esempi di calcolo

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esempi di calcolo
NORMATIVA
attualità
TARIFFA PROFESSIONALE PER
IL COLLEGIO SINDACALE
SOMMARIO
Art. 37 D.M. 2.09.2010, n. 169
• SCHEMA DI SINTESI
• FUNZIONI DI SINDACO
• ESEMPIO
Il D.M. 2.09.2010, n. 169 contiene la nuova disciplina inerente gli onorari, le indennità
e i criteri di rimborso delle spese per le prestazioni professionali dei dottori commercialisti e degli esperti contabili. Le novità introdotte riguardano anche gli incarichi
ricoperti nell’ambito di collegi sindacali che vengono esaminate nel presente articolo.
SCHEMA DI SINTESI
DEROGABILITÀ
Ö
Ö
Onorari
Ö
Ö
Rimborsi di spese
Ö
Sono cumulabili tra di
loro se non è prevista
un'espressa deroga.
Ö
Rimborso di anticipazioni effettuate in nome e per conto del cliente
Ö
Ö
Indennità
Ö
IO
.IT
PROFESSIONISTA
30.10.2010.
Sono cumulabili
in ogni caso tra
di loro
La Tariffa è disposizione di natura regolamentare che non prevale sulle norme del Codice
civile, le quali riconoscono alle parti il diritto di fissare un libero compenso per le prestazioni
professionali.
Ö
Rimborso di spese
W
W
W
Per le attività
risultanti all’art. 2403,
c. 1 Codice Civile.
Ö
Ö
• Vigila:
.. sull’osservanza della legge e dello statuto;
.. sul rispetto dei principi di corretta amministrazione;
.. sull’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile adottato dalla società
e sul suo concreto funzionamento.
Ö
Per le attività di cui all’art. 2404 C.C. (“riunioni e deliberazioni del collegio”).
Ö
Per la redazione della relazione al bilancio dell’esercizio precedente (art. 2429
C.C. “relazione dei sindaci e deposito del bilancio”).
Ö
• Per il rilascio di:
.. valutazioni;
.. pareri;
.. relazioni.
Onorari
specifici
Ö
Poste dalla legge a carico del sindaco di società.
• Per la partecipazione a ciascuna riunione del:
.. consiglio di
che non porti all'ordine del giorno l'approvazione del
amministrazione;
bilancio annuale di esercizio.
.. assemblea;
.. comitato esecutivo;
Ö
.. collegio
sindacale.
• Per la partecipazione a ciascuna riunione del collegio sindacale finalizzata:
.. al controllo delle operazioni sociali straordinarie;
.. all'esame delle denunzie ai sensi dell'art. 2408 Codice Civile o comunque richieste da un componente l'organo amministrativo o da altri organi
della società o da altri enti o autorità.
Ad eccezione di quelle indette per le riunioni periodiche.
RATIOR&S
Centro Studi Castelli S.r.l.
Riproduzione vietata
In relazione a ciascuna pratica svolta.
Ö
Ö
COMPENSI
PER
LE FUNZIONI
DI SINDACO
DI SOCIETÀ
Ö
AT
SPETTANZE
DEL
Ö
.R
ENTRATA
IN VIGORE
Aggiornato al 12.01.2011
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NORMATIVA
attualità
FUNZIONI DI SINDACO
• È commisurato sull'ammontare complessivo dei componenti positivi di reddito
lordo risultanti dal conto
economico dell'esercizio in
cui sono svolte le riunioni
periodiche.
Nel caso di cessazione
dell'incarico nel corso
dell'esercizio, è riferito al
conto economico dell'esercizio precedente.
929,63
Fino a € 258.228,44 €
Per il 1° scaglione non è utilizzata l’interpo-lazione
lineare
Da €
a€
258.228,45 Da €
2.582.284,49 a €
929,64
1.859,25
Da €
a€
2.582.284,50 Da €
25.822.844,94 a €
1.859,26
3.718,49
Per ogni € 10.000.000,00 o
Oltre € 25.822.844,94 frazione di € 10.000.000,00
Aumento di € 799,99
IO
.IT
ONORARIO
Lett. a)
Sono determinati mediante interpolazione lineare.
AT
L’onorario è sempre relativo ad un esercizio sociale
Durata Nel caso di maggiore o minore durata dell’esercizio sociale o di nomina in corso d’esercizio, l’onorario è determinato in funzione
del tempo di permanenza nella carica.
.R
Art. 37, c. 1, lett. a)
D.M. 2.09.2010, n. 169
• È commisurato al maggiore
tra l’importo complessivo
del patrimonio netto risultante dal bilancio e l’importo
del capitale sociale sottoscritto.
Non comprensivo del risultato di esercizio.
W
W
W
ONORARIO
Lett. b)
• L’onorario relativo ai bilanci straordinari ed eventualmente al bilancio consolidato è determinato con
la stessa modalità, ma ridotto dal 10% fino al 50%.
Nota bene
In ogni caso, tale onorario specifico non può superare la somma di €
60.000,00.
RATIOR&S
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10.000,00 Da €
119.999,00 a €
774,69
1.162,04
Da €
a€
120.000,00 Da €
516.456,89 a €
1.162,04
1.936,71
Da €
a€
516.456,90 Da €
2.582.284,49 a €
1.936,71
3.098,75
Da €
a€
2.582.284,50 Da €
10.329.137,97 a €
3.098,75
4.648,11
Più un aumento di € 774,69
€
Oltre € 10.329.137,98 € 4.648,12 ogni
5.164.568,99 o
frazione di €
5.164.568,99.
Sono determinati mediante interpolazione lineare.
Ad ogni valore di patrimonio netto di capitale sociale sottoscritto corrisponde un solo onorario di riferimento, determinato in relazione alla posizione di
questi ultimi, all’interno dello scaglione di riferimento.
Art. 37, c. 1, lett. b)
D.M. 2.09.2010, n. 169
6
Da €
fino a €
-
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NORMATIVA
attualità
ONORARIO
• È pari agli onorari graduali
massimi previsti alla lett. e),
punto I della tabella contenuta nell'art. 26.
Lett. c)
Valore
della pratica
Determinato in misura pari
al capitale sociale sottoscritto della società.
Fino a €
25.822,84 Da € 23,23 a € 46,48
Da €
a€
25.822,85
Da € 46,48 a € 61,98
51.645,69
Da €
a€
51.645,70
Da € 61,98 a € 77,47
154.937,07
Da €
a€
154.937,08
Da € 77,47 a € 92,95
309.874,14
Oltre €
309.874,14 Da € 92,95 a € 154,93
IO
.IT
• Gli onorari sono stabiliti per ora o frazione di ora
e si intendono applicabili anche per le audio/video-conferenze e/o tele-conferenze. Non sono dovuti
gli onorari per i tempi di trasferimento.
• Tutti gli onorari massimi della tabella possono
essere raddoppiati se il valore della pratica supera
€ 1.000.000,00 e triplicati se supera € 5.100.000,00.
• Gli onorari sono determinati con la stessa modalità
adottata per la partecipazione a riunioni (viene utilizzata quindi la stessa tavola suddivisa per scaglioni).
.R
AT
• Partecipazione a ciascuna
riunione:
.. del consiglio di amministrazione o dell’assemblea.
che porti all’ordine del
giorno l’approvazione del
bilancio annuale di esercizio.
W
Art. 37, c. 1, lett. c)
D.M. 2.09.2010, n. 169
Valore della pratica
Determinato in misura pari al capitale sociale sottoscritto della società.
• Quando l’attività della società sia limitata alla pura e semplice amministrazione di beni immobili di proprietà.
• Quando l’attività della società sia limitata al solo godimento di redditi patrimoniali (per es.: redditi di partecipazione).
W
W
RIDUZIONI
PRESIDENTE DEL
COLLEGIO
• Quando la società si trova in stato di
liquidazione o in procedura concorsuale.
• Quando la società non svolge alcuna attività.
• Qualora il professionista abbia la carica
di presidente del collegio.
NUOVI ADEMPIMENTI
Qualora la
situazione
lo giustifichi.
• I compensi di cui ai cc. 2 e 3 sono
maggiorati del 50%.
Nessuna maggiorazione per la partecipazione a riunioni.
• Ulteriori adempimenti posti a carico del presidente o dei
componenti del collegio.
• Si applicano gli onorari specifici previsti
per le prestazioni.
• I compensi sono aumentati in tutti quei casi in cui il collegio
sindacale è chiamato a svolgere specifici nuovi adempimenti
in forza di norme di legge entrate in vigore successivamente
all'approvazione della presente Tariffa, oppure quando ulteriori adempimenti siano richiesti da altri organi della società, da altri enti od autorità, o derivino dalla struttura organizzativa
della stessa società.
• Aumentati fino ad un
massimo del 100%
RATIOR&S
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• Gli onorari sono ridotti del 50%.
Nessuna riduzione
per la partecipazione a riunioni.
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NORMATIVA
attualità
ESEMPIO
Tavola
Calcolo degli onorari per le funzioni di sindaco
Attività svolta
• Sindaco effettivo di S.p.A.
Valore pratica
• Componenti positivi di reddito lordi
€ 2.200.000,00
• Patrimonio netto (comprensivo dell’utile
d’esercizio)
€ 5.768.000,00
• Capitale sociale sottoscritto
€ 1.650.000,00
• Utile d’esercizio
€ 180.760,00
• Gli importi utilizzati per determinare il valore della pratica sono quelli risultanti dal
bilancio dell’esercizio in cui sono svolte le riunioni periodiche.
Note particolari
Data
Riferimenti
tariffa
Descrizione
Indennità
Onorari
Art. 37, c. 1lett. a), c. 2
IO
.IT
• Componenti positivi di reddito lordi
€ 2.200.000,00
Rimborsi
di spese
1.706,34
A
:
=
B
D
Valore massimo di riferimento
meno
€
2.582.284,49
Valore minimo di riferimento
€
258.228,45
€
1.859,25
€
929,64
Valore massimo di riferimento
meno
€
2.582.284,49
Valore dato
€
2.200.000,00
€
1.859,25
W
.R
A
:
C
AT
Calcolo onorario specifico ai sensi dell’art. 37, c. 2
• Definizione dell’onorario in presenza di componenti positivi di reddito lordi pari a € 2.200.000,00
(importo che rientra nel 2° scaglione, ovvero importi da € 258.228,45 a € 2.582.284,49).
• L’onorario sarà definito in relazione alla seguente formula:
929,61
=
382.284,49
W
=
W
C
=
meno
Onorario minimo
Esempio
2.324.056,04
:
Onorario massimo
B
=
:
Onorario massimo
D
meno
X
A
2.324.056,04 :
B
B
929,61 x
C
929,61 =
BxC
A
8
RATIOR&S
N . 1 / 2 0 1 1
D
(1.859,25 - X)
D (1.859,25 - X)
D (1.859,25 - X)
- 1.859,25 = - X
-
382.284,49 :
2.324.056,04
152,91 =
152,91
C
382.284,49
=
A
= (1.859,25 - X)
Ö
- 1.706,34 = - X
Ö
X = 1.706,34 onorario specifico
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NORMATIVA
attualità
Tavola (Segue)
Data
Riferimenti
tariffa
Descrizione
Rimborsi
di spese
Indennità
Onorari
• Patrimonio netto, non comprensivo
Art. 37, c. 1 e 3
dell’utile d’esercizio € 5.587.240,00
lett. b)
(è maggiore del capitale sociale sottoscritto)
3.699,74
Calcolo onorario specifico ai sensi dell’art. 37, c. 2
• Definizione dell’onorario in presenza di un patrimonio netto (non comprensivo dell’utile d’esercizio) pari a € 5.587.240,00 (importo che rientra nel 4° scaglione, ovvero importi da € 2.582.284,50
a € 10.329.137,97)
• L’onorario sarà definito in relazione alla seguente formula:
:
B
A
=
:
C
D
IO
.IT
A
Valore massimo di riferimento
meno
€
10.329.137,97
Valore minimo di riferimento
€
2.582.284,50
€
4.648,11
€
3.098,76
€
10.329.137,97
€
5.587.240,00
€
4.648,11
=
7.746.853,47
=
1.549,35
=
4.741.897,97
:
AT
Onorario massimo
B
meno
.R
Onorario minimo
Esempio
=
Valore massimo di riferimento
meno
W
C
Valore dato
W
:
Onorario massimo
W
D
meno
X
A
7.746.853,47 :
B
B
1.549,35 x
C
1.549,35 =
BxC
A
948,37
C
4.741.897,97 :
948,37 =
D (4.648,11 - X)
D (4.648,11 - X)
- 4.648,11 = - X
Ö
- 3.699,74 = - X
Ö
X = 3.699,74 onorario specifico
Art. 37, c. 1
lett. c) e c. 4
929,58
Art. 37, c. 1
lett. c) e c. 4
3.253,53
RATIOR&S
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Aggiornato al 12.01.2011
(4.648,11 - X)
7.746.853,47
• Assemblee ordinarie e straordinarie generiche
n. 3 x ore 2 = 6 ore
6 ore x € 154,93
• Riunioni consiglio di amministrazione
n. 7 x ore 3 = 21 ore
21 ore x € 154,93
Centro Studi Castelli S.r.l.
D
4.741.897,97
=
A
= (4.648,11 - X)
N . 1 / 2 0 1 1
-
7 9 9 2
9
NORMATIVA
attualità
Tavola (Segue)
Data
Riferimenti
tariffa
Descrizione
• Riunioni collegio sindacale
n. 6 x ore 5 = 30 ore
30 ore x € 154,93
Art. 18, c. 2,
lett. c)
W
W
AT
2.174,93
652,48
Art. 18, c. 4
.R
• Autovettura mod. Audi A6 2.0/16V
170 CV benzina
Km. 3.016 x € 0,721133
. maggiorazione € 2.174,93 x 30%
4.648,80
IO
.IT
• Spese di viaggio A/R in auto
Verona
n. 10 viaggi x 130 Km. = 1.300 Km.
Milano
n. 06 viaggi x 286 Km. = 1.716 Km.
3.016 Km.
W
Onorari
4.647,90
Art. 19,
c. 1, lett. a),
punto 1
ENTI PRIVATI E
CONSORZI
Indennità
Art. 37, c. 1
lett. c) e c. 4
• Indennità assenza studio
professionista n. 60 ore x € 77,48
• Spese generali di studio
€ 18.508,21 x 12,5%
Rimborsi
di spese
Art. 17
Totali €
2.313,53
2.174,93
4.648,80
14.237,09
• I compensi sopra riportati si applicano anche per il professionista che ricopra la
carica di revisore o di sindaco di enti privati e di consorzi.
INDENNITÀ PREVISTE
NELL’ ART. 19
• Sono cumulabili solo se relative ad assenza dallo studio per trasferte al di fuori del
Comune dove è ubicato lo studio stesso.
SISTEMA DI
AMMINISTRAZIONE
DUALISTICO
• Il professionista designato a comporre il consiglio
di sorveglianza per le attività di cui alla lett. c) dell’art.
2409 terdecies.
Vigilare sull’osservanza della legge e dello statuto, • Spettano gli onorari determinati ai sensi dei cc. 2 e 3
sul rispetto dei principi di corretta amministrazione
dell’articolo in commento.
ed in particolare sull’adeguatezza dell’assetto
organizzativo, amministrativo e contabile adottato
dalla società sul suo concreto funzionamento.
SISTEMA DI
AMMINISTRAZIONE
MONISTICO
• Nulla è previsto per i componenti di tale comitato, in
quanto tali soggetti sono
parte integrante del consiglio di amministrazione.
10
RATIOR&S
N . 1 / 2 0 1 1
• Comitato per il controllo sulla gestione.
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Centro Studi Castelli S.r.l.
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