BANDO DI CONCORSO PUBBLICO - Unione dei Comuni dell`Alto

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI E COLLOQUI PER LA COPERTURA A TEMPO
DETERMINATO PART-TIME DI N.3 UNITA’ DI PERSONALE CON PROFILO PROFESSIONALE DI
“OPERATORE SOCIO SANITARIO-OSS, CATEGORIA B, POSIZIONE GIURIDICA B3
IL RESPONSABILE DEL SETTORE SICUREZZA SOCIALE
Visto il “Regolamento sulle modalità di reclutamento del personale” approvato con Deliberazione di
Giunta dell’Unione n.48 del 23.07.2001 e s.m.i;
In esecuzione alla propria Determinazione n. 32.del 14/05/2013
RENDE NOTO
che è indetta una selezione pubblica per titoli e colloqui per la formazione di una graduatoria per
l’assunzione di N. 3 unità di personale a tempo determinato part-time con profilo professionale di
“OPERATORE SOCIO SANITARIO - OSS” cat. prof. B – pos. giuridica B3.
ART 1
(Durata)
Le assunzioni di personale saranno della durata di 1 (un solo) anno, con inquadramento alla Categoria
professionale B3 del vigente C.C.N.L. del comparto «Regioni-Autonomie Locali».
Il rapporto di lavoro sarà a tempo parziale (24 ore) con orario flessibile a seconda del fabbisogno esistente al
momento dell’assunzione.
ART 2
(Mansioni da espletare)
Le figure ricercate realizzeranno interventi di natura non sanitaria, a supporto e sostegno della vita
quotidiana delle persone e delle famiglie tra cui:
- cura e igiene della persona;
- aiuto per il governo della casa;
- somministrazione terapia farmacologica sotto indicazione medica;
- consegna dei pasti;
- spesa a domicilio;
- accompagnamento per esigenze diverse (esami clinici, visite specialistiche, disbrigo pratiche);
- sostegno a supporto dei soggetti portatori di handicap e disagio sociale e relative famiglie;
- altri servizi assimilabili.
ART 3
(Trattamento economico)
E’ rapportato allo stipendio annuo lordo di Euro 18.229,92 corrispondente alla Categoria B – Posizione
economica B3 (per lavoratore a tempo pieno di 36 ore settimanali), quindi detto ammontare sarà
proporzionato percentualmente all’ammontare delle ore di lavoro prestate.
Spettano inoltre: la tredicesima mensilità, l’assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto dovuto, altre
indennità ed emolumenti previsti dalla normativa e dalla contrattazione collettiva vigente.
Il trattamento economico e tutti gli emolumenti sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed
assistenziali a norma di legge.
Il trattamento retributivo è soggetto alle variazioni nella misura e con la stessa scadenza prevista
dall’accordo nazionale di categoria in vigore.
ART 4
(Requisiti per l’ammissione)
1) Età non inferiore ad anni 18;
2) Non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la
costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
3) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattasi;
(L’Amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione in base
alla normativa vigente)
4) Possesso di licenza della scuola dell’obbligo:
5)Possesso della qualifica e del relativo attestato di Operatore socio–sanitario (OSS)
6) Possesso di patente di guida Cat. B
7) godimento dei diritti civili e politici, ovvero non essere incorsi in alcuna delle cause che, a norma delle
vigenti disposizioni legislative, ne impediscono il possesso;
8) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari.
Per i candidati non cittadini italiani è richiesta la conoscenza della lingua italiana
ART 5
(Presentazione della domanda)
La domanda di ammissione alla selezione, redatta secondo lo schema allegato al presente avviso, che avrà
anche valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000
debitamente sottoscritta, dovrà essere indirizzata e presentata, direttamente o a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, all’Unione dei Comuni dell’Alto Appennino Reggiano, Via della Libertà 36, 42032
Busana (RE) entro e non oltre le ore 10 del giorno 15.06.2013.
A pena di esclusione non saranno accolte le domande pervenute oltre le ore 10.00 del 15.06.2013.
Si specifica che non verranno ammesse domande spedite entro il termine utile e pervenute oltre il
termine utile.
La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione.
ART 6
(Documentazione a corredo della domanda)
1) copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità;
2) autocertificazione relativa al possesso dell’attestato di qualifica richiesto dal bando;
3) ricevuta di versamento di Euro 10,00, effettuato mediante bollettino di Conto Corrente Postale n.
19950542, intestato all’Unione dei Comuni dell’Alto Appennino Reggiano – Servizio Tesoreria-,
comprovante il pagamento della tassa di concorso.
ART 7
(Prove d’esame)
La prova di esame consisterà, per i candidati che vi verranno ammessi, in un colloquio.
L’elenco dei candidati ammessi al colloquio in base al possesso dei requisiti richiesti, sarà pubblicato sul
sito web dell’Unione dei Comuni dell’Alto Appennino Reggiano (www.unionecomuni.re.it) il giorno
18.06.2013 - nella Sezione Trasparenza –Bandi Concorsi.
Il colloquio, da sostenere innanzi alla Commissione esaminatrice, appositamente nominata, avrà luogo nel
Palazzo Municipale sito in Via della Libertà 36 Busana (RE), il giorno 21.06.2013 alle ore 10.00.
Il colloquio verterà sulle seguenti materie:
- Problematiche, bisogni ed ipotesi di intervento della popolazione anziana e non in condizioni di
autosufficienza e non autosufficienza;
- Relazione con l’anziano, l’utente non autosufficiente e suoi familiari e modalità comunicative
opportune e rispettose degli stessi
- Tecniche di medicazione, mobilizzazione, igiene e cura della persona e degli ambienti;
- Conoscenza degli strumenti di protezione e rischi connessi;
- Nozioni di legislazione sociale (diritti e doveri degli utenti, risorse disponibili ed attivabili, etc);
- Conoscenza piano assistenziale personalizzato, elementi costitutivi e capacità di lettura ;
- Conoscenza schede socio-sanitarie componenti le valutazioni multidimensionali
- Integrazione sociosanitaria: elementi, modalità, casistica.
Per i candidati di nazionalità diversa da quella italiana, durante il colloquio verrà anche valutato il possesso
di una buona conoscenza della lingua italiana.
ART 8
(Graduatoria)
La graduatoria dei partecipanti ammessi a colloquio sarà determinata secondo i seguenti criteri:
1) al colloquio verrà attribuita la valutazione del punteggio da 1 a 30;
2) saranno considerati idonei i candidati che nel colloquio raggiungeranno la votazione di 21/30. Ad ogni
domanda verrà assegnato da ogni commissario un punteggio da 1 a 10 e il punteggio finale è determinato
dalla media matematica dei voti di ciascun commissario
3) ai candidati che vantano anzianità di servizio presso l’Ente Unione dei Comuni dell’Alto Appennino
Reggiano, solo ed esclusivamente nella qualifica di Operatore socio–sanitario (OSS), verrà attribuito un
punteggio aggiuntivo di 0,5 per ogni anno di servizio prestato. L’indicazione di tale requisito, andrà
specificato al punto “17” del modulo di istanza per la partecipazione alla selezione, alla voce “Altro”,
specificando l’arco temporale di maturata anzianità di servizio.
La Commissione esaminatrice formula la graduatoria provvisoria e la trasmette al Servizio Personale
unitamente ai verbali e agli atti della selezione.
Il Servizio Personale provvede all’applicazione delle precedenze e preferenze, formula la graduatoria
definitiva. La graduatoria è pubblicata all'Albo Pretorio esclusivamente dopo l’approvazione della stessa con
atto del Responsabile interessato; la stessa sarà inoltre visionabile sul sito www.unionecomuni.re.it. nella
sezione Trasparenza- Bandi e concorsi.
Dalla data di pubblicazione all'Albo pretorio decorre il termine per l’eventuale impugnazione.
La graduatoria definitiva sarà valida per tre anni dalla sua pubblicazione all’Albo Pretorio dell’Ente, anche
per eventuali assunzioni a tempo determinato ed indeterminato di “operatori socio sanitari”, Categoria B3.
L’assunzione produce effetti giuridici ed economici dalla data in cui l’interessato assume servizio e cesserà
alla data che verrà indicata nel contratto individuale di lavoro. Se l’interessato, senza giustificato motivo,
non assume servizio entro il termine fissato dall’Amministrazione, decade dall’assunzione.
ART 9
(Titoli di preferenza)
In caso di parità di votazione, la posizione in graduatoria sarà determinata in base ai seguenti titoli di
preferenza:
1. gli insigniti di medaglia al valor militare;
2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di
famiglia numerosa;
10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei
caduti in guerra;
14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei
caduti per fatto di guerra;
15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei
caduti per servizio nei settori pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno,
nell'amministrazione che ha indetto il concorso;
18. i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
19. gli invalidi ed i mutilati civili;
20. i militari volontari delle Forze Armate e congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la precedenza è accordata:
-
dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
al più giovane d’età.
Nell’ipotesi di definitiva parità anche dopo l’applicazione delle preferenze ex lege, la preferenza è stabilita
dalla sorte, previa estrazione fatta dal presidente della Commissione di fronte alla Commissione
esaminatrice ed a due testimoni ad essa estranei.
ART 10
(Riserve)
L’Amministrazione si riserva la facoltà di:
- modificare il presente avviso;
- riaprire il termine di scadenza per la presentazione delle domande allorché lo stesso sia scaduto;
- revocare la selezione ove ricorrano giustificati motivi o cause di forza maggiore;
- non procedere alle assunzioni nel caso in cui si manifestino giustificati motivi in tale senso.
ART 11
(Disposizioni generali)
Il presente avviso è emanato nel rispetto della pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai
sensi della Legge n. 125/91.
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”,
si precisa che il trattamento dei dati personali dei candidati, compresi quelli sensibili, è effettuato ai soli fini
dell’espletamento della procedura selettiva, nel rispetto ed in applicazione delle disposizioni normative
vigenti in materia.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all’Unione dei Comuni dell’Alto Appennino
Reggiano all’indirizzo: Via della Libertà 36 Busana (RE)-Ufficio Assistente Sociale (Dott.ssa .Marianna
Musetti) e/o Ufficio Segreteria (dott. Gianluca Diemmi), tel. 0522-891120.
Busana, lì.16.05.2013
IL SEGRETARIO DELL’UNIONE DEI COMUNI DELL’ALTO APPENNINO REGGIANO, F.F. DI
RESPONSABILE DEL SETTORE SICUREZZA SOCIALE
Dott. Gianluca Diemmi
Allegato 1-SCHEMA DI DOMANDA (da redigersi in carta semplice)
Scadenza recapito domanda 15 Giugno 2013 – ore 10
All’Unione dei Comuni dell’Alto
Appennino Reggiano
Servizio Protocollo
Via della Libertà 36
42032 BUSANA (RE)
Il/La sottoscritto/a__________________________________________________________
(Cognome e Nome)
Codice fiscale ______________________________________________
CHIEDE
di essere ammesso/a a partecipare alla selezione pubblica, per titoli e colloqui, per la formazione di una
graduatoria per assunzioni a tempo determinato part-time di “Operatore Socio Sanitario - OSS” Cat. B3.
A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e consapevole delle conseguenze e delle sanzioni
penali previste dagli artt. 75 e 76 del suddetto D.P.R., nel caso di dichiarazioni false o comunque non
corrispondenti al vero, sotto la propria responsabilità:
DICHIARA
1) di essere nato/a a _____________________________________ il ______________________;
2) di risiedere in via/piazza ________________________________________________________
n° ____ a ____________________________________ (____);
3)
a) di essere cittadino/a italiano/a;
b) di essere cittadino/a del seguente stato appartenete all’Unione Europea: ________________
________________________ e di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana;
4)
a) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ________________________________
(prov. ____), ovvero di non esservi iscritto/a per il seguente motivo: ______________________
____________________________________________________________________________;
b) di godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o provenienza;
5)
a) di non aver riportato condanne penali e/o non avere in corso procedimenti penali che impediscano, ai
sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica
Amministrazione;
b) di aver riportato le seguenti condanne (specificare il titolo di reato e l’entità della pena principale e di
quelle accessorie) _________________________________________________
____________________________________________________________________________
di avere in corso i seguenti procedimenti penali: ______________________________________
____________________________________________________________________________:
6) di avere riportato nei due anni antecedenti il termine di scadenza del bando le seguenti sanzioni
disciplinari: ________________________________________________________________
7) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso la Pubblica Amministrazione o dichiarati
decaduti da un impiego statale;
8) di essere fisicamente idoneo/a all’impiego;
9) di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari____________________________
10) (eventuale) di essere portatore di handicap e di richiedere il seguente ausilio per l’espletamento delle
prove della selezione_________________________________________________ nonché i seguenti tempi
aggiuntivi in relazione alla propria condizione per sostenere le prove stesse __________________________;
11) (eventuale) di essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto alla preferenza nella graduatoria di
merito (vedi art 9 del bando): ____________________________________;
12) di essere in possesso del patentino OSS conseguito presso ____________________________ in data
_______________;
13) di essere in possesso di valida patente di guida di categoria B;
14) di aver preso visione e quindi di essere a piena conoscenza delle informazioni relative al trattamento dei
dati personali fornite dall’Amministrazione nel bando di concorso e di essere a conoscenza che i dati
dichiarati saranno trattati dall’Unione dei Comuni dell’Alto Appennino Reggiano esclusivamente per
finalità inerenti alla gestione del rapporto di lavoro;
15) che tutte le comunicazioni inerenti il concorso dovranno essere indirizzate ai seguenti recapiti:
Via/piazza ___________________________________________________________ n° ______
Cap ___________ città _____________________________________________ (prov. ______)
telefono ___________________ telefax _________________ e-mail: ____________________
16) Di avere svolto per l’amministrazione emittente il Bando attività lavorativa per un numero di anni pari a
___________
17)Altro________________________________________________________________________
ALLEGA
a) copia di un documento di identità in corso di validità;
b) Autocertificazione relativa al possesso dell’attestato di qualifica richiesto dal bando;
c) ricevuta di versamento di Euro 10,00, effettuato mediante bollettino di Conto Corrente Postale n.
19950542, intestato all’Unione dei Comuni dell’Alto Appennino Reggiano – Servizio Tesoreria-,
comprovante il pagamento della tassa di concorso.
__________________________
(luogo e data)
______________________
(firma)
Spazio riservato all’Amministrazione nel caso di presentazione diretta:
_l_ Sig.__ ___________________________ è stat_ da me identificat_ per mezzo del seguente documento di
identità: tipo ___________________ n° ________________________ rilasciato da
_______________________ _____________________ il __________________________
Busana (RE), __________________
(data)
Il dipendente incaricato Unione dei Comuni dell’Alto Appennino Reggiano
_______________________________________________________________________________