VIA ARCHIROLA 33, 41124,M 339 5824759

FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
Telefono
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
GHELFI ZOBOLI, MARCO
VIA ARCHIROLA 33, 41124, MODENA
339 5824759
[email protected]
Italiana
04 Ottobre 1983
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
Dal 1997 al 2002
Liceo scientifico A.Tassoni
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Dal 2002 al 2007
Università degli studi di Modena e Reggio Emilia
Facoltà di ingegneria
Corso di Laurea triennale in Ingegneria Meccanica
Matematica, Fisica, Scienze,Inglese, Informatica
Diploma scientifico
Voto finale: 76/100
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Calcolo strutturale, Macchine, Termodinamica, Fluidodinamica, Disegno tecnico, Tecnologie
meccaniche
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Oleodinamica, Motori endotermici alternativi, Macchine, Termofluidodinamica, Progettazione
assistita di strutture meccaniche, Progetto strutturale del motore, Disegno tecnico, Tecnologie
meccaniche
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione

Qualifica conseguita
Da Settembre 2007 ad apr-2010
Università degli studi di Modena e Reggio Emilia
Facoltà di ingegneria
Corso di Laurea specialistica in Ingegneria Meccanica
Dottore magistrale in ingegneria meccanica
Tesi finale dal titolo: “Analisi e sviluppo del sistema di iniezione di un motore motociclistico da
competizione”
Voto finale: 110/110
ESPERIENZE LAVORATIVE
• Date (da – a)
• Nome azienda
• Tipo di contratto
• Posizione / Ruolo / Attività





Nome azienda
Tipo di contratto
Inquadramento

Date(da-a)
Nome azienda
Tipo di contratto
Inquadramento
Posizione / Ruolo / Attività


Date(da-a)
Posizione / Ruolo / Attività







Date(da-a)
Nome azienda
Tipo di contratto
Inquadramento
Posizione / Ruolo / Attività



Date(da-a)
Nome azienda
Tipo di contratto
Da Agosto 2009 ad Aprile 2010
Ducati Motor Holding – Divisone Corse
Stage
Analisi e sviluppo del sistema di iniezione di un motore motociclistico da competizione
Da Giugno 2010 a Aprile 2011
HPE - COXA
Co.Co.Pro
Impiegato
Implementazione di un metodo di preventivazione
Creazione di strumenti per l’analisi dell’attività di preventivazione e di monitoraggio del fatturato
Analisi tempi e metodi in ottica di miglioramento della produzione
Supporto tecnico-commerciale, anche presso il cliente, in ambito automotive
Supporto ufficio acquisti per la gestione del conto lavoro, acquisto utensileria e materia prima
Da Aprile 2011 a Marzo 2013
HPE – COXA
Contratto a tempo indeterminato
Impiegato di 5° livello
In aggiunta alla attività sopracitate:
Project management
Gestione acquisti legati all’area tecnico-produttiva (materia prima, utensili, attrezzature, …)
Creazione strumenti di supporto all’analisi della supply chain
Creazione di strumenti per il monitoraggio delle ore produttive
Da Marzo 2013 a Gennaio 2014
HPE – COXA
Contratto a tempo indeterminato
Impiegato di 6° livello
In aggiunta alla attività sopracitate:
Responsabile produzione di serie
Principali mansioni:
Pianificazione della produzione tramite l’introduzione de software di schedulazione
Nicim schedule
Gestione turnazione
Analisi scostamenti
Da Gennaio 2014 a Maggio 2016
HPE – COXA
Contratto a tempo indeterminato


Posizione / Ruolo / Attività


Inquadramento



Date(da-a)
Nome azienda
Tipo di contratto
Inquadramento
Posizione / Ruolo / Attività
Corsi di formazione
Conoscenza software
Impiegato di 6° livello
Responsabile ufficio tecnico di produzione
Principali mansioni:
Coordinamento del lavoro degli impiegati produttivi e tecnologi
Studio di fattibilità (design review e PFMEA), dei flussi (Flowchart) e del ciclo
produttivo
Preventivazione e gestione dei target di acquisto di particolari meccanici
Stesura cicli di lavoro, griglie di controllo
Supporto tecnico-commerciale anche presso il cliente
Supporto tecnico sulle lavorazioni eseguite in buy anche presso la sede del fornitore in
ottica di miglioramento dei processi e pianificazione delle consegne
Progettazione attrezzature
Scelta e acquisto utensili e materiali
Da Giugno 2016 ad oggi
HPE – COXA
Contratto a tempo indeterminato
Impiegato di 7° livello
Responsabile ufficio acquisti
Principali mansioni:
Gestione di tutto il processo di approvvigionamento sia per materiali diretti che indiretti
Coordinamento delle attività dell’ufficio acquisti
Valutazione preventiva e consuntiva dei fornitori
Gestione dei target di acquisto di particolari meccanici
Analisi e organizzazione del lavoro
Six Sigma
SPC
Management skills per l’area tecnico-progettuale
Microsoft project
Problem solving
APQP/PPAP: pianificare e monitorare le fasi del processo di sviluppo prodotto/processo
FMEA
5s
Valutatore aziendale sistema qualità ISO/TS 16949:2009
Laboratorio di analisi prove distruttive/non distruttive
Creo Parametric
Metrologia applicata all’industria meccanica
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Ottima conoscenza di Microsoft Project
Buona conoscenza del software Nicim per la pianificazione ed il monitoraggio della produzione
Buona conoscenza del software di calcolo Matlab
Buona conoscenza del software di simulazione fluidodinamica monodimensionale AMESim
Conoscenza base del modellatore solido Solidworks
Conoscenza base del modellatore solido Creo Parametric 2.0
ALTRE LINGUE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
PATENTE O PATENTI
ULTERIORI INFORMAZIONI
INGLESE
Ottima
Ottima
Ottima
FRANCESE
Scolastica
Scolastica
Scolastica
Patente A,B – mezzo proprio
Molto sportivo e dinamico
Appassionato di motori ed in particolare di motociclismo
Membro della squadra di primo soccorso aziendale (abilitato all’utilizzo dei dispositivi DAE a
seguito della frequentazione dei corsi BLSD)
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003.