Trattamento missioni all`estero

Missioni in Italia e all’estero del personale docente e a.t.a. della scuola
(norme di riferimento: D.P.R. 286/71, Legge 836/73, D.P.R. 513/78, Legge 417/78, D.L. 653/83, Legge
398/87, D.L. 536/87, D.P.R. 395/88, Legge 335/95, D.L. 41/95, D.L.vo 314/97, D.L.vo 446/97)
MISSIONI IN ITALIA
PROCEDURE DI
INCARICO
Le missioni sono disposte dal Dirigente Scolastico mediante apposita
lettera di incarico contenente :
a) il giorno e l’ora di inizio della missione,
b) il motivo e la destinazione della missione,
c) il richiamo ad eventuali precisi compiti e doveri previsti dalle norme,
d) l’elenco degli studenti partecipanti al viaggio.
Tale nota dovrà, al ritorno, essere allegata alla tabella di liquidazione (cfr.
documentazione).
RIMBORSI
Qualora i dipendenti non fruiscano di viaggio, vitto e alloggio gratuiti sono
loro dovuti i seguenti rimborsi:
Spese di viaggio, a mezzo ferrovia, da liquidarsi in base alla qualifica.
L’uso alternativo di mezzi marittimi, aerei, mezzi di trasporto noleggiati e
del mezzo proprio è consentito e rimborsabile qualora sussistano
condizioni di particolare necessità ed urgenza e, comunque, previa
autorizzazione scritta del Dirigente. Nella richiesta di autorizzazione all’uso
del mezzo proprio deve essere contenuta apposita dichiarazione dalla
quale risulti che l’Amministrazione è sollevata da qualsiasi responsabilità
collegata all’uso del mezzo stesso.
Per detto uso compete un’indennità chilometrica pari ad 1/5 del prezzo
vigente della benzina, nonché l’eventuale spesa, debitamente
documentata, per i pedaggi autostradali. Nel caso di uso autorizzato del
mezzo aereo può essere rimborsata l’eventuale assicurazione sulla vita nei
limiti stabiliti dalla normativa vigente.
Non sono ammesse a rimborso le spese per trasporti urbani e taxi.
Spese per la consumazione dei pasti: per missioni non inferiori alle 8 ore
nella misura massima di € 22,26 (€ 30,55 per i soli Dirigenti) per un solo
pasto, ed € 44,26 (€ 61,10 per i soli Dirigenti) quale limite complessivo per
n. 2 pasti da riconoscersi per missioni di durata non inferiore alle 12 ore.
Tali limiti di spesa, ai sensi dell’art. 5 D.P.R. 395/88, sono soggetti alla
rivalutazione annua.
Spese di albergo e pernottamento, da liquidarsi in base alla qualifica, per
missioni di durata superiore alle 12 ore.
Eventuali biglietti di ingresso a musei, mostre e gallerie in quanto rientranti
nella categoria delle spese sostenute dall’Amministrazione per lo
svolgimento dell’attività didattica.
N.B. Non spetta il rimborso dell’eventuale secondo pasto consumato
qualora il personale in missione fruisca, a seguito di accordi con le
agenzie organizzatrici del viaggio, del trattamento di mezza pensione.
DIARIE E
INDENNITA’
ORARIE
L’indennità di trasferta compete esclusivamente per missioni non inferiori
alle 4 ore ed in località distanti almeno 10 Km. dalla normale sede di
servizio o abitazione.
Per trasferte della durata di 4-8 ore, non spettando alcun rimborso per
pasti e pernottamento, viene riconosciuto un compenso orario pari ad 1/12
della diaria intera per ogni ora trascorsa in missione.
Per missioni di durata superiore alle 8/12/24 ore, qualora richiesti i rimborsi
per vitto e alloggio con le modalità sopra indicate, competono l’ indennità
diaria e/o oraria ridotte- sempre- al 30% della misura intera stabilita.
L’indennità oraria è calcolata sulla base di unità orarie intere trascurando le
frazioni inferiori ai 30 minuti ed arrotondando all’ora intera le frazioni
superiori.
L’indennità di missione in Italia non concorre a formare il reddito e non è
soggetta a ritenute previdenziali ed assistenziali poiché non eccede la
somma di € 46,48 giornaliere (art. 36 D.L.vo 446/97 e art. 6 D.L.vo
314/97).
DOCUMENTAZI
ONE
L’indennità di missione è cumulabile con il compenso per lavoro
straordinario, eccedente il normale orario di servizio giornaliero, effettuato
durante la trasferta. La relativa corresponsione è possibile solo a seguito di
precisa documentazione che attesti l’effettivo servizio svolto e le cause che
ne hanno determinato la necessità.
Devono essere, comunque, scomputati i tempi non lavorativi e le pause.
Per il riconoscimento della missione deve essere prodotta, al ritorno, la
seguente documentazione:
1) Tabella di liquidazione corredata dalla lettera di incarico e da una
dichiarazione attestante il giorno e l’ora in cui la missione ha avuto termine.
2) Biglietti, ricevute o fatturazioni originali relativi al mezzo di trasporto
utilizzato.
In sede di liquidazione viene attribuita una indennità aggiuntiva pari al 10%
del costo del biglietto ferroviario - o marittimo - a tariffa intera (dal calcolo
di detta indennità sono scomputate le spese per supplementi rapidi,
prenotazioni, vagoni letto e cuccette)e pari a 5% della tariffa intera per
viaggi effettuati a mezzo aereo.
Laddove il mezzo ferroviario preveda la prenotazione obbligatoria il calcolo
viene effettuato sulla tariffa effettivamente pagata.
Per la liquidazione relativa all’uso autorizzato del mezzo proprio è
necessaria una dichiarazione dell’interessato contenente il percorso
seguito corredata dagli scontrini relativi alle eventuali spese per pedaggi
autostradali. Si precisa che il chilometraggio liquidabile è quello riportato
nelle tabelle ufficiali di percorrenza. Nel caso di uso autorizzato del mezzo
aereo può essere rimborsata l’eventuale, documentata, assicurazione sulla
vita nei limiti stabiliti dalla normativa vigente.
3) Ricevute fiscali o fatture, relative ai pasti consumati, contenenti nome,
cognome e codice fiscale del fruitore, qualità e quantità dei beni forniti o, in
alternativa, la dicitura “ menù a prezzo fisso “.
Sono ritenuti ammissibili anche gli scontrini fiscali purché completi
dell’elenco analitico delle portate servite e delle generalità del dipendente.
4) Ricevute fiscali o fatture, relative al soggiorno in albergo, contenenti
nome, cognome e codice fiscale del fruitore, qualità e quantità dei servizi
forniti.
Sono ritenuti ammissibili anche gli scontrini fiscali purché completi
dell’elenco analitico dei servizi e delle generalità del dipendente.
5) Biglietti di ingresso a gallerie, musei o mostre, in originale.
RIEPILOGO PARAMETRI DI RIMBORSO E INDENNITA’ PER MISSIONI
IN ITALIA
QUALIFICA
INDENNITA’ (1)
GIORNALIERA
INTERA
DIRIGENTI SCOLASTICI € 20,45
DIRETTORI
ACCADEMIE E
CONSERVATORI,
DOCENTI DI RUOLO
SCUOLE SECONDARIE
2^ GRADO
DIRIGENTI SCOLASTICI € 20,45
NEO ASSUNTI,
DOCENTI LAUREATI
SCUOLE 1^ E 2^
GRADO, DOCENTI
DIPLOMATI,ASSISTENT
I ACCADEMIE E LICEI
ARTISTICI
PERSONALE
€ 14,87
EDUCATIVO E
PRESONALE DOCENTE
SUPPLENTE
DIRETTORI
AMMINISTRATIVI E
PERSONALE NON
DOCENTE DALLA IX
ALLA V QUALIFICA
PERSONALE NON
DOCENTE DALLA IV
ALLA I QUALIFICA
€ 20,45
€ 14,87
RIMBORSO
VIAGGIO A MEZZO
TRENO, NAVE ED
AEREO
1^ CLASSE E
POSTO LETTO IN
CARROZZA CON
LETTI
AEREO IN CLASSE
BUSINESS
1^ CLASSE E
CUCCETTA DI 1^
CLASSE
CATEGORIA
ALBERGO
1^ CATEGORIA/ 4
STELLE
2^ CATEGORIA/3
STELLE
AEREO IN CLASSE
ECONOMICA
1^ CLASSE E
CUCCETTA DI 1^
CLASSE
AEREO IN CLASSE
ECONOMICA
1^ CLASSE E
CUCCETTA DI 1^
CLASSE
AEREO IN CLASSE
BUSINESS(FINO
ALLA VIII
QUALIFICA)
DALLA VII ALLA V
QUALIFICA IN
CLASSE
ECONOMICA
2^ CLASSE E
CUCCETTA DI 1^
CLASSE
2^ CATEGORIA/3
STELLE
2^ CATEGORIA/3
STELLE
2^ CATEGORIA/3
STELLE
AEREO IN CLASSE
ECONOMICA
(1) Le norme prevedono che le indennità possano essere rivalutate annualmente con decreto del
Ministero del Tesoro(D.P.R. 513/78, art. 27 D.L. 283/81)
MISSIONI ALL’ESTERO
PROCEDURE DI
INCARICO
RIMBORSI
Le missioni sono disposte dal Dirigente Scolastico mediante apposita
lettera di incarico contenente:
a) il giorno e l’ora di inizio della missione,
b) il motivo e la destinazione della missione,
c) il richiamo ad eventuali precisi compiti e doveri previsti dalle norme,
d) l’elenco degli studenti partecipanti al viaggio.
Detto incarico dovrà, al ritorno, essere allegato alla tabella di
liquidazione ( cfr. documentazione).
Qualora i dipendenti non fruiscano di viaggio, vitto e alloggio gratuiti (o
dell’eventuale “gratuità” concessa dalle agenzie di viaggio), sono loro
dovuti i seguenti rimborsi:
1) Spese di viaggio, da liquidarsi in base alla qualifica, in analogia alla
tabella per le missioni in Italia. Per i viaggi in aereo è ammesso, per
tutte le qualifiche, il rimborso del biglietto in sola classe economica ad
esclusione del personale Dirigente per il quale è ammesso
il viaggio in classe business. L’uso di mezzi marittimi, aerei, mezzi di
trasporto noleggiati è consentito e rimborsabile qualora sussistano
condizioni di particolare necessità ed urgenza e,comunque, previa
autorizzazione scritta del Dirigente. Nel caso di uso autorizzato del
mezzo aereo può essere rimborsata l’eventuale assicurazione sulla vita
nei limiti stabiliti dalla normativa vigente.
Non sono ammesse a rimborso le spese per trasporti urbani e taxi.
2) Spese per la consumazione dei pasti: non è previsto, per le missioni
all’estero, il rimborso dei pasti consumati.
3) Spese di albergo e pernottamento: la normativa vigente prevede che
il dipendente abbia facoltà di richiedere il rimborso delle spese di
alloggio debitamente documentate. Il soggiorno in alberghi di prima
categoria è consentito solo al personale Dirigente e al personale con
qualifica non inferiore alla IX.
4) Eventuali biglietti di ingresso a musei, mostre e gallerie in quanto
rientranti nella categoria delle spese sostenute dall’Amministrazione
per lo svolgimento dell’attività didattica.
5) Spese postali e telegrafiche effettuate per ragioni di servizio.
DIARIE E
INDENNITA’
ORARIE
6) Spese per il rilascio o rinnovo del passaporto (solo per missioni
verso Paesi per i quali è ritenuto documento necessario).
Le indennità giornaliere, per le missioni all’estero, sono determinate
con decreto del Ministero del Tesoro.
La normativa vigente prevede:
a) una tabella di individuazione delle indennità, diversificate secondo i
vari Paesi, con l’indicazione della misura di cambio e della relativa
valuta (l’Euro per i paesi della UE),
b)una tabella dei raggruppamenti delle varie qualifiche del personale
statale(cfr. appendice normativa allegata).
Si precisa che, qualora l’indennità spettante sia riferibile ad una valuta
diversa dall’Euro, dovrà essere considerato il cambio medio del giorno
di partenza.
L’indennità di missione all’estero concorre a formare il reddito ed è
soggetta a ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali (ad aliquota
massima) per la parte eccedente la quota esente, pari ad € 77,47
giornaliere, maggiorata del coefficiente di lordizzazione individuabile in
relazione agli scaglioni di reddito ed alla conseguente aliquota massima
IRPEF (cfr. appendice normativa allegata).
Sulla base imponibile, così determinata, sono inoltre dovuti i contributi a
carico dell’Amministrazione (24,20% INPDAP – 8,50% IRAP).
La corresponsione per le missioni all’estero è calcolata a giorni interi
decorrenti dalle ore 0 del giorno in cui si passa il confine alle ore 24 del
giorno di nuovo passaggio del confine per il rientro. Per i periodi
trascorsi sul territorio nazionale, precedenti o successivi a tali orari,
viene riconosciuta l’indennità di missione – diaria od oraria – nella
misura prevista per i viaggi in Italia.
Nel caso in cui la trasferta preveda soste, superiori alle 48 ore, in Paesi
diversi da quello di destinazione, compete, per tali giorni, l’indennità
prevista per il Paese di fermata.
L’indennità di missione all’estero è soggetta a riduzioni secondo le
seguenti casistiche:
rimborso spese di albergo: riduzione di 1/3 dell’indennità giornaliera
nonché della quota esente di € 77,47;
alloggio gratuito: riduzione di 1/4 dell’indennità giornaliera e di 1/3 della
quota esente;
vitto e alloggio gratuiti: riduzione di 3/4 dell’indennità giornaliera e di 2/3
della quota esente.
Al fine di chiarire il significato di “vitto e alloggio gratuiti” si precisa che,
con ciò, deve intendersi il servizio offerto dalla amministrazione stessa,
o dall’ente ospitante, mediante l’uso di proprie attrezzature. E’
assimilabile a tale concetto la “gratuita” concessa dalle agenzie
organizzatrici del viaggio.
A titolo esplicativo si fornisce un esempio di liquidazione:
Dipendente: docente con reddito annuo pari ad € 30.000,00 e aliquota
IRPEF 31% ( coefficiente 1,392350 )
Durata della missione: 4 giorni Destinazione: Vienna (diaria € 198,76)
Vitto e alloggio gratuiti ( riduzione di cui al precedente punto 3 )
Diaria: € 198,76 x (- 3/4)= € 49,69
quota esente: € 77,47 x (- 2/3)= € 25,82 x 4 = € 103,28
calcolo diaria lorda: (€ 49,69-€ 25,82)x 1,392350 x 4gg.= € 132,94
INPDAP 8.75%: € 132,94 x 8.75% =
€ 11,63-
Fondo Credito 0,35%: € 132,94 x 0,35%= € 0,47Imponibile IRPEF: € 132,94 – 11,63 – 0,47= € 120,84
IRPEF 31%: € 120,84 x 31% = € 37,46 = Diarie nette € 83,38
Somma spettante: € 83,38 cui si sommano € 103,28 = € 186,66
Calcolo dei contributi a carico dell’Amministrazione :
INPDAP 24,20% su 132,94 = € 32,17
IRAP 8,50% su 134,64 = € 11,30
N.B. Tutti i contributi e le ritenute devono essere versati agli Enti
competenti secondo i tempi e le modalità previste.
DOCUMENTAZIONE Per il riconoscimento della missione deve essere prodotta, al ritorno, la
seguente documentazione:
1) Tabella di liquidazione corredata dalla lettera di incarico e da una
dichiarazione attestante il giorno e l’ora in cui la missione ha avuto
termine.
2) Biglietti, ricevute o fatturazioni originali relativi al mezzo di trasporto
utilizzato. Nel caso di uso autorizzato del mezzo aereo può essere
rimborsata l’eventuale, documentata, assicurazione sulla vita nei limiti
stabiliti dalla normativa vigente.
3) Ricevute fiscali o fatture, relative al soggiorno in albergo, contenenti
nome, cognome e codice fiscale del fruitore, qualità e quantità dei
servizi forniti.
Sono ritenuti ammissibili anche gli scontrini fiscali purchè completi
dell’elenco analitico dei servizi e delle generalità del dipendente.
4) Biglietti di ingresso a gallerie, musei o mostre, in originale.
5) Documentazione relativa alle eventuali spese postali e telegrafiche
sostenute.
6) Documentazione attestante le spese sostenute per il rilascio o
rinnovo del passaporto.
PRECISAZIONI RELATIVE ALLA PARTECIPAZIONE DEL PERSONALE A.T.A. AI
VIAGGI DI ISTRUZIONE E AL COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO.
La normativa in tema di missioni prevede la partecipazione ai viaggi di istruzione sia per il
personale docente che per il personale civile dello Stato (A.T.A.).
Nell’ambito della normativa in parola, in combinato disposto con i vigenti CCNL comparto Scuola, occorre individuare quali siano le qualifiche di personale A.T.A. cui può
essere consentita detta partecipazione.
Dalla lettura della Tabella A ,allegata al CCNL 26/5/99,della Tabella D, allegata al CCNL
per il biennio 2000/01 e dal CCNL 2003,si evince quanto segue:
Il profilo B/2 : Assistente Tecnico prevede “attività di supporto tecnico alla funzione
docente relativamente alle attività didattiche ed alle connesse relazioni con gli studenti”;
Il profilo A/1 : Collaboratore Scolastico prevede “compiti di accoglienza e di sorveglianza
nei confronti degli alunni …omissis… di vigilanza sugli alunni”;
Appare, pertanto, chiarito che gli eventuali accompagnatori, da individuarsi nell’ambito
delle qualifiche del personale A.T.A., debbano essere scelti tra gli Assistenti Tecnici e i
Collaboratori Scolastici in servizio presso le Istituzioni Scolastiche.
Non è preclusa, previa delibera del Consiglio di Istituto e su preciso incarico del Dirigente,
l’eventuale partecipazione, con compiti di carattere organizzativo, del personale
Amministrativo.
Le previsioni normative, inoltre, sono applicabili al personale Dirigente e ATA incaricato
per lo svolgimento di compiti di ordinario servizio e/o rientranti nelle prerogative del profilo
professionale (vedi incarichi ispettivi previsti per i Direttori dei Servizi Generali e
Amministrativi).
Per quanto attiene il trattamento di missione e rimborso spese da attribuire si rimanda alle
linee guida - sopra riportate- per le missioni in Italia e all’estero, precisando che i
parametri di riferimento sono quelli relativi al personale dalla IV alla I qualifica, per le
trasferte in territorio nazionale, e al Gruppo E per le missioni all’estero.
In relazione all’eventuale rimborso pasti spettante (per le sole missioni Italiane) si chiarisce
che le misure indicate per detta tipologia di rimborso sono identicamente applicabili a tutte
le qualifiche, essendo prevista una sola eccezione riguardante il personale Dirigente.
Occorre, comunque, evidenziare che l’art.5 c.6 del D.P.R. 395/88 contempla la possibilità
per il dipendente inviato in missione assieme ad altro personale avente qualifica più
elevata (docenti) di poter fruire, dietro precisa autorizzazione, dei rimborsi previsti per il
personale con qualifica più alta, fermo restando il compenso, relativo alla qualifica di
appartenenza, stabilito per l’indennità giornaliera e/o oraria.
L’indennità di missione, anche per il personale A.T.A, è cumulabile con il compenso per
lavoro straordinario, eccedente il normale orario di servizio giornaliero (6 ore), effettuato
durante la trasferta. La relativa corresponsione è possibile solo a seguito di precisa
documentazione che attesti l’effettivo servizio svolto e il carattere di necessità che ne ha
determinato lo svolgimento.
Devono essere, comunque, decurtati i tempi non lavorativi e le pause.
APPENDICE NORMATIVA - MISSIONI ALL’ESTERO
Gazzetta Ufficiale n. 202 del 31-08-1998
MINISTERO DEL TESORO, DEL BILANCIO
E DELLA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA
DECRETO 27 agosto 1998.
Adeguamento delle diarie di missione all'estero del personale
statale, civile e militare, delle universita' e della scuola.
IL MINISTRO DEL TESORO, DEL BILANCIO
E DELLA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA
Visto il regio decreto 3 giugno 1926, n. 941, riguardante il
trattamento di missione all'estero spettante al personale
dell'amministrazione dello Stato, e successive modificazioni;
Visto l'art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica 31 marzo 1971, n. 286, secondo
il quale le indennita' giornaliere spettanti per gli incarichi di missione all'estero sono
stabilite paese per paese, direttamente in valuta locale od in altra valuta, al netto delle
ritenute erariali, e, ove necessario, modificate dal Ministro del tesoro con propri decreti in
rapporto alle variazioni delle condizioni valutarie o del costo della vita di ciascun paese,
mentre gli incarichi di missione all' estero sono conferiti entro i limiti degli stanziamenti di
bilancio;
Visti i propri decreti: 24 maggio 1990 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 147 del 26 giugno 1990; 29 gennaio 1996, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 99 del 29 aprile 1996 e 6 dicembre 1996, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 294 del 16 dicembre 1996, recanti le vigenti misure delle diarie di
missione all'estero;
Ravvisata la necessita', in conseguenza delle modifiche nel
frattempo intervenute negli ordinamenti del personale dello Stato,
civile e militare, delle universita' e della scuola, di rivedere la suddivisione in gruppi
mediante accorpamento dei medesimi e
ridistribuzione nei nuovi gruppi delle attuali qualifiche;
Considerata l'opportunita' di stabilire le diarie in valuta locale
in ambito europeo, negli Stati in cui sussistono condizioni di
stabilita' monetaria, ed in particolare in quelli aderenti alla
moneta unica europea, in vista della successiva fissazione in Euro;
Considerata inoltre la necessita' di rivedere le diarie di missione tenuto conto della nuova
suddivisione in gruppi di personale nonche',
per taluni Paesi, in relazione alle mutate condizioni del costo della vita locale e dei rapporti
di cambio;
Decreta:
Art. 1.
1. Ai fini dell'attribuzione del trattamento economico spettante
per le missioni all'estero, il personale dello Stato, compreso quello delle amministrazioni
ad ordinamento autonomo, delle universita' e della scuola, e' suddiviso nei gruppi indicati
nella tabella A annessa al presente decreto.
2. Le diarie nette per le missioni effettuate dal personale
indicato nella allegata tabella A sono fissate, a decorrere dalla
data del presente decreto, nelle misure stabilite nell'allegata
tabella B.
Art. 2.
1. I decreti ministeriali 24 maggio 1990, 29 gennaio 1996 e 6
dicembre 1996 sono abrogati.
Il presente decreto sara' inviato ai competenti organi di controllo e trasmesso per la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 27 agosto 1998
p. Il Ministro: Pennacchi
Tabella A
SUDDIVISIONE IN GRUPPI DEL PERSONALE STATALE, CIVILE E MILITARE,
DELLE UNIVERSITA' E DELLA SCUOLA AI FINI DELL'ATTRIBUZIONE
DEL TRATTAMENTO DI MISSIONE ALL'ESTERO.
A (Gruppo I)
Presidente del Consiglio dei Ministri, Vice Presidente del
Consiglio dei Ministri, Ministri;
Personale della Magistratura ordinaria: Primo presidente della
Corte di cassazione ed equiparati.
B (Gruppo II)
Sottosegretari di Stato;
Personale della magistratura ordinaria: procuratore generale e
presidente aggiunto della Corte di cassazione, presidente del
tribunale superiore delle acque pubbliche; magistrato di Corte di
cassazione nominato alle funzioni direttive superiori;
Magistrati del Consiglio di Stato, della Corte dei conti, della
giustizia militare, dei tribunali regionali amministrativi e avvocati e procuratori dello Stato:
Presidente del Consiglio di Stato, Presidente della Corte dei conti, Avvocato generale dello
Stato, Presidente di sezione del Consiglio di Stato e della Corte dei conti; Procuratore
generale della Corte dei conti; magistrato militare di cassazione nominato alle funzioni
direttive superiori, Avvocato dello Stato alla IV classe di stipendio e qualifiche equiparate;
Personale civile: ambasciatori e Ministri plenipotenziari di I
classe; prefetti di I classe e personale dirigente dello Stato
equiparato;
Personale militare: tenente generale, e gradi corrispondenti;
Personale docente delle universita': professori ordinari.
C (Gruppo III)
Personale della Magistratura ordinaria: da Magistrato di Corte di
cassazione a Magistrato di tribunale dopo tre anni dalla nomina e
qualifiche equiparate; Magistrati del Consiglio di Stato, della Corte dei conti, della Giustizia
militare, dei Tribunali regionali amministrativi e avvocati e procuratori dello Stato: da
consigliere a referendario del Consiglio di Stato e della Corte dei conti e qualifiche
equiparate; da magistrato militare di cassazione a magistrato militare di tribunale dopo tre
anni dalla nomina; da avvocato dello Stato alla III classe di stipendio ad avvocato dello
Stato alla I classe di stipendio e qualifiche equiparate;
Personale civile: da Ministro plenipotenziario di II classe a
consigliere di legazione; da prefetto a vice prefetto ispettore;
dirigente dello Stato con incarico di direzione di uffici
dirigenziali generali; restante personale con qualifica dirigenziale ed equiparato;
Personale militare: maggiore generale, brigadiere generale,
colonnello;
Personale delle universita': professori straordinari e professori
associati confermati e non confermati; personale con qualifica
dirigenziale;
Personale della scuola: ispettori tecnici e capi d'istituto con
qualifica dirigenziale delle scuole di ogni ordine e grado.
D (Gruppo IV)
Personale della Magistratura ordinaria: da magistrato di tribunale
a uditore giudiziario e qualifiche equiparate; Magistrati della giustizia militare, procuratori
dello Stato: da procuratore dello Stato alla II classe di stipendio a procuratore dello Stato
alla I classe di stipendio; da magistrato di tribunale militare a uditore giudiziario militare e
qualifiche equiparate;
Personale civile: personale dalla nona alla settima qualifica
funzionale e delle qualifiche ad esaurimento ed equiparate;
Personale militare: da tenente colonnello a maresciallo capo e
gradi corrispondenti;
Personale delle universita': ricercatori universitari confermati e
non confermati; assistenti universitari r.e., personale del ruolo
tecnico speciale e delle qualifiche funzionali dalla nona alla
settima;
Personale della scuola: personale direttivo, personale docente di
ogni ordine e grado, personale non docente a partire dalla settima
qualifica.
E (Gruppi da V a IX)
Personale civile: dalla sesta alla terza qualifica funzionale;
Personale militare: da maresciallo ordinario a carabiniere e gradi
corrispondenti;
Personale delle universita': personale non docente dalla sesta alla terza qualifica
funzionale;
Personale della scuola: personale non docente dalla sesta alla
terza qualifica.
F (Gruppi X E XI)
Restante personale civile, militare, delle universita', e della scuola di ogni ordine e grado.
Decreto 13 gennaio 2003 (Min. Econ. e Finanze).- Determinazione, in euro, delle diarie di
missione all’estero del personale statale civile e militare, delle università e della scuola.
Premessa
IL MINISTRO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE
Visto il R.D. 3 giugno 1926, n. 941, riguardante il trattamento di missione all'estero
spettante al personale dell'amministrazione dello Stato, e successive modificazioni;
Visto l'art. 1 del D.P.R. 31 marzo 1971, n. 286, secondo il quale le indennità giornaliere
spettanti per incarichi di missione all'estero sono stabilite Paese per Paese, direttamente
in valuta locale o in altra valuta, al netto delle ritenute erariali, e, ove necessario,
modificate dal Ministro dell'economia e delle finanze, con propri decreti in rapporto alle
variazioni delle condizioni valutarie o del costo della vita di ciascun Paese;
Visti i propri decreti 27 agosto 1998, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 202 del 31
agosto 1998 e 30 agosto 1999 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 208 del 4 settembre
1999 recanti le vigenti misure delle diarie di missione all'estero per i Paesi che non
adottano l'euro come moneta unica di pagamento;
Visto il regolamento (CE) n. 1103/1997 del 17 giugno 1997 del Consiglio dell'Unione
europea recante disposizioni per l'introduzione dell'euro;
Visto il regolamento (CE) n. 974/98 del 3 maggio 1998 del Consiglio dell'Unione europea
relativo all'introduzione dell'euro;
Visti i propri decreti 2 aprile 1999, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 87 del 15 aprile
1999 e 1 marzo 2002, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 75 del 29 marzo 2002, relativi
alla determinazione delle diarie di missione in euro per i Paesi che adottano tale valuta;
Ravvisata l'esigenza di fissare a decorrere dall’1 gennaio 2003 in unità euro, anzichè in
dollari U.S.A. o in valuta locale, le diarie da corrispondere al personale statale, civile e
militare, delle università e della scuola in missione all'estero anche nei Paesi che non
abbiano adottato l'euro come moneta unica di pagamento, ciò al fine di pervenire ad una
generale omogeneizzazione della valuta adottata, costituendo oramai l'euro valuta unica di
pagamento a prescindere dal Paese dove la missione è svolta, nonchè di evitare che le
somme stanziate in bilancio destinate al pagamento di indennità e rimborsi spese al
personale possano, comunque, risentire degli effetti derivanti dalla fluttuazione dei cambi;
Visti i cambi di finanziamento tra il dollaro U.S.A. e l'euro nonché tra le altre valute locali e
l'euro al 31 dicembre 2002;
Decreta:
Art. 1.1. A decorrere dal 1 gennaio 2003 la tabella B allegata al decreto ministeriale 27 agosto
1998, come modificata ed integrata dai decreti 2 aprile 1999, 30 agosto 1999 e 1 marzo
2002, di cui alle premesse del presente decreto contenente le vigenti misure delle diarie
nette per le missioni all'estero riferite a ciascun Paese ed ai gruppi di personale statale
civile e militare, delle università e della scuola di cui alla tabella A dello stesso decreto
interministeriale, è sostituita dall'allegata tabella B.
2. I decreti ministeriali 2 aprile 1999, 30 agosto 1999 e 1 marzo 2002 sono abrogati.
3. Il presente decreto sarà inviato ai competenti organi di controllo e trasmesso per la
pubblicazioni nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 13 gennaio 2003
Il Ministro: Tremonti Decreto 13 gennaio 2003 (Min. Econ. e Finanze).- Determinazione, in
euro, delle diarie di missione all’estero del personale statale civile e militare, delle
università e della scuola.
TABELLA B
Diarie nette per le missioni all'estero riferite a ciascun paese ed ai gruppi di personale
dello Stato e delle Università
Paesi
Valuta
Afghanistan
Albania
Algeria
Angola
Arabia saudita
Argentina
Armenia
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
A
Gruppo
I
103,94
151,62
171,65
131,60
209,79
163,07
123,97
B
Gruppo
II
88,68
136,36
153,53
120,15
186,91
144,95
111,57
C
Gruppo
III
83,92
125,88
143,99
112,52
177,37
138,27
103,94
D
Gruppo
IV
79,15
116,34
136,36
104,90
169,74
131,60
96,31
E
Gruppi
V-IX
67,71
103,94
117,29
92,50
143,99
110,62
85,82
F
Gruppi
X-XI
53,40
77,24
96,31
68,66
120,15
92,50
66,75
Australia
Austria
Austriavienna
Azerbaigian
Bahamas
Bahrain
Bangladesh
Barbados
Belgio
Belgio Bruxelles
Belize
Benin
Bhutan
Bielorussia
Bolivia
Bosnia Erzegovina
Botswana
Brasile
Bulgaria
Burkina Faso
Burundi
Cambogia
Camerun
Canada
Capo verde
Ceca (repubblica)
Centrafricana (repubblica)
Ciad
Cile
Cina (repubblica popolare
di)
Cina Taiwan
Cipro
Colombia
Comore (Isole)
Congo (repubblica del)
Congo (Repub,
democratica) ex Zaire
Corea del nord
Corea del sud
Costa d'avorio
Costa rica
Croazia
Cuba
Danimarca
Dominica
Dominicana (Repubblica)
Ecuador
Egitto
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
108,71
218,16
251,45
123,97
146,85
209,79
131,60
146,85
182,03
195,89
146,85
163,07
144,95
123,97
168,79
151,62
122,06
181,18
108,71
171,65
122,06
163,07
175,46
129,69
171,65
123,97
175,46
175,46
135,41
142,09
94,41
191,35
223,76
111,57
131,60
186,91
120,15
131,60
161,70
173,70
131,60
144,95
131,60
111,57
146,85
136,36
106,80
160,20
94,41
153,53
106,80
144,95
157,34
112,52
153,53
113,48
157,34
157,34
122,06
125,88
90,59
182,12
210,75
103,94
123,97
177,37
112,52
123,97
152,45
164,48
123,97
138,27
123,01
103,94
139,23
125,88
99,17
153,53
90,59
143,99
99,17
138,27
148,76
106,80
143,99
105,85
148,76
148,78
113,48
118,25
85,82
172,69
198,76
96,31
117,29
169,74
104,90
117,29
143,21
154,31
117,29
131,60
114,43
96,31
131,60
116,34
92,50
147,81
85,82
136,36
92,50
131,60
139,23
101,08
136,36
98,22
139,23
139,23
104,90
110,62
74,38
147,89
171,00
85,82
96,31
143,99
92,50
96,31
122,88
132,13
96,31
110,62
101,08
85,82
114,43
103,94
81,06
122,06
74,38
117,29
81,06
110,62
116,34
87,73
117,29
88,68
116,34
116,34
92,50
96,31
56,26
120,20
137,72
88,75
81,06
120,15
68,66
81,06
99,80
110,88
81,06
92,50
79,15
66,75
95,36
77,24
65,80
102,04
56,26
96,31
65,80
92,50
98,22
73,43
96,31
67,71
98,22
98,22
68,66
80,10
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
149,72
120,15
144,95
122,07
185,00
190,72
136,36
107,76
131,60
107,76
164,02
171,65
127,78
102,04
123,01
101,08
156,39
162,11
119,20
96,31
114,43
95,36
149,72
153,53
103,94
82,96
101,08
83,92
126,83
125,88
81,06
66,75
79,15
67,61
104,90
106,80
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
154,48
156,39
185,00
126,83
151,62
139,23
164,89
146,85
146,85
154,48
126,83
136,36
139,23
164,02
116,34
136,36
122,06
146,44
131,60
131,60
136,36
113,48
128,74
133,50
156,39
108,71
125,88
115,39
138,10
123,97
123,97
128,74
106,80
122,06
126,83
149,72
101,08
116,34
108,71
129,75
117,29
117,29
122,06
100,13
104,90
110,62
126,83
88,68
103,94
95,36
112,12
96,31
96,31
104,90
88,68
86,78
89,64
104,90
68,66
77,24
79,15
90,86
81,06
81,06
86,78
67,71
El Salvador
Emirati Arabi Uniti
Eritrea
Estonia
Etiopia
Fiji
Filippine
Finlandia
Finlandia Helsinki
Francia
Francia Parigi
Gabon
Gambia
Georgia
Germania
Germania Bonn e Berlino
Ghana
Giamaica
Giappone
Giappone Tokio
Gibuti
Giordania
Gran Bretagna
Gran Bretagna Londra
Grecia
Grenada
Guatemala
Guinea
Guinea Bissau
Guinea Equatoriale
Guyana
Haiti
Honduras
Hong Kong (Cina)
India
Indonesia
Iran
Iraq
Irlanda
Islanda
Israele
Kazakistan
Kenya
Kirghizistan
Kiribati
Kuwait
Laos
Lesotho
Lettonia
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
150,67
209,79
113,48
123,97
113,48
129,69
154,48
137,41
145,65
156,11
188,43
190,72
190,72
123,97
226,50
249,51
185,00
135,41
214,56
257,47
113,48
149,72
162,95
178,33
107,96
146,85
135,41
190,72
190,72
190,72
181,18
146,85
139,23
154,48
144,95
168,79
103,94
133,50
138,78
129,69
150,67
123,97
133,50
123,97
129,69
199,30
185,00
138,27
123,97
131,60
186,91
102,04
111,57
102,04
116,34
135,41
121,77
127,32
139,49
168,15
171,65
171,65
111,57
200,43
218,83
164,02
122,06
187,86
226,00
102,04
136,36
142,97
156,80
97,46
131,60
122,06
171,65
171,65
171,65
160,20
131,60
122,06
135,41
129,69
146,85
88,68
118,25
114,28
122,06
131,60
111,57
118,25
111,57
116,34
177,37
164,02
122,06
111,57
123,97
177,37
97,27
103,94
97,27
102,04
128,74
114,37
120,76
131,11
157,94
162,11
162,11
103,94
189,18
202,98
156,39
113,48
181,18
208,84
97,27
127,78
136,82
147,58
89,81
123,97
113,48
162,11
162,11
162,11
153,53
123,97
115,39
128,74
119,20
139,23
83,92
112,52
109,20
113,48
123,97
103,94
112,52
103,94
106,80
168,79
156,39
116,34
103,94
117,29
169,74
92,50
96,31
92,50
98,22
122,06
106,97
113,36
123,79
147,72
153,53
153,53
96,31
178,95
195,82
149,72
104,90
174,51
202,16
92,50
119,20
130,67
138,36
82,17
117,29
104,90
153,53
153,53
153,53
147,81
117,29
108,71
122,06
111,57
131,60
79,15
106,80
101,58
104,90
117,29
96,31
106,80
96,31
98,22
160,20
149,72
111,57
96,31
102,04
143,99
79,15
85,82
79,15
85,82
104,90
93,18
101,42
106,26
127,45
125,88
125,88
85,82
153,39
169,75
126,83
92,50
146,85
175,46
79,15
103,94
109,15
119,91
71,66
96,31
92,50
125,88
125,88
125,88
122,06
96,31
95,36
104,90
101,08
114,43
67,71
90,59
88,88
92,50
104,90
85,82
90,59
85,82
85,82
136,36
126,83
93,45
85,82
85,82
120,15
61,03
66,75
61,03
66,75
86,78
77,53
80,23
76,68
102,45
106,80
106,80
66,75
123,73
134,98
104,90
68,66
122,06
139,23
61,03
81,06
84,55
95,31
56,37
81,06
68,66
106,80
106,80
106,80
102,04
81,06
79,15
86,78
77,24
95,36
53,40
72,47
68,57
68,66
82,96
66,75
72,47
66,75
66,75
111,57
104,90
77,24
66,75
Libano
Liberia
Libia
Liecthein Stein
Lituania
Lussemburgo
Macedonia
Madagascar
Malaysia
Malawi
Maldive
Mali
Malta
Marocco
Mauritania
Mauritius
Messico
Moldavia
Monaco (Principato)
Mongolia
Mozambico
Myanmar (ex Birmania)
Namibia
Nauru (Repubblica)
Nepal
Nicaragua
Niger
Nigeria
Norvegia
Nuova Caledonia
Nuova Zelanda
Oman
Paesi bassi
Pakistan
Panama
Papua Nuova Guinea
Paraguay
Peru
Polonia
Portogallo
Qatar
Romania
Rwanda
Russia federazione russa
Russia federazione russa
Mosca
Saint Lucia
Saint Vincente e Grenadine
Salomone isole
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
237,45
163,07
190,72
242,21
123,97
182,03
151,62
133,50
154,48
133,50
133,50
171,65
107,76
156,39
190,72
133,50
139,23
123,97
133,50
156,39
122,06
154,48
138,27
107,76
144,95
150,67
171,65
190,72
151,41
129,69
129,69
209,79
222,81
131,60
156,39
107,76
154,48
168,79
135,41
109,80
209,79
116,34
122,06
123,97
169,74
222,19
144,95
171,65
213,61
111,57
161,70
136,36
118,25
135,41
118,25
118,25
153,53
97,27
139,23
171,65
118,25
122,06
111,57
118,25
139,23
107,76
136,36
122,06
97,27
129,69
131,60
153,53
171,65
136,85
116,34
116,34
186,91
203,29
120,15
139,23
97,27
136,36
146,85
122,06
97,80
186,91
104,90
106,80
111,57
150,67
213,61
138,27
162,11
201,21
103,94
152,45
125,88
112,52
128,74
112,52
112,52
143,99
89,64
133,50
162,11
112,52
115,39
103,94
112,52
133,50
101,08
128,74
116,34
89,64
119,20
123,97
143,99
162,11
125,45
106,80
106,80
177,37
191,04
112,52
133,50
89,64
128,74
139,23
113,48
90,42
177,37
97,27
99,17
103,94
142,09
205,02
131,60
153,53
189,77
96,31
143,21
116,34
106,80
122,06
106,80
106,80
136,36
82,01
126,83
153,53
106,80
108,71
96,31
106,80
126,83
95,36
122,06
111,57
82,96
111,57
117,29
136,36
153,53
119,26
98,22
98,22
169,74
180,15
104,90
128,83
82,96
122,06
131,60
104,90
86,73
169,74
89,64
93,45
96,31
133,50
193,58
110,62
125,88
160,20
85,82
122,88
103,94
90,59
104,90
90,59
90,59
117,29
71,52
110,62
125,88
90,59
95,36
85,82
90,59
110,62
83,92
104,90
93,45
71,52
101,08
102,04
117,29
125,88
102,64
85,82
85,82
143,99
156,10
92,50
110,62
71,52
104,90
114,43
92,50
74,73
143,99
80,10
81,06
85,82
115,39
Euro
Euro
Euro
146,85 131,60 123,97 117,29 96,31
146,85 131,60 123,97 117,29 96,31
129,69 116,34 106,80 98,22 85,82
169,74
92,50
105,85
126,83
66,75
99,80
77,24
72,47
86,78
72,47
72,47
96,31
56,26
89,64
106,80
72,47
79,15
66,75
72,47
89,64
67,71
86,78
77,24
56,26
77,24
85,82
96,31
106,80
82,99
66,75
66,75
120,15
122,97
68,66
89,64
56,26
86,78
95,36
68,66
59,98
120,15
59,12
65,80
66,75
93,45
81,06
81,06
66,75
Samoa
Sao Tome e Principe
Seychelles
Senegal
Sierra Leone
Singapore
Siria
Slovacca (Repubblica)
Slovenia
Somalia
Spagna
Spagna Madrid
Sri Lanka
Stati uniti
Stati Uniti Washington
Stati Uniti New York
Sud Africa
Sudan
Suriname
Svezia
Svizzera
Svizzera Ginevra e Berna
Swaziland
Tagikistan
Tanzania
Thailandia
Togo
Tonga isola
Trinidad e Tobago
Tunisia
Turchia
Turkmenistan
Tuvalu
Ucraina
Uganda
Ungheria
Uruguay
Uzbekistan
Vanuatu
Venezuela
Vietnam
Yemen (Repubblica)
Zambia
Zimbabwe
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
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Euro
Euro
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Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
Euro
129,69
190,72
133,50
171,65
175,46
163,07
122,06
123,97
151,62
122,06
109,63
119,76
131,60
203,12
222,19
244,12
138,27
151,62
181,18
154,00
257,50
284,35
138,27
123,97
138,27
168,79
171,65
129,69
181,18
156,39
165,93
123,97
129,69
123,97
122,06
116,34
131,60
123,97
129,69
181,18
179,28
194,53
133,50
122,06
116,34
171,65
118,25
153,53
157,34
144,95
106,80
113,48
136,36
106,80
97,65
111,47
120,15
178,32
196,44
212,65
122,06
133,50
160,20
136,73
228,58
253,37
122,06
111,57
122,06
146,85
153,53
116,34
160,20
139,23
150,67
111,57
116,34
111,57
106,80
104,90
120,15
111,57
116,34
160,20
156,39
174,51
118,25
108,80
106,80
162,11
112,52
143,99
148,76
138,27
99,17
105,85
125,88
99,17
90,28
103,18
112,52
166,88
185,00
201,21
116,34
125,88
153,53
128,86
214,81
238,22
116,34
103,94
116,34
139,23
143,99
106,80
153,53
133,50
143,04
103,94
106,80
103,94
99,17
97,27
112,52
103,94
106,80
153,53
150,67
164,97
112,52
104,00
98,22
153,53
106,80
136,36
146,00
131,60
92,50
98,22
116,34
92,50
86,60
94,89
104,90
159,25
174,51
191,67
111,57
118,25
147,81
121,98
201,73
223,76
111,57
96,31
111,57
131,60
136,36
98,22
147,81
126,83
135,41
96,31
98,22
96,31
92,50
89,64
104,90
96,31
98,22
147,81
144,95
156,39
106,80
92,50
TABELLE DEI COEFFICIENTI DI LORDIZZAZIONE DELLE DIARIE
DI MISSIONE ALL'ESTERO A DECORRERE DAL 1 GENNAIO 2003
corrisposte al personale dell'amministrazione,
85,82
125,88
90,59
117,29
116,34
110,62
81,06
88,68
103,94
81,06
74,62
81,99
92,50
142,09
155,44
170,69
93,45
106,80
122,06
104,71
167,99
189,34
93,45
85,82
93,45
114,43
117,29
85,82
122,06
110,62
117,29
85,82
85,82
85,82
81,06
80,10
92,50
85,82
85,82
122,06
122,06
131,60
90,59
81,06
66,75
106,80
72,47
96,31
98,22
92,50
65,80
67,71
77,24
65,80
59,88
66,33
68,66
112,52
122,06
133,50
77,24
81,06
102,04
84,82
125,31
148,03
77,24
66,75
77,24
95,36
96,31
66,75
102,04
89,64
88,68
66,75
66,75
66,75
65,80
59,12
68,66
66,75
66,75
102,04
101,08
111,57
72,47
65,80
da includere nella base contributiva e pensionabile
(art. 2, comma 9, L. 8/8/95, n. 335 - D.Lvo 446/97 - CM Tesoro prot. N. 15 del 11/3/2002)
Scaglioni di reddito (in
aliquota
Coefficiente di lordizzazione
Euro)
IRPEF
A) per redditi fino a
B) per redditi oltre
.
36.960,00
36.960,00
Fino a
.
23%
1,264334
.
15.000,00
oltre
Fino a
29%
1,357976
.
15.000,00
29.000,00
oltre
Fino a
31%
1,392350
.
29.000,00
32.600,00
oltre
Fino a
39%
1,549210
1,539906
32.600,00
70.000,00
oltre
.
45%
.
1,679402
70.000,00
A) ritenute a carico del dipendente: 8,75% rit. pensione + 0,35% fondo credito = 9,1%
B) ritenute a carico del dipendente: 9.75% rit. pensione + 0,35% fondo credito = 10,1%