LO SCOUTING AZIENDALE

Lo scouting aziendale
CORSO DI FORMAZIONE
Milano, 2010
1
Programma
Le giornate sono impostate in logica interattiva nelle seguenti fasi:
A) Inquadramento dello scouting all’interno del processo dei
servizi formativi e del Lavoro previsti dal dal DDUO n 420 e
successive modifiche e integrazioni
Riepilogo delle fasi del processo
B) Comprensione e utilizzo attuale
analisi delle attuali azioni di scouting del mercato agite dagli
operatori
analisi delle attuali azioni di scouting del mercato agite dagli utenti
difficoltà e ostacoli riscontrati: cosa salvare e cosa modificare in
logica di mercato
2
Programma
C) Gli operatori per i destinatari nella definizione del piano di
ricerca del lavoro
dal bilancio delle competenze dei candidati alla coerenza con il
progetto professionale
definizione del mercato target per il ricollocamento e gli strumenti
adeguati per la ricerca
D) Gli operatori e il MdL per la definizione dell’offerta
individuazione delle opportunità professionali: quale supporto
concreto possono offrire gli operatori
costruzione di un’offerta per le aziende: quali servizi concreti
possono offrire gli operatori
3
Per cominciare: qualche
domanda
Cos’è lo scouting
aziendale?
4
Cos’è lo scouting aziendale?
(Decreto Reg. 420 del 22/01/2009)
Affiancamento e supporto al destinatario nella
definizione del piano di ricerca del lavoro:
individuazione delle opportunità professionali
valutazione delle proposte di lavoro
invio delle candidature
contatto/visita in azienda/impresa
…….
5
IL SISTEMA DOTE
PUNTI SALIENTI
6
Sistema Dote -Obiettivi
Sostenere i lavoratori maggiormente colpiti dalla crisi e privi di tutele attraverso
un insieme di interventi che uniscono i tradizionali ammortizzatori sociali (cassa
integrazione guadagni e mobilità) con le politiche attive del lavoro (servizi di formazione
e inserimento lavorativo)
LAVORATORI ESPULSI
Reinserimento lavorativo
anche attraverso azioni
di miglioramento e/o
adeguamento delle
competenze del
lavoratore
LAVORATORI SOSPESI
- Riqualificazione e
aggiornamento delle
competenze coerentemente
al fabbisogno professionale
e all’evoluzione dell’attuale
profilo aziendale
7
Le Doti - focalizzazione
Dote Formazione
Dote Lavoro
Dote Ammortizzatori
Innalzamento delle
competenze
Inserimento lavorativo
Gestione crisi
occupazionali
8
Destinatari
Dote Lavoro
Inoccupati;
Disoccupati:
Non percettori di alcuna indennità
ordinaria o straordinaria
Ex collaboratori a progetto di
aziende in crisi
Iscritti alle liste di mobilità e non
percettori di indennità
Lavoratori in somministrazione ( con
vari requisiti: disoccupati da almeni
45gg, non destinatari di alcun
trattamento pubblico di sostegno al
reddito, con almeno 78 gg di
somministrazione dall’1/1/2008…)
Dote formazione
Inoccupati di età non superiore ai 35
anni in possesso di attestato di IV°
annualità, diploma di scuola
secondaria superiore o laurea
Imprenditori titolari di piccole
imprese (1- 49 dipendenti) che
hanno intrapreso attività prima del
2009
Lavoratori autonomi, di età non
inferiore ai 40 anni, che hanno
intrapreso attività autonoma dopo
essere stati espulsi dal mdl nel
corso del 2009
Persone residenti o domiciliate in Lombardia di età < ai 64 anni
9
I servizi previsti dal D.D.U.O.del 22 gennaio n. 420 e successive modifiche e integrazioni
Servizi al lavoro: fasi del processo
Inserimento
Coaching/
rete di sostegno/
Tutoring
training on the job
Consulenza e supporto
autoimprenditorialità
Monitoraggio,coordinamento,
gestione del PIP
Scouting az.le e ricerca
attiva del lavoro
Tutoring e accompagnamento
al tirocinio
Tutoring e counseling orientativo
Obiettivi
al lavoro
Definizione del percorso - PIP
Bilancio delle Competenze
10
Colloqui di accoglienza di 1°e 2°livello
STANDARD MINIMI SERVIZI AL LAVORO
Servizi
Contenuto
Output
Dura
ta h.
Costo
max h.
Colloquio accoglienza
I liv
Verifica requisiti del destinatario. - Colloquio orientamento e fornitura
di informazioni sui servizi disponibili. – Presa in carico del
destinatario
Scheda
Anagra
fica
1
0
Colloquio indiv.di II
liv. (specialistico)
Colloquio x esame approfondito situazione destinatario, esame
esperienze, formalizzata in scheda individuale. Redazione del CV del
destinatario secondo format scaricabil(europass.cedefop.europa.eu)
Scheda
indiv.
Ambiti di
sviluppo CV
Europeo
2
€ 32,0
Bilancio di
competenze
Percorso di analisi esperienze formative, prof.li e sociali x individuare
competenze e i plus del destinatario, progettare un piano di sviluppo
prof.le x raggiungim. specifici obiettivi. Redaz. verbale del percorso.
Esito sintetizzato in scheda individuale.
Scheda
competenz
e
possedute
/da svilup.
9
€ 32,0
Definizione del
percorso
Supporto nell’individuazione dei percorsi formativi e/o lavorativi e dei
settori target, declinazione dei fabbisogni di formazione in
competenze/abilità/conoscenze, networking e scouting degli enti di
formazione. Def. moduli formativi, chi eroga, costi data inizio/fine.
PIP
2
€ 32,0
Tutoring e counseling
orientativo al lavoro
Orientamento ai meccanismi del mercato del lavoro e introduz agli
strumenti di ricerca di occupazione (pre-inserimento). Aggiornamento
CV e predisposiz. lettera accompagnamento. Preparazione e
affiancamento al colloquio anche in azienda. Assistenza ai destinatari
e alle imprese nella fase di inserimento lavorativo.
10
€ 32,0
11
Servizi
Contenuto
Tutoring e
accompagnamento
al tirocinio
Assistenza ai destinatari e alle imprese nella realizzazione di
periodi di tirocinio (d.m. del 25 marzo 1990 n.142 e ss.mm.ii.)
Scouting aziendale e
ricerca attiva del
lavoro
Affiancamento e supporto al destinatario nella definizione del
piano di ricerca del lavoro:
-individuazione delle opportunità professionali, valutazione delle
proposte di lavoro,invio delle candidature; contatto in
azienda/impresa
Esito sintetizzato in una scheda contenente le opportunità di
lavoro individuate
Monitoraggio,
coordinamento,
gestione PIP
Monitoraggio delle attività e valutazione loro conformità al PIP
Supporto agli adempimenti amministrativi previsti dal PIP (diario
di bordo, documentaz. Ammin.va, presentazione domande di
liquidazione, fascicolo ind.le)
Output
Contratto
di lavoro
Candidatu
re
Dur
ata
h.
Costo
max h.
6%
mon
te
ore
del
tiroc
inio
€ 32,0
10
€ 32,0
4
€ 32,0
12
Servizi
Contenuto
Output
Dur
ata
h.
Costo
max h.
Consulenza e
supporto
autoimprenditorialità
Analisi delle propensioni e delle attitudini verso l’imprenditorialità;
- ricerca delle opportunità; -informazione e consulenza per
affrontare i problemi relativi allo sviluppo organizzativo
dell’impresa; - definizione dell’idea imprenditoriale e ricerca fonti
di finanziamento
Progetto
imprendit
oriale
10
€ 32,0
Coaching
Servizio per la valorizzazione e lo sviluppo delle competenze e
delle potenzialità personali attraverso interventi di miglioramento
delle performances professionali, erogabile individualmente o a
piccoli gruppi (3 destinatari)
Bilancio e
valutaz.risu
ltati da
parte del
destinatari
o e del
coach
Max
10h
/me
se
€ 32,0
Creazione rete di
sostegno
Servizio di raccordo e coordinamento tra operatore e soggetti e
istituzioni che seguono il destinatario dell’intervento(es. famiglia
nel caso di destinatari minorenni,docenti dell’istituz.
Scolastica/formativa di provenienza del destinatario,sevizi sociali,
ASL, consultori familiari ecc.)
Report
colloqui
effettuati
…durata
Ecc.
10
€ 32,0
Tutoring e
accompagnamento
al training on the job
Assistenza ai lavoratori in CIG nella realizzazione di periodi di
esperienza lavorativa/formativa di durata massima pari al periodo
di sospensione dal lavoro, da svolgersi presso soggetti identificati
secondo criteri condivisi con Reg. Lombardia
6%
del
mont
e ore
del
traini
ng
on
the
iob
€ 32,0
13
Destinatari (ex premialità)
Operatori accreditati ai servizi al lavoro (L.R.22/06) che, all’interno del PIP hanno
erogato il servizio di scouting aziendale e ricerca attiva del Lavoro con esito
occupazionale positivo.
1.
2.
3.
4.
Scouting aziendale e
ricerca attiva del Lavoro
Individuazione delle
opportunità professionali
Valutazione delle proposte
di lavoro
Invio delle candidature
Contatto e/o visita in
azienda
Esito occupazionale positivo
Stipula di un contratto di
lavoro subordinato della
durata di 6 o 12 mesi
14
Inserimento Lavorativo raggiunto per la
Dote Lavoro(ex premialità)
L’intervento intende riconoscere agli operatori una
quota di inserimento lavorativo raggiunto al fine di:
1.
Incentivare la ricollocazione dei soggetti
destinatari della Dote Lavoro 2009
2.
Rendere maggiormente efficace e virtuoso
l’operato degli Enti accreditati nel sistema
Regionale.
15
Risorse finanziarie (ex premialità)
Il totale delle risorse a diposizione corrisponde a 2.850.000
euro a valere sul Fondo di Rotazione ex Legge 19/07/1993
n.236
1.
2.
1.
2.
INSERIMENTO LAVORATIVO
Contratto di lavoro (subordinato) di almeno 6 mesi
Contratto di lavoro (subordinato) di almeno 12 mesi
VALORE DELLA QUOTA RICONOSCIUTA
700,00 euro (IVA inclusa)
1.300,00 euro (IVA inclusa)
16
Lo scouting aziendale: obiettivo
Conoscere ed utilizzare efficaci modelli e
canali che consentano agli operatori
accreditati, di supportare i propri utenti nella
ricerca di un’occupazione …
… in un mercato del lavoro che affronta oggi
criticità inusuali in termini di domanda
17
Chi lo fa?
Gli operatori
Enti accreditati
Soc. di selezione
Soc. di somministrazione
Soc. di outplacement
Agenzie per il Lavoro
Ma anche…..
I candidati !
Le aziende
18
Come?
I candidati
Ricerca/risposta annunci
Siti internet
Autocandidatura/
Mailing
Networking
Agenzie di intermediazione
Sindacati dirigenti e quadri
Centri per l’impiego e
agenzie per il lavoro
Gli operatori
Supporto nel rendere
coerenti le competenze con
il progetto prof.le e con la
ricerca nei settori e scelta
dei canali adeguati
Proposizione alle imprese
dei profili disponibili in
sintesi
Telemarketing
Networking
…..
19
Come?
Le aziende
Annunci
Sito aziendale
Data base autocandidature
Networking
Agenzie di intermediazione
Centri per l’impiego e agenzie per il lavoro
HH
…..
20
Occorre porsi delle domande:
che informazioni ho sugli utenti?
Quanti candidati ho per
settore/categoria/livello?
Da quanto tempo ?
A quante/quali aziende/imprese li ho proposti?
Quali elementi mi danno/chiedo per capire la
loro possibilità di employability?
Quali elementi ho a disposizione per orientarli
nella scelta?
21
A seguire… domande vs. aziende
Chi sono le imprese che sono/ o
potenzialmente potrebbero essere mie
clienti?
Cosa so di loro? (dimensioni, settori,
storia, dati…)
So quali profili sono più richiesti?
Cosa chiedo/propongo alle aziende?
Come costruisco un’offerta?
22
Occorre porsi delle domande:
le mie azioni
Quali sono le difficoltà riscontrate?
Perché ottengo buoni/cattivi risultati?
In cosa posso cambiare/migliorare?
Ho un data base che li monitorizzi
periodicamente?
Quali sono gli strumenti vorrei avere a
disposizione?
Quali informazioni vi scambiate fra operatori?
Avete dei casi di successo da replicare?
23
Nuove strategie nella ricerca di un
lavoro
1°passo:
Sviluppare una nuova “strategia per la ricerca di un lavoro” e
comprendere la realtà dell’attuale mercato
2°passo:
Comprendere il cambiamento di prospettiva del mercato del
lavoro:
da atteggiamento passivo a …. atteggiamento imprenditoriale
da fare il proprio lavoro a … dare valore aggiunto
PUNTARE SUI RISULTATI
perché
per cercare lavoro,….si deve impostare un piano strategico
24
I canali di ricerca sul mercato
del lavoro
INCONTRI TEMATICI
Milano, 2010
25
Canali da utilizzare
Le posizioni su inserzioni(quotidiani locali nazionali,
stampa di settore)
Mailing mirato (autocandidature)
Agenzie del Lavoro
Agenzie di somministrazione
Telemarketing
Internet ( siti del lavoro, provider, motori di ricerca)
Banche dati (es. Kompass- Guida Monaci)
Networking
E-Networking
26
Canali da utilizzare
Fiere ed eventi (con stand per raccolta di CV)
Convegni e seminari su tematiche lavoro
Saloni dell’orientamento e dell’incontro tra domanda e offerta di
lavoro
Pur essendo generalmente indirizzati ai giovani al primo lavoro,
possono essere utili anche a chi ha già maturato esperienza.
Sono infatti una miniera di informazioni, spesso focalizzate
rispetto al territorio e consentono di entrare in contatto con
aziende e con scuole di formazione.
Oltre alle Universita', altri sono organizzati da realtà private:
Job meeting(www.jobmeeting.it) si tiene a TO,BO,
Roma,PD,CT,NA,MI,PI
Job Orienta (http://fair.veronafiere.it/joborienta/index.html) ha
luogo solo a Verona ma è un appuntamento storico
Campus Orienta (www.campus.it/index.php) si tiene in più sedi
su tutto il territorio nazionale.
27
Canali da utilizzare
Agenzie di intermediazione
Potete reperire tutte le diverse tipologie su
www.lavoro.gov.it/Lavoro/md/AreeTematiche/occupazione/Alboin
formatico. Trovate tutte le agenzie per il lavoro anche suddivise
per sezioni: agenzie per il lavoro di tipo generalista, agenzie di
tipo specialista, agenzie di intermediazione, agenzie di ricerca e
selezione, agenzie di supporto alla ricollocazione,regimi
particolari di autorizzazione.
Sindacati dirigenti e quadri
Manageritalia (www.manageritalia.it)
Cida (www.manageritalia.it)
Federmanager (www.federmanager.it)
UnionQuadri (www.unionquadri.it)
28
L’importanza dello scouting…nello
scouting: siti per il lavoro
GENERALISTA - SITI
PRINCIPALI
INFORMATION
TECHNOLOGY/NEW
ECONOMY
PRIMO IMPIEGO
SEGRETERIA DI DIREZIONE
SETTORE FINANCE
SETTORE TURISTICO
SETTORE COMMERCIALE
SETTORE CONSULENZIALE
SETTORE FARMACEUTICO
SETTORE MODA
RECRUITMENT ON LINE –
SITI INTERNAZIONALI
SITI DI INFORMAZIONE
GENERALE SUL MONDO
DEL LAVORO E DELLA
FORMAZIONE
FORMAZIONE
BANCHE DATI
CATEGORIE PROTETTE
FRANCHISING
CONCORSI PUBBLICI
MOTORI DI RICERCA E
PORTALI
SITI TELELAVORO
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Siti generalisti principali
http://www.monster.it: il sito leader in Italia nella ricerca e offerta di lavoro on
line, un punto d'incontro efficace tra candidati e selezionatori, per aiutare chi
cerca il primo lavoro o una nuova opportunità a soddisfare al meglio le
proprie aspirazioni professionali e le aziende a trovare in modo rapido ed
efficace i migliori talenti disponibili. Monster.it fa parte del network Monster,
leader mondiale del recruiting on line e divisione di Monster Worldwide, la
più grande società mondiale di consulenza per la ricerca, selezione e
valorizzazione delle risorse umane.
http://www.catapulta.it : il sito è un supplemento del settimanale Lavoro e
Carriere, che pubblica annunci di lavoro prevalentemente per il Nord Italia
http://www.infojobs.it : sito di e-recruitment che pubblica annunci di lavoro,
permette di inserire il proprio CV e di conoscere lo stato delle candidature
http://lavoro.corriere.it/: sezione del Corriere della Sera dedicata al lavoro
http://miojob.kataweb.it/: è il nuovo sito di e-recruiting creato dal Gruppo
Editoriale l'Espresso a partire dall'esperienza delle sezioni dedicate al lavoro
di Repubblica.it e Kataweb. aggiorna quotidianamente le notizie, i dossier,
gli speciali dedicati agli avvenimenti più importanti del mondo del lavoro
http://job24.ilsole24ore.com/: annunci di lavoro da Il Sole24Ore
http://www.lavoro.org: luogo d’incontro domanda/offerta di lavoro
30
Siti generalisti principali
http://www.cambiolavoro.it: il sito offre la possibilità di inviare il curriculum a società di
lavoro interinale (gratuitamente), head hunters (a pagamento), aziende (a
pagamento), scegliendo l’area geografica; è possibile, inoltre, visionare gli annunci
presenti sul sito
http://www.jobonline.it: sito completo sul mondo del lavoro, incontro domanda/offerta,
curriculum on line
http://www.talentmanager.it: il sito di ricerca del personale specializzato nel mercato
del "cambio lavoro" in Europa; informazioni utili sul mondo del lavoro e sulla
formazione
http://www.stepstone.it: leader europeo del recruitment on line
http://www.borsalavorolombardia.net/: la grande piazza virtuale dove si incontrano
domanda e offerta di lavoro. E dove si trovano tutte le informazioni e le novità sul
mondo dell'istruzione, della formazione e del lavoro.
http://www.altamira.it: società di internet specializzata in servizi tecnologici rivolti alla
direzione delle risorse umane (recruitment, pubblicazione annunci…)
http://www.cliccalavoro.it: tutte le problematiche del lavoro, vero e proprio luogo di
incontro fra aziende e candidati (offerte di lavoro divise per tipologia)
http://www.jobdirect.it: Il Social Network Italiano dedicato alle opportunita'
lavorative.Intuitivo e aggiornato quotidianamente, il sito elenca e classifica migliaia di
offerte di lavoro provenienti sia da siti specializzati quanto da siti aziendali.
31
Information technology
http://www.assioma.org: Assioma è un system integrator che mette a
disposizione dei propri clienti l'esperienza accumulata fin dal 1987, e le forti
competenze acquisite nel settore dell'Information Technology.
http://www.job-net.it: Job-Net è un servizio per la diffusione di offerte di lavoro
tramite email, circa 200 annunci alla settimana
http://www.informaticalavoro.it: Sito internet professionale che propone un
servizio per l’inserimento e la pubblicazione di annunci di offerte di lavoro
relativamente alle attività del settore informatico.
http://www.kangaroo.it: è un portal italiano dedicato ai professionisti IT, nato per
raccogliere gli specialisti più qualificati e per indirizzarli verso le aziende alla
perenne ricerca di figure professionali. L'offerta di servizi si rivolge ai
professionisti in cerca di un nuovo impiego, alle aziende che ricercano risorse
umane con particolari skill e alle scuole che organizzano corsi IT.
http://www.lineaedp.it : una importante sorgente di informazioni, di
aggiornamento, di ricerche e di iniziative relative al mondo ICT
http://www.aitech-assinform.it: AITech-Assinform è l’associazione nazionale,
aderente a Confindustria, delle aziende operanti nel settore dell'Information
technology (tecnologie, servizi e contenuti per l'informazione)
32
http://www.datamanager.it: il portale dell’ICT professionale
http://www.key4biz.it : E’ l’unico quotidiano italiano specializzato in Telecomunicazioni,
Media ed Internet che assicura un’informazione accurata su mercati, tecnologie, servizi e
policy dell’intero settore dell’ICT, guardando con attenzione a quanto succede in Italia, in
Europa e nel mondo.
http://www.assintel.it: Assintel è l’associazione nazionale di riferimento delle imprese ICT
della Confcommercio. Cuore dell’offerta di Assintel sono la gamma di servizi per l’azienda
- attraverso la collaborazione delle strutture territoriali - e soprattutto lo sviluppo di
iniziative strategiche per il mercato ICT. Assintel sviluppa per i propri associati: l’attività
convegnistica, le ricerche di mercato, l’organizzazione di workshop, la presenza a
prestigiosi eventi e fiere di settore, i progetti in collaborazione con le Istituzioni, la
formazione finanziata, i gruppi di lavoro settoriali. http://www.itespresso.it: Notizie, articoli e
News di Informatica
http://www.elettronet.it/default.asp: portale ufficiale dell’industria elettronica, elettrotecnica,
dell’illuminotecnica e dell’ICT italiana. Contiene data base di aziende del settore.
http://www.sirmi.it : SIRMI è una società di Ricerche ed Analisi di Mercato e Consulenza
Operativa e Strategica, specializzata nel settore della Information & Communication
Technology. Dal 1976, SIRMI segue ed analizza l'evoluzione del settore in tutte le sue
componenti, dai Prodotti alle Soluzioni ed ai Fornitori, dai Mercati ai Canali Distributivi.
http://www.edipi.it: Edipi, Edizioni per le professioni e le imprese, è una casa editrice
specializzata in problematiche legate all'innovazione tecnologica. - il sito www.edipi.com
con news, informazioni, news letters settimanali, motori di ricerca, spazi di analisi e
ricerche di mercato.
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Settori diversi
PRIMO IMPIEGO
http://www.mercurius.it: informazioni generali e offerte di lavoro rivolte soprattutto ai
neolaureati, curriculum on line.
http://www.primolavoro.it: sito dedicato a diplomati e laureati che cercano il primo impiego,
curriculum on line.
http://www.almalaurea.it: servizio innovativo che rende disponibile on line i curricula dei
neolaureati , ponendosi come punto d’incontro fra laureati, università e azienda.
SEGRETERIA DI DIREZIONE
http://www.secretary.it: il primo portale internet completamente gratuito pensato da e per
segretarie e assistenti di direzione. Nasce con l’obiettivo di offrire un valido strumento di
aiuto e di supporto al grande lavoro che svolgono le “professioniste” del segretariato. Sono
presenti offerte di lavoro mirate e selezionate.
SETTORE FINANCE
http://www.efinancialcareers.it : Offerte di lavoro in banca, finanza ed amministrazione.
Cerca e trova lavoro, invia il tuo curriculum e leggi le news sul mondo del lavoro
SETTORE TURISTICO
http://www.lavoroturismo.it: annunci di lavoro per il settore turistico e alberghiero:
possibilità di inseririre il proprio CV, ricevere newsletter, monitorare l'andamento delle
proprie candidature. Informazioni sul settore, news e approfondimenti.
http://www.jobintourism.it: domande e offerte nel settore turistico, informazioni generali,
curriculum in rete, curriculum on line.
http://www.lavoroturistico.com: domande e offerte nel settore turistico, curriculum on line.
34
Settori diversi
SETTORE COMMERCIALE
http://www.onlyagents.com: leader italiano nella ricerca di venditori
http://www.quivenditori.com: recruitment on line di Venditori
http://www.venditori.it: portale per la ricerca di agenti, rappresentanti, venditori
SETTORE CONSULENZIALE
http://www.consulteque.com: oltre a favorire l’incontro domanda/offerta di
lavoro, è punto di aggregazione di professionisti, consulenti free-lance, fornisce
loro servizi, strumenti di lavoro e informazione
SETTORE FARMACEUTICO
http://www.aboutpharma.it/index.asp: sito dedicato alle offerte di lavoro nel
settore farmaceutico, informazioni generali.
SETTORE MODA
http://www.fashionjob.it: Servizio riservato ai professionisti della moda, del lusso
e della bellezza
35
Settori diversi
FRANCHISING
Assofranchising:
Il Portale del Franchising:
InfoFranchising Italia:
Annuario del Franchising:
FranchisingCity:
www.assofranchising.it
www.azfranchising.it
www.infofranchising.it
www.annuariodelfranchising.it
www.franchisingcity.it
CONCORSI PUBBLICI
http://www.concorsi.it
http://miojob.kataweb.it/offerte/concorsi
http://www.bollettinodellavoro.it/menuconcorsi.htm
BANCHE DATI
http://www.banchedati.ilsole24ore.com/ banca dati per diplomati e laureati / concorsi
http://www.whoswho.it: data base aziende; la ricerca può essere effettuata sulla base di
diversi criteri
http://www.guidamonaci.it: Banca dati con motore di ricerca per ragione sociale, categoria
e provincia, relativa alle aziende italiane suddivise per settori merceologici
http://www.windpress.it: la banca dati dei comunicati stampa
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Categorie Protette
http://www.categorieprotette.it/ Il primo portale del recruiting on-line interamente
dedicato alle offerte di lavoro per assunzioni in base alla legge 68/99.
Categorieprotette.it si distingue da tutti gli altri siti che trattano l'argomento
occupazione, dedicando il proprio spazio solo ed esclusivamente alle offerte di
lavoro riservate agli appartenenti a Categorie Protette. La struttura è
volutamente semplice ed essenziale con sistema guidato di facile utilizzo.
http://www.superabile.it :Contact center per il mondo della disabilità
http://www.disabili.com : il primo progetto Internet in Italia interamente dedicato
ai disabili e a tutti coloro che operano in questo settore
http://www.disabililavoro.it : portale nato dalla collaborazione tra INAIL e ANMIL,
ricco di informazioni sul collocamento protetto.
http://www.handimpresa.it : un servizio che si occupa d'inserimento lavorativo
mirato di disabili
http://www.nolimit.it : Importante risorsa per i disabili e per chi opera con/per la
disabilità. Forte di una organizzazione chiara e rigorosa offre notizie a 360°, dal
lavoro alla scuola, dalla normativa alle agevolazioni, dal turismo alla previdenza
e tanto altro. Ampia sezione di links e forum
37
Provincia di Milano - Collocamento obbligatorio Ricerca on line di lavoratori
(15 aprile 2010)
La Provincia di Milano ha recentemente reso disponibile sul suo portale un servizio
di consultazione che permette alle aziende di accedere on line agli elenchi dei
lavoratori disabili e di quelli appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 18
disponibili ad essere contattati per lavorare.
Le aziende interessate a consultare i suddetti elenchi dovranno collegarsi al Portale
SINTESI nella sezione riservata ai datori di lavoro e, dopo essersi abilitate, potranno
ricercare tra i lavoratoti appartenenti alle liste selezionandoli in base ad alcune
chiavi di ricerca (per es. residenza, qualifica professionale, titolo di studio).
Le aziende possono comunque continuare a richiedere gli elenchi cartacei relativi ai
suddetti lavoratori direttamente ai Centri per l'impiego delle Agenzie Formazione
Orientamento e Lavoro (AFOL) territorialmente competenti utilizzando un apposito
modulo
Riferimenti e collegamenti
1. Art. 1, legge n. 68 del 12 marzo 1999.
2. Art. 18, legge n. 68 del 12 marzo 1999.
3. Cfr. sito della Provincia di Milano.
4. Modulo Richiesta Elenco Disabili e art. 18 Iscritti.
Contatti
Ulteriori informazioni possono essere richieste all’Area Lavoro e Previdenza, tel.
0258370.450/323/294, fax 0258304945, e-mail [email protected]
38
Siti internazionali
http://www.trovit.com: motore di ricerca per annunci di lavoro in Italia, UK, Germania, Francia, Spagna,
Olanda, Portogallo, Polonia, Argentina, Brasile, Cile e Messico.
http://www.jobware.com: offerte di lavoro in tutto il mondo
http://www.jobsite.co.uk: una delle aziende leader nel mercato europeo del recruitment; offre un servizio di
reclutamento elettronico all'avanguardia, in grado di far incontrare le migliori aziende e i miglior candidati.
(http://europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=it: Offerte d’impiego aggiornate in tempo reale in 31 paesi europei, CV
dei candidati interessati, informazioni necessarie per vivere e lavorare all’estero e molto altro cui accedere
attraverso la rete EURES.
http://www.tmpw.it: sito di Hudson – Global Resoucing Group. La sezione dicata al recruitment on line è curata dal
sito di Monster Worldwide. Le altre sezioni sono Advertising and Communications, eResourcing e Executive
search (tutto il mondo)
http://www.exec-appointments.com: sito di recruitment per profili executive in UK, Europa, Medio Oriente.
Costantemente aggiornato, diviso per settori e mansioni.
http://www.austropersonal.at/: Sito per chi cerca lavoro in Austria
http://www.corriereasia.com/cgi-bin/cerca_trova_lavoro.cgi
http://www.cinaoggi.it/lavoro/annunci-aziende.htm
http://employment.byron.com.au/: Sito australiano che presenta offerte di lavoro per cittadini australiani e per chi
riesce a superare le rigide norme locali sull'immigrazione
http://europa.eu.int/eures/index.jsp: Rete e servizi europei per l'impiego; promuove la mobilità del lavoro
nell'ambito europeo.
http://www.jobpilot.com/: Europe's career market on the Internet
http://www.alfapersonal.ch: Sito di recruitment per la Svizzera
http://www.emailjob.com/: Efficacissimo nell'inviare alla vostra casella di posta elettronica solo le offerte di lavoro
che vi interessano
http://www.cadremploi.fr: Migliaia di offerte di lavoro da selezionare con un ottimo motore di ricerca interno.
http://www.anpe.fr/index.jsp: informazioni istituzionali sul mondo del lavoro in Francia.
http://www.jobserve.com/: grande database di posti di lavoro nel territorio britannico
http://www.peoplebank.com : sito per la ricerca del lavoro in Gran Bretagna.
http://www.topjobs.net/: sito per la ricerca del lavoro in Gran Bretagna
39
SITI DI INFORMAZIONE GENERALE SUL MONDO DEL LAVORO E DELLA
FORMAZIONE
http://www.wikilabour.it: Dizionario dei diritti dei lavoratori. Si tratta di una iniziativa il cui obiettivo è
fornire un quadro interpretativo e di orientamento caratterizzato dal punto di vista dei lavoratori,
creare un Dizionario che fornisca risposte differenziate ai diversi interlocutori in relazione a
specifiche esigenze e competenze.
http://www.mondolavoro.com: tante notizie utili e idee dal mondo del lavoro e della formazione.
viene aggiornato periodicamente come rubrica dedicata a chi cerca informazioni sulla ricerca di
lavoro, sui master, e sulle principali tematiche concernenti il mondo del lavoro.
http://www.agenzialavorolombardia.it/: L'Agenzia Regionale per il Lavoro è un ente strumentale
della Regione Lombardia. Esercita funzioni di assistenza tecnica e monitoraggio in materia di
politica attiva del lavoro e garantisce il collegamento con il sistema informativo del lavoro.
http://www.ecommercetimes.com: sito americano dedicato all’e-commerce e ad una serie di
tematiche collaterali (ING)
http://www.100cataloghi.it: servizio che permette di consultare brochure e cataloghi delle più
grandi aziende.
http://www.italianmec.com: portale dell’industria meccanica
http://www.bancalavoro.it: informazioni generali e offerte di lavoro divise per settore e aree
geografiche
http://www.italialavoro.it: agenzia del Ministero del Welfare per le politiche attive del lavoro e lo
sviluppo dell'occupazione, Italia Lavoro realizza azioni e programmi in collaborazione con le
Regioni, le Province e le Amministrazioni Locali, per migliorare le capacità del sistema paese nel
creare opportunità di occupazione, rivolgendosi, in particolare, alle categorie più deboli del
mercato del lavoro.
http://www.aiuto.net: sito per ottenere informazioni e consulenza di orientamento su ricerca di
lavoro, professioni, lavoro autonomo e dipendente, scuola, formazione e università, costruito sulla
base di oltre 700 siti italiani (aggiornato fino al 2001)
http://www.labitalia.com: sito di informazione lavoro
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FORMAZIONE
http://www.consulentidellavoro.it: informazioni utili sul mondo della consulenza del lavoro
http://www.paramond.it: nella sezione economico-aziendale, offre informazioni utili sulle
nuove normative…
http://www.ice.it: sito dell’Istituto Nazionale per il Commercio Estero, che ha il compito di
sviluppare, agevolare e promuovere i rapporti economici e commerciali con l’estero.
http://www.osservatoriodonna.it: osservatorio sull’imprenditoria femminile
http://www.portalecnel.it: sito del Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro
http://www.atipici.net : Atipici e atipiche in rete, realizzato dalla Regione Emilia-Romagna,
si rivolge a tutti coloro che si trovano a gravitare nel variegato universo del nuovo lavoro
autonomo e parasubordinato
http://www.okkupati.rai.it: sito nazionale della rai con informazioni utili sul mondo del lavoro
e della formazione, offerte di lavoro in tutta Italia/estero, curriculum on line…
http://www.formatsrl.it: centro studi, ricerche e formazione
http://www.ita.it: formazione
http://www.luissmanagement.it: Luiss Management S.p.A. è la business school costituita
nel 1997 dall'Università Luiss Guido Carli con l'obiettivo di sviluppare una struttura di
formazione per il management autonoma dall'Università ma non da essa separata, in
quanto si avvale anche della collaborazione dei docenti e del know-how scientifico delle
Scuole e dei Centri di Ricerca dell’Università.
http://www.taxconsulting.it: scuola di formazione professionale in materie
economiche/giuridiche
http://www.eurocultura.it: offre tutte le informazioni utili su come procurarsi lavoro all’estero,
delle difficoltà da superare…(/sito fondato nel 1993 con il supporto della CGIL di Vicenza)
41
Stages e tirocini
sportellostage.it
Sito dedicato interamente agli stage. Si rivolge sia alle aziende che intendono offrire spazi per gli
stage, che a coloro che sono interessati a fare uno stage. Tra i servizi disponibili, oltre alla
possibilità per le aziende e gli aspiranti stagisti di inserire i propri nominativi in un database, ci
sono informazioni, consigli e notizie sempre aggiornate sul mondo degli stage, un manuale on
line dello stage, l’elenco delle opportunità di stage all’estero.
ifoa.it
Sito del Centro di Formazione e Servizi delle Camere di Commercio, ente che svolge la sua
attività in 5 regioni (Emilia Romagna, Basilicata, Lombardia, Marche e Puglia). Coloro che sono
interessati a svolgere uno stage in azienda possono inserire il proprio curriculum nell’apposito
database.
tirocini.it
Sito di Esplora, progetto promosso dal Centro di Formazione Professionale Piemontese che si
propone di favorire l’incontro tra i giovani e le imprese attraverso lo strumento del tirocinio
formativo e di orientamento (stage). All’interno: cos’è un tirocinio, chi può fare un tirocinio,
convenzione base, il progetto, normativa di riferimento.
atuttascuola.it
Sintesi della normativa su stage e tirocini.
polimi.it/stage/
Sezione del sito del Politecnico di Milano che tratta dei tirocini universitari: tipologia, modalità di
attuazione e procedure di avvio, convenzioni, attività di orientamento.
eurostage.org
Stage in Europa: informazioni, normativa, banca dati con offerte e richieste. Consultabile sia dal
lato studente, che da quello azienda.
aiuto.net
Pagina di Aiuto.net dedicata alle opportunità di tirocini all’estero.
42
Cosa è il Terzo Settore:
È quel complesso di organismi e associazioni che accanto al primo (istituzioni
pubbliche) e al secondo (il mercato) contribuisce a produrre beni e servizi di
interesse collettivo. Si fonda sul principio della solidarietà, rientra nella
sussidiarietà orizzontale e non prevede un profitto individuale o di gruppo; gli
eventuali utili vanno reinvestiti a comune utilità.
bancaetica.com
Sito di Banca Etica, che si propone di finanziare le iniziative socio-economiche
finalizzate a un reale sviluppo umano e che dimostrano di produrre beneficio
sociale. I settori verso cui prioritariamente si indirizzano gli interventi della
Banca sono: la comunità umana, la natura, la cultura, l’arte, le relazioni tra i
popoli, la giustizia, la pace e la solidarietà.
noprofit.org
Sito dedicato al non profit italiano.
noprofitfvg.org
Portale della solidarietà sociale, che si propone di favorire l’incontro tra la
domanda e l’offerta. Offre notizie su volontariato, cooperative e associazioni,
agende incontri e convegni, forum, annunci, link utili.
tangram.it/onlus
Sito dedicato alle ONLUS (Organizzazioni Non Lucrative di Utilità Sociale).
onlus-italia.net
Motore di ricerca dedicato al terzo settore in Italia, con servizi, risorse, notizie,
documenti, normativa.
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Terzo Settore:
spazio-lavoro.it
Principali leggi sulla cooperazione sociale.
gescosociale.it
Sito di GESCO, Consorzio di Cooperative Sociali, che si propone di coordinare
e di migliorare le qualità dei servizi sociali erogati dalle cooperative aderenti.
listaetica.org
Sito di Lista Etica, comunità on line dedicata al mondo del non profit in Italia.
legacoop.it
Sito della Lega delle Cooperative. Legacoop opera per promuovere lo sviluppo
della cooperazione e della mutualità, dei rapporti economici e solidaristici delle
cooperative aderenti. Offre inoltre assistenza a coloro che vogliono costituire
nuove cooperative.
cecop.org
Sito del CECOP (Comitato Europeo delle Cooperative di Produzione e lavoro),
associazione internazionale senza scopi di lucro che riunisce organizzazioni di
cooperative di imprese sociali di quasi tutti i Paesi europei. In inglese e
francese.
cosis.it
Sito del COSIS (Compagnia Sviluppo Imprese Sociali SpA), prima merchant
bank etica promossa dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Roma con il
compito di supportare la nascita e lo sviluppo dell’imprenditoria sociale.
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I centri per l’impiego
I Centri per l'Impiego operano a livello provinciale secondo gli indirizzi
dettati dalle Regioni.
Hanno l'obiettivo di
migliorare le possibilità di accesso dei disoccupati al mondo del lavoro
assistere le imprese, favorendo l'incontro tra la domanda e l'offerta di
lavoro
operando in stretto collegamento con le singole realtà del mercato del
lavoro locale.
I servizi offerti sono connessi al collocamento ossia all'incontro tra
domanda e offerta di lavoro e mirano a prevenire la disoccupazione di
lunga durata. Ciascuna provincia sta individuando tipologie e forme di
erogazione di servizi che ritiene più idonee alle esigenze del proprio
territorio. In particolare comunque sono stati definiti alcuni servizi
essenziali che devono essere garantiti.
45
Servizi offerti
Si tratta di:
Orientamento e consulenza sia alle persone sia alle aziende;
Incontro domanda/offerta ossia preselezione, collocamento, ecc.;
Promozione di segmenti del mercato del lavoro e sostegno delle
"fasce deboli";
Servizi al territorio ossia individuazione di nuovi bacini
occupazionali, raccordo con altre aree di intervento locale, ecc.
Gli utenti sono tutte le persone in cerca di lavoro ma anche i datori
di lavoro alla ricerca di lavoratori. Le persone in cerca di lavoro alle
quali il Centro per l'impiego dovrà fornire prioritariamente i propri
servizi, in modo da prevenire la disoccupazione di lunga durata,
sono coloro che si presentano al Centro e che dichiarino di essere
privi di lavoro e immediatamente disponibili allo svolgimento e alla
ricerca di un'attività lavorativa secondo modalità definite con i servizi
competenti.
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Beneficiari dei servizi
Beneficiari dei servizi di prevenzione sono in particolare:
- adolescenti (minori di età compresa fra i quindici e i diciotto
anni);giovani (soggetti di età superiore ai diciotto anni e fino a
venticinque anni);
-
disoccupati di lunga durata (coloro che hanno perso un posto di
lavoro e sono alla ricerca di nuova occupazione da più di 12 mesi
o da più di 6 mesi se giovani);
-
- inoccupati di lunga durata (soggetti che siano alla ricerca di
un'occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani
senza aver mai lavorato);
-
- donne in reinserimento lavorativo (quelle che, già
precedentemente occupate, intendono rientrare nel mercato del
lavoro dopo almeno due anni di inattività).
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Agenzie per il lavoro
Adecco
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente su tutto il territorio nazionale.
Adhoc S.p.A.
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha sedi a Salerno, Brescia, S. Polo di
Torrile, Lioni, Pomezia e Torino.
AdInterim
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha filiali a Firenze, Milano, Roma,
Torino, Bologna e Padova.
Ali S.p.A.
Agenzia. Inserimento curriculum. Informazioni sul telelavoro interinale. Sedi in molte
regioni italiane.
Altro lavoro
Agenzia. Inserimento curriculum previa registrazione. Filiali in Toscana, Lombardia,
Marche e Campania.
Confinterim
Confederazione italiana delle associazioni delle imprese fornitrici di lavoro temporaneo.
Creyf's
Agenzia multinazionale. Banca dati offerte. Presente nel nord Italia e nel Lazio.
Delta2
Agenzia. Inserimento curriculum. Presenta indirizzi e recapiti delle sue poche filiali
concentrate nel nord Italia.
48
Dimensione del lavoro
Agenzia. Presenta le sue pochissime filiali, concentrate nel centro-nord, ed un indirizzo email per i contatti.
Easy job
Agenzia con filiali in Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna e Molise.
Elettra services
Agenzia. Opera nei campi dell'industria, commercio e terziario. Presente nelle regioni di
Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta.
Etjca
Agenzia. Inserimento e aggiornamento curriculum. Banca dati offerte. Forum. Presente nel
centro-nord.
Eurointerim
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente su praticamente tutto il
territorio nazionale.
E-work
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha filiali sparpagliate non
capillarmente su alcune regioni del nord/centro/sud Italia.
Gbjob
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha poche agenzie tutte concentrate nel nord
Italia.
Genind
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente nel centro e, soprattutto, nel nord
Italia.
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Gevi
Agenzia. Inserimento curriculum previa registrazione. Banca dati offerte. Ha filiali in tutte le
regioni italiane.
In time
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente in Lombardia, Piemonte, Veneto,
Emilia Romagna, Toscana e Sardegna.
Interim 25 Italia
Agenzia. Inserimento curriculum previa registrazione. Banca dati offerte. Ha poche filiali ma
sparpagliate su quasi tutto il territorio nazionale.
Interinale Italia
Portale che offre indirizzi delle società, le leggi, forum di discussione, le news. E' possibile
inviare il proprio curriculum vitae a centinaia di agenzie.
Interitalia
Agenzia. Presenta un modulo da utilizzare per compilare il proprio curriculum e consegnarlo in
una loro sede. Ha filiali in Sardegna, Lombardia, Piemonte, Veneto e Toscana.
Inwork
Agenzia. Inserimento curriculum. Ha filiali sparpagliate a macchia di leopardo sul territorio
nazionale.
Just on Business
Agenzia. Inserimento curriculum. Ha poche filiali dislocate soprattutto nel centro-nord ed una
sola al sud collocata a Napoli.
Kelly services
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente soprattutto nel centro-nord.
Lavoropiù
Agenzia. Presente in Emilia Romagna, Lombardia, Toscana, Veneto, Umbria, Marche, Lazio.
Manpower Italy
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente su tutto il territorio nazionale
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MAW
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha filiali nel centro-nord Italia.
Metis
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente su tutto il territorio nazionale.
Orientata su personale qualificato.
Obiettivo lavoro
Agenzia costituita in forma di cooperativa. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Fornitore
ufficiale di Formula BINGO. Presente su tutto il territorio nazionale.
Openjob
Agenzia. Offre contatti con le sue filiali dislocate in quasi tutte le regioni italiane.
Orienta S.p.A.
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente in Lombardia, Piemonte, Liguria,
Emilia-Romagna, Toscana, Lazio.
Pianeta Lavoro
Agenzia. Inserimento curriculum. Presenta profilo societario e filiali, che sono dislocate nel nord
Italia.
Prometheo
Lista delle agenzie con indicazione dettagliata delle sedi in Italia.
Punto lavoro
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Filiali a Milano, Novara, Vigevano, Roma e
Bari.
Quandoccorre
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha filiali soprattutto nel nord Italia.
Quanta S.p.A.
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente su quasi tutto il territorio
nazionale.
Randstad
Agenzia. Moltissime informazioni sul lavoro interinale. Molte filiali concentrate quasi tutte nel
nord Italia.
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Risorse.it
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente con poche filiali nel
centro-nord.
Select
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente nel centro-nord ed in
Calabria.
Sinterim
Agenzia. Informazioni sulla legge. Filiali quasi tutte concentrate nel centro-nord.
Start-Italia
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Opera nel centro-nord.
Teamwork
Agenzia. Inserimento curriculum previa registrazione. Presenta un indirizzo e-mail
per i contatti.
Tempor S.r.l.
Agenzia. Banca dati offerte. News. Presente uniformemente sul territorio nazionale.
Temporary
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente su tutto il territorio
nazionale con più di 300 filiali.
Umana
Agenzia. Inserimento curriculum. Presente quasi solo nel centro-nord.
Vedior
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha filiali in tutte le regioni
d'Italia.
Worknet
Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha filiali in quasi tutte le regioni
d'Italia.
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