Meri: “Lavorare un giorno alla settimana da casa mi consente di

NOTA STAMPA
Giornata del Lavoro Agile, 25 marzo 2015
Meri: “Lavorare un giorno alla settimana da casa mi
consente di riscoprire alcuni rituali della mia giornata che
avevo perso, come fare colazione in famiglia”
In Sanofi 125 colleghi come Meri sperimentano una volta alla settimana i benefici di
lavorare in un luogo diverso dall’ufficio, il cosiddetto “smart working”.
Milano, 24 marzo 2015 – Lavorare da casa permette di recuperare alcuni momenti perduti della
propria quotidianità, come andare a prendere i propri figli all’uscita della scuola, fare la spesa o
andare a fare visita a propri cari. Lo sa bene Meri Cidale, che ha riscoperto il piacere di fare
colazione in famiglia, o Giampaolo Colletti, che riesce a coniugare meglio il lavoro a Milano con la
propria vita in un’altra città.
Sono già 125 i colleghi che in Sanofi Italia beneficiano stabilmente dello “smart working”,
attraverso una iniziativa che consente di lavorare un giorno alla settimana dalla propria abitazione,
o da un luogo diverso dall’ufficio, grazie al supporto tecnologico fornito dalla stessa Azienda.
L’iniziativa è stata introdotta da Sanofi lo scorso anno proprio in occasione della prima Giornata del
Lavoro Agile promossa dal Comune di Milano per sensibilizzare Aziende e imprenditori sui benefici
che il lavoro da casa apporta sia ai collaboratori che alle stesse organizzazioni.
“Anche quest’anno saremo in prima linea a fianco del Comune di Milano e aderiremo alla
seconda Giornata del Lavoro Agile, in programma il 25 marzo. In quella occasione
estenderemo a un più ampio numero di colleghi, rispetto a quanti già ne beneficiano, la
possibilità la possibilità di lavorare in luogo diverso dall’ufficio. Oggi sappiamo che lavorare da
casa un giorno alla settimana è un’esperienza positiva per i collaboratori e per l’Azienda”.
Laura Bruno, Direttore Risorse Umane di Sanofi
“Grazie alla flessibilità logistica ho notato un miglioramento sia nel mio lavoro sia nella mia
vita: mi sveglio carica ed entusiasta, riesco a programmare meglio le attività e a svolgere tutto
senza distrazioni perché sono più concentrata e focalizzata. Finora non ho trovato svantaggi,
anzi! Lavorare da casa una volta alla settimana mi consente di riscoprire alcuni rituali della mia
giornata che avevo perso, come fare colazione in famiglia”.
Meri Cidale, dipendente, lavora nell’Unità di Ricerca Clinica di Sanofi Italia
Lavorare da casa apporta anche altri benefici, come la riduzione del pendolarismo e un maggiore
rispetto per l’ambiente, con ricadute positive sulla salute. Inoltre, introduce un approccio nuovo
nella valutazione dell’efficienza ed efficacia del lavoro: non più quantitativa, basata sulle ore di
lavoro, bensì qualitativa, incentrata sul raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Per l’edizione del 2015 della Giornata del Lavoro Agile, si prevede un’adesione superiore al 20%:
sono già oltre 80 le persone della sede Sanofi a Milano che domani lavorano da fuori ufficio.
Sanofi Italia -
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