CATALOGO FORMAZIONE

CATALOGO CORSI
Quando non si è dei leader,
il successo consiste
semplicemente nel crescere.
Quando si diventa leader,
invece, il successo si
materializza nel far crescere
gli altri.
Jack Welch
2
Eduteam, Microsoft Gold Partner, è un gruppo italiano con sedi in Milano,
Trento, Roma e Bari. Dal 2003 si posiziona come Partner Learning Solutions
di alto profilo per i professionisti IT e il Management.
Eduteam è Test Center Pearson VUE e Certiport. Grazie alle postazioni
mobili può erogare esami on-site: ciò ne fa
il più grande centro di esami d’Italia.
Accreditato all’Albo degli Operatori per i
Servizi
di
Istruzione
e
Formazione
Professionale di Regione Lombardia e
presso i più importanti Fondi interprofessionali, implementa un Sistema di
Gestione per la Qualità certificato e un Modello Organizzativo ai sensi del
D. Lgs. 231/2001.
Il gruppo ha tre Business Unit:
Devteam, unità storica cresciuta insieme all’Area Formazione, con uno
staff composto dai migliori docenti; si occupa anche di assistenza
sistemistica e networking.
Ricerca&sviluppo, Unit che offre soluzioni di virtualizzazione,
customizzazione e implementazione, con notevoli progetti in ambito
Microsoft Dynamics CRM e Microsoft SharePoint.
La divisione Dynamics ha sviluppato diverse
personalizzazioni in base al settore di
appartenenza delle Aziende clienti (tessile,
meccanico, chimico, etc.).
Sono state realizzate applicazioni plug-in per
attività di e-mail marketing, importazione, geolocalizzazione e per la fatturazione veloce. Il
Cliente viene seguito in ogni fase del progetto: dall’analisi alla vendita
delle licenze, dalla realizzazione alla formazione, sia tecnica che per
Operatori.
Samteam, l’ultima nata, è l’unità specializzata nel “Software as a Service”
(SaaS) e si occupa di: Software Licensing, Microsoft Cloud Suite e Software
Asset Management.
L’analisi e la corretta gestione dei contratti di licenza permettono:
 il recupero delle informazioni sul software installato;
 la consapevolezza della propria situazione Licensing e di software
compliance;
 la migliore pianificazione degli acquisti e l’impiego più razionale del
budget IT;
 la riduzione del rischio di violazione della legge sul Diritto d’Autore.
Eduteam è un Microsoft Gold Partner SAM, autorizzato a rilasciare
certificazione sulla correttezza dell’utilizzo del software aziendale.
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FORMAZIONE
Eduteam è Microsoft Silver Partner Learning Solutions. Offre Percorsi
formativi di alto profilo, dedicati ai professionisti IT e finalizzati non solo alla
certificazione ma anche al supporto on-site. È Ente certificatore Microsoft,
Microsoft Office Specialist, Microsoft Technology Associate, Microsoft
Certified Educator, Adobe Certified Associate, Autodesk Certified User, HP
Accredited Technology Associate, IC3, IC-DAC, IC-Health, PHP on MySQL
e Cisco.
Propone coaching motivazionale, rivolto al Management, per la gestione
delle risorse e la comunicazione, oltre a solution selling per reti
commerciali nonché sviluppo attitudinale dei workers intermedi. Tutte le
soluzioni sono flessibili ed esclusive, ritagliate su ciascuna esigenza
aziendale. Da alcuni anni è possibile fruire dei corsi anche a distanza,
attraverso una piattaforma multimediale che garantisce la disponibilità di
un’aula virtuale.
LA GARANZIA DI UN PARTNER LEARNING SILVER
Eduteam è Microsoft Partner Learning Silver. La struttura è organizzata
secondo elevati standard qualitativi,
per garantire un'offerta formativa
professionalizzante di alto livello e
un'adeguata attività di ricerca e
orientamento
nell'ambito
delle
tecnologie ICT.
Affidarsi a un Partner Learning Silver
significa:
 standard elevati: il centro training è costantemente monitorato da
Microsoft, che verifica i livelli di qualità e di competenza delle
organizzazioni partner;
 manualistica ufficiale: a ogni partecipante viene consegnato un
manuale in lingua Inglese (MOC, Microsoft Official Curriculum),
fondamentale per la buona riuscita del corso, che contiene anche
laboratori a sostegno del percorso di certificazione;
 attestato di frequenza: al termine di ogni corso viene rilasciato un
attestato nominale di partecipazione, con indicazione del titolo,
del codice ufficiale Microsoft e con la firma del docente;
 formatori certificati: i formatori Microsoft sono professionisti in continuo
aggiornamento, che hanno sostenuto gli esami di competenza per
l’erogazione dei corsi. Presentano il loro transcript e vengono
valutati, al termine di ogni corso, tramite questionari MTM;
 aule informatizzate all’avanguardia: permettono la realizzazione di
ambienti virtuali, messi a disposizione dei Partecipanti per svolgere
simulazioni ed esercitazioni;
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 formazione a costo zero: grazie ai benefit integrati nella Software
Assurance, è possibile usufruire dei Training Vouchers.
CERTIFICAZIONI MICROSOFT
Eduteam mette a disposizione, all’interno dei centri di formazione di
Milano e Bari, il proprio test center Pearson Vue e Certiport, aperto dal
lunedì al venerdì, dalle 9:30 alle 16:00 con orario continuato e, per i propri
Clienti, un servizio di prenotazione esami. Le certificazioni Microsoft di
nuova generazione sono ancora più specifiche e mirate per testare, con
il massimo livello di dettaglio, le competenze di cui dispongono i
Candidati, per garantire alle Aziende personale estremamente
qualificato. Fino a oggi le certificazioni Microsoft hanno sempre mirato a
evidenziare le competenze della persona nell'utilizzo di una specifica
tecnologia; le nuove certificazioni sono solution-oriented e puntano ad
allineare le competenze con i requisiti di business. Le competenze
associate a una certificazione, quale “Microsoft Certified Solutions Expert:
Private Cloud”, sono, nelle intenzioni Microsoft, più facilmente identificabili
e riconosciute dal mercato.
Ulteriore novità è che verrà richiesta
una ri-certificazione periodica.
FORMAZIONE FINANZIATA
Eduteam sostiene le Aziende Clienti nelle attività di Formazione Continua
rivolte al Personale, attraverso un servizio di consulenza finalizzato al
finanziamento dei Piani Formativi. Supportiamo il Cliente nella gestione degli
aspetti formali e amministrativi legati alle fasi di progettazione,
presentazione, monitoraggio e rendicontazione dei costi sostenuti:

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

analisi dei fabbisogni, nel pieno rispetto del Piano di Sviluppo
Aziendale;
progettazione delle attività formative identificate;
ricerca degli strumenti di cofinanziamento pubblico disponibili e
individuazione della fonte più idonea alle esigenze aziendali;
predisposizione e presentazione della domanda di finanziamento;
erogazione dei corsi sulle diverse tematiche e coordinamento delle
attività inerenti il Piano Formativo;
monitoraggio del Piano e valutazione dell’apprendimento;
rendicontazione amministrativa e finanziaria, comprensiva di
certificazione delle spese rilasciata da un Revisore Contabile
iscritto all’Albo.
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I FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI
I Fondi Paritetici Interprofessionali per la Formazione Continua sono
organismi di natura associativa promossi dalle Parti Sociali, attraverso
specifici Accordi stipulati dalle rappresentanze sindacali dei Datori di
Lavoro e dei Lavoratori maggiormente rappresentative. Nel 2003, con
l’istituzione dei primi Fondi Interprofessionali, si è realizzato quanto previsto
dalla legge n. 388 del 2000, che consente alle Imprese di destinare la quota
dello 0,30% dei contributi versati all'INPS (“contributo obbligatorio contro la
disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri Dipendenti.
Aderendo gratuitamente a uno dei Fondi Interprofessionali nazionali, i Datori
di Lavoro scelgono che la suddetta quota venga trasferita dall’INPS al
fondo scelto e sia destinata al finanziamento delle attività formative
rivolte ai propri Lavoratori.
SOLUZIONI PERSONALIZZATE
Eduteam è accreditato sia presso i principali Fondi Interprofessionali, sia
presso Regione Lombardia per la progettazione ed erogazione di attività
formative. Negli anni ha maturato competenze specifiche nell’ambito della
formazione finanziata ed è in grado di supportare al meglio le Aziende
nell’utilizzo delle risorse disponibili.
I Piani Formativi che Eduteam progetta insieme ai propri Clienti
coinvolgono i diversi settori aziendali, favorendo lo sviluppo e
l’innovazione all’interno di ciascuna realtà.
COME ADERIRE AI FONDI
L'impresa aderisce ai Fondi Paritetici Interprofessionali in modo gratuito,
attraverso la "Denuncia Aziendale" del flusso UNIEMENS aggregato.
L'adesione è revocabile in qualsiasi momento e ogni Azienda può aderire
a un solo Fondo, anche di settore diverso da quello di appartenenza. Per i
Datori di Lavoro che non aderiscono ai Fondi Paritetici Interprofessionali
resta fermo l'obbligo di versare all'INPS il contributo integrativo dello 0,30%
secondo le consuete modalità.
FINANZIAMENTO TRAMITE AVVISI PUBBLICI
La dimensione economica e le finalità delle iniziative sono decise
periodicamente dagli Organi Statutari dei fondi (Fondimpresa,
Fondirigenti, Fondartigianato, Fon.Coop, FAPI, etc.), attraverso procedure
di evidenza pubblica.
FINANZIAMENTO TRAMITE IL “CONTO FORMAZIONE” AZIENDALE
Le risorse del "Conto Formazione", di diretta titolarità aziendale, possono
finanziare fino ai due terzi del valore complessivo di ciascun Piano
formativo, mentre la rimanente quota resta a carico dell'Impresa titolare
del contributo e può essere coperta con il costo orario dei Partecipanti
alle attività di formazione (cofinanziamento aziendale).
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CERTIFICAZIONE MOS
La certificazione Microsoft Office Specialist denominata anche MOUS
(Microsoft Office User Specialist) è un programma di certificazione
internazionale completo, indirizzato a tutti coloro che utilizzano il
computer ed è concepito per testare e certificare la capacità di utilizzo
delle applicazioni Office di Microsoft.
La certificazione Microsoft Office Specialist, approvata ufficialmente da
Microsoft e riconosciuta a fini lavorativi, scolastici e Universitari, è stata
adottata in diverse iniziative istituzionali e governative ed è utilizzabile sia
per i concorsi pubblici che per i crediti formativi.
Gli esami MOS sono disponibili in lingua inglese (alcuni anche in italiano).
Possono essere sostenuti dopo i relativi corsi di preparazione, oppure da
privatisti.
OFFICE 2013
Word 2013 core (codice 77-418, anche ITA)
Word 2013 expert parte 1 (codice 77-425, anche ITA)
Word 2013 expert parte 2 (codice 77-426, anche ITA)
Excel 2013 core (codice 77-420, anche ITA)
Excel 2013 expert parte 1 (codice 77-427, anche ITA)
Excel 2013 expert parte 2 (codice 77-428, anche ITA)
PowerPoint 2013 (codice 77-422, anche ITA)
Outlook 2013 (codice 77-423 solo ENG)
SharePoint 2013 (codice 77-419 solo ENG)
OneNote 2013 (codice 77-421 solo ENG)
Access 2013 (codice 77-424 solo ENG)
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CATALOGO CORSI MICROSOFT
OFFICE 2013
(EDU-OFF13N) Office 2013 Panoramica nuove funzionalità
(EDU-OUT13I) Outlook 2013 Introduttivo
(EDU-OUT13A) Outlook 2013 Avanzato
(EDU-ACS13A) Microsoft Access 2013 Avanzato
(EDU-ACS13M) Microsoft Access 2013 Intermedio
(EDU-ACS13I) Microsoft Access 2013 Introduttivo
(EDU-W13M) Microsoft Word 2013 Intermedio
(EDU-W13I) Microsoft Word 2013 Introduttivo
(EDU-W13A) Microsoft Word 2013 Avanzato
(EDU-PP13I) Microsoft PowerPoint 2013 Introduttivo
(EDU-PP13M) Microsoft PowerPoint 2013 Intermedio
(EDU-PP13A) Microsoft PowerPoint 2013 Avanzato
(EDU-E13I) Microsoft Excel 2013 Introduttivo
(EDU-E13M) Microsoft Excel 2013 Intermedio
(EDU-E13A) Microsoft Excel 2013 Avanzato
(EDU-V13I) Microsoft Visio 2013
(EDU-PJ13I) Microsoft Project2013
OFFICE 2016
Titolo
(EDU-OFF16N) Office 2016 Panoramica nuove funzionalità
(EDU-OUT16I) Outlook 2016 Introduttivo
(EDU-OUT16A) Outlook 2016 Avanzato
(EDU-ACS16A) Microsoft Access 2016 Avanzato
(EDU-ACS16M) Microsoft Access 2016 Intermedio
(EDU-ACS16I) Microsoft Access 2016 Introduttivo
(EDU-W16M) Microsoft Word 2016 Intermedio
(EDU-W16I) Microsoft Word 2016 Introduttivo
(EDU-W16A) Microsoft Word 2016 Avanzato
(EDU-PP16I) Microsoft PowerPoint 2016 Introduttivo
(EDU-PP16M) Microsoft PowerPoint 2016 Intermedio
(EDU-PP16A) Microsoft PowerPoint 2016 Avanzato
(EDU-E16I) Microsoft Excel 2016 Introduttivo
(EDU-E16M) Microsoft Excel 2016 Intermedio
(EDU-E16A) Microsoft Excel 2016 Avanzato
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SPECIALE UTENTI EVOLUTI
MICROSOFT EXCEL
(EDU-E13PP) Microsoft Excel 2013 PowerPivot
(EDU-E10PT) Maximizing PivotTable (Microsoft Excel 2010)
(EDU-E07PT) Maximizing PivotTable (Microsoft Excel 2007)
(EDU-E10FF) Useful Formulas and Functions (Microsoft Excel 2007/2010)
(EDU-E10MA) Amazing Macros (Microsoft Excel 2007/2010)
MICROSOFT POWERPOINT
(EDU-PP10MM)
2007/2010)
Infusing
Magnificent
Multimedia
(Microsoft
PowerPoint
MICROSOFT SHAREPOINT
(EDU-SP13PU) SharePoint 2013 Power User
(EDU-SP13EU) SharePoint 2013 End User
(MOC55029) Introduction to SharePoint 2013 for Collaboration and Document
Management
(EDU-SP10IN) Introduction to SharePoint 2010
(EDU-SP10EU) SharePoint 2010 End User
(EDU-SP10SU) The SharePoint Shepherd’s Course for End Users
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Tel. 02.36576780
Fax 02.36576784
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INTRODUZIONE ALLE TECNOLOGIE
(MOC40367) Security Fundamentals
(MOC40366) Networking Fundamentals
(MOC40365) Windows Server Administration Fundamentals
(MOC2732) Pianificare, distribuire e gestire soluzioni di Enterprise Project
Management
(MOC2717) Introduzione allo sviluppo in MS .NET
(EDU-SAAN) Sviluppo di applicazioni con ASP.NET
(EDU-PDBD) Disegno di basi dati
(EDU-OOAU) Object Oriented Analysis e Design con Unified Modeling
Language (UML)
WINDOWS 7
(MOC6292) Installing and Configuring Windows 7 Client
(MOC6293) Troubleshooting and Supporting Windows 7 in the Enterprise
(MOC6294) Planning and Managing Windows 7 Desktop Deployments and
Environments
WINDOWS 8
(MOC20688) Managing and Maintaining Windows 8
(MOC20687) Configuring Windows 8
(MOC20689) Upgrading Your Skills to MCSA Windows 8
WINDOWS 10
(MOC20697-1) Installing and Configuring Windows 10
(MOC20697-2) Deploying and Managing Windows 10 Using Enterprise Services
(MOC10982) Supporting and Troubleshooting Windows 10
WINDOWS SERVER 2012
(MOC20412) Configuring Advanced Windows Server 2012 Services
(MOC20410) Installing and Configuring Windows Server 2012
(MOC20417) Upgrading Your Skills to MCSA Windows Server 2012
(MOC20411) Administering Windows Server 2012
(MOC20412) Configuring Advanced Windows Server 2012 Services
(MOC20410) Installing and Configuring Windows Server 2012
(MOC20415) Windows Server 2012: Implementing a Desktop Infrastructure
(MOC10969) Active Directory Services with Windows Server
10
WINDOWS SERVER 2016
(MOC10983) Upgrading Your Skills to Windows Server 2016
(MOC40389) Windows Server 2016 First Look Clinic
MICROSOFT SYSTEM CENTER 2012
(MOC10747) Administering System Center 2012 Configuration Manager
(MOC20696) Managing Enterprise Devices and Apps using System Center
Configuration Manager
VIRTUALIZZAZIONE
(MOC20694) Virtualizing Enterprise Desktops and Apps
(MOC10324) Implementing and Managing Microsoft Desktop Virtualization
(MOC10215) Implementing and Managing Microsoft Server Virtualization
(MOC20409) Server Virtualization with Windows Server Hyper-V and System
Center
PRIVATE CLOUD MICROSOFT AZURE
(MOC50466) Windows Azure Solutions with Microsoft Visual Studio 2010 (BET)
(MOC20532) Developing Microsoft Azure Solutions
(MOC20533) Implementing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
(MOC10978) Introduction to Azure for Developers
MICROSOFT SHAREPOINT 2013
(MOC20489) Developing Microsoft SharePoint Server 2013 Advanced Solutions
(MOC20488) Developing Microsoft SharePoint Server 2013 Core Solutions
(MOC20332) Advanced Solutions of Microsoft SharePoint Server 2013
(MOC20331) Core Solutions of Microsoft SharePoint Server 2013
(MOC55081) Basic SharePoint Server 2013 Branding
(MOC55066) PowerShell for SharePoint Administrators
(MOC55063) Advanced SharePoint 2013 Business Intelligence
(MOC55049) PowerPivot, Power View and SharePoint 2013 Business Intelligence
Center for Analysts
MICROSOFT OFFICE 365
(MOC50557) Microsoft Jump Start: Office 365 for IT Professionals
(MOC20346) Managing Office 365 Identities and Services
(MOC10968) Designing for Office 365 Infrastructure
11
EXCHANGE SERVER 2013
(MOC20341) Core Solutions of Microsoft Exchange Server 2013
(MOC20342) Advanced Solutions of Microsoft Exchange Server 2013
EXCHANGE SERVER 2016
(MOC20345-1A) Administering Microsoft Exchange Server 2016
(MOC20345-2A) Designing and Deploying Microsoft Exchange Server 2016
MICROSOFT LYNC
(MOC20337) Enterprise Voice & Online Services with Microsoft Lync Server 2013
(MOC20336) Core Solutions of Microsoft Lync Server 2013
(MOC20335) Lync Network Readiness Assessment
FOREFRONT
(MOC50402) Implementing Forefront Unified Access Gateway 2010
(MOC50382) Implementing Forefront Identity Manager 2010
(MOC50360) Implementing Forefront Protection 2010 for Exchange and
SharePoint
(MOC50357) Implementing Forefront Threat Management Gateway 2010
(MOC50094) Deploying and Administering Microsoft Forefront Security for
Exchange Server, Microsoft Forefront Security for SharePoint, and Microsoft
Forefront Server Security Management Console
SQL SERVER 2014
(MOC20466) Implementing Data Models and Reports with Microsoft SQL Server
(MOC 20464) Developing Microsoft SQL Server Databases
(MOC 20462) Administering Microsoft SQL Server Databases
(MOC 20461) Querying Microsoft SQL Server
(MOC 20465) Designing Database Solutions for Microsoft SQL Server
(MOC 20463) Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server
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SVILUPPO
Tit olo
(MOC50392) Complete ASP.NET 3.5
(MOC50257) Upgrading to ASP.NET 3.5
(MOC2088) Disegnare un’infrastruttura Web altamente disponibile
(MOC40363) Web Development Fundamentals
(MOC40361) Software Development Fundamentals
(MOC2805) Seminario di sicurezza per sviluppatori
(MOC2667) Introduzione alla programmazione
(MOC2710) Analisi dei requisiti e definizione di architetture Microsoft .NET
(MOC2362) Deploying Microsoft .NET Applications for Systems Engineers
(MOC2090) Modellare i requisiti aziendali con MS Visual Studio .NET Enterprise
Architect
(MOC2052) Utilizzare strumenti Microsoft Visual Studio per Microsoft Office
System
(MOC40363) Web Development Fundamentals
(EDU-SHTI) Sviluppo documenti per Internet con HTML – Corso base
(EDU-SHTA) Sviluppo documenti per Internet con HTML – Corso avanzato
(EDU-PPHP) Programmazione linguaggio PHP
SVILUPPO WEB E .NET
(MOC1913) Scambiare e trasformare dati con XML e XSLT
(MOC1905) Costruire applicazioni Web con XML
(MOC2015) Realizzare processi business utilizzando XML, documenti Smart, e
soluzioni client Smart in Microsoft
(MOC2663) Programmare con XML nel Microsoft .NET Framework
(MOC2556) Sviluppo di applicazioni mobili con Microsoft .NET Compact
Framework
(MOC2500) Introduzione a XML e alla piattaforma .NET
(MOC2311) Sviluppo di applicazioni web avanzate utilizzando Microsoft
ASP.NET
(MOC2300) Sviluppare applicazioni Web sicure
(MOC2310) Sviluppare applicazioni Web con Microsoft Visual Studio .NET
(MOC2063) Introduzione a ASP.NET
(MOC1912) Introduzione alle tecnologie per lo sviluppo di siti Web
(EDU-PIGW) Progettazione di interfacce grafiche per Windows e il Web
(EDU-ASPN) Programmazione ASP.NET
VISUAL C++
(MOC2558) Programmare con Microsoft Visual C++ .NET Managed Extensions
(MOC2099) Costruire applicazioni distribuite con servizi COM+ e Microsoft Visual
C++
(MOC1011) Fondamenti di MFC con Visual C++
(EDU-PLLC) Programmazione Linguaggio C
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VISUAL BASIC.NET
(MOC2565) Sviluppare applicazioni Microsoft .NET per Windows (Visual Basic
.NET)
(MOC2571) Aggiornamento di applicazioni e interoperabilità utilizzando Visual
Studio .NET
(MOC2559) Introduzione alla programmazione di Visual Basic .NET con
Microsoft .NET
(MOC2557) Costruire applicazioni COM+ con MS .NET Enterprise Services
(MOC2415) Programmazione del Framework .NET con Visual Basic.NET
(MOC2373) Programmazione con Visual Basic .NET
(MOC2389) Programmare con Microsoft ADO.NET
VISUAL C#.NET
(MOC50152) C# Programming in the .NET Framework 2.0
(MOC50150) C# 3.0 Programming in the .NET Framework
(MOC50151) Windows Presentation Foundation (WPF)
(MOC2609) Introduzione alla programmazione in C# con Microsoft .NET
(MOC2555) Sviluppare applicazioni Microsoft .NET per Windows (Visual C#
.NET)
(MOC2524) Sviluppare servizi Web XML con Microsoft ASP.NET
(MOC2350) Rendere sicure e distribuire applicazioni Microsoft .NET (Visual C#
.NET)
(MOC2349) Programmare con il .NET Framework (Microsoft Visual C#.NET)
(MOC2124) Programmare con C#
NETWORKING E TELECOMUNICAZIONI
(MOC578) Networking Essentials
NETWORKING E TELECOMUNICAZIONI - RETI LOCALI
(EDU-TRTL) Tecnologie di rete locale
(EDU-GSDR) Gestione e sicurezza delle reti
WINDOWS PHONE
(MOC6067) Developing Native Applications for Windows Mobile 6
(MOC6066) Developing Managed Applications for Windows Mobile 6
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MICROSOFT DYNAMICS AX
(MOC80421) Sales and Marketing in Microsoft Dynamics AX 2012
(MOC80419) Manufacturing Execution in Microsoft Dynamics AX 2012
(MOC80416) Application Integration Framework and Services in Microsoft
Dynamics AX 2012
(MOC80415) Public Sector Procurement and Payables in Microsoft Dynamics
AX 2012
(MOC80338) Microsoft Dynamics AX 2012 Public Sector – Financials
(MOC80318) Reporting in Microsoft Dynamics AX 2012
MICROSOFT DYNAMICS CRM 2013
(MOC80546) Sales Management in Microsoft Dynamics CRM 2013
(MOC80539) Installation and Deployment in Microsoft Dynamics CRM 2013
(MOC80545) Customer Service in Microsoft Dynamics CRM 2013
(MOC80546) Sales Management in Microsoft Dynamics CRM 2013
MICROSOFT DYNAMICS CRM 2015
(MOC80668) Customer Service in Microsoft Dynamics CRM Online 2015
(MOC80669) Sales and Marketing in Microsoft Dynamics CRM Online 2015
(MOC80664) Deployment in Microsoft Dynamics CRM Online 2015
(MOC80665) Customization and Configuration in Microsoft Dynamics CRM
Online and On Premise 2015
(MOC80679) Installation in Microsoft Dynamics CRM 2015
MICROSOFT DYNAMICS CRM 2016
(MOC80729) Customization and Configuration in Microsoft Dynamics CRM 2016
(MOC80669) Sales and Marketing in Microsoft Dynamics CRM 2016 Online
(MOC80668) Customer Service in Microsoft Dynamics CRM 2016 Online
(MOC80665) Customization and Configuration in Microsoft Dynamics CRM 2016
Online and On Premise
(MOC80664) Deployment in Microsoft Dynamics CRM 2016 Online
MICROSOFT DYNAMICS SURE STEP
(MOC80450) Delivering Microsoft Dynamics Solutions with Sure Step
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MICROSOFT DYNAMICS NAV 2013
(MOC80437) C/Side Solution Development in Microsoft Dynamics NAV 2013
(MOC80436) C/Side Introduction in Microsoft Dynamics NAV 2013
(MOC80433) Reporting in Microsoft Dynamics NAV 2013
(MOC80435) Application Setup in Microsoft Dynamics NAV 2013
(MOC80440) Trade in Microsoft Dynamics NAV 2013
(MOC80434) Fixed Assets in Microsoft Dynamics NAV 2013
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SICUREZZA E SISTEMI ORGANIZZATIVI
(EDU-SPCC) Sicurezza e privacy nell'era del Cloud Computing
(EDU-PICT) Privacy e trattamento dei dati nel mondo ICT
(EDU-ATDC) Amministrazione aperta trasparenza e de-certificazione
(EDU-CADS) C-Sec/Ads.A - Amministratori di sistema
(EDU-IS27002) Information Security Foundation based on ISO/IEC 27002: 2013
(EDU-DLS196) Legge sulla Privacy - Tutela dei Dati D. Lgs 196
(EDU-ISO941) I sistemi di gestione integrati (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001)
(EDU-ISO9001) Introduzione alla norma ISO 9001 (2008)
(EDU-ISO2200) Introduzione allo standard ISO 22000
(EDU-ISO14000) Introduzione allo standard ISO 14000
(EDU-HACCP) Il sistema HACCP
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FORMAZIONE ORACLE
(EDU-OD11NW) Oracle Database 11g Nuove funzionalità
(EDU-OD11IS) Oracle Database 11g Introduction to SQL
(EDU-OD11PT) Oracle Database 11g Performance Tuning
(EDU-OD12AW) Oracle Database 12c Administration Workshop
(EDU-OD12MA) Oracle Database 12c Managing Multitenant Architecture
(EDU-OD12NW) Oracle Database 12c New Features for Administrators ed.2
(EDU-OD12IU) Oracle Database 12c Install and Upgrade Workshop
(EDU-OD12BR) Oracle Database 12c Backup and Recovery Workshop
(EDU-OD12HA) Oracle Database 12c High Availability New Features
(EDU-OD12DA) Oracle Database 12c Fundamentals for Developers and System
Administrators
(EDU-OD12AI) Oracle Database 12c Admin, Install and Upgrade Accelerated
(EDU-OD12IS) Oracle Database 12c Introduction to SQL
(EDU-ODPS) Oracle Database: Program with PL/SQL
(EDU-OD11ST) Oracle Database 11g SQL Tuning Workshop
(EDU-ODSTDW) Oracle SQL Tuning for Developers Workshop
(EDU-OD12EM) Using Oracle Enterprise Manager Cloud Control 12c
(EDU-ODISP) Oracle Database Introduction to SQL/PLSQL Accelerated
ORACLE BUSINESS INTELLIGENCE
(EDU-ODBE) Progettare e Implementare Back-End di Soluzioni Data Warehouse
Con Oracle
(EDU-ODFE) Progettare e Implementare Front-End di Soluzioni Data Warehouse
Con Oracle
(EDU-OD11DW) Oracle Database 11g Data Warehousing Fundamentals
(EDU-OD11AW) Oracle Database 11g Administer a Data Warehouse
CATALOGO CORSI CISCO
(EDU ICND1) Interconnecting Cisco Network Devices Part 1
(EDU ICND2) Interconnecting Cisco Network Devices Part 2
(EDU CCNAX) Interconnecting Cisco Networking Devices: Accelerated
(EDU PCCNA) Preparazione esame CCNA
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FORMAZIONE SUI SOCIAL NETWORK
I Social Network rappresentano, per le
Imprese, un canale di comunicazione
imprescindibile per attuare strategie di
marketing e fidelizzazione efficaci, poiché
mirate a target ben precisi. I social
incrementano
continuamente
la
loro
importanza; gli e, il numero dei contenuti condivisi cresce in maniera
esponenziale A ciò bisogna aggiungere l’influenza che i Social Network
hanno sul mercato gli smartphone e i tablet, i quali, a loro volta, ne
rendono l’utilizzo più semplice e immediato.
UTILIZZO DEI SOCIAL NETWORK
La funzione principale dei social è comunicare; aprire un profilo con
l’unico obiettivo di aumentare le vendite raramente porterà a risultati
concreti. La difficoltà maggiore che un’Azienda incontra per sviluppare
una strategia di marketing a 360° è stabilire che cosa comunicare e,
soprattutto, capire che cosa gli utenti si aspettano che venga
comunicato. È quindi fondamentale avere chiaro quali obiettivi si
vogliono raggiungere attraverso i contenuti pubblicati: la visibilità del
brand nel suo complesso, la specificità dei prodotti o dei servizi offerti, etc.
LE POTENZIALITÀ DEI SOCIAL NETWORK
I Social Network rappresentano potenti canali di comunicazione anche
perché sono “a portata di mano” e raggiungono utenti che
appartengono a una fascia di età molto ampia (dai 20 ai 55 anni circa);
non da ultimo, i social sono gratuiti, aspetto determinante sia in positivo
(per “essere presenti” è sufficiente una connessione Internet e un po’ di
tempo da investire), sia in negativo (ogni Social Network ha le proprie
regole da rispettare). Con l’uso di questi strumenti, le Aziende possono
quindi promuovere la propria attività velocizzando la diffusione delle
informazioni, pubblicizzando “in tempo reale”, usufruendo del
passaparola tra gli utenti, aumentando il traffico verso il sito Web e
accrescendo il livello di fiducia dei Clienti acquisiti o potenziali.
SOCIAL MARKETING
(EDU SEOM) Web Marketing: SEO, SEM e Metriche di analisi per il Web
(EDU FLGE) Lavorare con Facebook, Linkedin e Google
(EDU SMM) Social Media Marketing
(EDU DWMB) Digital e Web Marketing Base
(EDU DWMI) Digital e Web Marketing Intermedio
(EDU DWMA) Digital e Web Marketing Avanzato
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FORMAZIONE ADOBE
Adobe® Certified Associate, è il nuovo Programma di Formazione e
Certificazione sui prodotti e le tecnologie Adobe, disponibile anche per il
mercato Italiano. Il Programma (A.C.A.) consente di attestare
competenze di comunicazione digitale, oltre alla capacità di creare,
gestire, integrare e comunicare informazioni, utilizzando gli strumenti
Adobe come Photoshop, Dreamweaver, Flash, Premiere Pro, Illustrator e
InDesign.
Il nuovo programma Adobe® Certified Associate è gestito a livello
mondiale da Certiport tramite i partner, quali Eduteam.
I benefici della certificazione A.C.A. sono molteplici, poiché convalida le
competenze e le abilità tecniche del Candidato, che può dimostrare la
propria preparazione in modo univoco. Ogni esame di certificazione
Adobe corrisponde a una particolare applicazione e rappresenta una
singola certificazione.
Da oggi è possibile acquisire e certificare le proprie competenze
attraverso i seguenti esami ACA disponibili:
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CORSI ADOBE
Photoshop
(EDU-ADPB) Adobe Photoshop CC Base
(EDU-ADPA) Adobe Photoshop CC Avanzato
(EDU-ADPC) Adobe Photoshop CC Corso Completo
(EDU-ADPF) Adobe Photoshop per Fotografi
Illustrator
(EDU-ADIB) Adobe Illustrator CC Base
(EDU-ADIA) Adobe Illustrator CC Avanzato
(EDU-ADIC) Adobe Illustrator Corso Completo
InDesign
(EDU-ADDB) Adobe InDesign Base
(EDU-ADDA) Adobe InDesign Avanzato
(EDU-ADDC) Adobe InDesign Corso Completo
(EDU-ADDE) Editoria digitale con InDesign
(EDU-ADDT) Tabloid & Tablet: introduzione all'Editoria Digitale
Dreamweaver
(EDU-ADWB) Adobe Dreamweaver CC Base
(EDU-ADWA) Adobe Dreamweaver CC Avanzato
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CORSI AUTODESK
Gli esami (che testano le conoscenze del candidato su AutoCAD, Inventor,
Revit, 3DS Max e Maya) nascono dalla cooperazione fra Autodesk e
Certiport, Inc. - leader mondiale nella produzione e distribuzione di
Certificazioni IT di Microsoft, Adobe, HP, CompTIA - e altri produttori
internazionali. Le Certificazioni Autodesk Certified User® permettono agli
studenti di attestare il possesso delle competenze necessarie per
intraprendere una carriera nel segmento della progettazione digitale, sia
che frequentino le scuole superiori o l'Università, sia che stiano per entrare
nel mondo del lavoro o, ancora, che siano orientati verso ulteriori livelli di
Certificazione specialistica.
Il conseguimento delle Certificazioni permette agli studenti di acquisire
padronanza nell'uso dei prodotti Autodesk e di conseguire le ulteriori
Certificazioni Associate e quelle di livello professionale. La combinazione
di contenuti didattici in lingua italiana (manualistica, quiz) e inglese
(simulatore esame ed esame di certificazione) offre inoltre la possibilità di
un apprendimento integrato multidisciplinare, atto a sviluppare
l’acquisizione delle competenze nell’uso della lingua inglese (CLIL Content and Language Integrated Learning) rendendo spendibile a
livello internazionale le skill acquisite.
Gli esami Autodesk Certified User disponibili soltanto in lingua inglese sono
i seguenti:
Le Certificazioni Autodesk Certified User® rafforzano il curriculum del
candidato, offrendo l’oggettiva dimostrazione di competenza e
professionalità. Il conseguimento delle Certificazioni durante il percorso
scolastico, permette agli studenti di acquisire padronanza nell'uso dei
prodotti Autodesk, così come a conseguire successivamente le ulteriori
Certificazioni Associate come quelle di livello professionale.
(EDU-CAD2b) AutoCAD 2D Base
(EDU-CAD2I) AutoCAD 2D Intermedio
(EDU-CAD2d) AutoCAD 2D Avanzato
(EDU-CAD3B) Autodesk 3D Studio Max Base
(EDU-CAD3I) Autodesk 3D Studio Max Intermedio
(EDU-CAD3A) Autodesk 3D Studio Max Avanzato
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FORMAZIONE ITIL
Sebbene sia stato sviluppato negli anni ottanta,
ITIL non è stato largamente adottato fino alla
metà degli anni novanta. La più larga diffusione
ha condotto all’emissione di standard a
supporto,
incluso
ISO/IEC
20000
(precedentemente British Standards | BS
15000), che ricopre molti degli elementi di ITIL
per la gestione dei servizi IT.
ITIL viene spesso considerato al pari di altri
framework di best practice quali Information
Services Procurement Library (ISPL), Application
Services Library (ASL), Dynamic Systems Development Method (DSDM),
Capability Maturity Model (CMM/CMMI) e viene spesso collegato con l’IT
governance attraverso Control Objectives for Information and related
Technology (COBIT). ITIL contiene una sezione specificatamente dedicata
all’"IT Service Management" (la combinazione dei volumi sul Service
Support e Service Delivery, i quali sono uno specifico esempio di un
framework ITSM). ITIL è basato su un modello per processi sui funzionamenti
di controllo e gestione dell’esercizio spesso accreditati a W. Edwards
Deming. Le raccomandazioni di ITIL sono state sviluppate negli anni
ottanta
dalla
Central
Computer
and
Telecommunications
Agency (CCTA) del Governo Britannico in risposta alla crescente
dipendenza dall’information technology, riconoscendo che uno dei
principali benefici riportato da coloro che supportano ITIL all’interno della
comunità IT è la fornitura di un comune vocabolario.
FORMAZIONE ITIL
(EDU-ITSM) ITIL® 2011 Foundation per IT Service Management
(EDU-ILCS) ITIL® Intermediate Lifecycle Continual Service Improvement
(EDU-ILSD) ITIL® Intermediate Lifecycle Service Design
(EDU-ILSO) ITIL® Intermediate Lifecycle Service Operation
(EDU-ILSS) ITIL® Intermediate Lifecycle Service Strategy
(EDU-ILST) ITIL® Intermediate Lifecycle Service Transition
(EDU-ILML) ITIL® Managing Across the Lifecycle
(EDU-ILOS) ITIL® Operational Support and Analysis
(EDU-ILPP) ITIL® Planning, Protection and Optimization
(EDU-ILRC) ITIL® Release, Control and Validation
(EDU-ILOA) ITIL® Service Offerings and Agreements
(EDU-IL3B) ITIL® V3 Bridge
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FORMAZIONE MANAGERIALE E CROSS SKILLS
La formazione manageriale rappresenta, nell’economia globale, un
fattore cruciale di competitività per le imprese. Da sempre, Aziende e
amministrazioni hanno bisogno di leader, di project manager, di change
manager, di efficaci comunicatori. Da alcuni anni Eduteam offre soluzioni
formative per lo sviluppo di queste competenze, fondamentali all’interno
delle Aziende.
La formazione manageriale riguarda tutte le principali practice funzionali:
dalla gestione delle Risorse Umane alla gestione del cambiamento, dal
process management al project management, dalla gestione
economico-finanziaria alle relazioni con i Clienti, dalla conduzione dei
processi di apprendimento al trasferimento della conoscenza
organizzativa.
La consulenza di Eduteam propone soluzioni metodologiche e
tecnologiche per la costruzione dei sistemi di competenze, gli skill
inventory, per la conduzione dei processi di riqualificazione-riconversione
e per il governo dei processi di innovazione tecnologica.
COMUNICAZIONE EFFICACE IN PUBBLICO
La Gestione per Processi
Gli Obiettivi… questi sconosciuti
Leader si nasce o si diventa?
La gestione del tempo
Problem Solving e Decision Making
PRESENTARE PER CONVINCERE
La Gestione Efficace delle Obiezioni
Un Cliente per sempre
L’Arte di fare Domande
Formazione per formatori IPSD Microsoft
Presentazioni efficaci con PowerPoint: Base
Presentazioni efficaci con PowerPoint: Avanzato
Presentazioni professionali
Gestione delle riunioni
Public Speaking
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GESTIONE DELLE EMOZIONI
Autocontrollo e prontezza di risposta
Comportamento assertivo nel lavoro del Demand Manager
Comportamento assertivo non verbale
Comportamento assertivo verbale
Comunicare e relazionarsi in modo efficace
Emozioni e relazioni
Gestione dell'ansia e comunicazione corporea
Gestione dell'ansia e dello stress
Il comportamento assertivo
Linguaggio del corpo
Relazioni negli ambienti di lavoro
CORSI DI MANAGEMENT
(EDU–SACG1) Controllo di gestione con MS Excel
(EDU–RETE6) Vendita telefonica: come comunicare in modo professionale
(EDU–REPP8) Public Speaking: l'arte di parlare in pubblico
(EDU–REMT3) Media training: gestire efficacemente la comunicazione con i
media.
(EDU–RECO2) Valorizzare i propri collaboratori: personalizzare la relazione e
liberare energie
(EDU–RECL5) Comunicazione telefonica: come relazionarsi col Cliente
EDUTEAM E IL TEAMBUILDING
Utilizzato con successo negli USA sui bambini, è oggi sempre più spesso
applicato a realtà aziendali con lo scopo di ottenere il massimo in termini
di performance dai propri Dipendenti.
Il Teambuilding, a livello internazionale, è il termine che indica specifiche
metodologie nate e sviluppate per lavorare sui gruppi, in particolare su
team di lavoro task-oriented.
L’attività si focalizza nello sviluppo delle competenze distintive di
un'Azienda, andando a creare un senso di identità su ogni componente
del gruppo di lavoro.
ASPETTI PRATICI
Il Teambuilding fa vivere in prima persona le "esperienze", che vengono
sollecitate attraverso lo scambio e il contatto tra i partecipanti in un clima
d'interazione. Questo porta il Teambuilding a essere uno strumento, oltre
che di formazione, di incentivazione.
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LE FASI
L’attività si divide in due parti:
Indoor: in aula, con l'aiuto di small techniques (tecniche brevi), attraverso
la partecipazione dei singoli partecipanti ad attività svolte tramite giochi
di ruolo. L’attività si sviluppa nella prima parte della giornata.
Outdoor: fuori dell'aula, tramite esercizi che permettono l'uso di metafore,
quali ad esempio le attività ludiche di squadra (softair, rugby, alpinismo,
rafting, etc.), al fine di apprendere da una situazione reale ma non
familiare, affrontando sfide e difficoltà concrete. Per rendere l'attività di
outdoor formativa, a ogni esperienza deve seguire un momento di
riflessione (debriefing), in cui vengono raccolti i sentimenti e le emozioni
vissute durante la prova (seconda meta della giornata).
LA PROPOSTA EDUTEAM
Eduteam propone, per gruppi di almeno 10 persone, giornate di
Teambuilding con attività di:
Rafting: scendere lungo un fiume, in gruppo, cercando di superare
ostacoli grazie al gioco di squadra.
Orienteering: orientarsi nel mondo del lavoro con strategie di sinergia è
come cercare un tesoro all’interno di una foresta; un modo per ottenere
coesione e raggiungere una meta.
Bootcamp: nuova disciplina, di ispirazione militare, che rende un team
una squadra affiatata nella vita come nel “combattimento”.
CONSULENZA MOTIVAZIONALE
LA FORMAZIONE INDIVIDUALE
L’impresa a cui siamo chiamati ogni giorno è garantire risultati non solo
economici ma anche emozionali, quali ad esempio la conquista della
fiducia del Cliente per garantire continuità all’Azienda.
Solo l’attuazione di azioni coerenti e sistematiche assicura risultati duraturi
e rappresenta un investimento per modificare la visione del proprio ruolo,
divenendo risorsa attiva per l’Azienda.
La formazione individuale diventa un momento di crescita professionale
ed è:




un contenitore in cui una persona è al servizio dell’apprendimento;
un luogo sicuro dove poter dire “non capisco” e riflettere su come
dare il meglio;
uno spazio mentale condiviso per la valutazione di sé in libertà;
una zona sacra dedicata alla tras-formazione di sé.
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LA FORMAZIONE AL RUOLO da noi proposta è di tipo individuale, sui temi:






leadership;
delega;
prendere decisioni;
analisi dei problemi complessi;
team building (costruire gruppi di lavoro);
gestire in modo funzionale la riunione,
al fine di ottenere:


un supporto per il superamento di momenti difficili;
un supporto sul campo per gestire uomini e problemi.
Le sessioni sono generalmente strutturate in 5 incontri della durata di due
ore. I programmi vengono realizzati in base al ruolo aziendale e solo dopo
un colloquio conoscitivo nonché una valutazione approfondita del
singolo caso.
Gli incontri svilupperanno inoltre le seguenti tematiche:








saper fissare obiettivi efficacemente;
saper "lodare"/"sgridare";
saper adeguare lo stile di comunicazione alla maturità del
collaboratore;
saper prendere decisioni;
saper delegare ad altri;
saper osservare;
saper analizzare problemi complessi;
saper gestire i momenti di riunione.
EDUTEAM E MINDFULNESS
La Mindfulness è diventata negli ultimi vent’anni uno dei più importanti
argomenti di studio da parte della ricerca scientifica.
È un modo apparentemente semplice di rapportarsi a ogni esperienza,
interna o esterna a noi; un atteggiamento mentale capace di ridurre la
sofferenza, salvaguardare e mantenere il benessere acquisito e
preparare il terreno per una trasformazione personale positiva.
Si tratta di un processo psicologico fondamentale che può modificare il
modo in cui rispondiamo alle inevitabili difficoltà della vita; così come
possiamo migliorare la nostra forma fisica attraverso esercizi regolari,
possiamo anche sviluppare lo stato di Mindfulness attraverso una pratica
meditativa (vipassana, dal Sanscrito “vedere le cose per come sono”) o
insight meditation, i cui effetti sono dimostrati da numerosi studi scientifici.
28
Diverse Aziende estere e, più recentemente, italiane, stanno
introducendo corsi e programmi di addestramento alla pratica di
Mindfulness nei programmi di sviluppo
delle Risorse Umane.
Qualsiasi
miglioramento aziendale,
finalizzato a raggiungere una posizione
di leadership sul mercato e il percorso di
necessario ad attuarlo, devono porsi
come obiettivo primario l’efficienza
degli standard qualitativi personali: ciò può concretizzarsi se gli scopi
dell’Azienda coincidono con quelli dell’Individuo e viceversa.
Sempre più Imprese introducono benefit collegati al benessere, altre
progettano e implementano vere e proprie politiche di cura della
persona; i motivi per cui si cerca di promuovere e coltivare il benessere in
Azienda, anche attraverso la Mindfulness, sono molteplici e tutti finalizzati
a obiettivi essenziali:
-
migliorare le performance di Dipendenti e Collaboratori;
favorire le dinamiche interpersonali;
ottimizzare e potenziare le risorse personali individuali.
FORMAZIONE IN AMBITO LINGUISTICO
CEFR
Il CEFR (Common European Framework of Reference for Languages,
Quadro Comune Europeo di Riferimento per la conoscenza delle Lingue)
è una linea guida utilizzata per descrivere i risultati conseguiti da chi studia
le lingue straniere in Europa e per indicare il livello di riferimento degli
insegnamenti linguistici in ambiti differenti.
È stato definito dal Consiglio d'Europa nell’ambito del progetto
“Language Learning for European Citizenship” tra il 1989 e il 1996, allo
scopo di fornire parametri e metodi omogenei, applicabili a tutte le lingue
europee, per valutare le conoscenze e trasmetterle.
I sei livelli di riferimento in cui si articola il CEFR (A1, A2, B1, B2, C1 e C2)
sono sempre più diffusamente accettati come standard, per valutare il
livello di competenza linguistica individuale.
Il Quadro Comune di Riferimento Europeo distingue tre fasce di
competenza (Base, Autonomia e Padronanza), articolate in due livelli
ciascuna, per un totale di sei livelli e descrive ciò che un individuo è in
grado di fare, in riferimento a ciascun livello, negli ambiti: comprensione
scritta, comprensione orale, produzione scritta e produzione orale.
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MODALITÀ DI INSEGNAMENTO
Il tipo di approccio proposto da EduTeam è pratico, mirato alla
conoscenza della lingua realmente utilizzata nei paesi di riferimento. La
gamma di metodologie didattiche è ricca e coinvolgente: simulazioni di
situazioni reali, esercizi interattivi, spiegazioni grammaticali chiare.
I docenti madrelingua, professionisti nel settore della formazione
linguistica, sono in grado di mantenere alto il livello di attenzione e di
stimolare un apprendimento rapido ed
efficace; la finalità è favorire la
memorizzazione di vocaboli e strutture
linguistiche
in modo
naturale
e
contestuale.
Le competenze linguistiche vengono
sviluppate attraverso la pratica e la
conversazione; il corso rappresenta il connubio tra le attività didattiche
tradizionali e la conversazione, relativa ad argomenti di uso quotidiano e
tecnico.
L’approccio alla lingua è dinamico e innovativo, adattandosi facilmente
alle esigenze e ai ritmi del cliente; il valore aggiunto è la grande flessibilità:
sono sufficienti un computer e una connessione Internet per usufruire della
lezione in video-conference e, inoltre, è possibile effettuare
conversazione in lingua al telefono.
FRANCESE
(EDU-FRABA) Francese Base
(EDU-FRAINT) Francese Intermedio
(EDU-FRAVA) Francese Avanzato
(EDU-FRAUFF) Francese Comunicazione d'Ufficio
INGLESE
(EDU-INGBA) Inglese Base (False Beginners – Elementary)
(EDU-INGINT) Inglese Intermedio (Intermediate)
(EDU-INGAVA) Inglese Avanzato (Upper Intermediate)
(EDU-INGCU) Inglese Comunicazione d’Ufficio
(EDU-INGITC) Inglese Utilizzo in Campo ITC
TEDESCO
(EDU-TEDBA) Tedesco Base
(EDU-TEDINT) Tedesco Intermedio
(EDU-TEDAV) Tedesco Avanzato
(EDU-TEDUFF) Tedesco Comunicazione d'Ufficio
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NOLEGGIO AULE
La nostra struttura, accogliente e funzionale, è facilmente raggiungibile
con la MM1 (linea rossa - fermata Villa San Giovanni) e dispone di aule
didattiche luminose, climatizzate e attrezzate con postazioni PC,
videoproiettore, stampante condivisa, accesso Internet a banda larga e
lavagna a fogli mobili. È possibile noleggiare le aule per intere giornate o
relative frazioni, piuttosto che per periodi lunghi.
Nella nostra struttura è possibile organizzare assemblee, convention,
consigli aziendali, riunioni di lavoro e incontri riservati di Aziende,
Associazioni, Ordini Professionali. Gli spazi sono idonei a ospitare persone
con disabilità.
Offriamo inoltre servizi di:
 consulenza per l’organizzazione di corsi rivolti a Imprese, Enti
Pubblici, Associazioni, Liberi Professionisti, Associazioni di Categoria.
 corsi su misura per Aziende, con possibilità di allestimento aule onsite.
Le aule didattiche in affitto hanno una disponibilità di posti che varia da 2
a 15.
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www.eduteam.it
Eduteam Srl
Tel. 02.36576780
P. IVA e C. F. 04399510967
Milano,
Soffredini n° 39 - Tel. Cap.
02/36576780
Via Alfredo Soffredini,
39via Privata
Fax Alfredo
02.36576784
soc. € 50.000 I.V.
20126 Milano
www.eduteam.it
REA MI-1745596