati allo
smaltimento), prevenire l'inquinamento (emissioni
inquinanti) e i rischi ambientali (sensoristica per il
monitoraggio ambientale e la prevenzione dei disastri);
» migliorare e integrare i sistemi di gestione energetica
e/o sicurezza sia nell'ambito domestico che negli
ambienti per le attività produttive e di servizio.
Ogni impresa, singola o aggregata, può presentare
un solo progetto a valere sul presente bando.
I progetti presentati (iniziati in data successiva al
27/10/2008) sono soggetti a valutazione tecnica sulla
base dei criteri specificati nel bando.
ArtigianiOggi>ObiettivoProfessionalità
n. 11 Dicembre 2008
Non sono ammessi al contributo interventi finalizzati alla
messa a norma degli impianti e delle strutture per
rispetto dei limiti di legge e delle norme esistenti. Gli
interventi del progetto devono essere aggiuntivi e di
ulteriore miglioramento rispetto ai limiti di legge e alle
norme vigenti.
Agevolazione
Contributo a fondo perduto pari al 50% delle spese
ammissibili per progetti che prevedono un investimento
complessivo pari ad almeno 20.000 euro se presentati
da microimprese, o pari ad almeno 100.000 euro se
presentati da piccole e medie imprese (*).
Termine di presentazione della domanda
Le domande di contributo potranno essere inviate, a partire
dalle ore 9.30 del 27 novembre 2008 e fino alle ore 12.00
del 27 gennaio 2009, esclusivamente utilizzando la
modalità telematica utilizzando lo “schema di domanda on
line” nel sito www.regione.lombardia.it oppure
www.unioncamerelombardia.it
Per assistenza tecnica alla compilazione on line è
possibile contattare Lombardia Informatica – tel. 800131151
- dal lunedì al venerdì, dalle ore 8,00 alle ore 20,00, e il
sabato, dalle ore 8,00 alle ore 12,00, festivi esclusi.
Per informazioni sulla predisposizione della domanda di
contributo è possibile contattare il Servizio Ambiente
dell’Associazione Artigiani (Lucia Pala 0332 256318).
Sul sito
http://www.asarva.org/ambiente_e_sicurezza/
è possibile scaricare il bando completo.
(*) Microimpresa: fino a 10 persone - fatturato o tot.
bilancio entro 2.000.000 euro annui.
(*) Piccola impresa: fino a 50 persone - fatturato o tot.
bilancio entro 10.000.000 euro annui.
(*) Media impresa: fino a 250 persone - fatturato o tot.
bilancio entro 50.000.000 euro annui.
Lucia Pala [email protected]
telefono: 0332 256318
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Ambiente e sicurezza
TOSSICODIPENDENZA E ALCOL:
obbligo di accertamento per le
mansioni a rischio.
Definite le procedure di sorveglianza sanitaria per i lavoratori.
Il Provvedimento 18/09/2008 della Conferenza StatoRegioni dà attuazione all'articolo 8 comma 2 dell'Intesa
in materia di accertamento di assenza di
tossicodipendenza.
La Conferenza Unificata già il 30 ottobre 2007, aveva
previsto un apposito Accordo relativo alla
individuazione di procedure diagnostiche e medicolegali, compresa le modalità di prelievo, conservazione
e catena di custodia dei campioni, nonchè le tecniche
analitiche più specifiche con le quali effettuare la
ripetizione delle analisi.
L'Accordo del 2008 con un unico articolo e un allegato
definisce le "procedure per gli accertamenti sanitari di
assenza di tossicodipendenza o di assunzione di
sostanze stupefacenti o psicotrope in lavoratori addetti
a mansioni che comportano particolari rischi per la
sicurezza, l'incolumità e la salute di terzi applicative del
provvedimento n. 99/cu 30 ottobre 2007 (Gazzetta
Ufficiale n. 266 del 15 novembre 2007)."
Nell’accordo sono stabilite modalità che hanno lo scopo
di attivare procedure e misure di sicurezza volte a
tutelare l'incolumità del lavoratore stesso e di terze
persone. Il fine è quello di prevenire incidenti collegati
allo svolgimento di mansioni lavorative a rischio e che
prevedono la non idoneità di tali lavoratori nel caso in
cui usino sostanze stupefacenti e/o psicotrope,
“indipendentemente dalla presenza o meno di
dipendenza”.
Non vi è quindi distinzione tra uso occasionale, uso
regolare o presenza di dipendenza al fine di attivare la
sospensione cautelativa.
Nel caso in cui nell'applicazione delle procedure (che
devono in ogni caso essere effettuate nel rispetto, oltre
che della privacy, della dignità del lavoratore) vengano
rilevate condizioni cliniche che necessitano di terapia o
trattamenti specifici per la tossicodipendenza, occorre
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obbligatoriamente indirizzare la persona verso
specifici programmi di cura e riabilitazione.
In coerenza con il decreto legislativo n. 81/2008 in
materia di sicurezza sul lavoro, i lavoratori devono
essere
sottoposti
ad
accertamento
“prima
dell'assunzione in servizio”: tale accertamento non è
quindi da intendere come accertamento pre-assuntivo,
ma come visita medica preventiva post assunzione
da eseguire comunque sul lavoratore prima di essere
adibito al servizio lavorativo nella mansione specifica a
rischio.
Ricordiamo che, sempre ai sensi del D.Lgs. 81/2008, è
compito del medico competente accertare anche
l’assenza di stato di dipendenza da alcol. Con la
legge n° 125 del 30/03/2001 “Legge quadro in materia
di alcol e di problemi alcol-correlati”, si è definito anche
in questo caso un elenco di mansioni per le quali è
necessario l’accertamento di idoneità alla mansione del
lavoratore.
Di seguito abbiamo messo a confronto i due elenchi,
per rendere più chiara l’individuazione delle mansioni
per le quali è obbligatorio uno o entrambi gli
accertamenti. Le mansioni evidenziate sono quelle più
ricorrenti nel settore artigianato.
Per ogni informazione è possibile rivolgersi al Servizio
Ambiente e Sicurezza dell’Associazione Artigiani.
Lucia Pala [email protected]
telefono: 0332 256318
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Ambiente e sicurezza
ACCERTAMENTO DI ASSENZA DI TOSSICODIPENDENZA.
1) Attività per le quali è richiesto un certificato di abilitazione per l’espletamento dei
seguenti lavori pericolosi:
» impiego di gas tossici (articolo 8 del regio decreto 1927, e successive modificazioni);
» fabbricazione e uso di fuochi di artificio (di cui al regio decreto 6 maggio 1940, n. 635) e
posizionamento e brillamento mine (di cui al DPR 19 marzo 1956 n. 302);
» Direzione tecnica e conduzione di impianti nucleari (di cui al DPR 30 dicembre 1970 n 1450 e s.m.)
2) Mansioni inerenti le attività di trasporto
» conducenti di veicoli stradali per i quali è richiesto il possesso della patente di guida categoria
C, D, E, e quelli per i quali è richiesto il certificato di abilitazione professionale per la guida di
taxi o di veicoli in servizio di noleggio con conducente, ovvero il certificato di formazione
professionale per guida di veicoli che trasportano merci pericolose su strada; personale addetto
direttamente alla circolazione dei treni e alla sicurezza dell’esercizio ferroviario che esplichi
attività di condotta,verifica materiale rotabile, manovra apparati di sicurezza, formazione treni,
accompagnamento treni, gestione della circolazione, manutenzione infrastruttura e
coordinamento e vigilanza di una o più attività di sicurezza; personale ferroviario navigante sulle
navi del gestore dell’infrastruttura ferroviaria con esclusione del personale di camera e di
mensa;
» personale navigante delle acque interne con qualifica di conduttore per le imbarcazioni da
diporto adibite a noleggio;
» personale addetto alla circolazione e a sicurezza delle ferrovie in concessione e in gestione
governativa, metropolitane, tranvie e impianti assimilati, filovie, autolinee e impianti funicolari,
aerei e terrestri;
» conducenti, conduttori, manovratori e addetti agli scambi di altri veicoli con binario, rotaie o di
apparecchi di sollevamento, esclusi i manovratori di carri ponte con pulsantiera a terra e di
monorotaie;
» personale marittimo di I categoria delle sezioni di coperta e macchina, limitatamente allo Stato
maggiore e sottufficiali componenti l'equipaggio di navi mercantili e passeggeri, nonché il
personale marittimo e tecnico delle piattaforme in mare, dei pontoni galleggianti, adibito ad
attività off-shore e delle navi posatubi;
» controllori di volo ed esperti di assistenza al volo;
» personale certificalo dal Registro aeronautico italiano; collaudatori di mezzi di navigazione
marittima, terrestre ed aerea; addetti ai pannelli di controllo del movimento nel settore dei
trasporti;
» addetti alla guida di macchine di movimentazione terra e merci;
3)Funzioni operative proprie degli addetti e dei responsabili della produzione,del
confezionamento, della detenzione, del trasporto e della vendita di esplosivi.
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Ambiente e sicurezza
ACCERTAMENTO DI ASSENZA DI ALCOOLDIPENDENZA.
1) Attività per le quali è richiesto un certificato di abilitazione per l'espletamento dei
seguenti lavori pericolosi:
» impiego di gas tossici (art. 8 del regio decreto 9 gennaio 1927, e successive modificazioni);
» conduzione di generatori di vapore (decreto ministeriale 1° marzo 1974);
» attività di fochino (art. 27 del decreto del Presidente della Repubblica 9 marzo 1956, n. 302);
» fabbricazione e uso di fuochi artificiali (art. 101 del regio decreto 6 maggio 1940, n.635);
» vendita di fitosanitari, (art. 23 del decreto del Presidente della Repubblica 23 aprile 2001, n.
290);
» direzione tecnica e conduzione di impianti nucleari (decreto del Presidente dellaRepubblica 30
dicembre 1970, n. 1450, e successive modifiche)
» g) manutenzione degli ascensori (decreto del Presidente della Repubblica 30 aprile 1999, n. 162);
2) Dirigenti e preposti al controllo dei processi produttivi e alla sorveglianza dei sistemi di
sicurezza negli impianti a rischio di incidenti rilevanti (art. 1 del decreto legislativo 17
agosto 1999, n. 334);
3) Sovrintendenza ai lavori previsti dagli articoli 236 e 237 del decreto dei Presidente della
Repubblica 27 aprile 1955, n. 547;
4) Mansioni sanitarie svolte in strutture pubbliche e private in qualità di: medico specialista
in anestesia e rianimazione; medico specialista in chirurgia; medico ed infermiere di
bordo; medico comunque preposto ad attività diagnostiche e terapeutiche; infermiere;
operatore socio-sanitario; ostetrica caposala e ferrista;
5) Vigilatrice di infanzia o infermiere pediatrico e puericultrice, addetto ai nidi materni e ai
reparti per neonati e immaturi; mansioni sociali e socio-sanitarie svolte in strutture
pubbliche e private;
6) Attività di insegnamento nelle scuole pubbliche e private di ogni ordine e grado;
7) Mansioni comportanti l'obbligo della dotazione del porto d'armi, ivi comprese le attività
di guardia particolare e giurata;
8) mansioni inerenti le seguenti attività di trasporto:
» addetti alla guida di veicoli stradali per i quali è richiesto il possesso della patente di guida
categoria B, C, D, E, e quelli per i quali è richiesto il certificato di abilitazione professionale per
la guida di taxi o di veicoli in servizio di noleggio con conducente, ovvero il certificato di
formazione professionale per guida di veicoli che trasportano merci pericolose su strada;
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Ambiente e sicurezza
» personale addetto direttamente alla circolazione dei treni e alla sicurezza dell'esercizio
ferroviario;
» personale ferroviario navigante sulle navi del gestore dell'infrastruttura ferroviaria con
esclusione del personale di carriera e di mensa;
» personale navigante delle acque interne;
» personale addetto alla circolazione e alla sicurezza delle ferrovie in concessione e in gestione
governativa, metropolitane, tranvie e impianti assimilati, filovie, autolinee e impianti funicolari
aerei e terrestri;
» conducenti, conduttori, manovratori e addetti agli scambi di altri veicoli con binario, rotaie o di
apparecchi di sollevamento, esclusi i manovratori di carri ponte con pulsantiera a terra e di
monorotaie;
» personale marittimo delle sezioni di coperta e macchina, nonchè il personale marittimo e
tecnico delle piattaforme in mare, dei pontoni galleggianti, adibito ad attività off-shore e delle
navi posatubi;
» responsabili dei fari;piloti d'aeromobile;controllori di volo ed esperti di assistenza al volo;
» personale certificato dal registro aeronautico italiano;
» collaudatori di mezzi di navigazione marittima, terrestre ed aerea;addetti ai pannelli di controllo
del movimento nel settore dei trasporti;
» addetti alla guida dì macchine di movimentazione terra e merci;
9) Addetto e responsabile della produzione, confezionamento, detenzione, trasporto e
vendita di esplosivi;
10) Lavoratori addetti ai comparti della edilizia e delle costruzioni e tutte le mansioni che
prevedono attività in quota, oltre i due metri di altezza;
11) capiforno e conduttori addetti ai forni di fusione;settore idrocarburi;
12) tecnici di manutenzione degli impianti nucleari;
13) operatori e addetti a sostanze potenzialmente esplosive e infiammabili
14) tutte le mansioni che si svolgono in cave e miniere
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Welfare
LE ULTIME NOVITA’ dal patronato Inapa
Reversibilita’ di figli studenti compatibile
con piccoli lavori
I figli di età superiore ai 18 anni hanno diritto alla
reversibilità fino al 21° anno, qualora frequentino una
scuola media o professionale, e per tutto il corso legale
di laurea, ma non oltre il 26° anno di età. In questo caso
la pensione spetta a condizione che alla data del decesso del genitore sia a suo carico. E’inoltre causa di esclusione lo svolgimento di attività retribuita. La Corte
Costituzionale con sentenza n 42/99 ha tuttavia stabilito che non perde la reversibilità lo studente che svolge
piccoli lavori che producono un reddito modesto, pari,
per il 2008, ad un massimo mensile di euro 624,06 .
Reversibilità ai divorziati: il diritto del coniuge divorziato alla pensione di reversibilità o ad una quota di essa
nell’ipotesi di concorso con altro coniuge superstite,
presuppone che l’assegno di divorzio sia giudizialmente riconosciuto.
Invalidita’ civile: verifica straordinaria
L’art. 80 della legge n. 133/2008 ha stabilito un piano
straordinario di verifica sulle pensioni e sulle indennità di
invalidità civile.
La procedura di accertamento segue un iter così riassumibile: gli invalidi sono chiamati a visita di verifica con
lettera raccomandata, i medici incaricati verificano la
permanenza del possesso dei requisiti sanitari. In particolare in sede di verifica sono valutate le patologie riscontrate all’atto della visita tenendo conto anche di quelle
insorte successivamente all’accertamento iniziale.
Nel caso in cui le malattie invalidanti a suo tempo accertate siano giudicate aggravate, tale giudizio vale solo ai
fini della verifica e l’interessato, se lo ritiene opportuno,
può presentare all’Asl di competenza, domanda di
aggravamento secondo la consueta procedura.
La commissione medica, al termine della verifica redige
un verbale che viene trasmesso all’Inps per l’eventuale
sospensione delle provvidenze economiche con conseguente sospensione del pagamento oltre a revoca dello
stesso.
Assegno sociale: dal 2009 solo a chi ha dieci
anni di residenza in Italia
Oltre all’età anagrafica di 65 anni ed un reddito uguale a
zero o di importo modesto (max euro 4121,91 reddito
personale e, euro 9330,49 se coniugato), la legge n.
133/2008 ha introdotto per l’assegno sociale, anche il
requisito di aver soggiornato legalmente e continuativamente sul territorio nazionale per almeno 10 anni.
Liquidazione INPDAP
Coloro che restano in servizio con più di 40 anni avranno un calcolo della prestazione con doppia modalità per
ottenere la liquidazione con l’importo più alto. Quindi la
pensione sarà determinata anche a partire dall’ultimo
anno di servizio a retrocedere fino ad arrivare ai 40 anni
oltre che nel modo ordinario, cioè dall’assunzione fino
ad arrivare ai 40 anni. Per eventuali trattamenti già erogati al 13 giugno 2008 si può chiedere la riliquidazione
con domanda da presentare entro il 13 giugno 2011.
INAIL: nuove malattie professionali
Dal 22 luglio 2008 sono inserite nuove malattie professionali tabellate quali ernia discale lombare (da denunciare entro un anno dalla cessazione del lavoro), le
malattie del sovraccarico del ginocchio (da denunciare
entro due anni dalla cessazione del lavoro), le malattie
dell’arto superiore (da un anno a quattro anni). E’ importante che le malattie tabellate siano denunciate entro i
termini previsti. Occorre tuttavia sapere che possono
essere considerate non professionali se l’INAIL ne
dimostra l’origine extralavorativa.
Revisione Inail la mancata presentazione a visita comporta la sospensione della rendita.
Pensione anzianità donne
Nel periodo 2008-2015 le donne possono accedere al
pensionamento di anzianità optando per il sistema di
calcolo contributivo:
> 35 anni di contributi e 57 anni di età se lavoratrice
dipendente;
> 35 anni di contributi e 58 anni di età se lavoratrice
autonoma;
L’importo della pensione non può essere inferiore a 1,2
volte l’assegno sociale.
Massimo Pella [email protected]
telefono: 0332 256215
ArtigianiOggi>ObiettivoProfessionalità
n. 11 Dicembre 2008
24
internet_OP.qxp
24/11/2008
12.40
Pagina 25
Welfare
IN ARRIVO 2,5 MILIONI di Social Card per pensionati
Quaranta euro al mese per un anno di validità. E’ quanto
prevede la Social Card, istituita dal Governo grazie ai
gettiti provenienti dalla Robin Hood Tax, tramite un
apposito decreto interdipartimentale Tesoro-Welfare.
A novembre circa 800mila beneficiari dovrebbero aver
ricevuto le lettere di avviso dall'Inps per andare a ritirare la
Card presso le Poste.
La Card è destinata ai cittadini residenti con oltre 65 anni
e reddito inferiore ai 6 mila euro, e alle famiglie, con lo
stesso reddito, in cui ci sia un bambino sotto i tre anni.
Queste categorie dovranno provare, tramite il modello Isee
(Indicatore di Stato Economico Equivalente o
“riccometro”), le proprie condizioni reddituali, di possedere
una sola automobile e una sola casa, di avere intestata una
sola utenza di elettricità e gas, di non avere a proprio nome
oltre il 25% di un secondo immobile e un patrimonio
mobiliare non superiore a 15 mila euro.
La Social Card, simile in tutto a una carta di credito,
potrà essere ricaricata di 80 euro ogni bimestre presso le
Poste, per un ammontare complessivo, in un anno, di 480
euro.
La Card potrà essere utilizzata per pagare le bollette di
luce e gas. Il Ministero del Tesoro sta inoltre completando
gli accordi con le catene della grande distribuzione che
aderiranno per la vendita di alimentari.
Dopo sei mesi dall'avvio è prevista una verifica
sull'attuazione della Card e, entro la fine del 2009, ne sarà
deciso l'eventuale rinnovo.
SOLIDARIETA’: la fondazione e il S.I.L. inisieme per i
lavoratori emarginati.
La Fondazione San Giuseppe della nostra Associazione
prosegue nel suo cammino di solidarietà impegnandosi a
sostenere il reinserimento di soggetti a rischio di
emarginazione sociale nel mondo del lavoro.
E’ stato infatti sottoscritto un Protocollo d’Intesa tra la
Fondazione e Solidarietà e Servizi Cooperativa Sociale di
Busto Arsizio che gestisce in appalto i Servizi
d’Inserimento Lavorativo (S.I.L.) per i Distretti di Somma
Lombardo, Busto Arsizio, Gallarate, Castellanza.
L’accordo sottolinea la volontà della Fondazione di
promuovere l’attività della Cooperativa e cioè favorire
l’incontro tra queste persone e il mondo del grazie anche
alla figura di un tutor che le aiuti ad affrontare e
consolidare i compiti assegnati e a relazionarsi con i
colleghi.
La Fondazione San Giuseppe si impegna a promuovere
presso i propri imprenditori l’attività del S.I.L. anche
attraverso una rubrica dedicata agli annunci sulla nostra
rivista Artigiani Oggi.
Gli annunci del S.I.L. riguarderanno la ricerca di aziende
per l’inserimento di lavoratori in carico al Servizio per lo
svolgimento di tirocini formativi.
La Fondazione favorirà l’incontro tra il mediatore e
l’imprenditore presso la sede dell’azienda interessata ad
accogliere il lavoratore, mentre il S.I.L. svolgerà opera di
monitoraggio dell’esperienza di lavoro e effettuerà
interventi di consulenza e sostegno durante il tirocinio.
I percorsi di tirocinio lavorativo prevedono una borsa
lavoro e saranno integrati da adeguate coperture
assicurative INAIL, il cui complessivo onere sarà a carico
dei comuni di residenza (senza alcun onere aggiuntivo a
carico dell’azienda).
Massimo Pella [email protected]
telefono: 0332 256215
Tirocini formativi
Cercasi azienda sita in Cardano al Campo o nei Comuni limitrofi a Malpensa, per tirocinio formativo in mansione di montaggio
o assemblaggio, per giovane ventiseienne da riqualificare.
Cercasi azienda in Lonate Pozzolo o nei Comuni limitrofi a Malpensa, per tirocinio formativo in mansione di confezionamento
ed etichettatura, per donna quarantenne da reinserire nel mondo del lavoro.
NB. Il tirocinio non comporta alcun onere per l’azienda: coperture assicurative e compenso al tirocinante sono a carico del Comune di
residenza del lavoratore. L'attività di tirocinio non vincola l'azienda all'assunzione al termine del periodo concordato.
Per info: tel. 0331/262963.
ArtigianiOggi>ObiettivoProfessionalità
n. 11 Dicembre 2008
25
LINEE DI CREDITO
ArtigianiOggi>ObiettivoProfessionalità
BOND A M/L TERM.RIASS.FEI NUOVO CLIENTE
n. 11 Dicembre 2008
ANTICIPO SBF
-
BANCA INTESA
4,98
5,55
5,24
6,24
6,74
5,94
5,94
6,24
7,24
7,000
7,24
6,24
6,49
6,49
5,99
6,24
5,99
6,24
-
5,74
5,74
-
5,74
5,49***
MUTUO RATA LIGHT TASSO VARIABILE
** BPU PRODOTTO SPAZIO ENERGIA: il tasso può subire variazioni fino a 0,7 punti
percentuali in diminuzione sulla base del rating assegnato
5,23***
MUTUO RATA LIGHT TASSO FISSO
-
B.POP.ITALIANA
4,63
5,14
-
-
-
5,49
5,49
5,49
6,99
-
-
5,99
-
5,99
5,99
5,99
5,99
5,64
-
5,64
5,64
-
5,64
5,64
-
-
5,49
5,54
-
5,74
4,98
5,55
6,74
6,74
5,74
5,74
5,74
6,74
-
-
6,74
-
6,74
6,74
6,74
6,74
-
-
-
6,24
6,24
6,24
6,24
5,74
-
-
-
-
-
5,49
7,3
6,3
6,3
6,8
8,8
-
7,55
7,05
6,8
7,05
6,3
-
6,3
5,55
5,8
5,55
5,55
5,55
5,55
5,55
-
7,750
B.P.MILANO
5,74
4,98
5,55
5,74
5,99
5,74
5,99
5,99
6,24
-
7,24
5,74
5,74
5,99
5,99
5,74
5,99
-
5,74
6,24
5,49
5,49
5,74
5,49
5,740
5,240
5,490
5,74
5,730
B.P.SONDRIO
5,74
4,98
5,55
5,99
6,74
-
5,74
5,99
8,24
3,500
-
5,99
-
5,99
5,99
-
5,99
-
-
5,74
5,49
5,74
5,74
5,74
5,74
5,24
5,490
5,74
7,25
-
BANCA REGIONALE
EUROPEA
5,740
4,980
5,550
7,550
7,550
-
6,800
6,800
8,050
-
6,250
6,110
-
6,110
6,110
-
6,110
-
-
-
-
-
6,250
6,250
5,800
5,300
-
5,860
B.C.C. BUSTO GAROLFO
E BUGUGGIATE
5,8
6,55
5,8
5,8
5,8
7,55
-
6,55
6,05
6,3
6,3
5,8
5,8
5,8
6,05
6,05
5,8
5,675
5,675
5,675
5,675
-
-
5,55
5,8
7,74
B.C.C. BARLASSINA
6,000
6,000
5,500
5,500
6,000
7,490
-
-
6,740
6,740
6,740
6,740
6,740
6,740
6,740
6,740
6,740
6,240
6,240
6,240
6,240
-
-
5,49
-
7,49
-
ARTIGIANCASSA
5,74
4,98
5,55
-
-
-
-
-
-
-
-
6,04
6,04
6,04
-
-
-
-
-
-
5,94
5,64
5,64
5,64
-
-
-
6,04
-
BIPOP CARIRE
4,98
5,55
-
-
-
4,96
4,96
6,11
-
5,64
5,44
5,44
5,44
5,44
-
5,44
-
-
-
-
-
5,24
5,24
-
-
-
5,54
-
4,98
5,55
-
-
-
-
5,74
6,74
-
-
5,99
5,99
5,99
-
-
-
-
-
-
-
-
5,49
5,54
-
BANCA SELLA
-
4,98
5,49
4,24
5,24
5,99
6,24
-
5,74
6,24
7,24
-
-
6,24
6,24
6,24
6,24
6,74
6,24
-
-
-
6,24
6,24
-
5,79
-
-
-
-
-
BANCA AGRICOLA
MANTOVANA
5,24
5,24
-
-
-
5,14
-
6,05
5,49
-
-
-
-
-
5,615
6,49
5,99
5,49
7,115
-
6,49
6,115
5,675
6,115
*** MUTUO RATA LIGHT: il tasso può subire variazioni fino a 0,25 punti percentuali in diminuizione sulla base del rating assegnato
**** BOND DEI TERRITORI: il tasso può subire variazioni a partire da
5,74
4,98
5,55
7,49
8,74
7,24
5,99
7,49
9,24
-
-
5,74
-
-
5,74
-
5,74
-
-
5,74
5,74
5,74
5,74
5,74
5,8
5,3
5,49
5,8
7,375
5,74**
5,74
4,98
5,55
5,3
6,05
6,05
5,55
5,55
6,05
6,99
-
6,04
5,740
6,040
5,540
5,610
-
5,610
6,360
6,360
-
5,860
5,860
5,74
-
-
5,49
-
9,000
PROGETTO SICUREZZA EL.BA F.E.I. - MISURA D
5,74
5,860
-
5,610
5,860
SPAZIO ENERGIA TASSO VARIABILE
4,98
5,49
-
-
-
-
-
-
-
-
5,99
6,74
6,74
-
6,49
-
-
5,39
5,64
-
5,99
5,49
5,99
-
-
-
BANCO DI BRESCIA
7,125
BANCO DESIO E BRIANZA
5,66**
4,98
-
CREDITO BERGAMASCO
BP. NOVARA
5,64
GRUPPO BPU
(BPB, BPCI)
SPAZIO ENERGIA TASSO FISSO
4,98
4,98
L.R. 1/2007 INVESTIMENTI SEM. F.E.I. TASSO FISSO
5,74
6,99
5,8
5,8
6,3
7,3
-
6,3
6,3
6,05
6,3
5,55
-
5,55
5,8
5,8
-
5,55
5,8
5,8
5,55
6,25
6,25
6,25
4,96
5,36
6,86
-
-
6,25
6,25
6,25
6
-
6
6,25
-
5,75
5,75
5,75
6,24
5,8
5,3
5,49
5,74
6,75
5,55
7
7,25
7
6,75
7
-
-
-
7,25
-
7,25
7,25
7
7,25
-
-
-
-
7,25
-
5,75
-
-
5,240
-
-
L.R. 1/2007 INVESTIMENTI SEMPLICI F.E.I.
5,49
-
7,25
-
-
-
5,3
6,55
5,86
5,21
5,21
5,61
7,24
-
6,8
5,11
5,99
5,99
5,11
6,55
5,11
6,55
6,55
6,05
5,8
6,05
6,05
5,55
-
-
5,550
5,8
BANCA DI ROMA
4,24
5,86
5,86*
5,86*
5,86*
5,86*
7,5*
-
-
5,74*
5,99*
5,74*
6,71*
-
6,71*
-
-
-
-
5,74
5,99*
5,74*
-
-
-
-
DEUTSCHE BANCA
(B.P.LECCO)
L.R. 1/2007 SVILUPPO AZIENDALE F.E.I.
6,24
ANTICIPAZ. EXPORT
BNL
7,000
BANCA DI
LEGNANO
L.R. 1/2007 MICROCREDITO F.E.I.
6,74
IMPORT
-
5,99
5,74
ANTICIPO SU FATTURE
SCONTO DI PORTAFOGLIO
7,49
FIDO DI CASSA
-
ACQUISTO SCORTE
PRESTITO D'USO D'ORAFI
5,74
5,74
LIQUIDITA' DIFFERITA
-
5,74
PREVENZIONI ANTIUSURA
5,74
LIQUIDITA' AZIENDALE
-
PAGAMENTO 13/14° MENSILITA'
5,74
SVILUPPO COMMERCIALE
ANTICIPO IVA A CREDITO
-
ACQ.TERRENI E IMMOB. DA RISTRUTTURARE
PAGAMENTO IMPOSTE
-
INCREMENTO DIPENDENTI
-
GIOVANI IMPRESE
5,24
5,14****
4,94****
BOND A M/L TERM.RIASS.FEI VECCHIO CLIENTE
AUTOVETTURE
4,94****
BOND A BREVE TERMINE VARIABILE
5,24
4,31****
INVESTIMENTI IMMOBILIARI
BOND A BREVE TERMINE FISSO
5,24
INVESTIMENTI MACCH./ATTREZZATURE
-
-
INVESTIMENTI CONTR. CCIAA VA PATRIMON.
INVESTIMENTI CONTR. CCIAA VA RISTRUTT. DEBITO
5,240
INVESTIMENTI CON CONTRIBUTO CCIAA VA
UNICREDIT BANCA
5,74
12.40
NUOVO RIEQUILIBRIO FINANZIARIO
24/11/2008
FINANZ.DIPENDENTI DELLE IMPRESE SOCIE
Aggiornamento: Novembre 2008
CREDITO VALTELLINESE
CREDITO ARTIGIANO
ISTITUTI DI CREDITO CONVENZIONATI
CARIPARMA
Tassi d'interesse convenzionati con il nostro Servizio Credito
B.P.INTRA
internet_OP.qxp
Pagina 26
Credito e contributi
26
internet_OP.qxp
24/11/2008
12.41
Pagina 27
Credito e contributi
CASTELLETTO GARANTITO?
Il salvagente di Artigianfidi
Il problema
In questo periodo caratterizzato da una forte crisi di
liquidità, molte banche stanno attuando politiche
restrittive nei confronti delle imprese. In particolare nei
confronti delle micro e piccole imprese che, già colpite
dai nuovi rating imposti da Basilea2, proprio ora hanno
maggior bisogno di essere aiutate e sostenute.
Ricordiamo tra l’altro che, se escludiamo le attività che
incassano in contanti come i negozi, tutte le altre
imprese normalmente lavorano anticipando il loro
credito presso gli istituti bancari.
In concreto la GARANZIA consente all’impresa di:
1) avere accesso ad un castelletto o vederlo
innalzato in base alle reali necessità
2) ottenere una riduzione dei tassi negoziati con la
banca dal Confidi che tutela, tra l’altro, dalle
possibilità di oscillazioni sensibili
3) mettersi al riparo da richieste indiscriminate di
rientro da parte delle banche, stabilizzandone il
rapporto.
ALCUNI ESEMPI tra i migliori tassi del mese di novembre
Oggi la situazione si è ulteriormente irrigidita con
richieste di rientri anticipati, senza piani di rientro
concordati, revisioni peggiorative delle condizioni e
limitazioni ai castelletti.
Le imprese vedono quindi diminuire il merito di
credito e sono deboli nella capacità di trattiva nei
confronti delle banche.
La soluzione
E’ rappresentata dalla garanzia dei Confidi, oggi più
che mai indispensabile, non solo per ottenere credito
ma soprattutto per acquisire credibilità verso le banche.
Il costo della garanzia del nostro Servizio Credito
Artigiani, tra l’altro, è molto basso e copre normalmente
fino al 50% dell’importo.
Nel 2007 più di 1000 imprese hanno scelto questa
formula con 74 milioni di importi erogati e i primi 10 mesi
di quest’anno prevedono già un incremento del 12%.
Anticipo SBF » tassi convenzionati a partire da 4,96%
Anticipo su Fatture » tassi convenzionati a partire da 4,96%
PROBLEMI DI TREDICESIMA?
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Il nostro servizio Credito - Artigianfidi ti offre
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» Finanziamento fino a 1000 euro per ogni
dipendente
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» Durata fino a 12 mesi
Le 3 leve nei confronti delle banche
L’uso della garanzia rafforza l’affidabilità dell’impresa
nei confronti della banca che si sente, a sua volta, più
tutelata dalla presenza di un intermediario forte come il
Confidi.
ArtigianiOggi>ObiettivoProfessionalità
n. 11 Dicembre 2008
Per informazioni:
T. 0332 256 111
www.asarva org
[email protected]
SERVIZIO CLIENTI
27
internet_OP.qxp
24/11/2008
12.41
Pagina 28
SEDE PROVINCIALE
VARESE
Viale Milano, 5
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numero verde 800 650595
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orario: da lunedì a giovedì 8.30-13.00/14.00-17.00 • venerdì 8.30-13.00
SEDI TERRITORIALI
VARESE
via Sanvito Silvestro 94
tel. 0332 256111
fax 0332 256712
[email protected]
orario: da lunedì a giovedì 8.30-13.00/14.30-15.30
venerdì 8.30-13.00
SARONNO
via Sampietro 112
tel. 0332 256111
fax 0332 256429
[email protected]
orario: da lunedì a giovedì 8.30-13.00/14.30-15.30
venerdì 8.30-13.00
ARCISATE
via Cavour 74
tel. 0332 256111
fax 0332 256795
orario: da lunedì a giovedì 8.30-12.30 / venerdì 8.30-13.00
LUINO
via Dante 49
tel. 0332 256111
fax 0332 256571
[email protected]
orario: da lunedì a giovedì 8.30-13.00/14.30-15.30
venerdì 8.30-13.00
GALLARATE
viale Milano 69
tel. 0332 256111
fax 0332 256676
[email protected]
orario: da lunedì a giovedì 8.30-13.00/14.30-15.30
venerdì 8.30-13.00
CASSANO MAGNAGO
Piazza Libertà 4
tel. 0332 256111
orario: martedì 14.15-17.00 / giovedì 8.30-12.30
SESTO CALENDE
via Cavour 35
tel. 0332 256111
orario: mercoledì 14.30-17.00 / venerdì 8.30-13.00
BUSTO ARSIZIO
via F. Baracca 5
tel. 0332 256111
fax 0332 256533
[email protected]
orario: da lunedì a giovedì 8.30-13.00/14.30-15.30
venerdì 8.30-13.00
GORLA MINORE
via M. Grappa 11
tel. 0332 256111
fax 0332 256545
orario: da lunedì a venerdì 8.45-12.45
GAVIRATE
via Marconi, 5
tel. 0332 256111
fax 0332 256585
orario: da lunedì a venerdì 8.30-13.00
LAVENO M.
via M. della Libertà 24
tel. 0332 256111
fax 0332 256599
orario: da lunedì a venerdì 8.30-13.00
MARCHIROLO
piazza Borasio 2
tel. 0332 256111
orario: mercoledì 14.30-17.00
ISPRA c/o Sala Serra del Comune
via Milite Ignoto 1
tel. 0332 256111
orario: martedì 9.00-12.00
TRADATE
via Del Carso 35
tel. 0332 256111
fax 0332 256471
[email protected]
orario: da lunedì a giovedì 8.30-13.00/14.30-15.30
venerdì 8.30-13.00
Chiusura natalizia: 24 e 31 Dicembre 2008.
SERVIZIO CLIENTI
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Stelle da guardare e
da gustare.
L’Arco in cielo (decorazioni), Creo (plexiglass), Laboratorio orafo Stanoppi (orafo),
Studio fotografico Genuardi Roberto (fotografia), Antichità Restauri Binda (restauro),
Le spose di Mary (sartoria), Copla (plexiglass), Piscia Giovanni (ferro battuto), Nuova
Ferpa (ferro battuto).
Tra le tante novità di quest'anno, il Premio
della Giuria: ad aggiudicarsi il riconoscimento è stato il laboratorio di Agostino Alloro in
collaborazione con la Gioielleria Giacomelli
(“Dialogo di due scienze” – 212 voti). Seconda
Il Gruppo Eccellenza Alimentare dell’Associazione Artigiani
posizione, con 209 voti, a Gieffe Coloro con
alla serata inaugurale di “Creatività alle Stelle”.
“Costellazione Andromenda”. Terzo Visentin
Riccardo
Gioielli
con i 201 voti raccolti da “Filo di stelle”.
Si è chiusa con numeri fortemente in crescita l'edizione
2008 della Mostra dell'Artigianato Artistico Varesino. Ad
ammirare le 60 opere esposte, dedicate al tema dell'aL’inaugurazione della mostra è stata allietata da una
stronomia (il 2009 sarà, per scelta delle Nazioni Unite,
degustazione offerta dal Gruppo Eccellenza Alimentare
l'anno mondiale dell'astronomia in occasione del IV cendell’Associazione Artigiani in
tenario dal primo utilizzo del cannocchiale nell'osservaoccasione dell’inaugurazione
zione del cielo da parte di Galileo Galilei)
di Creatività alle Stelle.
si sono presentate oltre 4.300 persone, impegnate ad
Dall’aperitivo agli amari, pasaffollare, dal 16 al 19 ottobre 2008, le sale del Centro
sando da antipasti, primi e
Congressi "Ville Ponti". Ricordiamo che la manifestazione
dolci con i salumifici G.
- promossa dalla Camera di Commercio con il patrociMacchi S.r.l. di Samarate e G.
nio della Regione Lombardia, il contributo della
Cantù e figli di Somma
Provincia e la collaborazione dell’Associazione
Lombardo, il Laboratorio
Artigiani della Provincia di Varese – è stata arricchita da
numerose iniziative capaci di rendere ancor più interesAlimentare Mirtilla di Taino,
sante questa mostra che ha saputo esaltare, nuovamenl’Azienda Agricola I Runchitt
te, le abilità creative degli artigiani-artisti.
di Brinzio, Aristeo S.r.l. di
Rancio Valcuvia, Pasticceria
“Filo di stelle” di
Diciotto le imprese partecipanti iscritte alla nostra
Riccardo Visentin.
Ma.Cos. di Massara M. e C.
Associazione: Mariani Celestino & C. (ferro battuto),
di Morazzone, Rosma S.a.s.
Maurilio Martini Stampe d’arte (foto e altro), Martinoli
di M.P. Usuelli & C. di Varese, Gelateria Dolci Brividi di
Arnaldo e C. (ferro battuto), Gruppo Italia Varese Srl
Varese, Birrificio L'Orso Verde di Busto Arsizio,
(pelletteria), Mondia Remo (orafo), L’Arte del Vetro (vetreLiquorificio Garbini di Gacati Enrico di Somarate e
ria artistica), Baj di Pierguido Baj (scultore), Legatoria
Rossi d'Angera Distillatori S.r.l. di Angera.
Carravetta (legatoria), Visentin Riccardo Gioielli (orafo),
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