Documento - Comune di Robella

DELIBERAZIONE N. 28
COMUNE DI DUSINO SAN MICHELE
PROVINCIA DI ASTI
VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
___________________________________________________________________________
OGGETTO: RICOGNIZIONE PER L’ANNO 2016
DELLE ECCEDENZE DI
PERSONALE AI SENSI DELL’ART 33 DEL. D.LGS. 165/2001
___________________________________________________________________________
L’anno duemilasedici addì cinque del mese di aprile alle ore 09.00 nella sala delle adunanze.
Previa l’osservanza di tutte le formalità prescritte dalla vigente legge vennero oggi convocati a
seduta i componenti della Giunta Comunale.
All’appello risultano:
presente
1) Sig. Valter MALINO - Sindaco ……………..……………
SI
2) Sig. Lino MORETTO - Vice Sindaco…………… …. ..
SI
3) Sig.ra Doriana CASETTA - Assessore …….………………
SI
Totale
--03
assente
--/
Partecipa all’adunanza il Dott. Zaia Daniele, Segretario Comunale, il quale provvede alla redazione
del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, il Sindaco Sig. Malino Valter
assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell’oggetto sopra indicato.
28-ricognizone eccedenze di personale
Il presente verbale viene letto e sottoscritto come segue:
IL PRESIDENTE
IL SEGRETARIO COMUNALE
Il Sindaco
Malino Valter
Zaia Dott. Daniele
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------COMUNICAZIONE AI CAPIGRUPPO CONSILIARI
(art. 125 D.Lgs. N. 267 del 18/08/2000)
Si dà atto che del presente verbale viene data comunicazione il ......................................., giorno di
pubblicazione, ai Capigruppo consiliari come previsto dall’art. 125 del D.Lgs. 267 del 18/08/2000.
IL SEGRETARIO COMUNALE
Zaia Dott. Daniele
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------REFERTO DI PUBBLICAZIONE
(art. 124, comma 1, del D.Lgs. N. 267 del 18/08/2000)
Copia della presente viene pubblicata con n……..……..reg. pubbl. in data odierna, per rimanere 15 giorni
consecutivi, all’Albo Pretorio del sito informatico del Comune (art. 32, c. 1 L 69/09 così come modificato
dall’art. 2 c.5 – L 26/02/2010 n° 25)
Lì, ....………………….….
IL SEGRETARIO COMUNALE
Zaia Dott. Daniele
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CERTIFICATO DI ESECUTIVITA'
(art. 134 del D.Lgs. N. 267 del 18/08/2000)
O
Si certifica che la su estesa deliberazione è stata pubblicata nelle forme di legge all’Albo pretorio del
Comune senza riportare nei primi dieci giorni di pubblicazione denunce di vizi di legittimità o competenza,
per cui la stessa è divenuta esecutiva ai sensi dell’art. 134, comma 3, del D.Lgs. N. 267 del 18/08/2000 il
………………………………..
O
Si certifica che la su estesa deliberazione è stata dichiarata, con separata unanime votazione,
immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, ultimo comma, del D.Lgs. N. 267 del 18/08/2000.
IL SEGRETARIO COMUNALE
Zaia Dott. Daniele
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Copia conforme all’originale, in carta libera ad uso amministrativo.
Lì, .......................………….
28-ricognizone eccedenze di personale
IL SEGRETARIO COMUNALE
Zaia Dott. Daniele
COMUNE DI DUSINO SAN MICHELE
-------------------------------------------------------PROPOSTA DI DELIBERAZIONE
GIUNTA COMUNALE N.28 DEL 05.04.20165
OGGETTO: RICOGNIZIONE PER L’ANNO 2016 DELLE ECCEDENZE DI PERSONALE
AI SENSI DELL’ART 33 DEL. D.LGS. 165/2001
PARERE DI REGOLARITA’ TECNICO/AMMINISTRATIVA
Ai sensi dell’art.. 49 del D.Lgs. 267/2000 e art. 147 bis del D.L. 174/2012 convertito in L. 213/2012 si
esprime parere FAVOREVOLE in ordine alla regolarità tecnica della proposta di deliberazione formalizzata
con il presente atto
Lì, 05.04.2016
__________________________________________
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO INTERESSATO
28-ricognizone eccedenze di personale
LA GIUNTA COMUNALE
PREMESSO:
- che la Legge 183 del 2011 ha introdotto all’art. 16 il nuovo contenuto dell’articolo 33 del
D.Lgs. n. 165/2001 in materia di ricognizione annuale delle eccedenze di personale;
- che occorre procedere, pertanto, con il formalizzare una delibera di giunta nella quale si
pongano in evidenza le risultanze dell’attività di ricognizione in materia di eccedenza di
personale all’interno dell’Ente;
VISTI i contenuti di cui all’art.33, c.1, 2 e 3 del D.Lgs. 165/2001- Eccedenze di personale e
mobilità collettiva- così come modificato dall’art.16 della legge 183/2011, di seguito riportati:
1. Le pubbliche amministrazioni che hanno situazioni di soprannumero o rilevino comunque
eccedenze di personale, in relazione alle esigenze funzionali o alla situazione finanziaria,
anche in sede di ricognizione annuale prevista dall’articolo 6, comma 1, terzo e quarto
periodo, sono tenute ad osservare le procedure previste dal presente articolo dandone
immediata comunicazione al Dipartimento della funzione pubblica.
2. Le amministrazioni pubbliche che non adempiono alla ricognizione annuale di cui al comma
1 non possono effettuare assunzioni o instaurare rapporti di lavoro con qualunque tipologia
di contratto pena la nullità degli atti posti in essere.
3. La mancata attivazione delle procedure di cui al presente articolo da parte del dirigente
responsabile è valutabile ai fini della responsabilità disciplinare.
PRESO ATTO che in adempimento a quanto disposto delle specifiche norme sopra richiamate, il
Responsabile del Servizio Personale ha comunicato di aver verificato che non si rilevano situazioni
di soprannumero o eccedenze di personale;
PRECISATO che il presente provvedimento è assunto ai fini delle previsioni del personale inserite
sul redigendo bilancio 2016;
RITENUTO di prendere atto di tale verifica;
PRESO ATTO dei pareri favorevoli espressi dai responsabili dei servizi ai sensi degli artt. 49 e 147
bis del D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000 così come modificato dal D.L. 174/2012 convertito in L.
213/2012 di regolarità tecnica, attestanti la regolarità e la correttezza dell’azione amministrativa;
CON VOTI unanimi e favorevoli espressi nei modi di legge
DELIBERA
DI DARE ATTO che, a seguito della ricognizione annuale effettuata ai sensi dell’art.33 del D.Lgs.
165/2001, così come modificato dall’art. 16 della Legge 183/2011, il Comune di Dusino San
Michele non ha personale in soprannumero rispetto alla dotazione organica né in eccedenze rispetto
alle esigenze funzionali;
DI DARE COMUNICAZIONE del contenuto della presente deliberazione al Dipartimento della
Funzione Pubblica;
DI TRASMETTERE copia della presente deliberazione alle OO.SS. ed alle R.S.U. ai sensi dell’art7 CCNL 01/04/99;
28-ricognizone eccedenze di personale