OFFERTE DI LAVORO - 07 LUGLIO 2016

OFFERTE DI LAVORO - 07 LUGLIO 2016
OFFERTE DI LAVORO LOCALI
ASSUNZIONI VODAFONE: ARRIVANO BEN 200 POSTI DI LAVORO PER
LAUREATI E DIPLOMATI - POSIZIONI APERTE ANCHE A BOLOGNA
Vodafone è alla ricerca di personale da inserire nel programma di formazione e lavoro Care
4 Your Future: l'azienda seleziona 200 giovani diplomati o laureati da assumere in
apprendistato ed inserire presso i Competence Center di Catania, Milano, Padova, Pisa e
Bologna. Il contratto di lavoro avrà una durata di 3 anni e gli apprendisti saranno inseriti in
settori quali il social e digital care i quali richiedono la presenza di personale sempre più
specializzato.
Il percorso di formazione del programma Care 4 Your Future prevede una preparazione
professionalizzante basata soprattutto sullo sviluppo delle competenze digitali e di vendita
ed inoltre sul perfezionamento dell'attenzione al cliente.
Vodafone offre lavoro a giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni neodiplomati o laureati.
L'iniziativa rientra nel più ampio programma We Care avviato nel 2015 il cui fine è
consolidare e perfezionare il rapporto di fiducia con i clienti della società telefonica,
attraverso l'avviamento di svariati progetti relativi alla trasparenza, connettività,
accessibilità dei servizi e riconoscimento della fedeltà dimostrata dalla clientela: citiamo ad
esempio il programma Soddisfatti o Rimborsati o le promozioni che consentono di navigare
in internet gratis per un'intera giornata.
Le offerte di lavoro Vodafone per 200 apprendisti sono finalizzate al potenziamento
dell'organico, resosi necessario in quanto sempre più clienti sfruttano i canali digitali:
potendo disporre di nuove risorse specializzate nel settore, l'azienda potrà interagire con la
clientela ottenendo migliori risultati.
Il programma Care 4 Your Future si affianca ad altre misure per la formazione e
l'inserimento dei giovani talenti nei nuovi settori quali Vodafone Internship Program,
finalizzato alla collocazione in stage degli studenti, e Vodafone Discover Program, il cui fine è
assumere neolaureati.
Per presentare la propria candidatura in risposta all'annuncio di lavoro Vodafone è
sufficiente collegarsi alla pagina internet del sito della compagnia telefonica dedicata al
programma Care for your Future: cliccate sul link in rosso per accedervi e registrate il
curriculum vitae nell'apposito modulo online cliccando sul pulsante
Candidati: http://www.vodafone.it/portal/Vodafone-Italia/Lavora-con-noi/care-for-yourfuture?detailId=care_for_your_future
BURGER KING: LAVORO PER ADDETTI TUTTOFARE, ANCHE SENZA ESPERIENZA
- POSIZIONI APERTE ANCHE A BOLOGNA
Responsabili e addetti tuttofare nei locali di Burger King Italia. Il gruppo, con i suoi 130
ristoranti sul territorio italiano, fa parte di uno dei principali colossi mondiali della
ristorazione, con oltre 19mila punti vendita attivi in tutto il pianeta. E in questo momento
sta cercando nuove leve da inserire da Bologna ad Ascoli Piceno, passando per Rovigo e
Bergamo. Sarà Castenaso, a due passi da Bologna, la destinazione dei responsabili di fast
food nel mirino dell’azienda.
I futuri responsabili – spiegano da Burger King – impareranno subito a gestire in autonomia
il punto vendita, occupandosi dell’apertura e della chiusura, dell’organizzazione dei turni
dello staff e della selezione e formazione del personale.
Importanti saranno anche le attività di controllo delle procedure di sicurezza, della verifica
del rispetto degli standard di igiene di ambiente e alimenti e di realizzazione di attività di
promozione del locale. Possono candidarsi giovani freschi di laurea o di diploma, anche
senza esperienza, disponibili a lavorare su turni e alla mobilità.
In ogni caso è richiesto il possesso di un’auto. I contratti previsti sono quelli a tempo
indeterminato, con orario a tempo pieno di quaranta ore a settimana e un periodo di
formazione iniziale. In questo momento, Burger King ha poi bisogno, per i locali di Rovigo,
Ascoli Piceno e Caravaggio (Bergamo), di diversi addetti alla ristorazione, anche senza alcuna
esperienza nel settore.
Tutti i candidati, che si occuperanno di attività di accoglienza, servizio, cucina e riordino,
devono avere un diploma, grande capacità di lavorare in team, serietà, determinazione e
voglia di crescere professionalmente. Anche in questo caso, per i prescelti sono previsti
contratti definitivi e formazione iniziale.
Chi vuole candidarsi a queste opportunità deve consultare direttamente la pagina
dedicata alle selezioni di personale: https://burgerkingcareers.mua.hrdepartment.com/hr/ats/JobSearch/search
OFFERTE DI LAVORO NAZIONALI
NEOLAUREATI E STAGISTI ALL'ENEL
Neolaureati, stagisti e professionisti negli uffici romani di Enel. La multinazionale produttrice
e distributrice di energia elettrica e gas, dal 1992 società per azioni e con 69mila dipendenti,
ha bisogno di figure professionali con e senza esperienza.
«Per quanto riguarda i giovani freschi di laurea – spiegano dall’azienda – le opportunità di
lavoro oggi a disposizione sono diverse: innanzitutto, spazio a talenti nell’area global middle
office e risk management. I candidati devono avere laurea di secondo livello in economia,
ingegneria, matematica, statistica o fisica e ottima conoscenza della lingua inglese e dei
principali strumenti di Office automation. È un “plus” la familiarità con i mercati finanziari ed
energetici e con i metodi quantitativi e i modelli statistici».
Il gruppo è anche alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire
nella struttura energy management Italy: possono candidarsi giovani con laurea in economia
e commercio o ingegneria gestionale, meccanica, elettrica, matematica o statistica e ottimi
inglese ed Excel. «Il nostro gruppo – concludono dall’azienda – sta anche selezionando
junior global front office anglofoni e con laurea in economia, ingegneria, matematica o
statistica; laureati in finanza o scienze politiche con buone conoscenze di trading e junior
audit con laurea in economia, ingegneria gestionale o ingegneria informatica».
Detto che è sempre aperto l’Enel Graduate Program Infrastructure & Networks,
strettamente riservato a laureati di specialistica in discipline di ingegneria, Enel mette a
disposizione anche stage semestrali, retribuiti e con possibilità, in caso di effettiva necessità
aziendale, di trasformarsi in veri contratti: Spazio a junior market dall’inglese sicuro e junior
buyer con laurea di secondo livello in economia, ingegneria o comunque discipline
scientifiche.
Porte aperte, infine, anche a profili esperti. Al momento, ad esempio, serve un
professionista dell’area risorse umane, con grande esperienza nel comparto hr di
multinazionali. Chi vuole candidarsi a tutte queste posizioni deve cliccare sulla pagina
dedicata alle selezioni di personale: https://www.enel.it/it-it/carriere. Per saperne di più
sull’azienda, invece, c’è il sito internet ufficiale: https://www.enel.it/it-it/azienda
ASSUNZIONI PIAZZA ITALIA: SELEZIONI APERTE PER COMMESSI,
RESPONSABILI ECC
Siete alla ricerca di un lavoro nel settore della moda? Potrebbero interessarvi le offerte di
lavoro Piazza Italia, azienda italiana specializzata nella produzione tessile e vendita di
calzature, abbigliamento e accessori per uomini, donne e bambini. I selezionatori di
personale della società sono alla ricerca di Addetti alle Vendite (Commessi e Commesse),
Store Manager e Stilisti. Ecco i dettagli delle opportunità di lavoro e dove inviare il cv.
Riguardo all'azienda, Piazza Italia nasce a Nola (NA) nel 1993 ed è una realtà in continua
crescita che ad oggi conta circa 2400 dipendenti e vende i prodotti anche online tramite un
e-shop.
Al momento si cercano Commesse/i, Responsabili di Negozio e Fashion designer per
bambini. Non mancano offerte di lavoro anche nel corso dell'anno infatti ciclicamente Piazza
Italia assume Allievi Direttori ovvero diplomati o laureati anche alla prima esperienza
lavorativa da inserire in un percorso di formazione e lavoro.
Al momento le selezioni sono attive in varie località e sono finalizzate all'assunzione nei
negozi già presenti sul territorio o di nuova apertura.
Requisiti
Di seguito indichiamo i dettagli delle offerte di lavoro per Commessi, Responsabili e Stilisti di
Piazza Italia:
Addetti alla Vendita: Piazza Italia offre lavoro a diplomati con pregressa esperienza, passione
per il mondo della moda e disposti a lavorare su turni e nei fine settimana. Oltre ai
precedenti requisiti sono richieste anche capacità di lavorare in gruppo e buone doti di
comunicazione. Generalmente il contratto proposto è full time e la retribuzione è
commisurata alle esperienze e competenze del candidato.
Addetti alle Vendite Categorie Protette: l'offerta di lavoro Piazza Italia è finalizzata
all'inserimento di iscritti alle liste speciali in base alla Legge 68/99; si cercano candidati con
provenienza da aziende della GDO e/o pregressa esperienza di almeno un anno nel settore
tessile. Il riferimento alla legge deve essere chiaramente indicato nel curriculum.
Store Manager: l'annuncio di lavoro Piazza Italia è rivolto a diplomati con almeno 3 anni di
esperienza nel settore tessile o nella GDO. Si cercano responsabili di negozio che
collaborando con l'Area Manager gestiscano il budget e i fatturati. Le risorse che
supereranno l'iter di selezione verranno assunte con contratto a tempo indeterminato.
Stilista category Kids.: è richiesto il possesso di un diploma, esperienza di minimo un anno
nel settore abbigliamento e/o tessile, ottima dimestichezza con Photoshop, Corel,
Illustrator, FreeHand.
Candidatura
Per rispondere alle offerte di lavoro Piazza Italia sopra descritte è sufficiente presentare il
proprio curriculum vitae nella sezione Lavora con Noi del sito internet
dell'azienda: http://www.piazzaitalia.it/lavora-con-noi.php?lang=it
CROCE ROSSA ITALIANA: LAVORO PER OSS, OPERATORI HELP DESK,
GEOMETRI, MEDIATORI
Nuove opportunità di lavoro nella Croce Rossa Italiana. L’Associazione Italiana della Croce
Rossa, infatti, seleziona personale per lavorare nei servizi sanitari e di accoglienza. Di seguito
tutte le informazioni per chi fosse interessato a lavorare per la CRI sulle posizioni aperte e
sulla procedura da seguire per candidarsi.
Figure ricercate
Operatore Help Desk: i requisiti richiesti per la candidatura a tale posizione sono il diploma,
una buona conoscenza della lingua inglese, la padronanza dei sistemi Windows 7/ 8/ 10.
Preferibile pregressa esperienza di volontariato nella CRI.
Oss - Operatore Socio Sanitario: richiesto attestato OSS, esperienza nell’ambito delle
disabilità e capacità di far fronte a segnalazioni di disservizio e problematiche riportate dagli
utenti oltre che capacità di rapportarsi con pazienti e colleghi.
Terapisti occupazionali: per candidarsi è richiesto un diploma di primo livello in Terapia
Occupazionale o titolo equipollente. E’ richiesta conoscenza del pacchetto Office e della
posta elettronica, e preferibile esperienza nell’individuazione e gestione degli ausili / presidi
riabilitativi, e nell’elaborazione di metodiche di comunicazione aumentativa.
Fisioterapisti: la CRI cerca laureati in Fisioterapia o titolo equipollente. Richiesta inoltre
esperienza nella riabilitazione neuro motoria e, preferibilmente, anche in quella oncologica.
Richiesto il possesso di competenze informatiche di base.
Medici: le figure richieste in campo medico sono quelle di Ecografisti, Radiologi, Dietisti,
Diabetologi, Urologi, Allergologi, Oculisti, Endocrinologi, Pneumologi, Cardiologi,
Gastroenterologi, Ginecologi, Dermatologi, Angiologi, Tecnici di Radiologia Medica ed
Ecografisti in ambito Cardiologico e Ginecologico. Preferibile esperienza come volontari
della Croce Rossa.
Geometra: si ricerca la figura di un geometra con diploma, esperienza come geometra di
cantiere, conoscenza del software AUTOCAD e competenze organizzative.
Medico responsabile raccolta sangue: è richiesta esperienza di almeno due anni nel ruolo in
un’Unità Trasfusionale o in un centro di Raccolta Sangue. Richiesta conoscenza dei principali
strumenti informatici e, come titolo preferenziale, specializzazione in Ematologia o
Immunologia e esperienza come volontario CRI.
Mediatore culturale e Operatore sociale: richieste per entrambe le figure esperienza, ottima
conoscenza della lingua araba e capacità di ascolto attivo e team working.
Infermieri: i requisiti richiesti sono il possesso della Laurea, dell’attestato BLSD e PBLSD, PTC,
ALS, e di competenze in campo relazionale e spiccata attitudine empatica. Preferibile
esperienza pregressa in ambulanza.
Personale medico per docenza: richiesta esperienza pluriennale di docenza, buona capacità
di gestione dell’aula, buona dialettica, flessibilità oraria, disponibilità al contratto libero
professionale con minimo orario garantito. Costituisce titolo preferenziale ai fini
dell’assunzione la specializzazione in Medicina del Lavoro o in Igiene e Medicina Preventiva.
Medici fisiatri: viene richiesta ai candidati la specializzazione in Medicina Fisica e
Riabilitazione, esperienza biennale (preferibilmente in strutture ex art. 26), conoscenze
informatiche di base e capacità di organizzazione e pianificazione dei servizi.
Inoltre, oltre alle posizioni fin qui viste, in vista della partecipazione ai bandi di gara per
l’affidamento di servizi nel settore dell’Area Sociale, in particolare rivolti a vittime di
violenza, vittime della tratta di esseri umani e sfruttamento, e senza tetto, persone
diversamente abili o con dipendenza da sostanze, e migranti, la Croce Rossa Italiana sta
cercando anche queste figure:
Coordinatori / Direttori;
Operatori Sociali Diurni;
Operatori Notturni;
Mediatori Culturali;
Assistenti Sociali;
Operatori Legali.
Candidatura
Chi fosse interessato alle posizioni offerte dalla CRI a Roma, per candidarsi può visitare la
sezione Lavora con noi del sito e inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta
elettronica segnalato: http://www.criroma.org/lavora-con-noi.html
EMERGENCY, MOLTEPLICI OPPORTUNITÀ DI LAVORO, TIROCINIO E STAGE IN
ITALIA E ALL'ESTERO.
Emergency ricerca costantemente personale qualificato in ambito medico-chirurgico, ma
anche tecnici, amministratori e logisti esperti nella gestione di progetti sanitari.
Le ricerche sono rivolte sia ai diversi paesi in cui Emergency opera, all'estero, che alle sedi
italiane (dove attualmente si ricercano anche mediatori culturali e due stagisti).
Per entrare a far parte dei team di Emergency è necessario aver superato un percorso di
selezione che mira a valutare il livello formativo, l'autonomia tecnico-professionale, la
motivazione e altri importanti requisiti attitudinali.
Prima di candidarti per un determinato ruolo, controlla i requisiti e le condizioni che sono
comuni a tutte le figure ricercate: ogni posizione richiede poi dei requisiti specifici indicati
nei singoli annunci di ricerca e presentati nel dettaglio nel corso degli incontri di selezione e
prima della partenza.
Sono sempre valutate candidature spontanee ed offerte di collaborazione di volontari.
L'area dedicata alle ricerche urgenti, attualmente riguarda figure mediche e paramediche, in
Afghanistan, Iran, Italia, Sudan.
La pagina dedicata all'elenco delle posizioni ricercate, sia in Italia che all'estero, con le
singole job description, destinazioni, descrizioni dei contesti, dell'organizzazione del lavoro,
compiti e responsabilità, riguarda attualmente:
medici di dodici diverse specialità
medici specializzandi di otto specialità
infermieri generici e con quattro diverse specializzazioni
altro personale sanitario, farmacisti, fisioterapisti, ostetriche (esclusivamente donne),
perfusionisti, tecnici di laboratorio, tecnici radiologi
dieci specialità non sanitarie.
Per i lavori in Italia:
infermieri
mediatori culturali
medico di ambulatorio mobile,
medico odontoiatra
capo contabile
responsabile raccolta fondi privati
analista metodi e documentazione
addetto ai servizi di amministrazione e gestione
project desk
segreteria di presidenza.
L'area dedicata agli stage riguarda attualmente due posizioni su Milano.
Per le scadenze per l'invio delle singole candidature si rimanda ad ogni posizione
proposta.
Elenco posizioni: http://www.emergency.it/lavoracon/elenco-posizioni.html
Ricerche urgenti: http://www.emergency.it/lavoracon/ricerche-urgenti.html
Stage: http://www.emergency.it/lavoracon/stage.html
OFFERTE DI LAVORO INTERNAZIONALI
WONDERLUST EUROPE CERCA GIORNALISTI DI VIAGGIO E LIFESTYLE IN
EUROPA
Wonderlust Europe, piattaforma multimediale che approfondisce temi legati al miglior cibo,
l’arte, la cultura e la vita in Europa, Cercasi giornalisti di viaggio e lifestyle in Europa
Descrizione del progetto
Wonderlust Europe è alla ricerca di persone che vivono o viaggiano in Europa disposte a
fornire contenuti interessanti per il sito. Il lavoro può essere svolto da qualsiasi luogo. La
posizione non è retribuita, ma verrà dato pieno risalto all’autore e le foto pubblicate.
Requisiti
eccellente inglese parlato e scritto;
essere in grado di redigere testi articolati e attraenti.
I candidati devono avere flessibilità negli orari di lavoro e rispetto delle scadenze.
Guida alla candidatura
Per candidarsi, seguire le direttive presenti nel sito
ufficiale: http://www.youthpress.org/call-for-journalists-interested-in-writing-abouttravel-and-lifestyle-in-europe/
Scadenza
Non vi sono scadenze, la candidatura è su base continua.
RICERCA DI INFERMIERI IN IRLANDA
Lo sportello Eures Torino, in collaborazione con Eures Irlanda, cerca infermieri qualificati da
inserire in case di riposo di quel paese, in cui assistere i pazienti, mantenendo anche i
rapporti con le famiglie, aiutare i medici ed effettuare medicazioni.
Si può presentare la candidatura entro il 10 agosto: in palio ci sono contratti a tempo
indeterminato full time da 48 ore settimanali per uno stipendio che oscilla fra i 30 mila e i 44
mila euro l'anno, con assistenza al trasferimento in Irlanda e alla formazione personale e
professionale.
I candidati dovranno essere laureati in infermieristica, avere esperienza nel settore,
conoscere l'inglese (B1 o B2 testato dal datore di lavoro), avere acquisito competenze
informatiche e capacità di lavorare in gruppo; la domanda andrà inviata tramite email.
Fra i compiti richiesti quelli di sorvegliare i residenti, trattandoli con rispetto e tutelando la
loro privacy e i loro diritti; mantenere gli standard professionali e rispettare i codici di
condotta propri del mondo infermieristico; instaurare rapporti cordiali con i residenti, i
parenti e i visitatori delle case di riposo; compilare la documentazione necessaria;
collaborare con gli operatori sanitari per un'assistenza continua del paziente anche in caso
di dimissioni.
Per maggiori informazioni si può consultare la scheda informativa prodotta dal Servizio
Eures:http://www.informa-giovani.net/uploads/5/5/3/4/55347741/irishnurse.pdf
LAVORO CON AMAZON IN EUROPA. RICHIESTA CONOSCENZA LINGUA
FRANCESE
Sei alla ricerca di un lavoro stimolante in una grande azienda? Conosci il francese e ti
piacerebbe lavorare in un ambiente giovane e dinamico per una grande azienda
internazionale? Amazon cerca personale a Bratislava!
Dove: Bratislava, Slovacchia (viene offerto un sussidio economico per il relocation)
Quando: è possibile iniziare ad Agosto / Settembre / Ottobre 2016
Tipologia di contratto: a tempo indeterminato
Descrizione dell’offerta
Amazon è alla ricerca di giovani con talento che conosca la lingua francese per ricoprire la
posizione di Seller Support Associate. (Non si deve essere di madrelingua francese, ma la
conoscenza di tale lingua è invece obblogatorioa)
Seller Support è il punto di contatto tra Amazon e i business partners che offrono il proprio
catalogo sul marketplace europeo.
Si tratta di un ruolo adatto a chi vuole sviluppare la propria carriera nell’ambito del Business
Development e dell’Account Management.
La sede di Amazon Bratislava è in continua crescita ed è uno degli hub europei principali per
i servizi offerti dall’azienda in Europa.
Requisiti
Ottima padronanza della lingua francese (livello C1 minimo)
Capacità organizzative e di lavoro in team, nonché di problem solving.
Guida alla candidatura
Per candidarsi inviare il proprio CV in inglese attraverso il form che trovate alla pagina:
http://www.scambieuropei.info/lavoro-amazon-europa-lingua-francese/
LAVORO CON AIRBNB IN ITALIA E ALL’ESTERO PER VARI PROFILI
PROFESSIONALI
Vi piacerebbe lavorare in Airbnb? Il noto sito per l’affitto di stanze in case private è oggi alla
ricerca di varie figure professionali da inserire all’interno del proprio organico
Descrizione dell’ente
Airbnb è un portale online che mette in contatto persone alla ricerca di un alloggio per brevi
periodi con persone che dispongono uno spazio extra da affittare, generalmente privati.
Inaugurato nel 2007 da Brian Chesky, Joe Gebbia e Nathan Blecharczyk, il sito rappresenta
oggi un punto di riferimento per chiunque voglia viaggiare low cost
Destinazioni
Italia, Germania, Cina, Irlanda, Regno Unito, India, Francia, USA, Brasile, Corea, Singapore,
Australia e Giappone
Destinatari
Diplomati e Laureati in specifici settori. A seconda delle calls, anche prima esperienza. Vi
ricordiamo che l’azienda, durante l’anno, offre anche stage retribuiti ai giovani interessati.
Consigliamo quindi agli interessati, di rimanere aggiornati
Profili ricercati
Operations Manager, Customer Experience Business Analyst, Social Media Manager,
Customer Experience Social Media Specialist, Community Policy Manager, Brand Media
Manager, Online Marketing Operations Specialist (SEM), IT Support Specialist, Finance
Manager, Senior Real Estate & Facilities Manager , Ingegneri, Informatici, Team Leader,
Travel and Credit Card Administrator, Data Scientist, Esperti Comunicazione e PR, Specialisti
Marketing, Community Engagement Specialist, Payroll Accountant, Business Development
Manager, Consulenti, Direttori, Responsabili ecc ecc
Guida alla candidatura
Scopri tutte le opportunità di lavoro disponibili su Airbnb e segui le procedure di
candidatura: https://www.airbnb.it/careers/departments
PER INFORMAZIONI:
INFORMAGIOVANI SAN LAZZARO
051/6228066
www.comune.sanlazzaro.bo.it/giovani
[email protected]
www.facebook.com/informagiovanisanlazzaro