Bando di reclutamento personale docente

Regione Siciliana
Assessorato Regionale della Famiglia
Delle Politiche Sociali e del Lavoro
Associazione I.D.E.A.
Via Resuttana n. 360 – 90146 Palermo
BANDO RECLUTAMENTO DEL PERSONALE PER LA REALIZZAZIONE DI
INTERVENTI FORMATIVI DEL CATALOGO DELL’OFFERTA FORMATIVA
PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI SICILIA

Vista la Deliberazione di Giunta Regionale n. 106 del 13/05/2014 della Regione Siciliana, che ha approvato il
Piano di Attuazione Regionale (PAR) della Garanzia per i Giovani e lo schema di convenzione con il Ministero
del Lavoro; Visto l’avviso pubblico del 28/01/2015 per l’individuazione dei soggetti attuatori di interventi
formativi specialistici mediante la costituzione di un Catalogo dell’offerta formativa per i giovani;

Visto il D.D.G. n. 1203/2015 del 19/03/2015 per l’istituzione del Catalogo dell’Offerta Formativa in
continuo aggiornamento;

Visto il Vademecum vers. 4.0 ed il Vademecum per l’attuazione degli interventi che prevedono l’adozione di
UCS;

Vista la convenzione quadro sottoscritta il 03/06/2015 da Associazione I.D.E.A. con il Dipartimento Regionale
del Lavoro erogatore del finanziamento;
Considerato,

che l’articolo 7 dell’avviso pubblico dispone, a pena di esclusione, che per le per le attività del presente bando,
gli enti attuatori, dovranno avvalersi, ai sensi della LR 24/76, degli operatori della formazione professionale
iscritti all'albo di cui alla medesima legge ed applicare nei casi previsti il CCNL del settore di riferimento;

che l’ente gestore deve garantire, nei confronti della Regione e dei giovani destinatari le competenze
professionali e didattiche degli operatori ed il rispetto dei ruoli professionali previsti per il raggiungimento degli
obiettivi attesi; l’obbligo di pubblicizzare a tutta la platea dei destinatari e non, le procedure di selezione di
eventuale personale esterno da impegnare nelle attività formative;
EMANA
Il presente bando per l’individuazione e selezione di figure professionali da impegnare nei percorsi formativi
ammessi al Catalogo dell’offerta formativa di cui alle tabelle Interventi Formativi giù riportate:
Titolo Corso: "OPERATORE SOCIO-SANITARIO"
Sede corso
Castelbuono, Corleone e Lercara Friddi
PERSONALE DOCENTE
N
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Modulo e/o Profilo
Comunicazione
Economia e organizzazione aziendale
Diritto del lavoro
Formazione lavoratori Dgls 81/08
Normativa privacy
Adattamento domestico/ambientale
Animazione individuale e di gruppo
Cura bisogni primari della persona
Trattamento sanitario di base alla
persona
Ore Livello
20
9
6
12
3
30
40
40
40
V
V
V
V
V
V
V
V
V
Esperienza
Professionale
richiesta
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
Profilo Professionale Richiesto
Area funzionale
Qualifica
contrattuale
Contrattuale
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Titolo Corso: "OPERATORE DEL PUNTO VENDITA"
Sede corso
Castelbuono, Corleone e Lercara Friddi
PERSONALE DOCENTE
N
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Modulo e/o Profilo
Comunicazione
Economia e organizzazione aziendale
Diritto del lavoro
Formazione lavoratori Dgls 81/08
Normativa privacy
Allestimento e riordino merci
Registrazione vendite
Stoccaggio e approntamento merci
Vendita e assistenza clienti
Ore Livello
20
9
6
12
3
40
30
40
40
V
V
V
V
V
V
V
V
V
Esperienza
Professionale
richiesta
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
Profilo Professionale Richiesto
Area funzionale
Qualifica
contrattuale
Contrattuale
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Titolo Corso: "OPERATORE DELLA PRODUZIONE DI PASTICCERIA"
Sede corso
Castelbuono, Corleone e Lercara Friddi
PERSONALE DOCENTE
N
Modulo e/o Profilo
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Comunicazione
Economia e organizzazione aziendale
Diritto del lavoro
Formazione lavoratori Dgls 81/08
Normativa privacy
Farcitura e decorazione prodotto dolciario
Lavorazione impasti e creme
Lievitazione e cottura semilavorati
Progettazione ricette e carta dessert
Ore Livello
20
9
6
12
3
40
40
40
30
V
V
V
V
V
V
V
V
V
Esperienza
Professionale
richiesta
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
Profilo Professionale Richiesto
Area funzionale
Qualifica
contrattuale
Contrattuale
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Titolo Corso: "OPERATORE DELLA PROMOZIONE ED ACCOGLIENZA TURISTICA"
Sede corso
Castelbuono, Corleone e Lercara Friddi
PERSONALE DOCENTE
N
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Modulo e/o Profilo
Comunicazione
Economia e organizzazione aziendale
Diritto del lavoro
Formazione lavoratori Dgls 81/08
Normativa privacy
Assistenza clienti
Gestione informazioni turistiche
Promozione prodotto turistico
Trattamento pratiche amministrative di
soggiorno
Ore Livello
20
9
6
12
3
40
35
40
35
V
V
V
V
V
V
V
V
V
Esperienza
Professionale
richiesta
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
Profilo Professionale Richiesto
Area funzionale
Qualifica
contrattuale
Contrattuale
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Titolo Corso: "TECNICO DELLE ATTIVITA’ FIERISTICO CONGRESSUALI"
Sede corso
Castelbuono, Corleone e Lercara Friddi
PERSONALE DOCENTE
40
V
V
V
V
V
V
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
3 Anni
Profilo Professionale Richiesto
Area funzionale
Qualifica
contrattuale
Contrattuale
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
1 Gestione rete servizi fieristicocongressuali
40
V
3 Anni
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
1 Pianificazione evento fieristicocongressuale
35
V
3 Anni
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
1 Progettazione evento fieristicocongressuale
35
V
3 Anni
Area Funzionale 3
3.1 Formatore
N
1
1
1
1
1
1
Modulo e/o Profilo
Comunicazione
Economia e organizzazione aziendale
Diritto del lavoro
Formazione lavoratori Dgls 81/08
Normativa privacy
Gestione contabile evento fieristico-
Ore Livello
20
9
6
12
3
Esperienza
Professionale
richiesta
congressuale
REQUISITI DI AMMISSIONE
Il presente bando è diretto al reclutamento di personale in possesso dei seguenti requisiti:
 Titolo di studio Diploma o Laurea;
 esperienza professionale così come indicato all’interno delle tabelle di riferimento dei moduli/profili, certificata e
pertinente per il modulo/profilo per cui si intende partecipare alla selezione;
 Cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
 non essere destituito, dispensato o decaduto da impieghi presso Pubbliche Amministrazioni;
 non essere interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato e non essere destinatario di
provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili o di provvedimenti
amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
 non essere sottoposti alle misure di sicurezza o prevenzione ai sensi della legge del 31/05/1965 n.575 e
successive modifiche, o non siano in corso procedimenti penali per reati di stampo mafioso.
Il presente bando è riservato prioritariamente agli iscritti dell’albo degli operatori della formazione professionale
di cui al DDG 4228 del 01/08/2014 pubblicato sulla GURS n. 33 del 14/08/2015. Qualora le istanze pervenute da parte
degli operatori iscritti all’albo summenzionato, non fossero sufficienti a coprire il fabbisogno di personale o i candidati
non rispondessero ai requisiti richiesti, verranno prese in considerazione le istanze presentate dagli altri candidati, pur
sprovvisti del requisito dell’iscrizione all’albo degli operatori della formazione professionale.
I suddetti requisiti possono essere comprovati con dichiarazioni, contestuali all’istanza, sottoscritte dall’interessato e
prodotte in sostituzione delle normali certificazioni, secondo le modalità previste dal D.P.R. 28 dicembre 2000 n.
445.
MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE
Al fine di ricoprire i summenzionati profili professionali, il candidato dovrà presentare apposita domanda redatta
secondo il modello “allegato A - Domanda di partecipazione”, allegata al presente bando. La stessa sarà reperibile
presso le sedi di Associazione I.D.E.A. di Palermo Via Resuttana n. 360, Lercara Friddi (PA) Piazza Indipendenza n. 10
e/o sul sito istituzionale dell’ente all’indirizzo www.assoidea.org , cosi come segue:



a mezzo raccomandata A/R presso la sede di Palermo Via Resuttana n. 360 90146 Palermo (non fa fede il
timbro postale e l'ente non si assume responsabilità per eventuali ritardi o disguidi postali);
brevi manu presso gli uffici di Lercara Friddi in Piazza Indipendenza n. 10 a Lercara Friddi (PA);
Via mail pec all’indirizzo: [email protected]
Scadenza presentazione domande entro le ore 13:00 del 20/06/2015.
A pena di esclusione, alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione:
 Copia documento d’identità in corso di validità;
 Copia codice Fiscale;
 Curriculum Vitae in formato Europeo (o Europass) firmato in originale e datato con autocertificazione delle
informazioni contenute e liberatoria al trattamento dei dati;
 Copia titolo di Studio o autocertificazione;
 Scheda di autovalutazione (allegato B)
 Altri titoli ed attestazioni.
Non saranno ritenute valide le domande:
 pervenute oltre i termini previsti dal presente bando;
 non formalizzate utilizzando l’apposita modulistica scaricabile dal sito;
 non corredate dalla documentazione richiesta;
 non firmate.
PROCEDURE DI SELEZIONE
Le procedure di selezione dei candidati verranno affidate ad una commissione interna appositamente nominata, la
quale a suo insindacabile giudizio, verificherà l’ammissibilità delle candidature e l’effettivo possesso dei requisiti
minimi previsti. Si procederà, quindi, alla comparazione dei curricula pervenuti, dei titoli dichiarati, della
documentazione prodotta.
La graduatoria sarà effettuata in base alla compilazione dell’apposita scheda di autovalutazione (allegato B) da parte
degli stessi candidati. Sarà compito della commissione stilare la graduatoria sulla base delle schede di
autovalutazione. La commissione si riserva di effettuare un colloquio per la eventuale verifica dei titoli dichiarati.
Tabella attribuzione punteggi Personale docente
Descrizione titoli
Punteggio
Punteggio max
Diploma
con
esperienza 5 punto voto
professionale maturata
5
Laurea attinente con il modulo 5 punto voto per votazione laurea fino a 99
didattico per cui si candida
20
10 punto voto per votazione laurea fino da
100 a 105
15 punto voto per votazione laurea fino da
106 a 110
20 punti voto per votazione laurea 110 e
lode
Possesso di altri titoli specifici
attinenti presentati (master,
abilitazione professionale, corsi
di specializzazione, ecc.)
Esperienza
professionale
inerente al settore o alla materia
di insegnamento a cui si
concorre
2 punto voto per ciascun titolo
8 punto voto da 1 a 3 anni di esperienza
maturata
12 punti voto oltre i 3 anni a 5 anni di
esperienza maturata
16 punti voto oltre i 5 anni a 8 anni di
esperienza maturata
20 punti voto oltre i 8 anni di esperienza
maturata
Esperienza didattica inerente al 8 punto voto da 1 a 3 anni di esperienza
settore o alla materia di maturata
insegnamento a cui si concorre
12 punti voto oltre i 3 anni a 5 anni di
esperienza maturata
16 punti voto oltre i 5 anni a 8 anni di
esperienza maturata
20 punti voto oltre i 8 anni di esperienza
maturata
Precedenti collaborazioni con
15 punti voto
l’Ente, in rapporto alle
esperienze già realizzate e al
grado di soddisfacimento
registrato dai risultati conseguiti
Punteggio massimo
20
20
20
15
100
In caso di convocazione del candidato da parte della commissione per l’effettuazione del colloquio, la mancata
presentazione sarà considerata rinuncia alla candidatura.
Ultimate le procedure di selezione, la commissione, sulla base delle risultanze raccolte, redigerà la graduatoria che
sarà pubblicata sul sito dell’Associazione I.D.E.A. www.assoidea.org .
Gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di un solo curriculum (per ciascuno dei moduli o attività) pienamente
rispondente alle esigenze progettuali.
Le disposizioni contenute nel presente bando hanno, a tutti gli effetti, norma regolamentare e contrattuale.
Per quanto non previsto si fa espresso riferimento alla vigente normativa nazionale e comunitaria.
Per motivi di carattere organizzativo e/o didattici si prevede la possibilità a insindacabile giudizio della commissione,
di ripartire il monte ore per i moduli/profili tra più candidati risultati idonei.
Qualora le istanze pervenute non abbiano soddisfatto l’intero fabbisogno richiesto, l’ente Associazione I.D.E.A. si
riserva di prorogare i termini di scadenza del bando fino alla totale copertura dei moduli/profili indicati nelle tabelle
Interventi Formativi, previa comunicazione ai CPI territorialmente competente.
FORMA DI CONTRATTO E COMPENSO PREVISTO
Gli incarichi che verranno assegnati ai vincitori della valutazione comparativa, avranno natura di collaborazione, e
verranno conferiti ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 2222 e segg. del Codice Civile, trattandosi di prestazione
d’opera e/o di natura intellettuale, senza vincolo di subordinazione.
E’ esclusa l’ipotesi di instaurazione di rapporti di impiego subordinato a tempo indeterminato, di qualunque natura.
Ciascun incarico sarà svolto secondo le esigenze organizzative e nel rispetto del relativo calendario didattico.
Il compenso orario riconosciuto ai collaboratori selezionati sarà parametrato in base al budget di progetto e
comunque nel rispetto della disciplina nazionale, al CCNL Formazione Professionale.
Qualora, per qualsivoglia motivo, si dovessero verificare riduzioni o sospensioni dell’attività relativa all’incarico
conferito, il compenso sarà rapportato alle ore di collaborazione effettivamente svolte.
La spesa graverà interamente sui fondi del progetto.
I pagamenti del compenso dovuto, avverranno alla fine delle attività, previa verifica della regolare esecuzione della
prestazione, e consegna all’Ente da parte del lavoratore, di tutta la documentazione giustificativa prevista dal
Vademecum.
Qualora venga meno la necessità, la convenienza o l’opportunità, l’Ente può non procedere al conferimento
dell’incarico.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
I dati trasmessi dai candidati, con le domande di partecipazione alla presente valutazione comparativa, saranno
trattati per le finalità di gestione della procedura selettiva nel rispetto dei principi e delle disposizioni sulla protezione
dei dati personali e sulla tutela della riservatezza stabiliti dal Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n. 196.
Il presente bando, verrà pubblicato presso il CPI competente per territorio, il Dipartimento Regionale del Lavoro,
dell’Impiego e dell’Orientamento dei Servizi e delle Attività Formative, affisso nelle bacheche di Associazione I.D.E.A.
presso la sede di Palermo Via Resuttana n. 360 e di Lercara Friddi (PA) Piazza Indipendenza n. 10 e sul sito
istituzionale dell’ente all’indirizzo www.assoidea.org .
Per ulteriori informazioni:
email: [email protected]
Allegati:
 allegato A – Istanza in carta libera,
 allegato B - Scheda di autovalutazione titoli posseduti
Il Legale Rappresentante
Dott.ssa Rosalia Cardinale
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