Avviso Posizione organizzativa UF Servizi Sociali Non
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Avviso Posizione organizzativa UF Servizi Sociali Non
AVVISO MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER INDIVIDUARE CANDIDATI ALLA COPERTURA DI POSIZIONI ORGANIZZATIVE VACANTI In applicazione del regolamento aziendale approvato con delibera n. 1080 del 6 ottobre 2016 è pubblicata la seguente manifestazione di interesse rivolta a tutto il personale del comparto di categoria D /DS, profilo assistente sociale a tempo indeterminato della USL Toscana Nord Ovest per la copertura di una posizione organizzativa vacante denominata Unità Funzionale Servizi Sociali, Non autosufficienza e Disabilità della Zona di Pisa DENOMINAZIONE DELL’INCARICO RUOLO DI RIFERIMENTO MISSION/ AREE DI RESPONSABILITÀ Responsabile Unità Funzionale Servizi Sociali, Non autosufficienza e Disabilità La posizione è collocata all’interno della SdS della Zona Pisana e svolge tutte le attività inerenti alla gestione delle risorse umane, tecniche, strumentali e finanziarie collegate al settore Servizi Sociali, Non Autosufficienza, Disabilità e con tutti gli altri Dipartimenti Aziendali . Si specifica che nell’attuale Regolamento SDS la posizione organizzativa è denominata UF Assistenza sociale territoriale. I compiti essenziali riferiti alla posizione riguardano : - RELAZIONI / INTERLOCUTORI PIÙ RILEVANTI La collaborazione alla contrattazione e al monitoraggio del budget e il raggiungimento degli obiettivi assegnati; La partecipazione quale componente all’Ufficio di Direzione Zonale e all’Ufficio di Piano; La responsabilità di budget per l’Unità funzionale dei Servizi Sociali, Integrazione Socio Sanitaria, Non Autosufficienza e Disabilità; La direzione del personale delle strutture organizzative professionali assegnato alla U.F.; Il coordinamento del lavoro multi professionale e multi disciplinare per i Servizi Sociali, la Non Autosufficienza e la Disabilità; La collaborazione con le altre UF aziendali per la gestione integrata dei progetti e dei casi multiproblematici; Per tutti i percorsi relativi ai Servizi Sociali, all’Integrazione Socio Sanitaria, ai settori della Non autosufficienza e Disabilità si raccorda con il Dipartimento dei Servizi Sociali Non autosufficienza e Disabilità, per la gestione operativa si coordina con il Responsabile zonale/Direttore SdS Per tutti gli aspetti deontologici e metodologici si raccorda con la U.O.S. Assistenza Sociale Professionale della Zona Pisana e con l’ U.O.C. dipartimentale Assistenza Sociale Professionale. Si relazione con: Tribunali e Procure, Tribunale per i minorenni, Corti d’Appello, Prefetture, Questure, Strutture residenziali e semiresidenziali ex art 21 e 22 della L.R41/05, Terzo Settore (Cooperazione Sociale, Volontariato e Associazionismo), Enti Locali, Organi della SDS e Regione Toscana . 1 EVENTUALI ULTERIORI REQUISITI PREFERENZIALI PER L’ACCESSO ALLA POSIZIONE - VALORIZZAZIONE DELL’UFFICIO E INDENNITÀ ANNUA Avere la capacità da lavorare in maniera integrata con i vari professionisti operanti nel settore Possedere doti di comunicazione e la capacità di lavorare in squadra anche in contesti lavorativi stressanti; Avere la completa conoscenza dei processi di lavoro messi in atto all’interno delll’UF; Avere padronanza dei riferimenti giuridici, metodologici, deontologici e le prassi operative; Avere padronanza anche delle procedure e dei processi amministrativi; Possedere un curriculum formativo completo ed un percorso di carriera orientato alla conoscenza di quanto di pertinenza . L’importo è pari ad euro 9.296,00 annuali. La sede di lavoro è inserita all’interno della zona distretto di Pisa. La valutazione dei curricula dei candidati e l’eventuale colloquio motivazionale sarà effettuata da Commissione indicata dal Direttore Generale composta dal Direttore della Società della Salute dal Direttore della U.O. complessa Assistenza sociale e dal Direttore della U.O. Valutazione e Valorizzazione del personale dipendente. L’esito della valutazione la Commissione proporrà il candidato con adeguata motivazione alla Direzione Generale. Si specifica che : 1. L’orario di lavoro delle posizioni organizzative è aperto e flessibile e si articola in relazione agli obiettivi individuali assegnati. 2. L’incarico di Posizione Organizzativa è incompatibile col rapporto di lavoro a tempo parziale (parttime). 3. L’incarico di posizione organizzativa ha durata annuale ed è rinnovabile previa valutazione positiva. Per tutto quanto ivi non indicato si richiamano le disposizioni del CCNL, del CCIA e del regolamento adottato con delibera n. 447 del 21 maggio 2015. Per gli interessati si comunica che dovranno inviare le candidature corredate da curricula e fotocopia di un documento di identità per posta interna a U.O. C. Valutazione e Valorizzazione del personale dipendente – Via Cocchi n. 9 – Pisa o via e-mail a : [email protected] – carlo.caprili@ uslnordovest.toscana.it Le candidature dovranno essere inviate entro e oltre il 09/01/2017. U.O. Valutazione e Valorizzazione del personale dipendente Francesca Mignoni 2