ADAPT - Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul

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Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del lavoro e sulle Relazioni industriali
ADAPT
ADAPT - Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del lavoro e
sulle Relazioni industriali – es una organización sin fines de lucro creada por Marco Biagi en
el año 2000 con el objetivo de promover estudios e investigaciones en el campo del derecho del
trabajo y las relaciones laborales desde una perspectiva internacional y comparada. Desde el año
2007 ADAPT se convierte en una Escuela de Alta Formación en Relaciones Laborales. El
propósito principal de ADAPT es proporcionar un método innovador de realizar investigación
académica, mientras desarrolla relaciones de largo plazo con empresas, organizaciones,
instituciones y otros institutos de estudios avanzados.
Oficina central de ADAPT en 2015: Monasterio Astino (Bérgamo, Italia)
http://www.adapt.it/astino.html
Adapt Associazione – c/o Centro Studi Marco Biagi, Viale Berengario n. 51 – 41121 Modena, [email protected] – www.adapt.it
ADAPT: Datos Claves
Personas
Desde el 2007:
• 240 estudiantes de doctorado (Bari, Bérgamo and Módena): 40 de ellos con un
contrato de aprendizaje en empresas multinacionales ubicadas en Italia y Europa
• 87 becas privadas de Doctorado que han producido 87 becas publicas de Doctorado
(Acuerdo con el Ministerio de Educación)
• Aproximadamente 40 becas de investigación en la Universidad de Módena y Reggio
Emilia
• Aproximadamente 70 personas entre el Comité Directivo, Investigadores Junior y
Senior, Colaboradores Nacionales, Personal Administrativo y Técnico
• Más de 100 colaboradores extranjeros: ADAPT-CSMB International Scientific Committee y
ADAPT Teaching Faculty
• Más de 90 socios entre empresas, organizaciones, instituciones, trabajadores y
asociaciones de empleadores
• Más de 30 Acuerdos de Cooperación Internacional con Universidades extranjeras y
Centros de Investigación
• Más de 25.000 personas suscritas en nuestros Boletines (Bollettino Adapt, Adapt
International Bulletin y Boletín Adapt)
• Alumni Adapt
Hoy 103 estudiantes en la Escuela Internacional de Doctorado de Bérgamo
Formación e Investigación
Desde el 2007:
• 3 Escuelas Internacionales de Doctorado: Bari, Bérgamo y Módena
• 9 Maestrías
• 37 cursos de formación
• Desde el 2000: más de 1.100 conferencias nacionales e internacionales
• Desde el 2000: más de 30 proyectos de investigación nacionales e
internacionales
Publicaciones Nacionales e Internacionales
•
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•
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•
Adapt University Press
3 Boletínes: Bollettino ADAPT, ADAPT International Bulletin and Boletín
ADAPT
Adapt Labour Studies Book Series editado por Cambridge Scholars Publishing
Más de 40 libros, 400 ensayos y 133 working paper
Más de 1000 artículos en periódicos nacionales (Sole, Avvenire, Libero ect.)
•
2 Revistas Open Acces: E-Journal of International and Comparative Studies y
Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo
Escuelas Internacionales de Doctorado
Nuestras Escuelas de doctorado tienen por objeto proporcionar personas con competencias
enfocadas en su empleabilidad en el mercado laboral. Nuestro proyecto tiene una
perspectiva cultural, que es el de establecer un vínculo entre las instituciones académicas y el
mundo del trabajo. Teniendo en cuenta la transición de la escuela al trabajo, la Escuela también
promueve un método innovador para la creación de un punto de contacto entre el
aprendizaje y el contexto laboral.
Nuestra misión es formar gente joven capaz de cumplir sus sueños y lograr sus ambiciones, hoy,
en su carrera académica y mañana, cuando ingresen al mercado laboral. Por esta razón, nuestras
escuelas de doctorado no pueden considerarse como "tradicionales", sino como programas
educativos innovadores y prestigiosos, destinados a conocer las necesidades del individuo y las
exigencias de un ambiente de trabajo en continuo cambio, convirtiéndose este último en un
fascinante, aunque complicado, campo de la investigación. En esta perspectiva, la colaboración
con instituciones (incluyendo a las de sin fines de lucro), las organizaciones y negocios que
financian la escuela de doctorado son fundamentales para nuestras Escuelas Internacionales de
Doctorado.
Con estos propósitos, ADAPT trabaja en cooperación con el centro “Marco Biagi” Centre
for International and Comparative Studies “Centro de Estudios Internacionales y
Comparados Marco Biagi” y promueve dos Escuelas Internacionales de Doctorado en
cooperación con el Ministerio Italiano de Educación, la Universidad de Módena y Reggio
Emilia y la Universidad de Bérgamo:
-
la Escuela Internacional de Doctorado en Relaciones Laborales en conjunto con
la Universidad de Módena y Reggio Emilia, es un programa de posgrado de tres
años que promueve la investigación y el estudio de las relaciones laborales e industriales;
La Escuela de Doctorado en Desarrollo Organizacional, Empleo y Producción
de Procesos Innovadores en la Universidad de Bari;
La Escuela de Doctorado Internacional en Formación de la Persona y Mercado
de Trabajo, junto con la Universidad de Bérgamo, especializada en derecho laboral,
educación y formación, recursos humanos, dirección y gestión de empresas.
El programa doctoral se lleva a cabo por tres años y proporciona un enfoque interdisciplinario
con respecto a la educación y la investigación.
La actividad de investigación se combina con un periodo de práctica en la empresa,
ayudando a los estudiantes a poner en práctica lo que han aprendido y brindarles capacitación
en el trabajo.
Nuestro enfoque interdisciplinario, redes sociales y socios nos permiten:
• establecer relaciones y programas de intercambio a nivel local, nacional e internacional,
gracias al papel activo que desempeñan nuestros socios;
• firmar acuerdos internacionales con el objetivo de cooperar con diversas universidades y
centros de investigación en Europa y en todo del mundo;
• proporcionar a nuestros estudiantes una plantilla de profesores internacionales, también
apoyados por un comité de docentes que incluye a destacados profesores, directores de
personal, ejecutivos, sindicalistas y expertos en el mercado de trabajo.
Red Nacional
Socios de ADAPT que financian sus actividades y las Escuelas Internacionales de Doctorado:
ABI • Adecco Italia • ADHR Group • Agens • AgustaWestland • Aifos • Ailog • ANCC-Coop
• ANCE • Angem • ANINSEI • Anmil Onlus • Associazione Industriali della Provincia di
Vicenza • Assolavoro • Assomea • Assosistema • Bachelor • Banca Popolare dell’Emilia
Romagna • Chiesi Farmaceutici • CIA • Cimolai • CISL • CISL FP • CNA • CNA pensionati •
Coldiretti • Confagricoltura • Confapi • Confartigianato • Confcommercio • Confcooperative •
Confesercenti • Confimi Impresa • Confindustria • Confindustria Bergamo • Confindustria
Verona • Confprofessioni • Conserve Italia • Consorzio formazione&lavoro • CoopfondLegacoop nazionale • Cremonini • CSQA certificazioni • Dussmann Service • Ebinter • Ebiter
Taranto • Electrolux Italia • Elior • Enel • Eni • Esselunga • Farmindustria • Federalberghi •
Federdistribuzione • Federmeccanica • Federtrasporto • Fedit • Ferrovie dello Stato italiane •
FILCA-CISL • Fincantieri • FIPE • FISASCAT-CISL • FIT-CISL • FLAEI-CISL • Fondazione
studi consulenti del lavoro • Fondirigenti • GE Oil & Gas – Nuovo Pignone • Generazione
vincente • Gi Group • Gruppo Manutencoop • IKEA Italia Retail • INAIL • Inforgroup • Isfol
• Italia lavoro • LVH-APA • Manpower • Marelli motori • MCL • Micron Technology •
Obiettivo lavoro • Poste italiane • Provincia di Verona • Quanta • Randstad Italia • Sodexo
Italia • Synergie Italia agenzia per il lavoro • Telecom Italia • UGL • UIL • Umana • Unindustria
Bologna • Unindustria Treviso • Union Labor.
2011: 92 socios
2010: 70 socios
2009: 65 socios
2008: 53 socios
2007: 53 socios
2006: 40 socios
2005: 37 socios
2004: 31 socios
2003: 31 socios
2002: 27 socios
2001: 14 socios
2000: 1 socio
Red Internacional
ADAPT tiene actualmente 33 acuerdos de cooperación internacional con:
Cátedra de Inmigración, Derecios y Ciudadania - Universitat de Girona, Spain (2012) •
Universidad de Sevilla, Spain (2012) • Universidad de Córdoba, España (2012) • Secretaría
de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad social de la Nación, Argentina
(2012) • Universidad Argentina del la Empresa (UADE), Argentina (2012) • Facultad de
Derecho-University of Khartoum, Sudan (2012) • University of Gondar, Etiopia (2012) •
University of Greenwich, UK, (2012) • Universitat de Santiago de Compostela, España
(2012) • Universitat de Barcelona, España (2012) • National Research University “Higher
School of Economics”, Rusia (2012) • UCLA - Institute for Research on Labor and
Employment (IRLE), USA (2011) • National Scientific Research Institute for Labour and
Social Protection, Rumania (2011) • Amsterdams Instituut voor Arbeids Studies (AIAS)
Universiteit van Amsterdam, Países Bajos (2011) • Universidad de Málaga, España (2011) •
Radboud University, Nijmegen, Países Bajos (2011) • University of Cologne, Alemania
(2011) • Hanze University of Applied Sciences, Groeningen, Países Bajos (2011)•
Universidad Autónoma de Baja California, Mexicali y Tijuana, México (2011)• University of
Magdeburg, Alemania (2010) • Middlesex University, Reino Unido(2010) • Nottingham
University, Ningbo, China (2010) • Tomsk State University, Tomsk, Rusia (2010) • National
research Institute for Sustainable Technologies, Radom, Polonia (2010) • University of
Vilnius, Vilnius (2010) • Tbilisi State University, Tbilisi, Georgia (2010) • Universidad
Nacional Autónoma de México, Cuidad de México, México (2010) • Universidad de La
Punta, La Punta, Argentina (2010) • Etech, Karlsruhe, Alemania (2009) • Universidad
Nacional de Très de Febrero, Argentina (2009).
Seminarios, Maestrías y Cursos de Formación.
Desde el 2001, ADAPT ha organizado varios seminarios, maestrías y cursos de formación, a
nivel nacional e internacional. ADAPT también promueve cursos de aprendizaje en línea
gracias a la plataforma moodle (http://moodle.adapt.it).
Maestría
2012
- Maestría (II° nivel) en Esperto del mercato del lavoro, Enero/Septiembre 2012 (realizado en
colaboración con la Università degli Studi Roma Tre – II Edición)
- Maestría Le Relazioni Industriali nelle PMI – III Edición (organizado para Confapi Confederazione italiana per la piccola e media industria privata).
2011
- Maestría (I° nivel) en Esperto del mercato del lavoro, Enero/Septiembre 2011 (realizado en
colaboración con la Università degli Studi Roma Tre).
- Maestría Le Relazioni Industriali nelle PMI – II Edición (organizado para Confapi – Confederazione
italiana per la piccola e media industria privata).
2010
- Maestría en Relazioni di lavoro, Septiembre/Diciembre 2010, Milán (dirigida a HR managers)
2009-2010
- Maestría Le Relazioni Industriali nelle PMI, Septiembre 2009/Mayo 2010, Roma (organizado
para Confapi – Confederazione italiana per la piccola e media industria privata).
2008-2010
- Maestría Operatore del mercato del lavoro para Obiettivo Lavoro.
2006-2007
- Maestría Universitaria (1° nivel) en Esperto del mercato del lavoro – Specializzazione in Gestione dei
processi occupazionali, organizzazione dei servizi di placement, strategie organizzative del lavoro
(esternalizzazioni e internalizzazioni). Realizado en colaboración con la Universidad de Módena.
2005-2007
- Maestría en Alto Apprendistato, en colaboración con la Universidad de Módena y Reggio Emilia,
para Adecco.
- Maestría en Alto Apprendistato, en colaboración con la Universidad de Módena y Reggio Emilia,
para Cremonini.
Cursos
2012
- Curso (16 horas), Diritto comparato del lavoro – Derecho comparado del trabajo, Buenos Aires, 21-24
de Agosto de 2012, ADAPT en colaboración con el Centro de Estudios Marco Biagi de la
Universidad de Módena y Reggia Emilia, ARTRA, Telecom Argentina
- Curso (20 horas) Derecho comparado del trabajo: Modelos de relaciones laborales y crisis económica,
Cuidad de México, 27-31 de Agosto de 2012, en colaboración con el Instituto de
Investigaciones Jurídicas (UNAM)
- Curso en Management delle associazioni datoriali, para Confcommercio
- Curso de alta formación en Relazioni industriali e di lavoro, para Confartigianato
- Corso pratico per la stesura dei contratti di apprendistato e dei relativi piani formativi individuali
2011
- Curso (42 horas), Diritto comparato del lavoro – Derecho del trabajo comparado, Buenos Aires, 8-12 de
Agosto de 2011, ADAPT en colaboración con el Centro de Estudios Marco Biagi de la
Universidad de Módena y Reggio Emilia, ARTRA, Telecom Argentina.
- Curso de educación superior en Ispezioni in azienda: diritto sanzionatorio e ricorsi, Octubre
/Diciembre de 2011 (organizado para Confederazione italiana agricoltori – II Edición).
2010
- Curso (40 horas: 24 en Argentina, 16 en aprendizaje en línea), Diritto comparato del lavoro,
Buenos Aires, 9-14 de Diciembre de 2010, Centro italo – argentino de estudios y investigación
en relaciones laborales internacionales y comparados promovido por ADAPT y la Universidad
Nacional de Tres de Febrero (Argentina)
- Curso de educación superior en Formazione formatori e certificazione delle competenze, Junio/Julio de
2010, Roma (para Confcommercio)
- Curso de Alta Formación Ispezioni in azienda: diritto sanzionatorio e ricorsi (realizado para la
Confederación Italiana de Agricultores Confederazione italiana agricoltori)
- Curso de alta formación en Diritto sindacale (para Confapi-Rome)
- Curso de alta formación en Diritto delle relazioni di Lavoro (paraAgustaWestland)
Áreas cubiertas por los cursos de formación de ADAPT:
- Desarrollo y modernización del mercado de Trabajo,
- Formación a lo largo de toda la vida; formación profesional, aprendizaje;
- Empleo para jóvenes y la transición de la escuela-al-trabajo.
- Unión Laboral Europea y Derecho de la Competencia;
- Relaciones Laborales, Negociación Colectiva;
- Salud Ocupacional y Seguridad;
- Nuevas formas de Empleo.
Publicaciones
Bollettino Adapt
Producido en colaboración con el Marco Biagi Centre for International and Comparative Studies, es un
boletín electrónico semanal sobre cuestiones de trabajo y relaciones laborales.
El Boletín proporciona una gran cantidad de documentación de la Unión Europea e
internacional y es dividido en secciones que incluyen las últimas noticias, las publicaciones, los
estudios y reportes de investigación, así como las reformas legislativas y la jurisprudencia. Una
de las secciones aborda el tema de educación y formación a nivel nacional y europeo, tratando
desde los sistemas nacionales de reformas a la educación y la formación profesional.
Además del boletín semanal, un número de boletines monotemáticos y documentos de trabajo
son diariamente publicados sobre diversos temas de investigación, también en cooperación de
expertos extranjeros, Académicos, profesionales, de los interlocutores sociales, las instituciones
de formación profesional y de todas las otras partes interesadas en el mercado laboral.
Adapt International Bulletin
Este es un boletín en línea en inglés sobre los temas de las relaciones laborales e industriales
producido en colaboración con el Institute for Workplace Studies, ILR School, Cornell
University (USA), la Universidad Monash (Monash University) (Australia), el Instituto de
Investigaciones sobre el Trabajo y el Empleo (UCLA Institute for Research on Labour and
Employment) (USA), la Universidad de Szged (University of Szeged) (Hungría) y el Instituto
Upjohn de Investigaciones sobre el empleo Upjohn Institute for Employment Research (USA).
El Boletín proporciona una gran cantidad de documentación de la Unión Europea e
internacional dividida en secciones que incluyen las ultimas novedades, las publicaciones, los
estudios y reportes de investigación, así como reformas legislativas y la jurisprudencia.
Además del boletín, un número de boletines monotemáticos y documentos de trabajo son
diariamente publicados sobre diversos temas de investigación, también en cooperación de
expertos extranjeros, Académicos, profesionales, también interlocutores sociales, instituciones
de formación profesional y de todas las otras partes interesadas en el mercado laboral.
Boletín Adapt
Es un boletín en línea en español sobre los temas de trabajo y las relaciones laborales con
referencia a los países de América Latina y España, producido en colaboración con la
Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA, Argentina), el
Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (IIJUNAM, México), el Instituto Europeo de Relaciones Industriales (IERI) y el Centro de
Estudios Internacionales y Comparados Marco Biagi.
El boletín, que se publica cada dos semanas, proporciona una gran cantidad de documentación
sobre los paises de América Latina y España dividido en secciones que incluyen las ultimas
novedades, las publicaciones, los estudios y reportes de investigación, así como las reformas
legislativas y la jurisprudencia.
Una serie de noticias monotemáticas se publican sobre diversos temas de investigación,
también en cooperación con expertos extranjeros, académicos, profesionales, además de
interlocutores sociales, instituciones de formación profesional y los operadores del mercado de
trabajo.
Además del boletín semanal, un número de boletines monotemáticos y documentos de trabajo
son diariamente publicados sobre diversos temas de investigación, también en cooperación de
expertos extranjeros, Académicos, profesionales, interlocutores sociales, instituciones de
formación profesional y partes interesadas en el mercado laboral.
Collana Adapt – Centro Studi Marco Biagi
Desde el 2010 la Collana Adapt-Cetro studi Marco Biagi recopila estudios, tesis de doctorado,
entrevistas, ponencias, ensayos en materia de derecho del trabajo, temas del mercado laboral,
gestión de recursos humanos y relaciones laborales.
Diritto delle Relazioni Industriali
Es una revista Italiana trimestral relacionada con el Derecho del
Trabajo y las relaciones laborales (editada por Giuffrè).
E-Journal of International and Comparative Labour Studies
El formato digital del E-Journal of International and Comparative Labour Studies y la plataforma de
internet que sirven como centro de una red internacional bien establecida,
buscan proporcionar una área abierta en donde se promueva el intercambio
de nuevas ideas, información y documentación relevante como punto
inicial para impulsar la cooperación entre instituciones de educación
superior, interlocutores sociales, profesionales y empresas. En general, los
temas que se abordan tienen que ver con relaciones laborales,
administración de recursos humanos, salud y seguridad, psicología,
sociología, economía laboral, política, derecho del trabajo e historia.
El EJICLS apuesta por la calidad y una erudición rigurosa. Todos los
artículos son sometidos a revisión independiente antes de ser aceptados
para su publicación.
ADAPT Labour Studies Book Series
Primera Edición: Productivity, Investment in Human Capital and the Challenge
of Youth Employment (Septiembre de 2011)
Segunda Edición : Labour Regulation in the 21st Century: In Search of
Flexibility and Security (Febrero de 2012)
Tercera Edición: Youth Unemployment and Joblessness: Causes, Consequences
and Responses (Septiembre de 2012)
Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo
Promovida por ADAPT University Press y IIJ-UNAM, es una revista de
acceso libre, abierto y gratuito
Investigación: Proyectos Nacionales e Internacionales
Los proyectos más importantes dirigidos por ADAPT, en cooperación con el Centro de
Estudios Internacionales y Comparados “Marco Biagi”, en los últimos años:
LIBRA, Vamos a mejorar la
negociación, las relaciones y los
acuerdos sobre el trabajo y
conciliación vida-trabajo,
Presupuesto de partida
04.03.03.01, Relaciones
Laborales y Dialogo Social
Comisión Europea
2011/2012
Análisis Jurídico de
Determinados Aspectos del
Derecho Colectivo del Trabajo:
Procedimientos sobre conflictos
de Intereses (análisis
comparativo sobre Italia,
Estonia, Lituania, Alemania y los
Países Bajos)
Ministerio de Asuntos
Sociales, República de
Estonia
2010/2011
ELDERS- Empleados de edad
avanzada en empresas en
proceso de restructuración:
Estrés y Bienestar
WiRES – Mujeres en el Sector de
la Energía Renovable
Lavoro in ambiente domestico,
telelavoro e lavoro a progetto:
linee guida e buone prassi per la
prevenzione dei rischi, anche in
chiave comparata, alla luce della
riforma del mercato del lavoro
Promoviendo las nuevas medidas
de protección de las mujeres
trabajadoras con condiciones
oncológicas mediante el diálogo
social y la negociación colectiva a
nivel de empresa
Comisión Europea
2009
Comisión Europea
2009
2007/2008
Comisión Europea
2007/2008
Spin-Off de ADAPT
ADAPT promueve spin-off junto con socios y colaboradores.
ANMIL Sicurezza ha sido creado por ADAPT junto con ANMIL Onlus (Associazione
Nazionale fra Lavoratori Mutilati e Invalidi del Lavoro). Es una empresa de servicio que proporciona
formación, asesoramiento, planificación de proyectos e investigaciones en materia de salud y
seguridad en el lugar de trabajo.
Labor Lab es una sociedad que proporciona servicios de asistencia, asesoramiento y servicios
de investigación en materia de derecho del trabajo y mercado laboral (en particular: certificación
de contratos, organización del trabajo y mediación). Además, promueve y organiza estudios e
iniciativas de capacitación, así como conferencias.
Labour Lawyers es una red de trabajo de jóvenes abogados laboralistas formados en ADAPT
y en el Centro de Estudios Marco Biagi. Ésta proporciona servicios profesionales en materia de
derecho del trabajo, seguridad social y relaciones laborales.

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