Scarica il PDF - Kelly Services

FARE
CARRIERA
FAI COLPO
COL TUO CV
2 | FARE CARRIERA
FAI COLPO
COL TUO CV
Il tuo curriculum lascia un’impressione che può
determinare se sarai chiamato o meno per un
colloquio. Il tuo obiettivo è creare un documento
d’impatto, che mostri i tuoi risultati, le esperienze, le
competenze e i punti di forza, per farti spiccare agli
occhi di recruiter e hiring manager.
3 | FARE CARRIERA
FAI COLPO
COL TUO CV
Consigli per un cv perfetto
Adatta il tuo cv a seconda della
Evidenzia i tuoi progetti più importanti,
posizione per la quale ti stai
inserendo risultati misurabili quando
candidando
possibile. Una frase del tipo “Sviluppo
Sii sincero
Per esempio, evidenzia competenze o
di una campagna di direct mail che
Informazioni false o erronee potrebbero
esperienze specifiche a seconda delle
ha portato più di 4 milioni di fatturato
costarti un’opportunità o ritorcersi
varie candidature.
annuale” è specifica e dimostra le tue
contro di te anche una volta ottenuto un
competenze. Usa parole “attive” come
lavoro.
“Posizionati”
sviluppo, consolidamento, gestione,
Inserire un obiettivo nel cv non si
evitando i pronomi personali (niente
usa più. Piuttosto, utilizza una frase
“Io”, per capirci”).
ad effetto che mostri alle aziende
dell’opportunità per la quale ti candidi.
Rileggi
Controlla l’ortografia del tuo cv e
leggilo ad alta voce un po’ di volte.
ciò che hai da offrire. Per esempio:
Sintetizza le tue attività quotidiane
Poi, chiedi ad un amico o collega di
“Professionista del marketing con più di
Usa un elenco puntato per descrivere
rivederlo, nel caso in cui qualche errore
10 anni d’esperienza nello sviluppo di
sinteticamente le attività, evitando
ti fosse sfuggito. Anche un solo errore
linee di prodotto multimilionarie.”
gergo e acrononimi aziendali.
di digitazione potrebbe minare le
tue chances di ottenere un colloquio.
Sii rilevante
Inserisci keyword di settore
Ricorda: se non sei accurato sul cv, gli
Elenca le tue esperienze professionali
Il tuo cv potrebbe essere inserito in
hiring manager possono pensare che lo
degli ultimi 10-15 anni in ordine
un database che si appoggia ad un
sarai anche sul lavoro.
cronologico inverso. Inserisci esperienze
software per cercare keyword o frasi
più datate solo quando potrebbero
specifiche. Inserisci sempre delle
essere essenziali per aiutarti ad
keyword legate al tuo settore e, in
ottenere un certo ruolo.
particolare, quelle che sono utilizzate
Mostra i tuoi risultati
nel job title o nella descrizione
Aggiorna il tuo profilo su LinkedIn e
®
sugli altri social media
Accertati che il contenuto del tuo
cv corrisponda a quanto dichiari su
LinkedIn e sugli altri social media.
4 | FARE CARRIERA
FAI COLPO
COL TUO CV
Fai notare il tuo cv
Gli applicant tracking systems (ATS)
Usa keyword e frasi riprese
sono software creati per aiutare le
dall’annuncio
aziende a gestire automaticamente il
Oltre alle keyword di settore, un ATS
processo di recruiting. Quando invii
riconosce le combinazioni di parole
il tuo cv online, quasi sempre va a
specifiche di ciascun annuncio,2
finire in prima battuta in un ATS, dove
perciò individua le frasi distintive e
le informazioni vengono analizzate e
ripetile nel tuo cv.
caricate in un database. Purtroppo, ciò
significa che un cv non strutturato in
modo da essere riconosciuto dall’ATS
non sarà interpretato correttamente.
Secondo gli esperti, più del 75%
dei cv non passa l’esame di questi
sistemi1, ma, dato che sono utilizzati
praticamente da tutte le aziende
e società di selezione, devi essere
certo che il tuo cv sarà processato
correttamente. Tieni a mente questi
consigli:
Definisci la tua esperienza
professionale “Esperienza
Lavorativa”
È questo il termine che la maggior
parte degli applicant tracking system
riconosce. Evita espressioni quali
“Esperienza Professionale” o
“Storia Lavorativa.”
Non inviare un PDF
Molti applicant tracking system non
sono in grado di analizzare quel tipo
di file. Meglio un documento Word o
un file di testo (.txt) o, ancora, un rich
text format (.rtf).
5 | FARE CARRIERA
FAI COLPO
COL TUO CV
Struttura e formattazione
La struttura e la formattazione del
tuo cv sono importanti affinché sia
notato e passi il filtro di un ATS. Fa’
attenzione a questi aspetti.
Sii organizzato
Usa categorie semplici per organizzare
il tuo cv. Per esempio: “Qualifiche”,
“Risultati”, “Esperienza Lavorativa”,
“Formazione”, “Certificazioni” e
“Associazioni”.
Inserisci azienda, ruolo e
date d’inizio e di fine della
collaborazione, in quest’ordine
Nella sezione “Esperienza
Lavorativa”, inserisci per prima
cosa il nome dell’azienda. Alla riga
successiva, il tuo ruolo e le date
d’inizio e di fine del rapporto di
lavoro.
Inserisci formazione, certificazioni e
associazioni solo dopo
Queste informazioni sono importanti,
ma non quanto l’esperienza diretta.
Evita informazioni personali come
hobby o premi che non abbiano
rilevanza professionale.
Sii conciso
Non superare le due pagine.
Sii semplice
Mantieni una veste e un tono chiari,
semplici e professionali. Evita di
utilizzare più font o formattazioni
complicate. Per la versione stampata,
usa un foglio bianco.
Evita tabelle, colonne, grafici e
testo allargato o ristretto, nonché
caratteri speciali, corsivo e
sottolineato3
Gli applicant tracking system non sono
in grado di elaborare correttamente
le informazioni presentate in questo
modo.
Usa un font standard
Arial, Verdana, Calibri, Georgia e
Tahoma sono le opzioni migliori.
Niente foto (a meno che...)
Non è necessario allegare una foto al
cv (a meno che ci si stia candidando
per un lavoro da modelli, attori o
altri ruoli artistici o per i quali siano
necessari particolari requisiti fisici).4 In
molti Paesi (Italia compresa), la legge
vieta esplicitamente alle aziende di
discriminare i candidati in base ad
etnia, genere, religione, disabilità, età,
etc.
6 | FARE CARRIERA
FAI COLPO
COL TUO CV
Casi particolari - Cv speciali
Se ti sei appena laureato e hai poca
che ti consenta di evidenziare
lavoro, mettendo insieme tutte le
o nessuna esperienza lavorativa:
competenze spendibili in entrambi i
varie “missioni”.
•Evidenzia competenze ed
percorsi.
esperienze rilevanti per il ruolo per
Se ci sono dei vuoti nel tuo
cui ti stai candidando, per esempio
percorso professionale:
corsi, attività di volontariato, stage
e appartenenza ad organizzazioni
•Utilizza una lettera di presentazione
Voti scolastici:
•I risultati accademici diventano
meno importanti, man mano che si
per spiegare in che modo
acquisisce esperienza professionale,
hai mantenuto aggiornate
perciò non inserire il voto di laurea,
•Prova ad usare un cv funzionale,
le tue competenze, magari
se hai già qualche anno di lavoro alle
anziché cronologico, inserendo
con lavori temporanei o a
spalle.
le tue competenze e i risultati
progetto, volontariato e corsi di
raggiunti per primi e ponendo
specializzazione.
professionali.
meno enfasi su eventuali esperienze
lavorative precedenti. Crea
Se hai avuto più lavori temporanei
una sezione ricca di qualifiche,
o a progetto:
per compensare la carenza di
•Elenca le esperienze in ordine
esperienza sul campo.
Se stai cambiando percorso
professionale:
•Prendi in considerazione l’idea
di utilizzare un cv funzionale,
cronologico inverso, come faresti
con esperienze a tempo pieno.
•Se hai lavorato in somministrazione
tramite un’agenzia per il lavoro,
indicane il nome come datore di
•Un’eccezione: Se ti sei laureato di
recente con un voto alto o presso
un’università prestigiosa, inserisci
quest’informazione nella parte alta
del tuo cv.
7 | FARE CARRIERA
QUANDO
ENTRA IN
SCENA KELLY
®
In Kelly Services , ci dedichiamo a fornire le risorse e gli strumenti
necessari al successo. Da 70 anni, lavoriamo con migliaia di grandi
aziende, mantenendo alti standard di selezione e retention dei migliori
candidati.
®
PERCHÉ LAVORARE CON KELLY?
Staffing Solutions
Somministrazione
Somministrazione a scopo
Assunzione Diretta
Assunzione Diretta
Aree di Expertise
Scienze
Contabilità e Finanza
IT & TLC
Engineering
Fashion & Luxury
Sales & Marketing
Supply Chain & Procurement
HR & Legal
La competizione è dura. Ma se hai le giuste competenze e voglia di arrivare, affidarti a Kelly è un modo
valido per esplorare tutte le opportunità professionali e per avere accesso ad opportunità che non
troveresti altrove.
Visita oggi stesso kellyservices.it per scoprire come possiamo aiutarti nella tua ricerca di lavoro e per
essere costantemente aggiornato sulle ricerche di personale in corso!
|
kellyservices.it
VUOI SAPERNE DI PIÙ SU COME FARE CARRIERA? Questo documento fa parte di una serie
completa di guide sull’argomento, che ti aiuteranno a trarre il meglio dalla tua ricerca di
lavoro, nell’attuale scenario competitivo. Scaricale tutte!
SCARICA SUBITO
FONTI:
http://biginterview.com/blog/2015/03/applicant-tracking-system.html
1
http://www.forbes.com/sites/lizryan/2014/07/07/1132/2/
2
http://www.cio.com/article/2398753/careers-staffing/5-insider-secrets-for-beating-applicant-tracking-
3
http://www.personalbrandingblog.com/your-resume-should-not-include-a-headshot/
4
http://www.eeoc.gov/laws/practices/
5
All trademarks are the property of their respective owners.
An Equal Opportunity Employer © 2016 Kelly Services, Inc. 16-0124C
EXIT